臨清司法局周
『壹』 司法局星期六星期天上班嗎
法律分析:不上班。司法局屬於國家政府機關單位,國家規定一般政府機關上班時間是上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 。
法律依據:《國務院關於職工工作時間的規定》 第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。 企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日。
『貳』 司法局星期幾上班
司法局星期六星期天不上班,法定節假日不上班,其他時間在星期一至星期五的工作時間都上班。
『叄』 市司法局總結教育實踐活動
市司法局總結教育實踐活動範文1
今年以來,市司法局認真貫徹落實市委政法委「發揚傳統、堅定信念、執法為民」主題教育實踐活動動員部署會精神,扎實開展相關活動,現將有關情況總結如下。
一、抓組織,強化領導。
一是建立健全組織機構。成立了由黨組書記、局長李金祥同志任組長,班子成員任副組長,局屬各單位和各科室負責人為成員的主題教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室,負責對主題教育實踐活動的組織協調和統籌推進工作。二是實行職責分工。將各個階段的目標任務進行逐項分解,分別確定責任人和責任領導。建立了「一把手」負總責,分管領導親自抓,各科室部門負責人組織實施,層層有人管,層層抓落實的工作責任制。三是強化督導檢查。每一個班子成員與有關科室和單位聯系,指導活動開展,並建立聯系點制度,實地指導,督促主題實踐活動扎實開展。出台了《XX市司法局黨組關於開展「發揚傳統、堅定信念、執法為民」主題教育實踐活動實施方案》,對每個階段要開展的工作、採取的措施、把握的關鍵環節等作了具體安排。定期召開專題活動調度會,指導、協調、督促活動有效開展。截至目前,領導班子成員共深入基層督導5次,召開調度會3次,召開專題會2次,對各科室和單位活動開展情況進行了專項督查,並將督查結果在系統內進行了通報。
二、抓學習、提高認識。
一是創新活動學習模式。創新開辟了「百家講壇」式法制理論學習模式,建立了學習組織、個人自學、學習研討、述學評學、考勤考核等10多項學習制度,並為每個幹部職工建立了法制學習檔案,全程記錄每個同志的學習情況,促進了學習的規范化、制度化。二是豐富活動學習內容,緊貼XX的重要講話精神,以中央、省、市政法工作會議和全市司法行政工作會議精神為主要學習內容,加強理論學習、業務學習和知識學習,通過報告會、研討會、座談會等多種形式,採取集中學習、支部學習和個人自學相結合的方式,增強學習效果。據不完全統計共集體學習18次,參加學習職工達1100餘人次。
三、抓載體、豐富內容。
結合自身實際,突出工作重點,積極開展了「一日一題、一旬一講、一月一看、一季一行、一年一主題」「五個一」 主題實踐教育系列活動。「一日一題」即在市司法局機關門廳字幕顯示屏上每天進行活動內容的滾動字幕播放,使同志們耳熟能詳。「一旬一講」 即每旬以各黨支部為單位組織一次紅色故事講演。「一月一看」 即每月組織觀看一部紅色題材影片。「一季一行」即在四個季度分別開展排憂解難行動、親民惠民行動、志願服務行動、建功立業行動四項行動。 「一年一主題」 即組織各黨支部和全體黨員扎實開展「發揚傳統、堅定信念、執法為民——『立足崗位做標兵,創先爭優當先鋒』」為主題的「共產黨員先鋒崗」創建活動。截至目前共閱讀紅色經典著作10篇、瞻仰紅色教育基地1處、專題學習8次,觀看學習楊善洲同志先進事跡報告會專題片1次、開展警示教育民主生活會2次。
四、抓落實、增強實效。
我們按照主題教育實踐活動方案要求,制定具體措施,層層抓落實;結合司法行政工作職能,深入開展「社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法」三項重點工作,做到工作、學習兩不誤、兩促進,確保各項工作落到實處,出成果見實效。
