南寧司法局倪

⑴ 2012年司法所第一季度工作總結

1月19日上午，社區費安寧書記、街道倪主任、司法所安宗釗等人為此專門召開了協調會，社區將繼續關注事態的發展。

7.1月5日，大方巷社區悶友、湖南路街道信訪辦，淘遛遛辦公室李主任以及淘遛遛6家商鋪業主等25人。矛盾原因是淘遛遛商鋪因唐建寧、盛嵐，揚禮芹、周繼善、錢金萍、施右國等6家業主不按時交納租金，就停6家店鋪水電，但6家店鋪認為淘遛遛對他們經營活動有欺騙行為，拒不交水電費。1月5日下午經過多方協調，以上6家商鋪最終同淘遛遛達成協議。

8.南京怡華酒店與新房主江蘇怡華酒店之間的承租問題發生矛盾。2月4日上午由江蘇怡華酒店管理公司李海東總經理帶人到酒店進行接收，但無人理睬，李海東帶人採取了堵門方式。上午10時司法所接到通攔祥知，前去了解情況。經現場談話方知南京怡華酒店由於欠廣發銀行債務已被秦淮區人民法院拍賣，買家為江蘇怡華酒店管理公司，由於沒有行使交接手續，致使處於無序狀態。下午3時，街道主任倪一如、書記藍紹森到29樓現場辦公，召集了由鼓樓派出所、區司法局、上海寬頻科技股份有限公司董事長李保衛、江蘇怡華酒店管理公司李海東、湖南路司法所等單位和人員，進行協商!2月5日在酒店29樓會議室再次召開協調會，會議由街道主任倪一如主持。會議各方進行了初步接觸，江蘇怡華酒店管理有限公司(下稱江蘇怡華)李海榮董事長和其曹律師、南京怡華酒店(下稱南京怡華)和南京康成房地產開發實業有限公司(下稱康成)及南京澤天能源技術發展有限公司(下稱澤天)委託周羽正律師都持有授權委託書參加談判。會議雙方的焦點是如何進行正常的移交和接管。主要是酒店內的資產除29層樓的其他2層樓的歸屬，江蘇怡華的李海榮認為，另2層樓的產權是屬於整個樓的公共部分分攤的，周羽正律師認為需要進一步到有關部門核實，對方是否要收購酒店或請南京怡華拿東西走人?是否對員工有什麼安置?;二是曹律師代表江蘇怡華提出方案。會議雙方就各方的法律關系有所異議，江蘇怡華不認同澤天與其有法律關系，認為澤天與康螞衡槐成簽定合同是他們之間的法律關系，與江蘇怡華無關，江蘇怡華只認康成和南京怡華。周羽正律師認為原先房屋是康成的，本著買賣不破租賃的慣例，康成既然與澤天簽定租賃合同，在談判中就應該有澤天的位置。江蘇怡華堅持不和澤天談判，希望澤天走司法途徑解決問題。關於裁定書上的裁定內容，請秦淮區法院派人解釋。今天的談判目的就是讓各方坐下來，面對面的談，司法所搭建平台，湖南路辦事處主任倪一如作最後的講話，一是要保證酒店的正常經營，不能造成混亂局面;二是要保證這里的穩定，雙方可以拿出下一步的談判時間;三是雙方不得做出過激行為。江蘇怡華李海榮董事長表示節前不會有行動，保證酒店正常經營，但在節前對方必須拿出處理方案並蓋上公章;周羽正律師代表康成、南京怡華、澤天表示同意。

