湖南省司法廳選調

『壹』 2019年湖南省公務員考試時間

2019年湖南公務員自將在3月中下旬報名，4月份筆試。報名時間一般是在每年的3月份，筆試時間在4月份。（具體時間以2019年湖南公務員考試公告為准）考生可按照此表做好復習計劃。距離筆試還有充裕的時間，在這段時間，考生除盡早開始復習外，也應了解省考要經過哪些流程。

湖南公務員考試科目如下：筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。其中《申論》分為通用卷和鄉鎮卷。鄉鎮（街道）機關以及在鄉鎮（街道）工作的鄉鎮財政所、鄉鎮司法助理員等職位適用《申論》鄉鎮卷。考試范圍詳見《2018年湖南公務員考試大綱》。

要注意的是報考公安機關人民警察職位的，還需考招警專業科目。報考公安機關警犬技術職位的，不考招警專業科目，自帶警犬參加專業技能測試。

『貳』 2015湖南長沙市財政局及所屬參公單位選調10人（面向全省）

您好，中公教育為您服務。
2015湖南長沙市財政局及所屬參公單位選調10人（面向全省）:
為進一步優化幹部隊伍結構，加快推進我市財稅體制改革，長沙市財政局決定面向全省公開選調10名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調原則及方法
堅持「公開、平等、競爭、擇優」原則，採取考試、考察相結合的辦法擇優選調。
二、選調職位及人數
長沙市財政局機關選調2名科員，局屬參照公務員法管理事業單位共選調8名科員。(具體職位詳見附表1)
三、選調范圍
全省各級實施公務員法的黨政群機關中已進行公務員登記或參公登記的人員;或參照公務員法管理的事業單位中已進行參公登記的人員(見各職位具體要求)。
四、選調對象的基本條件
1、具有正常履行職責的身體條件。
2、具備良好的政治素質，思想品德好。
3、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(不含試用期)，公務員年度考核均為稱職以上等次。基層工作經歷、公務員工作經歷均以2015年10月31日為截止時間，年限按足年足月計算。
4、與現單位約定的最低服務年限已滿。
5、全日制本科及以上學歷。報考財政業務專干職位，需經濟學類專業或具有《會計從業資格證》;報考文秘工作職位，需從事文秘類相關工作經歷兩年以上，專業不限;報考財政網路信息員職位，需電子、通信、計算機類專業。
以上專業類別以《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為依據。
6、年齡32周歲以下，即1983年1月1日以後出生。
具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受紀律檢查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其他情形。
五、公開選調程序
(一)發布簡章
通過湖南領導人才網、先鋒潮網、長沙高級人才網、長沙考試網、長沙市公務員網、長沙市財政局網、長沙會計網等網站發布選調簡章。
(二)報名
1、本次考試採取網路報名的方式進行。報考人員每人限報一個職位。
2、網上報名及資格初審：網路報名時間為10月8日8：00—10月16日18：00。報考人員請登錄湖南領導人才網(www.hnleader.gov.cn)的「長沙市財政局及所屬參照公務員法管理事業單位2015年公開選調報名系統」報名，如實填寫相關個人信息，並按要求上傳近期一寸正面免冠(紅底或藍底)電子相片。
准考證列印：長沙市財政局負責進行資格初審，報考人員在10月12日—10月20日登錄湖南領導人才網查詢資格初審結果，資格初審合格的人員進入筆試。通過資格初審的考生登錄湖南領導人才網自行列印准考證，並下載填寫《2015年長沙市財政局及所屬參照公務員法管理事業單位公開選調工作人員報名表》。列印准考證時間為10月22日8：00—10月23日18：00。
3、報名時，報考人員應認真閱讀招考簡章和職位表，誠信報考符合條件的職位，並對自己的選報負責任。對招考職位的專業、學歷、學位、基層工作經歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與長沙市財政局人事教育處聯系。在公開選調任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
筆試最低開考比例為1:5，若資格審查合格人數低於各職位最低開考比例，經報長沙市公務員主管部門同意後，相應核減或取消選調計劃。
(三)筆試
1、筆試時間暫定於10月24日(星期六)，具體筆試時間、地點見筆試准考證。參加考試時，必須同時攜帶准考證和有效居民身份證。缺少其中任何一種證件的考生不得參加考試。
2、筆試採用百分制，注重對應試者政策理論水平、公共基礎知識、財政業務知識、文字表達能力等進行測試，不指定考試范圍。
3、考生筆試成績將通過湖南領導人才網公布，考生可通過報名系統進行查詢。
4、本次考試不指定考試復慣用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。
(四)資格復審
(1)依據筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定參加資格復審人選。進入資格復審人員名單、資格復審時間和地點在湖南領導人才網及長沙市財政局網站公布。
(2)資格復審時須提供的材料：本人的《2015年長沙市財政局及所屬參照公務員法管理事業單位公開選調工作人員報名表》、准考證、有效居民身份證原件和復印件、學歷、學位證書原件和復印件、單位同意報考證明原件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件以及報考職位所需的其他相關材料的原件。通過公務員錄用考試進入參照公務員法管理事業單位且已進行參公登記的人員報考長沙市財政局機關職位時還需提供《錄用參照公務員法管理機關(單位)工作人員審批表》復印件(所有復印件需單位簽署 「與原件一致」的意見並加蓋公章)。
(3)不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格，在報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。同一職位遞補不超過2次(含2次)。
(五)面試
資格復審合格人員即為面試對象。面試成績為百分制，採取結構化面試的方式，時間、地點另行通知。
(六)體檢與考察
按照筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例合成綜合成績(綜合成績相同的，筆試成績高的排名在前)，按1:1的比例從高到低確定體檢、考察對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標准執行。體檢費用由個人承擔。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補，同一職位體檢和考察遞補分別不超過2次(含2次)。
(七)公示
根據考察情況，長沙市財政局黨組召開專題會議，研究確定擬選調人員，並在湖南領導人才網及長沙市財政局網站公示擬選調對象，公示期為7個工作日，接受考生的咨詢及社會各界監督。
(八)試用
擬選調人員試用期2個月，由長沙市財政局與擬選調人員所在單位辦理借調手續。
(九)調動
選調人員試用期滿後，按有關規定辦理調動手續。本次選調的職務層次均為科員，調入人員在原單位具有的高於科員職務層次的領導職務或非領導職務不予保留。
六、組織實施
本次公開選調工作由長沙市財政局具體組織實施，由長沙市公務員局進行指導和監督。
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
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『叄』 湖南省司法廳辦公室副主任到正主任要幾年要滿足哪些條件，副處到正處

