2016金壇人民法院招聘

⑴ 法院算不算事業單位

法院不算事業單位。不過各地的法院都是通過省考招聘的，進入法院之後屬於公務員，不是事業編。人民法院是中華人民共和國國家審判機關，其任務是審判刑事案件、民事案件和行政案件，並且通過審判活動，懲辦一切犯罪分子，解決民商事糾紛，以保衛無產階級專政制度，維護社會主義法制和社會秩序。
法律依據：《中華人民共和國憲法》第三十二條
中華人民共和國保護在中國境內的外國人的合法權利和利益，在中國境內的外國人必須遵守中華人民共和國的法律。
中華人民共和國對於因為政治原因要求避難的外國人，可以給予受庇護的權利。
第三十三條
凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。
中華人民共和國公民在法律面前一律平等。
國家尊重和保障人權。
任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務。
法院的職責有哪些
1、審判刑事案件和民事案件；通過審判活動，懲辦一切犯罪分子，解決民事糾紛；
2、保衛無產階級專政制度，維護社會主義法制和社會秩序。

⑵ 怎樣才能進入中級人民法院工作,要什麼學歷和條件啊具體點

需要年齡合符要求和法律專業畢業，以廣東省中級人民法院為例，具體版要求如下：

《廣權州市中級人民法院2018年公開招錄聘用制書記員公告》

報名參加招聘的人員應具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

2、具有法律專科以上學歷；

3、年齡在18周歲以上，28周歲以下（1990年7月1日至2000年6月30日期間出生）；

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

5、計算機中文錄入速度每分鍾100字以上。

(2)2016金壇人民法院招聘擴展閱讀：

有下列情形之一的不予招聘：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

4、其他不宜從事書記員工作的情形。

⑶ 為什麼司改之後，法院大量招入合同制書記員

原因：

1、中基層人民法院的受案量逐年攀升，「案多人少」的矛盾顯得十分突出並在一定時期內難以緩解。在人民法院總體人員編制有限的情況下，以往公務員編制的書記員逐漸減少，大量的合同制書記員通過招聘、勞務派遣等方式進入法院工作，以合同制員工的身份承擔起書記員的工作。

2、合同制書記員的出現，一方面在一定程度上緩解了法院「案多人少」的矛盾，讓更多的公務員編制用以充實一線審判人員隊伍；另一方面也使整個書記員隊伍保持了年輕化。

(3)2016金壇人民法院招聘擴展閱讀：

合同制書記員未來方向：

一、建立健全合同制書記員的招聘制度，主要包括兩個方面，

1、招聘標准：認為合同制書記員的准入標准至少應當是法律大專以上學歷，持有計算機二級以上等級證書或每分鍾漢字錄入40字以上。

2、招聘流程：應當向全社會公開招考，時間定為在崗書記員合同到期的前三個月，以合同到期的書記員數量決定招聘數量，確保書記員不斷層。

二、建立健全合同制書記員的級別制度。

對合同制書記員按初級書記員、中級書記員、高級書記員、書記長設四個級別，每個級別的書記員與法院簽訂不同的工作年限，同時享受不同的工資待遇及其它待遇。

三、建立健全合同制書記員的培訓制度。

初級書記員和中級書記員在各自的任期內安排一次培訓，主要進行漢字輸入、卷宗裝訂、保密知識等基礎業務技能方面的培訓，此類培訓主要由各中(基層)人民法院組織；

高級書記員、書記長可以每一至兩年安排一次培訓，主要進行庭審禮儀、法律知識、調解技能等更高層次的業務技能，鑒於各基層人民法院的高級書記員、書記長相對較少，且培訓內容層次更高。

參考資料來源:新余法院網-司法改革背景下合同制書記員職業化路徑探析

⑷ 法院聘任制書記員是什麼編制，屬於公務員嗎享受什麼樣的待遇，工作穩定嗎

摘要 您好，聘任制書記員屬於臨時用工，沒有編制的。法院聘用制書記員待遇根據具體法院不同書記員待遇也是不同的,也根據聘用的形式也是有差異的，比如是勞務派遣模式，還是直接招聘模式，書記員待遇一般不算太高，基本上三線城市也就在一千多元左右。聘任制書記員是法院系統根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法(試行)》等有關法律政策規定，實行聘任制是所產生的書記員職位。聘任制書記員實行合同管理，由人民法院與受聘人依照有關法律訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定。

⑸ 法院執行局有勞務派遣合同嗎

有。人民法院常年面向社會公開招聘勞務派遣制法官助理，實行勞務派遣用工形式，因此是有勞務派遣合同的。勞務派遣合同，是指由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議，之後由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。