⑵ 2013年永嘉縣公務員面試成績名單（所有人的）

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2013年永嘉縣各級機關考錄公務員總成績及入圍體檢人員名單姓名准考證號報考單位報考職位筆試分數面試分數 總成績排名是否入圍體檢汪亦毅03202331830永嘉縣紀委文秘142.00 76.37 73.6850 1是謝真傑03202341621永嘉縣人民法院司法警察141.67 75.34 73.0875 1是李旭東03202340111永嘉縣人民法院司法警察140.00 74.76 72.3800 2是鄭植元03202342423永嘉縣人民法院司法警察133.50 76.07 71.4100 3是李勇03202322526永嘉縣人民法院司法警察132.00 75.48 70.7400 4是盧利廣03202340825永嘉縣人民法院司法警察129.00 73.93 69.2150 5是陳振志03202324427永嘉縣人民法院司法警察124.50 74.88 68.5650 6是陳雪好03202342313永嘉縣人民法院司法警察123.67 74.94 68.3875 7是袁志鵬03202331829永嘉縣人民法院司法警察121.67 75.13 67.9825 8是朱瓊03202333030永嘉縣人民法院法官預備人選146.67 78.29 75.8125 1是王茜03202342518永嘉縣人民法院法官預備人選136.33 76.32 72.2425 2是邵中元03202321001永嘉縣人民法院法官預備人選138.00 76.89 72.9450 1是陳長鑫03202331007永嘉縣人民法院法官預備人選135.67 77.52 72.6775 2是陳甲03202323521永嘉縣人民檢察院司法警察141.17 79.14 74.8625 1是潘齊軍03202331003永嘉縣人民檢察院司法警察136.67 80.00 74.1675 2是周耀斌03202323330永嘉縣人民檢察院司法警察130.17 72.93 69.0075 3是李鵬凱03202332814永嘉縣人民檢察院司法警察125.33 75.00 68.8325 4是陳芊呈03202344014永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選137.83 83.19 76.0525 1是章珍珍03202323415永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選143.83 76.82 74.3675 2是陳晨晨03202342820永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選132.00 81.17 73.5850 3是董成偉03202333708永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選140.50 77.13 73.6900 1是王逸才03202343424永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選143.67 75.45 73.6425 2是周健豐03202342725永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選137.50 76.60 72.6750 3是鄒凱03202340808永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選135.83 76.58 72.2475 4是謝周圓03202344227永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選144.17 76.96 74.5225 1是劉雙雙03202330329永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選144.33 74.52 73.3425 2是陳思丹03202341428永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選143.00 75.08 73.2900 3是鄭璐03202341420永嘉縣人民檢察院檢察官預備人選140.50 76.24 73.2450 4是諸葛優琪03201311105永嘉縣公安局英語135.00 75.28 71.3900 1是蔡展03201311606永嘉縣公安局英語132.50 71.52 68.8850 2是吳麗碧03201310403永嘉縣公安局英語137.50 76.62 72.6850 1是邵麗娜03201311705永嘉縣公安局英語135.83 75.29 71.6025 2是陳大偉03201311905永嘉縣公安局文秘137.17 77.32 72.9525 1是朱載賀03201312614永嘉縣公安局文秘136.50 75.70 71.9750 2是金浙春03201311122永嘉縣公安局文秘126.33 76.06 69.6125 3是林振相03201312024永嘉縣公安局文秘125.17 74.01 68.2975 4是潘敏03201311324永嘉縣公安局中文132.00 77.03 71.5150 1是吳承良03201311116永嘉縣公安局中文130.83 76.93 71.1725 2是鍾顯波03201310105永嘉縣公安局中文132.50 75.64 70.9450 3是張勝傑03201310815永嘉縣公安局中文128.33 76.81 70.4875 4是沈一堅03201311420永嘉縣公安局通信工程143.17 74.91 73.2475 1是吳驍03201312506永嘉縣公安局通信工程134.00 76.02 71.5100 2是李夢艷03201311815永嘉縣公安局法律117.50 75.70 67.2250 1是金超俊03201310718永嘉縣公安局專業不限155.00 74.80 76.1500 1是吳京強03201311807永嘉縣公安局專業不限138.83 79.25 74.3325 2是王致用03201312224永嘉縣公安局專業不限143.83 74.81 73.3625 3是汪海洪03201310324永嘉縣公安局專業不限140.00 75.47 72.7350 4是丁一03201311012永嘉縣公安局專業不限140.83 74.70 72.5575 5是王奕超03201310230永嘉縣公安局專業不限138.33 75.86 72.5125 6是王曉東03201310621永嘉縣公安局專業不限137.00 74.58 71.5400 7是廖利楠03201312309永嘉縣公安局專業不限136.67 74.57 71.4525 8是蔣懷宇03201310624永嘉縣公安局專業不限132.17 76.80 71.4425 9是李曉雷03201312411永嘉縣公安局專業不限139.67 72.93 71.3825 10是李忠錄03201310202永嘉縣公安局專業不限132.67 76.05 71.1925 11是陳盾03201311829永嘉縣公安局專業不限130.67 76.62 70.9775 12是林黎浩03201312007永嘉縣公安局專業不限130.00 76.92 70.9600 13是蘇中適03201310126永嘉縣公安局專業不限132.00 75.91 70.9550 14是許祥安03201310810永嘉縣公安局專業不限136.00 73.18 70.5900 15是黃曉03201311619永嘉縣公安局專業不限133.17 74.34 70.4625 16是郟林立03201311019永嘉縣公安局專業不限132.50 74.43 70.3400 17是唐國鋒03201310707永嘉縣公安局專業不限131.00 75.00 70.2500 18是潘偉例03201312005永嘉縣公安局專業不限131.17 74.28 69.9325 19是鄒金樂03201311127永嘉縣公安局專業不限132.00 73.81 69.9050 20是黃露茜03201311106永嘉縣公安局專業不限133.17 76.32 71.4525 1是蔡若文03201311008永嘉縣公安局專業不限125.67 75.30 69.0675 2是邵曉斌03201311726永嘉縣公安局專業不限129.00 74.35 69.4250 1是周達03201311720永嘉縣公安局專業不限118.17 74.08 66.5825 2是李密03201311506永嘉縣公安局專業不限109.00 72.04 63.2700 3是邵方俠03201312519永嘉縣公安局專業不限108.67 72.20 63.2675 4是葉晨鵬03202324629永嘉縣民政局文秘142.67 79.90 75.6175 1是張望望03202332824永嘉縣司法局司法助理員141.83 82.39 76.6525 1是葛武俠03202344827永嘉縣司法局司法助理員143.50 74.45 73.1000 2是陳瀅03202320422永嘉縣司法局司法助理員133.67 77.99 72.4125 3是羅建南03202344802永嘉縣司法局司法助理員133.33 76.24 71.4525 4是夏國力03202323930永嘉縣司法局法律133.33 75.73 71.1975 1是趙王偉03202333513永嘉縣司法局法律126.67 75.89 69.6125 2是胡若武03202340614永嘉縣司法局法律124.83 76.60 69.5075 3是陳龍03202330321永嘉縣司法局法律132.00 75.00 70.5000 1是楊雍哲03202343723永嘉縣司法局財務管理137.00 72.94 70.7200 1是諸葛克曼03202322521永嘉縣司法局文秘139.17 72.36 70.9725 1是吳靜靜03202322719永嘉縣財政局財政稅務150.17 75.90 75.4925 1是孫佩珍03202331130永嘉縣財政局審計135.33 76.05 71.8575 1是葉尊言03202331607永嘉縣財政局計算機136.67 76.77 72.5525 1是戴晟甌03202332210永嘉縣林業局中文137.33 72.97 70.8175 1是劉海燕03202333323永嘉縣林業局林業138.67 75.39 72.3625 1是葉益豪03202330702永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（財會）140.67 77.42 73.8775 1是胡卉03202341515永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（財會）144.00 76.93 74.4650 1是金嫵秀03202330304永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（財政稅務）145.50 78.12 75.4350 1是張建學03202330827永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（財政稅務）131.17 80.83 73.2075 2是曾永京03202332023永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（財政稅務）136.67 77.01 72.6725 3是林智勇03202341106永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（財政稅務）136.50 76.58 72.4150 1是黃群羨03202324514永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（計算機）143.67 75.23 73.5325 1是胡有03202344708永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（文秘）131.83 80.41 73.1625 1是金怡瓊03202320317永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（文秘）146.67 81.28 77.3075 1是施政傑03202340427永嘉縣地方稅務局基層稅務執法（法律）133.17 75.36 70.9725 1是徐易之03202320321永嘉縣工商行政管理局基層執法148.50 77.67 75.9600 1是胡光03202342321永嘉縣工商行政管理局基層執法143.33 78.11 74.8875 2是汪隆豐03202343011永嘉縣工商行政管理局基層執法148.00 80.15 77.0750 1是林曉智03202322629永嘉縣工商行政管理局基層執法140.33 75.44 72.8025 2是葉信攀03202322115永嘉縣工商行政管理局基層執法130.50 77.97 71.6100 1是謝秀傑03202344620永嘉縣工商行政管理局基層執法132.33 76.06 71.1125 1是潘詩逸03202340408永嘉縣工商行政管理局基層執法138.17 82.32 75.7025 1是潘洋洋03202342808永嘉縣工商行政管理局基層執法136.00 76.06 72.0300 1是徐慧靜03202333225永嘉縣工商行政管理局基層執法143.50 76.71 74.2300 1是李理闖03202321110永嘉縣工商行政管理局基層執法141.17 73.68 72.1325 1是林一純03202341312永嘉縣國土資源所土地資源管理142.50 79.14 75.1950 1是夏仁傑03202334405永嘉縣國土資源所土地資源管理144.33 77.17 74.6675 2是胡遠博03202344403永嘉縣國土資源所綜合139.50 78.52 74.1350 1是繆玲瓏03202341914永嘉縣國土資源所地理信息管理145.33 79.72 76.1925 1是楊舒楗03202344825永嘉縣質量技術監督稽查大隊專業不限143.17 80.34 75.9625 1是陳曉克03202323525永嘉縣質量技術監督稽查大隊專業不限139.00 79.78 74.6400 2是徐慧03202331726永嘉縣質量技術監督稽查大隊基層執法127.83 83.81 73.8625 1是王賢芳03789222303永嘉縣鄉鎮機關（面向村幹部）鄉鎮公務員128.67 79.55 71.9425 1是吳清清03789222228永嘉縣鄉鎮機關（面向村幹部）鄉鎮公務員120.67 78.15 69.2425 2是梅盛宇03789222225永嘉縣鄉鎮機關（面向村幹部）鄉鎮公務員117.33 78.66 68.6625 3是潘笑華03789222607永嘉縣鄉鎮機關（面向村幹部）鄉鎮公務員121.17 75.55 68.0675 4是麻勝利03789222513永嘉縣鄉鎮機關（面向村幹部）鄉鎮公務員117.83 76.95 67.9325 5是徐曉瓊03202340101永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員154.00 79.14 78.0700 1是周亞望03202341509永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員145.17 81.53 77.0575 2是余冠初03202330209永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員146.00 79.47 76.2350 3是盛建03202344024永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員147.00 78.88 76.1900 4是俞志強03202343913永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員150.00 76.94 75.9700 5是徐天能03202331617永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員149.50 77.18 75.9650 6是章重遠03202344504永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員148.50 77.37 75.8100 7是周妙妙03202333515永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員149.50 76.86 75.8050 8是張錫慈03202344811永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員142.67 80.04 75.6875 9是王燦03202344430永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員145.00 78.87 75.6850 10是潘榮達03202321320永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員148.17 76.65 75.3675 11是戴挺耀03202330127永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員147.83 76.71 75.3125 12是占鵬遠03202344025永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員145.67 76.94 74.8875 13是沙文亮03202320814永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員141.17 78.51 74.5475 14是鄭聖豐03202343216永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員146.33 74.64 73.9025 15是王佩慶03202340529永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員139.50 77.73 73.7400 16是蔣巧兵03202333003永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員144.17 74.92 73.5025 17是汪盈丹03202331219永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員137.50 77.98 73.3650 18是黃存森03202343809永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員138.00 77.28 73.1400 19是林亞妮03202330607永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員140.00 76.26 73.1300 20是林穎03202331212永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員148.00 82.71 78.3550 1是陳浩遠03202322007永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員148.17 81.13 77.6075 2是董莉亞03202321628永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員148.67 79.21 76.7725 3是金通興03202334818永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員145.17 79.81 76.1975 4是夏靖03202332307永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員142.50 80.78 76.0150 5是潘潔茹03202335107永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員140.00 80.46 75.2300 6是柳龍章03202341518永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員140.17 80.31 75.1975 7是胡魯鵬03202333329永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員147.67 76.49 75.1625 8是李孫良03202323624永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員148.83 75.76 75.0875 9是黃斌奇03202330509永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員142.83 78.62 75.0175 10是蔣妥03202333715永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員144.17 77.77 74.9275 11是陳偲03202341703永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員141.17 78.87 74.7275 12是胡海浩03202324023永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員147.67 75.47 74.6525 13是趙苑翔03202331415永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員138.00 80.18 74.5900 14是馬斐斐03202343708永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員139.83 79.26 74.5875 15是陳培琳03202344717永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員144.50 76.84 74.5450 16是戴舒03202320609永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員141.17 78.09 74.3375 17是廖翔03202335122永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員138.33 79.50 74.3325 18是劉力根03202342024永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員146.67 74.89 74.1125 19是鄭曉婉03202332101永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員139.67 78.22 74.0275 20是吳步雲03202322215永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員140.50 75.60 72.9250 1是葉劍武03202322114永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員138.33 75.31 72.2375 2是蘇波03202324312永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員131.83 77.09 71.5025 3是鄭君03202341318永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員134.83 74.86 71.1375 4是薛彬彬03202341210永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員136.00 72.91 70.4550 5是厲峰03202320521永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員128.67 75.81 70.0725 6是潘冬梅03202333907永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員128.83 75.51 69.9625 7是鄭雷03202344421永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員153.50 72.95 74.8500 1是王文佐03202343630永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員136.83 78.35 73.3825 2是朱淑靜03202333106永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員132.83 76.27 71.3425 3是陳慧慧03202332513永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員132.50 76.35 71.3000 4是倪建攀03202320115永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員136.67 74.10 71.2175 5是周常翔03202330203永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員133.83 75.03 70.9725 6是章聖潑03202332702永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員130.00 75.45 70.2250 7是胡明快03202320107永嘉縣鄉鎮機關鄉鎮公務員131.33 72.79 69.2275 8是黃凱隆03202332321永嘉縣鄉鎮機關人武專干141.33 75.64 73.1525 1是胡森躍03202322502永嘉縣鄉鎮機關人武專干125.50 74.48 68.6150 2是
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⑶ 平安建設實施方案

開展平安創建活動,是有利於企業生產發展營造和諧的環境、維護企業穩定,促進發展的現實需要,是維護好、實現好廣大員工的根本利益的具體體現。下面是我為大家整理的平安建設 實施方案 ，一起來看看吧!
平安建設實施方案一
為加快建設富裕、文明、和諧海西進程，按照州委、州政府從現在起至20XX年底在全州開展平安建設活動的安排部署，加強交通系統社會治安綜合治理，為交通發展創造和諧穩定的社會環境，特製定開展平安建設實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，按照構建社會主義和諧社會的整體要求，在黨委、政府的統一領導下，組織動員社會各方面力量，以建立健全長 效機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項 措施 為主線，廣泛創建平安地區和平安單位，進一步促進社會穩定和諧，為全面建設小康 社會創造良好的社會環境。

二、工作目標

創建「平安海西」工作要圍繞「發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意」的要求，努力實現社會政治穩定、治安狀況總體良好、經濟運行穩健、 安全生產 狀況持續好 轉、人民群眾安居樂業的總體目標。

通過開展平安建設活動，力爭達到「五個明顯提高」、「五個有效遏制」、「五個防止發生」、「五個百分之九十以上」的目 標，努力把海西建成更加安全、穩定、和諧的地區。

「五個明顯提高」：即加強對敵斗爭、維護國家安全的能力明顯提高;打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力明顯提高;強化基層工作，化解矛盾糾紛的能力明顯提高;嚴格公正執法、保障社會公平正義的能力明顯提高;服務經濟建設、促進改革發展的能力明顯提高。

「五個有效遏制」：即刑事案件高發態勢得到有效遏制;突出治安問題得到有效遏制;制販槍支問題得到有效遏制;黃賭毒等社會丑惡現象得到有效遏制;公共安全重大事故得到有效遏制。

「五個防止發生」：即防止發生有重大影響的敵對勢力分裂破壞活動和暴力恐怖事件;防止發生有重大影響的群體性事件;防止發生有重大影響的群死群傷惡性治安 災害事故;防止發生有重大影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件;防止發生敏感時期、重大活動、重要目標和要害部位安全保衛工作的重大事故。

「五個百分之九十以上」：即群眾參與平安建設面達到90%以上;社會治安防控體系覆蓋面達到90%以上;群眾對政法隊伍的滿意度達到90%以上;公眾安全感達到90%以上;全州平安建設合格率達到90%以上。

