天長市人民法院招聘

『壹』 江蘇法院系統招考速錄員有關事則

中共江蘇省委組織部 江蘇省人事廳 江蘇省高級人民法院
2005年江蘇省法院系統招考聘任制書記員公告

省委組織部、省人事廳、省高級人民法院將組織招考693名各級人民法院聘任制書記員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3、具有大專以上學歷。
4、身體健康。
5、年齡在25周歲以下（1980年7月1日後出生），現在法院從事書記員或速錄員（包括在編工人、臨時工）工作滿3年以上的（截止2005年6月30日），年齡可放寬到35周歲。
6、擬報考職位所需其它資格條件。
7、大專學歷應屆畢業生限當地生源；普通高校本科以上學歷應屆畢業生報考不受生源地限制；碩士以上研究生學歷及符合有關政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）人員，報考不受戶籍限制；其它人員限當地戶籍（省高級人民法院職位限南京市戶籍）。
8、下列人員不得報考聘任制書記員：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（4）有配偶、直系血親或對本人有重大影響的旁系血親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。

同等條件下，優先聘任高等院校法律專業畢業生和現在法院從事書記員或速錄員（包括在編工人、臨時工）工作的人員。
二、報名
報名時間：2005年7月23日-24日（每天9:00-16:00）
報考者到指定報名點（見省高院和各市招考簡章）報名。
每人限報一個職位。報名時可選擇就近省內筆試考區。
報名時，報考者應提供下列材料：①普通高校2005年應屆畢業生提供本人身份證、畢業證書、畢業生雙向選擇就業推薦表；其他人員提供本人身份證、學歷證書、戶籍證明等；②本人近期同底免冠一寸照片3張；③委培、定向、聯辦的畢業生還應出具單位同意報考的證明；④符合放寬年齡條件的，應提供所在法院組織人事部門出具的從事書記員或速錄員崗位及崗位年限的證明及相關材料（到法院首次原始工資單復印件並加蓋所在法院財務專用章）；⑤需減免考試費用的特困生、按政策性安置條件報考的考生應提供有關證明。
招考單位現場對報考者進行資格初審，初審合格後，辦理報名手續，填寫《江蘇省法院系統招考聘任制書記員報名登記表》，並參照省財政、物價部門核定的公務員考錄標准繳納考試費用，到指定地點領取准考證。
對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，各地可在政策允許的條件下，減免考試費用。減免考試費用的具體辦法：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到各地報名點審核確認，辦理減免考試費手續。
本人現場報名有困難的，可委託他人代報名，受委託人需提供本人身份證和委託人的有關材料。
三、考試
考試包括筆試、專業技能測試和面試。
（一）筆試
筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（含公共基礎知識）。考試不指定復慣用書，考試范圍參考《2005年江蘇省錄用國家公務員和機關工作人員考試大綱》（B類，其中時政內容截止2005年6月30日）。考試大綱可到江蘇人事網站查閱。
筆試時間：2005年8月6日 上午9:00-11:00
考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
（二）專業技能測試
筆試閱卷結束後，由省委組織部、省人事廳、省高級人民法院研究確定合格分數線。各招考單位在筆試合格人員中，按不高於聘任計劃人數8倍的比例，由高分到低分的順序確定參加專業技能測試人選，並發放專業技能測試通知書。本人放棄的，在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
測試時間：2005年8月下旬
專業技能測試為計算機聽打速錄能力測試。測試形式為聽打，測試時間為15分鍾。現場播放兩段錄音資料，考生用漢字將錄音資料內容輸入計算機。測試結果滿分為100分。
測試採用拼音輸入法、五筆型輸入法、速錄法三種輸入方式。拼音輸入法輸入方式由考場提供微軟拼音輸入法、智能ABC輸入法、紫光拼音輸入法、全拼輸入法軟體。五筆型輸入法輸入方式由考場提供基礎五筆輸入法、王碼五筆輸入法軟體。速錄法輸入方式由考場提供亞偉速錄機，並要求使用亞偉速錄機專用軟體進行漢字輸入。考生不得使用其它輸入法進行考試。
評分標准：在規定時間內，以漢字輸入速度及准確率為標准進行綜合評分。拼音及五筆輸入法輸入方式測試播放語速為120字/分鍾；速錄輸入法輸入方式測試播放語速為170字/分鍾。
考生應按照專業技能測試通知書上規定的時間和地點參加專業技能測試。
（三）面試
按筆試成績佔30%、專業技能測試成績佔40%的權重比例合成總成績，從高分到低分按聘任計劃人數3：1的比例確定進入面試人選。面試人選人數與聘任計劃人數不足3：1的職位，不作調劑。
面試前，對面試人選進行報考資格復審。普通高校2005年應屆畢業生須持本人身份證、畢業證書、畢業學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（均為原件），其它人員須持本人身份證、學歷證書、戶籍證明、單位同意報考證明（均為原件）參加復審。復審不合格或本人放棄的，在報考同職位的筆試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審的考生，發給面試通知書。
面試成績為百分制，不設合格線。面試成績經考場監督員審核後，由主考官當場通知考生。
四、體檢、考核、聘任
面試結束後，按公共科目筆試成績佔30%、專業技能測試成績佔40%、面試成績佔30%的權重比例，計算報考人員總成績。根據總成績，按用人部門擬聘任人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標准參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。
對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務員考核實施細則》和有關規定進行考核政審。
考核合格的人員確定為擬聘任人選。擬聘任人選公示7天，對沒有反映問題或反映問題不影響聘任的，按有關聘任程序辦理聘任手續；對反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘任條件的，不予聘任。
因體檢、考核不合格或本人放棄出現缺額，在報考同職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
被聘任人員與原單位簽有聘用（勞動）合同的，由本人負責與原單位協商處理。
五、聘任制書記員的管理及待遇
聘任制書記員的管理和待遇，按省委組織部、省人事廳、省高級人民法院《關於貫徹〈人民法院書記員管理辦法（試行）〉的意見》執行。
聘任制書記員實行單獨序列、合同管理。新聘任書記員實行一年試用期。試用期滿後經考核合格，正式簽訂聘任合同，聘任期限為三年。聘任制書記員在聘期內勝任工作、表現優秀的，無《人民法院書記員管理辦法（試行）》第十條、第十一條情形的，合同期滿後可以續聘。符合《人民法院書記員管理辦法（試行）》第九條規定的，可簽定無固定期限的聘任合同。
在國家有關規定出台之前，聘任制書記員在聘任期內，與其所在法院同職級的人員，享受同等工資、福利待遇。
未盡事宜見各市招考簡章。
六、咨詢電話及發布信息網址
省招考咨詢電話：
省高級人民法院政策咨詢：025-83785021
各市招考政策、考務咨詢電話：
南 京 025-83522068 無 錫 0510-2737664，2226807
徐 州 0516-3732476，5952163 常 州 0519-5310825
蘇 州 0512-68153880,68213220轉2411
南 通 0513-5098506，5116323
連雲港 05185295013 淮 安0517－3920363
鹽 城 0515-8236064 揚 州0514-7866365,7866375
鎮 江 0511-4435702，4403293，5319223
泰 州 0523-6886261，6886351
宿 遷 0527-4363871,4363872
招考職位、招考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：
江蘇人事網站: http://www.jsppd.gov.cn
南京 http://www.njrsrc.com
無錫 http://www.wxrcw.com/ , http://www.wxrsks.com/
徐州 http://www.xzdj.cn 常州http://www.czrs.gov.cn
蘇州http://www.rsj.suzhou.gov.cn 南通http://www.ntdj.gov.cn
連雲港http://www.lygrc.com 淮 安http://www.hadj.gov.cn
鹽 城http://www.yczzb.gov.cn 揚 州http://www.yzjob.net.cn
鎮 江 http://zjsrsj.gov.cn 泰 州 http://www.tzjob.cn
宿 遷http://zzb.suqian.gov.cn

