臨猗縣司法局
❶ 單位檔案管理制度怎麼制定
檔案管理制度範文,下面就來給大家詳細介紹:
檔案管理制度可以分為三個部分來描寫,首先可以描寫建立制度的目的,第二個可以描寫具體有哪些制度,第三個可以描寫有哪些特別注意事項。
檔案管理制度範文1
行政事業單位正處於深化改革、管理轉型的關鍵時期,對幹部的綜合素質和能力提出了更高的要求,行政事業單位領導幹部的教育培訓在事業單位改革與發展中作為一項全局性、戰略性的重要工作,具有不可替代的地位和作用。應廣大學員要求,中國人力資源開發研究會培訓中心和北京中建啟航教育咨詢有限公司定於2019年9月、10月分別在長春市兄閉陵、成都市舉辦「機關事業單位內部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設計暨崗位設置專題研修班」。培訓旨在通過系統的理論學習,針對性的課堂討論,提升幹部的職業素養、知識水平和管理能力,切實加強行政事業單位人事管理工作。培訓班由北京中建啟航教育咨詢有限公司承辦,現將有關事宜態陸通知如下:
一、培訓內容
(一)機關事業單位人事檔案管理制度的改革措施1.中共中央辦公廳《幹部人事檔案工作條例》政策宣貫解讀2.人事檔案的歸檔要求、調轉及手續、信息化建設3.人事檔案管理內容及審核要求、人事檔案材料的收集歸檔范圍的規定和分類方案4.幹部人事檔案人事檔案管理存在的問題與對策、流動人員檔案管理方法
(二)行政事業單位內部績效工資分配與績效考核1.行政事業單位實施績效工資難點及對策2.行政事業單位基礎性與獎勵性績效工資方案的設計技巧3.行政事業單位績效考核組織實施方法與步驟4.一般職工績效指標客觀量化設計及案例5.職能部門和業務部門績效指標客觀量化設計及案例6.部門和崗位工作量平衡方法及案例分析7.一般職工績效考評組織實施難點與對策8.績效考評結果評價方法9.績效考評結果反饋面談藝術10.行政事業單位績效工資操作方案設計實操11.行政事業單位績效考核方案設計技術
(三)行政事業單位特殊薪酬激勵政策及方案設計1.行政事業單位收入分配改革走向及特殊激勵政策2.行政事業單位年薪制工資分配方案設計3.行政事業單位協議工資分配方案設計4.行政事業單位項目工資分配方案設計5.行政事業單位科技成果轉化提成分配方案設計6.行政事業單位特設崗、創新崗及流動崗薪酬方案設計7.兼職兼薪離崗創業特殊薪酬激勵規定與管理8.行政事業單位實施特殊薪酬激勵政策的配套管理
(四)事業單位崗位設置與管理方案設計1.事業單位崗位設置管理系列文件解讀2.事業單位管理崗位等級設置、專業技術崗位等級設置、工勤技能崗位等級設置、特設崗位設置3.事業單位的不同類別崗位的結構比例4.事業單位的崗位設置方法與動態調整5.事業單位崗位設置中存在的特殊問題(如最高等級設置、雙肩挑、一級崗位設置等)及解決方案6.崗位設置與績效量化考核、績效工資分配相互銜接的操作方法7.事業單位崗位設置與管理的案例分析
(五)行政事業單位相關法律法規與風險防範1.《事業單位人事管理條例》解讀2.行政事業單位機構設置和編制管理相關法律法規與風險防範3.行政事業單位崗位設置相關法律法規與風險防範4.行政事業單位幹部選拔與全員聘用相關法律法規與風險防範5.行政事業單位用工選擇相關法律法規與風險防範6.行政事業單位績效考核相關法律法規與風險防範7.行政事業單位工資福利相關法律法規與風險防範8.行政事業單位勞動保護相關法律法規與風險防範9.行政事業單位勞動關系相關法律法規與風險防範
二、主講專家屆時擬邀請相關政策部門專家授課;結合典型案例和實例分析、經驗交流等方式進行;培訓結束後,統一頒發中國人力資源開發研羨戚究會培訓中心「機關事業單位內部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設計暨崗位設置專題研修班」結業證書。
三、培訓對象各級行政事業單位主管領導及相關部門負責人、各教育、科技、衛生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、稅務、司法、編辦、城管、規劃、房產、公安、水利、環保、市場監督管理、糧食、農牧業、林業、水利等行政事業單位領導、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。
四、培訓費用培訓費2800元/人。(含專家費、場地費、資料費、午餐費等)住宿統一安排,費用自理。
五、培訓時間及地點2019年09月19日-23日長春市2019年10月23日-27日成都市
六、報名辦法
檔案管理制度範文2
為進一步加強檔案管理工作,夯實檔案工作基礎,切實提高檔案管理水平,有效地保護和利用檔案,根據《幹部人事檔案工作條例》,現制定管理辦法如下:
本辦法適用於我縣機關事業單位副科級以下的管理人員、專業技術人員和工勤人員的檔案管理工作,實行單位一把手負責制,選配政治素質好、作風正派的專門工作人員(以下簡稱人事幹部)負責本單位檔案的收集、整理、保管、接交和利用工作,並保證人員相對穩定。
檔案工作應遵循五大原則,即黨管幹部、黨管人才,依規依法、全面從嚴,分級負責、集中管理,真實准確、完整規范,方便利用、安全保密。
各單位人事幹部主要負責本單位檔案材料的收集、整理、移交和保管保密工作,負責本單位檔案的查(借)閱等檔案利用工作,負責接交的檔案材料真實准確,完整規范,堅決杜絕非專職人員辦理檔案相關事宜。
一、檔案內容
檔案材料主要涉及幹部職工工作及學習過程中形成的供組織考察的各類資料,包括十大類:一是履歷類材料,二是自傳和思想類材料,三是考核鑒定,四是學歷學位、職稱、論文、培訓,五是政審、審計類,六是黨、團材料,七是表彰獎勵材料,八是處分材料,九是工資、任免、招工、入伍、考察、職級並行、出國(境)審批,十是報到(派譴)證、計生材料。
二、檔案管理
檔案管理包括檔案材料的收集、鑒別、整理和接交。
收集檔案材料時應確保收集材料屬歸檔范圍,確保收集材料填寫規范、真實完整。具體要求:①檔案材料應當為原件;②檔案材料載體使用國際標准A4型(長297毫米,寬210毫米)公文用紙,用黑色的中性筆填寫(或列印);③屬成套材料的,必須頭尾完整。
經鑒別,符合歸檔范圍的材料自材料形成之日起一個月內按要求履行移交手續送交檔案室。自文件下發之日起,未及時移交的檔案材料,檔案室不再接收。
三、檔案利用
檔案利用主要包括查(借)閱、復制和摘錄等。嚴禁拍攝復印檔案內容,因工作需要取證的,經審查批准後方可復印。
查(借)閱檔案一般要求2名以上共產黨員按程序申請,
由檔案室根據規定,確定是否提供和提供什麼材料。嚴禁個人查(借)閱本人及其直系親屬的檔案。檔案一般不外借。確因工作需要外借的,由借閱單位履行審批手續,限期歸還,不得轉借。
查檔(含復制、摘錄)程序:查閱單位填寫《查閱檔案審批表》,經單位和主管單位負責人同意後,報檔案室分管領導審批,人事幹部持本人二代身份證及審批後的《查閱檔案審批表》到檔案室辦理。不得憑借調查證明材料介紹信查檔。
臨猗縣人力資源和社會保障局
2019年7月11日
檔案管理制度範文3
近日,國家檔案局局長李明華簽署國家檔案局第十三號令,公布《機關檔案管理規定》(以下簡稱《規定》),自2019年1月1日起施行。
《規定》的頒布實施,是國家檔案局在新形勢下推動機關檔案工作的一項重大舉措。《規定》是以中辦、國辦《關於加強和改進新形勢下檔案工作的意見》為指導,以《中華人民共和國檔案法》《機關檔案工作條例》等法律法規為依據制定的。全文共7章70條,第一章「總則」,明確了《規定》制定的目的和依據,機關檔案定義,機關檔案工作的意義、體制和管理原則;第二章「機構和人員」,明確了機關檔案工作機構、人員的要求,確定了機關檔案工作的基本任務;第三章「基礎設施」,明確了機關應設置的各類檔案用房及基礎設施設備要求;第四章「管理要求」,明確了機關檔案的門類和管理要求,提出了檔案從形成到移交整個管理流程的各項要求;第五章「信息化建設」,明確了機關檔案信息化工作管理要求,對傳統載體檔案數字化和電子檔案的管理做出了詳細規定;第六章「獎勵與處罰」,明確了應予獎懲的各類情形;第七章「附則」,對解釋權、施行日期等加以規定。
《規定》具有3個顯著特點。一是普適性。將適用范圍確定為各級黨和國家機關、人民團體,事業單位、社會團體可參照執行。《規定》對機關檔案管理工作提出的要求,充分考慮了不同層級機關客觀條件的差異,特別對縣級或檔案形成數量較少的機關明確了基本要求。二是實用性。《規定》梳理借鑒數十個機關檔案工作參照的標准規范,對機關檔案門類劃分,檔案形成收集、整理歸檔、保管保護、鑒定銷毀、開發利用、統計移交等做出詳細規定,具備較強的實用性和操作性。三是創新性。《規定》特別關注近年來機關檔案工作出現的新情況、新問題,提出了新形勢下機關檔案工作的任務和要求,明確了機關檔案工作監督指導的原則和方式,提出了建立檔案工作協調機制和工作網路,確定了檔案工作各類業務用房需求,加強了機關檔案信息化工作等,為機關檔案工作轉型升級提供了依據。
國家檔案局希望各地區各部門認真學習,抓好貫徹落實。國家檔案局將繼續組織宣貫活動,不斷加強監督指導,採取有效措施引導提升各地區各部門機關檔案管理水平。
以上就是小編今天的分享了,希望可以幫助到大家。
❷ 關於唐高祖與裴寂的一些事
隋煬帝時,裴寂在太原任晉陽宮的副監。那時,李淵任太原留守,他與裴寂過去即有舊誼,這時又相處一地,李淵經常邀裴寂赴宴、飲酒、賭博、下棋,常常「通宵連日,情忘厭倦」。當時,李世民(李淵次子)想趁隋末混亂之際,舉旗起兵,奪取天下,但又不敢和他父親直言。就想借用裴寂和他父親的親密關系,讓裴寂出面說服李淵。李世民想了個辦法,自己拿出幾百萬私錢,買通龍山令高斌廉與裴寂賭博,每次叫高斌廉故意輸人裴寂,讓裴寂贏錢很多;李世民則藉此機會,每天和裴寂同游同出,並趁裴寂贏錢高興之際,談了他的起兵計劃。裴寂當即許諾。接著,裴寂也如法炮製,從晉陽宮中選派宮人私侍李淵,每日自己陪同李淵飲酒作樂。一次,酒酣正興時,裴寂終於向李淵進言,告訴他李世民已秘密組織兵馬,准備起兵,天下已是大亂之時,何去何從,應該當機立斷。裴寂進一步分析形勢後認為:「城門之外,皆是盜賊,若守小節,旦夕死亡;若舉義兵,必得天位。眾情已協,公意如何?」李淵聽了裴寂的透徹分析,點頭稱是,同意起兵的建議。為了支持這次起兵,裴寂從晉陽宮中選派五百名宮女給李淵,還送來了米糧五萬斛,雜彩五萬段,鎧甲四十萬領。這些輜重糧秣對李淵起兵獲勝、建立唐王朝,是不可少的物質支援。
起兵後,裴寂擔任長史及聞喜縣公,隨李淵攻至河東(今山西南部)。隋將屈突通堅守,久攻不下。裴寂主張先攻下屈突通再攻取長安;李世民則主張先取京師,再攻屈突通。李淵折衷兩人意見,除留兵圍攻河東外,又引大軍入關。這次戰役勝利後,裴寂升任大丞相府長史,進封魏國公。
公元617年,李淵攻克京師後,立煬帝之孫楊侑為恭帝。第二年,恭帝見形勢不妙,即表示願意讓位。李淵推辭不受。這進,裴寂親自出面,在眾將前勸李淵迅即登基,他說:「夏桀、商紂雖然都有自己的後代,但沒有象成湯、周武王這樣的賢臣輔佐國家,所以他們終於被滅,這是可以作為一面鏡子借鑒的。請您毫不遲疑地登位稱帝,我們這些人都是受您的裁培才有今天的,您如果不當皇帝,我們就棄官而去。」李淵這才表示既然大家有這片心意,那我怎能再推辭呢!