三、平安建設的主要工作

(一)加強矛盾糾紛排查調處工作

正確處理人民內部矛盾，是改革發展關鍵時期的重大政治任務，也是關系社會穩定的關鍵問題。各部門、各單位要建立黨政統一領導、綜治辦組織協調的工作格局平安建設工作方案2017 策劃書 。 按照「屬地管理」和「誰主管、誰負責」的原則，實行分級負責、歸口辦理，落實調處責任，限期妥善解決。要成立矛盾糾紛排查調處調解中心，建立矛盾糾紛排查 調處定期 報告 制度，加大調處力度，把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在當地、解決在萌芽狀態。針對可能出現的突出問題，及時組織開展矛盾糾紛集中排查調處。 正確對待群眾的各種利益訴求，區別情況，認真解決。重點解決好資源開發、土地徵用、城鎮改造拆遷、企業改制破產、勞資利益糾紛等工作中關系群眾切身利益的 突出問題。認真貫徹信訪條例，落實信訪工作責任制，暢通群眾表達意願和投訴求助的 渠道

建立健全統一指揮、反應靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。針對不同類型的群體性事件，建立完善處置預案，確保一旦發生群體性事件，能夠 及時依法果斷處置。對已經形成的群體性事件，主管部門及各部門、各單位負責人要迅速趕赴現場，靠前指揮，面對面做群眾的 教育 、疏導工作。對群眾的合理訴 求，嚴格按照法律法規和政策規定，統一口徑，表明態度，及時解決。群體性事件現場事態平息後，對已承諾解決的問題，必須盡快解決到位，防止問題沉澱，矛盾 反彈。

必須長期堅持「嚴打」方針不動搖，保持對刑事犯罪的高壓態勢。及時採取有力措施，開展經常性專項治理。加大對黃賭毒等社會丑惡現象的查禁打擊力度，凈化社會環境;依法嚴厲打擊經濟領域犯罪，維護市場經濟秩序，確保經濟安全。

(三)、加大社會治安防控體系建設力度

堅持打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，力爭在20XX至20XX年三年時間里構建起社會治安防控體系，切實強化交通各個層面的管理，全面提 高社會治安防範水平。各部門各單位要結合實際，按照「管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事」的要求，做好內部安全保衛工作。進一步健全治保會、調委 會等基層群眾自治組織，做到組織、人員、工作、報酬四落實，發揮其在治安防範中的第一道防線作用。要按照「增強基層實力，激發基層活力，提高基層效率」的 要求，堅持工作重心下移，從政策導向、力量配備、經費保障等方面向基層傾斜，不斷夯實平安建設的工作基礎。

結合城鎮化發展，加強社區群眾自治組織建設。多渠道籌集資金，積極發揮離退休黨員、職工、待崗人員的作用。拓寬就業渠道，落實社會保障政策，調處化解矛盾糾紛。建立和完善社區調處、化解幫教機制，充分實現群眾自我管理，自我服務。

(四)、大力抓好企業綜治工作

要繼續把企業綜治工作作為「平安海西」建設的一個重要方面切實抓緊抓好。(1)抓組織建設。加強對企業綜治工作的領導，組織建立企業綜治領導機構和辦事機 構，保證綜治工作有人問、有人管、有人抓。(2)抓制度建設。建立健全各項綜治工作制度，嚴格落實安全生產責任制，做好民爆物品和劇毒有害等危險物品的管 理工作平安建設工作方案2017平安建設工作方案2017。(3)抓技防建設。加大資金投入力度，增加防範設施的科技含量，提高企業整體防控能力。(4)抓宣傳教育。在企業開展廣泛深入的宣傳教育，樹立 「保平安、促發展」的觀念，群策群力，共同維護企業安全生產環境。

(五)、切實加強流動人口管理工作

扎實做好流動人口管理與服務工作，進一步完善制度，強化措施，加強對暫住人口的登記和出租房屋的管控。

(六)、高度重視和加強新形勢下對敵斗爭

切實增強國家安全意識。充分認識新形勢下對敵斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，切實增強國家安全意識、政權意識和憂患意識，決不允許危害國家安全和社會穩定的人員形成組織，決不允許危害國家安全和社會穩定的活動形成氣候。

加大打擊和防範工作力度，始終警惕敵對勢力對我核心要害部門的滲透和竊密活動，堅決打擊「三股勢力」特別是__集團的分裂破壞活動和暴力恐怖活動。高度警 惕和嚴密防範敵對勢力、敵對分子插手人民內部矛盾和群體性事件。深入開展同「」等邪教組織的斗爭，嚴密防範邪教的發展蔓延。及時發現取締非法宗教活 動。

(七)、努力維護正常的社會公共安全

堅持預防為主、有效應對，確保社會公共安全。加強公共安全管理，健全交通安全設施及城鎮消防設施的配套建設。嚴格對槍支彈葯、民爆器材、劇毒有害物質、危 險化學品、易制毒化學品、易燃易爆等物品的監督管理力度，從生產、運輸、銷售、使用等環節嚴格規范、落實責任。加強對公共場所和重點公共設施的安全檢查和 管理工作。堅持誰主辦誰負責，誰審批誰監管的原則，加強對各類慶典、會展、 文化 娛樂等公共活動的申辦管理和安全管理。

建立健全突發事件報告制度，落實預警預報責任制。形成統一指揮的應急機制。一旦發生突發事件，指揮系統要盡快掌握第一手信息資料，准確判斷確定事件的性質和程度，迅速進行決策，針對不同情況啟動相應預案，最大限度地減少公共突發事件造成的損失。

四、組織保障

平安建設工作是一項涉及面很廣的社會工程。各部門各單位要把平安建設工作列入重要議事日程，黨政主要領導作為平安建設的第一責任人，對本部門本單位平安建 設負總責，分管領導要具體抓，班子成員要協助抓，共同擔負起保一方平安的政治責任。各部門各單位要積極參與，密切配合，通力協作，確保平安建設工作取得實 效。

(一)加強組織領導

為確保平安建設工作落到實處，州交通局成立平安建設工作領導小組，負責指導協調全局系統平安建設工作開展。婁海龍同志任組長， 黃瑛、史先榮同志任副組長，呂連軍、溫得滿、江中宇、張洪君、許國佩為成員。領導小組下設辦公室，呂連軍同志兼辦公室主任。

(二)堅持齊抓共管

各部門各單位要積極參與平安建設工作，切實履行工作職責，形成共同參與的工作合力。

(三)廣泛開展宣傳發動

各部門各單位要充分利用各種宣傳媒體和宣傳手段，大力宣傳建設「平安海西」的重大意義、目標任務，調動全局系統幹部職工參與建設「平安海西」的積極性和創造性，努力營造「全民參與、共創平安、共享平安」的良好氛圍。
平安建設實施方案二
20xx年是「十二五」規劃開局之年，是中共中央、國務院和全國人大會關於加強社會治安綜合治理的決定頒布實施XX周年，是中國共產黨建黨XX周年， 也是「六五」普法規劃XX之年

為做好機關社會治安綜合治理各項工作，圓滿完成年度考核目標任務，根據區綜治委《20XX年度區綜治委成員單位社會治安綜 合治理 責任書 》，現制定區司法局20XX年綜治和平安建設工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、區委全會、全區政法工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞區委、 區政府工作大局，認真開展「平安上街」創建活動，進一步深化法制宣傳教育，進一步加強基層基礎建設，深入開展矛盾糾紛排查調處，確保社會治安綜合治理各項 措施落實到處，為扎實推進「平安上街」創造良好的社會法制環境。

二、組織領導

根據局領導班子成員分工，成立局機關綜治和平安建設工作領導小組，組成人員如下：

組 長：張富貴 黨組書記、局長

副組長：買 紅 黨組成員、副局長

蔣俊峰 副局長

巨 亮 副局長

朱珂青 黨組成員、紀檢組長

孟莉紅 依法治區辦副主任

蔡 婧 黨組成員、政治處主任

成 員：王 溪 辦公室主任

倪源君 宣教科科長

魏 源 法制科科長

苗媛芳 基層科科長

武 鏑 公證管理科科長

盧 超 法律援助中心主任

蔡 蒙 律師管理科科長

領導小組下設辦公室，辦公室主任由法制科長魏源兼任。

三、工作職責

嚴格執行領導責任制，按照「誰主管、誰負責」的原則，落實第一責任人，繼續將領導幹部抓綜合治理工作實績作為年終考核的重要內容和依據。安排專人負責綜合治理日常工作，建立健全綜合治理工作檔案，加強督促檢查，確保各項措施落到實處。

積極參與全區安全單位創建活動，按照「看好自己的門、管好自己的人」的原則，加強單位內部安全保衛工作，防止各類案件和事故的發生。認真開展國家安全法律法規的學習宣傳活動，提高工作人員的國家安全意識，為構築平安和諧上街發揮積極作用。

四、工作任務

(一)努力為促進經濟平穩較快發展提供法律服務。進一步拓展法律服務。組織引導律師、公證法律服務團隊，為重點領域、重點工程和重點項目提供專項法律服 務。進一步加強政府法律顧問工作，鼓勵和引導優秀律師擔任政府法律顧問，為政府部門繼續加強和改善宏觀調控、加大經濟結構調整力度、加快轉變經濟發展方式 等重大決策提供法律咨詢。大力開展律師、公證、法律援助、基層法律服務進社區、進鄉村活動，進一步做好就業、就醫、就學、勞動權益保障等民生領域法律服務 工作。

切實提高法律服務水平。加大法律服務人員政治和業務素質培訓力度，加強法律服務人員業務指導和人才隊伍建設，提高服務質量和水平。大力推進政府法律顧問工 作，健全工作機制，提高為政府及有關部門決策提供法律意見或建議的能力和水平。加強企業法律顧問工作，幫助企業防範和化解經營風險，為企業兼並重組、轉型 升級、自主創新、節能減排提供法律服務。加強律師代理敏感案件工作指導，進一步健全信息反饋、請示匯報、集體研究等制度，引導律師正確履行職責。認真開展 法律服務案件評查活動，健全業務質量保障體系，切實提高服務質量和水平。

