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民法典有關企業的規定

發布時間: 2023-01-13 05:52:50

民法典對一人公司的規定

關於一人公司的規定是一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣十萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。

法律依據:
《中華人民共和國公司法
第五十八條一人有限責任公司的設立和組織機構,適用本節規定節沒有規定的,適用本章第一節、第二節的規定。本法所稱一人有限責任公司,是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。
第五十九條一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣十萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。

⑵ 民法典是否包含公司法

不包括。
民法典施行的同時,《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國收養法》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國民法總則》廢除,但《民法典》中並不包括《公司法》。
民法典是指在採用成文法的國家中,用以規范平等主體之間私法關系的法典。民法典以條文的方式,以抽象的規則來規范各式法律行為、身份行為。有的民法典會酌采習慣法作為補充規范的方式,此外也多半規定以當事人間私法自治的方式彌補各種法規的不足。
民法典覆蓋人民的生活、衣食住行、生老病死、生產經營的方方面面,說起民法典的編纂史,可謂是一波三折,它不是一口氣就能編纂出的法典,也不是水到渠成說成就能成的法典,它是在千萬次的實踐當中,實踐出來的法典,是千錘百煉的社會生活的網路全書。
《民法典》是調整平等民事主體之間人身及財產關系的法律規范,因此涉及公司的組織和行為規范的《公司法》仍然施行,不過《民法典》在規定法人及法人的民事權利、民事法律行為時,與《公司法》的相關內容有部分重合。
法律依據
《公司法》第十三條規定,公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。
第二十條則明確規定了股東的禁止行為:公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。
《民法典》第七十六條的規定,以取得利潤並分配給股東等出資人為目的成立的法人,為營利法人。
營利法人包括有限責任公司、股份有限公司和其他企業法人等。
《民法典》第八十三條則明確了營利法人的禁止行為:營利法人的出資人不得濫用出資人權利損害法人或者其他出資人的利益;濫用出資人權利造成法人或者其他出資人損失的,應當依法承擔民事責任。
營利法人的出資人不得濫用法人獨立地位和出資人有限責任損害法人債權人的利益;濫用法人獨立地位和出資人有限責任,逃避債務,嚴重損害法人債權人的利益的,應當對法人債務承擔連帶責任。

⑶ 民法典規定營利法人包括什麼什麼和其他企業法人等

《中華人民共和國民法典》規定營利法人包括有限公司和股份公司。根據相關法律規定,村集體為特別法人。獨資企業不是營利法人,而是非法人組織。因為沒有法人資格。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第七十六條
以取得利潤並分配給股東等出資人為目的成立的法人,為營利法人。營利法人包括有限責任公司、股份有限公司和其他企業法人等。
第九十六條
本節規定的機關法人、農村集體經濟組織法人、城鎮農村的合作經濟組織法人、基層群眾性自治組織法人,為特別法人。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

⑷ 公司法和民法典關系是什麼

法律分析:《民法典》是調整平等民事主體之間人身及財產關系的法律規范,《公司法》是有關公司的組織和行為規范,《民法典》在規定法人及法人的民事權利、民事法律行為時,與《公司法》的相關內容有部分重合,在《民法典》施行後,對兩部法律有關問題的規定進行梳理,是很有必要的,下文對實務中經常遇到的幾個問題,將《公司法》與《民法典》進行對比,根據《立法法》第83條規定的新法優於舊法,特殊法優於普通法的法律適用基本原則,對《公司法》及司法解釋的有關規定是否繼續適用做些歸納和分析。《公司法》與《民法典》關於公司以全部財產對外承擔責任的內容是一致,《民法典》生效後,《公司法》及司法解釋規定的相關內容應繼續適用。《公司法》第3條規定,公司是企業法人,有獨立的法人財產,公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

法律依據:《中華人民共和國公司法》

第六條 設立公司,應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的,由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司;不符合本法規定的設立條件的,不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。

法律、行政法規規定設立公司必須報經批準的,應當在公司登記前依法辦理批准手續。

公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項,公司登記機關應當提供查詢服務。

第七條 依法設立的公司,由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。

公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。

公司營業執照記載的事項發生變更的,公司應當依法辦理變更登記,由公司登記機關換發營業執照

⑸ 民法典規定個人獨資公司如何承擔民事責任

《中華人民共和國民法典》規定個人獨資企業投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任。根據相關法律規定,個人獨資企業屬於非法人組織。不具有法人資格。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一百零二條
非法人組織是不具有法人資格,但是能夠依法以自己的名義從事民事活動的組織。非法人組織包括個人獨資企業、合夥企業、不具有法人資格的專業服務機構等。
第一百零四條
非法人組織的財產不足以清償債務的,其出資人或者設立人承擔無限責任。法律另有規定的,依照其規定。
《個人獨資企業法》第二條
本法所稱個人獨資企業,是指依照本法在中國境內設立,由一個自然人投資,財產為投資人個人所有,投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。
第三條
個人獨資企業以其主要辦事機構所在地為住所。
第四條
個人獨資企業從事經營活動必須遵守法律、行政法規,遵守誠實信用原則,不得損害社會公共利益。
個人獨資企業應當依法履行納稅義務。

