企業與公司法模擬

1. 公司和企業的區別

企業與公司的區別：1、定義不同。企業是從事生產、流通、服務等經濟活動，以生產或服務滿足社會需要，實行自主經營、獨立核算、依法設立的一種盈利性的經濟組織。
法律分析：企業與公司的區別：1、定義不同。企業是從事生產、流通、服務等經濟活動，以生產或服務滿足社會需要，實行自主經營、獨立核算、依法設立的一種盈利性的經濟組織。公司是依照《公司法》在中國境內設立的是以營利為目的的企業法人。2、性質不同。企業主要指獨立的盈利性組織，如合夥制企業、個人獨資企業等。公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權，包括有限責任公司和股份有限公司。3、范圍不同。企業包括公司性企業和非公司性企業。公司性企業就是公司，非公司性企業包括合夥制企業、個人獨資企業等。4、適用的法律不同。企業根據具體的性質不同，適用的法律也不同，如合夥企業適用於合夥企業法；公司則適用於公司法等相關法律規定。

1、公司：由股東共同出資，依法定條件和程序設立，以營利為目的的企業法人。公司成立可以分期繳納資本，即使一元錢也可以成立公司。

2、企業：泛指一切從事生產、流通或者服務活動，以謀取經濟利益的經濟組織。

3、按照企業財產組織方式的不同。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第三條，公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

2. 公司法與企業法什麼區別

公司法和企業法的區別是，公司法的調整對象是 有限責任公司 和 股份有限公司 ，而企業法中的調整對象是企業，公司也是企業法人的一種，企業法的調整范圍更廣。《中華人民共和國公司法》第二條 本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。 第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。 有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。 《中華人民共和國合夥企業法》第二條 本法所稱合夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。

3. 企業法與公司法的區別是什麼

1、投資主體區別：

公司法所指的投資主體應該包括除上述所提及的中國組織，具有中國國籍的自然人，還包括外國的組織和非中國公民的自然人。公司法所規范調整的投資主體是廣義上的投資者，沒有國界之分。因為企業法是特別法，那麼它所規范調整的投資主體可能是公司法所規范或調整的一部分。

合夥人企業是指依照中國的有關法律由合夥人投資的企業。東道國提供的土地、廠房、及其他基礎設施、部分原材料等，按商定價格收匯，不參與投資。合夥人企業法所調整或規范的投資對象是合夥人，不包括中國的投資者，也不包括外國的企業或其他經濟組織在中國境內的分支機構。

2、組織形式區別：

公司法明確規定了公司的組織形式，就是有限責任公司和股份有限公司兩種類型，沒有其他類型。

企業法則沒有具體規定企業的組織形式，他可以依據公司法的規定成立有限責任公司或股份有限公司，還可以成為其他的企業形式比如說是合夥等。

3、資金制度區別：

公司法規定投資者既可以用貨幣，實物，也可以用業產權、非專利技術、土地使用權作價出資。

企業法沒有明確規定可用土地使用權出資，原因在於中國的土地國有制度，投資者在還不便於取得土地使用權，或其他因素影響了立法者。、

(3)企業與公司法模擬擴展閱讀

公司法和企業法的聯系：

合夥企業是契約式企業，有限公司是股權式企業。我國《合夥企業法》規定，合夥企業是由各合夥人依法訂立合夥協議，共同出資，合夥經營，共享收益，共擔風險，並承擔無限連帶責任的企業。

合夥協議是合夥人享受權利和承擔義務的依據，合夥人的出資方式、數額和期限，合夥人分配利潤和分擔虧損的辦法，合夥企業的事務執行、解散和清算等問題都按照依法訂立的合夥協議來操作。

《公司法》規定，有限公司股東按照比例出資，以其出資額為限對公司承擔責任，並且按照投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。

其次，合夥企業不具有法人資格，有限公司具有法人資格，這是合夥企業和公司的最主要的區別。這一區別有兩重意義，第一說明合夥企業只具有相對獨立的人格，有限公司具有絕對獨立的人格。

