司法警察考試題

『壹』 考司法警察的申論和行測和考公務員的題型和內容有區別嗎

您好，中政申論很高興為您解答。是沒有區別的，有時候這兩類的考試還是統一試卷，比如說2011年9.17秋季聯考，公務員考試與政法幹警考試是一樣的。
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『貳』 司法警察面試一般問什麼問題

司法警察面試一般會問是否對該職位有初步了解，是否對工作中即將遇到的困難有所預判，是否有工作經驗，是否對崗位感興趣，有什麼目標，對自我有什麼認知，對自我的認識，對自己的要求，對他人的態度，對組織文化的認同等等。

(2)司法警察考試題擴展閱讀：

考察求職動機與擬任職位匹配性的面試題目，重點考察為何報考該職位以及對該職位有何理解。可以從先表明自己的態度，說明自己非常珍惜這次機會，然後再闡述原因，這個就要看自己到底為何報考司法警察了，建議先從理想層面談，再談現實層面；

例如自己是因為比較喜歡警察這個職業，喜歡它的不斷挑戰和刺激，喜歡這套警服之類的，再談自己的現實需求，例如需要一份穩定的工作之類的，也可以加入一些自己在這個職位上的優勢。

『叄』 司法警察面試題目是怎樣的同普通類公務員相同嗎還是法檢類公務員我該如何准備呢

司法警察的招考如果和普通公務員是同一次招考，那麼面試題目絕對一樣，因為是標准化面試，所以題目都一樣！

『肆』 人民法院司法警察警務實務案例分析答案

案例分析題1 李某對開除學籍的處分能否提起行政訴訟?
某高校學生李某，在考試中嚴重違紀被發現，學校因此對他作出了開除學籍的處理決定。但實際上李某一直沒有離校，仍與其他同學一樣在學校學習，學校也同樣收取李某的學費及其他同學須交的費用，而且每年給李某注冊。但到畢業時，學校以李某已被學校開除為由，拒絕發給李某畢業證書及學士學位證書。李某不服，向主管教育機關提起復議，主管教育機關審理後維持了學校的決定。李某因此向人民法院提起行政訴訟。
請問：
(1)李某提起行政訴訟，應以誰為被告?為什麼?
(2)人民法院能否受理李某的行政訴訟請求?為什麼?
【參考答案】 ：
(1)李某起訴應以某高校為被告，訴其拒發證書的具體行政行為。因為高校是我國法律、法規授權頒發學位證書的特定行政主體，依法享有行政主體的權利和義務，是行政訴訟適格被告。本案雖經教育主管機關復議，但復議並未改變學校的決定，因此，依據行政訴訟法的有關規定，復議機關維持原具體行政行為的，作出原具體行政行為的機關是被告。
(2)能受理。依據我國行政訴訟法第11條的規定，行政管理相對人認為行政主體頒發證照的具體行政行為侵犯其合法權益的可以依法提起訴訟。高校是我國法律、法規授權實施高等學歷教育並代表國家頒發畢業證書和學位證書(學歷資格證明)的行政主體，其行為性質是具體行政行為。管理相對人對此種行為不服，可以提起行政訴訟，人民法院依法應予受理。

案例分析題2 區法院有權受理此案嗎?
某市北區罐頭廠被位於南區的市衛生局委託的人組成的負責北區衛生檢查的衛生檢查隊查出8噸不符合衛生標準的蘋果罐頭。衛生檢查隊便以市衛生局的名義對該廠罰款2萬元，市衛生局知情後，對該廠作出責令停產2個月的處罰決定，因事實清楚、證據確鑿，罐頭廠要求聽證的要求被駁回。該廠不服，以衛生檢查隊和市衛生局為被告向北區人民法院提起行政訴訟。
請問：北區人民法院是否有權受理此案?為什麼?
【參考答案】 北區人民法院對此案無管轄權。衛生檢查隊的處罰決定是基於市衛生局的授權，其法律後果應由市衛生局承擔。據《行政訴訟法》第17條規定，行政案件由最初作出具體行政行為的行政機關所在地的人民法院管轄。故，本案原告應向該市衛生局所在的南區人民法院提起訴訟。