⑹ 怎樣進法院做臨時工

你現在既然在法院實習，可以找你實習所在的庭長等領導幫忙，幫你留在法內院做容臨時書記員，有利於你學習實際審判工作經驗見識各種不同類型的案件，一般來說法院的臨時書記員待遇確實很差，我所在的單位臨時書記員每月僅800元工資。如果你在實習期間表現比較好的話，領導一般會願意幫這個忙的，畢竟現在法院都比較缺人手，尤其是一線的書記員缺的最多。
至於某些人說找關系能幫你成為法院正式編制的工作人員，這一點我可以明確的告訴你是不可能的，法院的正式工作人員都是公務員，（極少部分是以前留下來的一些事業編制和參公編制人員）現在公務員逢進必考，不參加公務員考試是不可能成為法院的正式幹警的。
而且法院的公務員跟其他部門的公務員是不一樣的，其他單位的公務員只要所在地的組織部門批准即可，法院的公務員需要所在地的省級人民法院政治部批準的，所以，一般參加法院公務員招錄考試的人員的正式人事手續的辦理會比其他部門的慢一個月左右。希望我的回答能幫到你。

⑺ 法院書記員是什麼編制

您好：法院書記員一共分為三類：委任制書記員、聘任制書記員、聘用制書記員。委任制書記員為政法專編的行政編制，終身制。聘任制書記員屬於省級以上正式錄用的公務員，屬行政編制。
法院書記員是屬於公務員。書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制和聘用制的書記員。如果是公開考試招錄進入崗位的，是屬於公務員。聘用制書記員屬於法院自行招聘，無編制，只做合同工。雖然聘用制書記員的待遇比不上正式書記員，但總的來說福利待遇還是不錯的。作為一名書記員，你將享有以下福利： 除了正常的底薪外，享有加班費、過節費、過節福利等。優越的工作環境——法院書記員可以讓你接觸到形形色色的人和事，增加社會閱歷。工作穩定，雙休，平時有足夠的休閑時間與學習時間。升職道路透明，聘用制書記員工作三年便能擁有轉正機會。聘任制公務員可以在技能考核達標後簽訂固定合同，到一定年限轉為事業編制；也可通過公務員考試和司法考試後，商請組織人事部門按委任制公務員管理，轉任為法官。各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項，如開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。
【法律依據】根據《書記員管理辦法》
第一條書記員是審判工作的事務性輔助人員，在法官指導下工作。
書記員實行單獨序列管理。
第二條書記員履行以下職責：
（一）辦理庭前准備過程中的事務性工作；
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（三）擔任案件審理過程中的記錄工作；
（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五）完成法官交辦的其他事務性工作。
第六條除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行國家公務員的有關規定。人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。
在國家有關規定出台之前，人民法院聘任制書記員的基本工資可按國家公務員的規定執行，其他工資和福利等待遇，可暫由各地根據本地區實際情況進行處理。待國家有關規定出台後，人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利待遇改按國家統一規定執行。

⑻ 法院、檢察院招聘屬於事業編還是公務員

法院招錄的只能是公務員或者工勤編，不能招錄事業編。

1、不管是地方公務員還是中央國家機關公務員，都屬於正式的國家公務員，省考和國考都屬於正式的國家公務員考試。地方各級人民法院和人民檢察院通常是通過省考來招錄，想考的話應該參加相應省份的省考。院，檢察院招錄的只能是公務員或者工勤編，不能招錄事業編。

2、法院、檢察院招聘的人員，既不屬於事業編，更不屬於公務員編制。屬於合同制工作人員。其崗位一般都是書記員、文員等。

3、我國《公務員法》以及《法官法》、《檢察官法》都明確規定，法官、檢察官必須經過司法考試，取得法官和檢察官資格（原則是逢進必考），通過人事、組織部門的考核、批准，才能進入法院和檢察院工作。

4、目前，事業編制單位人員的管理，參照公務員管理辦法。雖然很多事業單位也實行招聘制，但還是在人事、組織部門的領導下進行的。其程序也是很嚴格，也要通過考試篩選等。

在法院與檢察院工作的不同點

1、兩者憲法定位不一樣。檢察機關是國家的法律監督機關，主要履行審查批捕，提請公訴，刑事執行監督，民事行政監督，控告申訴等職能。

2、兩者的工作內容不一樣。檢察機關的工作內容主要是與刑事案件相關，例如批捕，起訴都是對於觸犯刑法的犯罪行為代表國家依法予以嚴懲。

⑼ 江蘇法院系統招考速錄員有關事則

中共江蘇省委組織部 江蘇省人事廳 江蘇省高級人民法院
2005年江蘇省法院系統招考聘任制書記員公告

省委組織部、省人事廳、省高級人民法院將組織招考693名各級人民法院聘任制書記員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3、具有大專以上學歷。
4、身體健康。
5、年齡在25周歲以下（1980年7月1日後出生），現在法院從事書記員或速錄員（包括在編工人、臨時工）工作滿3年以上的（截止2005年6月30日），年齡可放寬到35周歲。
6、擬報考職位所需其它資格條件。
7、大專學歷應屆畢業生限當地生源；普通高校本科以上學歷應屆畢業生報考不受生源地限制；碩士以上研究生學歷及符合有關政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）人員，報考不受戶籍限制；其它人員限當地戶籍（省高級人民法院職位限南京市戶籍）。
8、下列人員不得報考聘任制書記員：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（4）有配偶、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。