4. 企業經營模擬實驗報告1失敗原因

創業與企業經營失敗的原因
1.沒有進行事先詳細周密的市場調查，只是道聽途說某某行業好賺錢，就貿然投資進去。所知，在國外做生意通常要委託專門的市場調查公司作專項調查，而我們國人往往頭腦一熱拍腦袋憑直覺來決策，而且更多的因素是為節省這筆費用而免去這個環節，但是自己又沒有能力作系統的市場分析。
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2.生意上貪大求新，野心很大，排場不小，但是卻往往超過了自己的經濟承受能力。一些人尤其是曾經成功的商人，不願意再從最小的公司做起，希望一開始就是大的資金起點，規模搞得很大﹑固定費用不少，但是一旦業務遇到一些困難，企業就很容易倒閉。
3.沒有從自己最熟悉﹑最特長的業務起步.往往聽說什麼賺錢，就開什麼店，做什麼業務，在業務深入到一定程度後，方才發現自己的經驗﹑知識﹑能力和人際關系都與業務不吻合甚至相差太遠，從而導致失去競爭能力。
4.打價格戰.國人討價還價現在已經成為生活中的習慣，而業內圈子內不合理價格競爭也
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一直在上演，其結果是要麼偷工減料以保證利潤，要麼保證質量而僅微利甚至虧損，如以薄利多銷為策略經營，則會有不得不經營低檔貨的可能。
5.缺乏依法經營和自律觀念。毋庸諱言，在國內一些人的正常經營是靠鑽法律空子或者走政策邊緣而發財的，如把這種思維定勢帶到創業初期，則必然會導致出現許多法律的不良後果，一些企業以僥幸心理僱用學生黑工﹑不執行最低工資保障﹑不給買必要的保險﹑沒有必要的消防措施等，一旦出問題，則損失大得難以承受。
6.思維受限制，不能立足長遠，總想賺快錢，尋找短平快項目。有的人嫌賺錢時間太
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長看不到希望或者急功近利，辦企業更想立竿見影，馬上就能盈利，而一般1年~2年的創業虧損期卻不願承擔，不少人到外地創業，還沒有把當地市場情況摸清楚，就貿然投進去，做到一定時候才發現問題，但是抽身已經來不及了，現在我國經濟增長相對平穩，尤其在傳統產業很少有暴發的機會，只能靠磨時間積累財富。
7.注重硬體的投入，在軟體上卻捨不得投資。現在開辦的許多服務場所設備﹑裝修都不錯，但感覺服務質量﹑人員素質﹑管理水平卻不高。
8.在創業初期，財務上沒有遵循謹慎原則，大多比較冒險。因為對業務前景過於樂觀，
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沒有預留足夠的准備資金，在生意不順利時，財務上往往面臨資金周轉不靈的問題。
9.單純以為商業經營萬事不求人，而獨在小樓自成一體。這樣的經營很難能獲得會計師﹑律師﹑商業顧問的專業知識與經驗，企業只能在低水平層次上經營，卻不能充分利用政府的優惠政策﹑合法避稅，有時還有意無意觸犯法律，反而留下法律上的後遺症。
10.企業的經營理念不清﹑不執著。有人可能認為1～2個人的小企業﹑小餐館不需要經營理念﹑哲學，認為那些東西太高了，談企業文化是大企業的事情，只有緊跟著市場流行變化走才比較實惠。這種想法不能算錯，但是有時過度的經營變化會讓人無所適從。從
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商業生態的角度上講，各種各樣的企業都有其生存的必要，所以，如果創業經營相對有特點和特色，肯定會更容易獲得顧客的認同。
11.沒有考慮當地文化的背景。我國的整體市場是由一個個區隔市場組成的，如何獲得盡可能多的區隔市場﹑適合更多當地的需求以及面對各層次員工的僱用和管理都是要面對的課題，這可比在當地的經營環境更為復雜，因為要避免區隔文化的振盪，許多人都把自己局限在當地自己熟悉的小的圈子內，業務的開展范圍當然也就非常狹窄。
12.創辦人缺少必要的經營企業的經驗。許多人盡管在政府﹑研究機構﹑大專院校或者大中
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型企業工作過，但是本身卻沒有興辦民(私)營企業的經歷，即使在先前辦成功過企業，那也是與現代的市場規則有著相當差異的，所以現代的創業者辦企業尤其不可缺少的是當地的市場感覺和管理經驗。
如果你已經開始計劃創業經營，那首先要做的也是基本的，就是應該學習和熟悉你所面臨地區的經商文化和環境﹑商業慣例﹑公司法﹑受雇標准﹑環保法規，以及公司管理的一般方式等，但是你所關注並且看好市場前景已經准備實施的商業經營也不一定肯定成功，所以一定要有從頭開始﹑第二次創業的精神和物質准備。
創業與企業經營失敗的原因
