董事長職責公司法

Ⅰ 公司法董事長的職責主要是什麼

一、 公司法 董事長的職責主要是什麼? 主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議. (1) 召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項; (2) 審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批; (3) 檢查董事會議決議的實施情況，並向董事會提出報告; (4) 提議公司總經理明瞎拿和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，並報董事會批准和備案; (5) 根據總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘; (6) 審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果; (7) 對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監控; (8) 定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批; (9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料; (10) 簽署批准公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員; (11) 在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控; (12) 行使法定代表職權; 二、公司法中對選舉董事長有什麼規定? 1、第四十四條 有限責任公司 設董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規定的除外。 兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表;其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由 公司章程 規定。 2、第四十五條 董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。 董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內 辭職 導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政 法規 和公司章程的規定，履行董事職務。 三、公司法中董事長選舉要走什麼程序? 1、董事長和副董事長如何產生，由公司章程規定。 (1)公司章程可以規定由股東會直接選舉董事長激搭和副董事長; (2)也可以規定由股東會選舉董事後，由董事會成員進行投票選舉，以得票的多少決定董事長和副董事長人選; (3)還可以規定按照股東的出資比例大小決定哪些股東出任董事長和副董事長等等。 2、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。 董事長辭職應向董事會提出，由董事會提交股東會(有限責任公司)審議。 3、新董事長產生並不一定需要原董事長辭職，期限屆滿就可以換屆選舉。股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，並由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。 4、董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。所以一般要在期限屆滿時才能換屆選舉。 5、神和董事會決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人(財務總監)及其報酬事項。財務總監辭職向經理提出，報董事會審議。新的財務總監的任職由經理提出人選交董事會決定。 其實，有很多人可能都會認為董事長這在公司就是屬於級別最高的領導人員了，其實也並非如此的，因為公司法當中規定的法定代表人的身份也可以是董事長，而有些所謂的董事長也只是名譽董事長，在公司沒有任何的實質權力。如果董事長在公司有實質的任職的話，董事長的職責基本都體現在公司章程中。

Ⅱ 董事長是什麼職務

董事長的職責是，召集與主持股東會會議；召集與主持董事會會議；領導董事會的工作；主持制定企業的經營計劃和投資方案、年度財務預算方案、決算方案等重大方案。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第四十條
有限責任公司設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能胡敬銀履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。有限責任公司不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，稿埋由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持；監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第四十七條
董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職褲宴務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

Ⅲ 董事長職責有哪些

董事長職責范圍：主持股東大會和召集、主持董事會會議；檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；提名公司總經理和其他高層管理人員的聘；審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；定期審閱公司的財務報表和其他重要報表；簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技埋薯春術人員；其他。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百零手則九條
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務;副董事長不能履行職務或彎耐者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。

Ⅳ 董事長職責和許可權

公司董事長是企業的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。董事長擁有如下權利： 1、主持股東大會和召集、主持董事會會議; 2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項; 3、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告; 4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批准和備案; 5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果; 6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況; 7、簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技術人員; 8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料; 9、處理其他由董事會授權的重大事項; 10、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告; 11、簽署公司股票、公司債券; 12、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權; 13、提議召開臨時董事會; 14、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。 《 公司法宏亂沖 》第四十五條董事任期 董事任期由 公司章程 規定，但每屆任期不得超過三年。蔽殲董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內 辭職 導致董事會成員低於法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政 法規 和公司章程的陪判規定，履行董事職務。