公司法人如何交社保

『壹』 公司法人怎麼交社保

法律分析：在我國公司法人執企業成立的相關文件、營業執照等證明，到社保經辦機構交社保。單位員工，通常是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需填寫社保申請書，單位根據個人工資收入情況，按一定比例繳納保費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

『貳』 自己是公司法人怎麼交社保

法律分析：公司法人代表也是屬於公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第十七條 公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。

『叄』 自己是法人怎麼買社保

公司法人代表也是屬於公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。公司法人是按照下列辦法來購買社保的：
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶；
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶；
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單；
4、辦理同城委託扣繳社保手續；
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

『肆』 一般情況下公司法人怎麼給自己交社保

一般情況下公司法人怎麼給自己交社保 在 有限責任公司 裡面，總經理一般擔任公司法人，代表公司簽署各種文件，管理經營公司。而按照法律規定，公司的職工只要和公司簽署了 勞動合同 ，就得享受社保待遇，包括醫療、養老及 工傷保險 等。那麼，公司法人怎麼給自己交社保嗎?我們通過本文了解下。 一、公司法人怎麼給自己交社保嗎?根據法律規定，屬於強制性義務，公司必須為職工繳納。公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保，如果他工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保。各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工 工資 及 退休 待遇按企業標准執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所 管轄 社會保險 經辦機構辦理社會 養老保險 登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生 事實勞動關系 的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。 二、社保包括哪些項目?所謂社會保險「 五險一金 」，具體指的是養老保險、 醫療保險 、 失業保險 、工傷保險和 生育保險 五種保險，以及 住房公積金 。對於上班族，如果單位給員工上「五險一金」，那麼養老保險、醫療保險和失業保險的保費個人承擔一部分，單位承擔一部分，工傷保險和生育保險的保費全部由單位承擔。對於住房公積金，個人承擔一部分，單位承擔一部分。在實際的繳費過程中，上班族繳納「五險一金」一般由公司代扣，繳納多少錢也是以工資作為基數，顯示的工資單上，簡單明了，不需要太操心。 三、繳納社保的基數如何確定?社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動， 社保基數 申報和調整的時間，一般是在7月。 對於社保問題既然是社會保障體系中的一環就會面向所有人，公司法人肯定也不會例外，對於具體的繳納流程其實與他人也沒有多大差異，關鍵就是自己需要多留意其中的規定因為社保會隨著社會的變化而改變。

『伍』 企業法人怎麼交社保

法律分析：在我國公司法人執企業成立的相關文件、營業執照等證明，到社保經辦機構交社保。對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

『陸』 公司法人社保怎麼交

法律分析：公司法人按照正常的辦理步驟去辦理即可，企業法人執企業成立的相關文件，其中還包含營業執照、稅務登記證、法人代碼證、法人身份證、經辦人身份證以及各種公章等到社保辦理開戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

『柒』 公司法人辦理社保的流程是什麼

一、 公司法 人辦理 社保 的流程是什麼? 新注冊的公司法人本人辦理社保如下： 1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶。 2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶。 3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單。(明細單上包括員工的姓名、 身份證 號、繳費基數等) 4、辦理同城委託扣繳社保手續。(這是到企業開戶銀行辦理) 5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。 二、需填報的表格及附報資料 1、 社會保險 登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所 管轄 社會保險經辦機構領取。相關證件如下： (1)企業 營業執照 (副本)或其他核准執業或成立證件(企業 代理 法人身份證復印件); (2) 中華人民共和國組織機構代碼證; (3)地稅登記證; (4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。 (5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 (6)駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件) 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。 三、社保補充知識： 概念 社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。 社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加 勞動關系 的勞動者在 喪失勞動能力 或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。 社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容 由此來看，其實公司法人辦理社保的流程還是比較簡單的，主要是在第一個月的時候必須要到社保中心列印好職工的社保繳費清單，包括員工的姓名，繳費基數的這些內容，只要到社保中心把企業的社保賬戶給辦理好了以後，根據職工的增加或減少相應的進行變更即可，但是在辦理企業社保的時候，地稅登記證，營業執照等這些都是需要審核的材料。

『捌』 公司法人交社保流程

公司法人也是屬於公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：
對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

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