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以下是小編的推薦閱讀：360董事長周鴻禕：致年輕人，重復的價值在哪裡?
我記得八十年代初的一個高考的作文是一個圖，圖中一個人要挖井找水，在地上挖了很多坑，深淺不一，有的地方都快要挖到水了，但因為他淺嘗輒止，沒有在任何一點上真正持久地挖下去，結果是他一點水也沒有找到。
直到現在這個圖都給我留下很深的印象，因為隨著人生閱歷的增長，我逐漸認識到這樣一個道理：任何偉大的事情都是由很瑣碎的、點點滴滴的事情組成的。要把事做成，就要在一個地方形成足夠的壓強，我們缺少的不是策劃，不是點子，需要的是持之以恆地把一個事情做得非常深入。
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什麼是持之以恆?簡單地說就是重復。有一本書叫《異類》，這本書提出「一萬個小時定律」，他分析了很多有名的成功人士，發現無論是比爾·蓋茨，還是打高爾夫的泰德·伍茲，要想成為高手中的高手，在某個領域成為傑出的專家，一萬小時是最基本的投入。(一萬小時定律：要成為某個領域的專家，需要10000小時，按比例計算就是：如果每天工作八個小時，一周工作五天，那麼成為一個領域的專家至少需要五年。)
我發現編程序也是這樣。要成為一個合格的程序員，怎麼也要寫個10萬到15萬行以上的代碼。如果你連這個量級的代碼都沒有達到，那說明你還不會寫程序。在學校里你寫點幾千行代碼的課程設計、一萬行代碼的畢
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業設計，這都不算什麼。
運動員更不用說了。無論是學跆拳道，還是打網球，都有很多動作需要不斷重復，可能每天都重復成百上千次。有些年輕同事抱怨說工作重復，枯燥無味沒意思。我個人覺得，如果你覺得這種重復毫無必要，是簡單的重復，那你應該想辦法優化它。
微博上流傳著一個故事，說的是1948年遼沈戰役的時候，林彪每天深夜都要求匯報每日軍情，其實都是重復著一堆枯燥無味的數據：每支部隊殲敵多少、俘虜多少、繳獲的火炮、車輛多少、槍支、物資多少，還要統計出機槍、長槍、短槍，擊毀和繳獲尚能使用的汽車，也要分出大小和類別。
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這種工作很繁瑣，很累人，看不出有任何價值。然而，1948年10月份，林彪發現繳獲的長短槍比例、大小車比例、軍官與士兵的比例略微有些異常，從這些微妙的數字變化中他判斷出國軍司令廖耀湘的指揮所就在附近。
中國有句俗話：勤能補拙是良訓。「勤」裡面就有對重復的態度和重復的方法。我早期創業的時候，也做過很多重復的事，有時候也會厭倦，退縮，想打退堂鼓。比如，年輕的時候我要發展代理商，一天要跑兩三個城市，跟每個客戶重復講代理政策，為什麼要做代理，最後累得幾乎要虛脫了，話都說不出來了。
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我也不想幹了，但當時我看了一本書，就是中國首富宗慶後的《非常營銷》。書里有一段，恰恰寫到他不厭其煩地在全國走訪上千家經銷商和代理商，一遍又一遍地講重復的話，一遍又一遍打動每個經銷商和代理商。我看完以後，什麼也不說了，接著去跑下一個城市。
我是一個坐不住的人，但我在編程的時候，比誰都能坐得住。別人頂多編兩三個小時就得出去透透風，吸根煙。但我坐在那裡，除了吃點飯喝點水，可以十個小時一動不動。編程的時候，如果有人在旁邊玩游戲、看電影，別人總會忍不住溜一眼。
但我可以做到完全無視。很多事情都是這樣，
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你如果堅持下來，你就可能做到了。很多人只看到人家成功的一面，卻沒有看到他為成功做出的積累。有個七個饅頭的比喻很恰當，你吃了第七個饅頭以後終於吃飽了。別人就開始研究，你吃的第七個饅頭是用什麼麵粉做的?為什麼吃了這個饅頭就飽了呢?他們沒有看到你前面還吃了六個饅頭，這六個饅頭就是我前面提到的「一萬小時」的積累。
有本管理學的經典叫做《從優秀到卓越》，書中提到一個非常有意思的比喻。企業都像一個巨大的飛輪，特別重。我們每個人去推，一下兩下，這個飛輪紋絲不動。但大家堅持，咬著牙不放棄。突然有一天，這個能量積攢到一定數量，飛輪就慢慢動起來了。
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一旦這個飛輪動起來，自己就有了勢能，後來大家再推，它就會越轉越快。大家不要覺得自己每天做的事很枯燥，公司每天也有無數的瑣碎的事，我也經常要開很長的會，要跟很多人談話，每天要把講過話重復一遍又一遍。
不要怕重復，我和大家一樣，都是360推輪子的