一是發揮基層調解組織維護穩定的第一道防線作用。建立健全各級調解組織,縱到底,橫到邊。在縱向上,最大限度發揮基層調解組織的作用,抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態。在橫向上,實施司法所與公安派出所「所所聯動」、司法所與基層法庭「所庭聯動」,檢調對接,將調解介入公檢法,介入醫患糾紛、勞動爭議、交通肇事。在全市建立、推行司法協理員制度,每個村(局)配備一名司法協理員,統一選配、統一著裝、統一培訓、統一發證。
二是做好重點人群的'管理,減少重新違法犯罪。對刑釋解教人員的安置幫教工作,健全了監獄、勞教所、派出所、司法所、社區、單位、村(居)、家庭「八位一體」的銜接機制。凡放必接,不接不放。提前三天通知司法局;705名刑釋解教人員全部逐一建檔並輸入微機,司法局同各鎮辦事處、司法所同各村(居)簽定了安置幫教協議,逐一落實安置幫教措施,定期匯報,及時掌控動向,防止脫管漏管;幫教工作進一步向大牆內延伸,定期到監獄、勞教所做臨清籍服刑人員的思想工作;在全省建立了安置幫教示範基地。對社區服刑人員的管理,司法所工作人員統一配發司法制式服裝;每個司法所統一配備社區矯正專門警務用車;每個司法所統一配備防刺背心、鋼盔、強光手電筒等裝備;全市司法所實施區域聯動,解決社區矯正管理人員與車輛、裝備不足的問題;設置禁閉室;建立社區矯正qq群,利用網路及時傳遞法律法規、矯正政策,並使工作人員更加深入的了解矯正對象生活、工作及真實的思想狀況。
XX市普法辦為正科級辦事機構,配備專門車輛、專門人員、專門經費。在全省縣級司法局率先開通了專門的普法網站《臨清普法網》;在臨清電台、電視台、臨清周迅開辟了《法律與生活》、《以案釋法》等欄目;與移動公司結合,以手機簡訊為平台開展法制宣傳教育活動;創辦法治臨清月刊。以城區一中、三中和農村鎮中學為依託,建立起了18處青少年法制教育基地。各中學開辦的校園報刊都設有法制教育欄目。全力做好「法治臨清」創建工作。搞好法治機關、法治學校、民主法治示範村、誠信守法企業、法治縣(市區)創建活動。四是扎實推進法律援助為民辦實事項目。建立法律援助超市,發放便民綠卡,開通「96009148」法律援助熱線,為弱勢群體開展綠色通道。
五、抓共建、提升效果。
圍繞主題實踐活動,積極開展結對幫扶活動,建立「兩個聯系」領導幹部聯系點4個,支部聯系點2個,聯系幫扶對象46名,深入聯系點8次,捐贈法律讀本100本,為活動開展奠定了堅實基礎。還在全系統開展了共建「四項行動」。即建功立業行動、排憂解難行動、親民惠民行動和志願服務行動。
一是建功立業行動。大力推進基層「一線工作法」,組織廣大律師、公證員、基層法律服務者等黨員積極投身全市繼續提升年活動,充分發揮司法行政服務保障功能,推動產業轉型升級,在全市基礎性、重點性項目建設和生態文明城市創建等一線工作中開展法律服務,在一線工作中建功立業。
二是排憂解難行動。要求黨員領導幹部定期下基層搞好調查摸底,指導聯系點理清工作思路,幫助解決司法行政工作中遇到的難題,督促落實各項工作。加大黨建工作力度,大力推動民主建設,推動黨建工作創新。
三是親民惠民行動。公開對外承諾,集中辦好一批便民惠民的實事;關心關愛生活困難群眾等弱勢群體,切實解決他們在生產生活中的困難,深入開展「獻愛心、送溫暖」活動。四是志願服務行動。緊緊圍繞「富民、育民、惠民、便民、健民、安民」六大民生工程,組織全市13家法律服務機構與16個鄉鎮辦事處建立了共建關系,為共建單位提供公益法律服務,收到了良好的社會效益。
六、抓結合、打造品牌。
市司法局以主題實踐教育活動為契機,以全市「繼續提升年」和全市司法行政系統「規范化建設年」活動為抓手,積極打造以「強職能、創先進、樹形象」為核心的「臨清司法行政品牌」,整體工作取得了顯著成績。XX市司法局被司法部評選為全國司法行政系統先進集體、榮記集體一等功,並被評為全國司法所建設工作先進單位,局長李金祥同志被司法部榮記個人一等功,周厚超、周海清兩名同志被榮記個人二等功,XX市司法局戴灣司法所所長溫廣斗同志被評為全國模範司法所長。
