陸城司法所

A. 2021上班遲到工作紀律整改方案5篇

上班遲到工作紀律整改方案1

為貫徹落實中央「八項規定」精神，加強新形勢下工作紀律作風建設，規范行政行為，提高辦事效率，樹立良好形象，經區委同意，區紀委決定在各黨委(黨工委)和各單位、部門開展工作紀律作風整頓活動。按照省、市有關要求，結合區情實際，制定本活動 實施方案 。

一、目的意義

開展工作紀律作風整頓活動是貫徹區委《關於大同區各級領導幹部改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》的重要舉措，是促進重要決策部署、重大項目建設、重點工作推進落實的根本保障，是保證工作秩序、轉變工作作風、加強幹部隊伍建設的迫切需要，是強班子、優隊伍、正風氣的有效 措施 。通過深入查找和集中解決工作紀律作風方面存在「慵、懶、散、奢」等突出問題，增強各級領導班子和幹部職工宗旨意識、責任意識、服務意識，營造 「風正、氣順、心齊、勁足」的幹事創業環境，為推進幸福大同建設提供紀律和政治重要保證。

二、主要任務

按照上級精神結合全區實際，通過開展工作紀律作風整頓活動，重點解決十方面突出問題：

(一)對工作紀律作風重視不夠問題。學理論，深入理解黨的精神、《黨章》和中央、省、市及區委關於改進工作作風、密切聯系群眾有關文件精神，堅定道路、理論、制度自信，做到入目入腦、內化於心、外化於形。學規定，吃透《廉政准則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《農村黨員幹部廉潔履行職責若干規定》等黨紀條規，促進嚴守紀律、轉變作風、提升形象。學典型，弘揚廉政勤政集體、個人典型 經驗 ，做到學以致用、用以促學、德行並重，營造比、學、趕、幫、超濃厚氛圍。〔牽頭部門：區委宣傳部，責任單位：各黨委(黨工委)、區直各單位和部門〕

(二)工作期間上網聊天、打游戲、聽看音視頻、炒股、購物、買彩票等問題。安排專人卸載刪除辦公電腦中與工作無關的游戲、股票、音視頻等軟體。定期組織清查電腦軟體程序和網路瀏覽記錄。逐步對辦公場所內影視、購物、游戲等休閑娛樂網站進行技術屏蔽。整合壓縮QQ工作群，對確需保留QQ工作群進行登記申報，並只允許有工作關系的人員加入。新建QQ工作群必須履行報備程序。〔牽頭部門：區政府辦，責任單位：各黨委(黨工委)、區直各單位和部門〕

(三)遲到早退、無故脫崗、長期不上班問題。建立健全請銷假和外出人員登記制度，設立考勤台賬，對經常遲到早退、無故脫崗的幹部職工，嚴格執行薪酬、紀律規定，給予嚴肅處理。堅持「四查四看」，從作息時間、工作秩序、工作環境、參加集體活動等方面，每周開展一次勞動紀律專項檢查，每月通報一次違反工作紀律人員名單。組織、人事等部門要會同各黨委(黨工委)分別對長期不上班「吃空餉」的副科級以上幹部和一般幹部開展全面清查，並嚴格履行病、事假等勞動紀律規定。從區直機關開始，在全區辦公場所推行指紋簽到制度，遏止上班遲到早退脫崗現象。〔牽頭部門：區委組織部、區人社局、區政府辦，責任單位：各黨委(黨工委)、區直各單位和部門〕

(四)「門難進、人難找、臉難看、事難辦」問題區工作紀律作風整頓活動實施方案。積極推進黨務、政務公開，讓群眾了解辦理事項、 辦事流程 和工作職責，設立咨詢和舉報投訴電話，接受群眾監督。落實去向告知制度，統一在辦公室門上設置去向公示牌及留言板，註明去向、聯系方式及返回時間，方便前來辦事人員，嚴禁無故關門辦公。增強三級便民服務中心(室)功能，按照應放必放、能進必進原則，最大程度下放行政權力、增加服務事項、減少審批環節、規范工作流程、提高辦事效率。減少入門辦事手續，設立門衛的單位、部門，在群眾持有效證件履行登記手續後，要無條件放行。熱情接待辦事群眾，針對提出的咨詢、投訴等，認真答疑解惑，做到文明禮貌，服務周到，讓群眾滿意。〔牽頭部門：區紀委、區政府辦，責任單位：各黨委(黨工委)、區直各單位和部門〕

(五)工作推諉扯皮、出工不出力、在崗不在狀態問題。分解工作任務，制定計劃，明確責任，做到人人肩上有擔子、有指標。不準在職不盡責、在位不出力、在崗不幹事;不準拈輕怕重、迴避矛盾、上交問題;不準隨意串崗、交頭接耳、搬弄是非;不準越位錯位、違反程序、欺上瞞下;不準以權謀私、以職謀利、推過攬功。推行績效考核，組織、人事等部門要健全考評體系，完善考評方式，對工作不主動、不積極、任務指標完成不好的，年終考核不得評為優秀檔次;對刻苦勤勉、認真負責、業績突出的，在評先評優、晉職晉級方面給予優先。〔牽頭部門：區紀委、區委組織部，責任單位：各黨委(黨工委)、區直各單位和部門〕

(六)管理鬆懈、紀律鬆弛、制度不落實問題。健全完善制度，對現行的管理制度認真梳理，審核修訂，提高制度可操作性，達到有效管用目的。提高制度執行力，抓好出勤請假、辦文辦事、資金使用、公車管理、公款消費等制度貫徹落實，做到事事有章可循，執行快速流暢。提高制度公信力，領導幹部特別是黨政「一把手」要帶頭執行 規章制度 ，做到率先垂範，堅持一貫。增強制度約束力，堅持用制度管人，按規章辦事，形成有效監督制約機制。〔牽頭部門：區紀委，責任單位：各黨委(黨工委)、區直各單位和部門〕

(七)著裝不整、舉止不佳、衛生臟亂差問題。幹部職工要衣著得體，舉止文明，根據實際需要佩戴胸卡、工作牌上崗。嚴禁工作期間閑聊、吃零食、帶親屬，嚴禁酒後上崗。窗口服務單位工作人員必須統一著裝，在窗口顯著位置擺放工作牌、台簽，做到語言文明、行為規范、服務熱情。辦公場所保持整潔衛生，辦公設施和個人物品擺放整齊有序，服務大廳等公共區域嚴禁吸煙。所有公務人員不準〔牽頭部門：區紀委，責任單位：各黨委(黨工委)、區直各單位和部門〕

(八)從事與公務人員身份不相符活動問題。廣大黨員幹部要嚴格執行《關於規范婚喪喜慶事項、嚴禁公款旅遊、嚴禁公款大吃大喝、嚴禁公款高消費和加強公務用車管理的通知》等規定，嚴禁借婚喪喜慶事項違規操辦酒席;嚴禁借考察、學習、培訓等名義變相公款旅遊;嚴禁公款大吃大喝，超標准接待;嚴禁工作期間到餐飲娛樂場所或參加利用公款支付的高消費娛樂活動;嚴禁違反公務用車管理規定，杜絕公車私用行為。行政執法部門要嚴格執行許可內容、行政處罰結果公開，杜絕「三亂」執法、野蠻執法、不規范執法。〔牽頭部門：區紀委，責任單位：各黨委(黨工委)、區直各單位和部門〕

(九)參與賭博、「抬款」、非法組織等活動問題。公務人員特別是黨員幹部要嚴格約束自己，禁止參與賭博、非法民間集資，禁止參加各種非法組織活動。各單位和部門要加強宣傳並認真排查，對發現參與相關活動的幹部職工，及時加以制止，如實上報。各社區黨工委要摸清轄區居民狀況，重點排查違規違紀違法公務人員，並及時協調 報告 主管機關及有關單位、部門。公、檢、法等政法機關要多 渠道 掌握公務人員涉黃、賭、毒等相關線索，密切配合紀檢監察機關依規依紀依法及時快速處理，把問題消除解決在萌芽狀態。〔牽頭部門：區委政法委、區法院、區檢察院、區公安局，責任單位：各基委(黨工委)、區直各單位和部門〕

(十)長效監督機制不健全、懲處力度不夠、「三基」不扎實問題。深化「廉政風險防控」和「三化」 活動，深入查擺風險點和薄弱環節，落實防控整改措施。貫徹落實重大事項報告、民主集中決策等制度，構建紀律作風建設長效監督機制。加大懲治力度，著手治標、著力治本，對違規違紀人員按照相關黨紀條規進行嚴肅查處，對不聽勸阻、頂風違反工作紀律人員從重從快處理，絕不姑息遷就。對違反工作紀律被上級通報二次以上的單位、部門主要領導可建議先行停職，查實後建議免職。加強基層黨組織、基礎人員資料庫、基本功建設，運用機關大講堂、局長講壇等平台，開展素質修養、業務技能等方面培訓，內強素質，外樹形象，全面提升幹部職工紀律作風水平和工作執行力。〔牽頭部門：區紀委，責任單位：各黨委(黨工委)、區直各單位和部門〕

三、 方法 步驟

工作紀律作風整頓活動自2021年5月中旬至8月，分兩個階段進行。

(一)學習動員、自查自糾階段(5月16日至6月15日)。各黨委(黨工委)和各單位、部門要認真組織學習會議精神和《實施方案》內容，提高思想認識，加強領導，對工作紀律作風整頓活動做出動員部署。針對十方面突出問題開展討論活動，採取幹部找、領導點、民主評等方式，在查學習、紀律、作風、效率、服務、廉政、形象上下功夫，對照任務內容找差距、比不足，認真排查內部管理、制度執行和幹部職工自身存在的問題，做到查全查實查細，並就查找出的問題深刻剖析根源，設立整改台賬，明確牽頭領導和責任人，落實整改措施，並形成階段情況 總結 報所屬牽頭部門、上級黨組織、轄管紀工委和區紀委。

(二)集中整改、總結驗收階段(6月16日至8月15日)。各黨委(黨工委)和各單位、部門要研究制定整改方案，本著有什麼問題就解決什麼問題、什麼問題突出就重點解決什麼問題原則，有針對性地確定整改目標，細化整改措施，明確整改時限，扎實有效開展集中整頓。健全和完善各項規章制度，形成以制度管人、管事、管權的長效機制。各牽頭部門要抓方案制定、抓措施落實、抓問題整改、抓跟蹤問效，不達目的絕不罷休。各黨委(黨工委)要認真總結提煉各單位、部門經驗做法推廣交流。各紀委、紀工委、紀檢組要對轄管單位、部門進行全程指導檢查，及時發現和解決問題，分別形成 活動總結 和監督檢查情況報告報區紀委。

四、具體要求

(一)高度重視，認真負責。各黨委(黨工委)和各單位、部門要提高認識，加強思想政治 教育 ，不斷提高幹部職工職業道德修養，樹立全局意識和大局觀念。各牽頭部門要認真負責，嚴抓嚴管，督辦落實。領導幹部要增強責任意識，率先垂範，認真查找教育、管理、監督、懲處等方面存在的薄弱環節，引導幹部職工強化自律意識，增強組織紀律觀念，樹立良好形象。

(二)嚴格查擺，落實措施。各黨委(黨工委)和各單位、部門要針對十方面問題，嚴格查實落靠，發現什麼問題就解決什麼問題，力戒搞形式、走過場。各牽頭部門在組織開展全面整頓同時，要突出抓好各級黨政機關、司法機關、經濟管理部門和窗口單位問題查擺整改，出實招、舉實措，確保措施落實到位、責任追究到位。領導幹部要查源治本，針對查擺出問題，深入分析原因，落實完善相關配套措施。

(三)強化監督，注重實效。各黨委(黨工委)和各單位、部門要暢通監督渠道，公開投訴舉報方式，發揮社會、輿論、群眾監督作用，及時響應和受理投訴舉報。紀檢監察機關要行使監督職能，採取定期檢查、專項清查、明察暗訪等方式，對工作紀律作風整頓活動全程監督檢查，對我行我素、頂風違紀的典型案例嚴肅查處，對整頓不到位、走過場的追究領導責任。

為確保實效，區紀委將成立督查組，深入基層單位開展明察暗訪，對發現幹部職工違反工作紀律的，按情節和性質分別給予通報批評、警告、嚴重警告等處分。對隱報瞞報、縱容包庇、推卸責任的單位和部門領導幹部嚴格問責，問題突出、性質惡劣、影響嚴重的，給予黨紀政紀處分。同時把查訪結果全區通報，作為單位和個人年終評優評先、年終考核、兌現獎懲和幹部選拔任用重要依據。

上班遲到工作紀律整改方案2

通過認真學習領會作風紀律整頓專項活有關精神，深刻領悟活動的內涵和要求，認真查找和整改自身存在的問題，切實提高對「庸」、「散」、「懶」、「奢」、「浮」、「滿」的現象的認識和理解，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率，現就本人自查自糾整改提高情況報告如下：

一、當前存在的突出問題

一是思想保守，事業心不強。思想解放不夠，服務於科學發展的理論不強，思想觀念還不能完全符合科學發展的要求。工作滿足於一般要求，缺乏強烈的爭先意識、創新意識，小富即安，小勝即驕，安於現狀，不思進取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧後，放不開手腳，沒有銳氣和生機，缺乏幹事創業的精神。

二是精神狀態不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙於應酬熱衷於吃吃喝喝;有的不求有功，但求無過，機械行事，「照章辦事」，有的辦事拖拉，推萎扯皮。「門難進、臉難看、事難辦」的現象仍然存在。

