顧明司法局

⑴ 為判緩刑的人擔保要開收入證明嗎

為判緩刑的人擔保需要開收入證明
在收到刑事知脊判決書後，爛猛孝如判處了緩刑，在判決生效後，會出具執行通知給當事人，當事人需攜帶執行通知到司法局報到，備案。而擔保人是需要開收入證明的。以確保擔保的可靠性。飢稿

⑵ 在明律所仙桃具體位置

仙桃律師事務所
﹡湖北驚天律師事務所
地址：湖北省仙桃市仙桃大道中段7號（中百倉儲對面）
律師：陳*洲,陳*洲律師以「求實、勤奮、誠信、敬業」為服務宗旨，本著「受人之託，忠人之事」的服務原則，一切均從維護當事人的合法權益出發，恪守律師職業道德，執業紀律，並以良好的律師形象，高度的敬業精神，求實的理論功底...

﹡湖北驚天律師事務所
地址：湖北仙桃市仙桃大道中段7號
律師：陳玉峰,四川大學法學院研究生畢業，曾經先後在成都華夏之光律師事務所與湖北驚天律師事務所執業。高校教師。格言——「弘揚司法正義，恪守底線倫理」...

﹡湖北驚天律師事務所
地址：湖北仙桃市仙桃大道中段7號(中百倉儲對面人事保險局二樓)
律師：姚習洪,法學本科。專職律師。始終以當事人的利益為出發點。堅決做到「受人之託，忠人之事」。願意以法律的智慧幫助人，用專業的知識服務人。...

﹡湖北法鳴律師事務所
地址：湖北仙桃市大洪南路10號
律師：昌利雲,昌利雲律師1992年參軍。1996年，進入軍事院校深造學習，因受到法學教員的啟迪，對法律產生了深厚的興趣。軍校畢業後，他運用學到的法律知識為身邊的戰友解決了許多法律問題，受到了部隊首長和戰友的一致好評。回到地...
﹡湖北仙桃律師熱線：

﹡湖北法鳴律師事務所
地址：湖北省仙桃市仙桃大道12號
律師：劉永剛,從事律師工作15年,長於刑辯,行訴業務,成功代理了本區域,省內外多起經濟,民商案件.辯護詞,代理詞多篇被入選＜＜中國律師辯護詞.代理詞精選＞＞，被多家政法機關.行政機關聘為法律..委員.法律顧問，現為湖北省理...

﹡湖北復州律師事務所
地址：湖北省仙桃市司法局內,433000.
律師：胡勇華,1996年就讀於湖北民族學院法律系(大專)，＆nbsp;曾獲學生幹部、團幹部、學生。＆nbsp;2001通過湖北省自學考試，取得武漢大學法學本科文憑。2001年通過律師資格考試，資格證號為172001781208902002年辦...

⑶ 北京在明律師事務所人員名單

白琳、白玲、陳晨等。
北京在明律師事務所於2012年成立，是經北京市司法局批准設立的合夥制律師事務所。具體人員有白琳、白玲、陳晨、畢文芳、陳福文、鄧青峰、鄧陽、董世勛、段雨麗等一百多位律師團隊。
北京在明律師事務所於2012年由楊在明律師創立。在明所是一家專注行政法業務的律所，在征地拆遷業務領域處於業界領先地位。

⑷ 社區矯正期滿一個月還沒拿到證明怎麼辦

社區矯正是非監禁刑罰執行活動，有嚴格的時間要求，對矯正期滿的社區矯正人員要即（及）州碧鉛時宣告解除社區矯正，並發給解除社區矯正證明書。不知你所說的要蓋什麼章？如果是其它章司法部門可以根據情況處理，如果是沒有發給「解除社區矯正證明書」的情形，屬於執法程序違法了，可以請求檢察機關行使司法監督權予以糾正。
《社區矯正實施辦法》
第三十條 社區矯正人員矯正期滿，司法所應當組織解除社區矯正宣告。宣告由司法所工作人員主持，按照規定程序公開進行。
司法所應當針對社區矯正人員不同情況，通知有關部門、村（居）民委員會、群眾代表、社區矯正人員所在單位、社區矯正人員的家庭成員或者監護人、保證人參加宣告。
宣告事項應當包括：宣讀對社區矯正人員的鑒慧轎定意見；宣布社區矯正期限屆滿，依法解除社區矯正；對判處管制的，宣布執行期滿，解除管制；對宣告緩刑的，宣布緩刑考驗期滿，原判刑罰不再執行；對裁定假釋的，宣布考驗期滿，原判刑罰執行完畢。
縣級司法行政機關應當向社區矯正人員發放解除社區矯正證明書，並書面通知決定機關，同時抄送縣級人民檢察院和公安機關。
暫予監外執行的社區矯正人員刑期屆滿的，由監獄、看守所依法為其辦理刑滿釋放手續。
第三十七條 人民檢察院發現社區矯正執法活動違反法律和本辦法規冊好定的，可以區別情況提出口頭糾正意見、制發糾正違法通知書或者檢察建議書。交付執行機關和執行機關應當及時糾正、整改，並將有關情況告知人民檢察院