一般而言同級別的副職升正職一般應任副職滿2年以上，由下一個級別正職提上一個級別副職的應當任下一個級別三年以上。具體可以參見《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。

『肆』 在湖南考選調生有什麼要求

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【選調生一般要求：】
1、政治素質好，品行端正，有吃苦奉獻精神，志願到中、基層工作。
2、學業成績優良，法官職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，法律專業，具有國家A類《法律職業資格證書》;法官助理職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，法律專業;司法警察職位要求全日制大專以上學歷， 29周歲以下，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力在標准對數4.8以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上，符合公安機關錄用人民警察的其它體檢標准，未受過刑事處罰，未曾被國家機關辭退過，符合公安機關錄用人民警察體能測試標准要求;司法文字綜合職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，法律或中文專業;計算機職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，計算機專業;檔案管理職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，檔案管理專業;財會管理職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，財會專業，需具有會計從業資格證書;人力資源管理職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，人力資源管理專業;法醫職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，法醫學專業。
3、身體健康，能長期適應中、基層工作，在所錄用單位最低服務期限五年。
【 選調方法及程序 】
1、各院校匯總考生報名意向：有報考吉林省法院系統選調生意向的考生請到本院校組織方進行報名，各院校組織方負責報名意向匯總，匯總後傳真至(0431)88556660。
2、組織現場報名：現場報名預計在2014年3月份進行，具體時間地點、地點另行通知，請關注吉林省高級人民法院網(正式規定以吉林省公務員考試網公告為准)。
3、體能測試：報考司法警察職位的考生，須在規定時間接受體能測試，體能測試合格的考生方為正式通過資格審查，擬體能測試時間另行通知，請關注吉林省高級人民法院網(正式規定以吉林省公務員考試網公告為准)。
4、網上報名：考生須參加網上報名，通過現場報名及正式資格審查的考生還需進行網上報名。
5、統一考試：由省考試錄用主管機關統一組織考試(筆試、面試)。考試形式由省考試錄用主管機關統一確定。
6、體檢、考察：對考試(筆試、面試)成績合格的選調生由省考試錄用機關和省法院統一組織體檢和政審考核。
7、錄用分配：對考試、體檢、考核合格的選調生，辦理相關錄用審批手續，經培訓後按選調計劃分配到中、基層法院，選調生試用期一年。

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『伍』 選調生法檢單招好考嗎

摘要 您好哦，就我的個人意見哦。相對其他公務員考試。選調生本身就相對好考，因為選調生條件限制較多，能報考的人相對較少，法檢一般要求過司法考試，所以能刷下去的人就更多了一些哦。所以要珍惜機會。