這是05年的公告，供你參考，下文章也可供你參考：

南京亞偉在法院招考速錄員中取得優異成績
江蘇省法院系統招考速錄員（聘任制公務員）工作已經順利結束，各位速錄員已陸續到崗上班。據悉，在此次速錄員招聘過程中，南京亞偉速錄中心的學員皆取得了優異的成績，其中,該中心的學員王奕同學、慶瑩同學、劉蓉同學、湯潔同學、周鳳華同學等在所在考區中均獲得了名列前三甲的好名次。另外，在第二輪技能考試當中，凡是採用亞偉速錄法速錄的考生，平均過關率都在88.89％以上。（而採用其他輸入法考試的考生平均過關率只有38.32％）。據淮安市中級法院胡主任介紹，在淮安考區中，採用亞偉輸入法參加此次速錄員招考的考生，在第一輪理論考試，第二輪技能考試、第三輪面試，第四輪體檢，過關率是100％！其中，第二輪技能考試中，第一名何偉、第二名丁晶都是採用的亞偉輸入法。另外，南京中級法院、蘇州中級法院、無錫中級法院、常州中級法院、揚州中級法院、南通中級法院、徐州中級法院、連雲港中級法院等法院以及下屬法院在此次招考速錄員過程中，凡用亞偉速錄法進行考試的考生皆取得了不俗的成績，第一名或第二名幾乎都是用亞偉速錄法的。南京亞偉速錄中心此次取得這樣好的成績，除了依靠老師的認真教學外，也依靠於各級領導的關心和愛護。
江蘇法院系統第二批招考速錄員工作將在2006年上半年進行，南京亞偉速錄中心現應廣大考生的要求，即將第二次舉辦針對法院系統招考速錄員的培訓班，為各位考生能在2006年江蘇省法院統招考速錄員的考試中取得優異的成績做好服務。現報名工作已經展開。報名地址：南京市珠江路88號新世界中心A座2603室，報名電話：025—84710511 58129495