⑸ 在哪裡可以咨詢律師

可以免費咨詢族態法律問題的機構有各級法律援助中心、地方律師協會、律師事務所等。其中律師協會、律師事務所主要以收費為主，免費服務為輔，加上從業人員的素質等各方面的因素，不一定能詳細解答法律問題。
一、法律援助中心咨詢熱線
可以撥打法律援助中心咨詢熱線：12348，電話咨詢相對來說會方便一些，但相對來說會比較泛；也有網友反饋這個熱線會經常打不進去，可能沒有辦法及時解決我們的法律問題；
二、司法(廳)局實地咨詢
各地司法(廳)局設立的法律援助中心:一些地區工會、婦聯、律師協會等組織設有法律服務或援助機構;有些地區村(居)委會村居法律顧問等。
一般當地的司法局裡面都有法律援助中心，通常都是在一樓大廳
裡面有值班律師助理可以解答你的問題。嫌穗慧但是也一般會排隊比較嚴重，經常需要排半天到一整天，效率相對會比較低，所以不是很推薦線下咨詢；
三、法律咨詢APP，聯系相關行業的律師咨詢
法律咨詢類APP的話會比較方便，不用線下來回奔波。
資料拓展：它在規定的專業活動范圍內，接受中外當事人的委託，提供各種法律服務；負責具體分配和指導所屬律師的業務工作；根據需要，經司法部批准，可設立專業性的律師事務所，有條件的律師事務所可按專業分工的原則在內部設置若干業務組。律師事務所原則上設在縣、市、市轄區，各律師事務所之間沒有隸屬關系。
有合夥制律師事務所，也有律師個人開辦的個人所，律師合作開辦的合作制律師事務所。前者與法律顧問處的性質相同，只是名稱不同而已。後者是在改革開放中新出現的，實行自負盈虧，獨立核算。它們從事的法律服務內容沒有什麼區別。
合夥律師事務所可以採用普通合夥或者特殊的普通合夥形式設立。合夥律師事務所的合夥人按照合夥形式對該律師事務所的債務依法承擔責任。
法律依據
《法律援助條例》
第二條符合本條例規定的公民，可以依照本條例獲得法律咨詢、代理、刑事辯護等無償法律服務。
第十條公民對下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委託代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助：
(一)依法請求國家賠償的；芹答
(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
(三)請求發給撫恤金、救濟金的；
(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的；
(五)請求支付勞動報酬的；
(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。省、自治區、直轄市人民政府可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律咨詢。
第十七條公民申請代理、刑事辯護的法律援助應當提交下列證件、證明材料：
(一)身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應當提交有代理權的證明；
(二)經濟困難的證明；
(三)與所申請法律援助事項有關的案件材料。申請應當採用書面形式，填寫申請表；以書面形式提出申請確有困難的，可以口頭申請，由法律援助機構工作人員或者代為轉交申請的有關機構工作人員作書面記錄。