倍受恩寵
李淵受禪稱帝,改國號為唐。他感激地對裴寂說:「我能當上皇帝,這是您出了大力啊!」於是任命裴寂為尚書右僕射。每天給裴寂下詔尚食奉御膳;李淵坐朝時,每次必請裴寂同坐,散朝回宮時也常留裴寂卧於內室;對裴寂只稱他「裴監」,不直呼其名;裴寂所提建議,則「言無不從」。象裴寂這樣高厚的禮遇,在當朝大臣中沒有一個能和他相比。
當時,任民部尚書,領陝東道行台左僕射的劉文靜,也是隨李淵在太原起義的有功之臣,在唐統一天下的多次戰斗中,屢建功勛。劉文靜自以為功勞才幹在裴寂之上,但卻位居裴寂之下,意甚不平。每當建議之時,裴寂說是,劉文靜故意說非;裴寂說非,劉文靜又故意稱是。自此兩人間對立情緒愈深。劉文靜在家酣宴,出言怨望,曾拔刀擊說:「必當斬裴寂耳!」以後劉文靜被人誣告有反上之心。唐高祖李淵派裴寂等人審訊劉文靜。劉只承認有「觖望之心」,並無謀反之意,意思是說我只有企望高官厚祿的想法,並無反叛君王之心。但李淵素來對劉文靜沒有好印象,加之輕信讒言,便說:「文靜此言,反明白矣!」裴寂也乘機進言說:「文靜才略,實冠時人,性復粗險,忿不時難,醜言悖逆,其狀已彰。當今天下未定,外有勁敵,今若赦之,必貽後患。」他這些話正合李淵之意,於是,李淵下令殺劉文靜及其弟劉文起。劉文靜臨刑前,撫胸長嘆:「高鳥逝,良弓藏,故不虛也!」死時年五十二歲。這件冤案直到九年後(公元629年)即李世民繼位的第三年,才得到平反。
公元619年,劉武周派兵進犯太原,唐兵無法抵禦,連吃敗仗。李淵正在為此發愁時,裴寂自願請行,被任為晉州道行軍總管,並允許他便宜從事。裴寂領兵抵介休時,劉武周派部將宋金剛固守。裴寂所部在索度原駐扎,營中本來缺水,宋金剛又派人把山澗水路掘斷,裴寂只好移營就水;宋金剛乘機攔截,唐兵大敗,死散殆盡。裴寂倉惶逃回平陽,使晉州(今山西省臨汾市)以東城鎮全部丟失。宋金剛率部南下,逼近絳州,裴寂又一次上表抗賊,李淵再次任命他去鎮撫河東。但由於裴寂性情素懦,又無御敵之才,再次遭到失敗。當時他催督虞、秦州兩州人氏,在城內把積聚之物燒掉,更引起老百姓恐慌萬狀,敵兵未至,人們已亂成一片。夏縣有個叫呂崇茂的人,殺了縣令,接應宋金剛攻打唐兵,因此裴寂又一次遭到失敗。最後,終於被召回朝廷。李淵數念他說:「起兵之時,你有輔佐之功,官爵也已顯極。這次你去抵禦劉武周,所率兵力足以破敵,而你敗到如此地步,不感到有愧於我嗎?」於是,李淵把裴寂發交禮部審訊,但不久又釋放了他。從此,李淵對裴寂的照顧、款待,反而比以前更好。每逢出巡時,把留守京師的重任都交付給裴寂。有人誣告他謀反,高祖反而派貴妃去慰問,「宴樂極歡,經宿而去」。李淵還特下詔賜裴寂可自行鑄造錢幣,又與裴寂聯姻,讓自己第六子趙王元景娶裴寂之女為妃。
武德六年(623年),裴寂升遷為尚書左僕射,賜宴於含章殿。李淵那天歡樂異常,裴寂忽然下跪頓首說:「臣初發太原,以有慈旨,清平之後,許以退耕。今四海又安,伏願賜臣骸骨。」李淵也淚下沾襟地說:「今猶未也,要相偕老耳。公為台司,我為太上,逍遙一代,豈不快哉!」不但不準裴寂告老還鄉,每天還派一名尚書員外郎輪流去裴寂府第值守。
結逆僧 懲監奴 身受連累
唐太宗即位後,對裴寂仍然待以厚禮。貞觀二年(627年),唐太宗去南郊祭祀,命裴寂和長孫無忌同他共坐一輛車。裴寂辭讓,太宗說:「你有佐輔之勛,無忌也效力於我,能夠和我同車而乘,除了你們二人還有誰呢?」從貞觀三年以後,裴寂的政治生涯開始發生變化。
先是有個名叫法雅的和尚,過去曾自由出入兩宮。以後他被禁止自由出入,十分怨恨,吐露了許多不滿之言。為此,朝廷將他拘捕法辦。審訊時,法雅供稱他的許多妖言,裴寂都知道。裴寂矢口否認,但法雅一口咬定作證。後來,朝廷就罷掉裴寂的官職,削食邑之半,放歸本邑。裴寂不服,奔京師謁唐太宗。李世民說:「按你的真才實學和功勞,不可能有今天這么高的地位!只不過因為先王念你對皇家有功,才使你位居首輔。其實,我父親在位時,政治法律方面紕漏謬誤極多,地方官吏辦事鬆弛、施政紊亂,這方面你也應該擔負責任啊!但我還是念當年我們之間的舊情,不對你施以極刑,讓你回歸故里,你還有什麼不滿意的呢?」裴寂回歸故里蒲州不久,有個居住在汾陽的精神病患者,名叫信行,經常向裴寂家僮說:「你們家裴公有天分,是帝王之相。」信行死後,裴寂的監奴恭命將信行的狂言告於裴寂。裴寂聽後驚恐萬分,又不敢將此事稟告朝廷,私下命令恭命將聽過信行狂言的家僮殺掉滅口。但恭命只把家僮藏匿起來。後來,恭命得罪於裴寂,就向京師告發了信行狂言之事。唐太宗大怒,對侍臣們說:「寂有死罪者四:位為三公而與妖人法雅親密,罪一也;事發之後,乃負氣稱怒,稱國家有天下,是我所謀,罪二也;妖人言其有天分,匿而不奏,罪三也;陰行殺戳以滅口,罪四也。我殺之非無辭。議者多言流配,朕其從眾乎。」於是太宗決定把裴寂流放到靜州(今廣西支平)。
裴寂到靜州時,正值山羌族為亂,有人傳說山羌族為亂的目的是要劫裴寂為主。唐太宗聽此流言,自信地說:「我國家於裴寂有性命之恩,必不然矣!」不久,果然傳來了裴寂率家僮平息山羌族變亂的消息。唐太宗想到裴寂終究是開國元勛,有輔佐之功,又把他召回朝廷。但裴寂回朝廷不久就病故了,終年六十二歲。
《舊唐書》對裴寂的評價,很有意思,比較概括了他一生的功過。全文如下:「裴寂歷任佐隋,官至為宮監,總子女玉帛之務,據倉廩兵甲之饒,喜博戲之利苟多,啟舉義之謀為首。謁岳神以徼福,始彰不逞之心;留貴妃以經宿,終昧為臣之道。居第一之位,乏在三之規。持高祖之舊恩,致文靜之極法。終歸四罪,尚保再生,幸也。」
❸ 王水成的簡歷
歷任共青團新絳縣委副書記,
新絳縣農田基本建設兵團副團長、政委、黨委書記,
共青團運城地委書記,臨猗縣委第一副書記,中共聞喜縣委書記,
中共運城市委常委、宣傳部長,
山西省紀委常委、省監委委員、秘書長,
2008年4月任山西省司法廳黨委書記、廳長、省監獄管理局第一政委。
2013年4月,不再擔任山西省司法廳黨委書記、廳長. 。
2012年被「北京榮寶畫院」特聘為顧 問!