三是工作作風不實，宗旨意識不強。有的愛做表面 文章 ，不願真抓實干，滿足於當「傳聲筒」，做「中轉站」，司慣於以文件貫徹文件，以會議落實會議，滿足於一般號召，不能結合實際抓落實;有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實事，而是眼睛向上謀「位置」。有些工作浮在表面，不作為，不扎實，不善於抓落實。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對群眾利益漠不關心。

四是表率作用發揮不夠，工作責任感不強。有的對自己要求不高，把自己混同於一般的群眾看待，平時看不出來，關鍵時候不能勇於站出來。有的不求過得硬，沒有以更高標准要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內容探索創新不夠，運行質量不高，管理水平較低。

二、新形勢下整改的主要措施

通過深入學習有關的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕「庸懶散貪浮滿」的重要基礎，有什麼樣的思想，就有什麼樣的行動。只有堅定思想，切實加強責任意識、效率意識、進取意識、執行意識和服務意識，才能從行動上堅決抵制「庸懶散奢浮滿」。

(一)以「庸」為失，以「學」為治，銳意進取。應該強化對學習重要性的認識，端正 學習態度 ，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，注重學習政治、經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學，才能達到學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。

(二)以「懶」為戒，以「勤」為標，履職盡責。在工作中，個人的能力和素質是通過依法履職來體現的。如果姑息遷就「懶」的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風氣的散漫，勢必影響隊伍的整體戰鬥力。要克服懶的惡習，必須從思想上著手。一方面，要通過學習使自己增強自信心和責任心，牽記黨員身份，發揚黨員幹部的表率帶頭作用。另一方面，要增強培養 愛崗敬業 精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服鬆懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿於工作、學習、生活的全過程。

(三)以「散」為忌，以「實」為律，端正作風。改善服務態度，提高服務質量是社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團結的必須，而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履職的同時要注重工作態度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實的作風把工作做得更好。

(四)以「奢」為恥，以「儉」為榮，廉潔自律。俗語說「由儉入奢易，由奢入儉難」，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，做一個清清正正的共產黨員。

上班遲到工作紀律整改方案3

根據市建設局關於印發《建設系統機關幹部紀律作風整頓月實施方案》的通知(都建文[20__]34號)精神，我局分階段進行了機關幹部紀律作風整頓，通過個別訪談、召開座談會、發放徵求意見表等方式，多渠道、多層次的徵求市級領導、市直部門、 鄉鎮街道 辦事處、社區、基層群眾等各方面的意見。共印發徵求意見表150份，目前徵求意見和建議100多條，我局將收集的意見和建議進行了認真梳理歸類，共有四個方面意見。現根據徵求的意見制定詳細整改方案如下：

一、存在的主要問題：

1、部門服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。

2、工作積極性不強，缺乏進取心、上進心，工作中強調客觀的多、主觀的少。

3、工作紀律有所鬆弛，有違反工作紀律的現象。

4、幹部帶頭作用，黨員的先鋒模範作用發揮不夠。

二、整改措施：

全局黨員幹部職工對照市委市政府提出的「六個決不允許」、「七個嚴禁」和倡導的「五辦」作風，廣泛徵求意見，在開展談心活動的基礎上，聯系機關和幹部職工的工作實際，認真查找突出問題，按照紀律作風整頓月要求，及時對照檢查，剖析原因，針對存在的問題認真 反思 ，及時糾正，旨在解決實際問題，積極開展服務基層，服務群眾，服務大局，促進社會和諧，把解決群眾反映烈最關注的問題以及是否達到上級滿意、基層滿意、群眾滿意作為衡量本機關和個人紀律作風整改成效的標尺。

(一)開展「五查五看」，認真反思差距。

每個黨員幹部職工著力從思想觀念、工作作風、工作能力、服務質量上找差距，分別進行「五查五看」：一查黨性觀念，查黨員的先鋒模範作用強不強;二查勤政廉政，看是否有濫用權力的現象、黨風廉政建設責任制是否執行到位;三查政風環境，看服務意識強不強;四查工作作風，看是否求真務實，工作行為是否規范、公正;五查工作落實，對照 崗位職責 ，看工作措施是否抓到位，工作成效是否明顯有提高。

落實時間：20__年3月20日以前

責任領導：陸幫全、譚龍飛、晏波雲

責任單位：局辦公室、陸城房管所、枝城房管所

(二)建立長效機制，修訂12項制度。

我局嚴格執行「六個決不允許」、「七個嚴禁」，倡導「五辦」作風，堅持政務公開，修訂和完善了《工作紀律制度》、《學習制度》、《 財務管理 制度》、《來客招待制度》、《車輛管理制度》、《信訪工作制度》、《文件閱處制度》、《公章管理制度》、《門衛制度》、《工作責任追究制度》、《督辦落實制度》《直管公房維修管理制度》等相關制度。通過內外監督、嚴明執紀的有力手段，確保了制度落實到位，達到了用制度管人、用制度管事，將各項制度逐步轉變為機關運行機制，並納入效能建設活動考核。

落實時間：20__年3月10日以前

責任領導：晏波雲

責任單位：局辦公室

(三)加強政治學習，提高思想素質。

局黨總支和全體機關幹部每周五下午集體學習半天，每周集中學習時間不少於4個小時，每個幹部職工有專用的學習筆記，建立學習簽到記錄以及學習記錄檢查。每人每季度撰寫一篇高質量的體會文章在學習專欄交流，及時將國家的大政方針和上級指示精神傳達到位，並堅決貫徹執行。

落實時間：20__年全年

責任人：晏波雲

責任單位：局辦公室、房政房改科

(四)實行民主決策，增強班子凝聚力。

注重增強民主意識，善於聽取多方意見，重大事項集體決策，每季度開展一次交心談心活動，廣泛徵求有利於單位發展的合理化建議，鼓勵職工積極諫言獻策，增強班子的向心力和凝聚力。

落實時間：20__年全年

責任領導：陸幫全

責任單位：局辦公室

(五)實行政務公開，推行「陽光作業」。

對群眾關注的 熱點 敏感問題，及時向社會公開，各項業務辦理及收費及時公開，內部實行財務公開。

落實時間：20__年全年

責任領導：陸幫全

責任單位：財務科、房政房改科、住房保障辦

(六)整頓機關作風，強化工作紀律。

進一步細化機關效能建設實施細則，嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網上聊天玩游戲、工作日中餐飲酒、打牌帶彩等違紀行為。加強日常監督：一是分管領導，日常不定期抽查，二是每季度組織相關人員對責任單位考核通報，將日常檢查與季度考核一並納入效能考核予以獎懲。

落實時間：20__年全年

責任領導：晏波雲

責任單位：局辦公室、陸城房管所、枝城房管所

(七)切實轉變作風，人人爭先創優。

為全面深入貫徹落實科學發展觀和市六屆二次黨代會、人代會精神，以管理創新為主題，以群眾滿意為標准，以促進工作創優為目標，制定《文明創建、爭先創優實施方案》，營造人人爭先創優的工作氛圍，進一步優化服務環境，樹立更加良好的部門形象，全面推進機關效能建設升級。

落實時間：20__年全年

責任領導：陸幫全

責任單位：局辦公室

以上是我局對查找出的問題的整改具體方案，我局現正在落實之中.

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B. 水務局工作總結

水務局工作總結

宜都水利局結合水利工作實際，以六屆四次黨代會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅決服從市委、市政府的正確領導，積極爭取上級主管部門的大力支持，努力實現“七爭”工作目標，積極服務城鄉統籌發展和社會主義新農村建設，為全市“兩個率先”的目標而不斷努力。現將20xx年主要工作總結如下：

一、搶抓戰略機遇，抓好項目建設

(一)抓好項目爭取工作

牢固樹立“項目立局、科學治水、改善民生”的工作理念，堅持“一把手親自掛帥，專班強化職責，幹部人人參與”的工作要求，搶抓機遇爭抓項目，形成國家投入我市水利建設的新熱潮。今年共爭取並實施國家投入各類水利建設項目14個，國家和省級投資達到6515萬元，其中水庫除險項目5個，飲水安全項目1個，中小河流治理項目1個，小型農田水利專項工程1個，防汛及搶險應急項目6個，超額完成了全年爭取國家投資5000萬元的目標。今年我市還被納入全國易災地區生態環境綜合治理重點縣行列，中小水庫除險加固、小流域治理、山洪溝整治等項目都即將實施。

(二)抓好在建項目建設工作

今年已完工和在建的14個水利項目，包括水庫除險加固、飲水安全、防汛應急、小型農田水利專項工程、山洪溝整治、中小河流治理、涵閘整治、農田水利基本建設等方面。在項目的建設過程中，我們注重抓好四個結合，建成了一批優質水利工程，為全市新農村建設作出了應有貢獻。

一是與改善民生相結合。飲水安全建設與群眾生產生活息息相關。通過對上爭取和本級投入，到12月底，將全面完成全年2.7萬農村人口和1萬農村學校人口飲水安全建設，完成國家投資1288萬元，使全市飲水安全覆蓋率達到100%。在飲水安全建設中，我們抓住全國農村飲水安全建設示範縣的機遇，統籌城鄉，因地制宜，採用管網延伸、聯村供水、獨立供水、水窖供水的供水形式，加快我市飲水安全工程建設，深受群眾歡迎，並受到水利部和水利廳領導的好評，多次組織專家到我市實地調研，今年還在宜昌市作為典型進行了經驗交流。

二是與新農村建設相結合。20xx年度農田水利基本建設共完成投資2.6億元，其中市級重點項目以獎代補100萬元。完成工程1066處。整治堰塘807口，整治渠道渠道368 條389.9千米。新增改善灌溉除澇面積12.6萬畝。把小型農田水利專項工程與新農村建設緊密結合，在松木坪鎮徐家灣村和潘家灣鄉望洲坪村等6個村，完成了堰塘、渠道、抗旱水池等基礎設施建設，取得了良好成效。

三是與除險保安相結合。大溪、紅山、張家沖等3座水庫除險加固工程國家投資2406萬元，已全部完工，並於12月通過驗收。白洪溪水庫未完成砼防滲牆工程和8座小(一)型水庫追加工程投資340萬元也已順利完成。芭芒溪等6座小(二)型水庫溢洪道擴挖項目即將啟動。聯盟閘、糧船口泵站涵閘綜合整治、五眼泉鳳凰山殯儀館堰塘整治、裴饒沖等6條重點山洪溝整治、五眼泉丑溪河整治、中嶺水庫整治、洋溪山洪溝搶險應急、申家溪山洪溝搶險應急工程等全面完成。

四是與生態治理相結合。抓好漁洋河、九道河等重點小流域的綜合治理。漁洋河出口段綜合整治工程投資計劃已經下達，總投資2823萬元，前期工作已全部完成，招標工作已基本結束，12月中旬將全面啟動，明年汛前可以完工。

(三)抓好項目儲備工作

今年是“十二五”規劃的編制之年，我們立足當前，結合國家大政方針政策和本市經濟社會發展的需要，著眼長遠，高標准謀劃“十二五”期間水利建設布局，搞好水利項目的儲備，規劃總投資達8.5億元。規劃的重點項目包括國家飲水安全項目、中小型水庫除險加固、清江出口段防洪護岸工程、山洪溝整治、九道河等中小河流整治、長江堤防崩岸、險段整治、泵站更新改造、清江流域水土流失綜合治理項目、小型農田水利重點縣建設、幸福渠等4大灌區續建配套與節水改造項目共22項，飲水安全、水庫除險等多數項目規劃方案已編制完成並獲評審通過，為下一步項目批復實施打下了堅實的基礎。

(四)抓好項目管理工作

在水利項目的建設與管理中，我局充分發揮行業管理職能，調動每一名幹部職工的積極性，參與工程建設與管理，加強對工程質量、進度、資金的監管，搞好協調與服務，使水利項目更好地服務新農村建設。

一是嚴格執行公開招投標，規范項目建設程序。我們對每一項水利工程，都嚴格按照招投標法的規定，在政府招投標中心公開招標，擇優選定施工單位和監理機構，從源頭上對水利工程建設進行把關。在招投標的過程中，我們還積極邀請市紀委、市檢查院等部門參與，對整個招投標過程實施監督，以達到源頭治腐的效果。

二是繼續開展水利工程質量年活動。加強對全市水利工程質量監督與管理，切實保證水利工程建設質量，促進水利工程建設規范、有序、健康、可持續發展。實行領導包項目、幹部聯項目責任制考核，每個水利項目確定一個工作專班：一名班子成員掛帥、一名技術幹部負責、一名機關幹部聯系，班子成員帶頭繳納風險保證金，項目進展順利、質量合格的，返還保證金並對專班實行獎勵，否則扣收保證金，並通報批評。

三是建立三級質量管理體系，提升水利工程質量。建立 “監管辦——質監站——‘二次監理’”三級質量管理體系，加強對工程質量、進度、資金的監管。一是組建水利工程建設質量監督和管理辦公室，統籌安排和協調全市水利工程建設與管理。按照每個季度一次檢查、一次分析會、一份情況通報、一份質量監督檢查報告“四個一”的要求開展工作，“一把尺子”衡量工程建設質量。二是充分發揮水利工程質量監督站作用，開展質量監督認證。三是實施“二次監理”，聘請受益代表和離退休水利工程技術人員為工程監察員，通過現場指導、現場協調、現場反饋的“二次”監督，進一步保證工程建設質量。

四是繼續實行項目爭取、招標投標、項目實施“三分離”管理。針對“誰分管、誰負責”的責任制度監督機制不強、透明度不夠的問題，變一個領導管全部環節為三個領導分別管理，在協調配合中統一，在統一管理中協調，實現了幹部清白、群眾明白和工程、資金、幹部的安全。