⑹ 北京明正鑒定中心片子上的名字和片子不是一個人還給鑒定嗎

鑒定。經查詢北京明正鑒定中心彎液，猜沒片子穗鬧納上的名字和片子不是一個人可以要求重新鑒定，還是給鑒定的。北京明正司法鑒定中心是北京市司法局批準的司法鑒定機構。

⑺ 北京在明律師事務所勝訴率

法律分析：
內蒙古誠譽律師事務所是經內蒙古自治區司法廳1994年4月批准設立的包頭市首家合夥制律師事務所。以規模化、專業化、品牌所為建所宗旨，以提供高效、優質、負責任的法律服務為執業追求，以忠實於事實、忠實於法律、忠實於客戶為目標。經過十餘年的努力和發展，本所今天已是集投資、金融證券、信託、環保、能源、信用風險控制、公司企業、破產、知識產權、保險、勞動人事、民事、刑事和法律風險防範等訴訟與非訴訟法律事務於一體的專業齊全的大型綜合性律師事務所。本所人力資源充沛。建所之初不足十人，現已有注冊律師37人，實習律師10人，行政人員3人，總計50人隊伍。其中有法律攜御專業本科以上學歷的35人，獲法律碩士學位的8人，獲博士學位的1人。高素質人才齊聚為提供高效、優質的法律服務提供了堅實的保障。 本所專業化程度進一步提升和強化。建所初，因人員限制，「萬金油」型律師是無法逾越的階段，但本所堅信走專業化之路是律師所增強後勁，持續發展壯大的必然選擇。為此本所設立了金融、房地產、公司事務、民事、刑事、土地、投資風險控制、能源、知識產權等九個專業委員會。各專業委員會確定主攻方向和專業領域，進行深入研究、總結，歸納、培養了具有相當權威的行業領頭人和主幹。正式專業化的分工和實踐，本所培養了一大批專家啟隱姿型法律服務人才，成功地承辦了一大批在區內外有重大影響的疑難復雜、新型的訴訟和非訴訟案件。我所承辦的在全國有重大影響的「小肥羊」商標案，被北京市高級法院評為北京市十大知識產權典型案例，中央電視台、鳳凰衛視都進行專題報導。我所代理的某企業訴內蒙古自治區政府行政訴訟案的勝訴，被社會各界譽為中國法制進步的重大事件。一系列重大、疑難案件的成功辦理，為近百家企事業單位提供長年優質的法律顧問服務，極大地擴大了本所的社會影響面，彰顯了本所的實力。 打造團隊服務模式，強化優勢互補。鑒於每位律師精力有限和專業分工的不同，為保證優質、高效的法律服務，對重大、疑難案件均按需組建專業律師團隊進行全程研討和監控確保案件質量，效果十分明顯。與區外知名律師所確定合作關系，增進交流擴大影響。為了加強信息溝通、經驗交流、相互合作，本所近幾年來陸續與著名的北京市洪範廣住律師事務所、江蘇劉洪律師事務所（南京市）確定了長期穩定的戰略合作和聯盟合作關系，進一步拓寬了本所律師的服務區域、服務廣度。 強化執業理念，確保規范服務。提供高效、優質、規范合法、負責任的法律服務是本所的執業理念和追求。合法、規范的法律服務是生命，高效優質負責任的法律服務是保障。為此，本所建立了一整套案件質理審查、監控系統和落實機制，貫穿個案始終，保證了案件承辦的成功率，增加了本所的公信力和社會知名度。 利用專業優勢，履行社會責任，為民主法治建設進程添磚加瓦。良好的民主、法治環境是百姓的期待，是律師的渴望。本所有兩位律師當選昆區人大代表，法工委委員，一位律師連續兩屆當選包頭市人大代表，內務司法委員會委員，市人大常委會委員，無償參與地方立法、執法檢查，對「一府兩院」實施監督等，為包頭地方的民主、法制建設貢獻了一份力量。改善加悄絕辦公環境，加強軟硬體建設。 擁有眾多高素質的律師隊伍是一個大所的標志，擁有寬敞明亮的辦公環境和實現軟硬體設施現代化更是一個有實力大所不可缺少的物質指標，更是抗風險能力的標志。為此，本所自購了位於包頭市鋼鐵大街中心區域，與包頭市委、市政府隔街相望的1300平方米整層寫字樓並進行精裝，建立了自己獨立的網站，所有辦公設施均實現了現代化。為接待各方客人，為擴大律師隊伍提供了舒適整潔的辦公環境。 本所自成立以來，一直以提供高效、優質負責任的法律服務享譽社會各界，得到了社會各界的認可與好評，本所連續被內蒙古自治區司法廳、內蒙古律師協會及包頭市司法局、包頭市律師協會評為優秀律事事務所、文明律師事務所，本所多名律師被自治區司法廳、包頭市司法局、兩級律師協會評為十佳資深律師、十佳律師、優秀律師、人民滿意律師、優秀辯護人等榮譽稱號。內蒙古誠譽律師事務所及其精英團體和聯盟體，鄭重承諾：以專業的優秀律師為閣下提供高效、優質的法律服務。

法律依據：
《中華人民共和國律師法》 第十四條律師事務所是律師的執業機構。設立律師事務所應當具備下列條件：(一)有自己的名稱、住所和章程二)有符合本法規定的律師(三)設立人應當是具有一定的執業經歷，且三年內未受過停止執業處罰的律師四)有符合國務院司法行政部門規定數額的資產。