❹ 村級財務審計報告優秀範文(2)
村級財務審計報告優秀範文篇四
1開展村級換屆審計的必要性與客觀性
為了更好地做好村級組織換屆選舉工作,確保村級「兩委」班子建設,提高村級自我服務、自我管理與自我發展能力,保障村集體資產的安全、完整,明確村級幹部任職期間的經濟責任,客觀、公正地評價村級幹部任期內的業績,通過對村幹部任期和離任經濟責任的審計:一是可以加強村級財務管理和農村基層民主制度建設。規范農村幹部和財務人員行為,消除干群之間的誤解;二是有效地推動農村黨風廉政建設,提高村幹部的財經法紀觀念。審計的目的在於讓廣大基層幹部明確其財物使用范圍和許可權,促進農村黨風廉政建設,確保農村的長治久安。
2存在的問題及原因分析
2.1集體資產資源流失嚴重。部分村及村幹部財經紀律鬆懈、法律意識淡薄,再加上村級「三資」管理台賬管理不健全,底數不清,個人侵佔村級集體資產的行為時有發生。有的挪滲洞用集體收入,有的平調、無償佔用集體資產。集體資產雖然「共同共有」,但實質是「人人有份,人人不問」的狀態;
2.2現金管理較為混亂、坐收坐支現金、白條抵庫現象。個別村雖有報賬員,但形同虛設,村幹部多人經手現金收支,導致結算不及時,白條抵庫,使用大額現金支付工程款等問題。
2.3取消村組招待費用制度執行不徹底。雖然從中央到地方三令五申,嚴格強調中央「八項規定」,但部分村仍習慣了以前吃吃喝喝的生活方式,「客人來了陪著卜銀吃,沒有客人自己吃」,認為只要沒貪污受賄,吃點不算什麼,搞上有政策下有對策的那一套,變相轉移村級招待費用。
2.4會計隊伍不穩定,結賬記賬不及時,賬務處理不規范。部分村的財務人員,隨村級換屆變成「一朝君主一朝臣」的現象屢見不鮮,鄉(鎮)級主管部門在業務上也缺乏定期財務管理知識和財經法規的學習、培訓和指導,個別村級報賬員沒有經過考核便無證上崗了。
2.5項型喊宴目建設招投標有應招未招的現象,未按工程進度據實結算工程款。近幾年國家對農村、農業的投入增加,項目建設規模、投入也不斷增加。由於村幹部換屆選舉難免出現人情世故,村主幹當選後利用手中權力,指定專人承包工程,或把整體工程拆開分段承包給對自己選舉有利的人員或親屬,並沒有按上級招投標的有關規定進行公開招投標,工程結算出現超額支付工程款,有的工程未完工就已付清全部工程款。
2.6民主理財制度不健全,村務監督委員會流於形式,財務公開不規范、公開難。各村都成立了村務監督委員會,但真正發揮作用的不多,個別鄉鎮村財收支情況,未經村務監督委員會審核把關;一些鄉鎮村級財務公開不夠及時、不規范,公開內容不夠詳細。
3針對問題提出如下對策措施
3.1為了有效防止集體資產資源流失,必須抓緊抓好集體資產清產核資工作,建立健全村級固定資產管理制度,采購固定資產時,必須做到據實相符,先入庫登記,後審批領用。拍賣固定資產,發包集體資源時,必須召開村民代表大會,委託鄉鎮招標辦公開競標。對於借出和借入的資產要及時登記,並實行滾動式專人管理。
3.2建立健全村級財經管理制度。重點是現金管理制度、財務人員崗位責任制度、財務監督和審計制度等,使財務人員有章可循,有法可依,從而使村級財務工作規范化。要求各村指定一名報賬員,並經上級業務部門培訓考試合格後取得省農業廳頒發的「農村財會任用證」的人員,負責日常的所有財務收支活動,其他人不得插手和干預財務管理工作。
3.3嚴格執行中央的八項規定的有關精神,實施村級零接待制度,對於不符合接待的費用一律不予以入賬,實行誰入賬誰負責,絕不能搞上有政策下有對策那一套,變相轉移村級招待費用的現象。
3.4穩定和加強財會人員隊伍建設,縣、鄉兩級經管部門加強對財務人員管理和培訓,不斷提高農村財務管理人員的業務素質和政策水平,堅持村級財務人員持證上崗,積極推行村賬鄉(鎮)委託代理制度。
3.5規范項目工程建設的管理程序,在所有工程承建上首先由村「兩委會」議定,還必須召開村民代表大會討論通過,然後委託鄉鎮招投標辦,按正常程序進行招投標,做到每個工程有招標書、工程預決算書、竣工驗收單、規范合同、正式票據,根據工程的實際進度結算工程款等。
3.6完善村務監督委員會的管理,定期不定期召開民主理財會議,開展民主理財活動,村集體發生各項財務收支活動,制定各項財務計劃以及重大的財務事項決策都必須履行民主程序,實行民主理財。第一,建立健全職責明確,分工具體的財務公開制度。各級要高度重視鄉(鎮)級會計委託代理中心建設:一是配備必要的辦公設備,改善辦公條件;二是保障工作經費,確保工作正常運轉;三是加強培訓,不斷提高鄉(鎮)級會計委託代理中心工作人員的業務水平,建設一支為村民權益負責、為幹部負責、嚴格執行財經紀律的專業隊伍。第二,定期或不定期檢查財務公開、民主理財情況。繼續加強財務公開制度,各村委會要嚴格按照有關文件規定要求,自覺地對村級財務進行公開。採用便於群眾理解和接受形式,定期如實地向群眾公布有關賬目,自覺接受群眾監督。通過農村換屆選舉財務審計,能及時發現並糾正農村基層財務管理中存在的問題,促進農村幹部依法、依規、正確、全面貫徹落實好黨和國家在農村的各項強農惠政策;及時了解村財收支狀況,給群眾一個明白,還幹部一個清白,有利於改善和密切黨群、干群關系,促進農村社會穩定;可以對農村集體資金的使用提出合理化建議,使有限的集體資金用於急需資金的項目建設上,促進農村各項工作步入一個良性發展的軌道上。
村級財務審計報告優秀範文篇五今年是我縣村級組織換屆選舉之年,按照縣委農工部《關於洪澤縣村幹部任期和離任經濟責任審計 實施方案 》的要求,對該村20xx年元月至20xx年9月的財務進行了審計,現將審計結果報告如下:
一、基本情況
該村轄12個村民小組,農業戶數825戶,農業人口3269人村支兩委幹部7人,共產黨員97人,耕地面積4600畝,20xx年人均純收入7250元。
二、村財務資產負債變化及期內收、支平衡情況
1、資產負債變化情況:(期初為20xx年元月1日,期末為20xx年9月30日)
A、村財務資產期初總額為844573.82元,期末資產總額為861497.37元,期內增加16923.55元,其中固定資產增加16125.00元。
B、村財務負債期初總額為19697.87元,期末負債總額為841687.17元期內增加負債821989.30元。
C、所有者權益期初總額為負824875.95元,期末總額19810.20元,期內減少805065.75元。
2、村財務期內收、支平衡情況
A、財務總收入1736931.95元,其中:村級轉移支付資金108800.00元,專項收入1456838.90元,其他收入171293.05元。
B、村財務總支出2558122.70元,其中:村幹部工資81500.00元,其他工資30085.00元,公用經費支出140253.00元(其中:招待費用58388.00元,占公用經費42%),專款支出2306284.70元。
C、村財務期內收支核算結果虧空821190.75元。其中:日常運轉經費結餘28255.05元,專項經費虧空849455.80元,專項經費虧空主要是20xx年清理村級隱形債務將已實施的項目賬外賬清理入賬而產生的,其掛賬項目有進村水泥公路825000.00元。
三、審計評估意見
審計認為,該村的會計資料基本真實地反映了本屆村財務收支情況及財務收支活動。收入足額入賬,村幹部工資,獎金補貼人年均11643.00元,在全鄉處最低水平,總費用控製得比較好。但招待費用年均5740.00元,在全鄉處中等水平,但結賬不夠及時,有坐支現象,待今後進一步加強管理。
四、本次審計發現的主要問題
1、財務制度不完善。財務管理制度與實際情況不適用、不配套,出現脫節,缺乏資金收入,使用及效益措施,導致財務管理制度不夠完善,健全、規范,接受群眾監督乏力。其表現為有些財務活動不視其內容,只要有正式發票就可報賬,掩蓋了財務活動的真實性,增加了會計監督的難度。
2、會計手續不健全。財務原始憑證不規范,無事由、無證明人簽字,有些款項付款後不及時取得原始憑證,僅憑腦子記憶,搞張不相應的發票或自製憑證,報賬時相互簽字報銷。
3、財務收支無預算。資金收支無計劃,不能量入為出,往往是無錢借錢花,拆東牆補西牆,寅吃卯糧,結果是年終決算一片「紅」。
4、會計檔案不健全。村裡沒有檔案室,會計檔案資料無法集中管理。現在僅存在鄉近年來鄉經管站代理記賬的會計資料,以前年度的會計資料無法找到,沒有按照會計資料保存年限進行銷毀。
五、審計建議
1、加強領導,強化法制意識。領導重視是抓好村級財務工作的關鍵,各級領導要進一步提高村級財務管理工作的認識,認真學習《會計法》、《會計基礎工作規范》,嚴格執行財經紀律,增強法制觀念。
2、完善制度,強化約束機制。嚴格按照今年鄉經管站訂立的村級財務管理制度辦事,嚴格審核原始憑證的手續是否齊全(事由、經手人、驗收人、審批人),內容是否真實合法,做到賬款相符,賬賬相符,日清月結,進一步完善預決算制度和資金使用效益審批制度,定期向群眾公布,接受群眾監督。
3、工資福利,全鄉應基本統一。村幹部工資、補貼、福利要做到全鄉基本統一,做到有章可循,不隨意發放。
4、強化素質、提高會計業務水平。建立村級會計培訓,獎懲機制,增強村級業務人員的責任感和緊迫感,不斷提高村級會計隊伍的整體素質。
村級財務審計報告優秀範文篇六為認真貫徹落實農村工作會議精神,加強農村黨風廉政建設,維護村集體和農民的合法權益,促進農村經濟和-諧發展,
農村財務審計報告範文。2012年,我們對山西省臨猗縣375個村的18起信訪案件進行了認真查處,並按市中心工作安排,對全縣153個重點行政村進行了審計,現將具體情況報告如下:
一、基本情況
臨猗縣共有16個鄉鎮,375個行政村,截止11月5日,全縣共審計了153個行政村,佔全縣行政村總數的40.8%。審計資金總額達10019.2萬元。共查處違紀金額150萬元,收入不能及時足額入賬金額39.15萬元,轉讓、變賣集體資產未履行民-主程序的金額達34.6萬元,共查處村幹部貪污5起,貪污金額13.50萬元,已退賠金額13.50萬元,受黨紀政紀處分5人,移交司法機關處理的2人。
重點審計了財經法紀執行情況及農民群眾關注的集體資產處置,土地發包承包、專項資金等熱點問題,同時及時將審計結果進行公開,接受群眾監督。通過實施財務審計,對廣大幹部的監督管理起到了很好的作用。
二、主要做法
1、領會政策,早籌劃。
今年縣新一屆農村「兩委」換屆第一年,開展好農村審計工作,是適應新時期廣大人民群眾的願望和要求,是強化對村幹部監督管理的重要環節,是加強農村基層政權建設和黨風廉政建設的有效載體,更是解決干群矛盾,凝聚民心,確保農村穩定的重要手段。為此,我們年初就著眼據市中心工作要點,將此項工作納入2012年重要議事日程,並作為考核各鄉鎮全年工作的重要指標之一。