在今後的工作中,我們將繼續建立健全「發揚傳統、堅定信念、執法為民」和「滿意司法」的長效機制。在深化認識上做文章,在增進群眾感情上有進展,在創新實踐特色上有突破,在務求工作實效上下功夫,在提升司法行政隊伍形象上見成效。使司法行政幹警在思想認識上有大的提高,精神面貌上有大的提振,工作水平上有大的提升,讓人民群眾切實感受到司法行政隊伍和司法行政工作的新變化、新氣象,推動我市司法行政工作實現全面科學發展,為我市「奮戰十二五,跨入百強縣」作出新的更大貢獻。
市司法局總結教育實踐活動範文2
今年以來,市司法局認真貫徹落實市委政法委「發揚傳統、堅定信念、執法為民」主題教育實踐活動動員部署會精神,扎實開展相關活動,現將有關情況總結如下。
一、抓組織,強化領導。
一是建立健全組織機構。成立了由黨組書記、局長李金祥同志任組長,班子成員任副組長,局屬各單位和各科室負責人為成員的主題教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室,負責對主題教育實踐活動的組織協調和統籌推進工作。二是實行職責分工。將各個階段的目標任務進行逐項分解,分別確定責任人和責任領導。建立了「一把手」負總責,分管領導親自抓,各科室部門負責人組織實施,層層有人管,層層抓落實的工作責任制。三是強化督導檢查。每一個班子成員與有關科室和單位聯系,指導活動開展,並建立聯系點制度,實地指導,督促主題實踐活動扎實開展。出台了《XX市司法局黨組關於開展「發揚傳統、堅定信念、執法為民」主題教育實踐活動實施方案》,對每個階段要開展的工作、採取的措施、把握的關鍵環節等作了具體安排。定期召開專題活動調度會,指導、協調、督促活動有效開展。截至目前,領導班子成員共深入基層督導5次,召開調度會3次,召開專題會2次,對各科室和單位活動開展情況進行了專項督查,並將督查結果在系統內進行了通報。
二、抓學習、提高認識。
一是創新活動學習模式。創新開辟了「百家講壇」式法制理論學習模式,建立了學習組織、個人自學、學習研討、述學評學、考勤考核等10多項學習制度,並為每個幹部職工建立了法制學習檔案,全程記錄每個同志的學習情況,促進了學習的規范化、制度化。二是豐富活動學習內容,緊貼XX的重要講話精神,以中央、省、市政法工作會議和全市司法行政工作會議精神為主要學習內容,加強理論學習、業務學習和知識學習,通過報告會、研討會、座談會等多種形式,採取集中學習、支部學習和個人自學相結合的方式,增強學習效果。據不完全統計共集體學習18次,參加學習職工達1100餘人次。
三、抓載體、豐富內容。
結合自身實際,突出工作重點,積極開展了「一日一題、一旬一講、一月一看、一季一行、一年一主題」「五個一」 主題實踐教育系列活動。「一日一題」即在市司法局機關門廳字幕顯示屏上每天進行活動內容的滾動字幕播放,使同志們耳熟能詳。「一旬一講」 即每旬以各黨支部為單位組織一次紅色故事講演。「一月一看」 即每月組織觀看一部紅色題材影片。「一季一行」即在四個季度分別開展排憂解難行動、親民惠民行動、志願服務行動、建功立業行動四項行動。 「一年一主題」 即組織各黨支部和全體黨員扎實開展「發揚傳統、堅定信念、執法為民——『立足崗位做標兵,創先爭優當先鋒』」為主題的「共產黨員先鋒崗」創建活動。截至目前共閱讀紅色經典著作10篇、瞻仰紅色教育基地1處、專題學習8次,觀看學習楊善洲同志先進事跡報告會專題片1次、開展警示教育民主生活會2次。
四、抓落實、增強實效。
