民法典不一樣

1. 民法典跟民法不一樣嗎

法律分析：民法既包括形式上的民法典，也包括單行的民事法律和其他法律、法規中的民事法律規范。民法的范圍要比民法典大。民法典是以條文的方式，以抽象的規則來規范各式法律行為、身份行為。民法是調整平等民事主體的自然人、法人及其他非法人組織之間人身關系。民法典，是立法成熟、周全時所有民事法律的總結晶。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一條 為了保護民事主體的合法權益，調整民事關系，維護社會和經濟秩序，適應中國特色社會主義發展要求，弘揚社會主義核心價值觀，根據憲法，制定本法。

2. 民法典和過去法律有何不同

新頒布的《中華人民共和國民法典》是僅次於憲法的第二法典，涵蓋了生活的方方面面，對過去的一些法律條文進行了修改完善。

3. 《民法典》幾個版本有什麼區別

1、重點條文註解區別：《民法典》對重點條文根據釋義、相關法律法規版等進行精煉、准確的解權答，為理解、適用民法典的條文規定提供實用的參考。

2、關聯法規收錄區別：《民法典》收錄常用的法律法律法規、司法解釋、部門規章等（電子版免費閱讀使用，並持續更新），為處理民事法律事務提供實用的依據。

3、實用問題解答區別：《民法典》結合生活實踐提煉法律適用問題，並依據民法典及相關法律法規進行分析解答，為處理法律事務、解決法律問題提供實用的解答。

4、實用工具文本區別：《民法典》提煉法律知識圖表，並收錄常用的法律文書（合同）範本，為處理民事法律事務提供實用的工具"。

擴展材料：

《中華人民共和國民法典(實用版)》內容簡介：

1、民法典共7編84章，1200多條，包括總則編、物權編、合同編、人格權編、婚姻家庭編、繼承編、侵權責任編，以及附則。

2、從內容上看，民法典各編內容幾乎都是為百姓「量身定製」的。物權編增加規定居住權；合同編強化對債權實現的保護力度；人格權獨立成編。

4. 民法典跟民法不一樣嗎

法律分析：《民法典》總則是統領整個民法的，裡面多為規定一些民法的原則和基本精神，譬如誠實信用原則、風俗良俗原則、訴訟時效和契約自由等等能夠貫穿整部民法的基本原則，具有普適性。分則是根據具體的情況分別作出明確的規定，具有特殊性。民法是實體法，是程序法。一個是規定你有什麼權利，一個是規定你應該怎麼保護你的權利。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一條為了保護民事主體的合法權益，調整民事關系，維護社會和經濟秩序，適應中國特色社會主義發展要求，弘揚社會主義核心價值觀，根據憲法，制定本法。

第二條民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。

第三條民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。

5. 為什麼民法典的章程和條例不一

相關的技術系 這個東西的實際操作細節應該是有的。

6. 民法典和民法典有什麼區別

民法典是民法的一種表現形式。廣義地來看，民法是調整平等主體的自然人、法人、非法人組織之間的人身關系和財棚敏產關系的法律規范。液和肆其表現形式，也就是民法的法源包括但不限於憲法，民法成文法，民法法官法，習慣法理（我國民法未明確規定法鬧轎理作為民法的淵源）等。在我國，民法成文法的一大重要組成是《中華人民共和國民法典》。綜上所述，我們可以簡單地認為，民法典是民法的一種表現形式。

7. 憲法與民法典刑法有何不同

1、從法律體繫上看

在法律體系中，憲法是各部門法的基礎，各部門法都應當以憲法為立法依據，都不得與憲法相沖突。憲法是國家最高法，屬於母法，民法是其子法，根據憲法產生、完善。

2、從法律位階看

從法律位階來看，憲法與民法屬於上位法與下位法的關系。憲法是國家根本大法，是治國安邦的總章程，適用於國家全體公民，具有最高法律效力，屬於民法的上位法，而民法是憲法的下位法。部門法需要憲法的指引和規范，以免脫離憲政軌道；憲法也需要部門法的細化和補充，以落實自己的思想和理念。

【法律依據】

《民法典》第一條，為了保護民事主體的合法權益，調整民事關系，維護社會和經濟秩序，適應中國特色社會主義發展要求，弘揚社會主義核心價值觀，根據憲法，制定本法。

8. 民法典與合同法的區別

民法典與合同法的區別是性質不同、權利本位不同、對待勞動力的態度不同、兩者調整對象不同。性質不同。民法屬於純私法，以個人利益為核心，以人的平等和自治為理念，當事人之間處於平等的地位。勞動法屬於社會法。勞動合同不是傳統意義上的關於給付和對等給付的債權合同，相反它是一種帶有很強人身權色彩的，關繫到雇員生存基礎的法律關系，因此無論如何應該被寄予希望給予生存和社會保護。權利本位不同，民法屬於個人權利本位法。勞動法屬於勞動者權利本位法，是特殊的個人權利本位法民法屬於個人權利本位法。勞動法屬於勞動者權利本位法，是特殊的個人權利本位法。對待勞動力的態度不同。民法在一定程度上屬於僱主義務本位法。民法中的僱傭契約系以雇傭人對勞務之所有及對勞動者之支配為中心。民法在一定程度上屬於僱主義務本位法。民法中的僱傭契約系以雇傭人對勞務之所有及對勞動者之支配為中心。
《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的，適用前款規定。
合同法屬於什麼法
合同法屬於民法。合同法是調整平等主體的自然人、法人、其組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范的總稱。合同法是調整民事主體之間合同關系的基本法律，規定合同的訂立、效力、履行、變更、終止和違約責任等一般性規則，也規定了一些典型的合同。民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。