5. 關於公司法的問題。。1.公司與企業的區別 2.鼓勵投資的制度和表現

1.公司與企業的區別

企業是指把人的要素和物的要素結合起來的、自主地從事經濟活動的、具有營利性的經濟組織。這一定義的基本含義是：企業是經濟組織；企業是人的要素和物的要素的結合；企業具有經營自主權；企業具有營利性。根據實踐的需要，可以按照不同的屬性對企業進行多種不同的劃分。例如：按照企業組織形式的不同，可以分為個人獨資企業、合夥企業、公司企業；按照企業法律屬性的不同，可以分為法人企業、非法人企業；按照企業所屬行業的不同，可以分為工業企業、農業企業、建築企業、交通運輸企業、郵電企業、商業企業、外貿企業等。

依照我國法律規定，公司是指有限責任公司和股份有限責任公司，具有企業的所有屬性，因此公司是企業。但是企業與公司又不是同一概念，公司與企業是種屬關系，凡公司均為企業，但企業未必都是公司。公司只是企業的一種組織形態。
2.我國《公司法》中所體現的鼓勵投資原則的主要內容

（1）、變更公司資本制度降低投資者進入市場的門檻。 一是降低了最低法定資本金。《公司法》確定有限責任公司的最低法定資本金為3萬元。股份有限公司的最低注冊資本由過去為1000萬元降為500萬元。二是確立了資本分期繳付制度。三是擴大了股東出資的方式。四是提高了無形資產的出資比例。
（2）、簡化公司設立程序提高投資效率。
（3）、健全股東權益保護機制以提升股東投資積極性。 一是擴大了股東知情權。 二是確認了股東的退股權。三是引入了股東的累積投票權。四是規定了股東的司法救濟權。
（4）、擴大公司轉投資的自主權提高投資者的投資收益。 一是拓寬了轉投資對象范圍。二是取消公司對外投資不得超過公司凈資產50%的限制。
（5）、承認有限責任公司中的「一人公司」降低投資風險。

6. 工商管理 企業與公司法的一些問題，求解答。

這些教科書上都能查到的。

7. 公司法和公司法各自有哪些法律規定

公司法法人的法律規定有：公司法第三條，公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司經公司登記機關依法登記，領取《企業法人營業執照》後，方取得企業法人資格。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
《中華人民共和國民法典》第五十七條
法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。