同等條件下，優先聘任高等院校法律專業畢業生和現在法院從事書記員或速錄員（包括在編工人、臨時工）工作的人員。
二、報名
報名時間：2005年7月23日-24日（每天9:00-16:00）
報考者到指定報名點（見省高院和各市招考簡章）報名。
每人限報一個職位。報名時可選擇就近省內筆試考區。
報名時，報考者應提供下列材料：①普通高校2005年應屆畢業生提供本人身份證、畢業證書、畢業生雙向選擇就業推薦表；其他人員提供本人身份證、學歷證書、戶籍證明等；②本人近期同底免冠一寸照片3張；③委培、定向、聯辦的畢業生還應出具單位同意報考的證明；④符合放寬年齡條件的，應提供所在法院組織人事部門出具的從事書記員或速錄員崗位及崗位年限的證明及相關材料（到法院首次原始工資單復印件並加蓋所在法院財務專用章）；⑤需減免考試費用的特困生、按政策性安置條件報考的考生應提供有關證明。
招考單位現場對報考者進行資格初審，初審合格後，辦理報名手續，填寫《江蘇省法院系統招考聘任制書記員報名登記表》，並參照省財政、物價部門核定的公務員考錄標准繳納考試費用，到指定地點領取准考證。
對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，各地可在政策允許的條件下，減免考試費用。減免考試費用的具體辦法：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到各地報名點審核確認，辦理減免考試費手續。
本人現場報名有困難的，可委託他人代報名，受委託人需提供本人身份證和委託人的有關材料。
三、考試
考試包括筆試、專業技能測試和面試。
（一）筆試
筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（含公共基礎知識）。考試不指定復慣用書，考試范圍參考《2005年江蘇省錄用國家公務員和機關工作人員考試大綱》（B類，其中時政內容截止2005年6月30日）。考試大綱可到江蘇人事網站查閱。
筆試時間：2005年8月6日 上午9:00-11:00
考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
（二）專業技能測試
筆試閱卷結束後，由省委組織部、省人事廳、省高級人民法院研究確定合格分數線。各招考單位在筆試合格人員中，按不高於聘任計劃人數8倍的比例，由高分到低分的順序確定參加專業技能測試人選，並發放專業技能測試通知書。本人放棄的，在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
測試時間：2005年8月下旬
專業技能測試為計算機聽打速錄能力測試。測試形式為聽打，測試時間為15分鍾。現場播放兩段錄音資料，考生用漢字將錄音資料內容輸入計算機。測試結果滿分為100分。
測試採用拼音輸入法、五筆型輸入法、速錄法三種輸入方式。拼音輸入法輸入方式由考場提供微軟拼音輸入法、智能ABC輸入法、紫光拼音輸入法、全拼輸入法軟體。五筆型輸入法輸入方式由考場提供基礎五筆輸入法、王碼五筆輸入法軟體。速錄法輸入方式由考場提供亞偉速錄機，並要求使用亞偉速錄機專用軟體進行漢字輸入。考生不得使用其它輸入法進行考試。
評分標准：在規定時間內，以漢字輸入速度及准確率為標准進行綜合評分。拼音及五筆輸入法輸入方式測試播放語速為120字/分鍾；速錄輸入法輸入方式測試播放語速為170字/分鍾。
考生應按照專業技能測試通知書上規定的時間和地點參加專業技能測試。
（三）面試
按筆試成績佔30%、專業技能測試成績佔40%的權重比例合成總成績，從高分到低分按聘任計劃人數3：1的比例確定進入面試人選。面試人選人數與聘任計劃人數不足3：1的職位，不作調劑。
面試前，對面試人選進行報考資格復審。普通高校2005年應屆畢業生須持本人身份證、畢業證書、畢業學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（均為原件），其它人員須持本人身份證、學歷證書、戶籍證明、單位同意報考證明（均為原件）參加復審。復審不合格或本人放棄的，在報考同職位的筆試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審的考生，發給面試通知書。
面試成績為百分制，不設合格線。面試成績經考場監督員審核後，由主考官當場通知考生。
四、體檢、考核、聘任
面試結束後，按公共科目筆試成績佔30%、專業技能測試成績佔40%、面試成績佔30%的權重比例，計算報考人員總成績。根據總成績，按用人部門擬聘任人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標准參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。
對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務員考核實施細則》和有關規定進行考核政審。
考核合格的人員確定為擬聘任人選。擬聘任人選公示7天，對沒有反映問題或反映問題不影響聘任的，按有關聘任程序辦理聘任手續；對反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘任條件的，不予聘任。
因體檢、考核不合格或本人放棄出現缺額，在報考同職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
被聘任人員與原單位簽有聘用（勞動）合同的，由本人負責與原單位協商處理。
五、聘任制書記員的管理及待遇
聘任制書記員的管理和待遇，按省委組織部、省人事廳、省高級人民法院《關於貫徹〈人民法院書記員管理辦法（試行）〉的意見》執行。
聘任制書記員實行單獨序列、合同管理。新聘任書記員實行一年試用期。試用期滿後經考核合格，正式簽訂聘任合同，聘任期限為三年。聘任制書記員在聘期內勝任工作、表現優秀的，無《人民法院書記員管理辦法（試行）》第十條、第十一條情形的，合同期滿後可以續聘。符合《人民法院書記員管理辦法（試行）》第九條規定的，可簽定無固定期限的聘任合同。
在國家有關規定出台之前，聘任制書記員在聘任期內，與其所在法院同職級的人員，享受同等工資、福利待遇。
未盡事宜見各市招考簡章。
六、咨詢電話及發布信息網址
省招考咨詢電話：
省高級人民法院政策咨詢：025-83785021
各市招考政策、考務咨詢電話：
南 京 025-83522068 無 錫 0510-2737664，2226807
徐 州 0516-3732476，5952163 常 州 0519-5310825
蘇 州 0512-68153880,68213220轉2411
南 通 0513-5098506，5116323
連雲港 05185295013 淮 安0517－3920363
鹽 城 0515-8236064 揚 州0514-7866365,7866375
鎮 江 0511-4435702，4403293，5319223
泰 州 0523-6886261，6886351
宿 遷 0527-4363871,4363872
招考職位、招考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
江蘇人事網站: http://www.jsppd.gov.cn
南京 http://www.njrsrc.com
無錫 http://www.wxrcw.com/ , http://www.wxrsks.com/
徐州 http://www.xzdj.cn 常州http://www.czrs.gov.cn
蘇州http://www.rsj.suzhou.gov.cn 南通http://www.ntdj.gov.cn
連雲港http://www.lygrc.com 淮 安http://www.hadj.gov.cn
鹽 城http://www.yczzb.gov.cn 揚 州http://www.yzjob.net.cn
鎮 江 http://zjsrsj.gov.cn 泰 州 http://www.tzjob.cn
宿 遷http://zzb.suqian.gov.cn