『陸』 湖南省司法廳辦公室三級調研員還有機會晉升嗎

首次套改就按主任科員套二級主任科員，從2010年底起計算任職時間，之後視職數情況晉升（因版為職權級職數按照各類別公務員行政編制數量的一定比例核定）。套改後，職級與原工資待遇不掛鉤。意思就是，原來轉業到地方拿的是副處工資，職級套改後，工資待遇保持現狀不變，但職級可能就是二級主任科員或晉升為一級主任科員，達不到四級調研員水平。這樣套改下來，軍轉幹部或普遍出現工資高、職級低，工資與職級不配套的情況，和已實施的政策相差不大。

『柒』 湖南省司法廳官網

『捌』 考湖南選調生有什麼條件嗎

您好，中公教育為您服務。
【選調生一般要求：】
1、政治素質好，品行端正，有吃苦奉獻精神，志願到中、基層工作。
2、學業成績優良，法官職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，法律專業，具有國家A類《法律職業資格證書》;法官助理職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，法律專業;司法警察職位要求全日制大專以上學歷， 29周歲以下，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力在標准對數4.8以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上，符合公安機關錄用人民警察的其它體檢標准，未受過刑事處罰，未曾被國家機關辭退過，符合公安機關錄用人民警察體能測試標准要求;司法文字綜合職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，法律或中文專業;計算機職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，計算機專業;檔案管理職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，檔案管理專業;財會管理職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，財會專業，需具有會計從業資格證書;人力資源管理職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，人力資源管理專業;法醫職位要求2012、2013、2014年全日制本科以上學歷，法醫學專業。
3、身體健康，能長期適應中、基層工作，在所錄用單位最低服務期限五年。
【 選調方法及程序 】
1、各院校匯總考生報名意向：有報考吉林省法院系統選調生意向的考生請到本院校組織方進行報名，各院校組織方負責報名意向匯總，匯總後傳真至(0431)88556660。
2、組織現場報名：現場報名預計在2014年3月份進行，具體時間地點、地點另行通知，請關注吉林省高級人民法院網(正式規定以吉林省公務員考試網公告為准)。
3、體能測試：報考司法警察職位的考生，須在規定時間接受體能測試，體能測試合格的考生方為正式通過資格審查，擬體能測試時間另行通知，請關注吉林省高級人民法院網(正式規定以吉林省公務員考試網公告為准)。
4、網上報名：考生須參加網上報名，通過現場報名及正式資格審查的考生還需進行網上報名。
5、統一考試：由省考試錄用主管機關統一組織考試(筆試、面試)。考試形式由省考試錄用主管機關統一確定。
6、體檢、考察：對考試(筆試、面試)成績合格的選調生由省考試錄用機關和省法院統一組織體檢和政審考核。
7、錄用分配：對考試、體檢、考核合格的選調生，辦理相關錄用審批手續，經培訓後按選調計劃分配到中、基層法院，選調生試用期一年。

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『玖』 很多人選擇選調生，什麼是選調生

首先我們要明確什麼是選調生，選調生其實在我們黨的剛剛建國不久之後就開始了實施，所謂選調生就是從人群之中進行選擇，選擇優秀的大學生，現在的選調生基本上可以說封為4個層次。一個是中央選調生，直接由中央各部委到清華北大去選擇學生進入機關工作。第2個層次是部委選調生會指定一些名校作為選中的范圍，比如說985層次的大學直接選拔到部委進行工作。第3個層次是各個省的定向選調生定向選調生檔案落在組織部，一般的待遇都是非常好的，研究生直接定為副科級工作，兩年之後直接就認當地的鄉鎮副職，而不是直接就任副縣長或者科技副縣長。最後一個層次也就是范圍最大的就是通常的選調生，選調生也參加公務員考試。考中之後擁有選調生的身份分配到鄉鎮政府進行工作，實際上這種層次的選調生和普通的公務員基本上沒有太大的區別。

『拾』 法院系統的選調生和其他選調生有什麼區別,為什麼不要求黨員和學生幹部身份.

1、區別：法院系統的選調生和其他選調生只是工作崗位不同，不要求黨員和學生幹部身份。

2、因為法院系統一直不要求黨員和學生幹部身份，在基層崗位培訓、脫產輪訓時會入黨。

(10)湖南省司法廳選調擴展閱讀：

選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。

選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部。相對來說公務員報考條件就松多了，達到條件即可！

二者區別

選調生也屬於公務員系統，但與普通公務員還是有一定區別的。

（一）報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生幹部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。

（二）培養目標不同

選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；

公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

（三）選拔程序不同

選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。

（四）培養管理的措施不同

選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少於3個月；而公務員主要採取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。

（五）管理使用有所差別

選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的幹部身份。

公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。

（六）發展前景有所差別

選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。

選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國幹部隊伍中，許多年輕有為領導幹部和相當一部分高級黨政幹部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的「源頭工程」。