2、制定方案,抓部署。
縣局結合全縣實際,明確了審計對象、審計范圍、時間要求,工作步驟及有關問題的處理辦法。提出了五個重點審計內容:村集體資產、資金管理制度健全情況,村級財務收支情況,村集體資產處置情況和村級專項資金管理情況。審計方法上,以財務收支審計為基礎,常規審計和專項審計相結合,以農民群眾關心的問題為重點進行審計。在三分之一行政村的篩選上,對將以下幾種情形列為必審村:一是涉及農村財務信訪的村,必須做到有訪必審。二是有一事一議籌資籌勞的村。三是專項資金數額較大的村。四是村會計新更換的村。另外,對審計記錄、審計報告、審計 工作報告 和審計公示材料的文書各格式也作了統一要求,確保審計工作規范化,
3、明確責任,抓落實。
審計工作任務大,需用人力多,消耗費用大,縣局研究決定,由鄉(鎮)具體實施,縣上進行督察督導並受理群眾反映強烈,矛盾突出的難點村,全面推進工作的落實。並由縣上成立包片領導組,每個鄉(鎮)再派一名督導聯系人。從9月10日——11月5日,由各鄉(鎮)經管站站長任審計組長,抽調4—5名審計員,全面完成審計任務。對於審計查出的違反財經紀律的問題,及時移送紀檢、監察部門進行嚴肅處理,情節嚴重的,移交司法機關依法追究相關責任。
4、嚴格依法,抓推進。
為認真開展好本年度審計工作,各鄉(鎮)嚴格按照《山西省農村集體經濟組織審計暫行條例》有關規定進行審計。在具體工作上,做到三個堅持:一是堅持實事求是,客觀公正,本著對群眾和幹部負責的態度。二是堅持做到賬目核實到位,票據審查到位,財務核實到位。三是堅持一查到底,對個別村一時查不清的突出問題和疑難問題,該追溯的要追溯上一屆,並有計劃的另做專項審計。
三、審計工作取得的成效。
1、整頓規范了財務管理秩序,嚴肅了財經紀律,推動了財務管理的規范化、制度化。我縣部分村委會財務人員業務水平不高,對財務管理的嚴肅性認識不多,財務監管力度不夠等。如審計中發現七級鎮樊橋村原村主任荊永強2008年出售變台6000元不入帳,私設小金庫,通過審計,糾正了財務監管不到位的問題。
2、打擊了農村經濟犯罪,懲治了農村幹部的腐-敗行為,促進了農村黨風廉政建設。如:審計中發現耽子鎮陶唐村原村長張文斌多領利息5167元,收群眾黃灌集資款8000元未入帳,共計13167元形成侵佔事實,移交縣司法機關處理。嵋陽鎮上朝村七級組長張建立收高速補償款11778元未入帳,據為己有,構成侵佔行為,移交司法機關處理。里寺村原書記 李先文挪用公-款71000元,移交縣紀檢部門處理。
3、樹立了農經部門在農村社會的形象,提高了自身威信。通過審計,有效解決了很多村領導多年難以解決的棘手問題,並取得了廣大農民的信任,做到了「有為才有位,有位才有為」。
四、整改措施及今後的工作對策
1、加強領導,強化法制意識。
各級領導要進一步提高村級財務管理工作的認定,特別是村級主要領導應把村級財務管理工作列入重要議事日程,嚴格執行財經紀律,增強法制觀念。
2、完善制度,強化約束機制
一是完善村級財務管理制度,從村級收入到使用一體化的管理制度建設。二是堅持審批制度,杜絕人人用錢,個個批錢的混亂現象。
3、強化素質,提高會計水平。
要把思想素質好、政策水平高、業務技術精、責任心強的中青年聘到村會計崗位上,通過會計培訓、獎懲機制, 提高村會計隊伍的整體素質。
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★ 審計實訓心得體會優秀範文
★ 審計實訓報告範文5篇
★ 學校財務審計年度工作總結報告
❺ 駕校專項整治活動總結
駕校專項整治活動總結
篇一:公路安全生產專項整治工作總結
篇一:道路交通運輸安全專項整治工作總結
道路交通運輸安全專項
整治工作總結
縣政府辦、縣安委辦:
根據省州安全生產電視電話會的精神、上級相關領導的工作部署要求以及《關於印發縣道路交通運輸安全整治方案的通知》(府辦發電〔2011〕23號)文件精神,結合我鄉工作實際,在四月份開展了道路交通運輸安全專項整治工作。在整治工作中,取得了一定成效,也存在一些不足,現將我鄉第一階段開展道路交通運輸安全專項整治工作總結如下。
一、成立領導機構
成立了以鄉長為組長、分管領導為副組長,派出所、安監站、綜治辦、司法所等單位負責人及各村主任為成員的鄉道路交通運輸安全專項整治工作領導小組;
二、制定專項整治工作方案
制定了《鄉開展道路交通運輸安全專項整治工作方案》通過開展專項整治行動,集中消除一批客運安全隱患,集中整治一批公路危險路段,集中整治一批嚴重交通違法行為,使我鄉道路通行秩序明顯好轉,全力維護社會交通安全穩定。
三、專項整治工作開展情況
1、召開安全生產例會、傳達學習會議和文件精神。
4月7日,我鄉組織全鄉幹部、垂管部門和中小學負責人召開4月份安全生產工作例會,傳達學習了《關於印發縣道路交通運輸安全整治方案的通知》(府辦發電〔2011〕23號)文件精神,傳達了4月2日全州安全生產工作電視電話會議精神和部署安排相關工作;4月19日,再次召開全鄉安全生產工作大會,傳達學習4月16日全省安全生產工作電視電話會議精神並作相關道路交通運輸工作安排部署。在各次會議中要求各村、相關單位部門落實文件和會議精神,積極開展專項整治。
2、稿胡集中整治道路交通安全。
開展全鄉道路檢查排查2次,排查道路安全隱患累計鄉內縣道約50公里、鄉道約16公里、通村公路約90公里,排查出隱患路段4處,製作警示標志3處、整改1處;上路檢查車輛7次,檢查車輛近300輛次、批評教育200人次、查處車輛近20輛次、處罰累計900元;
3、召開全鄉駕駛員及野穗車主安全教育培訓會。
4月18日中午,召開全鄉機動車輛駕駛員及車主安全教育培訓會1次,鄉黨政領導5人出席,鄉派出所、安監站、司法所、綜治辦等部門聯合就相關工作業務知識進行培訓。參加培訓駕駛員80餘人,會上鍵脊攔發放宣傳資料200餘份、簽訂駕駛員責任書78份。
4、實行機動車輛動態管理。
按屬地管理原則,要求各村進行車輛台賬登記,實行機動車輛動態管理,各村與轄區內駕駛員簽訂駕駛安全責任書。截至目前,各村已累計完成機動車輛登記193輛、簽訂駕駛員責任書84份,完成約80%。
5、執行農村紅白喜事、傳統節日節氣交通運輸打招呼制。 在農村,特別是紅白喜事、傳統節日節氣道路交通運輸存在較大安全隱患,貨車載人、摩托車超員較為嚴重,一旦交通事故發生,將會出現群死群傷。因此要求村兩委嚴格辦酒席打招呼制
,加強對傳統節日節氣的管控。
四、取得的成效
1、營造了專項整治良好氛圍。
開展專項整治一個月後,在全鄉范圍內形成了道路交通運輸安全嚴管嚴治的氛圍,改變了過去場天客運車輛超員、貨車載人的現象,嚴厲打擊了違章違法行為。
2、提高了駕駛員駕駛安全意識。
通過4月18日召開全鄉機動車輛駕駛員及車主培訓後,增強和提高了駕駛員駕駛機動車輛的安全意識,使全鄉酒後駕駛、超速行駛、違章超員等違規違法行為明顯減少,確保了良好的交通運輸秩序。
3、加強了農村通村公路的管理。
國家實行村村通公路以來,我鄉19個行政村都通了通村公路。由於農村未開通客運公交,老百姓出行極為不便,致使摩托車超載、貨車載人現象較為普遍,存在較大的交通運輸安全隱患,給我鄉在農村交通監管帶來較大困難和壓力。在整治過程中,以村兩委進行監管、派出所查處的辦法進行,取得了明顯成效,扭轉了超載、人貨混裝的局面。
4、強化了農村道路安全隱患的管控。
在專項整治工作中,加強了對農村道路安全隱患的排查檢查,以村兩委進行監管排查、掛片領導督查、駐村幹部巡查,做到分段落實責任。經排查整治,我鄉農村道路安全未存在較大隱患,截至目前,未接到隱患上報。
5、農村紅白喜事、傳統節日節氣交通運輸打招呼制形成常規,遏制了農村交通事故發生,村民乘坐農用車、超員乘坐摩托車現象得到明顯好轉。
五、道路交通運輸安全存在的問題
1、各村對道路交通運輸安全的重視程度還不夠;
2、對道路交通運輸安全宣傳的力度還不夠全面;
3、道路交通運輸安全工作落實還不夠到位;
六、下部工作打算
1、繼續開展道路交通運輸安全檢查排查,做到不留死角、不留隱患;
2、繼續開展道路交通運輸安全專項整治工作,打好第二階段攻堅戰;
3、加大交通運輸安全宣傳,各村要宣傳到組、到戶、到人;
4、繼續加強對農村道路的管控;
5、加強對重點路段、重點時段的道路交通運輸安全監管。 總之,在四月份我鄉第一間段道路交通運輸安全專項整治工作取得明顯成效,但我鄉不會滿足於現狀,道路交通運輸安全工作是一項任重而道遠的工作,我鄉將一如既往,努力抓實、抓牢整治工作,力爭確保無道路交通安全事故的發生。
鄉人民政府
二○一一年五月十一日篇二:安全生產專項整治工作總結
安全生產專項整治工作總結
根據上級有關文件要求,我單位結合自身工作實際,自五月中旬以來,在全系統范圍內集中開展安全生產專項整治活動,取得了良好成效。現將具體情況總結如下。
一、加大安全宣傳和教育力度,營造良好的安全生產氛圍
根據我單位專項整治活動實施方案,採取多種形式,加大對安全生產法律法規的宣傳,通過發放宣傳資料、書寫標語等形式對員工進行安全宣傳和教育。通過並總結分析近期發生的人身傷亡事故案例,找出問題所在,對全員進行教育,起到了良好的安全警示作用。組織專業人員對員工進行專業技能培訓,提高工人的專業技能和業務素質。通過將近半個月的安全宣傳和教育,在全單位形成了一種「人人重視安全」的良好氛圍。
二、深入一線,嚴格檢查,加強整改
我單位加大安全整治工作力度,由單位主要領導、分管領導帶隊實行一線督導排查,通過與施工單位項目部及分部幹部、架子隊長進行交流談心,全面掌握了施工現場存在的慣性與突出的安全問題,溯本求源,通過對問題認真歸類分析,明確責任,制定措施,積極落實,確保了安全生產專項整治收到實效。
三、加強組織和領導,提高安全防範意識
為確保此次活動扎實有效開展,我單位成立了由陶葉平指揮長任組長、各總工任副組長、其他各部門負責人為組員的安全生產專項整治工作領導小組,加強對此項活動的組織和領導。各單位均成立了由主要領導任組長的勞動安全專項整治工作領導小組,圍繞著安全風險管理主線,對施工防護不到位、特種作業管理不到位、臨時用電管理不到位、道路交通安全管理不到位、施工現場環境安全管理不到位以及易燃易爆物品安全管理不到位等方面的突出問題進行了重點整治,提高全員安全防範意識,保證施工期間的作業安全和人身安全,並認真召開總結會,總結經驗,明確不足,不斷完善施工安全方案,確保施工安全。
四、加強制度建設,扎實開展專項活動