『貳』 法院一般是怎麼招人的

1、法官

要求通過司法考試，再參加法院招考。國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱「國考」。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。一般國考里只有最高法和最高檢招人。

2、省高院及省檢察院以下的屬於省考招人，省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。

3、其他種類工作，以黑龍江為例，

一、2018黑龍江齊齊哈爾市建華區人民法院委託招聘速錄員6名

招聘條件

(一)政治素質優良，作風嚴謹，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)具有大專及以上學歷，專業不限;

(三)身體健康，五官端正，口齒清晰，面部無明顯特殊標志，無紋身;

(四)性別不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年齡30周歲以下(1988年7月1日以後出生);

(六)計算機中文聽打速度每分鍾正確錄入60字以上;

(七)同等條件下，具有法律專業知識、文字能力較強者優先。

二、2018黑龍江綏化市安達法院招聘司法警察輔助人員和審判輔助人員17人

(一)司法警察輔助人員8人(男性7人，女性1人);

(二)審判輔助人員9人(性別不限);

司法警察輔助人員招考條件

(一)政治堅定，遵紀守法，作風正派，品行端正，組織紀律觀念強，具有良好的職業道德和團隊協作精神。

(二)男性，全日制統招大專及以上學歷(退伍軍人具有高中以上學歷)，年齡28周歲以下(截止時間為1990年7月10日)，身高175厘米以上，矯正視力1.0以上，體重60-90公斤;女性，全日制統招大專以上學歷，年齡25周歲以下(截止時間為1993年7月10日)，身高165厘米以上，矯正視力1.0以上，體重50-65公斤。

(三)身體健康，體貌端正，身體勻稱，無紋身。具有能夠勝任警務保障工作的體能素質。

(四)在法院從事過警察輔助性工作的報考人員優先。

報名時間

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龍江雙鴨山集賢縣人民法院招聘審判輔助人員10人

崗位職責

審判輔助人員主要協助法官從事以下工作。

(一)審查訴訟材料，提出訴訟爭執要點，歸納、摘錄證據;

(二)庭前組織交換證據;

(三)代表法官主持庭前調解，達成調解協議的，須經法官審核確認;

(四)辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜;

(五)接待案件當事人、代理人、辯護人的來訪和查閱案卷材料;

(六)依法調查、收集、核對有關證據;

(七)辦理委託鑒定、評估、審計等事宜;

(八)協助法官採取訴訟保全措施;

(九)准備與案件審理相關的參考性資料;

(十)辦理案件管理的有關事務;

(十一)根據法官的授意草擬法律文書;

(十二)完成法官交辦的其他與審判業務相關的輔助性工作。」

報名時間： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(2)天長市人民法院招聘擴展閱讀：

法官申請任命流程

1、進入法院，一般要求法學本科學歷，一些法院還要求通過司法考試或者有2年以上工作經驗，具體看招考簡章；

2、進入法院後，要通過司法考試，

3、參加各省高院組織的1年預備法官培訓，領取培訓結業證書，

4、如果法律工作經驗滿2年自己年齡又滿23周歲的話，法院可以向上一級法院報請任命助理審判員，

5、等省高院批文下來了，那個法院就可以任命助理審判員了，

助審就是法官了。

『叄』 怎樣才能進入中級人民法院工作,要什麼學歷和條件啊具體點

需要年齡合符要求和法律專業畢業，以廣東省中級人民法院為例，具體版要求如下：

《廣權州市中級人民法院2018年公開招錄聘用制書記員公告》

報名參加招聘的人員應具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

2、具有法律專科以上學歷；

3、年齡在18周歲以上，28周歲以下（1990年7月1日至2000年6月30日期間出生）；

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

5、計算機中文錄入速度每分鍾100字以上。

(3)天長市人民法院招聘擴展閱讀：

有下列情形之一的不予招聘：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

4、其他不宜從事書記員工作的情形。

『肆』 請教法院聘用制書記員待遇

法院聘用制書記員待遇根據具體法院不同書記員待遇也是不同的,也根據聘用的回形式也是有差異的答，比如是勞務派遣模式，還是直接招聘模式，書記員待遇一般不算太高，基本上三線城市也就在一千多元左右。

『伍』 法院、檢察院招聘屬於事業編還是公務員

法院招錄的只能是公務員或者工勤編，不能招錄事業編。

1、不管是地方公務員還是中央國家機關公務員，都屬於正式的國家公務員，省考和國考都屬於正式的國家公務員考試。地方各級人民法院和人民檢察院通常是通過省考來招錄，想考的話應該參加相應省份的省考。院，檢察院招錄的只能是公務員或者工勤編，不能招錄事業編。

