公司法侵佔

A. 公司法侵佔公司財產是怎麼構成的

依據我國《刑法》的相關規定，侵佔公司財產罪，指的是公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大。侵佔公司財產罪也稱為職務侵佔罪，構成此罪的會被處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

B. 職務侵佔數額較大和巨大標准

法律分析：根據司法解釋規定，公司或企業人員，利用職務便利侵權公司財物的，侵佔財物價值達到五千元至二萬元以上的，屬於「數額較大」，侵佔公司、企業財物十萬元以上的，屬於「數額巨大」。

法律依據:

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

《最高人民法院關於辦理違反公司法受賄、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條、根據《決定》第十條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利，侵佔本公司、企業財物，數額較大的，構成侵佔罪。《決定》第十條規定的「侵佔」，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法佔有本公司、企業財物的行為。實施《決定》第十條規定的行為，侵佔公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬於「數額較大」；侵佔公司、企業財物十萬元以上的，屬於「數額巨大」。

C. 股東侵佔公司財產如何起訴

一、正面回答
股東侵佔公司財產，可能構成職務侵佔罪，可以向公安機關報案。該股東如果不是公司的工作人員，其侵佔公司財產的行為屬於民事范疇的債權債務關系，可以通過訴訟等方式來追究。
二、分析詳情
公司法人財產權是公司法人依法享有的、以物質財富為內容的、直接與經濟利益相關的民事權利。公司法人財產權不僅包括公司的法人財產所有權，而且包括債權和知識產權以及入公司的國有自然資源的使用權。股東侵害公司財產權是指股東不按照公司法的規定，不履行出資義務，或者已按照規定履行了出資義務但是擅自抽逃出資、出資不實或者違反公司法的規定實施的其他損害公司法人財產利益，侵害公司法人財產權益的行為。
三、股東退股怎麼退
有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權，股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的，視為同意轉讓。

D. 公司法人侵佔隱名股東財產如何定性

你好，一般是一種民事侵權行為，也有可能構成犯罪，使隱名股東顯名化。隱名股東與顯名股東、其他股東及公司之間：當事人對股東資格有明確的協議約定，公司內部股東知道或應當知道這一事實，隱名股東在事實上參與公司經營管理和資產收益，已實際以股東身份行使權利，應確認其股東資格，保護其應有的股東權益，對內承擔法定股東責任。 若雙方未約定實際出資人為股東或者承擔投資風險，且實際出資人也未以股東身份參與公司管理或者未實際享受股東權利的，顯名股東實際行使和操縱因隱名股東出資帶來的股東受益，公司其他股東對隱名股東的股東受益存在事實不知情。 這時，雙方之間關系名為隱名股東實為投資借款，不應認定為隱名投資關系，可按債權債務關系處理。
【法律依據】第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。 《公司法司法解釋三》第二十四條 有限責任公司的實際出資人與名義出資人訂立合同，約定由實際出資人出資並享有投資權益，以名義出資人為名義股東，實際出資人與名義股東對該合同效力發生爭議的，如無法律規定的情形，人民法院應當認定該合同有效。
前款規定的實際出資人與名義股東因投資權益的歸屬發生爭議，實際出資人以其實際履行了出資義務為由向名義股東主張權利的，人民法院應予支持。名義股東以公司股東名冊記載、公司登記機關登記為由否認實際出資人權利的，人民法院不予支持。實際出資人未經公司其他股東半數以上同意，請求公司變更股東、簽發出資證明書、記載於股東名冊、記載於公司章程並辦理公司登記機關登記的，人民法院不予支持。

E. 公司法局是否對職務侵佔有規定

侵佔分公司的財物的，符合職務侵佔罪的構成要件。分公司的財物可以構成職務侵佔罪的犯罪對象。如果分公司的工作人員利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，可構成職務侵佔罪。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條
公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

F. 私企股東侵佔股東利益的處理

股東不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益，應當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。公司的控股股東利用其關聯關系損害公司利益的，承擔賠償責任；股東利用職務上的便利，將公司財物非法佔為己有，數額較大的，構成職務侵佔罪。其他的各種情況，比如【虛報注冊資本罪】【虛假出資、抽逃出資罪】【非法經營同類營業罪】【背信損害上市公司利益罪】等等。損害公司或者其他股東利益的，要承擔賠償的責任，如果構成犯罪的可追究刑事責任。公司股東依法和依章程正當行使權利，是股東的基本義務。本著權利、義務平等的原則，公司股東在享受各項權利的同時，負有正當行使權利的義務。其正當行使權利受法律保護，公司法規定了公司股東正當行使權利的一般原則及其股東濫用權利需承擔的責任。公司因股東權益糾紛提起上訴的話，公司很可能被直接封鎖，導致該公司無法再次採取行動。因此還是選擇溝通來解決股東問題的辦法，就能避免公司停止運營的問題，損害公司或者其他股東利益的，要承擔賠償的責任，如果構成犯罪的可追究刑事責任，此時都是可以請求損害賠償的。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第二十條：公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任；公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任；《中華人民共和國公司法》第二百一十五條：違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