這是05年的公告，供你參考，下文章也可供你參考：

南京亞偉在法院招考速錄員中取得優異成績
江蘇省法院系統招考速錄員（聘任制公務員）工作已經順利結束，各位速錄員已陸續到崗上班。據悉，在此次速錄員招聘過程中，南京亞偉速錄中心的學員皆取得了優異的成績，其中,該中心的學員王奕同學、慶瑩同學、劉蓉同學、湯潔同學、周鳳華同學等在所在考區中均獲得了名列前三甲的好名次。另外，在第二輪技能考試當中，凡是採用亞偉速錄法速錄的考生，平均過關率都在88.89％以上。（而採用其他輸入法考試的考生平均過關率只有38.32％）。據淮安市中級法院胡主任介紹，在淮安考區中，採用亞偉輸入法參加此次速錄員招考的考生，在第一輪理論考試，第二輪技能考試、第三輪面試，第四輪體檢，過關率是100％！其中，第二輪技能考試中，第一名何偉、第二名丁晶都是採用的亞偉輸入法。另外，南京中級法院、蘇州中級法院、無錫中級法院、常州中級法院、揚州中級法院、南通中級法院、徐州中級法院、連雲港中級法院等法院以及下屬法院在此次招考速錄員過程中，凡用亞偉速錄法進行考試的考生皆取得了不俗的成績，第一名或第二名幾乎都是用亞偉速錄法的。南京亞偉速錄中心此次取得這樣好的成績，除了依靠老師的認真教學外，也依靠於各級領導的關心和愛護。
江蘇法院系統第二批招考速錄員工作將在2006年上半年進行，南京亞偉速錄中心現應廣大考生的要求，即將第二次舉辦針對法院系統招考速錄員的培訓班，為各位考生能在2006年江蘇省法院統招考速錄員的考試中取得優異的成績做好服務。現報名工作已經展開。報名地址：南京市珠江路88號新世界中心A座2603室，報名電話：025—84710511 58129495

⑽ 進法院工作需要什麼條件

1. 大專以上學歷，最好是法學專業。

2. 如果要正式的，就是考公務員。

3. 如果只是進去，那就好好連連打字，然後在法院招聘書記員時，去考試。

4. 有司法考試證最好。