案例分析題3 秦某能提出行政訴訟嗎?
秦某經合法程序被小官莊村民選舉為村主任。2001年9月9日一大早，泥溝鎮黨委、政府通知他去鎮政府開會。會上，鎮黨委、政府以未完成「三提五統」、農業結構調整不力為由，暫停了他的村委會主任職務，且當場收繳了村委會的公章。接著，鎮黨委、政府指定了村委會負責人，並通過高音喇叭向小官莊村村民宣布。
秦某被停職後閉門10多天，逐條研究了村民委員會組織法。他意識到自己是村民民主選舉出來的村主任，任何組織和部門都無權撤他的職。隨後，秦某多次去找鎮領導為自己申辯未果，又多次去台兒庄區人民法院狀告鎮政府，但區法院均未作答復。無奈，秦某把「狀子」遞到了市中級人民法院，市中級法院指定嶧城區人民法院審理此案。
原告訴稱，被告未經法定程序撤免原告村主任職務的行為違法，請求法院判決撤銷被告免除原告村主任職務的違法決定，恢復原告的村主任職務，並要求被告賠禮道歉、恢復名譽、消除影響，賠償自停職以後減少的工資等正常收入損失。被告泥溝鎮政府庭前提供了答辯狀、交換了有關證據，並稱停止原告村委會主任職務的決定是鎮黨委做出的，原告起訴鎮政府沒有法律依據。且本案屬於行政機關內部的人事任免行為，不屬人民法院受案范圍。
請問：
(1)本案的行政主體是何者?
(2)本案停職決定是否屬於人民法院受案范圍?
(3)市中級法院能否直接管轄本案並自行審理?
(4)設原告在二審期間提出賠償請求，第二審人民法院應當如何處理?
(5)對開庭前交換的證據雙方沒有爭議的，可否不經庭上質證作為定案依據?
(6)原告在一審中無正當理由未提供而在二審中提供的證據，人民法院應如何處理 ?
【參考答案】
(1)本案的行政主體是鎮政府。鎮黨委不是行政主體，根據「誰主體、誰被告」的規則，其不能成為本案被告。
(2)本案屬於人民法院受案范圍。本案雖表現為人事任免，但並非行政機關的「內部行為」。因為村民委員會是基層群眾性自治組織，不是行政機關，也不是行政機關的派出機構或內設機構，村委會與鎮政府是兩個不同的法律主體。鎮政府依法無權任免村委會主任，村委會的領導成員只能由村民選舉決定。
(3)可以管轄並自行審理。《行政訴訟法解釋》第32條規定，受訴人民法院在7日內既不立案，又不作出裁定的，起訴人可以向上一級人民法院申訴或者起訴。上一級人民法院認為符合受理條件的，應予受理；受理後可以移交或者指定下級人民法院審理，也可以自行審理。
(4)可以進行調解。調解不成的，應當告知當事人另行起訴。《行政訴訟法解釋》第71
條第4款規定，當事人在第二審期間提出行政賠償請求的，第二審人民法院可以進行調解；調解不成的，應當告知當事人另行起訴。
(5)可以作為定案依據。《行政訴訟證據規定》第35條第2款規定，當事人在庭前證據交換過程中沒有爭議並記錄在卷的證據，經審判人員在庭審中說明後，可以作為認定案件事實的依據。
(6)不予接納。《行政訴訟證據規定》第7條第2款規定，原告或者第三人在第一審程序中無正當理由未提供而在二審中提供的證據，人民法院不予接納。

案例分析題4 該案第三人是誰?
1998年3月21日晚，S市南關區居民馬某與李某兩家因馬某家響動太大影響鄰里休息發生糾紛。李某與其妻前往馬家詢問引起爭吵，進而發展到毆斗。毆打中馬某持菜刀致李某左腿膝關節處受輕微傷，傷口縫合4針，李某為此住院21天。事後，南關區公安局某派出所以公安機關的名義給予馬某罰款150元的處罰，並責令其賠償李某全部經濟損失的80%，即
204元。馬某對處罰和賠償不服，向上級公安機關提出復議申請。請問：
(1)本案的復議機關是誰?為什麼?
(2)第三人是誰?為什麼?
【參考答案】
(1)本案的復議機關是S市公安局。治安管理處罰條例規定，公安派出所可以作出警告，50元以下罰款的行政處罰，受到治安管理處罰的人，可以向上級公安機關申請復議。本案中對馬某作出罰款150元的處罰的，不可能是南關區某公安派出所，而應是該派出所以南關區公安分局的名義作出的，由此引起的法律責任也應由南關區公安分局承擔，所以本案的復議機關是南關區公安分局的上級機關S市公安局。
(2)本案的第三人應是與被申請復議的行政行為有利害關系的人。本案李某是馬某違法行為的受害者，公安機關對馬某的處罰裁決直接影響到對李某合法權益的保護。因此，李某與被馬某申請復議的公安機關處罰決定有利害關系，經復議機關批准後可以作為第三人申請參加復議。

