公司解散的司法解釋
1. 公司法司法解釋
法律分析：公司法，是為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展而制定的法律。公司法的司法解釋是為正確適用《公司法》，結合審判實踐，就人民法院審理公司解散和清算案件適用法律問題作出的規定
法律依據：《中華人民共和國公司法司法解釋三》
第一條 為設立公司而簽署公司章程、向公司認購出資或者股份並履行公司設立職責的人，應當認定為公司的發起人，包括有限責任公司設立時的股東。
第二條 發起人為設立公司以自己名義對外簽訂合同，合同相對人請求該發起人承擔合同責任的，人民法院應予支持；公司成立後合同相對人請求公司承擔合同責任的，人民法院應予支持。
2. 新公司法的司法解釋二關於解散公司的規定是哪些
法律分析：新司法解釋第二條規定：股東提起解散公司訴訟，同時又申請人民法院對公司進行清算的，人民法院對其提出的清算申請不予受理。
法律依據：《中華人民共和國企業破產法》
第四十一條 人民法院受理破產申請後發生的下列費用，為破產費用：
（一）破產案件的訴訟費用；
（二）管理、變價和分配債務人財產的費用；
（三）管理人執行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。
第四十二條 人民法院受理破產申請後發生的下列債務，為共益債務：
（一）因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務；
（二）債務人財產受無因管理所產生的債務；
（三）因債務人不當得利所產生的債務；
（四）為債務人繼續營業而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其他債務；
（五）管理人或者相關人員執行職務致人損害所產生的債務；
（六）債務人財產致人損害所產生的債務。
第四十三條 破產費用和共益債務由債務人財產隨時清償。
債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的，先行清償破產費用。
債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益債務的，按照比例清償。
債務人財產不足以清償破產費用的，管理人應當提請人民法院終結破產程序。人民法院應當自收到請求之日起十五日內裁定終結破產程序，並予以公告。
3. 公司法規定解散公司的司法解釋是什麼
一、公司法規定解散公司的司法解釋是什麼? 《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(二)》已於2008年5月5日由最高人民法院審判委員會第1447次會議通過。現予公布，自2008年5月19日起施行。 為正確適用《中華人民共和國公司法》，結合審判實踐，就人民法院審理公司解散和 清算 案件適用法律問題作出如下規定。 第一條單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司 訴訟 ，並符合公司法第一百八十三條規定的，人民法院應予受理： (一)公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的; (二)股東表決時無法達到法定或者 公司章程 規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者 股東大會決議 ，公司經營管理發生嚴重困難的; (三)公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的; (四)經營隱敏稿管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。 股東以知情權、利潤分配請求權等權益受到損害，或者公司虧損、財產不足以償還全部 債務 ，以及公司被吊銷企業法人 營業執照 未進行清算等為由，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理。 第二條股東提起解散公司訴訟，同時又申請人民法院對公司進行清算的，人民法院對其提出的清算申請不予受理。人民法院可以告知原告，在人民法院判決解散公司後，依據公司法第一百八十四條和本規定第七條的規定，自行組織清算或者另行申請人民法院對公司進行清算。 第三條股東提起解散公司訴訟時，向人民法院申請 財產保全 或者 證據保全 的，在股東提供擔保且不影響公司正常經營的情形下，人民法院可予以保全。 第四條股東提起解散公司訴訟應當以公司為被告。 