2、法院、檢察院招聘的人員，既不屬於事業編，更不屬於公務員編制。屬於合同制工作人員。其崗位一般都是書記員、文員等。

3、我國《公務員法》以及《法官法》、《檢察官法》都明確規定，法官、檢察官必須經過司法考試，取得法官和檢察官資格（原則是逢進必考），通過人事、組織部門的考核、批准，才能進入法院和檢察院工作。

4、目前，事業編制單位人員的管理，參照公務員管理辦法。雖然很多事業單位也實行招聘制，但還是在人事、組織部門的領導下進行的。其程序也是很嚴格，也要通過考試篩選等。

在法院與檢察院工作的不同點

1、兩者憲法定位不一樣。檢察機關是國家的法律監督機關，主要履行審查批捕，提請公訴，刑事執行監督，民事行政監督，控告申訴等職能。

2、兩者的工作內容不一樣。檢察機關的工作內容主要是與刑事案件相關，例如批捕，起訴都是對於觸犯刑法的犯罪行為代表國家依法予以嚴懲。

『陸』 通過公務員考試進入法院的聘任制書記員和法院向社會公開招聘的聘任制書記員有什麼區別

1、身份不同：

通過公務員考試進入法院的聘任制書記員是公務員身份。法院向社會公開招聘的聘任制書記員為合同工身份。

2、福利待遇不同：

通過公務員考試進入法院的聘任制書記員享受國家公務員福利待遇（按照同工同酬的原則）。法院向社會公開招聘的聘任制書記員只享受勞動合同待遇。

3、晉升機會不同：

對已通過公務員考試和司法考試的聘任制書記員，應積極協商組織人事部門按委任制公務員管理，業務能力突出的可經考核擇優轉任為法官；對工作不稱職的聘任制書記員，要按照規定予以解聘。

(6)天長市人民法院招聘擴展閱讀

聘任制書記員是法院系統根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》等有關法律政策規定，實行聘任制是所產生的書記員職位。

根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法（試行）》等有關法律政策規定，法院系統書記員職位實行聘任制。

法院系統書記員（聘任制）是人民法院幹部隊伍的重要組成部分，除法律、法規和聘任合同規定外，人民法院書記員享受公務員的各項待遇。

聘任制書記員實行合同管理，由人民法院與受聘人依照有關法律訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定。

『柒』 人民法院警務輔助人員好考嗎

不好考。
招聘門檻低導致報考人數多，競爭同樣很大。

『捌』 法院書記員是什麼編制

您好：法院書記員一共分為三類：委任制書記員、聘任制書記員、聘用制書記員。委任制書記員為政法專編的行政編制，終身制。聘任制書記員屬於省級以上正式錄用的公務員，屬行政編制。
法院書記員是屬於公務員。書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察院內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制和聘用制的書記員。如果是公開考試招錄進入崗位的，是屬於公務員。聘用制書記員屬於法院自行招聘，無編制，只做合同工。雖然聘用制書記員的待遇比不上正式書記員，但總的來說福利待遇還是不錯的。作為一名書記員，你將享有以下福利： 除了正常的底薪外，享有加班費、過節費、過節福利等。優越的工作環境——法院書記員可以讓你接觸到形形色色的人和事，增加社會閱歷。工作穩定，雙休，平時有足夠的休閑時間與學習時間。升職道路透明，聘用制書記員工作三年便能擁有轉正機會。聘任制公務員可以在技能考核達標後簽訂固定合同，到一定年限轉為事業編制；也可通過公務員考試和司法考試後，商請組織人事部門按委任制公務員管理，轉任為法官。各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項，如開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。
【法律依據】根據《書記員管理辦法》
第一條書記員是審判工作的事務性輔助人員，在法官指導下工作。
書記員實行單獨序列管理。
第二條書記員履行以下職責：
（一）辦理庭前准備過程中的事務性工作；
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（三）擔任案件審理過程中的記錄工作；
（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五）完成法官交辦的其他事務性工作。
第六條除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行國家公務員的有關規定。人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。
在國家有關規定出台之前，人民法院聘任制書記員的基本工資可按國家公務員的規定執行，其他工資和福利等待遇，可暫由各地根據本地區實際情況進行處理。待國家有關規定出台後，人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利待遇改按國家統一規定執行。

『玖』 我想考法院的書記員有什麼條件

法院的書記員有兩種，一種是具有公務員身份的，一種是聘任制的。
現在法院版一般都權要公務員性質的，就是要參加公務員考試，行測和申論。
公務員筆試如能行。面試就非常重要了。你可以先考司法考試，然後考法官，這樣競爭的人會少一點。
祝你成功。