『伍』 司法警察面試

首先，作為一名司法警察一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決做到立黨為回公、執政為民。其次，要答做到有法必依、執法必嚴、違法必究。按照規律的規定辦事，按照部門規章工作。再次，在執法過程中要堅持因地制宜的原則，做到合理合法合情，最大限度的保護人民群眾的利益。祝你好運

『陸』 警察學員考試具體考什麼

上海市公安、法院系統警察學員筆試包括《行政職業能力測驗》、《申論》、《法律基礎》和外語(《英語》或《日語》)，全部採取閉卷考試方式。

《行政職業能力測驗》為客觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。《申論》為主觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。

《法律基礎》和外語(《英語》或《日語》)為客觀性試題，兩科合並一張試卷，考試時限共120分鍾;兩科分別計分，《法律基礎》滿分50分，外語滿分100分。

一、《行政職業能力測驗》

《行政職業能力測驗》主要測查報考人員必須具備的基本素質和潛在能力，考試內容包括數理能力、言語理解與表達能力、判斷推理能力和常識應用能力等。

數理能力主要測查報考人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，對各種文字、圖表等資料的綜合分析能力，包括對數據的分析、運算、推理能力。本部分均為單項選擇題，常見題型有數字推理、數學應用和資料分析等。

例題：每道題提供一組數字，其中缺少一項，根據給出數字的排列規律，找出最符合題意的答案。

2，5，10，17，_________，37

A、22 B、24

C、26 D、28

解答：此題正確答案為C。

言語理解與表達能力主要測查報考人員運用語言文字進行交流和思考、准確理解文字材料內涵的能力，重點考查理解和使用詞語、把握語句各類表達方式和閱讀分析文字材料的能力。本部分均為單項選擇題，常見題型有選詞填空、語句表達和閱讀理解等。

例題：根據題意，從所給的選項中選出最恰當的一項填入空格內，從而使句子的意思表達得最准確。

對一篇規范的論文，因版面限制而去砍綜述、刪注釋，實在是_________的不智之舉。

A、削足適履 B、揚湯止沸

C、矯枉過正 D、捨本逐末

解答：此題正確答案為A。

判斷推理能力主要測查報考人員對各種事物關系的分析推理能力，重點考查運用概念和標准進行分析判斷的能力，對形象和空間關系准確識別、把握和思維的能力，以及判斷、推理、演繹、歸納和批判分析等邏輯思維能力。本部分均為單項選擇題，常見題型有定義判斷、類比推理、程序推理、圖形推理和分析推理等。

例題：下列選項中，符合所給圖形的變化規律的是_________。

解答：此題正確答案為C。

常識應用能力主要測查報考人員對有關國情社情的了解程度、公共管理的基本素質等，涉及政治、法律、管理、經濟、科技、人文、生活等方面的基本常識及其應用能力。本部分均為單項選擇題。

例題：《行政許可法》規定，「行政許可所依據的法律、法規、規章修改或者廢止，或者准予行政許可所依據的客觀情況發生重大變化的，為了公共利益的需要，行政機關可以依法變更或者撤回已經生效的行政許可。由此給公民、法人或者其他組織造成財產損失的，行政機關應當依法給予補償」。這主要體現了行政法中的________。

A、行政合法性原則 B、行政合理性原則

C、正當程序原則 D、信賴利益保護原則

解答：此題正確答案為D。

二、《申論》

《申論》主要測查報考人員應當具備的綜合能力。《申論》材料通常涉及特定社會問題或社會現象，測查內容包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。