我單位堅持對各工種的崗位責任制、作業標准、安全卡控等制度進行持續改進,以增強安全管理的針對性和可操作性。通過對本項目內的管理制度、專業技術標准、應急處置預案以及主要工種勞動安全崗位作業標准進行梳理分析,發現不完整完善之處,組織相關人員進行修訂和完善,為施工人員提供最基本的安全准則。在整治過程中,我們把安全專項整治和安全生產大反思、安全意識教育相結合,以消除安全生產隱患為目標,對從事的安全生產的環境、設備、作業過程進行全面檢查、糾正,切實做到了「五有」,即:整治有計劃、活動有記錄、查詢有資料、問題有結果,考核有依據。同時堅持邊檢查,邊整治的原則,對發現的問題嚴格定性,認真歸類分析,明確責任,制定措施,及時解決,確保了專項整治收到實效。
五、嚴格落實責任追究制度
我單位按照分級管理、分級負責的原則,進一步明確各級幹部和班組長在安全生產中的所處的地位、應負的責任和應達到的標准,按責考核、按標獎懲,形成了壓力逐級傳遞,責任層層落實,管理步步為營的管理格局,提高了安全管理質量。對不認真履行監督管理職責,在施工過程前後未發現突出勞動安全問題或者發現問題不解決、危機勞動安全的隱患整治不到位,造成風險失控或者是發生事故,要嚴格按照有關規定追究主要負責人及其他相關責任人的責任。責任追究制度不斷深化和落實,時時要求各級負責人能夠重視自身的責任所在,不斷增強自己的責任意識,切實做到實事求是、有責必問、有錯必糾,教育和懲處相結合,為本單位的安全生產創造良好的環境,使安全管理工作更加規范高效的進行。
通過這次安全生產專項整治,使本單位從業人員的勞動安全意識、應急處置能力以及作業技能得到了明顯的提升,同時也增強了各級責任人的安全責任意識,使本單位的安全管理制度體系更加的規范和完善。但是,當前安全生產所面臨的形勢扔煙不容樂觀,我們要不斷地反思工作中存在的問題,不斷地改進各項工作中存在的不足,杜絕勞動人員輕傷及以上事故,實現勞動安全地全面受控 。
二〇一四年七月二十九日篇三:安全生產專項整治工作情況匯報
臨猗縣道路運輸管理所
關於道路運輸安全生產專項整治工作的
情 況 匯 報
為了扎實做好我縣道路運輸市場安全生產工作,消除事故隱患,從源頭有效預防和遏制各類道路運輸安全生產事故特別是重特大事故的發生,保障人民群眾的生命財產和道路運輸安全生產形勢穩定,根據省局交運安字【2009】36號和運城市道運管便字
【2009】6號文件精神,結合我縣道路運輸系統安全生產形勢,我們在全縣道路運輸行業開展了安全生產專項整治工作,現將前一段工作的具體情況匯報如下:
一、強化領導 明確責任
為加強對安全生產專項整治工作的領導,扎實有效的開展專項整治工作,縣所成立以所長為組長,各分管所長為副組長,各相關科室負責人為成員的安全生產專項整治工作領導組,所安全辦為專項整治領導組辦公室。
安全生產專項整治工作領導組下設四個小組:
客運企業及汽車站:由廉高鵬副所長負責,范紅軍及客運辦人員具體落實,監督客運企業及汽車站的安全生產專項整治工作。 貨運企業、危貨企業:由郇紅衛副所長負責,耿朝輝及貨運辦人員具體落實,監督貨運企業及危貨企業車輛的安全生產專項整治工作。維修企業:由工會主席楊理社負責,荊琳及維修辦人員具體落實,監督維修企業的安全生產專項整治工作。 駕校管理:由薛紅旗副所長負責,荊會絨及駕校辦人員具體落實,監督駕校的安全生產專項整治工作。
領導組辦公室具體負責全縣道路運輸系統專項整治工作的`實施;組織督查工作;及時掌握全縣道路運輸系統工作進展情況並負責匯總、梳理、通報;負責上報全縣道路運輸系統安全生產專項治理有關情況。
二、廣泛宣傳 提高認識
為了深入、細致的開展專項整治工作,增強道路運輸企業做好專項整治工作的主動性,充分調動廣大從業人員參與專項整治工作的積極性。一是我們召開了「三個會議」,即專項整治工作領導組全體人員會議;客、貨運輸企業,維修企業、駕校負責人參加的專項整治工作安排會;百餘名從業人員參加的專項整治工作動員會。充分說明安全生產專項整治工作的重要性和重大意義,使大家明確了專項整治工作的指導思想、工作目標、總體要求、整治的范圍及專項整治的步驟及工作要求等;二是印發了《臨猗縣道路運輸管理所關於安全生產專項整治的實施方案》;三是在停車場及客、貨運集散地張貼標語,為廣大經營者積極、主動地搞好安全生產工作創造了良好的輿論氛圍。
三、開展安全監管 抓好事故源頭預防
1、為保障道路運輸安全,全面排查治理事故隱患。我們組織人員,按運輸行業特點分成四組,分別對客運、貨運、維修、駕校進行了自查。自查的內容包括:安全生產管理制度組織機構、車輛管理、從業人員管理、安全設備設施管理等五項十六條內容進行了自查自糾。企業在自查自糾的基礎上進行了專項整治。
2、為認真落實省局晉交運安字【2009】36號文件精神,我們運管所按行業特點分成四組,進行了安全隱患排查,排查的內容包括客、貨運企業及駕校的經營資格、安全生產專項整治領導機構、安全生產管理制度、安全管理主體責任、道路運輸安全生產事故上報情況、貨物運輸車輛、gps平台建立情況、企業安全生產基礎設施及客運車輛和危貨車輛八項三十條進行了逐項排查。共排查運輸企業38家,發現存在的安全生產隱患有:貨運企業各項制度不健全、汽車站節假日存在超員現象等內容。
3、為全面抓好我縣道路運輸安全生產工作,我們針對存在安全生產隱患的運輸企業即四通運輸公司、盛華運輸公司兩家企業各項制度不健全,車輛、人員不到位,整治工作無法進行,已對其進行了停業整改;針對汽車站節假日存在超員現象,已與教育主管部門對學校實行錯開放假時間進行了協商,教育部門已對縣城區域內各學校的學生放假進行錯開安排,極大地緩解了因節假日學生集中放假造成運力不足的現象,減少了汽車站超員現象的發生。
專項整治活動開始以來,我們採取各種措施確保資金到位、檢查人員到位、檢查車輛到位,各個相關科室,都分別召開了各種專項整治工作會議十多次,使全縣貨運企業 家,維修廠家 家,(其中二類7家,三類 家),客運企業2家,汽車站1個,
都達到安全專項整治的要求,取得了明顯的效果。尤其是市處 永濟現場會之後,我所各小組根據我縣各企業的實際情況,認真地進行了一次對照檢查,對各企業存在的問題和隱患又進行了排查,各小組分別召開了各自監管企業的會議,對安全專項整治進行了再動員、再排查,確保不留任何死角。
總之,道路運輸安全生產專項整治工作已有效地開展和穩步推進,雖然我們做了大量工作,取得了一定的成績,但與安全專項整治工作要求還有差距,我們在今後的工作中,要繼續努力,認真細致扎實抓好我縣道路運輸安全生產管理工作,要做到時時處處抓安全,工作處處
要安全,把各項安全生產措施一定要切實落到實處。 二00九年九月十四日
篇二:駕校季度安全工作總結
勐臘博安駕校第三季度安全工作總結
第三季度安全工作在上級部門領導的關心和支持下健康有序的開展,沒有發生一起安全事故。我駕校全體職工及教練員認真貫徹安全工作方面的文件精神,牢固樹立「安全第一,預防為主,綜合治理」的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產觀念,廣泛深入地開展安全生產工作,營造了一個安定、和諧的工作環境,確保各項工作的順利進行,下面就這三個月來我駕校的安全工作開展情況匯報如下:
一、強化安全意識,思想認識到位
由我校專項整治行動領導小組牽頭,採用大會宣講原文學習文件,部門開會層層領會精神,相關責任人集中活動深入學習等方式,從各種渠道學習安全知識,了解機動車駕駛的安全態勢,認真剖析、深刻反思,並從一件件事故中吸取教訓,做到警鍾長鳴,從思想上去杜絕由於安全意識淡薄,安全意識匱乏所造成的安全隱患。要求:第一上路前必須檢查車況,確保良好的車況駕駛。第二不斷鑽研業務水平,力求精益求精的駕駛技能。第三把安全意識和安全駕駛的思路和技能強化給學員。
二、明確責任,組織管理到位
我校採用層層明確責任主體、多元齊頭並進的方式,保證專項行動各項工作層層落實到位無死角、無遺漏。
1、成立了以校長任組長的專項治理領導小組,將各部門一把手和關鍵崗位操作手納入小組,推行任務到人,責任到位,構建專項治理機制。在進一步明確了安全專項整治工作的同時,保證了人員調派,資金安排,制度完善等各類工作能夠及時落實到位。
2、我校把安全治理專項整治和「優質服務四項制度」、「文明學校創建」以及「綜治維穩」等活動有機結合起來,形成以治理駕駛培訓安全隱患為主線的聯動機制,構建起互相支持,互相促進,齊抓共管的良好氛圍。
三、層層督查,措施落實到位
我校遵循科學、安全、可持續發展和走安全發展的道路的理念,正確處理好速度、質量、效益的關系,確保生命高於一切的培訓宗旨全面落實到教學、經營、管理的全過程的目標和「誰主管,誰負責;誰簽字、誰負責」的原則。各部門領導按照領導小組的安排,認真落實崗位職責,形成一級抓一級,層層抓落實的安全生產防控體系。
要求教練員在教學中要注意結合實際情況,讓學員掌握行駛中如發生制動失效、轉向失控、爆胎等緊急情況下的應急措施。
四、完善制度,建立安全長效機制
我校堅持統籌規劃,細化措施,制定出安全整治的措施和方案,保證了安全隱患排查和整治工作逐級量化、細化到
部門、到崗位、到人、到培訓各個環節,從而推動本次治大隱患,防大事故專項行動落到實處,從而形成新的安全管理軟體,建立起安全管理的長效機制。
今後的工作中,我校將一如既往地學習相關法律、法規,全面杜絕重、特大安全事故,降低一般事故,在抓好安全教學的同時,確保教學質量,在服務質量上下功夫,從服務意識、服務觀念、服務目標、服務形象、服務管理上做實教學培訓工作。為人民群眾提供一個安全、文明的駕駛技術學習環境。
勐臘縣博安機動車駕駛培訓有限責任公司
2014年9月25日
篇三:駕校年度工作總結
駕校年度工作總結
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2016年即將過去,在這辭舊迎新的時候,我們汽車城伊寧縣駕校的全體員工都要總結經驗,找出差距和存在的問題。以便發揚成績,以全新的姿態迎接新的一年。
回想過去一年,由於駕校數量增加、導致了本行業市場競爭激烈,學員難招,各駕校的調價情況日益嚴重,價格參差不齊。隨著油價的不斷提高,經營成本亦節節攀升。另外,在車輛老化,修理費用增加,學員各科考試難度加大,考試制度更加規范嚴格等方面也加大了本駕校的經營難度。基於以上各種客觀因素,使得汽車城伊寧縣駕校2016年度發展情況差強人意,駕校效益不佳,令人始料未及。 這一年是我駕校教育面臨新的形勢和新的挑戰的一年,也是我校學管工作承前啟後,開創新局面的重要的一年。在上級領導的正確指導下,我校學管工作堅持以教學為中心,以提高學員素質為目的,全體學管人員立足本職工作,發揚無私奉獻、開拓創新、銳意進取的精神,以學員為本,以校為家,讓學員學有所獲、學有所樂、學有所長。