我們按照主題教育實踐活動方案要求,制定具體措施,層層抓落實;結合司法行政工作職能,深入開展「社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法」三項重點工作,做到工作、學習兩不誤、兩促進,確保各項工作落到實處,出成果見實效。 一是發揮基層調解組織維護穩定的第一道防線作用。建立健全各級調解組織,縱到底,橫到邊。在縱向上,最大限度發揮基層調解組織的作用,抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾和問題解決在基層,解決在萌芽狀態。在橫向上,實施司法所與公安派出所「所所聯動」、司法所與基層法庭「所庭聯動」,檢調對接,將調解介入公檢法,介入醫患糾紛、勞動爭議、交通肇事。在全市建立、推行司法協理員制度,每個村(局)配備一名司法協理員,統一選配、統一著裝、統一培訓、統一發證。
二是做好重點人群的管理,減少重新違法犯罪。對刑釋解教人員的安置幫教工作,健全了監獄、勞教所、派出所、司法所、社區、單位、村(居)、家庭「八位一體」的銜接機制。凡放必接,不接不放。提前三天通知司法局;705名刑釋解教人員全部逐一建檔並輸入微機,司法局同各鎮辦事處、司法所同各村(居)簽定了安置幫教協議,逐一落實安置幫教措施,定期匯報,及時掌控動向,防止脫管漏管;幫教工作進一步向大牆內延伸,定期到監獄、勞教所做臨清籍服刑人員的思想工作;在全省建立了安置幫教示範基地。
對社區服刑人員的管理,司法所工作人員統一配發司法制式服裝;每個司法所統一配備社區矯正專門警務用車;每個司法所統一配備防刺背心、鋼盔、強光手電筒等裝備;全市司法所實施區域聯動,解決社區矯正管理人員與車輛、裝備不足的問題;設置禁閉室;建立社區矯正qq群,利用網路及時傳遞法律法規、矯正政策,並使工作人員更加深入的了解矯正對象生活、工作及真實的思想狀況。三是強化普法依法治理提高社會法治化水平。
XX市普法辦為正科級辦事機構,配備專門車輛、專門人員、專門經費。在全省縣級司法局率先開通了專門的普法網站《臨清普法網》;在臨清電台、電視台、臨清周迅開辟了《法律與生活》、《以案釋法》等欄目;與移動公司結合,以手機簡訊為平台開展法制宣傳教育活動;創辦法治臨清月刊。以城區一中、三中和農村鎮中學為依託,建立起了18處青少年法制教育基地。各中學開辦的校園報刊都設有法制教育欄目。全力做好「法治臨清」創建工作。搞好法治機關、法治學校、民主法治示範村、誠信守法企業、法治縣(市區)創建活動。四是扎實推進法律援助為民辦實事項目。建立法律援助超市,發放便民綠卡,開通「96009148」法律援助熱線,為弱勢群體開展綠色通道。
五、抓共建、提升效果。
圍繞主題實踐活動,積極開展結對幫扶活動,建立「兩個聯系」領導幹部聯系點4個,支部聯系點2個,聯系幫扶對象46名,深入聯系點8次,捐贈法律讀本100本,為活動開展奠定了堅實基礎。還在全系統開展了共建「四項行動」。即建功立業行動、排憂解難行動、親民惠民行動和志願服務行動。一是建功立業行動。大力推進基層「一線工作法」,組織廣大律師、公證員、基層法律服務者等黨員積極投身全市繼續提升年活動,充分發揮司法行政服務保障功能,推動產業轉型升級,在全市基礎性、重點性項目建設和生態文明城市創建等一線工作中開展法律服務,在一線工作中建功立業。二是排憂解難行動。要求黨員領導幹部定期下基層搞好調查摸底,指導聯系點理清工作思路,幫助解決司法行政工作中遇到的難題,督促落實各項工作。
加大黨建工作力度,大力推動民主建設,推動黨建工作創新。三是親民惠民行動。公開對外承諾,集中辦好一批便民惠民的實事;關心關愛生活困難群眾等弱勢群體,切實解決他們在生產生活中的困難,深入開展「獻愛心、送溫暖」活動。四是志願服務行動。緊緊圍繞「富民、育民、惠民、便民、健民、安民」六大民生工程,組織全市13家法律服務機構與16個鄉鎮辦事處建立了共建關系,為共建單位提供公益法律服務,收到了良好的社會效益。
六、抓結合、打造品牌。
市司法局以主題實踐教育活動為契機,以全市「繼續提升年」和全市司法行政系統「規范化建設年」活動為抓手,積極打造以「強職能、創先進、樹形象」為核心的「臨清司法行政品牌」,整體工作取得了顯著成績。XX市司法局被司法部評選為全國司法行政系統先進集體、榮記集體一等功,並被評為全國司法所建設工作先進單位,局長李金祥同志被司法部榮記個人一等功,周厚超、周海清兩名同志被榮記個人二等功,XX市司法局戴灣司法所所長溫廣斗同志被評為全國模範司法所長。