閱讀理解能力要求全面把握給定資料的內容，准確理解給定資料的含義，准確把握事實所蘊含的趨勢、矛盾和本質問題。

綜合分析能力要求對給定資料的全部或部分內容、趨勢或矛盾進行歸納分析，多角度地思考資料內容，作出較為全面系統的評價。

提出和解決問題能力要求藉助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力要求熟練使用現代漢語，運用說明、陳述、議論等方式，准確規范、簡明暢達地表述思想觀點。

三、法律基礎(作答參考時間40分鍾)

《法律基礎》測試內容：

1、我國社會主義法制與法治

2、憲法

3、行政機關和公務員

4、民法

5、刑法

6、刑事訴訟法

7、民事訴訟法

『柒』 司法警察面試一般問什麼問題

司法抄警察面試一般會襲問是否對該職位有初步了解，是否對工作中即將遇到的困難有所預判，是否有工作經驗，是否對崗位感興趣，有什麼目標，對自我有什麼認知，對自我的認識，對自己的要求，對他人的態度，對組織文化的認同等等。

(7)司法警察考試題擴展閱讀：

考察求職動機與擬任職位匹配性的面試題目，重點考察為何報考該職位以及對該職位有何理解。可以從先表明自己的態度，說明自己非常珍惜這次機會，然後再闡述原因，這個就要看自己到底為何報考司法警察了，建議先從理想層面談，再談現實層面；

例如自己是因為比較喜歡警察這個職業，喜歡它的不斷挑戰和刺激，喜歡這套警服之類的，再談自己的現實需求，例如需要一份穩定的工作之類的，也可以加入一些自己在這個職位上的優勢。

『捌』 司法警察！答得好加30分！

A、聘用製法警，是編制外的人員，薪資待遇很低，有的還不享受年終獎等，與司法輔助警察，也就是輔警其實是一回事的。
B、都可以穿著警服的，至於警銜，上術兩者都可以掛的，否則他們以什麼來震懾犯罪分子及嫌疑人。
C、我給你摘取一段，隔壁家某位同志發的內容，你自己看了就明白了。
謝邀，本人2005年入編法警，目前是基層法院法警副大隊長。聘任製法警顧名思義，非公務員。說的直白一點，就是協警或者輔警。目前我所知道的聘任製法警招聘條件都是35周歲以下的。因為是聘任制，所以基本上沒有轉正的可能性。對於法院來說，法官才是法院的第一生產力，每年法院考評分數中，法警一般就是一百分里的兩三分而已。雖然要求法警不低於法院編制的百分之十，但是法院更喜歡把編制用來招聘法官，更別提聘用法警轉正了。如果是事業編制的法警還可以考慮，如果是聘用法警的話，轉正幾率幾乎微乎其微。35歲之後即使讓你當上聘用法警的隊長，也只是有一個空名頭而已。當然各地做法不一樣，也許有的地方待遇會好一些，可能也有事業編制的聘用法警。不過我目前知道的，應該是相當少。不知道題主是哪個地區的，最好了解當地法院會比較好。據我所知目前許多地區法院的法警工作模式都採用法警+數名協警的出警模式。鐵打的營盤流水的兵，本人手底下協警換了好多批，數名協警都是一邊當協警一邊復習公務員考試。總結一下：協警大都吃青春飯，聘用法警如果是事業編制可以考慮，臨時工性質的，不是長久之計。題主另外打算吧。希望能幫到你

作者：比格俠
來源：知乎
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『玖』 應聘法院的法警，面試題目:如果你成功應聘了法警這一職務，你會怎麼做這項工作，怎樣成為一名好的法警

服從命令，為人民服務。嚴謹思考，公平公正。

『拾』 司法警察學校面試試題或資料

珠海市年考試錄用公務員政策問答

一、應屆畢業生和社會人員如何界定？

（一）應屆畢業生是指2009年畢業（須於2009年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書）的全日制普通高等院校畢業生（含2007年、2008年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生）。對於學制為2年半或提前修滿學分，於2008年底或2009年初畢業的普通高等院校畢業生，視為應屆畢業生，已參加工作的，須取得所在工作單位同意後方可報考。

（二）社會人員是指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員。

港澳學習、國外留學歸來人員報考公務員，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

二、哪些人不得報考公務員？

答：（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（二）2005年以來在招考公務員過程中被公務員主管機關認定有考試作弊行為的人員；