加強法律服務便民利民長效機制建設。法律服務機構要進一步改進和完善便民利民措施，拓展服務群眾渠道，著力構建便民利民長效機制。結合實際，放寬法律援助經濟困難標准，擴大受援面，切實做到應援盡援，讓法律救助惠及更多的困難群眾。

(二)深入推進社會矛盾糾紛化解調處化解工作。認真學習宣傳貫徹《人民調解法》，完善人民調解制度，全面加強人民調解工作。進一步完善矛盾糾紛排查調處機 制，按照鎮(街道)每月一排查，村(社區)每周一排查的要求，定期組織開展矛盾糾紛排查，建立矛盾糾紛分析報告制度，及時掌握糾紛信息，深入分析研判矛盾 糾紛的特點、原因和趨勢，有效預防和化解矛盾糾紛。要圍繞重要節慶和重大活動，認真組織開展矛盾糾紛排查調處專項活動，最大限度地將矛盾糾紛解決在當地， 消除在萌芽狀態。加強人民調解組織建設，依法調整充實、規范各類人民調解組織，擴大人民調解工作覆蓋面，重點加強醫療糾紛、交通事故、物業管理糾紛等行業 性、專業性人民調解組織建設，提高人民調解工作的專業化水平。加強人民調解隊伍建設，加大調解員培訓力度，按照省司法廳的要求，組織人民調解員培訓班，對 人民調解員進行一次輪訓平安建設工作方案2017平安建設工作方案2017。加強人民調解規范化建設，規范人民調解工作程序、調解檔案和文書格式，組織開展人民調解業務評查和優秀調解案卷評選活動，提高人 民調解案卷建檔率。圍繞創先爭優活動，認真組織開展「爭當人民調解能手」活動，表彰獎勵在調解工作中涌現出來的先進個人，引導激勵人民調解員進一步提高調 解能力和水平。建立人民調解與行政調解、司法調解銜接配合的「三調聯動」機制，加快推進矛盾糾紛協調指揮機制建設，進一步完善大調解機制，充分發揮人民調 解在社會矛盾化解工作體系中的基礎作用。建立完善律師參與政府信訪接待工作機制，組建政府信訪律師法律顧問團，依法履行職責，為黨委、政府及有關部門處理 信訪問題和群體性事件提供法律服務。

(三)進一步推進司法行政社會管理創新。充分發揮司法行政機關在社會管理中的職能作用，與公安、檢察、法院以及有關部門積極配合協調，切實解決銜接管理問 題，防止脫管漏管。集中開展對近三年刑釋解教人員的清理摸排專項活動，掌握情況，逐一落實幫教措施。認真貫徹落實中辦、國辦《關於進一步加強刑滿釋放解除 勞教人員安置幫教工作的若干意見》，協調勞動就業部門加強職業技能培訓，做好幫教安置工作。要加強與有關部門的配合協調，認真開展核查行動，確保重點幫教 對象銜接率達到100%，一般幫教對象銜接率達到80%。積極參加平安建設和社會治安綜合治理，認真做好重點時期、重大活動、重要節日期間的機關安全保衛 工作，保持通訊暢通，做好應對突發事件的思想准備。

(四)深入開展普法依法治理工作。認真貫徹區委、政府《關於進一步加強依法治區工作的意見》，全面落實依法治區各項部署，推進依法治區工作取得新突破、新 進展。深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，為科學發展營造良好的法治氛圍和社會環境。全面 總結 「六五」普法依法治理工作 經驗 ，研究制定「六五」普法規 劃，切實做好「六五」普法規劃的動員部署和啟動實施工作。

深入開展與促進經濟社會科學發展、保障和改善民生、促進社會管理創新等相關的法律法規的學習宣傳，努力培養全體公民的愛國守法意識，為促進經濟社會科學發 展、維護社會和諧穩定營造良好的法治環境。圍繞深入推進三項重點工作，繼續開展「加強法制宣傳教育、促進社會矛盾化解」主題活動，針對容易引發社會矛盾的 領域開展專題法制宣傳教育，從源頭上預防和減少社會矛盾的發生。繼續抓好流動人口、特殊人群特別是刑釋解教人員、社區服刑人員的法制宣傳教育，促進社會管 理建設工作。

進一步深化「法律六進」主題教育實踐活動，著力抓好對重點對象的法制宣傳教育，切實提高廣大幹部群眾的憲法意識和法治觀念。積極嘗試延伸和拓展法制宣傳教育的新辦法、新視角，不斷擴大法制宣傳教育的覆蓋面。

進一步完善《法治上街創建工作方案》和《標准》，深化法治上街、「民主法治示範村(社區)」創建活動，年內力爭20%的社區(村)達到法治示範村(社區)創建標准。大力開展多層次、多領域的依法治理，努力提高全體公民法律素質和全社會法治化管理水平。
平安建設實施方案三
一、指導思想

以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，牢固樹立平安意識，按照國務院《關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《省社會治安綜合治理條例》和市、縣有關平安建設社會管理綜合治理工作的有關規定及要求，大力開展法制宣傳活動，教育和引導全社會弘揚法制精神，培養法治觀念，增強法律意識，促進齊抓共管良好社會風氣早日形成，為加快平安建設，構建和諧社會，推動率先突破發展創造良好的法治環境。

二、目標任務

1、廣泛開展法制宣傳活動，提高全民守法意識

一是在「3.15」、「安全月」、「質量月」、12.4法制宣傳日期間，組織全局幹部職工在縣城中心廣場開展 法律知識 宣傳咨詢活動。通過散發宣傳材料、懸掛宣傳橫幅、製作宣傳展板、開展現場法律知識咨詢等形式，重點宣傳《產品質量法》、《計量法》、《標准化法》、《食品安全法》、《特種設備安全法》等法律法規，努力提高全社會質量安全意識。二是深入開展法律知識進企業活動。根據縣上統一安排，配合經貿、環保、安監、葯監等部門，採取舉辦法律知識培訓班的形式扎實開展宣傳活動，增強企業質量和安全意識。三是結合國務院《質量發展綱要》宣傳活動平台，創新活動方式，加大產品質量法律法規宣傳力度，使平安建設工作內化於心，外化於行，成為全民的一項自覺行動。

2、全面簽訂目標責任書，確保年度平安建設暨社會管理創新任務落到實處

一是成立平安建設社會管理綜合治理工作領導小組，落實分管領導，確定專人負責;二是與18個鎮簽訂特種設備安全管理目標責任書，全面落實監管責任。三是進一步落實責任，與局屬各科室簽訂平安建設目標責任書。

3、扎實開展機關安全管理和特種設備安全監察工作，維護社會和諧穩定

一是組織人員深入特種設備使用單位，對全縣在用特種設備進行拉網式排查，消除安全隱患，杜絕安全事故。同時，進一步增強企業安全生產憂患意識和責任意識，推動平安企業建設工作步伐。二是加強對機關車輛和人員的 安全教育 工作，完善制度建設，預防安全事故的發生，維護正常的機關辦公秩序。

4、加大行政執法力度，規范市場經濟秩序

開展建材、農資、食品及強制性認證產品、消防產品、 兒童 玩具等產品的專項執法檢查平安建設工作方案2017策劃書。嚴厲打擊質量、計量、標准化違法行為，營造良好的市場經濟秩序。

三、組織領導

為加強平安建設社會管理綜合治理工作的組織領導，夯實工作責任，確保此項工作有序開展並取得實效。

四、工作要求

1、各科室要在局平安建設工作領導小組的統一指導下，按照全局統一部署，認真開展工作，並切實取得成效。

2、宣傳活動期間，綜合科要負責做好組織協調工作，各業務科室負責做好相關法律法規的現場咨詢工作。

3、各科室要落實專人負責，認真做好平安建設工作開展情況的統計和上報工作

對工作中一些好的、有特色的做法要及時上報局平安建設工作領導小組辦公室。

4、領導小組辦公室要加強與各部門的溝通協調，確保平安建設工作有序有效開展，並及時將有關情況上報縣委綜治辦。

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⑷ 當了10多年房東，房東倒欠租客10萬元，這是怎麼回事呢

4年前，40多歲的上海女子倪某一夜白頭。自己的房子出租給租客廖某10多年後，倪某想漲租金。誰知廖某卻拿出一張借條，要求倪某還款10萬元。由於借條上確有倪某本人簽名，法院判決倪某敗訴。倪某不斷上訪，堅稱自己被冤枉。

如今在上海市青浦人民檢察院介入下，這起案件出現了空前「大反轉」，租客被判入獄兩年半。這究竟是怎麼回事？

剝繭

檢察官多次聽取此案的各方供詞。曾出庭做證的廖某妹夫宋某成了本案的突破口。被檢察官多次詢問案情後，良心不安的宋某承認：廖某從未向他借過10萬元錢。

據宋某回憶，當時案件開庭前，廖某找到他，表示房東倪某去年買房時曾向自己借錢。如今自己想向房東收取一些利息，但礙於十幾年的情面不好開口，所以想請宋某幫忙，假裝這筆錢是從宋某這里借的。

當時，宋某琢磨著只是一點利息，不是什麼大事，就答應出庭做證，並提前商量好證詞。法院判決後，宋某才意識到事情沒這么簡單，自己也被廖某騙了，逐漸生出後悔之意。

有了宋某的證詞，公安機關以涉嫌詐騙罪對廖某立案偵查。但宋某的證詞也只是一面之詞，真相依舊撲朔迷離。仔細研判後，檢察官選定了幾個調查方向。

首先，對廖某經營收入進行合理評估，同時引導公安機關尋找專業繪圖公司進行全屋布局繪制，謹慎分析來往人流路線圖。繪圖顯示，兩名顧客不可能在短短一瞥之下就看清當時三人清點的錢款數目。

其次，檢察官到棋牌室現場勘查，發現廖某聲稱用於存放大額現金的抽屜竟然從不上鎖，且破損嚴重，所在房間臨近通向棋牌室的樓梯，平日人來人往，不像常人存放大量現金的地點。

最後，檢察官找到了向倪某出售房屋的房主，證實倪某下樓時身邊並無大型拎包可以裝下其餘「23萬元」，他們收取3萬元現金後，立即前往房地產交易中心辦理手續，全程並未見到剩餘的錢款。綜合多份證據，2019年9月，檢察機關對廖某作出批准逮捕決定。