⑻ 河南平頂山律師收費標準是多少

法律主觀：

河南省律師服務收費項目和標准（2004） 關於規范我省律師服務收費項目和標準的通知 各省轄市發展改革委（計委）、物價局、司法局： 為進一步促進我省律師行業的發展，規范律師服務收費行為，保障律師事務所和當事人的合法權益，根據原國家計委、司法部《關於印發律師服務收費管理暫行辦法的通知》（計價費[1997]286號）和《關於暫由各地制定律師服務收費臨時標準的通知》（計價格[2000]392號）的規定和要求，根據我省律師服務收費試行情況，結合我省實際，現將我省律師服務收費項目和標准及有關事項通知如下： 一、師服務收費屬中介服務收費，各律師事務所、律師在履行服務時應嚴格按照國家計委、司法部《關於印發〈律師服務收費管理暫行辦法〉的通知》（計價費[1997]286號）規定的內容、收費辦法及行為規范進行執業和收費。 二、訴訟、仲裁案件律師服務收費實行計件收費，非訴訟案件由雙方簽定協議，協商收費。對條件成熟的律師事務所實行律師服務計時收費試點。計時收費辦法、計時收費試點單位由河南省律師協會確定，報省發展改革委、司法廳核准。 三、律師事務所收取律師服務費前需向價格主管部門申請或變更《收費許可證》。律師事務所應當在接待處或收費地點的醒目位置公布律師服務項目和收費標准，向委託人明示律師服務收費標准和收費標準的計算行中方法以及其他與收費相關的信息，接受社會監督。律師服務收費公布的內容和方式按照省價格主管部門的統一規定執行。 四、本通知自二OO四年八月一日起執行。如國家有新的規定，按國家規定執行。 二OO四年七月二十九日 附件：河南省律師服務收費項目和標准 河南省律師服務收費項目和標准 一、解答法律資詢 1、不涉及財產關系每件不超過100元； 2、涉及一般財產關系每件不超過200元； 3、涉及商業財產關系的協商收費。 二、代寫法律文書 代寫訴訟文書以及製作其他法律事務文書由律師事務所與委託人協商收費。 三、 辦理刑事案件 1、偵查階段每件不超過2000元； 2、起訴階段每件不超過3000元； 3、一審案件每件不超過4000元； 4、擔任 刑事自訴案件 的原告人或公訴案件被害人的代檔棗山理人參加訴訟的，不涉及財產關系的，每件不超過5000元。涉及財產關系的按民事案件標准收費； 5、擔任 刑事附帶民事案件 的代理人，按民事案件的標准酌減收費。 6、未辦一審而辦二審的，二審案件收費標准1000——5000元； 7、曾辦一審又辦二審的案件，二審案件收費標准可以按一審標准酌減收費。 四、代理行政案件 1、不涉及財產關系的每件不超過3000元； 案情復雜或影響重大的行政案件，經與當事人協商，可以在以上標准基礎上適當上浮，但上浮浮幅度不得超過100%。 2、涉及財產關系的按民事案件收費標准收費。 五、辦理非訴訟法律岩孫事務、擔任法律顧問由律師事務所與委託人協商收費 六、代理民事案件 1、不涉及財產關系的民事案件每件收費1000——3000元； 2、涉及財產關系的民事案件依照爭議標的，在規定的比例幅度內分段收費。爭議標的在10000元以內的，每次收費1000元；爭議標的在10000元以上的，收費標准計費率見《河南省民事案件分類計費標准費率表》。 河南省民事案件分類計費標准費率表 爭議標的分類收費標准費率 1--10萬元以內部分(含10萬元) 3%以內 10--50萬元部分(含50萬元) 2.5%以內 50--100萬元部分(含100萬元) 2%以內 100--500萬元部分(含500萬元) 1.5%以內 500--1000萬元部分(含1000萬元) 1%以內 1000--5000萬元部分(含5000萬元)0.75%以內 5000萬元以上部分0.5%以內

法律客觀：

《律師服務收費管理辦法》 第三條律師服務收費遵循公開公平、自願有償、誠實信用的原則。 律師事務所應當便民利民，加強內部管理，降低服務成本，為委託人提供方便優質的法律服務。 第四條律師服務收費實行政府指導價和市場調節價。 第九條實行市場調節的律師服務收費，由律師事務所與委託人協商確定。

⑼ 珠海幫教證明在哪裡開

珠海市司法局。根據珠海市歷笑高人民政府官網的相關信息可知，肢尺珠海幫教證明可以在珠海市司法局開，外地戶口可以去戶籍所在地司法局開升橡。

⑽ 貫徹落實《關於深化新時代文明單位創建工作的意見》實施方案

貫徹落實《關於深化新時代文明單位創建工作的意見》實施方案

文明單位創建是群眾性精神文明創建活動的重要內容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位幹部群眾共建共治共享建設美好生活的重要形式。為進一步深化新時代文明單位創建工作，推動文明單位創建工作制度化規范化常態化，根據《中央文明委印發〈關於深化新時代文明單位創建工作的意見〉的通知》(文明委〔2020〕3號)，特製定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹新發展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，

著力培養擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共築美好生活夢想的時代新風，以加強政治引領、提高員工素質、樹立行業新風、履行社會責任為基本要求，以弘揚職業道德、涵養職業操守、培育職業精神、完善職業規范為工作重點，以服務中心工作、促進業務發展、提供優質服務、塑造良好形象為創建導向，深入推進文明單位創建工作，促進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設全面發展，打造一批精神文明建設成績突出、渣頌職工素質較高、業務工作過硬、社會形象良好，在各方面發揮示範引領作用的單位，為加快建設更美麗更富裕更文明的現代化新黃山提供強大精神動力和有力保障。