在縣車輛管理所市運管處和縣運管所正確領導下,學校穩步發展,我校嚴格照上級的指導方針與要求,結合當前培訓市場的特點,不斷加強基礎設施建設,強化科學辦學,開展全新的駕駛培訓模式,同時不斷加強教練員隊伍建設,提高教練員教學水平,加強了內部管
理,使學校各項工作都做到了人性化,高效化和規范化。目前我校:C1教練員18 名,B2教練員4 名,C1教練車24 輛,B2教練車 4輛,共培訓C1學員 512名,B2學員105 名。
回顧2016年的工作,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、 優化隊伍建設,增強教練員隊伍素質提高
今年來培訓管理工作有了很大的進步,也逐步走向成熟,管理水平及能力也有了不斷提高,年初我們首先對教練員的隊伍進行了進行系統的培訓,新的教練員上崗以後在老教練員的幫代下,進步很快,水平不斷提高,工作熱情也空前高漲,他們很快進入了角色,有的人不論是教學成績,教學態度,教學質量,招生,節油,車輛保護等方面都很突出,他們成績的取得與培訓管理和老教練員的幫代有著直接的關系。
今年教練員經歷了兩次培訓,一是崗位培訓,二是駕培科統一組織的新增、移動教練員崗前繼續教育培訓,學校利用這兩次培訓,首先對教練員理論知識進行再提高,要求每個教練員統一教學規范,結合每個學員的心理,認真按照教學大綱的規定教學,嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法,對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格,不同崗位,不同年齡,不同性別的學員,做出不同的教案,促使教練員從簡單的教學水平,走向真正的理論與實際教學相統一的高水平的教員。
二、加強教練員管理,狠抓培訓質量
歷年來,駕培市場競爭激烈,要想站穩市場,贏得社會與學員的認可,年初,學校完善了教練員管理制度,明確了目標責任,教練員在教學中,必須嚴格遵守國家相關政策,法令法規,按章操作,堅決做到有法可依,有法必依,必須做到勤政,廉潔,嚴禁收受學員的現金與實物,接收學員吃請,嚴禁向學員攤派各種款項,如有違紀行為,學校將嚴厲處罰,學校還利用平時和結業考核的機會,不定時的找學員交談,了解教學情況,由於加強了教練員的管理,學校教學質量不斷提高,同時社會的評價,與知名度也不斷的提高。
三、重安全教育,強化安全意識
首先,加強教練員的安全教育,年初與教練員簽定安全責任書,要求每個教練員把安全放在第一位,強化安全生產就是效益,制定種種安全訓練的規定,必須按要求去做,不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況,收車後做好保養工作,確保 100%的安全訓練,教練員必須做好學員的思想工作,提高學員的安全意識,保證學員出入平安。
四、進一步增強實力,形成我校的辦學特色和優勢
我校著重注意實力的增強,在硬體和軟體上正確解決自己的定位,在激烈的競爭中才能處於不敗之地,把硬體和軟體建設有機地結合起來,形成如下五大特色和優勢。
1、把全心全意為學員服務,一切從學員的利益出發,做為駕校的辦學宗旨,堅信學員是駕校生存的前提條件,因此駕校的中心工作應該是,圍繞為學員提供優質的服務來進行。並提出「快樂學車,享受學車,一切為了學員、為了學員一切,我們的服務與你的需求同步」的培訓理念。在融洽、和睦、整潔、安全的學習環境里提供高效率、高質量的教學服務。
2、設施齊全,服務項目齊全,進行了庫位調整,以滿足不同層次學員的要求。
3、科學訓練,注意訓練中的科技含量,駕校面對的學員很復雜,層次不齊,我們做到了因人施教,首先學員報名時徵求學員的意見,分車時有針對性,訓練中做到有的放矢,並注意非智力因素在訓練中的影響作用,教學方法在不斷改進,由盲目性轉化為計劃性,由自發性轉化為自覺性,改傳統的師徒教學模式為朋友式教學關系,使訓練質量不斷提高,博得學員好評。
4、嚴格按照教學大綱要求去做,自從裝了車載電子計時器以來,對學員的學時要求更嚴了,也更有保障了。
5、校風廉政,確保學員的利益不受侵犯,校風對學員有一定的影響,繼續完善了教練員廉政措施的建設,堅決杜絕吃、拿、卡、要現象。
五、節能減排工作
駕校以科學發展觀為統領,將節能減排擺到更加突出的位置,做到措施得力,責任到人。
1、對每一台車輛制定台帳,實行目標跟蹤管理,對車況實行動態監管。凡是有損耗的小毛病,及時排除。定期做好二級維護,定期進行車輛檢測,定期進行所有車輛排氣管和三元催化裝置的檢查,使得尾氣排放達到國家環保規定,全力保證車輛的運行良好,節能降耗。提高車輛的運行效率。
2、對於剛學車的學員實行駕駛模擬教學和多媒體教學等科學手段,從而節約資源。使傳統的粗放型培訓轉變為「低投入、低消耗、低排放、高效率、高質量」的集約型培訓。
3、從改進駕校教學方法入手,採取一系列有效措施,大力提高駕駛員及駕駛從業人員的節能減排意識。指導學員養成良好的駕駛習慣和節油經驗,倡導輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、常檢胎壓、減重行駛等節能環保駕駛習慣,號召學員積極參與節能減排。
六、規范化管理活動的開展
在開展規范化管理活動中,我校依據《機動車駕駛培訓機構資格條件》和「駕校規范管理要求及標准」,完善了16項管理制度和10項公示公開的基礎上,進一步加強了安全管理、教學培訓、結業考核和學員的管理,進一步完善了各類台帳,做到資料齊全,數據真實可靠,歸類擺放整齊,查閱資料方便快捷。加強了對教練車技術狀況及
;❻ 靖江怎麼到安徽省安慶市淮寧縣
省,市名稱(已滿)
在中國34個省,市,自治區(包括香港,澳門和台灣地區),845個市轄區,374個縣級市,1470個縣,117個自治縣,49旗,3自治旗,森林面積?特區。
省,市,縣名稱:
市政區:東城,西城,崇文,宣武,豐台區,朝陽區,海淀區,石景山區,門頭溝區,房山區區通州區順義區昌平區大興區懷柔區平谷區
縣:密雲縣延慶縣
市轄區天津:天津市和平區,河西區,河東區,南開區,紅橋區,河北區,塘沽區,漢沽區,大港區,東麗區,西青區津南區,北辰區,武清區的天津市寶坻區
縣:寧河縣靜海縣薊縣
河北
石家莊市新華區:市轄區長安區,裕華區,橋東區井陘礦區正定縣,欒城縣鄧縣,深澤縣,高邑縣,精神在壽縣,贊皇縣,平山縣元氏縣趙縣新樂,無極縣,晉州市,辛集市,藁城市,鹿泉市西部,井陘
魯南地區古冶區唐山市開平市豐南區,豐潤區,灤縣,灤南音樂?亭縣,遷西縣,玉田縣唐海遵化市遷安市
區海港區山海關區,秦皇島市,北戴河區青龍滿族自治縣昌黎縣撫寧縣盧龍
邯鄲市叢台邯鄲市復興區市邯山區峰峰礦區臨漳縣成安縣大名縣涉縣磁縣飛,許廣平縣,永年縣邱縣雞澤縣館陶縣魏縣曲周縣武安市
邢台市臨城縣山????縣柏鄉縣,市,河東區,城市西部的市,市轄區,邢台縣,南和縣,隆堯縣任縣寧津縣巨鹿新河縣廣宗縣縣威縣,清河縣,臨西縣南宮市沙河
台北地方法院,望都,保定南市區,清苑縣,滿城縣設區的市淶水縣阜平縣,徐水縣,定興縣淶源縣城新縣縣曲陽縣唐縣高陽榮成市黟縣順平博野,蠡縣,雄縣,涿州市,定州,安國市,高碑店市
城市花園區域:市轄區橋東區宣化區張家口市康保縣尚義縣,張北縣,宣化縣,沽源縣,蔚縣,陽原縣,懷斯縣,萬全縣懷來縣涿鹿縣赤城縣崇禮縣西部
承德市,雙橋區,承德市雙灤區鷹手營礦灤平縣隆化縣,平泉縣,興隆縣,豐寧郡寬城滿族自治縣圍場滿族蒙古族自治縣,河北省,河北滄州市,省會城市?市分為區的市,市轄區,綠色縣,新華區,運河縣,硯山縣,滄縣海星,蘇寧南皮縣吳橋縣獻縣孟村回族自治縣泊頭市任丘市黃驊市,河間市
廊坊市安次,固安,霸州光陽市,三河市,永清縣香河縣大廠回族自治縣文安縣
成立區市政衡水市桃城區棗強縣,武邑縣武城縣縣阜城縣,平谷區,金縣,饒陽一個冀州市深州市 BR />
陝西
太原市,小店區,迎澤區杏花嶺區尖草坪區,金源區,萬柏林婁煩縣,陽曲縣清徐縣,古交市分為區,市的
市區:城市礦山,在大同南郊區,新翼,陽高縣天鎮縣廣靈靈丘李長治市平順縣城市的郊區,屯留縣縣長武鄉治理壺關縣襄垣縣左雲縣大同縣,渾源縣,
陽泉市轄區礦山郊區的平定縣盂縣
縣,沁縣,沁源鹿城區,溫州市,市轄區,
晉城市沁水縣:市轄區陽城縣陵川縣澤州縣高平
朔州市:市轄區,右玉朔城區縣山陰縣平魯區懷仁縣,應縣
介休市,昔陽縣山西省太谷縣,壽陽縣,靈石縣,祁縣,平遙縣的市,榆次榆社縣左權縣晉中市和順縣
臨猗縣聞喜縣運城市鹽湖區,稷山縣新絳縣絳縣垣曲縣萬榮縣夏縣平陸縣芮城縣永濟南市,河津市區
繁峙縣忻州市五寨寧武,靜樂,神池縣,代縣,市轄區忻府區定襄縣五台縣,岢嵐縣,河曲縣保羅德國偏關原平
臨汾市堯都區曲沃縣襄汾縣,臨汾市,翼城縣洪洞縣,古縣,安澤縣福山縣大寧,吉縣,鄉寧縣,汾西蒲縣,隰縣永和縣侯馬市
呂梁市:市轄區離石區文水縣交城縣興縣石樓臨縣柳林縣,方山縣,交口縣孝義市,汾陽縣,宜蘭縣,內蒙古自治區
呼和浩特:城市,城市的穆斯林在玉泉區,賽罕區土默特左旗托克托縣,和林格爾縣清水河縣武川縣 BR />包頭市:城市的司法管轄權東河區昆都侖區,青山區石拐九原白雲礦,標志達爾罕茂聯合旗,固陽縣,土默特
區。烏海市,烏達區,海南區海勃灣
市轄區嗎?武漢市洪山區元寶山區,松山區,赤峰市阿魯科爾沁旗巴林左旗巴林右旗林西克什克騰旗翁牛特旗Kelaqinqi寧縣敖漢旗
通遼市科爾沁區科爾沁左翼中旗,科爾沁左翼後旗開魯縣庫倫旗,奈曼旗扎魯特旗霍林郭勒市
鄂爾多斯市達拉特旗准格爾旗鄂托克前旗鄂托克旗杭錦旗烏審旗伊金霍洛旗,東勝區
阿榮莫力達瓦達斡爾族自治旗呼倫貝爾市海拉爾鄂倫春自治旗鄂溫克族自治旗陳巴爾虎旗 - 新巴爾虎左旗,新新巴爾虎右旗,滿洲里?它嗎?牙克石市扎蘭屯市,以滿足城市埃爾金根河
婺源縣磴口縣巴彥淖爾市烏拉特前旗烏拉特中旗旗烏拉特後旗杭錦後旗
烏蘭察布市,區臨河:濟寧市卓資縣,商都縣,區,縣,區,興和縣涼城縣察哈爾右翼前旗察哈爾右翼中旗,察哈爾右翼後旗四子王旗豐鎮
興安盟烏蘭浩特阿爾山科爾沁旗扎賚特旗突泉縣科爾沁右翼前旗
錫林郭勒盟二連浩特市錫林浩特市阿巴嘎旗蘇尼特左旗,蘇尼特右旗東吳珠穆沁旗標,西烏珠穆沁旗太僕寺旗鑲黃旗正鑲白旗正藍旗多倫縣
阿拉善盟,阿拉善左旗·考斯比額濟納旗
遼寧省 BR />沉陽市和平區,沉河區,大東區,沉陽市皇姑區,鐵西區,於洪區,蘇家屯區東陵區新城子區,法庫縣,康平縣,遼寧省新民市
>大連市沙河口區,甘井子區,金州區,旅順口區長海縣瓦房店市普蘭店市庄河市,區分為區,市的山區西崗區