（三）現役軍人；

（四）在讀的非應屆高校畢業生；

（五）原為公務員被辭退未滿五年的人員；

（六）未滿服務期（含試用期）的公務員；

（七）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

三、報考者不得報考的職位是什麼？

報考者不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列關系的職位。

公務員法第六十八條的具體規定為：公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

四、非廣東戶口（生源）的報考者在學歷上有何要求？

非廣東常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校大學本科以上學歷並具有學士以上學位的人員。

五、「三支一扶」服務期滿考核合格的大學生在報考年齡方面有何規定？

服務期滿考核合格的從事支教、支農、支醫和扶貧（簡稱「三支一扶」）工作的大學生，報考有年齡限制的公務員職位，報考年齡可放寬2歲，但年齡不應超過35周歲。

六、報考公安系統職位人員的年齡有什麼規定？

年齡為18至25周歲（1983年3月31日至1991年3月31日期間出生）。碩士研究生報考者、特殊崗位（專業）可放寬到30周歲（1978年3月31日後出生）；博士研究生放寬到35周歲（1973年3月31日後出生）；部隊服役後返校學習的大學專科、本科畢業生放寬到28周歲（1980年3月31日後出生）。

七、報考公安系統職位人員的身體條件有何規定？

具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體形端正。男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。裸眼視力4.8以上（大學本科以上學歷4.6以上）。肝功能體檢乙肝表面抗原（HBSAG）酶標法檢驗結果為陰性。其餘體檢項目和標准按照錄用人民警察標准執行。

八、報考司法警察職位人員的身體條件有何規定？

報考司法警察職位須具備的身體條件：男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。裸眼視力4.8以上。同時符合招錄公務員的其他體檢標准。

九、國有企業和學制為2年半或提前修滿學分（2008年底或2009年初畢業並已參加工作）的報考人員何時提供單位同意報考證明？

國有企業和學制為2年半或提前修滿學分（2008年底或2009年初畢業並已參加工作）的報考人員報考時應徵求所在單位意見並獲得同意，進入面試資格復審時再向復審機關提供單位同意報考證明。

十、2年以上基層工作經歷如何界定？

基層工作經歷指在縣級以下黨政機關以及各類企業、事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作累計2年。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷的計算時間截止到2009年7月31日。

十一、因特殊原因，逾期申請補報名的人員如何處理？

各招考單位和組織人事部門不受理任何理由的逾期補報申請。

報名時間：2009年4月1日9:00至4月6日17:00

十二、考試費用的收費標準是多少？

根據廣東省物價局《關於錄用國家公務員等考試收費問題的通知》（粵價函[1997]298號）規定，招考公務員考試費為：報名費20元/人，考務費30元/科。即報考法院、檢察院系統職位且未通過國家統一司法考試，需要加考《法律基礎知識》（共考三科）的人員為110元/人；其他考兩科的人員為80元/人。

十三、如何繳交報考費用？

費用繳納採取現場繳費和銀行電匯方式，不接受郵政匯款。

（一）現場繳費。本市報考人員和有條件的市外報考人員應盡量採取現場繳費方式，於4月7日至9日（上午9:10-12:00，下午2:40-5:00）攜帶網上下載列印的《珠海市2009年考試錄用公務員報名登記表》1份，到珠海市人事考試辦公室服務大廳辦理繳費（也可委託他人辦理繳費）。

（二）銀行匯款。無法到達現場繳費的報考人員，必須通過銀行電匯方式將考試費用匯入珠海財政收費專戶（帳戶名稱：珠海市財政局綜合規劃科，開戶銀行：廣東省珠海市交通銀行東風支行；帳號：000911—2015006636），匯款人姓名必須與報考人員姓名完全一致，並且必須在匯款單備注欄寫上「收費編碼9500015」字樣。匯款截止時間為4月9日16時（以匯款單為准），逾期不匯款視為放棄報名資格。

十四、筆試的科目是什麼？

答：筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。報考法院、檢察院系統職位且未通過國家統一司法考試的人員，加考法律基礎知識(考試參考用書為2005年廣東人民出版社出版的《法律基礎知識》)。

十五、筆試科目測試的內容是什麼？

《行政職業能力測驗》科目：主要測試應試者從事行政工作的有關能力，不指定考試參考用書。

《申論》科目：主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試其提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力，不指定考試參考用書。