二、基本原則

——堅持正確政治方向。突出政治引領，堅持黨對文明單位創建工作的統一領導，加強基層單位黨組織建設，不斷增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保創建工作如行鄭始終沿著正確方向持續健康發展。

——堅持圍繞中心服務大局。把統一思想、凝聚力量作為中心環節，自覺圍繞黨和國家工作大局開展創建，推動文明單位創建與國家重大戰略部署、地方經濟社會發展以及行業事業發展深度融合、相互促進，為改革發展穩定營造文明和諧的社會環境。

——堅持突出思想道德內涵。著眼培養時代新人、弘揚時代新風，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設貫穿創建工作始終，不帶頌斷提高幹部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養和全社會文明程度。

——堅持以人民為中心的發展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民思想體現在創建工作各個方面，動員幹部職工人人參與，全心全意服務群眾，實現共建共治共享，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

——堅持重在建設。強化問題導向，補齊短板和不足，把解決思想問題與實際問題結合起來，注重日常經常平常，注重落細落小落實，持之以恆、久久為功、務求實效，堅決反對形式主義和官僚主義。

——堅持改革創新。加強分類指導，注重精準施策，抓住重點難點，不斷推動內容載體、方法手段、體制機制改進創新，提高創建活動質量，擴大創建覆蓋面，增強創建工作活力。

三、主要任務 (一)堅持文明單位創建工作的政治引領和正確方向。

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，不斷增強幹部群眾的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，注重學懂弄通做實，努力做到真學真懂真信真用，不斷增進政治認同、理論認同、思想認同、情感認同，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

完善黨委(黨組)理論學習中心組學習制度，扎實開展黨員集中學習教育，建立健全常態化學習制度，組織領導幹部、專家學者和先進人物開展形式多樣的宣講活動，用幹部群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的創新理論，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區。廣泛運用“學習強國”學xxx台、行業媒體、宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學習氛圍。(牽頭單位：縣委宣傳部;參加單位：各級文明單位)

2.強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，引導廣大幹部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。充分利用我國改革發展的偉大成就、

重大紀念活動、傳統節慶和現代節日、重要儀式禮儀、愛國主義教育基地、自然人文景觀和重大工程等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強中華優秀傳統文化教育，強化祖國統一和民族團結進步教育，進一步深化國情教育和形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，把共產主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統一起來，引導廣大幹部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，把實現個人理想融入實現國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。(牽頭單位：縣委宣傳部;參加單位：各級文明單位)

3.培育和踐行社會主義核心價值觀。持續深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進認知認同、樹立鮮明導向、強化示範帶動，引導幹部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規章制度、融入職工日常生活，使之成為幹部群眾日用而不覺的道德規范和行為准則。

深入實施公民道德建設工程，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，廣泛倡導在工作中做一個好建設者、在社會上做一個好公民、在家庭里做個好成員，引導幹部群眾做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者。廣泛開展弘揚時代新風行動，傳承中華傳統美德，加強文明禮儀宣傳教育。開展道德模範和時代楷模學習宣傳、“最美人物”宣傳、“崇德尚禮”實踐等活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創建提供道德滋養。(牽頭單位：縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

4.發揮黨建工作的政治引領作用。充分發揮黨組織在文明單位創建中的領導作用，發揮黨員在創建工作中的先鋒模範作用，強化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機關政治屬性，強化國有企事業單位政治導向，發揮群團組織政治作用，引領文明單位創建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創建”機制，推動文明單位創建與基層黨建工作實現融合發展，形成以黨建帶創建、創建促黨建的良好局面。

擴大黨的組織和工作有效覆蓋，依託行業黨組織、商圈縣場黨組織、樓宇黨組織等，發揮黨建工作指導員作用，加強非公有制經濟組織和社會組織黨建工作，推動文明單位創建活動積極開展，實現黨建和創建的覆蓋領域雙拓展、工作質量雙提升。(牽頭單位：縣委組織部;參加單位：各級文明單位)

(二)進一步深化拓展文明單位創建內容。

5.深化職業道德建設。把提高職工職業道德素養放在創建工作重要位置，推動踐行以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內容的職業道德。廣泛開展職業道德教育，把職業道德要求貫穿單位各項工作始終，著力教育培養幹部群眾樹立崇高的職業理想，弘揚高尚的職業精神，掌握精湛的職業技能，遵守嚴格的職業紀律，養成規范的職業行為。

堅持職業道德教育和工作實踐相結合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導幹部群眾自覺履行職業道德要求，塑造良好職業形象。推動各行業制定體現自身特點的職業道德規范和職業守則，健全完善職業道德規范體系，把職業道德要求融入行業管理和服務之中，引導幹部群眾涵養職業操守、踐行職業道德。(牽頭單位：縣總工會;參加單位：各級文明單位)