二、做到未雨綢繆，抓好防洪保安

今年的防汛抗旱工作堅持“防洪保安”的方針不動搖，狠抓各項工作的落實。

一是抓好汛前檢查，落實責任。充實調整指揮部成員，加強領導力量，明確防汛調度指揮許可權。召開專題會議，傳達上級會議精神，研究部署防汛抗旱工作，對責任領導和人員進行防汛搶險知識培訓。5月中下旬，市級領導帶隊深入聯系點，開展檢查指導，幫助解決實際問題，進一步強化責任，做到防汛工作警鍾長鳴，防微杜漸。

二是抓好信息通暢，規范程序。自4月15日起，市鄉兩級嚴格24小時值班，各級責任領導靠前指揮，全面掌握汛情，及時傳遞水、雨、工情，隨時向首長報告情況。修訂完善防汛值班工作規定，對汛情況傳遞進行嚴格規范，按程序操作。

三是抓好汛中排險，嚴格值守。今年降雨主要集中在7月，降雨量487.7mm，占今年降雨總量的36%。進入7月，我市出現密集的強降水、雷暴、大風等強對流天氣，陸城共出現了6次暴雨，紅花套、王家畈等地還出現了局部大暴雨。全市共發生險情9處，因災直接經濟損失7770萬元，全市大部分鄉鎮受災。洋溪山洪溝、申家溪山洪溝、東陽光3號地江段崩岸等險情發生後，責任領導和技術人員都在第一時間趕赴現場，處險排險，直到險情排除。

四是抓好部門聯動，緊密聯系。加強與防汛成員單位的聯系，及時與氣象、交通、民政、國土、農業、電力、通信等部門互通信息，市防辦及時協調各部門參加防汛搶險和抗災救災。

三、不斷開拓創新，推動事業發展

一是深入推進小型水利設施產權制度改革。通過為全市所有經過改革的小型水利設施核發證書，進一步明確了農戶的權利與義務，充分調動農民投資、投勞的積極性，增強其責任感，提高工程綜合效益，建立起小型水利設施管護的長效機制。

二是推廣飲水安全設施財產保險。按照“政府引導、市場運作、自主自願、點片突破、循序漸進”的原則，在王家畈鄉成功試點的基礎上，推行農村飲水安全設施財產保險，解決了山區鄉鎮供水管網面廣線長，若遇冰凍、泥石流和山體滑坡等自然災害，有限維修基金無能為力，不能滿足實際需要的難題。今年7月，仙女洞飲水工程設施遭受暴雨災害，直接經濟損失近4000元，保險公司及時勘查，將3900元理賠款送上門，為迅速恢復供水提供了有力保障。

三是啟動水利工作創新專題研討。圍繞水利工程的建設與管理，選定了8個課題，涵蓋飲水安全工程運行管理、水利設施現狀分析及發展、水土流失治理、中小河流防洪、“二次監理”質量控制、小型農田水利設施管養等方面，開展廣泛調研。機關全體幹部人人參與，8名班子成員分別負責一個課題組，每個課題組都要提交一篇有份量的調研文章，把宜都的水利改革引向了深入。

四是快速啟動全國水利普查試點工作。我市被水利部確定為全國56個水利普查試點縣市。試點工作5月正式啟動，6月10日至12日，普查指導員和普查員70多人進行了培訓，8月份向上級提交了普查成果。通過此次普查,全市水資源狀況、水利工程家底將一清二白，普查結果將進入全國基礎水信息資料庫，同時為地方經濟發展和水利規劃提供科學決策依據。

四、嚴格依法行政，抓好行政執法

(一)嚴厲打擊長江非法采砂違法行為

加強水法規特別是禁采法規的'宣傳。5-9月主汛期期間，市禁采領導小組從水利、公安、交通、海事抽調專人組成禁采專班，共開展專項整治行動10次、巡查800餘次、參加巡查人員 3500餘人(次)。全年共抓獲非法采砂船隻21艘(含移交處理的11艘)，罰款35萬元，移交司法部門行政拘留5人。

(二)切實履行水政執法職責

組織專班，開展水利工程執法安全大檢查。對發現的行洪障礙，堅持“誰設障，誰清除”的原則，及時處理;對發現和接到舉報的其他水事違法行為，及時進行調查取證，依法糾正和查處，維護正常的水事秩序。加強對清江庫區水行政執法的檢查和督辦，督促清除紅花套鎮鄢家沱村水域的行洪障礙。

(三)加強水資源管理，抓好水利規費徵收

切實履行水資源管理職責，全面掌握水資源利用現狀，嚴格審批發放《取水許可證》。接受並通過市人大開展的《水污染防治法》執法檢查。做好水利規費徵收工作，截止目前已完成規費收入128萬元(其中水資源費85萬元，防汛費43萬元)。

五、工作創先爭優，打造十佳機關

(一)制定六項工作措施，積極開展“創先爭優”活動

結合水利工作實際，我局制定了“服務水利項目、爭做黨員先鋒”等六項具體措施，切實抓好“創先爭優”活動。組織開展了一系列主題實踐活動：有領導包項目、幹部聯項目質量年活動;開展了“我為‘七爭’做什麼”的大討論;以“工作落實、工作創新”為主題的建言獻策活動;機關幹部人人開展公開承諾;圍繞水利改革和發展廣泛深入開展調研活動;開展向身邊典型學習活動，廣泛宣傳屈萬海、余華、陸平等身邊典型在平凡崗位上無私奉獻的感人事跡，號召廣大水利幹部職工學習先進，爭當先進;開展“愛崗敬業，創先爭優”演講比賽，12名基層選手結合水利工作實際，用身邊一個個鮮活生動的事例，就如何在本職崗位創先爭優、為水利事業做貢獻展開演講。

(二)與機關效能建設相結合，抓好政風行風評議工作

把民主評議政風行風工作與機關效能建設有機結合，制定好兩個實施方案，以“七爭”為目標，要求幹部職工認真履行職責，努力創新工作方式，進一步轉變機關作風，提高工作效率。通過廣泛收集意見和自查自糾，找准了自身存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施扎實開展整改，推動各項工作落到實處，努力把我局打造成全市“十佳滿意機關”。在全市政風行風評議中，我局最終獲得先進單位稱號。

(三)進一步加強黨風廉政建設

以《廉政准則》的學習貫穿今年黨風廉政建設始終，結合我局實際，吃透上級精神，緊緊圍繞水利中心工作，積極推進我局黨風廉政建設。層層簽定責任書，認真填寫履責記錄，加強財務、政務公開，完善規章制度，加強項目監管。積極開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作，對近年來所有水利工程項目進行清理，搞好突出問題的整治。開展廉政談話，加強交流，撰寫體會。進行勤政廉政承諾，上牆公示，接受監督。

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C. 安全承諾書

在發展不斷提速的社會中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是我整理的安全承諾書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全承諾書 篇1

作為上海亞利包裝有限公司的駕駛員，我承諾：

一、 堅持「安全第一、預防為主」的方針，遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。

二、 生產經營和管理用車不公車私用，若有違反，除應承擔實際使用發生的費用，還應按私用公里數 20 元./公里的標准交納罰款。

三、 堅持車輛外出實行派車單制度，外出時說明用途、時間等，並由本人將出行時的公里數記錄後交由所屬部門主管處備案。

四、 堅持車輛停放在公司院內，若因特殊情況，經所屬部門經理批准後方可在外停放。若未按規定，發生被盜、損壞，由本人負責賠償。

五、 熟悉掌握所駕車輛，執照駕車。

六、 車輛行駛前認真做好例行安全檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪台氣壓、制動轉向、喇叭、燈光的安全、准確、可靠，使汽車處於良好狀態。保證車輛隨時能夠出車。

七、 行車途中保持高度警惕，克服麻痹思想。

八、堅持絕不酒後開車，絕不闖紅燈，絕不疲勞駕駛，絕不超速行駛，杜絕車輛事故的發生，保障車輛和人身的絕對安全，如因違規行車發生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財產直接損毀，完全由我本人承擔，與公司無關。

九、 堅持車輛維修與保養。

十、 堅持每月安全學習，准時參加安全日活動，學習交通法規等，不斷提高思想認識，增強安全意識。

安全承諾書 篇2

為明確申請救助人義務，倡導誠實守信的社會理念，確保政府醫療救助資金使用安全，根據《關於建立城鄉特困人員住院押金減免和出院即時結算制度的通知》規定，由申請救助人做出如下承諾：

一、本人保證因申請住院押金減免和出院即時結算救助向民政部門提供的所有證明材料均真實有效。如有隱瞞、偽造或篡改事實等欺騙行為發生，本人願承擔相應法律責任；民政部門有權終止救助，並追回已騙取的醫療救助資金。

二、本人自覺按照定點醫療機構的要求和《關於建立城鄉特困人員住院押金減免和出院即時結算制度的通知》規定，按時繳納個人應承擔的各種費用，並積極配合民政部門完成相關程序。如因本人原因造成不能按時享受救助的，由本人承擔相應後果。

三、本人在結束住院治療後，同意按照「先保險、後救助」的原則，在完成醫療保險或新農合報銷程序後，及時配合醫療機構和民政部門辦理住院救助資金結算手續；同時如數繳納個人應承擔的醫療費用，否則，相關管理機構有權通過司法程序予以解決。

承諾人： 年 月 日

安全承諾書 篇3

本人作為 班組的員工，自願接受本班組和車間管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

本人作為 車間主任，自願接受分公司管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自願接受公司、分公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到「不違章指揮、不讓員工違章作業」。

3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設置、配備安全防護設施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素，採取積極預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現重大事故隱患，立即向上報告分公司並採取有效地控制措施。

7、發現生產安全事故時，及時向上報告，並積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產工作，經常對本車間作業人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產工作，保證車間安全生產無事故。

如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自願接受分公司的處罰，並承擔相應後果。

安全承諾書 篇4

本人系__________________________________業的學生，於年12月—20xx年7月申請校外實習。

在外實習期間，本人遵守學院相關的實習責任事項，保證做到如下幾條；

1、 遵守國家法律、社會公德和校級校規，遵守實習紀律，言行不損壞學校形象；

2、 遵守交通法規。注意公路交通安全；

3、 一切行到要服從指導老師的管理，聽從指導老師的指揮。尊重實習單位的領導和指導老師；

4、 實習期間不擅自離開實習地點到外地遊玩；

5、 在實習期間，提高安全防範意識，提高自我保護能力。注意自身的人身和財務安全，防止各種事故的發生；

6、 發生突發事件或重大安全情況應迅速及時向指導老師報告；

7、 由實習接收單位負責本人實習期間的安全管理，本人向學校指導老師定期匯報實習情況；

8、 本責任書安全責任的主體是本人，我自覺遵守執行有關的規定；

家長會主動配合學校對本人進行安全教育。若本人違反上述規定所造成的後果和損失，由本人及家長承擔安全責任；

保證人：

家長：

年 月 日

安全承諾書 篇5

山西華潤煤業有限公司新桃園煤礦：

根據《中華人民共和國安全生產法》有關規定，作為測負責人，對本企業的地測防治水工作負全面責任。認真執行國家、省、市關於安全生產的有關法律、法規、政策、和標准，積極落實煤礦安全生產責任制，努力做好本企業（單位）安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故，並鄭重承諾：

1、認真學習黨的安全生產方針政策及防治水的有關規定，配合有關領導開展地測，地質及防治水的業務學習，提高自身素質，搞好日常工作。

2、編制全礦防治水的長遠規劃和年、季、月的工作計劃，並組織實施。

3、組織分析防治水工作情況與技術情況，制定技術措施，解決技術業務問題。

4、完成每月防治水專項檢查工作，並將檢查結果及時向分管領導及科室主要領導匯報，確保礦井安全生產。

5、認真完成地表水體、降雨量的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，並將觀測結果建立涌水量觀測台帳。

5、負責對礦井各採掘生產工作面進行水害分析的預測預報，對存在水害威脅的工作面提出整改意見。

6、不斷總結礦井水位地質變化規律，積極探索礦井防治水的有關方法。

7、負責提供公司季度、半年、年度達標檢查所需的各種防治水資料。

8、負責編制探放水設計工作，並根據情況進行現場技術指導。

9、負責礦井充水性圖等圖表的填繪工作，及時繪制地下水等水位曲線動態圖，掌握地下水的水位變化。

10、防治水技術人員做好防治水月度預測預報、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。

11、完成科長和其他領導交給的'臨時任務。

承諾期間，嚴格履行誠實守信、盡心盡責。若違反上述承諾，我願意承擔相應處罰。

地測科技術員:（簽字）

承諾人：（簽字）

二○XX年六月十七日

安全承諾書 篇6

XX公司：

我單位願意承包貴公司車間建築安裝工程。開工日期： 年 月 日，工期 天，為保證本工程施工質量和安全，本著公平、誠實信用的原則，我單位特向貴公司做如下承諾：

第一 我單位承諾保證按照《建築安裝施工規范》嚴格規范的安裝施工，並按照貴公司的質量、安全等目標要求實施。

第二 我單位承諾施工前到上級有關部門辦理所有相關手續，因我單位未能及時辦理相關手續造成的工期延誤或造成貴公司經濟損失，我單位應承擔全部責任。 第三 我單位承諾，在施工中無條件接受貴公司監督檢查，接受貴公司對施工檢查中提出的整改意見，確保工廠建築安裝工程質量。因建築安裝施工給貴公司造成的損失的，我單位願承擔全部責任。

第四 我單位承諾，對施工人員進行安全教育，保證施工人員自覺遵守建築施工安全管理規定。做到按要求配備勞動防護用品;特殊工種持證上崗;特殊危險作業有人監護。

第五 我單位承諾，在施工中始終有一名安全管理人員在現場監督，負責安全施工，協調各項工作保持施工現場規范，保持道路暢通，不影響貴公司生產經營活動。 第六 我單位承諾，在施工中因管理不善發生各類施工事故及意外傷亡，我單位承擔全部責任，與貴公司無關。