8. 企業與公司法的聯系與區別是什麼

企業與 公司法 ，公司法對於 合夥企業 屬於特別法，合夥企業一般以公司命名，公司法中投資主體是指組織，自然人，公司法的范圍包括所有投資者，公司 法規 定投資者可以以實物，貨幣或者等同於貨幣的財產進行投資，但是沒有規定 土地使用權 可以投資。 一、 合夥企業法 相對於公司法是特別法說合夥企業法相對於公司法是特別法，另一個重要的理由是合夥企業，主要是以公司的形式出現的， 司法當然地適用於公司的成立、變更、解散等。現具體從投資主體、資本制度、組織形式、股東責任等對兩者方面進行比較。 二、投資主體之比較 。 公司法所指的投資主體應該包括除上述所提及的中國組織，具有中國國籍的自然人，還包括外國的組織和非中國公民的自然人。公司法所規范調整的投資主體是廣義上的投資者，沒有國界之分。因為企業法是特別法，那麼它所規范調整的投資主體可能是公司法所規范或調整的一部分。 合夥人 企業是指依照中國的有關法律由合夥人投資的企業，東道國提供的土地、廠房、及其他基礎設施、部分原材料等，按商定價格收匯，不參與投資。所以我們認為，合夥人企業法所調整或規范的投資對象是合夥人，不包括中國的投資者，也不包括外國的企業或其他經濟組織在中國境內的分支機構。 三、資本金制度之比較 。 資本金制度也可以叫作注冊資本制度，它指注冊資本最低限額和出資方式。兩部法律對出資方式有些差異。公司法規定投資者既可以用貨幣，實物，也可以用業產權、非 專利 技術、土地使用權作價出資。企業法有點例外就是沒有明確規定可用土地使用權出資，原因在於中國的土地國有制度，投資者在還不便於取得土地使用權，或其他因素影響了立法者。 四、組織形式之比較 。 公司法明確規定了公司的組織形式，就是 有限責任公司 和 股份有限公司 兩種類型，沒有其他類型。而企業法則沒有具體規定企業的組織形式，他可以依據公司法的規定成立有限責任公司或股份有限公司，還可以成為其他的企業形式比如說是合夥等，但其他企業形式外國投資者基本上沒有興趣去申請設立，一方面的原因是它不夠規范，另一方面的原因在於需要我國相關部門審批，因為企業法細則主要提及有限責任公司的企業形式，在審批上非公司形式很難通過。 五、投資者責任 。 我國公司法規定的公司組織形式只有兩種，一種是有限責任公司一種是股份有限公司，無論什麼形式的公司，股東對公司責任以出資額為限。而 外資企業 法與公司法有些異同。我國外資企業實施細則十八條 規定「外資企業的組織形式為有限責任公司，經批准也可以為其他責任形式。外資企業為有限責任公司的，外國投資者對企業的責任以其認繳的出資額為限。 外資企業為其他責任形式的，外國投資者對企業的責任適用中國法律、法規的規定」。從規定中可以看出，企業法中沒有明確規定企業的無限責任，但從字里行間來看，企業投資者是有可能承擔無限責任的。 綜上所述， 企業與公司法 ，公司法規定了公司應當是有限責任公司或者股份有限公司兩種形式，股東對公司責任或者權益都是以出資額度為標准計算，企業法規定有限責任公司的形式，應當以公司的形式審批，否則很難通過審批程序。

9. 企業發與公司法分析案例 急！！！

首先，丁以勞務出資組建有限責任公司不合法。根據公司法第27條規定專，投資人的出資屬必須能用貸幣估價並可以依法轉讓的財產性出資，勞務出資不滿足以上條件（盡管可以接勞務定價為12萬元，但人身勞動是無法轉讓給第三人的，不具有可轉讓性），因此實踐中禁止以勞務出資設立有限責任公司。
其次，甲乙二人一年後抽回出資不合法。根據公司法第36條，這種抽回出資就是一種實質上的抽逃出資，是被法律禁止的。公司法第72條、第75條規定，出資人可以轉讓出資、也可以有條件地要求公司回購自己的出資。所以，甲乙如果想在一年後退出公司，只能將自己的投資份額轉讓他人。如果抽回出資的話，將會因抽逃出資對公司和其他出資人承擔民事賠償責任，同時會受到工商部門的行政處罰。
第三，丁不可以同時身兼執行董事、總經理和監事。根據公司法第52條規定，執行董事和總經理屬於公司的高級管理人員，而高級管理人員是不可以擔任公司監事的。
以上內容是本合同的不合法之處，內容違反了法律規定，即使當事人將其約定於合同之中，也屬於無效的約定，不會得到法律認可。