6.激勵職工幹事創業。堅持把開展文明單位創建活動與推動企業改革發展、激發職工創新創造活力結合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題宣傳教育活動，開展向勞動模範、自強模範、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學習宣傳活動、大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優秀企業家精神、科學家精神、倡導幸福源自奮斗、成功在於奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發展平台、深入開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽活動、引導廣大幹部群眾立足本職作貢獻、建功立業新時代、共同創造幸福生活和美好未來。(牽頭單位：縣總工會;參加單位：各級文明單位)

7.注重涵育單位文化。發揮中華優秀傳統文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，培養團結協作、勇於創新、奮發有為的團隊精神，增強單位的凝聚力、向心力和競爭力。結合企業發展戰略，繼承發揚優良傳統，培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機的企業精神，建立企業標識體系。

加強學習型機關、學習型企業、學習型班組、學習型員工建設，大力開展崗位培訓和職業教育。完善企業文化體系，開展質量文化、誠信文化、安全文化、品牌文化等專項文化提升工作，豐富企業文化內涵。廣泛開展開展法治宣傳教育，引導幹部群眾提升法治素養、增強法治觀念，推動形成尊法學法守法用法的法治環境。

弘揚科學精神，普及科學知識，提高幹部群眾科學文化素質，消除封建迷信、偽科學、極端思想土壤，堅決抵制違法違規宗教活動。加強單位宣傳思想文化陣地建設，培育職工文化骨幹隊伍，廣泛開展文藝演出、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。(牽頭單位：縣委宣傳部、縣文旅局、縣司法局、縣科協、縣委統戰部;參加單位：各級文明單位)

8.突出抓好誠信建設。加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，引導幹部群眾踐行誠信准則，恪守每一條規范、嚴把每一道工序、做好每一件產品，做到誠信服務、誠信執法、誠信生產、誠信經營。加強誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統美德，普及與縣場經濟和現代治理相適應的誠信理念、規則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內涵。

推動各單位積極參與誠信缺失突出問題集中治理，嚴肅查處失信行為，支持信用體系建設，促進誠信建設制度化。培育樹立誠信典型，開展創建誠信單位、誠信行業、誠信經營示範店等主題活動，適時開展信用宣傳進企業、信用宣傳進校園、信用宣傳進社區等主題活動。(牽頭單位：縣發改委;參加單位：各級文明單位)

9.提供文明優質服務。圍繞服務人民、奉獻社會，突出文明、優質、高效服務，切實加強窗口單位的文明創建工作。組織開展窗口單位文明素質提升工程，大力倡導以人為本的服務理念，引導行業職工增強文明服務意識，促進優質規范服務。

積極開展政務窗口單位文明創建，創新行政管理和服務方式，推動線上“一網通辦”、線下“只進一扇門”，現場辦理“最多跑一次”，建立政務服務“好差評”制度，提高政府執行力和公信力，建設人民滿意的服務型機關。大力深化縣政、公用、交通、電力、衛生、銀行、電信等與群眾生活密切相關的服務性行業窗口單位文明創建工作，進一步創新服務理念，規范服務標准，深化“一站式”服務，完善應急服務機制，推行錯時延時服務等制度，盡力方便群眾。

選樹優質服務典型，爭創最美政務大廳、文明窗口、服務名牌、服務明星等，發揮示範帶動作用，提升優質服務水平。不斷改善提升窗口單位服務條件，拓展服務功能，建設方便殘疾人、老年人的無障礙設施。(牽頭單位：縣政府辦、縣數據資源管理局、縣交運局、縣衛健委、縣總工會、金融監管局;參加單位：各級文明單位)

10.認真履行社會責任。把履行社會責任作為文明單位創建的重要任務，大力發揮單位自身優勢，服務社會、造福人民。發揮行業扶貧優勢，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、就業扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧、公益扶貧等多種方式，助力 脫貧攻堅 ，鞏固脫貧成果。

大力支持、積極服務新時代文明實踐中心建設，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，為豐富農村文化生活、建設文明鄉風、促進鄉村振興作出貢獻。深入開展學雷鋒志願服務，建立志願服務隊伍，廣泛開展保護環境、社區服務、公共文明引導等志願服務活動，積極參與慈善捐助、支教助學、志願助殘、義務獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動，引導幹部群眾在幫助他人、服務群眾、回報社會的過程中提升道德境界。(牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦、縣扶貧開發局、縣總工會;參加單位：各級文明單位)

11.培育生態價值觀念。強化生態文明教育，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，倡導勤儉節約、綠色環保，反對奢侈浪費和不合理消費，切實增強幹部群眾生態文明意識。廣泛開展“美麗中國·我是行動者”主題實踐活動，推動節約型機關(單位)創建，開展綠色生活創建行動，培養簡約適度、綠色低碳生活方式。結合實際開展凈化、綠化、美化和亮化工程，扎實推進愛國衛生運動，努力建設整潔優美環境。推動工業企業建立健全切實有效的環境管理制度和環境保護體系。(牽頭單位：縣生態環境局、縣衛健委;參加單位：各級文明單位)