雪冤

2020年7月，此案開庭審理。廖某拒絕認罪，聲稱自己有證人可以做證。法庭決定暫時休庭，補充取證。

此時，宋某的證詞已被其本人推翻，曾出現在棋牌室的那兩名顧客的證言就顯得格外重要。2020年8月至2021年4月，檢察機關指導公安機關對當時出庭做證的另兩名證人重新取證，這才得知此前開庭前廖某律師曾找過他們，他們說只見到廖某與倪某點錢，沒有看清具體數額，律師卻多次強調，廖某當時給了倪某26萬元。受此影響，兩名證人以為這是真實數額，法庭上也如此做證。至此，民事訴訟時的所有證言都已被推翻。

2021年9月，法院全部採納檢察機關所遞交證人證言及證物，對本案審理終結。法院認定，被告人廖某以非法佔有為目的，虛構事實，隱瞞真相，騙取他人財物，數額巨大。以詐騙罪判處其有期徒刑兩年半，並處罰金。目前，判決已生效。由於廖某已被定罪，原來的民事判決書失去法律效力，廖某的代理律師因涉嫌違規誘導證人做偽證，也被所在地司法局嚴肅處理。

倪某「沉冤得雪」後，才知一切來龍去脈。原來，當年倪某提出漲房租時，廖某正在籌錢給兒子在老家蓋房，他覺得倪某是在趁人之危，於是懷恨在心，設局報復。他知道倪某文化程度不高，於是精心構思誘騙倪某在空白紙條上簽字後，偽造了租房協議和借款協議，目的是給倪某「一個教訓」。沒想到，這個「教訓」最終讓他鋃鐺入獄。

⑸ 的二審民事答辯狀

精選答辯狀【範文一】:

答辯人：倪德華，男，××年×月×做慶日出生，漢族，住××，系杭州市下城區××客運社業主。

答辯人現就上訴人的上訴觀點提出如下答辯意見：

首先，答辯人認為，本案是一起受全社會高度關注的民事案件，一審判決無論是程序還是實體都完全合法，並不存在著上訴人所述的事實認定與法律適用的錯誤。

下面，就上訴人在上訴狀中畝襪所提出的三點理由，逐一答辯如下：

一、關於勾某實施的侵權行為是否為履行職務的行為，以及是否與其履行職務具有“內在聯系”的問題

上訴人認為，犯罪分子的殺人行為與其履行職務行為有“密切的直接的聯系”。甚至認為，“勾海峰的侵權行為，是一種典型的職務行為”，“至少與履行職務有內在聯系”(在上訴狀第3頁第3行)。

答辯人認為，上訴人觀點完全不能成立。

第一，勾某的侵權行為並非其履行職務的行為。上訴狀稱“勾海峰的侵權行為是一種典型的職務行為”，這種觀點不僅讓法律人吃驚，更讓整個計程車行業乃至整個社會震驚。

因為，勾某的侵權行為表現為行凶殺人，而其履行職務行為只能是運送顧客，作為僱主授權或者指示範圍的經營活動也只能是運送顧客。如果說計程車駕駛員剝奪他人生命這種犯罪行為被理解為是計程車駕駛員典型的職務行為，那麼，豈不意味著殺人行為也被當然地包含在計程車司機的職務工作之中了嗎。顯然，這種觀點是完全不能成立的。更言之，勾某殺人的侵權行為不可能成為一種典型的職務行為!

第二，勾某的殺人行為與其履行職務行為不存在內在聯系。上訴人所說的“密切的直接的聯系”也並非法律(司法解釋第九條)所界定的“內在聯系”。

所謂的內在聯系，是指事物之間的必然的、本質的、規律性、固有的聯系，而非偶然的、表面的、非本質的聯系。答辯人承認本案兇手侵權行為與其履行職務行為有一種外在的、偶然的、事實上的聯系，但絕不存在一種內在的聯系。

通俗一點講，勾某作為駕駛員，其履行職務的行為就是駕駛計程車運送旅客，該行為與其殺人的侵權行為之間，難道存在著一種內在的或者說本質的、規律性的、必然的聯系嗎?!若果真如此，還有誰敢坐車?誰敢開車?誰敢僱傭駕駛員?!這是從普遍意義上看。

再從本案的事實看，勾某殺人、盜竊的行為與其履行開車送客的職務行為之間何來本質的、必然的、規律性、固有的聯系?!受害人遇害既非勾某車輛故障所致，也非車禍意外所致，也非為車主牟利所致，更不是為了完成其僱傭活動的客觀需要所致，而是純粹的勾某個人的殺人、盜竊的犯罪故意所導致的，除了與其履行職務行為的時間、地點巧合外，並無彼此間內在的聯系。

第三，上訴狀用四個故事來證明勾某的殺人行為源自勾某的服務行為，因而得出駕駛員服務行為導致吳晶晶被害的結論。這個觀點不能成立。

具體說明如下：

首先，上訴狀中所述的四個事實並未交待該事實的出處，而且沒有一句完整的引用，均為片言只語，而是按照上訴狀的目的而選擇性引用。這種事實的論證顯然缺乏真實性與科學性。

其次，從具有權威性的兩次刑事判決認定的勾海峰犯罪事實來看，無論是一審還是二審刑事判決和裁定，均沒有上訴狀中描述的事實。相反，刑案的事實調查已經充分證明了上訴狀中描述與事實不符。例如，上訴狀中稱被害人與勾海峰雙方“發生扭打”，而省高院(2005)浙刑一終字第167號刑事裁定書認定：“案內材料反映被害人平時膽小且性格內向，屍檢報告亦未發現有嚴重打鬥痕跡。勾海峰上訴稱其因服務態度及車費問題遭被害人辱罵、雙方發生激烈沖突而殺人，不迅胡激僅沒有證據證實，而且與本案實際不符。”

再次，上訴狀中描述的事實幾乎全都是未得到認證的勾海峰單方供詞，而勾海峰的供詞要麼沒有任何佐證，要麼已經在刑事案件中的法庭調查中被證明與事實不符。據此論證，顯然不足為據。

例如，上訴狀中稱：“吳晶晶在遭受驚嚇後，要求勾海峰開慢一點、穩一點”;“結合自己(勾海峰)幾天前的車禍已花了10000多元仍未處理號以及自己這幾天與女友吵架等不良心情”;“車門無法打開，致使吳晶晶在車上繼續‘嘮叨’”，以及“勾海峰又強行伸手欲將吳晶晶從車上拉下，遂發生扭打”等。這些描述均缺乏事實依據和證據佐證。而且，勾海峰的供詞中對受害人的描述諸多地方與受害人的家人、親戚以及同學對受害人的言談舉止評價恰恰相反，也從側面表明勾某供詞的不可信。至於社會上對本案事實的各種敘述都無法否認經過質證而認定事實。

可見，上訴狀將已被法庭調查否定的事實以及無任何證據為佐證的兇手單方的供詞作為支持其上訴觀點的依據，顯然其結論是不能成立的。因此，依照上訴狀中所描述的四個事實無法得出“駕駛員服務行為導致吳晶晶被害”的結論，進而也否定了勾某殺人行為與其履行職務行為之間存在內在聯系。

二、關於僱主責任的法律理解問題

第一，僱主責任的確屬於替代責任，且不以僱主是否有過錯為要件，但並非如上訴人所說的“僱主即等同於雇員”，也不能簡單地說“雇員侵權就是僱主侵權”。畢竟，僱主和雇員具有相對獨立性。正因如此，法律規定僱主替代雇員承擔責任，必須具備一定的條件，即“從事僱傭活動”。

最高法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第9條對此作了明確規定，“‘從事僱傭活動’，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為‘從事僱傭活動’。”

上訴人將雇員的侵權行為無條件地等同於僱主的侵權行為的觀點，與現行我國法律規定不符。

第二，上訴狀用僱主理論中的“利益歸屬原則”來論證僱主應當替雇員承擔責任，但必須注意的是，該觀點的前提是：雇員只有構成“從事僱傭活動”發生的侵權，才談得上僱主承擔替代責任。然而，前述觀點已經充分證明勾某的侵權行為不是履行職務，也與其履行職務無內在聯系，不屬於“從事僱傭活動”的情形。

如果上訴狀中所述的雇員行為等同於雇員行為的觀點成立的話，那麼被上訴人就不是簡單的民事侵權人了，而是地地道道的犯罪分子了。因此，僱主責任作為替代責任必須考察其適用的條件。

三、關於被刑事判決否定的事實是否能成為本案認定的事實

第一，刑事判決、裁定對“勾海峰上訴稱其因服務態度及車費問題遭被害人辱罵、雙方發生激烈沖突而殺人”明確認定“不僅沒有證據證實，而且與本案實際不符”，而不是象上訴人所稱的“事實未予確認”。如此明確的認定，難道還不足以將該因車費及服務態度而引起殺人的事實予以排除?!難道民事案件就可以無視法律事實嗎?!相信所謂的民事證據高度蓋然性原則不可能是指將已經證明了的事實予以相反解釋的論理。

第二，上訴狀始終把兇手勾海峰的供詞當作十分可靠的證據，並且認為，勾海峰在審查起訴、法院審理過程中，“均有穩定的供述，’而且引用勾海峰的話來佐證：“至今天這個地步了，沒有必要說假話”。事實真的如此?兇手勾海峰究竟有沒有說假話?是否真的可信?

例如，省高院(2005)浙刑一終字第167號刑事裁定書查明：勾海峰稱其與吳晶晶發生激烈爭吵，吳晶晶大聲指責他，後兩人又發生互打。結果，無論是證人證言還是受害人的'平時一貫的為人出世，及其屍檢報告都勾的供詞不符。而且，從常理看，勾某在犯罪後，為了減輕自己的罪責，避免法律的嚴懲，從而將其犯罪行為的原因推給受害人，從而造成一種受害人也有過錯的假象。為此受害人的親友、同學也在不同場合對勾某口角之爭提出過異議。答辯人認為，相比於勾某的單方供詞，此種觀點更具真實性。

第三，上訴狀認為，“從民事審理的角度出發，當事人的‘自認’就足以產生相應的法律後果，而無需其他證據加以證實”，“且可以自願承責換取裁判結果”。這個觀點顯然混淆了本案與刑案當事人的主體身份。上訴狀的觀點違背了一個基本事實——勾海峰不是本案的當事人，何來民事審理中的“自認”?又如何“自願承責”?