G. 公司法職務侵佔方面規定是什麼

一、 公司法 職務侵佔 方面規定是什麼? 《公司法》第一百四十七條：董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政 法規 和 公司章程 ，對公司負有忠實義務和勤勉義務。 董事、監事、高級管理人員不得利用職權 收受賄賂 或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。 第一百四十八條：董事、高級管理人員不得有下列行為： 1、挪用公司資金; 2、將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲; 董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。 二、 職務侵佔罪 的量刑標準是多少? 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處5年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以並處 沒收財產 。 國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。 三、職務侵佔罪侵犯的客體是什麼? 本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱「公司」，是指按照《中華人民共和國公司法》規定設立的非國有的 有限責任公司 和 股份有限公司 ;所稱「企業」，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批准設立的有一定數量的 注冊資金 及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織;其他單位，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。 職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂「動產」，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。 綜上所述，公司高級管理人員身居領導層，掌握著權力，其應該遵守公司法及公司章程規定，不得侵佔公司財產或者濫用權力，利用自己的權力打著公司名義牟取私利，否則就可能構成職務侵佔。數額在六萬以上的，就會被公安機關 立案 ， 罪名 是職務侵佔犯罪。

H. 刑法如何規定侵佔公司資產的犯罪

職務侵佔罪，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

根據《刑法》第二百七十一條規定：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

(8)公司法侵佔擴展閱讀

《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條第一款：刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規定的職務侵佔罪中的「數額較大」「數額巨大」的數額起點，按照本解釋關於受賄罪、貪污罪相對應的數額標准規定的二倍、五倍執行。

第一條第一款：貪污或者受賄數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的「數額較大」，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。

第二條第一款：貪污或者受賄數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的「數額巨大」，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金或者沒收財產。

第三條第一款：貪污或者受賄數額在三百萬元以上的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的「數額特別巨大」，依法判處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，並處罰金或者沒收財產。

I. 侵吞公物300萬的判多少年

5年以上有期徒刑。職務侵佔300萬屬於職務侵佔罪中「數額巨大」標准，依法是五年以上的量刑。各省市針對各地經濟發展水平，分別制定了本省市的立案量刑詳細標准。具體量刑請查詢犯罪地所在省市的具體量刑標准作為參考。
法律依據：
《全國人民代表大會常務委員會關於懲治違反公司法的犯罪的決定》(以下簡稱《決定》)，依法懲治違反公司法受賄、侵佔、挪用等犯罪行為，現就《決定》第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十四條規定的幾個具體問題解釋如下：
一、根據《決定》第九條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務上的便利，索取或者收受賄賂，數額較大的，構成商業受賄罪。實施《決定》第九條規定的行為，索取或者收受賄賂五千元至二萬元以上的，屬於「數額較大」；索取或者收受賄賂十萬元以上的，屬於「數額巨大」。
二、根據《決定》第十條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利，侵佔本公司、企業財物，數額較大的，構成侵佔罪。《決定》第十條規定的「侵佔」，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法佔有本公司、企業財物的行為。實施《決定》第十條規定的行為，侵佔公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬於「數額較大」；侵佔公司、企業財物十萬元以上的，屬於「數額巨大」。
三、根據《決定》第十一條規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大，進行營利活動的，或者進行非法活動的，構成挪用資金罪。實施《決定》第十一條規定的行為，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為「數額較大」；為進行非法活動，挪用本單位資金五千元至二萬元以上的，追究刑事責任。挪用本單位資金案發後，人民檢察院起訴前不退還的，依照《決定》第十條的規定定罪處罰。
四、根據《決定》第十二條規定，國家工作人員實施《決定》第九條、第十條、第十一條規定的行為，構成犯罪的，依照《全國人民代表大會常務委員會關於懲治貪污罪賄賂罪的補充規定》處罰。《決定》第十二條所說的國家工作人員，是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業中，行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員。
五、《決定》第十四條所說的「有限責任公司、股份有限公司以外的企業職工」，是指有限責任公司、股份有限公司以外的企業中非國家工作人員的職工。
六、各高級人民法院可以根據本地實際情況，按照本解釋規定的受賄、侵佔、挪用的定罪數額幅度，確定本地區執行的具體數額標准，並報最高人民法院備案。
七、《決定》公布施行前發生的行為，公布施行後尚未處理或者正在處理的，依照刑法第九條規定的原則辦理。