《法律基礎知識》科目：主要測試應試者的法律基礎知識及應用法律知識解決問題的能力，參考用書為2005年廣東人民出版社出版的《法律基礎知識》。

十六、筆試試題的命制和批改由哪裡負責？

筆試由省委組織部、省人事廳統一組織，全省統一命題制卷、統一考試時間、統一批改。

十七、筆試入圍分數線如何劃定？

答：筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四捨五入保留小數點後1位。筆試入圍分數線由省委組織部、省人事廳按規定劃定。

十八、廣東省招募的服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，在本次招考中如何申請加分？

由廣東省招募的「三支一扶」大學生，服務期滿考核合格的，自服務期滿之日起3年內報考我省公務員，筆試成績加3分，同等條件下優先錄用。「三支一扶」大學生憑省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書、身份證、准考證（原件和復印件），於4月22日前到市人事局公務員管理科辦理加分申請。經審核符合加分條件的，加分申請材料由市人事局公務員管理科匯總送省委組織部、省人事廳復核並辦理加分手續。

十九、面試人員名單是如何確定的？

面試對象按招考職位擬錄用人數分段計算，具體計算函數為：

其中，χ代表招考職位擬錄用人數，у代表面試對象人數；計算結果（у值）小數點後按四捨五入取整數值。

報考法院、檢察院系統職位且未通過國家統一司法考試的人員，加考法律基礎知識，法律基礎知識成績不計入筆試成績，低於合格分數線的，不能進入面試。

報考公安機關職位的考生面試前須進行體能素質測評（體能測評不計入考試總成績）。測評項目為10米×4往返跑，立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰卧起坐。體能素質測評參照廣東省人事廳、廣東省公安廳印發的《廣東省公安機關錄用人民警察體能素質測評實施細則（試行）》實施。體能素質測評有下列情形之一的，不能進入面試：①單項成績0分的；②兩項成績不合格的；③測評總成績達不到60分的。

二十、參加面試人員應攜帶何種證件（證明）進行報考資格復審？

參加面試人員面試前需進行報考資格復審。應屆畢業生持內地居民身份證、學生證、普通高校畢業生就業推薦表（（暫緩就業人員還需同時提供暫緩就業協議書）和其他有關證明材料等原件及復印件各1份；其他人員持內地居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書和其他有關證明材料等原件及復印件各1份，到市人事考試辦公室服務大廳進行報考資格復審。在國有單位就業的在職人員還須出具工作單位同意報考的書面證明，國外留學歸來人員還須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料原件和復印件各1份。報考資格復審不合格的，不得參加面試。

二十一、面試試題由哪裡命制？

面試試題由省委組織部、省人事廳統一命制，每半天使用一套。

二十二、考試總成績如何計算？

筆試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%

筆試總成績合格分數線由省委組織部、省人事廳劃定。

二十三、參加體檢人員如何確定？
答：考試結束後，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。參加體檢人員由市委組織部、市人事局統一組織到指定的醫療機構進行體檢。

二十四、體檢工作執行什麼標准？

體檢按照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》、人事部辦公廳、衛生部辦公廳印發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則（試行）》的有關規定執行。報考人民警察職位的人員按錄用人民警察體檢標准執行。

二十五、體檢是否收費？

答：珠海市考試錄用公務員的體檢費用由財政統一支付，不另行收費。

二十六、對編造假文憑、假經歷、提供虛假信息、考試作弊等弄虛作假行為的報考者應如何進行處理？

答：報名提交的報考申請材料必須真實、准確，提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且五年內不得報考公務員。

二十七、擬錄用公務員的考察包含那些內容？

考察的主要內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。

二十八、公務員的錄用手續如何辦理？
答：體檢、考察合格的擬錄用人員名單，通過互聯網等媒體進行公示，公示時間為7天。經公示無異議的，辦理公務員錄用審批手續。由珠海市公務員主管部門發放《錄用通知書》，試用期為一年。新錄用人員按照有關規定，在試用期內必須接受公務員的初任培訓並通過考試。

對2009年應屆畢業生的錄用手續，須在其取得學歷、學位證書後方可統一辦理。

二十九、本次考試是否進行考前培訓？

答：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

呵呵，夠全面吧。