12.解決職工實際問題。推動基層單位黨組織切實履行主體責任，發揮工會、共青團、婦聯組織聯系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發動力的工作，創造嚴謹團結、融洽和諧的工作環境。

針對幹部群眾普遍關心的教育、醫療、養老、就業等問題，深入細致加強引導，及時回應群眾關切。堅持既解決思想問題又解決實際問題，關心幹部群眾日常生活，加強對困難職工的思想引領、關愛幫扶、法律援助等，引導職工依法理性表達利益訴求，幫助解決後顧之憂。注重人文關懷和心理疏導，積極開展心理健康教育。加強安全生產和職業健康工作，改善勞動條件，提高幹部群眾健康素質。(牽頭單位：縣總工會、團縣委、縣婦聯;參加單位：各級文明單位)

13.加強單位內部管理。完善行業規章、服務標准、管理制度、工作流程，促進單位管理規范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務公開、廠務公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業民主管理制度，探索企業職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，維護職工合法權益。(牽頭單位：縣總工會;參加單位：各級文明單位)

(三)大力推動文明單位創建工作改進創新。

14.結合行業特色開展創建工作。緊緊圍繞提升職工素質、促進業務發展，開展具有行業特色、職業特點、工作特性的文明單位創建活動。黨政機關要圍繞轉變作風、廉潔勤政、執政為民，廣泛開展文明機關創建和在職黨員到社區報到開展志願服務等活動，不斷提升機關幹部的宗旨意識、人民立場、使命擔當，做人民滿意的公務員。

行政執法部門要圍繞依法行政、嚴格執法、文明服務，全面促進執法規范化，提高行政執法能力水平。生產經營單位要圍繞誠信經菅、守法經營、科學管理，加強職工誠信教育，提高生產管理水平，以產品質量、社會信譽贏得長遠發展。窗口服務單位要圍繞打造優美環境、優良秩序、優質服務，加強從業人員文明禮儀培訓，規范崗位服務流程，完善投訴處置機制，不斷提高文明服務水平。(牽頭單位：縣直機關工委、縣總工會;參加單位：各級文明單位)

15.不斷豐富創建活動載體渠道。著眼激發創建活力、增強工作實效，進一步創新文明單位創建活動的形式載體。深入開展創建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創建“細胞”、夯實基層基礎。積極引導幹部群眾參與文明交通、文明旅遊、文明觀賽、文明餐桌、文明上網等行動，開展移風易俗活動，踐行文明規范，弘揚時代新風。

組織幹部群眾廣泛開展文明家庭創建活動，注重家庭、注重家教、注重家風。開展網上道德實踐活動，積極運用微信、微博和移動客戶端等新媒體平台，傳播文明理念，弘揚新風正氣。(牽頭單位：縣總工會、團縣委、縣婦聯;參加單位：各級文明單位)

16.推動非公有制經濟組織和社會組織積極參與創建。順應經濟結構、社會組織、就業方式、分配形式的深刻變動，推動文明單位創建覆蓋到非公有制經濟組織和社會組織。把握非公有制經濟組織和社會組織的性質特點，制定普遍性和特殊性相結合、原則性和針對性相統一的創建標准，優化考評程序，明確工作導向，引導他們更加積極主動參與文明單位創建。依託園區、樓宇、商圈、縣場或較大企業，建立特色鮮明、功能聚集的區域性黨群服務中心，設計開展樂於參與、便於參與的黨建活動載體、文明實踐項目，為非公有制經濟組織和社會組織參與精神文明創建活動搭建平台。

強化督促指導，加強宣傳培訓，提升非公有制經濟組織和社會組織創建工作水平。將文明單位創建工作融入服務非公有制經濟組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題，增強參與創建的內生動力。(牽頭單位：縣委組織部、縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

17.深化拓展互聯網企業創建工作。適應互聯網發展新趨勢，大力推進網路精神文明建設，將文明單位創建要求融入網站運營、企業管理。加強互聯網企業黨群工作和思想政治建設，推動互聯網企業自覺履行主體責任，主動承擔社會責任，切實強化從業人員教育培訓，依法依規經營。

加強和創新互聯網內容建設，提高網路治理能力，營造清朗的網路空間。實施網路文明行動，深入開展“文明辦網、文明上網”主題活動，培育積極健康、向上向善的網路文化。加強網路公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網路公益、網路慈善活動。網路主管部門和行業協會要加強對互聯網企業精神文明建設工作的指導，推動網路行業積極開展文明單位創建活動。(牽頭單位：縣委網信辦;參加單位：各級文明單位)