第七 我單位承諾，在施工中使用貴公司的設備和工具如有損壞，我單位自覺進行維修。如果損壞嚴重，無法恢復設備使用性能的，我單位原價賠償，承擔全部經濟損失。 第八 我單位全體人員自覺遵守貴公司進入廠區安全管理規定，自行車、摩托車不進入生產廠區。嚴格規范施工隊伍的紀律性，不出現偷、拿、搶，盜貴公司財務現象，否則，我單位承擔全部經濟損失及其他民事責任及刑事責任。

附：1、建築安裝施工資質復印件一套

2、單位法人身份證復印件一張

本承諾書一式兩份，由承諾單位法人親筆簽字並加蓋單位公章生效，雙方單位各持一份。

承諾單位蓋章：

承諾單位法人簽字：

聯系電話：

年 月 日

安全承諾書 篇7

「遵章守法，從每一步做起。」作為陸城中心校的一名小學生，為了維護鐵路交通安全秩序，預防和減少鐵路交通事故，確保我們生命健康安全，作為一名交通參與者，我們自覺承諾做到：

1、已認真學習《小學生交通安全讀本》和鐵路護路七字歌、鐵路護路「不字歌」及鐵路交通安全知識，並已了解了相關鐵路交通安全知識，提高自己的鐵路安全意識和防護自救能力，時刻提醒自己注意維護自己和他人的鐵路交通安全。

2、絕不到鐵路邊玩，不上鐵路影響火車行駛，不用石塊投砸火車。

3、步行穿越鐵路時時做到「一停二看三通過」，遵守鐵路工作人員的安排，安全通過鐵路。有安全通道必須走安全通道，絕不翻越鐵路。

4、乘坐火車時車時不將頭手伸出窗外，上車時不擁擠、遵守「先下後上」規則，下車時注意安全走安全通道。

5、服從鐵路工作人員的指揮，嚴格遵守其他應該遵守的鐵路交通法規。 6、要愛護鐵路設備設施；要做遵紀守法的公民；要積極維護鐵路運輸安全；要檢舉揭發危害鐵路的違法犯罪行為。

本人自願遵守以上承諾，對本人行為負責，做文明守法公民。

承諾人簽名：

安全承諾書 篇8

本人（單位） 承諾，在本人（單位）申請的戶外廣告（含黃材大道臨街門店店牌）設置期間，將嚴格按照批準的時間、地點、規格、內容、色彩和數量設置，保持戶外廣告（含店招店牌）整潔、完好、安全、不損害市容市貌，並切實加強各項安全措施。如有損壞或存在安全隱患，本人（單位）做到及時修復或拆除，對批准到期後超期不撤除的戶外廣告（含店招店牌），寧鄉縣城市管理和行政執法局黃材鎮城管中隊可依照《寧鄉縣人民政府關於在部分鄉鎮開展城市管理相對集中行政處罰權工作的通知》有關規定，予以處罰。

在戶外廣告（含店招店牌）設置期間，因安全造成的一切責任均由本人（單位）全部承擔。特此承諾。

承諾人（單位）：身份證號碼：（蓋章）承諾單位代表：年 月 日

安全承諾書 篇9

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規范操作，安全生產從我做起，並鄭重承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新進場工人三級安全教育、安全生產紀律教育、項目管理制度教育、本工種的「安全生產操作規程」、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、牢記「安全第一、預防為主」的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產。

3、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自願接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受項目部的日常管理。

4、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守項目部有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

5、增強自我保護意識：在工作中做到「我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己」,不在工作時間從事與工作無關的活動。

6、自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

7、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律、不盲目作業；為實現企業安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無「三違」。

8、制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加項目部及所屬工區的各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

承 諾 人（簽字）：

項目經理（簽字）：

年 月 日

D. 鄉鎮人口普查工作總結

關於鄉鎮人口普查工作總結（通用5篇）

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是我為大家收集的關於鄉鎮人口普查工作總結（通用5篇），希望對大家有所幫助。

鄉鎮人口普查工作總結1

20XX年8月，我處人口普查工作啟動以來，在市普查辦和處黨委、政府的正確領導下，全處人口普查工作深入貫徹上級會議文件精神，圍繞試點工作中存在的難點問題，積極探索，精心布，各項工作完成得有聲有色。現將我處第x次人口普查工作總結如下：

一、領導重視，組建專班。

為切實做好「六普」工作，處黨委、行政高度重視，迅速開會討論布，成立了以處黨委副書記xx為組長，處黨副委書記、紀委書記xx為副組長，處黨委副書記xx為副組長主抓全處人口普查工作的人口普查領導班子，辦公室成員則由市規劃局、處司法所、處農技站、社區和大學生村官抽調組成。組建一個臨時性流動人口普查小組，各村（社區）成立17個村級人口普查工作領導小組；選聘45個普查指導員、283個普查員；全處共劃分17個普查區，283個普查小區。覆蓋111111戶，涉及1111人。整個人口普查期間，全處共召開各種會議23次；開展人口普查培訓工作3次；其中9月1日到11月15日處普查辦成員主動放棄雙休節假日照常值班。

二、加強宣傳，營造氛圍

人口普查不是一個地區一個部門的事一個單位一個人的事，它是一個政府行為，是一個需要全社會成員共同參與完成的事。因此，讓每一個公民知曉人口普查，參與人口普查十分重要。在宣傳階段，2月2日處人口普查工作領導小組副組長xx作了全處人口普查工作動員講話給「兩員」同志鼓勁，2月3日處普查辦聘請腰鼓隊用膾炙人口的快板、口號宣傳人口普查工作的意義，6月7日處人普辦又定製了24副標語懸掛分別在廣場、辦事處、村（社區）懸掛，各村（社區）在各自的普查小區人口密集的地方張貼標語增強宣傳效果，處普查辦開辟人口普查簡報實時發送最新工作進展，並通過電視、網路、宣傳車、簡訊、宣傳畫、村（社區）廣播等多種形式開展了人口普查宣傳工作。截止11月底，全處共標語橫幅24條，出動宣傳車21次，發放宣傳畫85張，張貼小標語275張，發放《一封信》1111111份，開通廣播58次，發送人普宣傳簡訊44567條，舉行普查員宣誓儀式一次。種種宣傳形式的運用為普查員入戶登記營造了良好的氛圍，提高了群眾參與人口普查的積極性。

三、層層培訓，提高水平

根據市人普辦的統一部署，8月7日，我處普查辦全體業務骨幹在市黨校參加了市人普辦組織的全市第x次人口普查工作指導員業務培訓。培訓期間大家認真學習了人口普查的小區圖繪制，入戶摸底，戶主姓名底冊填寫，長表抽樣，短長表、死亡表、境外表填寫，普查表審核，過錄匯總，入戶交談技巧等一系列業務知識。在培訓期間通過做題、討論深入了對問題的了解增強了實際操作能力。8月10日，處普查辦組織村（社區）「兩員」進行人口普查業務培訓，根據我處的實際情況，具體問題具體分析，培訓普查工作的具體操作技能。8月11日至8月15日，各村（社區）開展普查員業務培訓，處普查專班具體分工一個村一個社區地到各普查單位進行人口普查工作業務指導，根據更具體的情況做更細致深入的分析，肢解了人口普查的難度，保證了人口普查數據的真實性。

四、實地查勘，入戶登記

1、繪制小區圖

根據我市提供的陸城辦事處各普查區劃分圖，處普查專班人員和社區普查指導員實地勘察普查區邊界，指導普查區邊界劃分，其中特別走訪居住人少容易遺漏的死角、普查區和社區邊界交叉的地方、讓各普查區指導員明確各自普查范圍，做到心中有數，保證普查時不重不漏。

各普查區根據各自情況劃分普查小區邊界，標注工廠、學校、單位、魚塘、農田、商店、道路、河流等明顯地理標識，按從西北角順時針方向標明各普查小區編號。處普查辦人員協同各普查區「兩員」實地走訪普查小區邊界，讓普查員明確各自普查小區的范圍。郊區普查區人口分布，密集普查小區分解不明顯特別需要實地查看；遠郊普查區，由於普查小區打破了以前村小組的概念，為防止遠郊普查區仍然按小組的分組法進行普查也需要進行實地查看。我普查辦工作人員在交通工具不足的情況下或搭公汽或步行5天內走訪了17個普查區283個普查小區。

2、入戶摸底，填報戶主姓名底冊

入戶摸底是普查工作各環節當中相當難的一處，由於社會經濟的發展，人員流動性較大，人們的對各自的私人空間比較注重，對陌生人比較冷淡，對個人隱私的保護比較強。所以入戶難，臉難看，不配合等問題在所難免。跟對這種預料中的情況，我們要求普查員要穿戴整齊，佩戴普查員證，拿好《一封信》，請普查小區的熟人或者樓層的人引導入戶；同時要求我們的普查員時刻面帶微笑，注重禮貌用語，對脾氣不好的居民要有耐心；根據小區圖和建築物編號，要切實入戶到位，做到不多登一戶也不漏登一戶；對普查小區的空掛戶口和全戶外出情況要和照公安局的戶籍一一比對，相左鄰右舍或戶主問清楚家庭成員狀況。針對摸底過程中出現的個別單位不配合現象，市黨委、政府，市普查辦在協調各部門單位上給予大力幫助，各單位部門按時上報各單位人員家庭信息。

3、入戶登記，填寫長短表

我處人口普查實行三個百分百：百分百入戶登記，百分百簽字，切實把人口普查工作做實。根據入戶摸底的情況，總結了高效入戶登記的方法。

一是通過入戶登記、設站登記、留便條登記、晚上登記、休息日登記等方式，提高了登記效率；

二是由利用熱心老年群眾的引導，一般這些老同志在鄰居群眾中有較高的威信，比較能得到群眾的信任，在入戶登記時多尋求這些老同志的引導幫助，有助於抵消居民的抵觸情緒，順利完成普查登記工作。

4、過錄匯總、編碼和抽樣檢查

處普查辦為了更清楚掌握我處人口流進、流出、常住人口等情況，細化過錄。各普查區不僅上報總戶數和總人數，也要分開上報長短表戶數，戶編號999總戶數，戶編號600以上總戶數，境外人士總數，出生和死亡總戶數。在編碼過程中由辦事處統一收集各普查區各種正式表，由普查辦統一用0.5中性筆填寫，以保證編碼的准確性、群眾信息的安全性和填報的統一性。對上報上來的數據，處普查辦在每個小區隨機抽出一個小區進行入戶走訪，驗證該普查區信息的真實性。走訪17個普查小區，數據誤差基本控制在要求以內。

轟轟烈烈的全國第x次人口普查工作即將圓滿結束，我處這次普查中培養了一批年輕幹部，鍛煉一個普查隊伍，同時為以後的各種普查工作積累了經驗，提供了教訓，更重要的是這次普查數據為國家制定方針政策提供了真實可靠的依據。

鄉鎮人口普查工作總結2

自我縣第七次全國人口普查工作啟動以來，在省、州普查辦和縣黨委、政府的正確領導下，截止20xx年x月底，我縣人口普查工作深入貫徹省、州、縣文件會議精神，積極探索，精心布置，各項工作穩步推進，現將我縣第七次全國人口普查前期工作開展情況匯報如下：

一、普查工作開展情況

（一）加強部門協作和配合。x月x日，我縣在省、州人普動員大會之後，由縣政府常務副縣長及時組織全縣12個鄉鎮（街道）及縣人普領導小組成員單位分管領導召開了全縣第七次人口普查領導小組第一會議，在會上認真學習和領會省、州第七次全國人口普查動員視頻會議精神，統一思想認識，明確各成員單位的工作任務。在會上縣分管領導要求各成員單位按照七人普分工，與縣統計局對接好工作。及時協作統計局開展七人普工作，按時提供部門相關資料。

（二）加強兩員的選聘工作。普查員和普查指導員的素質決定七人普工作能否按時保質完成。我縣高度重視兩員選聘工作，多次要求鄉鎮和社區把工作責任心強，文化水平高，年輕的鄉村幹部和社區幹部選聘成兩員。目前我縣已完成兩員選聘工作，全縣共選聘普查員xx人，普查指導員xx人。

（三）加強宣傳動員。為進一步加強七人普宣傳工作，積極與縣融媒體中心對接，通過縣融媒體中心的app推送有關七人普的新聞和動態；與縣xx公司和xx局銜接，縣統計局的座機和每個幹部的手機都使用七人普宣傳彩鈴鈴聲；加強與縣文化旅遊和廣播影視局協調計劃在縣電視台進行播放為期二個月的七人普宣傳廣告。

（四）落實經費。縣財政局要按照滿足工作需要、確保普查順利完成的原則，將普查經費列入相應年度的財政預算，截至目前已劃撥經費；省人口辦劃撥xx萬元。積極主動多次向縣分管領導匯報七人普工作爭取到縣人民政府劃撥xx萬元，共計普查經費xx萬元。人普辦堅持厲行節約、專款專用，提高資金使用效率，杜絕浪費和違規使用。

（五）參加培訓，認真學習。20xx年我縣組織業務人員x人先後參加省、州組織的第七次全國人口普查業務培訓會。培訓期間，普查業務人員認真學習了人口普查的地圖繪制、摸底、抽樣、普查表填寫細則、普查表審核等相關業務知識，在培訓過程中，對實際操作過程中存在問題及困難及時與省、州普查辦工作人員進行銜接溝通，以達到搞懂業務精通業務的培訓效果。

（六）普查區域劃分和繪圖工作情況。x月初，縣人普辦聘請第三方工作人員與人普辦業務人員奔赴xx個鄉鎮（街道），藉助統計地理信息系統，邀請各鄉鎮村委會幹部對人口普查區域劃分及建築物標會進行一一核實，確保普查區域與繪圖工作準確無誤，已在x月xx日全面完成繪圖工作。縣共完成繪制普查區xxx個，普查小區xx個，標繪的建築物完成xx個，完進度xx%。