綜上所述，勾某殺害他人生命的犯罪行為，不屬於“從事僱傭活動”。它既不屬於被上訴人僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動，而且，其外在表現形式也不屬於履行職務的行為，其與履行職務行為之間也不存在內在聯系。上訴狀中所述的事實僅以兇手勾某的供詞為依據，且與事實以及法院生效判決裁定不符，更不屬於自認。因而，一審判決是正確的。

鑒於以上事實與法律，敬請二審法院依法駁回上訴人的上訴請求，維持原判。

此致

浙江省高級人民法院

答辯人：倪德華

代理人：吳清旺唐炳洪

二○○五年九月八日

精選答辯狀【範文二】:

答辯人(原審原告)：AAA，男，19XX年X月4X日出生，漢族，北京市順義區GGG村村民，現住該村。

答辯人就原審被告GGG村民委員會上訴一案提出答辯如下：

一、針對上訴人提出的第一項“一審法院認定被上訴人是在從事僱傭活動中受傷的證據不足，且與事實不符”，答辯如下：

首先，上訴人稱“被上訴人不是在上班時間，從事僱傭活動時受的傷”明顯與證據及事實不符。

答辯人在村中是農場小組長並擔任村管水小組長，負責衛生、水電、管道等工作，基本上是全天24小時工作，任何時候，只要村中的水電、管道等出了問題，必須馬上解決。並且在與上訴人簽訂的《後勤工資制度協議書》中約定，答辯人保證每天上班，不離農場。根本不是上訴人所說的固定工作時間，下午上班時間是十四點。

另一方面，上訴人所述的“根據證人CCC的證言，被上訴人到農場後並沒有從事與僱傭相關的工作，而是在農場床上睡覺”，完全是斷章取義。上訴人完全無視證人CCC中午12點給答辯人打電話要求修理自來水的事實、DDD證實在13：20左右，答辯人已不在床上事實、證人EEE證實13：50，看到答辯人躺在農場的院子里的事實、以及證人EEE、DDD、FFF將抬到屋內的事實。

其次，關於CCC證言，上訴人認為“一審法院並沒有在審理過程中對二者使用的電話調取電信部門相關通話記錄來佐證證人CCC證言的真實性”，上訴人的此番言語完全是一法盲的真實體現，根據民訴“誰主張、誰舉證”原則，上訴人應當提供相關的證據來反證答辯人的證人證言，不能把舉證責任推給法院。同時，上訴人也根本不懂民事訴訟中事實認定的“高度蓋然性”理論，法院考察的是雙方當事人提供證據的證明力的大小，只要一方當事人提供的證據的證明力大於對方，法院就可以根據證明力大的證據來認定案件事實。

再次，法官斷案是可以根據經驗法則來認定案件事實的。根據《最高院關於民事訴訟證據的若干規定》第9條規定，根據法律規定或者已知事實和日常生活經驗法則，能推定出的另一事實，當事人無須舉證證明，當事人有相反證據足以****的除外。第64條規定，審判人員應當依照法定程序，全面、客觀地審核證據，依據法律的規定，遵循法官職業道德，運用邏輯推理和日常生活經驗，對證據有無證明力和證明力大小獨立進行判斷。這是從法律上規定了法官可以運用邏輯推理和經驗法則進行案件事實認定。所以，上訴人在上訴狀中稱“一審法院在審理過程中對致傷的原因未進行相關審查和了解，在沒有任何證據的情況下憑主觀推斷認定被上訴人是在從事僱傭活動中受到的傷害明顯證據不足”是站不住腳的。相反，一審法院正是在綜合全案證據的基礎上，得出的符合邏輯推理和日常生活經驗的事實結果。

二、針對上訴人的第二項上訴理由，答辯如下：一審法院採信鑒定報告合法，判決內容准確

首先，關於北京市公安局順義分局法醫檢驗鑒定局所出具的鑒定問題，北京市公安局順義分局法醫檢驗鑒定所是北京市順義區法醫院司法鑒定所的前身，具有鑒定資質，獲得北京市司法局的批准後應當以北京市順義區法醫院司法鑒定所的名義出具鑒定報告。

另一方面，如果上訴人對一審的鑒定報告有異議，完全可以在一審程序中申請重新鑒定。上訴人未在一審程序中提出重新鑒定申請，視為放棄申請重新鑒定的權利。一審法院採信鑒定報告，完全符合法律規定。上訴人不能通過二審程序來，彌補一審程序中放棄的權利。

鑒於以上情況，一審法院採信鑒定報告合法，判決內容計算準確。

三、 針對上訴人的第三項上訴理由答辯如下：一審法院適用法律准確

首先，只要是雇員在從事僱傭活動中受到的傷害，僱主就應當賠償責任。本案中，答辯人在從事僱傭的活動中(為村民CCC修理自來水，去拿工具過程中)，且在僱傭活動的地點(農場)，發生的傷害結果，所以作為僱主的上訴人應當承擔賠償責任。

其次，民事賠償的“填補”原則，只是一般的民事原則，針對個案應具體分析。本案中，合作醫療與本案的賠償責任並非同一法律關系，同時答辯人加入合作醫療是答辯人的個人行為，是答辯人在繳納保險費後的對價行為。不能由於答辯人個人的交保險費獲得的權利來減輕上訴人的賠償責任。

再次，根據《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償若干問題的解釋》第十條規定，侵權人的過錯不是唯一的確定精神損害的條件，並且存在除外條款，即法律另有規定，不以侵權人有過錯來確定民事賠償責任的，人民法院確定精神賠償數額時，不應考慮侵權人的過錯。一審法院正是根據本條規定，針對本案的具體情況，考慮法定的各個因素，最終確定精神損害撫慰金具體數額的。所以，上訴人稱“在上訴人沒有任何過錯的情況下，一審法院判令上訴人承擔精神損害撫慰金的賠償責任是沒有法律依據的”的說法是無稽之談。

綜上所述，一審法院認定事實清楚，適用法律准確，上訴人完全是為了拖延承擔答辯人的損害賠償責任。為此，為維護答辯人的合法權益，請求貴院依法駁回上訴人的請求，維持原判，

此致

北京市第二中級人民法院

答辯人：

法定代理人：

200X年X 月 X日

⑹ 小學六年級下冊作文第五單元辯論會(利大)(正方)

主持人:各位評委,各位辯手,各位觀眾,大家好,. 今天我們的辯題是科技發展：利大還是弊大 社會在發展,科技在進步.在今天我們看到了科技發展給我們帶來了益處,同時我們也看到了它給我們帶來一些弊端,我們要怎樣來看待這樣的利和弊了,到底是利大還是弊大了,下面請我們的雙方辯手給我們一個精彩的答案. 首先請雙方一辯各自開場陳說

正方一辯:關於科技發展是利大還是弊大這個辨題，我方辨友一致認為科技發展利大於弊。
人類的生存方式，20萬年前與10萬年前相比，不會有太大的改變；3000年前與2000年前相比，不會有太大的改變；600年前與500年前相比，不會有太大的改變。但是，今人與古人其實早已今非昔比，即使是現在與100年前相比，也已完全不一樣。是什麼推動了人類歷史的發展？是什麼讓人類開始了新的生存方式？ 我說，這便是科技，是科技的發展才推動了人類的進程，是科技的發展才使人類有著這嶄新又美好的生活。縱觀千古，哪朝哪代不是重視科技的發展？回首過去，看四大發明，獨具鰲頭；觀天文歷法，為之驚嘆；覽趙州拱橋，設計精妙；窺模中《本草綱目》，東方巨典；瞻圓周率值，七位小數；眺絲綢之路，發展經濟；端青花瓷器，揚名海外。科技發展是強國之路，科技發展是中華民族進步的第一動力，沒有科學，我們哪來的今天的幸福生活？沒有科技，我們哪來的舒適的物質生活與精神享受？沒有科技的進步，我們哪能吃到雜交二號？我們哪能穿碼碼侍上全棉衣服，我們哪能住進高樓大廈？

反方一辯:人類跨入21世紀，世界發生了多少驚人的變化。在人們為科學技術突飛猛進的發展欣喜之餘，又經歷了更好的不安甚至災難。除了對高科技特別是生物科技的發展所帶來的恐慌之外，戰爭和疾病似乎直接將人類帶到了地獄之門。各種病毒的侵入,汽車身後的尾氣,工廠的廢氣等等無補侵害著我們美遲吵麗的家園.試問為什麼我們的家園受到了威脅,為什麼樹木被大量的砍伐,為什麼空氣不在新鮮,這一切一切正是科技帶來的種種罪證.現代科技是給我們帶了一些舒適與方便,可同時也帶了幅面影響,試問沒有了美好的環境人類該怎麼舒適生存呢?如果人們還不趕快對自己犯下的錯誤進行補救的話,人類終將會被科技所毀滅.

主持人:好,節下來請雙方二辯陳述己方觀點

正方二辯:在古代，人們迷信鬼神，認為人的一生是天定的，生老病死是天來掌控的；

在現代，人們通過科技的發展，證明了迷信思想是不可取的，要通過自己的雙手創造自己的生活。在古代，許多人得了重病，大夫也無能為力，只能眼睜睜地看著病人痛苦地死去.可現在，通過科技的發展，大部分疑難雜症已能成功治癒，人們不用為生病而煩惱。……以上所舉的例子，只是科技發展為人類造福事例的冰山一角。科技發展得如此迅速是古代人想都不敢想的。為什麼電視上、報紙上，幾乎天天說要提倡科技發展，因為千年的飛天夢是怎樣圓的?是科技的發達；通迅的便捷是什麼造成的?是科技的發達；身患重病的人為什厶能重新過上幸福的生活？是科技的發達！如果說科技的發展是錯誤的，那麼,伽利略、牛頓、愛迪生、居里夫人、愛因斯坦等發明家、科學家，為什麼要將自己寶貴的一生獻給科學？為什麼要將那麼多寶貴的時間用在「錯誤」的事業身上？難道他們是沒有判斷能力的嗎？有誰認為他們的死毫無價值，又有誰認為他們為科學獻身，根本沒有意義？

反方二辯:科技發展是給我們的生活帶來了好處,這點我們並沒有否認.但是我方認為科技帶來的弊處大於利的.首先汽車雖方便了我們的出行,但牌坊的尾氣造成環境的污染,影響人類健康.其次,電視等娛樂設施的出現,雖然給人們帶來了方便,但是卻無形的阻隔了人與人之間的交流，是人情淡薄.還有就是網路的出現,是一些不法分子有了可乘之機,擾亂人們的生活等等著一系列你們所謂的高科技所帶來的副作用，是不可否認，試問我們怎麼能坐視不理呢？