,泰安市,沉陽市鐵西區,鞍山市鐵東區立山縣千山縣岫岩滿族自治縣,海城市
撫順市市轄區新撫區東洲區旺角花區順城區撫順縣新賓滿族自治縣清原滿族自治縣
本溪市平山區,明山區,西湖區,南芬區的區市桓仁滿族自治縣,本溪滿族自治縣
丹東市元寶復興鎮安滿族自治縣東港,鳳凰城區
市,市轄區,古塔區,錦州市凌河,太和區凌海北寧黑山義縣
營口市分為區站西鮁魚圈老邊蓋州大石橋市
阜新市轄區海州區,太平區,清河的細河區彰武縣,阜新蒙古族自治縣
聖白塔區遼陽市宏偉區,弓長嶺區,太子河區遼陽縣燈塔
雙檯子區,盤錦市,大窪縣市興隆台區繞組BR />鐵嶺市,鐵嶺市,清河區,設區的市,縣西峰昌圖縣調兵山市開元
雙塔區,日出波建平縣喀喇沁左翼分子的分子分子分子蒙古族自治縣北票市遼寧省葫蘆島市,遼寧省朝陽縣,凌源市
綏中縣,遼寧省,葫蘆島市,遼寧省,連山區龍港區吉林省,南票區,興城,建昌縣
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沉陽市鐵西區,四平市轄區梨樹縣伊通滿族自治縣公主嶺市雙遼市鐵東區
遼源市:市轄區,龍山路東阿縣東遼縣
通化城市:市轄區東昌區住之江區輝南縣,柳河縣,吉安通化市二道江區梅河口市
8區市靖宇縣,白山市白朝鮮族自治州,臨江市,江源縣撫松縣
前寧江宋純蒙古族自治縣縣郭爾羅斯,干安縣,長嶺縣扶余縣
白城市洮南市通榆縣,洮北區鎮賚,大安市分為區,市政
延邊朝鮮族自治州的龍井市龍市,安圖縣汪清縣,敦化,琿春,圖們市,延吉市
黑龍江省
道里區香坊,南崗區道外區,東麗,在電子山寨宜蘭縣,北松北大方正,呼蘭區,縣,賓縣巴彥木蘭,通河,壽命延長城市的城市尚志市五常市面積
齊齊哈爾市建華區,鐵鋒區龍沙,昂昂溪區,富拉爾基區碾子山區部落地區龍江依安縣,富裕縣,泰來縣,甘波囡克山克東拜泉訥河市梅里斯達斡爾族
恆山區,雞西市梨樹區設區的市的水平雞冠區,滴道,城子馬山密山,虎林市,雞東縣, />鶴崗市陽光明媚的工人和農民興安區,南山區,東山區興山區蘿北縣補貼
雙鴨山市尖山區,寶山區,嶺東,四方台區,薊縣友誼縣寶清饒河
大慶市薩爾圖區龍鳳區讓胡路區,市林甸縣肇州縣肇源縣杜爾伯特蒙古族自治縣縣紅崗區,大同區
伊春市伊春區:市轄區,南岔友好西林區新青梅溪翠巒區金山屯區??? ?五營,紅星嶺縣鐵力市烏馬河湯旺河,烏伊嶺的主要家庭
佳木斯市前進陽光明媚的東風市轄區永紅區中國南部的郊區樺川湯原縣撫遠縣,同江市富錦
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愛民區,陽明區,設區的市級西安東安區東寧縣林口縣綏芬河市海林市寧安市穆棱
孫吳縣黑河市,北安市五大連池地區愛輝區嫩江縣遜克
綏化市:蘭溪市碑林區黑龍江省望奎縣,青岡縣青明水綏棱縣安達市肇東市海倫市,
大興安嶺地區呼瑪縣塔河縣漠河縣
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縣:崇明縣
江蘇
南京:市轄區南京市建鄴區,鼓樓區,玄武區,白下區關區雨花台棲霞區,秦淮區,浦口江寧區,六合區,溧水縣高淳
無錫市崇安區,南長區,北塘區,錫山區,惠山區,無錫宜興,江陰
邳州市,新沂市,縣沛縣銅山縣,鼓樓區,九里遂寧市雲龍區,泉山區,徐州市賈汪區的
區天寧區鍾樓區常州市武進區,常州市,金壇市,溧陽市戚墅堰北
滄浪區,蘇州市平江區金閶區虎丘,蘇州市吳中區,相城區,張家港市,常熟市,崑山市,吳江市,太倉市分為區,市政
海安縣,區南通市崇川區港閘區?如東,如皋,通州,啟東,海門
連雲區,連雲港市新浦區海州區贛榆縣東海縣灌雲縣灌南縣
江蘇省,淮安市清河區青浦區,淮陰區,楚州區漣水縣洪澤縣??? ? ?金湖縣盱眙縣的
鹽城市亭湖區鹽,阜寧縣,濱海縣響水,射陽縣建湖東台,大豐市分為自治區,直轄市
儀征地區,江蘇省揚州市寶應縣,高郵市廣陵區邗江區江都郊區
京口區潤州丹陽市,鎮江市,句容市,揚中市
海陵區姜堰市,泰州市,興化市,泰興市,靖江市,港口
宿遷市沭陽縣,泗陽縣宿豫區泗洪
在浙江省杭州市江干區,濱江區蕭山區,餘杭區,西湖區,淳安縣,桐廬縣,富陽市,建德市,林「一個城市
海寧波市,寧波市北侖區,寧波市鄞州區,寧波市海曙區,江東區,江北區,寧海縣浙江省象山縣,餘姚市,慈溪市,奉化市
溫州市鹿城區,溫州,溫州,溫州市龍灣區,溫州市甌海洞頭永嘉縣,平陽縣,蒼南縣,文成縣泰順縣瑞安樂清
嘉興市,嘉興地區,嘉善縣,海鹽縣,海寧市,平湖市,桐鄉市,
湖州市市轄區?湖州吳興南潯德清縣,海興縣安吉縣和
市區嵊州,新昌,紹興市,諸暨市,上虞市,紹興縣,
金華市:市轄區婺城區金東區武義縣,浦江縣縣磐安縣蘭溪市,義烏,東陽,永康
區文明縣城柯城區衢州市,江山市,常山縣龍游
區,舟山市普陀區岱山縣嵊泗縣
台州市黃岩市區,浙江省台州市椒江區,天台縣,三門縣,玉環縣,台州市,溫嶺市,浙江省仙居縣,臨海
蓮都區麗水市,縉雲縣,青田縣遂昌松陽雲,龍泉市,景寧縣,慶元縣,縣城市
安徽
合肥瑤海,蜀山,包河長,大學城區域廬陽區縣肥東縣肥西縣
馬塘區,蕪湖市,市轄區鏡湖區,繁昌縣南陵縣無驅?九江,蕪湖縣
淮河,蚌埠市龍子湖蚌山區,禹會區懷遠縣五河縣固鎮縣區
大通在淮南市謝家集區,八公山,潘集區鳳台縣面積?市
馬山市,花山區金家莊區,雨山區當塗縣
淮北:香山區杜集,烈山區濉溪
銅陵市銅官山獅山區的郊區,銅陵縣
機盎司潛山縣,太湖縣,望江縣岳西縣,宿松縣,安慶市,市轄區,桐城市,郊區
屯溪區,黃山市歙縣休寧,黟縣祁門縣
滁州市懷寧樅陽區琅琊南譙安全辣椒和定遠,鳳陽縣,天長市明光
阜陽市:市轄區瀛洲潁東區潁泉區臨泉太和縣潁上縣界首市,阜南縣
靈璧,泗縣,蘇州市碭山縣,市轄區埇橋區,蕭縣的
廬江縣,市轄區,巢湖市居巢區,無為縣,含山縣和縣
六安市,晉安區壽縣霍邱縣,舒城縣,金寨縣,霍山縣
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池州:昂貴的市區嗎?池東至縣石台縣,青陽縣
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江西
南昌西湖區:市轄區東湖區在南昌市青雲譜灣里區,南昌縣,新建縣,進賢縣青山湖安義縣
>景德鎮市昌江珠山浮梁縣,樂平市,
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區廬山區,九江的旬陽修水縣,武城縣,德「永修?縣星,縣,湖口縣,彭澤縣瑞昌市都昌縣
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撫州市東鄉縣,在四川臨,南城,黎川縣崇仁縣,宜黃縣金溪縣南和縣樂安資溪縣廣場,設區的市級
廣豐鉛山縣,上饒市,區玉山縣,上饒市信州區,鄱陽余干縣,橫峰縣,弋陽縣萬年縣婺源縣德興市
< /市天橋,山東省歷城,平陰縣濟陽商,長慶河,章丘市,濟南市,槐蔭區,歷下區
青島市李滄區:青島市市北區,四方區,嶗山區,青島,黃島區,青島市,城陽區,青島,膠州,即墨平度市,膠南市萊西市區域
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棗庄市山亭區滕州市區域薛城台兒庄區
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山東省泰安市市轄區泰山區岱嶽區寧陽縣東平縣新泰市肥城市
威海市轄區環翠區,榮成市,文登市,乳山市
莒縣,五蓮縣,嵐山區,日照市東港區:設區的市級
鋼城區
市,山東省臨沂市河東區萊蕪市面積萊,山東省,山東省,山東省,區,蘭山區羅庄區委區沂南縣郯城縣沂水縣蒼山縣費縣邑縣莒南縣蒙陰縣臨沭縣
慶雲縣,德州,武城縣,臨邑縣,德州,陵縣寧津縣齊河縣平原縣夏津縣樂陵市禹城市分為市行政區
陽谷縣,山東省聊城市東昌府區,莘縣,茌平冠縣高唐縣東阿縣臨清市,市轄區的
山東省,濱州市,惠民縣山東省無棣縣,省,市,市轄區,陽信縣沾化縣博興縣鄒平縣
山東省菏澤市牡丹區,巨野縣鄆城縣鄄城縣定陶縣,曹縣,單縣成武縣東明區的市政
河南省
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海南
重慶
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❼ 河南省信陽市光山縣高一文言文
1. 胡煦,字滄曉,河南光山人
這句出自清史稿卷二百九十列傳七十七
原文:胡煦,字滄曉,河南光山人。初以舉入官安陽教諭。
胡煦:人名
字:人的別名(字和名常有意義上的聯系。古時自稱用名,表示謙虛;稱人用字,表示尊敬)
初:起初;開頭
舉:舉人,是指被薦舉之人。漢代取士,無考試之法,朝廷令郡國守相薦舉賢才,因以「舉人」稱所舉之人。唐、宋時有進士科,凡應科目經有司貢舉者,通謂之舉人。至明、清時,則稱鄉試中試的人為舉人,亦稱為大會狀、大春元。中了舉人叫「發解」、「發達」。習慣上舉人俗稱為「老爺」,雅稱則為孝廉。
教諭:明清時代縣設「縣儒學」,是一縣之最高教育機關,內設教諭一人,另設訓導數人。訓導是指輔助教諭的助手,而囑托則是約聘教員。府學教諭多為進士出身,由朝廷直接沒團任命。府學訓導以及縣學教諭、訓導、囑托,多為舉人、貢生出身,由藩司指派。學官與訴訟無關,以「奉薄儉常足,官卑廉自尊」自命。
譯文:胡煦,表字滄曉,是河南光山人,起初中舉後被朝廷安排在安陽做官(教諭)
2. 山西省晉城市陵川縣 至 北京市密雲縣路費多少
省,市名稱(已滿) 34個省,市,自治區在中國(包括香港,澳門和台灣地區),845個市轄區,374個縣級市,1470個縣和117個縣,49旗,3個自治旗,2個SAR 1森林。