（七）加強七人普物資的采購和儲備工作。兵馬未動糧草現行。為保障我縣七人普工作順利開展，我縣對七人普物資進行了前期調研工作，力爭科學采購，既實用又能宣傳七人普的物資。目前我縣已制定物資采購詳細清單，x月就可以到位。

二、下步工作打算

從現在起到普查正式登記，只有2個月的時間了，我縣人口普查將著力抓好普查經費落實和物資設備采購工作；著力抓好戶口整頓工作；著力抓好人口普查宣傳工作；著力抓好普查人員選聘和培訓工作；著力抓好普查入戶登記工作。我們一定要按照黨中央國務院、省委省政府、州委州政府和縣委縣政府的要求，精心組織，依法普查，圓滿完成我縣第七次全國人口普查工作任務。

鄉鎮人口普查工作總結3

第七次全國人口普查工作已全面啟動，鎮政府高度重視，把此次人口普查工作作為鎮里的重點工作來抓。利用召開全鎮機關幹部大會的時機，鎮長向全體機關幹部宣讀了《xxx》的通知，使全體機關幹部對此次普查有了初步的認識。

按照區普查辦的統一部署，鎮召開了黨委會，研究部署了此次普查工作。並在全鎮科級機關幹部匯報會上，鎮長宣讀了區第x次全國人口普查前期工作情況和准備階段工作安排。他要求科級幹部要提高認識，團結協作，密切配合，全力以赴圓滿完成好此次普查工作。

一、成立鎮級普查領導小組及其辦公室

為加強對普查工作的組織和領導，按照區普查辦的要求，成立了鎮第七次全國人口普查領導小組，負責本鎮人口普查的組織和實施。xx任領導小組組長，副組長由各位xx及xx組成，成員由相關科室的科長組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管副鎮長擔任。

二、普查機構辦公地點、工作人員的落實及村居委會人口普查小組建立情況

根據《區第七全國人口普查工作進度》安排，鎮普查辦精心組織、及早安排。在召開全鎮兩委班子培訓會上，普查辦主任向各村居委會宣讀了關於加快完善組建普查機構的通知，他要求各村居委會要認真負責，盡早召開兩委班子會議，盡快成立普查小組。明確要求村長或書記擔任普查組組長。成員由熟悉本村情況的人員組成。

在各級領導的大力支持下，各相關部門的密切配合下，我鎮普查辦公地點已經落實，工作人員經鎮普查辦研究決定，從社會上招聘。由於區普查辦還沒有明確工作人員的工資待遇問題，到目前還沒有正式上任，前期工作由統計所擔任。

目前，全鎮30個村居委會普查小組的組建工作已經完成，組長由村長或書記擔任，成員由xx人組成，主要負責本村普查的組織和實施工作。普查小組的組建為今後的普查工作打下了良好的基礎。

三、完成了鄉鎮級區域邊界核實標繪和普查區初步清單核實工作

根據區普查辦的會議精神，統計所全體人員學習了培訓內容，認真研究了本鎮區域范圍，經過實地勘察，認真核實，我鎮與相鄰的鎮、鎮在鎮域劃分上與普查圖沒有變化。鎮域內普查圖上沒有下村、村、東村，我們在地圖上已經做了標繪，已上報區普查辦。

四、試點培訓工作

按照區普查辦的要求，我鎮選派了業務骨幹參加了試點培訓，在培訓會上認真聽講，認真做筆記，針對本鎮的實際情況，認真研究，組織大家一起學習了培訓內容。還選派了年輕的業務骨幹進行實地練習，通過參加試點工作，掌握普查區域劃分全過程，更好的為本鎮的區域劃分工作奠定基礎。

鄉鎮人口普查工作總結4

自20xx年x月x日縣委、縣政府召開全縣第七次人口普查動員會議以來，xx鎮黨委、政府高度重視人口普查工作，xx主要領導親自安排部署，親自指導、溝通。調度各村、各社區、居委會穩步推進人口普查摸底工作，現將具體工作情況匯報如下：

一、強化組織領導

鎮黨委政府按照全縣第七次人口普查會議精神和人口普查實施方案要求，成立了以鎮黨政主要領導為組長，包村領導為副組長，各行政村書記、社區主任、居民委主任、派出所領導以及統計助理為成員的領導組織，負責組織、指導、督促各單位人口普查工作，確保全鎮人口普查工作順利完成。

二、配齊配強「兩員」工作

為了保證全鎮人口普查工作保質保量完成，按照縣人口普查方案的要求，督促和指導各村、各社區、居民委選派懂業務、責任心強、素質高的工作人員擔任普查指導員和普查員xx名，為了充實普查員隊伍力量，鎮黨委、鎮政府再次抽調了xx名精明強乾的鎮幹部擔當普查員。

三、強化業務指導

一是邀請縣統計局業務人員來我鎮集中培訓，參加業務培訓的普查指導員和普查員xx人次。

二是鎮成立了業務指導組，並邀請縣統計局包鎮同志對每個普查區的普查指導員和普查員入戶進行現場指導，確保普查員熟練掌握普查流程、系統操作及問題的解決。

四、普查摸底開展情況

按照全國第七次人口普查的要求，我鎮從x月x日開展了人口普查摸底工作。到x月x日全鎮摸底上報戶數xx戶，完成總任務的xx%。截止到xx月x日全鎮摸底上報戶數xx戶，完成總任務的xx%。爭取到x日全部完成人口普查摸底任務。

鄉鎮人口普查工作總結5

按照國務院、區、市、縣第七次人口普查領導小組文件要求，我鎮已將人口普查列入鎮黨委、政府20xx的`工作重點，結合實際認真落實各項工作，確保普查工作順利進行。現將工作情況匯報如下：

一、是高度重視，加強組織領導

成立了以鎮長為組長，各分管領導、相關單位負責人、村委主任為成員的領導小組，並下設辦公室，辦公室設在鎮統計辦，辦公室主任由同志兼任，由同志負責日常工作。辦公室抽調5名素質高、業務精、協調能力強的同志做班負責人普工作，為確保普查工作有人抓，有人管奠定堅實基礎。

二、提供辦公條件、辦公設備齊全

人口普查單獨設辦公室進行集中辦公，電腦，辦公桌、椅子等設施齊全，保證獨立分工，為普查工作提供了有效地後勤保證。保障普查工作有序進行，按時保質保量完成。

三、做好普查區域劃分及區域圖繪制工作

x月底，已配合縣人普辦完成我鎮的普查區繪圖，從源頭保證了地區人口普查工作高效、優質。

四、選調好普查人員

普查指導員和普查員是普查現場登記工作的具體執行者，普查人員的配備程度，普查人員的素質和責任心，直接決定著普查數據質量。因此，搞好普查指導員和普查員的選調選聘工作非常重要。重視普查人員選調選聘工作，努力將素質好、責任心強的工作人員選調出來，將有過普查經驗的人員選調出來，我鎮選調xx名普查員，xx名普查指導員，素質好、責任心強、有群眾工作經驗、懂得人口普查業務，組成了普查業務骨幹隊伍。同時注意調動各村委（街道）普查人員的積極性，充分發揮基層優勢，落實好各項普查工作，確保普查取得圓滿成功。

五、加強業務培訓和學習

加強學習，搞好培訓是人口普查工作順利進行的需要，是提高人口普查隊伍業務素質。我鎮人普辦召集全體普查人員多次以例會的形式，對xx會議精神的學習，通過學習和培訓，普查人員明確了具體任務，較好地掌握了普查工作的各項業務技術要求，為下一步入戶登記打下了基礎。

六、存在的主要問題和困難

1、普查員和普查指導員選調的問題。在市場經濟的導向下，鎮農村年輕人外出打工的人多，在家的老少居多，選擇符合普查員要求的、又要肯干實事的人員比較困難；從各村委、鎮直單位抽調的工作人員人數有限。而鎮有xx個村委和x個居委會，需要普查員和指導員xx名。

2、區域劃分和地圖繪制的問題。普查區域的劃分是保證登記不重不漏的可靠基礎，是建立普查數據質量控制體系的有效途徑，我鎮存在著區域的邊界難以確定、特定區域劃分難、普查員地圖繪制能力較弱的問題。由於選擇的普查員文化程度參差不齊，要求在初中文化以上、能獨立完成填寫表格的人員，所以繪制普查小區住戶地圖的時候有點困難。

3、經費問題。必要的普查經費是保障人口普查工作的順利開展的根本，是獲取真實、准確、全面普查資料的前提。在市場經濟條件下開展人口普查，沒有經費保障，一切工作都會落空。請縣領導務必高度重視人口普查經費問題，保證我鎮人口普查順利開展。

七、下一步的工作安排和措施

1、爭取上級適當給我鎮予以經費上的支持。確保「兩員」的經濟補貼。

2、集中精力，抓好普查人員的業務培訓質量。培訓質量是整個人口普查的一個重要環節，是一項十分重要的基礎性工作。培訓質量的高低直接關繫到整個普查的成敗。嚴格要求我鎮的普查人員，必須順利通過人口普查練習及測試，予以參加普查工作。

3、加強對全國人口普查地圖標繪系統的學習，為下一步繪制普查小區地圖做好充分的准備。

4、嚴格要求普查人員做好整理資料、小區摸底、編制戶主姓名底冊工作。

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E. 自駕路線從起點廣東到終點湖北荊門沙洋，走哪條路線，到湖北廣水最近

武漢市洪山區歷史湖北省

在或行政區劃湖北省縣級以上列表的自1949年以來，湖北省：武漢市漢陽區，武漢市江漢區硚口區武昌區，青山區，東，西湖漢南分區蔡甸區，江夏區，黃陂區，新洲區
黃石市：山下土地面積？Huangshigang的西塞大冶市，陽新縣，鐵山
襄城區，襄樊市樊城區襄陽老河口日，沉陽市南漳縣保康縣，谷城縣
十堰市茅箭區海灣地區的丹江口市雲陽縣鄖西縣竹溪縣房縣竹山
荊州市沙市區，荊州區石首市洪湖松滋龔「縣監利縣江陵縣BR />宜昌市夷陵區，軍區小婷西陵區伍家崗區的宜都，當陽枝江市，遠安縣興山縣秭歸縣長陽土家族自治縣五峰自治縣
京山縣，荊門市鍾祥市東寶區掇刀區，沙洋縣/>鄂州市華容區，市梁子湖鄂，
孝感市孝南區應城市安陸市漢川市孝昌縣大悟縣雲夢縣
武穴市團風縣，黃岡市黃州區麻城市紅安縣浠水縣蘄春縣，黃梅縣，羅田英山
赤壁，咸寧市崇陽縣銅山縣縣通城，魚
隨州廣水區
恩施州建始縣巴東縣，恩施州利川市宣恩縣咸豐縣來鳳縣鶴峰縣
省直屬潛江市，天門市，仙桃市神農架林區

湖北鄉鎮大全大全 BR />湖北鄉鎮年12月二零零七年31，2009年，全省13個地級單位（12個地級城市，自治區都道府縣管轄區），102個縣級單位（38市政區，24個縣級城市，37個縣，2個自治縣，森林），共1222個縣級單位（277個街道，735個鎮，210個鄉）。
1，武漢：
武漢市江岸區轄16個街道：上海街街頭智慧，1元街道，車站，街道，只有四街，永清街西馬街道，游樂場，街道勞動街27街新村街道，丹池街道，台北花橋街道諶家磯，後湖街
武漢市江漢區轄16個街道：一條街，上海街大智街，只停街，街道，永清街，西馬來西亞，街道，游樂場，街道，勞動街，27街，新村街街丹水池一條街台北華僑，諶家磯街道，後湖街
硚口區轄11個街道：街道的街道，漢江大橋街街道易家墩韓家墩，寶豐街光榮街崇仁街，漢中街，漢正街街道，六角亭街道，長風街
市漢陽區月湖街，濱江街鸚鵡街，洲頭街轄11個街道：翠微街道，橋梁，街道， ，吳安立敦街，琴斷口街，江漢橋街道，街道永豐，江堤街
，武漢市武昌區轄14街：該產品是玉橋街道，楊園街道，徐棚街，新河街道食品道街，中華路，街，黃鶴樓街，紫陽街道，街道的白沙洲首義路，青山區轄10個街道：街道，街道在南，水果湖街道，珞珈山街，石洞街
紅衛路，街，新溝橋街道冶金街，紅鋼市街道工人村街道，青山鎮街道，街道廠前街道武東，白玉山街，轄8個街道，2個鎮，4個鄉：羅南街，關山街，獅子山街，紅旗街，街道，張鋼花村街道
武漢市洪山區，武漢佳灣，葛街洪山街，一個安靜的街道，華山鎮，簡離開慶鈴鄉，九峰鄉，建設鄉天星鄉
東西湖區轄8個街道：吳家山街，長青街，慈善機構，將軍路金銀湖街道徑河街道，街道，走馬嶺街道，新街道街道鎮
漢南轄4個街道：傻帽街，東荊街，湘口街，：鄧南大街。轄8個街道
蔡甸區，鎮，鄉：蔡甸街，豪華的山街，永安街，侏儒街，大集街道灣街沌口街君山索河街道，5個街道江夏管轄權，城市，
賢鎮，消除泗鄉，5個鎮，2個鄉：紙坊街，金口，鄭店街烏龍泉街，歷史悠久的街道，法泗鎮的城鎮安全泗鎮，五里湖部門，豹鎮，山坡鄉，並列農村
武漢市黃陂區轄8個街道，6個鎮，2個鄉：前川街道，奇佳街，橫店街，南山區蛇口街道羅漢寺街，六指街，天河街，武湖街，姚家鎮，整個鎮木蘭鄉鎮蔡店的長度顯著震，維爾京鎮，禮嘉鎮，御城，
新洲區轄10個街道，3個鎮：朱城市街道，陽邏街，站在街道上的埠，汪集街李集街道，三店，潘塘街，老街街道，雙流街道，街道漲渡辛沖鎮，徐鎮，鳳凰鎮
黃石市：
黃石港轄5個街道：沈家的商業街Huangshigang街道，香港盛楊轟漆橋街道花湖街西塞山的街道轄6個街道，土地面積？下轄的一個小鎮：濱江街8號春街，陳家灣街道5月，成街，海灣街，黃詩西塞街道河口鎮
四街新街的土地，老盧街東山街，團城山街道鐵山區轄2街道：鐵山街道，鹿山街道鹿。
大冶市轄4個街道，10個鎮，鄉：東岳大街金湖街，保安鎮，金牛鎮羅家橋街道，金山街道，鄉鎮的精神，金山鎮，但也橋頭鎮， Yanzu鎮，汪仁鎮，劉仁八鎮，陳圭鎮箕鋪鎮明。
陽新縣轄16個鎮：興國鎮富池鎮市黃顙韋源鎮太子鎮，大王鎮，陶鎮，白沙鎮，佛鎮，鎮，龍崗鎮，港口城市，銀行鎮木鎮，楓林鎮，王英鎮。