主持人：好剛才雙方都對自己的觀點進行了陳述，節下來進入自由辯論環節，雙方各有3分鍾的時間，請好好珍惜！有正方3辯開始

正方三辯：科技的發展當然也造成了一定的負面影響，但本來這些影響應是很小的，可人類卻如一個放大鏡，把這些負面影響放大。如果人類能自覺的把塑料袋重新利用，而不是隨意亂扔，會造成這么嚴重的白色污染嗎？如果人類能有竭制的開采資源，會造成現在的資源短缺嗎？如果人類能節約用水，工廠不違規排放污水，會造成現在嚴重缺水的狀況嗎？還有許多諸如此類的事情正在上演，而有些人不但不自省，反而一味的把責任指向「科技」。我為這些人感到可笑，感到無可救葯。

反方三辯：剛才對方辯友所提的只不過是假設罷了．請回到現實中，試問如果沒有科技的阻撓又和需現在費這么大力氣去宣傳保護環境呢？再說現在的網路問題正是大家所苦惱的，網路是許多本該是祖國幸福的花朵的少年誤入歧途，走上犯罪的道路．你說網路雖然可以方便我們查找資料，可是這么一個小優點又怎能和祖國的未來相比呢？

正方四辯：可是科技的發展還有更多的好處，火箭的升空，圓了中國人民的百年飛天夢，鳥巢水立方的建成，圓了中國的奧運夢想，試問沒有科技中國人怎麼能圓夢呢？有何必抓住網路這個問題不放呢？
反方四辯：對方辯友，網路問題事關重大，青少年是祖國的花朵，祖國的未來靠的就是青少年，網路把少年引入歧，網路害得多少少年無法自拔，倘若祖國的下一代都沉迷與網路，那麼我們的祖國還有更多的夢想又怎麼實現呢？請問對方辯友．

正方一辯：我們是幸福的，我們是幸運的，我們趕上了一個科技高速發展的時代，一個充滿高科技的時代，這不光光是我們的祖先在進化時選擇了發展，選擇了進步，也包括了所有人的不懈努力，刻苦鑽研，我們今天的日子時有多少辛勤的科學家們用智慧甚至生命換來的。因為法拉第，我們生活的周圍才充滿了各種各樣的電器；因為達爾文、因為孟德爾，我們才可以更好地了解自己，認知自己；因為扁鵲，因為華佗，因為李時珍，我們的生命才能得到保障我們周圍的一切，不都是他們給我們換來的嗎？生活如此舒適，生活如此愜意，生活如此美妙，我們的平均壽命比古代提高了30歲，看望親友甚至不用出家門，這不都是科發展給我們帶來的好處嗎？

反方二辯：在原始時代，人類只需地表面的資源就能生活，只需要溪水，樹上的果子，草籽等生活資源也能其樂濃濃啊．後來出現了工具 ，然後養殖，資源利用到破土一尺，再後來煤礦，金屬等資源深入到底下100米，再後來深入5000米，人類加速的向地球深層索取資源，當人類利用地核資源時，地球也就到了滅絕的時候了，對方辯友，這足以說明科技發展總有一天回毀滅地球的，到時候也是聰明反被聰明誤啊！

正方辯友：只要我們有利的把持住，控制住科技，地球也不會毀滅的．

主持人：三分鍾以到，剛才經過雙方的激烈角逐，也應該有所總結了，現在進入總結陳詞環節．正方四辯先來．

正方四辯：謝謝主持人！科學技術是第一生產力，高新技術及其產業促進了了國民經濟的發展，可以說高新技術及其產業已成為當代科技發展的火車頭科學技術改變人們的思想觀念，提高人們的生活水平，促進了社會主義文明的發展。 科學發展可以反映一個國家的經濟發展水平和國民經濟素養。科學技術是第一生產力，是先進生產力的集中體現和主要標志。我過要發展生產力，提高經濟效益，首先要靠科學技術的發展。從構成生產力的要素來看，科學技術可以使勞動工具得到不斷改善和更新，可以提高勞動者素質，可以使勞動對象得到充分利用。總之，科技發展可以極大地解放生產力，甚至產生新的產業部門和導致國民經濟的突飛猛進。我們要堅持科教興國戰略，才能使經濟增長方式擺脫粗放型的老路，轉移到以提高經濟效益為中心的軌道上來，切實注重經濟發展的質量和效益電視在生活中是不可缺少的。我們可以看新聞，了解國內外的事；可以看動畫片，放鬆一下；還可以不去現場看節目、表演；比如說，這次奧運會吉祥物揭曉，就可以在家看轉播等等一系列的科技著實給我們帶來好處，所以我方堅持認為科技發展利大與弊！

反方四辯： 當今社會，科學發展迅速，許多高科技產品不斷涌現，電腦、汽車、洗碗機、洗衣機……已經走入尋常人家的生活。它們確實給我們的生活帶來了不少便利，但是與此同時，它們也使人類的基本能力逐漸喪失。有了電腦，人們不再用人腦去思考一些東西，因為只要利用電腦就能辦到；有了汽車，人們不再習慣走路散步，取而代之的是開車兜風；有了洗碗機，人們不再用手去洗碗，也許有一天人類會忘記怎樣洗碗。科技的發展，讓人歡喜讓人憂。喜的是它給我們的生活提供了最大的便利，憂的是它終有一天會讓電腦代替人腦，機器代替雙手，到時主宰這個世界的不再是我們自以為聰明的人類，而是那些人類發明的機器！所以，我認為：科技的發展會抑制人的全面發展！

再如飛機、火箭、網路、衛星最初都是為軍事戰爭而出現的相同的科技在為人類造福的同時也被用作毀滅人類的幫凶。所以我方認為：科技發展弊大於利！

主持人：辯論結束！對於「 科技發展利大還是弊大」這個問題雙方辯手都舉例論證了自己的觀點。我來做個總結，科技發展確實給人類提供了便利，但是同時也應治理由此出現的種種問題，為我們這個地球——人類的家園，更加美好，讓我們共同努力吧

⑺ 倪道烺的綜述

民國10年，他擅自挪用教育經費，為他的叔父倪嗣沖在蚌營造生祠（即倪公祠），遭到學生集會抗議。6月2日，省會安慶的學生舉行遊行示威，向正在安慶開會的倪道烺等當權者聲討。倪惱羞成怒，唆使軍閥馬聯甲派兵鎮壓，當場打死學生薑高琦。社會輿論大嘩，強烈要求懲凶。倪不得已乃避居天津。
倪道烺是一個唯利是圖、見風轉舵的政客。乃叔倪嗣沖於民國13年病死後，他轉而追隨直系。當曹錕賄選總統時，迅即夥同在蚌的唐少侯，將搜刮來的數十萬銀元，送到北京，助曹賄選。但曹很快下台，他又積極攀附臨時執政段祺瑞，被任為安徽特派員。
倪銜命得意返蚌，在安徽各地招集乃叔倪嗣沖舊部僚屬，吃酒玩牌，縱談闊論，大有「主皖者舍我其誰」的氣勢。然而，更為接近段祺瑞的安福系首領王揖唐捷足先登，於民國13年11月，為執政府明令發表為安徽省省長兼督辦軍務善後事宜。倪一氣之下星夜兼程赴京活動，想變更執政府的任命。王揖唐聞訊後，採取果斷措施，以倪曾夥同馬聯甲派兵殺害學生為由，向法院提起公訴。倪在京尚未展開活動，北京政府司法總長章士釗即以「倪道烺教唆殺人案」將其拘押。不得已，倪只好花費重金，賄賂打點，才以「不予起訴」的名義釋放。
倪忍氣吞聲返回蚌埠後，暗地裡串通安武軍舊部以及皖事改革促成會、安徽青年自治會等民間團體，並以他們的名義，向全國通電，「歷數王揖唐的五大罪狀」，呼籲「安徽三千萬父老兄弟共驅此洪憲帝孽，安福罪魁，民國蟊賊」，終於將王揖唐排擠出皖。
正當倪再一次迷幻著主皖的美夢時，民國14年6月18日，段祺瑞又下令特任吳炳湘為安徽省長兼督辦安徽軍務善後事宜。倪決心顯示一下自己的實力，於7月9日借安徽百名軍官的名義，發出所謂「擁倪道烺為皖軍總司令，拒吳炳湘到任」的聯名通電，想以武力阻吳來皖。未料到，吳炳湘密請奉軍張宗昌保護，特派一旅軍隊護送至蚌宣誓就職，並以快速動作，逮捕了皖軍憲兵司令程香圃等人。8月5日，段祺瑞下令，調倪為長蘆鹽運使。倪攀附段祺瑞欲奪主皖大權的妄想，終於成為泡影，他悻悻地離蚌去津。
民國16年初，張宗昌被任命為「安國軍」副總司令兼直魯聯軍總司令，調集10萬人馬，向滬寧進襲。倪不甘居閑，親自去徐州晉見張宗昌，表示願為其效力，張當即委倪為直魯聯軍預備軍軍長。但為時不久，民國17年5月，北伐軍迅猛向北推進，直魯聯軍屢遭挫敗，潰退四散，倪狼狽逃回天津作了寓公。 民國26年「七·七」事變，全國民眾同仇敵愾，奮起抗戰。這時，隱居十年之久的倪道烺突然破門而出，經王揖唐、梁鴻志等人周旋，於民國27年7月12日，被委任為偽安徽省維新政府省長，偽省府設在蚌埠。
民國28年7月10日，倪夥同唐少侯、傅君實等39名安徽地方漢奸頭目，以所謂「全省民眾代表」的名義，通電擁護汪精衛。翌年3月30日，漢奸汪精衛「還都」南京，成立偽國民政府，倪繼任偽安徽省政府主席。倪道烺在安徽淪陷區，不遺餘力地為日軍的侵略政策服務，干出一系列罪惡勾當。他在蚌埠等地遍設特工隊，配合日本憲兵隊屠殺抗日愛國人士和無辜百姓；抓捕大批勞苦民眾，為日軍服勞役；開發安徽礦藏，運出大批物資，以助長日本侵略的軍事力量。他秉承日本人旨意，在蚌埠等地開辦「慰安所」，供日本兵發泄獸欲；他還開辦「宏濟善堂」，公開販賣鴉片、嗎啡等毒品，乘機大發「毒」財，在蚌埠過著奢靡腐朽的生活。
民國30年12月18日，倪調任汪偽「國民政府」委員，離蚌赴寧。 抗戰勝利後，倪被捕，以「通謀敵國、圖謀反抗本國」的罪名，被判處無期徒刑，關押在南京老虎橋監獄。民國38年南京解放前夕，被移押上海提籃橋監獄。1951年5月，蚌埠市軍管會將倪押解回蚌，在公審後依法判處其死刑，於6月14日執行槍決，結束了他罪惡的一生。