的低於省,市,縣名稱:城市區域:東城,西城,崇文,宣武,海淀區,朝陽區,豐台區,石景山區,門頭溝區,房山區通州區順義區昌平區大興區懷柔區平谷區縣:密雲縣延慶縣天津市區:和平區,河西區,河東區,河北區,南開區,紅橋區,塘沽區,漢沽區,大港區,東麗區,西青區津南區,北辰區,武清區寶坻區郡:寧河縣靜海縣薊縣冀石家莊市新華區:城市區長安區,裕華區,東部區西井陘礦區正定縣欒城縣唐縣靈壽縣高邑縣深澤縣贊皇縣無極縣平山縣趙縣新樂市,錦州市,元氏縣,辛集市,藁城市,鹿泉市,井枯拆橘陘縣唐山市區域魯南路北區古冶區開平區豐南區豐潤區灤縣灤南音樂?縣館遷西縣,玉田縣唐海縣遷安市,遵化市區海港區秦皇島市山海關區,北戴河區青龍滿族自治縣昌黎縣,撫寧縣盧龍縣邯鄲市設區的市級邯鄲市叢台區復興區,邯山區,峰峰礦區臨漳縣成安縣大名縣涉縣磁縣御高,飛翔永年縣邱縣雞澤許廣平縣館陶縣,縣魏縣曲周縣武安市臨城縣,邢台城山?縣,柏鄉縣,市轄區,河東區西部,邢台縣,南和縣,隆堯縣,寧津縣巨鹿新河縣廣宗縣平鄉縣威縣,清河縣,臨西縣南宮市沙河市,縣,一個縣清苑縣,滿城縣,保定市南市區設區的市級台北地方法院淶水縣阜平縣徐水縣定興縣唐縣高陽縣容城縣淶源縣望都縣,曲陽縣,黟縣,新縣順平博野,蠡縣,雄縣涿州市新城區定州,安國市,高碑店市:城市花園面積?市轄區橋東區宣化區,張家口市,宣化縣張北縣康保縣尚義縣,沽源縣,蔚縣,陽原縣,懷安縣懷萬全縣赤城縣崇禮縣縣涿鹿以西地區雙橋區,承德市雙灤區鷹營子礦灤平縣隆化縣,興隆縣,平泉縣承德市豐寧滿族自治縣寬城滿族自治縣圍場滿族蒙古族自治縣的手,河北省,滄州市,設區的市市轄區,縣青三河市,廊坊市,新華區,運河縣的滄縣海星硯山縣,蘇寧南皮縣吳橋縣獻縣孟村回族自治縣泊頭市任丘市黃驊市,河間市霸州市城市中的固安,香河縣縣文安廠回族自治縣縣永清縣廊坊市安次區,廊坊市光陽衡水市設區的市級桃城區棗強縣武強縣,武邑縣饒陽縣安平縣故城縣景縣阜城縣冀州市深州市陝西太原:小店區,迎澤區杏花嶺區尖草坪區,晉源區,萬柏林區婁煩縣,陽曲縣清徐縣,古交市市政區分為區城市礦山陽泉市郊區,平定縣蔚縣 >「平順李縣,壺關子縣,長治市屯留縣,襄垣縣,分為區,長??治市武鄉縣縣長沁縣清遠市鹿城區晉城市沁水縣:市轄區陽城縣市級城市郊區的陵川縣澤州縣高平朔州市:市轄區,右玉,平魯區朔城區縣山陰縣,懷仁縣,應縣晉中市轄區榆次區榆社縣左權縣和順縣昔陽縣壽陽縣太谷縣祁縣平遙縣靈石縣介休市運城市鹽湖區臨猗縣聞喜縣稷山縣絳縣絳縣,垣曲縣萬榮縣夏縣平陸縣芮城縣河津市永濟市區市政忻州市定襄縣,五台縣,設區的市級新,樓區代表的順口溜神池縣五寨縣岢嵐縣河曲縣保德偏關,原平臨汾市襄汾縣,區臨汾市堯都區縣繁峙縣,寧武縣,區曲沃縣翼城縣洪洞縣,古縣,安澤縣浮山縣吉縣永和縣,大寧,鄉寧縣,隰鋪仙汾西縣侯馬市霍州呂梁市:市轄區離石區文水縣交城縣興縣石樓縣臨縣柳林縣,房山縣,宜蘭縣,孝義市,交口縣汾陽縣,內蒙古自治區呼和浩特:市區,城市穆斯林在玉泉區,賽罕區土默特左標志托克托縣,和林格爾縣清水河縣武川縣,包頭市東河區昆都侖區,青山區石拐區九原區?,白雲礦區,固陽縣達爾罕旗,明,土默特右聯合市司法管轄區的標志烏海市轄區海勃灣,海南烏達區赤峰市市轄區洪山區元寶山區,林西縣克什克騰旗松山區阿魯科爾沁旗翁牛特旗,巴林左旗巴林右旗Kelaqinqi寧城縣敖漢旗達拉特旗准格爾旗鄂托克前旗鄂托克旗杭錦旗烏審旗伊金霍洛旗呼倫貝爾市海拉爾區阿榮旗莫力達瓦達斡爾族自治旗鄂倫春自治旗鄂溫克族自治旗陳巴爾虎旗 - 新巴爾虎左旗,新巴爾虎右旗滿洲???內市牙克石市扎蘭屯市五原縣,額爾金,滿意根河市古城 BR />市轄區臨河區巴彥淖爾市磴口縣烏拉特前旗烏拉特中旗烏拉特後旗杭錦後旗烏蘭察布市:濟寧市卓資縣,商都縣對區病房縣的前旗興和縣涼城縣察哈爾察哈爾右翼中旗察哈爾右翼後旗四子王旗豐鎮市面積興安盟阿爾山烏蘭浩特市科爾沁右前旗在科爾沁右翼旗扎賚特旗突泉縣錫林郭勒盟二連浩特市錫林浩特市阿巴嘎旗蘇尼特左旗,蘇尼特右旗東烏珠穆沁旗的西烏珠穆沁旗的旗太僕寺旗鑲黃旗正鑲白旗正藍旗 - 多倫縣內蒙古阿拉善盟,阿拉善左旗阿拉善右旗額濟納旗遼寧沉陽市市轄區,和平區的沉河區,大東區,皇姑區,沉陽市,鐵西區,於洪區,蘇家屯區東陵區新城子區,遼寧省康平縣,法庫縣新民大連市:市轄區的?山區西崗區沙河口區甘井子區區旅順口區金州區長海縣瓦房店市普蘭店市庄河市鞍山市區的市鐵東區鐵西區立山千山台安縣岫岩滿族自治縣海城市撫順市:市轄區新撫區東洲王花卉區順城區撫順市新賓滿族自治縣,清原滿族自治縣西湖區,本溪市明山區坪山新區,設區的市級南芬本溪滿族自治縣桓仁滿族自治縣,丹東。
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4. 急求《李存審出鏃教子》譯文
《李存審出鏃教子》一般指《李存審戒子》。
1、譯文
李存審出身貧窮卑賤,他曾經訓誡他的孩子們說:「你的父親年輕時帶一把劍離開家鄉,四十年裡,地位到達將相之高,在這中間,九死一生的情況絕不止一次,剖開骨頭從中取出箭頭的情況有上百餘次。」
於是,他把所取出的箭頭拿出給孩子們,令他們收藏起來,說:「你們出生在富貴人家,應該知道你們的父親是這樣起家的。」孩子們都答應了。
2、原文
李存審出於寒微,嘗戒諸子曰:「爾父少提一劍去鄉里,四十年間,位極將相。其間出萬死獲一生者非一,破出鏃者凡百餘。」因授以所出鏃,命藏之,曰:「爾曹生於膏粱,當知爾父起家如此也。」諸子皆諾。
3、出處
出自宋朝司馬光的《資治通鑒》
(7)臨猗縣司法局擴展閱讀
1、作者簡介
司馬光,山西夏縣人。其遠祖可追溯到西晉皇族安平獻王司馬孚。司馬光的父親司馬池曾為兵部郎中、天章閣待制(屬翰林學士院),在藏書閣擔任皇帝的顧問,官居四品,一直以清廉仁厚享有盛譽。
司馬光出生時,他的父親司馬池正擔任光州光山縣令,今河南信陽光山,於是便給他取名「光」,七歲時,司馬光「凜然如成人,聞講《左氏春秋》,即能了其大旨」,「手不釋書,至不知飢渴寒暑」。
宋仁宗寶元元年(1038年)中進士甲科,在華州(今河南鄭縣)擔任地方官。起初任奉禮郎、大理評事一類小官,後經樞密副使龐籍的推薦,入京為館閣校勘,同知禮院,至和元年(1054年),隨龐籍到並州(今山西)為官,後改並州通判。
嘉祐二年(1057年)龐籍因事獲罪,司馬光引咎離開並州。宋仁宗末年任天章閣待制兼侍講同知諫院。嘉祐六年(1061年)遷起居舍人同知諫院。
司馬光立志編撰《通志》,作為統治者的借鑒,治平三年(1066年)撰成戰國迄秦的《通志》八卷上覲宋英宗,英宗命設局續修,並供給費用,增補人員。宋神宗即位後,以其書「有鑒於往事,以資於治道」,賜書名《資治通鑒》,並親為寫序。
此時王安石在宋神宗的支持下行新政,司馬光竭力反對,與安石在帝前爭論,強調祖宗之法不可變。神宗命他為樞密副使,堅辭不就。
熙寧三年(1070年),自請離京,以端明殿學士知永興軍(現陝西省西安市),次年退居洛陽,任西京留守御史台,以書局自隨,繼續編撰《通鑒》,元豐七年(1084年)成書。書成後,司馬光官升為資政殿學士。
元豐八年(1085年)宋哲宗即位,高太皇太後聽政,召他入京主國政,次年任尚書左僕射、兼門下侍郎,數月間罷黜新黨,盡廢新法,史稱「元祐更化」。
司馬光執政一年半,即與世長辭,「京師人為之罷市往吊,鬻衣以致奠,巷哭以過車者,蓋以千萬數」,靈柩送往夏縣時,「民哭公甚哀,如哭其私親。四方來會葬者蓋數萬人,家家掛像,飯食必祝」。死後,宋哲宗將他葬於高陵。追贈太師、溫國公,謚文正,賜碑「忠清粹德」。
2、《資治通鑒》簡介
《資治通鑒》(常簡作《通鑒》),由北宋司馬光主編的一部多卷本編年體史書,共294卷,歷時19年完成。主要以時間為綱,事件為目,從周威烈王二十三年(公元前403年)寫起,到五代後周世宗顯德六年(公元959年)征淮南停筆,涵蓋16朝1362年的歷史。
在這部書里,編者總結出許多經驗教訓,供統治者借鑒,宋神宗認為此書「鑒於往事,有資於治道」,即以歷史的得失作為鑒誡來加強統治,所以定名為《資治通鑒》。《資治通鑒》全書294卷,約300多萬字,另有《考異》、《目錄》各三十卷。
《資治通鑒》是中國第一部編年體通史,在中國官修史書中佔有極重要的地位。
❽ 判令的解釋
判令的解釋猶命令。《古今小說·張道陵七試趙升》:「 真人 遂判令六大魔王歸於 北酆 。」
詞語分解
判的解釋 判 à 區別,分辨族槐,斷定:判明。判兆穗旁辨。判據。判讀( 利用 已知的視覺信息符號來 判斷 新獲得的視覺信息的含義)。判斷。 分開,截然 不同 :判然。判若兩人。判若鴻溝。 評定 :裁判。談判。判卷子。 司法 機關 對案件的 令的解釋 令 í 〔 令狐 〕a.古地名,在今族橡山西省臨猗縣一帶;b.復姓。 令 ǐ 量詞,印刷用的原張平版紙五百張為一令。 令 ì 上級對下級的指示:命令。法令。朝(乷 )令夕改。 古代官名:縣令。令尹。尚書令
❾ 如何把握緩刑適用中「不致再危害社會」條件
刑法對適用緩刑規定了三個條件:一、被判處拘役或者三年以下有期徒刑;二、犯罪分子確有悔改表現,適用緩刑確實不致再危害社會;三、對於累犯,包括一般累犯和特別累犯,不論判處何種刑罰,判刑輕重,都不適用緩刑。 被告人歸案後是否橡亂誠心悔過,適用緩刑是否確實不致再危害社會,需要司法機關在考察中才能予以確定。但我國現行的緩刑執行制度將這種待定狀態交由法官在審判時認定,確實很難准確把握。當然,在考察一段時間以後再確定是否判處緩刑也不現實,這就要求法院判處緩刑要嚴格掌握。有的法院將被告人不適宜監禁的因素如疾病、家庭因素等等也作為適用緩刑的考慮因素,有的法院只注重被告人的悔罪態度,缺乏對被告人平時表現的調查了解,忽略了對適用緩刑罪犯的監管、幫教改造等客觀條件而輕蠢搜率作出適用緩刑的決定。正因為如此,有些被告人以及被告人的親屬、同事、朋友為了能使被告人適用緩刑,免受監禁,表示願意多交罰金,多賠償損失,以金錢來體現被告人的悔罪態度,以此作為判處緩刑的交換條梁檔檔件。而且,有些單位組織,被告人的同事、朋友,由於種種原因或礙於情面,不負責任地出具不符合事實情況的證明,證明被告人表現良好,有的幫教組織未落實幫教工作,甚至少數幫教成員根本不認識被幫教的對象,造成個別被幫教的對象重新犯罪,再次危害社會,害人害己害家庭。 筆者認為,對於「確實不致再危害社會」的條件,應從以下幾個方面把握:一、所犯罪行必須是非惡性犯罪,可以判處拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。二、偶犯、初犯、從犯、脅從犯、過失犯、未成年人犯或精神病犯,犯罪後自首、立功,積極退贓的、積極賠償被害人的損失或者獲得了被害人諒解的。三、沒有因同種行為受過勞動教養或者治安處罰的。 (作者單位:山西省臨猗縣檢察院)
❿ 山西省考招錄人數
山西省考招錄人數:4425人
2023年山西省公務員考試約22%的職位由機關系納衡統開放招聘,監獄和檢察院系統歡迎所有政治面貌的報考者,省直系統約25%的職位要求報考者為中共黨員。
本科及以上應屆激慧畢業生一般對個人就業前景研判較為模糊,助理崗位對於此類報考者來說無異於「大材小用」,針對報考熱度較低但又有一定需求的職位,司法系統相關職位可考慮放寬學歷限制。
專科生可報考職位中各縣人民政府相關綜合管理、文件起草等職位大熱,監獄系統需求量大,但工作艱苦,報錄比大約在13:1-140:1,其中限應屆生報考職位的報考難度相對偏低,如:山西省原平監獄大專及以上普通招錄職位和限應屆生報考職位每個職位相差50餘人報名。