襄樊市襄城區轄5個街道，2個鎮，鄉宮殿街道，昭明街道龐公街道坦西街，龍街，卧龍鎮歐廟鎮尹霽翔
樊城管轄。 10個街道，3個鎮：平方米屏襄門街道？公共街道漢江街道王宅大街街道中原災難車轍街門大街明確河口街道柿鋪成的街道七里河街道牛首，太平鎮團鎮
襄陽14個鎮，東津鎮，張萬鎮，雙沖擊，張震，谷鎮，黃龍鎮，程河鎮，朱集鎮，古驛鎮合作夥伴簽署的鎮，黃集鎮，石橋鎮龍王鎮，米鎮
老河口市轄4個街道，擁抱陣列的5個鄉鎮的光化學街，青年街，街道，紅山嘴，孟需屙鎮李樓街，秦仙人都哲嗯章機，竹林白龍橋鎮，袁加權一百戶家庭鄉
棗陽市3個街道，12個鎮：南大街街道上，北方城市的一部分，曲萬振楊耷嗯鎮，太平鎮，新鎮鹿鎮劉升鎮吳鎮熊平山鎮鎮街頭，周圍的蓬勃發展，其真正的王鎮
市宜城街道，7個鎮：燕城街道，南營街道，流水鎮，板橋震南張，小河鎮，猴鎮，的鄭其的陣列Kongwan地震，汪期箴
10個鎮：城關鎮，吳長廟鎮，9個鎮，長坪鎮，薛坪鎮板橋鎮，肖堰鎮，東鞏鎮，巡鎮的
谷縣轄9個鎮鄉：城關鎮的施振聲（土壤健康），5個鎮，鎮冷城，紫金趙萬向
保康縣轄10個鎮，鄉：城關鎮鎮廟灘鎮茨鎮，南口鎮，提高城市的，在馬橋，歇馬鎮馬良鎮袁隆平店通過鎮，廟城鎮的過渡灣，兩個宇翔
十堰市：
茅箭區轄4個街道，鎮2個鄉：武當街道堰街道堰，鴛鴦鎮川鎮，白浪街鄉，毛塔街，張灣轄4個街道，2個鎮2個鄉：花街紅衛街車的城市街道漢江街
黃龍鎮，柏林鎮方灘鄉西溝鄉
丹江口轄5個街道，11個鎮，鄉國道，街道，大壩街，擔著街道三官殿街，的武當山街頭，熙家鎮涼水河鎮，石鼓鎮，鎮區域，城市，鎮蒿，鎮六里坪鎮丁家營鎮，鹽池波在土壤中通過鎮土鄉
鄖縣轄15個鎮，3個鄉：真陽鎮白桑鎮的關系，縣級市，安陽市，鎮的官員劉珍溪鋪鎮綠色，曲塘鎮，譚鎮，劉洞，白浪鎮鎮的梅鋪鎮青山鎮茶北鎮市鮑峽鎮劉翔胡佳營鎮五峰鄉，留下鎮
鄖西縣轄9個鎮，六鄉，民族鄉：城關鎮土門鎮，在天津城，店子文件家珍的羊尾鎮，鎮觀音鎮，關防鄉香港農村人口馬鞍河Gazhen的，安流細胞鄉，景陽鄉六郎鄉，湖北口回族鄉故里。
9司法管轄區的竹山鎮，鄉：城關鎮溢出鎮馬家渡鎮寶豐鎮擂鼓鎮田秦辜楨勝利鎮官渡潘農村人口竹坪鄉大廟鄉雙基地壩鎮柳林鄉BR />竹溪縣文峰鄉深鄉，鎮樓台鄉轄7個鎮，8個鄉：城關鎮，江堰鎮，鎮，水口鎮，縣，鎮，溫泉鎮，東鳳鎮洲鄉龍壩鄉的兵營鄉，湖北坪鄉，萬向天寶鄉，桃園鄉壩鄉
房縣轄7個鎮，11個鄉：城關鎮，軍店鎮華龍堰鎮土城鎮，大木廠鎮，青峰窯淮鄉，鎮，廟城鎮的大門，手掌白窩鄉紅塔鄉，大橋鄉，沙河鄉，萬峪河鄉，9個鄉鎮，農村的人口，上龕鄉壩鄉姚坪鄉
荊州市：
沙市區轄5個街道，3個鎮，3個鄉：崇文區勝利街街街，街中山路，解放街，朝陽街鑼場鎮觀音創建岑鎮，聯合鄉，新鄉關閉苴鄉，鎮設立
荊州區轄3個街道， 7個鎮：北京市東城街，南至西大街，吉爾吉斯斯坦南部鎮川沖擊馬，車八鎮李進補償鎮，英鎮BR />石首市街道，鎮，鄉綉林街道筆架山街道新的城市街道廠鎮橫鎮111桃音花鎮，河橋鎮，城關鎮東升鎮高基廟鎮南口鎮松陵鎮使命廟城鎮堤鎮很長一段時間一起堤鄉
洪湖市街道，14個鎮，一個民族鄉鎮：新堤街，湖邊街，羅山鎮，武術藝術鎮，龍口鎮，鳥的巢鎮灘鎮家鎮，高峰鎮，曹，政府的農業鎮，戴家鎮，曲賈灣，沙溪城，鎮，織造名鎮，老灣
松滋市回族鄉14個鎮，2個鄉：江口鎮的南海鎮八寶鎮骯臟的老城區鎮陳店鎮楊籬嗯鎮，斯里蘭卡國內市場的皇家小鎮鎮廠長河街道鎮河中的沙子土家族鄉萬美元家鄉的道教廟宇鎮，里水鎮劉家場鎮，復活的地板BR /> 14個鄉鎮的公安縣，鄉港口鎮斗湖堤鎮的文件夾竹園鎮閘口鎮日廠鎮，鎮黃山市馬何藕池鎮，鎮孟家鎮南屏鎮，章庄鋪鎮獅子城的老闆創建的鎮毛家，甜蜜的家廠鄉章田寺鄉
監利縣轄18個鄉鎮容鎮朱宮集鎮，新鎮，鎮周老嘴鎮黃燮分鹽鎮龍橋鄭其珍鎮宿茂臻傅體岸高
汽車海灣尺八鎮白螺鎮的鎮附近的河流鎮洲鎮，農村和城市的棋盤鄉，江陵縣，柘木鄉，7個鎮，2個鄉，資本的海濱小鎮熊河古鎮，白馬橋紅光鎮高沙鋼，普濟鎮，郝穴鎮，秦鎮馬家寨鄉
6，宜昌市：
西陵區轄6個街道，鄉「：西嶺街書院街，聚集在街道西壩街道葛洲壩街道夜明珠街道姚挖啊鄉
伍家崗轄4個街道，鄉鎮街道萬壽橋，大公橋街道，寶塔河街道，街道吳樓剛，吳家鄉BR />點軍區司法管轄區在街道，2個鎮，2個鄉：軍事街道橋頭艾家鎮土城市和農村地區，鎮，聯棚鄉
的the>的小婷區轄3個街道：雲池街道，虎牙街道，轄一個古老的窮街陋巷
嶺街道，鎮，鄉：三項措施，小溪塔街道，83個鎮和村莊在大霧中穿越河流太平鎮，鄉，鎮，龍泉鎮，鴉鵲鎮樂天堡坪鄉黃花鄉鄧村
宜都內司法管轄區的街道，鎮，鄉高壩洲鎮5，土地的城市街道紅花套鎮聶佳鎮寬松坪鎮枝城鎮姚店鄉土家族鄉王家畈鄉，泉鄉潘家灣的
當陽市司法管轄區，包括三個街道的鎮，鎮宇陽街道壩陵街道玉泉街道兩江鎮河溶鎮寺的一半草甘膦市港口鎮，王店鎮
枝江市市政街道，8個鎮：馬店街七星台鎮，並要求董鎮，安福長安，高，白洋鎮谷縝，100仙女鎮裡面洲鎮遠安縣胡夫金字塔高陽，峽口鎮轄6個鎮，鄉，花神廟鎮鳴鳳鎮，老縣城洋鎮茅坪場鎮，蓮花鎮河口鄉興山縣轄6個鎮，2個鄉：鎮，南陽鎮，黃食品名鎮，月亮在水中的高能耗，香，榛子鄉 BR />秭歸縣轄7個鎮5個鄉：茅坪鎮，屈原鎮沙鎮鎮，河口鎮周真國壩鎮楊浣熊龍橋的水田壩鄉泄譚項每家鎮磨坪鄉周坪鄉擁有 BR />長陽土家自治縣轄8個鎮，3個鄉：龍舟坪鎮工廠的城鎮，都鎮灣，資助孔子鎮，漁峽口鎮，棕櫚坪鎮，克里坪鎮，高堰鎮，和大雁鎮，鴨，農村的人口，
大面積燒傷坪鄉五峰土家族自治縣轄5個鎮，3個鄉：五台山五峰鎮，長樂鎮漁洋關鎮，仁和鎮，牛富威爾鎮，灣潭鎮，採花鄉，鄉
7，荊門市東寶區轄2個街道，6個鎮，鄉鎮街道司法權區龍泉通風街馬埃島的李溪子陵鋪，漳河牌樓，石橋繼電器
仙居鄉掇刀區豁免兩條街道的街道兩鎮白廟街道鋪團林，麻城
掇刀街道鍾祥市市15個鄉鎮和村莊。：在街上，海洋梓鎮，長壽鎮，豐樂鎮，胡集鎮雙河鎮磷礦石鎮，文集鎮，冷水鎮，排，舊城區，柴湖內鄉，鎮，長海海灘，東市客棧張集鎮九里回族鄉
京山縣，14個鎮：鎮新鎮，永興鎮，新垟鎮的格林伍德城鎮，曹武鎮，羅店鎮??嗎？宋昌河平壩鎮，白龍橋鎮永大朗鎮，雁門鎮錢場鎮，石龍鎮，羊的偵察
沙洋縣轄13個鎮：鎮五里鋪，十里鋪鎮，吉鎮，沙洋鎮，返回市，鎮，李金茂官方擺動鎮，鎮，馬良鎮高陽，沉鎮集鎮。
5月8日，鄂州市，湖北省
區轄4個街道，鎮，鄉：鳳凰街道古樓街道西山街道樊口街澤林鎮杜鎮，石鎮，大廟鎮碧玉汀Zuzhen延吉市振洋渡鎮， ，花沙窩鄉，鎮葉鎮
五鎮梁子湖轄：沼澤鎮，東小口鎮，太和鎮，塗腦鎮梁子鎮
華容區4個鎮，2個鄉：華容鎮，葛遮嗯的廟嶺鎮臨江鄉段廟鎮蒲團鄉