⑻ 天師鍾馗中飾演小倩的周嘉倪,誰有她的詳細資料或圖片啊

是扮渣張擾缺卜嘉倪

網路：緩穗 http://ke..com/view/301840.htm?fr=ala0_1_1

⑼ 倪惠英的生平

倪惠英粵劇青年著名演員，父母是湖北人，五十年代南下廣西。一九五六年小倪惠英出生於南寧市。她一出世就哇哇大哭，嗓門又大又清脆，當時醫院里的護士就笑說，她準是個唱大戲的料。兩歲隨父親到廣州定居。她自小喜愛文藝，讀書時經常參加學校的文藝活動，八歲就參加了廣東省排演的大型音樂舞蹈史詩《東方紅》的演出；十四歲被吸收進廣州市粵劇團。由於她虛心學習，進取心強，又得名家精心培育，藝術上進步很快，次年即與著名粵劇表演藝術家陳笑風同台演出。合作六年後，又調到新成立的廣州市青年團擔任主要演員。該團通過「邊教學」、「邊演出」的方式，來培養一代的粵劇演員。段族正是功夫不負苦心人，經過長期的刻苦磨煉，惠英開始展翅飛翔了。近年來，她先後在許多戲里扮演主角，比較成功的有粵劇《楊門女將》中州絕的穆桂英，《家》中的瑞珏，《血洗定情劍》中的梅暗香，《金握跡弊花女》中的金花。還曾和香港著名演員文千歲合作演唱《珍珠慰寂寥》和獨唱的《劍歸來》、《牧羊行》，《晴裘補裘》以及《家》的選段和她的專輯等粵曲，己錄制唱片或卡帶發行，深受聽眾喜愛和贊賞。 倪惠英在表演上以純真，朴實，細膩著稱。唱、做、念、打並佳。她有一付清脆明亮的「金嗓子」音色甜美，運腔婉轉，吐字清晰，著重人物感情的表達。在唱腔藝術上，除了吸取粵劇的傳統唱法外，更著力於戲曲演唱中歌唱性的探索因而頗受聽眾的歡迎。
倪惠英一九七八年曾隨廣州市友好代表團，赴日本福岡市作友好訪問。一九八一年，曾先後獲省「青年粵劇團會演」演員一等獎和粵劇「百花獎」中最佳女演員獎。一九八四年以來，曾多次隨廣州粵劇團分赴新加坡、香港、澳門、美加等地演出，深受觀眾的好評。

⑽ 中華人民共和國南寧衛生檢疫局的辦公室主任是

副區級以上領導幹部（8人）
王素艷（女） 副區長
艾玉昆 副區長
尹建國 副區長
邊榮海 副區長
馮 義 區長助理（副區級）
孫守權 區總工會黨組書記
郭慧學 區總工會主席
陳恆斌 區武裝部部長
二、區委、區人大常委會、區政府各部室委辦局主要負責人
（53人）
張英傑 區委辦公室副主任、周良新區建設協調領
導小組辦公室主任
畢長林 區委辦公室副主任、保密委員會辦公室主
任，區保密局局長
朱連洪 區委機要局局長
梁建新 區委宣傳部副部長、區精神文明建設委員
會辦公室主任
許俊傑 區紀律檢查委員會副書記、區監察局局長
王立新 區委政法委副書記，區社會治安綜合治理
委員會辦公室主任，區委、區政府防範和
處理邪教問題領導小組辦公室主任
李建章 區委研究室主任
曹明儀 中共寶坻區直屬機關工作委員會書記
劉殿文 區機構編制委員會辦公室主任
芮振江 區委黨史研究室主任
楊宏起 區檔案局黨組書記、局長
高鳳河 區文學藝術界聯合會主席
劉泉海 區委黨校黨委書記、第一副校長
田建國 區人大常委會辦公室副主任
劉學生 區人大常委會辦公室副主任
張守利 區政府辦公室主任
陳兆利 區政府督查室主任
呂榮華（女） 區政府機關黨總支部書記
尹玉輝 區政府法制辦公室主任
崔文學 區科學技術委員會黨組書記、主任
袁淑英（女） 區委、區政府信訪辦公室主任
褚學宏 區政府行政審批管理辦公室主任
張連寶 區招待所黨支部書記、所長，寶坻賓館
總經理
康德元 區發展和改革委員會主任
尹玉栓 區統計局局長
李 平 區物價局局長
杜連龍 區財政局副局長、區國資委常務副主任
王玉蘭（女） 區審計局局長
郭學印 區供銷合作社聯合社黨委書記、主任
朱亞東 區糧食局局長
袁寶仁 區農業經濟委員會黨組書記、主任
王春雷 區農業機械管理局局長
劉景發 區林業局局長
張素旺 區水務局局長
郭學林 區畜牧水產局黨委書記、局長
朱國才 區市容環境衛生管理委員會主任、區城市
管理綜合執法局政委
倪守鵬 區政府人民防空辦公室主任
李寶家 區房地產管理局局長
劉文俊 區司法局局長
倪永生 區工業經濟委員會主任
何立新 天津寶坻經濟開發區管理委員會黨組書記、主任
周振亮 天津寶坻九園工業園區管理委員會黨組
書記、主任
王為民 天津寶坻石橋工業園區管理委員會黨組
書記、主任
王伶遠 區安全生產監督管理局局長
季金山 區人口和計劃生育委員會黨組書記、主任
白樹民 區體育局局長
王長彬 區文化局局長
李 華 區教師進修學校黨總支部書記、校長
王友斌 區成人中等專業學校黨支部書記、校長
張汝光 區第一職業中等專業學校黨支部書記、
校長
王永生 區衛生局局長
楊貴增 區紅十字會常務副會長（正處級）
王廣舜 區衛生局副局長、區醫院院長
三、鄉鎮、街道黨委書記，人大主席，鄉鎮長，街道辦事處主任
（30人）
張長悅 寶平街道辦事處主任
芮淑霞（女） 海濱街道辦事處主任
張紹賢 鈺華街道辦事處主任
陳子儀 高家莊鎮鎮長
劉學武 霍各庄鎮黨委書記
張玉梅（女） 霍各庄鎮鎮長
陳瑞恩 史各庄鎮黨委書記、人大主席
許厚望 牛道口鎮鎮長
高 山 大口屯鎮鎮長
張玉森 新開口鎮鎮長
高萬通 郝各庄鎮鎮長
王勤田 王卜庄鎮黨委書記、人大主席
郭浩波 牛家牌鄉鄉長
李寶占 牛家牌鄉黨委副書記、人大主席
周德水 馬家店鎮鎮長
陳百永 方家莊鎮鎮長
王金華 口東鎮鎮長
劉國際 林亭口鎮鎮長
劉永奎 八門城鎮鎮長
康德鴻 黃庄鄉鄉長
姜立群 黃庄鄉黨委副書記、人大主席
杜學良 大鍾庄鎮黨委書記、人大主席
王連慶 大鍾庄鎮鎮長
王 輝 新安鎮黨委書記
王 印 新安鎮鎮長
王鳳東 大白庄鎮鎮長
朱子軍 周良庄鎮鎮長
劉 生 大唐庄鎮鎮長
趙子林 爾王莊鄉黨委書記、人大主席
毛文虎 爾王莊鄉鄉長
四、在寶坻區工作的市十四屆人大代表（6人）
馬麗榮（女） 區政協原副主席（兼）
王 忠 天津振宇集團有限公司董事長
王文君（女） 天津市工商行政管理局寶坻分局副局長
周 麗（女） 區法院副院長
張秀蘭（女） 中國網通（集團）有限公司天津市寶坻區分公司原總經理
張紹傑 區人口和計劃生育委員會調研員
五、區政協委員（共211人）
六、市管及駐寶單位（副處級以上）主要負責人（22人）
郭靜波 天津市工商行政管理局寶坻分局局長
李廣臣 天津市寶坻區地方稅務局黨組書記、局長
趙福河 天津市寶坻區國家稅務局黨組書記、局長
崔義林 天津市寶坻區質量技術監督局黨組書記、
局長
周樹興 天津市食品葯品監督管理局寶坻分局
黨組書記、局長
孫貴山 天津市寶坻區氣象局局長
尹慶來 天津市寶坻區煙草專賣局黨支部書記
褚長樹 天津市社會保險基金管理中心寶坻分中
心黨組書記、主任
陳文祥 天津市寶坻區郵電局黨總支部書記、局長
王靜亞 中國網通（集團）有限公司天津市寶坻區
分公司黨總支部書記、總經理
王 錚 中國聯通有限公司寶坻分公司黨支部書記、
總經理
陳文成 中華人民共和國寶坻出入境檢驗檢疫局
黨支部書記、副局長（主持工作）
馬文海 中國銀行股份有限公司天津寶坻支行
黨總支部書記、行長
華連芳 中國農業銀行天津寶坻支行
副行長（主持工作）
於明生 中國建設銀行股份有限公司天津寶坻
支行黨總支部書記、行長
夏永愛 中國工商銀行股份有限公司天津寶坻
支行黨總支部書記、副行長（主持工作）
張殿閣 中國農業發展銀行天津市寶坻區支行
黨支部書記、副行長（主持工作）
譚仕彬 中國人民財產保險股份有限公司天津市
寶坻支公司黨組書記、總經理
王志學 中國平安人壽保險股份有限公司天津市
寶坻支公司經理
王 軍 中國平安財產保險股份有限公司天津市
寶坻支公司經理
楊繼森 天津市寶坻區對外貿易公司黨委書記、
總經理
朱永庚 天津市引灤工程爾王莊管理處黨委書記、
處長