18.開展聯創共建增強輻射效應。加強單位與所在地方的聯創共建，建立健全協調融入機制，將單位文明創建與地方有關工作相銜接，引導文明單位積極參與所在地方的文明城縣創建、鄉村振興、生態文明建設、重大賽會服務等重點任務。鼓勵業務工作、員工規范、服務對象相類似的文明單位之間結對共建，相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建活動，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進軍政軍民關系。(牽頭單位：縣文明辦、縣農業農村局、縣生態環境局、縣體育局、縣武裝部;參加單位：各級文明單位)

(四)健全完善文明單位創建領導體制和工作機制。

19.構建合力推進文明單位創建的工作格局。創建文明單位工作要在各級黨委和政府統一領導下進行，各級黨委要切實承擔起精神文明建設的主體責任，把創建文明單位工作列入議事日程，納入意識形態工作責任制和精神文明建設規劃，作為推進國家治理體系和治理能力現代化的基礎工作，認真研究部署。

各級文明委要制定完善文明單位創建規劃和管理辦法，加強工作指導。各級文明辦要與文明委成員單位密切合作，加強調查研究，加強對條塊各單位創建工作的指導，切實擔負起協調、督促、檢查的責任。基層單位要充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，發揮工會、共青團、婦聯等群團組織積極性，將文明單位創建工作納入單位發展整體規劃，與業務工作同部署、同落實。(牽頭單位：縣委宣傳部、縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

20.充分發揮行業主管部門及行業協會作用。行業主管部門要按照“誰主管誰負責”原則，認真履行指導本行業精神文明建設的責任，加強對行業系統群眾性精神文明創建活動的組織協調，組織本行業承擔公共服務職能的企事業單位開展公共服務評價，以文明單位創建帶動行業創建工作。

建立完善行業文明創建工作長效機制，編制創建工作規劃，制定具有行業特色的創建工作管理辦法和評價標准，促進全系統爭創文明單位、打造文明行業。行業協會要在文明創建中積極主動作為、加強統籌協調，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創建要求融入從業規范、崗位職責，建立科學規范的行業制度和文明公約，提升行業文明程度，促進行業自身發展。大力培育發展新興行業協會，搭建聯系服務平台，更好地提供服務、反映訴求、規范行為，引導新興行業單位積極參與文明單位創建工作。(牽頭單位：縣總工會;參加單位：各級文明單位)

21.健全完善文明單位創建激勵引導政策。按照分級管理、分類指導原則，堅持精神激勵和物質獎勵相結合，建立健全多元激勵引導機制。在審批、稅收、信貸、招投標、資質評定、評先評優等事項中，同等條件下對文明單位給予優先、優惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對見義勇為、助人為樂、志願服務等文明行為表現突出的幹部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位幹部職工的獎勵，以精神激勵為主，並給予一定物質獎勵。各地區各部門應根據本地區本部門的實際，制定文明單位激勵獎勵辦法。注重培育文明單位創建示範典型，加大宣傳力度，總結推廣先進經驗，提升文明單位創建工作整體水平。(牽頭單位：縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

22.改進文明單位考評和動態管理。將文明單位創建情況納入精神文明建設考核、黨建工作考核和績效考核、行業考評等重要考核項目，建立年度述職考核、第三方評估、重點工作督查、社會責任報告等考評制度，切實增強考核考評結果使用效力。積極探索“互聯網+”創建方式，分層級建立文明單位創建工作信息管理平台，利用大數據、雲計算等新技術，加強對文明單位的實時指導、管理和評價。

進一步修改完善《**縣文明創建榮譽動態管理實施細則》，對不符合標准、群眾滿意度不高、失去先進示範作用以及發生嚴重問題或創建工作嚴重滑坡的單位，視情節輕重給予約談警告、通報批評、限期整改、撤銷榮譽稱號等處理。加強創建工作規劃管理，健全完善申報、測評、考核、復查等制度，形成創建梯隊，實現有下有上、動態競爭。通過聘請社會監督員、引入第三方測評、開展群眾滿意度調查、組織行風評議等多種方式，加強對文明單位的日常監督。各級各類文明單位要保持創建工作常態長效，堅決杜絕脫離實際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義。(牽頭單位：縣文明辦;參加單位：各級文明單位)

23.強化文明單位創建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式健全 規章制度 ，完善相關政策，推動文明單位創建工作制度化規范化。各地區各部門要用好精神文明建設專項經費，支持文明單位創建工作。各級文明單位要建立精神文明建設領導機制，由單位主要領導負總責，有專職或兼職人員負責日常工作，建立完善人財物投入保障機制，推動文明單位創建持續推進、提升水平。(牽頭單位：縣文明辦、縣財政局、縣人社局、縣司法局;參加單位：各級文明單位)