孝感市孝南區轄4個街道，8個鎮，鄉，書院街，新華街坊街站街新鋪鎮西河年輕蓋陡峭的小岡鎮毛陳鎮三岔鎮希望站，彭興鄉，鎮米啊吉翔卧龍鄉
轄5個街道，10個鎮：棚街道繁華街道的城市街道東馬坊街道長江港口城市街道田洋鎮郎君鎮，三合，黃灘鎮，天鵝鎮司法，陳張鎮洋鎮湯池鎮
安陸市2個街道，9個鎮，4個鄉：台南街，南城街道，鎮李真，趙棚鎮巡邏，鎮棠棣鎮雷公鎮，王醫用針頭震場鎮煙店鎮旅遊，陳店鄉，麗水市鑫維京京鄉木子鄉官鄉
漢川市轄街道，兩個14個鎮，6個鄉??：馬街仙女山，城隍鎮分水鎮沉鎮場鎮脈沖漢王鎮堰鎮垌鎮劉家鎮西江鄉馬鞍，振洋鎮，南灣湖匯龍大冢鎮新河鎮寺村路，馬，鄉，鎮湖，漢吉祥
孝昌縣花園鎮，魏震，王震，小河鎮，東鳳鎮，周巷鎮，Zougang鎮，白沙鎮，花西鄉季店鄉小的啟示鄉，陡鄉8城鎮：BR />大武鄉縣，14個鎮，3個鄉：城關鎮，陽平鎮，芳畈鎮，新鎮，霞珍，劉基河口鎮，四姑鎮，呂王鎮，黃站鎮，宣化鎮東新鄉市鳳鎮，大新鎮，三江鎮，高店鄉，彭店鄉
雲夢縣轄9個鎮，3個鄉：蘭山區義堂鎮，鎮吳鋪鎮吳羅鎮，下辛店鎮，道鎮，每一個寶潭鎮，胡金銓鎮，扭轉店鄉沙河鄉城關鎮，清明鄉
10日，黃岡市：
黃州區轄的4個街道，3個鎮，鄉：赤壁街，禹王街，東湖街南湖街道封鎖政策樓鎮，鎮結古鎮，陶店鄉
麻城市轄3個街道，14個鎮，2個鄉：龍池街，鼓樓街，南湖街，客店鎮，宋布陣列，流形義亭銀杏之鄉昌河，主要在鹽田鎮，黃土崗，石岩鎮的木子店鎮張家畈鎮，三合鎮，福田鎮由鎮馬鞍山鋼鐵和振動和順鐵門崗鄉龜山鄉
武穴市，街道，8個鎮四武穴日報「的江街道語言街頭無底湖街道梅川鎮，余川鎮大金鎮石佛寺鎮四望鎮大法是高隆平花山鎮
組風縣團風鎮淋濾山轄8個鎮，鄉：鎮方高坪鎮回龍山鎮馬曹廟鎮巴基斯坦總路鎮，鎮口，但
的的甄期阿廟鄉Dupi鄉本願寺轄10個鎮，鄉：城關鎮的羅田縣七里坪鎮，華士鎮，新鎮兩鎮，高橋鎮，尋求兒童寺鎮，八里灣，太平鎮，喬治城，杏鄉
七都鎮，5個鄉：河岸鎮，鳳山鎮，駱駝鎮通過9資鎮勝利鎮三里河鋪鎮白蓮鄉場鎮PETER，平湖鄉白廟鄉，鄉
英山縣管轄8個鎮，鄉，大崎鄉，溫泉鎮紅光鎮金家鎮遞鋪鎮石口的草甘膦盆地鎮礦山甄珍楊溜灣拉瓦爾啊方相稻香周家嘴鄉孔
浠水縣，12個鄉鎮：春天鎮巴王竹瓦鎮昌河標記的鎮，北鎮蔡鎮白蓮鎮，鎮洗滌D組創建鎮，蘭溪鎮，散花鎮馬鎮
蘄春超過13個城鎮和鄉鎮：劉河鎮獅子鎮管轄，綠楊鄉陳漕河蒿鎮紅州鎮管窯，東龐交叉車鎮株的城市，鎮青石鎮
發布黃梅12個鎮，陳巷鎮鎮大同鎮黃梅鎮孔壟小池鎮，新鎮的鎮站卓鴻香港5 Zuzhen蔡鎮，城市的獨立分路鎮前鎮，新鎮柳林鄉杉木鄉苦竹鄉劉作鄉??
11，咸寧市：
咸安區轄3個街道，城鎮，村莊和鄉鎮，街道官方楊甄斯礦泉街道福山街，鎮，永定，91埠，3個鎮，王震，雙鎮馬Qiaogui的：花鎮，高橋鎮，窗簾鄉
赤壁鎮，賀勝橋市政街道，10個鎮，鄉蒲圻街道碧水湖街道赤馬港街道鎮趙哩橇茶庵鎮合作夥伴遞鋪鎮城，汽車城，觀塘區神山鎮繼電器赤壁鎮柳山市黃蓋鎮以上/>嘉縣土地魚鎮轄8個鎮：鐵嶺鎮官鎮魚山新街鎮潘家灣檢查站鎮，島灣，開普敦品牌
桐城轄9個鎮，2個鄉：里水鎮麥鎮君堂鎮，工具沙溪鎮，5個鎮石馬渚鎮，南頭鎮，古鎮鎮，大平
崇陽縣轄8個鎮，4個鄉：城市的路口日內，塑造溫泉鎮百石鎮桂花鎮金鎮，青山鎮羊山鎮森林白龍橋王河鋪鎮庄真的掛鎮場鎮九宮山砂鎮，遞鋪鎮道，鄉，楊方，小齡童涌鄉港口鎮，高梘鄉
江蘇銅山縣，鄉轄8個鎮：嚴霞Xiangci臨湘農村人口
12，隨州：
區轄4個街道，24個鎮：西大街，東城街道，街道南郊街道北郊鎮雨的聲音，萬振，高小城鎮，城市胤禎，草店鎮，淮河鎮，萬和鎮，但鎮，橫瀝鎮，唐縣鎮，武鎮，洪山鎮玄灘鎮，安居鎮新街鎮，龍剛，三哩港鄉，鎮，鎮，洛陽鎮府鎮萬福鎮劉林震川
廣水市街道，10個鎮，3個鄉：廣水市山街街道，十里街道，長嶺鎮陳巷鎮，大廈，市顧蔡羽鎮，鎮銨苗鎮，武勝關鎮，郊區，馬平，吳湞浩鎮，太平，羅店鄉
13，恩施州：
恩施市轄3個街道，3個鎮，10個鄉舞陽壩街道，小渡船街道，六角亭街道崔家壩鎮，龍利川市轄東鳳鎮，板橋鎮，鎮三岔鄉新塘鄉紅土，沙地鄉，白楊坪鄉，屯堡鄉，太陽鄉，銀杏鄉，芭蕉侗族鄉，BA翔盛
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建始縣，5個鎮，5個鄉：業州鎮紅艷鎮，大坪，景陽鎮官方梁鄉，毛田隆三里坪鄉鄉，鎮，花坪鄉，
巴東縣，10個鎮，2個鄉：野三信陵鎮城關官渡鹽都鎮茶店子鎮大蔥，太坪鎮明確坡鎮東在水布埡鎮水，溪，邱普遍的金果坪鄉
公布了三鎮，村，「前全縣轄：長潭灣寨鄉東鄉，元稹鎮沙道鎮，珠市分行鎮利嘉城6棟蕭關鄉高羅徐向春木鄉
咸豐五鎮，鄉：高樂山鎮忠誠的進展甲馬池鎮，朝陽的高清除鷹丁Zhaixiang窩鎮的鎮生活
龍坪鄉來鳳司法管轄區的城鎮，鄉鎮長東鳳鎮百福司鎮，鎮青河增殖的水城舊司鄉湖相革音樂的小村莊金窟五車鄉
鶴峰縣轄2個鎮，五里鄉鐵爐鄉，鄉容美鎮走馬鎮燕子農村坪鄉，
省，的鄉區五羊：
仙桃市鄭場鎮3個街道，15個鎮干河，龍華山街道，街道吐在大街上，鎮頭發的口斗鎮，三伏潭鎮，胡場鎮，龍依然是鎮，西柳鎮，彭場鎮，沙湖鎮，郭河鎮，張震，陽林美鎮，綿陽市有利於城市通海口鎮集鎮潛江市
5個街道，10個鎮：廣華街周洛杉磯街頭，澤口靖街，花園街，青年大街，竹根灘鎮漁洋鎮，天堂門市轄4個街道，20個鎮，鄉鎮圃鎮，金陵新鎮的街道上，龍灣鎮，熊鎮，張金鍺啊壕鎮，即愈鎮，王場鎮高碑鎮
等待口街道楊林街道岳口街頭拖市，張鎮蔣場鎮王場鎮和工資的漁鎮，黃潭鎮橫鎮彭鎮馬多久鎮乾式繼電器媽媽灣，是鎮，陽山鎮，小板鎮，陸鎮九的真實鎮皂鎮胡琛石鎮大佛鎮凈潭鄉的
神農架林區四鎮，四鄉司法管轄區松柏鎮，陽日鎮，木魚鎮，紅光鎮新化鎮，宋洛鄉，九湖鄉，下一個谷底的[湖北土家族鄉行政區劃手冊「書面]

F. 制約我市城管管理工作創新發展的體制機制和"瓶頸"工作有哪些，如何解決

城市長效管理，是當前國內各城市在日常管理工作中的一種預期效果，旨在擺脫過去管理中「頭痛醫頭」、「腳痛醫腳」，或過多依靠運動式、突擊性的整治來解決熱點、難點問題的管理方式，以求改變不斷整治卻又反復回潮的尷尬被動局面，進而達到一種相對守衡的可持續管理效果。從現實意義講，實現城市長效管理，不僅是領導的要求和市民的期盼，也是落實科學發展觀和構建和諧社會的需要，更是每一個城市管理者的職責追求。然而，一個城市要實現日常化的長效管理，不僅有賴於該城市經濟社會發展的水平，有賴於市民整體素質和文明素養的提高，更有賴於科學的管理體制和機制的建設。我市撤縣建市以來，城市建設圍繞「全國有名，全省第一」的目標，堅持高起點規劃、高標准建設、高水平管理，城市功能不斷增強，城市面貌日新月異，並先後榮獲一系列光榮稱號，有力地促進了我市社會經濟的持續快速健康發展。但是，隨著城市管理相對集中行政處罰權的不斷推進，工作中暴露出一些困難和問題已成為制約城市管理工作進一步開展的「瓶頸」。因此，如何實施城市長效管理是擺在我們面前的一個嶄新課題，需要在下一步工作中認真加以研究和解決。
一、我市城市管理的現狀和問題

城市管理工作是一項社會系統工程，政策性、群眾性、實踐性、流動性較強，面臨著點多、面廣、線長和工作量大的局面，它關繫到千家萬戶的切身利益，同社會有著千絲萬縷的聯系，是城市兩個文明建設的窗口和群眾關注的熱點問題。由於種種原因，我市城市管理存在著不少困難和問題。

1、管理對象復雜。一是經營早、有一定經濟基礎的經營戶。這部分經營戶對現在的管理，既知又怕，善於和城管人員「捉迷藏」，想盡一切辦法「鑽空子」。二是失業人員（含下崗工人）和少數進城農民。他們以人力三輪車、板車等為工具，流動經營，沿街叫賣蔬菜、水果、食品等，但這部分人多是弱勢群體，從事著最簡單的商品買賣活動維系著最基本的生活需求，其艱難處境容易引起社會的同情，加之部分違章者自身存在的陋習，使其對城市管理不理解、不支持，甚至抗法，因此在管理、取締時增加了難度，常常遭到不明真相的人非議。三是部分城區居民。由於城市規模不斷擴大，城區人口也不斷增加。在1987年撤縣建市之初，陸城城區人口僅3萬人左右，而到2007年底，陸城城區人口已超過8.8萬人。城區人口的增加不僅使量發生了變化，而且由於受教育程度不同，質也發生了變化，部分由農民演變而來的城區居民，城市意識不強，他們把長年養成的隨意亂潑、亂倒、亂扔等行為，自覺不自覺地帶進了城市，因而給城市管理帶來了難度。

2、執法環境差。最突出的問題就是社會不理解。城市管理工作是一項全新的工作，涉及面廣，需要舉全社會之力，共同搞好。雖然近幾年加大了城市管理的宣傳力度，但仍有群眾不理解、業主不理解，甚至有些領導幹部也不理解，以至於對城市管理工作思想上不接茬，反映冷淡，甚至公然對抗。曾經多次在集中整治期間，城管隊員對違章佔道經營早點攤點進行管理進，遭到經營業主和個別部門幹部的公然抵抗，在社會上造成了極壞的影響。其次是司法保障不力。在具體執法中，大案要案很少，多數案件處罰數額較少，難於向法院申請強制執行，使違法者抗法有了可乘之機。由於城市管理執法不具有人身強制權，又缺乏有效的司法保障，在遇到現場糾紛時，極易發生圍觀、擁堵，執法人員往往勢單力薄，孤掌難鳴，有口難辯。如遇到暴力抗法時，求助於公安又不能及時妥善處理，近幾年來就發生數起暴力抗法事件，至今都懸而未決，在一定程度上縱容了抗法者的違法行為，從而降低了城管執法的嚴肅性，造成了極不好的負面影響。再次，說情風也嚴重影響了城管執法工作。小到一件商品，大到違章建設，都有人站出來說情，全社會理解、支持、配合城管工作的大格局沒有形成。

3、城市基礎設施建設相對滯後。市場建設跟不上生產、生活的需要，數量少、設置不合理、規模偏小，新建成的市場配套不全，堵疏措施跟不上，經營業主規范、管理難度較大。如菜市場問題，城區現僅有5個專業市場，加上規模偏小，遠不能滿足市民需要，以至於經營出現「馬路市場」，形成人堵車、車堵人，影響城市交通。如果城市基礎設施建設比較完善，有配套的公用設施、健全的專業市場，使那些佔道攤販、亂停亂放的各類車輛「有場可進」、「有市可歸」，那麼，城市管理的矛盾就會少得多。

4、內在因素影響。一是執法力量薄弱。按照國家建設部有關規定，一個城市城建監察隊員人數應占城市人口的萬分之五，而我市在編在崗執法隊員僅34人，遠遠低於國家規定，執法人員嚴重不足。二是執法隊伍素質參差不齊。現有城市管理執法隊伍，其人員來源多樣，文化水平偏低，有些城管隊員缺乏相應的法律素養，工作隨意性大，責任心不強，在執法時不懂法規、不講方法、不講策略，管理水平與新形式要求差距較大，缺乏對突發事件的現場控制能力和靈活應變能力。三是執法經費短缺。經費不足一直以來是我市城市管理工作中存在的一個問題，辦公環境簡陋、辦公經費緊張、辦公設備缺乏、隊員福利待遇低、硬體條件的好壞與隊伍的勞動不成正比，與隊伍的付出無法相當，無法解決隊員的後顧之憂。隊員加班加點純屬義務、奉獻。長期以來，僅靠強調思想政治教育來穩定隊伍已漸顯「強弩之末」。在交通裝備上，雖說近幾年有所更新，但由於配備遠遠不足、加上使用頻率高、損耗大，有時連正常執法都無法保證，使得城管執法工作很被動。因此，這種無私奉獻與「小米加步槍」式的裝備和管理與現代化城市管理要求越來越不相適應。