⑹ 民法典關於企業年休假的規定

法律分析:用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。其折算方法為:(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。用人單位當年已安排職工年休假的,多於折算應休年休假的天數不再扣回。

法律依據:《企業職工帶薪年休假實施辦法》 第十二條 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數並支付未休年休假工資報酬,但折算後不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

⑺ 民法典規定營利法人包括什麼什麼和其他企業法人等

《民法典》規定營利法人包括有限責任公司、股份有限公司和其他企業法人等。

《民法典》第七十六條以取得利潤並分配給股東等出資人為目的成立的法人,為營利法人。


營利法人包括有限責任公司、股份有限公司和其他企業法人等。



第七十七條營利法人經依法登記成立。




第七十八條依法設立的營利法人,由登記機關發給營利法人營業執照。營業執照簽發日期為營利法人的成立日期。




第七十九條設立營利法人應當依法制定法人章程。




第八十條營利法人應當設權力機構。


權力機構行使修改法人章程,選舉或者更換執行機構、監督機構成員,以及法人章程規定的其他職權。




第八十一條營利法人應當設執行機構。


執行機構行使召集權力機構會議,決定法人的經營計劃和投資方案,決定法人內部管理機構的設置,以及法人章程規定的其他職權。


執行機構為董事會或者執行董事的,董事長、執行董事或者經理按照法人章程的規定擔任法定代表人;未設董事會或者執行董事的,法人章程規定的主要負責人為其執行機構和法定代表人。

⑻ 民法典哪條規定公司不能罰款

法律分析:
如果是作為行政處罰中的罰款,則公司無權對員工罰款。法律規定,罰款是一項行政處罰行為,我國法律規定有權作出行政處罰的主體是行政機關,公司則是營利法人的一種,不是行政機關,主體不適格。因此,公司無權對員工進行罰款。根據民法典關於一般人格權的規定,可主張一般人格權受到傷害。罰款是行政處罰,罰款是強制違法行為人在一定期限內向國家交納一定數量貨幣而使其遭受一定經濟利益損失的處罰形式。是行政處罰手段之一,是行政執法單位對違反行政法規的個人和單位給予的行政處罰。不需要經人民法院判決,只要行政執法單位依據行政法規的規定,作出處罰決定即可執行。違反治安管理處罰條例,由公安局依治安處罰條例規定的程序即可執行。違反工商管理,由工商行政管理機關依據工商行政管理的具體規定程序作出決定即可執行。罰款是強制違法行為人在一定期限內向國家交納一定數量貨幣而使其遭受一定經濟利益損失的處罰形式。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
《中華人民共和國行政處罰法》 第九條 行政處罰的種類:(一)警告、通報批評;(二)罰款、沒收違法所得、沒收非法財物;(三)暫扣許可證件、降低資質等級、吊銷許可證件;(四)限制開展生產經營活動、責令停產停業、責令關閉、限制從業;(五)行政拘留;(六)法律、行政法規規定的其他行政處罰。

一、罰款跟罰金的區別是什麼:
1、法律性質不同:罰款屬於行政處罰,而罰金則屬於刑事處罰;
2、執法機關不同:罰款一般由行政執法機關決定,而罰金則由人民法院依法判決;
3、適用對象不同:罰款適用於違反行政法律、法規尚未構成犯罪的一般違法分子,而罰金則適用於違反刑事法律的犯罪分子;
4、 法律依據不同:人民法院判處罰金的 法律依據是《中華人民共和國刑法》和《中華人民共和國刑事訴訟法》。行政機關作出罰款決定的 法律依據是《中華人民共和國行政處罰法》。
二、行政處罰有以下7種如下:
1、警告;
2、罰款;
3、沒收違法所得、沒收非法財物;
4、責令停產停業;
5、暫扣或者吊銷許可證,暫扣或者吊銷執照;
6、行政拘留。

⑼ 民法典與民營企業相關規定

法律分析:《民法典》關於促進民營企業發展與優化營商環境的規定,主要體現在總則編的法人制度、非法人組織、物權編的所有權制度、合同編的總則以及分則各類型合同中,旨在賦予民營企業民事主體地位,保護其產權權屬,鼓勵其在市場經濟活動中堅持契約精神,遵循平等交換、公平競爭、綠色保護等交易規范與社會准則,促進商品和要素自由流動,全面實現深化改革與完善社會主義市場經濟。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第七十六條 以取得利潤並分配給股東等出資人為目的成立的法人,為營利法人。營利法人包括有限責任公司、股份有限公司和其他企業法人等。

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