在今後的工作中,我們將繼續建立健全「發揚傳統、堅定信念、執法為民」和「滿意司法」的長效機制。在深化認識上做文章,在增進群眾感情上有進展,在創新實踐特色上有突破,在務求工作實效上下功夫,在提升司法行政隊伍形象上見成效。使司法行政幹警在思想認識上有大的提高,精神面貌上有大的提振,工作水平上有大的提升,讓人民群眾切實感受到司法行政隊伍和司法行政工作的新變化、新氣象,推動我市司法行政工作實現全面科學發展,為我市「奮戰十二五,跨入百強縣」作出新的更大貢獻。
『肆』 司法所星期六星期天上班嗎
法律分析:司法所一般周末不上班,但通常會有值班人員。司法所是司法行政機關最基層的組織機構,是市(區、縣)司法局在鄉鎮(街道)的派出機構,負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業務工作。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
『伍』 司法局禮拜天上班嗎
國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作44小時的工時制度。工作日是周一到周五,上班時間:上午9點—12點;下午14點—17點。 工作日內正常上班,雙休日、節假日放假,放假期間有人在崗值班,處理緊急情況。司法局是政府的司法行政部門。受黨委與政府領導,規格比法院、檢察院略低,是政府宣傳管理法律的專業職能部門。法律依據:《國務院關於職工工作時間的規定》第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行。第五條 因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。
『陸』 司法局一周上幾天
5天
司法局為周一至周五和國家法定工作日時間上班,春季為上午8點至12點,下午2點半至5點半,夏季下午為3點至6點。
『柒』 司法局周末上班嗎
不上班。司法局是國家機關,執行國家統一規定的工作時間和放假時間安排,一般是周一到周五:
上午:9:00-11:30;
下午:13:30-17:00;
(7)臨清司法局周擴展閱讀:
上海司法局「12348」法律咨詢專線積極開展便民服務:
上海市「12348」法律咨詢專線從1999年3月18日開通以來,採取的是每天「朝九晚九」的人工接答服務模式。
多年的工作實踐表明,上海作為全國特大型城市之一,群眾的法律需求表現出一定的特殊性:對於大多數農民工和白領上班族而言,由於白天工作忙碌或其它原因,很多人希望在下班後進行法律咨詢,獲得法律上的幫助;
對於許多社區居民而言,在遇到夜間突發事件時,也希望在第一時間得到法律上的幫助。因此,在廣泛調研論證的基礎上,市法律援助中心從今年3月份起將「12348」專線人工服務時間從「朝九晚九」延長為24小時,填補了以往夜間服務的空白,進一步滿足了群眾的法律需求。
「12348」法律咨詢專線開通夜間人工服務後,受到了廣大群眾的歡迎和好評。據統計,半年來全市夜間共接答法律咨詢電話4228個,來電主要集中在兩個方面:
一是上班時間不方便咨詢的內容,大部分是勞動者與用工單位之間的糾紛,夜間服務的開通使這部分群眾的需求得到了滿足。
二是夜間突發的家庭糾紛和鄰里糾紛,由於及時的咨詢服務,使群眾在處理這些突發事件時,能夠運用法律武器依法維護自身權益,避免了矛盾的激化。
此外,在服務群眾的同時,「12348」法律咨詢專線也充分發揮了對社會突發事件的預警功能,對於容易引發個人極端事件或群體性事件的矛盾,及時啟動聯動機制,報相關部門處理,最大限度把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。