5、部門之間配合不夠。城市管理涉及的部門眾多，既有橫向分條，又有縱向分層，自成系統，互不隸屬，互不通氣，經常出現以收代管或只審批不管理。一方面造成管理資源的浪費和行政執法效率的低下，另一方面，使一些管理相對人認為向政府繳納了費用就「合法」了，堂而皇之地佔道經營，給查處違法行為帶來嚴重阻力，群眾的合法利益受到損害。對城市管理工作中出現的暴力抗法事件，有關部門到達也未能對這些違法行為予以嚴厲的打擊和處罰等等，這些都嚴重影響了城市管理工作的正常開展。

二、實施城市長效管理的對策和建議

把握好綜合化、市場化、規范化和社會化的改革方向，理順城市管理體制，建立有效合理、動態發展的城市管理機制，是提高城市現代化管理水平的內在要求和關鍵所在。

1、建章立制，強化制度保障

古人雲，沒有規矩不成方圓。沒有相應的制度保障，就不可能實現城市的長效管理，為此，結合我市城管隊伍現狀，應該建立健全以下管理制度：一是建立《機關內部管理制度》、《執法人員崗位責任制考核辦法》、《協管員崗位責任制考核辦法》等制度，堅持定期和不定期的召開城市管理工作領導小組會議及各有關方面負責人參加的聯席會議，對階段性城市管理的工作重點及時進行研究和部署，對實際工作中出現的新情況、新問題及時進行分析、協調和解決。二是要建立《城市日常管理監督檢查通報制度》，對市、社區、街道等有關城市管理工作部門的日常管理情況，每月組織專門力量採取隨機抽查方式進行綜合性的檢查評比，對發現的突出問題和履職不到位的責任單位實行內部或公開通報，並要求限期整改。三是要建立《城市管理社會監督制度》，通過完善市、社區、街道三級城市管理工作社會監督電話網路，開設市、區城市管理工作部門專用電子信箱，在報刊、電視等新聞媒體設立城管工作社會監督專欄、專題，在街道辦事處轄區聘請城管社會監督員和邀請人大代表、政協委員、市民代表對市、社區、街道有關部門及責任單位的履職情況作定向評價等監督措施，把城市管理工作置於廣泛的社會監督之下。四是要建立《城市管理工作社會滿意度調查制度》，通過各種渠道，採取問卷調查、入戶訪問和隨機抽查等方式，進行綜合性的社會公眾滿意度測評，並通過媒體向社會公布評價結果。五是要建立並實行《城市管理工作責任追究制度》，在對管理職責、工作標准、任務要求和具體追究辦法作進一步明確和細化的基礎上，對履職不到位，工作不達標的責任單位實行相應的責任追究。

2、引入競爭，將作業推向市場

為深化城市管理作業市場化改革，積極引入市場競爭機制，我市應學習借鑒深圳市「管幹分離」的經驗，一是將中心城區所有道路，分成若干個作業段面，面向社會公開招標，實行市場化運作，公司化管理。由於標准明確、責任落實、效益與質量掛鉤，使環衛清掃保潔質量得到明顯提高，確保了中心城區環衛作業達到三個百分之百，即：清掃保潔率100％，生活垃圾收運率100％，生活垃圾處理率100％。二是應該逐步把城市管理中涉及的市政設施、園林綠化、路橋養護等非經營性作業服務和基礎設施維護管養工作，從政府管理領域中逐步剝離出來，實行政企、政事、管幹分開，實現所有權與經營權、管理權與經營權分離，推向市場，實行公司化管理、市場化運作。三是應該積極培育城市管理的市場化主體，以目前政府部門管理的作業服務實體為基礎，通過轉制和內部運行機制改革，優化資本結構，盤活存量資產，強化內部管理，發揮行業優勢，使之逐步成為城市管理的作業市場主體。與此同時，全方位加強對作業市場的監管。首先在環衛作業企業中，嚴格實行市場准入制度、誡勉制度和末位淘汰制度，確保作業企業的整體質量和作業水平。

3、社會參與，推行「門前五包」責任制

充分調動社會力量參與維護城市環境，是實現城市長效管理的社會基礎。為切實增強社會單位、商家店鋪遵守城市管理法規，抵制不良行為的自律意識，不斷提高市容市貌、市容秩序和環境衛生的長效管理水平，結合新時期城市管理工作的實際，在中心城區、城郊區（市）、建制鎮全面推行市容環境「門前五包」責任制，其基本內容為：包衛生（即要求各單位和商家店鋪自覺維護責任區內的環境衛生，勸阻他人亂吐、亂扔、亂倒的行為）；包秩序：（責任單位自覺做到，不亂停亂放，不亂擺攤點，不牽繩掛物）；包立面（各單位負責保持責任區內建築物立面整潔，不亂張貼、書寫廣告，規范設置空調外機和遮雨、陽篷）；包綠化（自覺維護責任區內綠化樹草，不向綠化帶內亂扔亂倒廢棄物，不在樹木上牽繩掛物）；包文明（不越門佔道打麻將、下棋、打牌、喝茶、赤背和卧椅睡覺等）。通過簽訂臨街單位、商家店鋪「門前五包」責任書，既可約束和規范其不良行為，又能有效調動社會單位參與城市管理的積極性，為實現長效管理奠定社會基礎。

4、更新手段，推進數字化城管

「天下大事，必作於細」。數字化城管是實現城市管理由粗放型到精細化和長效管理的重要手段。按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，在條件允許的情況下實行數字化城市管理，在推進數字化城市管理工作上，應著重抓了以下幾個方面的工作：一是加強數字化城管的組織機構建設。成立數字化城市管理工作領導小組及其相關工作機構，配備專門工作人員，明確工作職責。與此同時，市政府出台《關於開展數字化城市管理工作的實施意見》，以保證此項工作的順利推進。二是組織開展主城區數字化城管所需基礎數據的普查。包括將公用設施、道路交通、園林綠化、市容環境、城市規劃、市政工程等類。通過將數據資料歸類整理後建立專用資料庫，為數字化城管信息網路運用奠定基礎。三是應推進市、社區、街道三級信息網路平台建設。通過數字化管理，即可為城市管理體制、機制創新及管理流程再造提供技術支撐，並將技術創新、制度創新、機制創新、理念創新融為一體，通過實施數字化城管，最終將為實現城市管理的現代化、規范化、精細化和長效化創造有利條件。

5、劃片定責，落實執法責任

圍繞落實長效執法監管責任，要建立以街面執法為主體、守點巡線保片為基礎、機動查處為補充、專項執法整治為重點的城管行政執法長效監管機制。一是在主城區范圍內實施「市容秩序嚴管街」工程。即在主街幹道、重要區域、旅遊景點周邊確定幾條「嚴管街」，布置城管行政執法人員，實施定點、定時、定責、定人的守點巡線保片執勤。統一劃分責任區域，指定執勤點位，明確執勤時段，落實執勤人員，輪班作業。以路段為責任單位，確定若干執勤組，每個執勤組負責所轄路段的市容秩序執法管理。二是推行「城管執法路段責任制」，使城區每個路段都有責任人員，發現問題能及時有效地處置的要求。三是不斷完善執法隊伍、政府和相關部門的聯動機制，及時加強溝通，整合管理資源，形成執法合力，落實管理和執法責任，全面加強城市管理和提高執法水平，將管理和執法效果與績效考核掛鉤，從而有效提高長效管理水平。

6、以點帶面，營造管理氛圍

為鞏固和發展長效管理成果，應組織開展相關活動。一是開展「牽手行動」，通過編發《執法自律手冊》、《城市公約手冊》、《市容秩序公約》和《城管公開信》等，積極開展「城管執法服務進社區、入校園等多種形式的市民參與活動，讓廣大市民理解、支持、配合城管行政執法工作，注重城市管理從孩子抓起。與此同時，切實加強同新聞媒體的互動，在媒體開辟《與法同行》、《行政執法》和《城市行動》等專題欄目，通過正確的輿論導向，營造良好的執法環境。二是開展「整治行動」，集中力量分階段開展系列整治行動。即：「兩清」——清理佔道經營，清理游動商販；「兩拆」——拆除違法建築，拆除違法戶外廣告和招牌；「兩禁」——禁止亂潑亂倒，禁止亂擺亂放；「兩治」——對城郊結合部區域環境衛生治亂、治差；「兩打」——打擊非法張貼、書寫廣告，打擊違規散發小廣告，力求通過「規治行動」有效解決市容秩序管理中的頑疾。三是開展「提升行動」，以提升城市管理整體水平為目標，重點加強對城市市容秩序的日常執法巡查和監督管理，及時制止、糾正各類違反城市管理法律法規的行為，建成一批「八無」示範街道（即：無亂搭亂建，無亂擺亂占，無亂牽亂掛，無亂潑亂倒，無亂停亂放，無佔道經營，無出店經營，無亂堆亂放）。以點帶面，使城市管理水平再上一個新的台階。

7、建立保障機制 確保執法環境

鑒於目前的社會大環境，在具體的城管執法中，暴力抗法事件時有發生，僅依託現有的城市管理方面的法規及規章，城管部門難以獨立解決此類問題，因此，借鑒其他城市的成功經驗，建立城管執法公安保障機制顯得十分必要。如借調公安民警長駐城管部門等。這樣，城管執法在事前就有了較為有效的防範保護力量，可對潛在暴力抗法當事人形成威懾力，事中能及時制止暴力抗法行為，事後有利於調查取證，對暴力抗法行為及時、准確地定性處理，從而使暴力抗法事件大大減少，執法效率得到提高。

8、加強隊伍建設 樹立執法形象

牢固樹立執法為民理念，堅持一手抓業務，一手抓隊伍，全面加強隊伍建設，努力建設一支政治堅定、作風正派、業務精通、紀律嚴明的城管執法隊伍。一是強化政治思想教育，注重提高隊員政治覺悟和道德修養，正面引導教育隊員，弘揚正氣，褒獎先進。二是強化制度建設。建立健全各項規章制度，堅持做到管理制度化，行為規范化，用語標准化，任務責任化。三是強化業務學習。採用多種形式，加強執法人員法律法規知識的學習培訓和考核，積累執法經驗，提高業務素質。四是強化文明執法。樹立「細微之處見真情，服務之中樹威信」的工作理念，倡導「以心以德感動人，以理以情說服人，以法以規教育人，以事實以依據處罰人」的循序漸進的教化於民的德政理念，樹立良好的文明執法。

G. 宜都市洋溪港務局宿舍石鼓小區拆遷沒有

沒有。
宜都的老舊小區改造計劃將改造17個小區，分別是毛巾廠宿舍、原長江實業小區、清江河礦務局小區、襪廠宿舍小區、釘絲廠宿舍小區、工商局宿舍、傘廠宿舍小區、中心糧店小區、經委宿舍小區、原陸城一中宿舍、煙麻茶小區、城西工商所、干休所小區、農業局宿舍、司法局宿舍、法院宿舍、軍休所宿舍小區。其中並沒有事故小區，所以石鼓小區今年不會拆遷。

H. 動漫中百看不厭的高能片段有哪些

我認為對於已看千部番的老動漫迷來講一般很少有動漫能夠看第二次，不過還是有少數例子，那麼到底是擁有怎麼樣的劇情以及高能片段才能夠吸引人看第二次乃至於百看不厭呢？

絕地反擊

主人公陷入絕境中獲得前輩們的力量，之後輕松打敗敵人。比較經典的是《美少女戰士》以及魔法少女系列作品當中的變身了，魔法少女們通過道具變身獲得魔法的力量，類似於特攝劇《假面騎士》系列以及《奧特曼》系列，男主的有《東京喰種》中的金木小天使，在動畫中也是通過在戰斗中獲得新的力量已經改變外在形態，簡直帥爆了；繼承的話還是《家庭教師》中的沢田綱吉，在未來篇中真正繼承彭格列的使命，獲得新的力量彭格列指環X手套，同樣燃得飛起。

I. 有誰考過網格員的，具體考試內容是什麼算事業單位考試嗎

不屬於事業單位考試。

考試內容：考試分筆試、面試兩部分，然後根據比例計算綜合成績。

1、筆試（筆試成績占綜合成績的50%）

筆試內容：包括文化知識、時政理論、法律常識、電腦操作等基本知識能力測試。筆試實行百分制，棄考者、舞弊者筆試成績為零分。

筆試時間、地點：以准考證標明的時間、地點為准。筆試成績和資格線在筆試結束後三個工作日內公布。

2、面試（面試成績占綜合成績的50%）

面試對象視下列情況進行確定：陸城、枝城按鄉鎮排名，松宜按社區排名。按照筆試成績從高分到低分排序後，人數達到或超過招聘職數的2倍及以上，按照1:2的比例確定面試對象。達不到1：2的，由本次招聘工作小組確定資格線，低於資格線的不能參加面試。

面試採取百分制，現場打分並當場公布成績。未按時參加面試者作自動棄權處理，其面試成績為零分。

(9)陸城司法所擴展閱讀

網格指的是網格化社會服務管理模式，網格內有網格管理員、網格助理員、網格督導員、網格警員、網格黨支部書記和網格司法力量和網格消防員七類人員，分工承擔網格內的社會服務和社會管理各項事務。網格員就是駐區的社區民警。只不過公安分局根據區域內的人員情況、社會治安復雜程度將區域劃分成網格。

社區網格員是在一個社區的社區網格化管理組織中承擔具體任務的工作人員。他們可以是領導幹部、社區負責人、社區一般工作人員、教師、醫生、警察等。

參考鏈接：網格管理員-網路