原告以其他股東為被告一並提起訴訟的，人民法院應當告知原告將其他 股東變更 為第三人;原告堅持不予變更的，人民法院應當駁回原告對其他股東的起訴。 原告提起解散公司訴訟應當告知其他股東，或者由人民法院通知其參加訴訟。其他股東或者有關利害關系人申請以共同原告或者第三人身份參加訴訟的，人民法院應予准許。 第五條人民法院審理解散公司訴訟案件，應當注重調解。當事人協商同意由公司或者股東收購股份，或者以減資等方式使公司存續，且不違反法律、行政法規強制性規定的，人民法院應予支持。當事人不能協商一致使公司存續的，人民法院應當及時判決。 經人民法院調解公司收購原告股份的，公司應當自調解書生效之日起六個月內將股份轉讓或者注銷。股份轉讓或者注銷之前，原告不得以公司收購其股份為由對抗公司 債權人 。 第六條人民法院關於解散公司訴訟作出的判決，對公司全體股東具有法律約束力。 人民法院判決駁回解散公司訴訟請求後，提起該訴訟的股東或者其他股東又以同一事實和理由提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理。 第七條公司應當依照公司法第一百八十四條的規定，在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始自行清算。 有下列情形之一，債權人申請人民法院指定清算組進行清算的，人民法院應予受理： (一)公司解散逾期不成立清算組進行清算的; (二)雖然成立清算組但故意拖延清算的; (三)違法清算可能嚴重損害債權人或者股東利益的。 具有本條第二款所列情形，而債權人未提起清算申請，公司股東申請人民法院指定清算組對公司進行清算的，人民法院應予受理。 第八條人民法院受理 公司清算 案件，應當及時指定有關人員組成清算組。 清算組成員可以從下列人員或者機構中產生： (一)公司股東、董事、監事、高級管理人員; (二)依法設立的 律師 事務所、會計師事務所、 破產清算 事務所等社會中介機構; (三)依法設立的律師事務所、會計師事務所、破產清算事務所等社會中介機構中具備相關專業知識並取得執業資格的人員。 第九條人民法院指定的清算組成員有下列情形之一的，人民法院可以根據債權人、股東的申請，或者依職權更換清算組成員： (一)有違反法律或者行政法規的行為; (二)喪失執業能力或者民事行為能力; (三)有嚴重損害公司或者債權人利益的行為。 第十條公司依法清算結束並辦理 注銷登記 前，有關公司的民事訴訟，應當以公司的名義進行。 公司成立清算組的，由清算組負責人拿漏代表公司參加訴訟;尚未成立清算組的，由原法灶孝定代表人代表公司參加訴訟。 第十一條公司清算時，清算組應當按照公司法第一百八十六條的規定，將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權人，並根據公司規模和營業地域范圍在全國或者 公司注冊 登記地省級有影響的報紙上進行公告。 清算組未按照前款規定履行通知和公告義務，導致債權人未及時申報債權而未獲清償，債權人主張清算組成員對因此造成的損失承擔賠償責任的，人民法院應依法予以支持。 第十二條公司清算時，債權人對清算組核定的債權有異議的，可以要求清算組重新核定。清算組不予重新核定，或者債權人對重新核定的債權仍有異議，債權人以公司為被告向人民法院提起訴訟請求確認的，人民法院應予受理。 第十三條債權人在規定的期限內未申報債權，在 公司清算程序 終結前補充申報的，清算組應予登記。 公司清算程序終結，是指清算報告經股東會、股東大會或者人民法院確認完畢。 第十四條債權人補充申報的債權，可以在公司尚未分配財產中依法清償。公司尚未分配財產不能全額清償，債權人主張股東以其在剩餘財產分配中已經取得的財產予以清償的，人民法院應予支持;但債權人因重大過錯未在規定期限內申報債權的除外。 債權人或者清算組，以公司尚未分配財產和股東在剩餘財產分配中已經取得的財產，不能全額清償補充申報的債權為由，向人民法院提出破產清算申請的，人民法院不予受理。 第十五條公司自行清算的，清算方案應當報股東會或者股東大會決議確認;人民法院組織清算的，清算方案應當報人民法院確認。未經確認的清算方案，清算組不得執行。 執行未經確認的清算方案給公司或者債權人造成損失，公司、股東或者債權人主張清算組成員承擔賠償責任的，人民法院應依法予以支持。 第十六條人民法院組織清算的，清算組應當自成立之日起六個月內清算完畢。 因特殊情況無法在六個月內完成清算的，清算組應當向人民法院申請延長。 第十七條人民法院指定的清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單時，發現公司財產不足清償債務的，可以與債權人協商製作有關 債務清償 方案。 債務清償方案經全體債權人確認且不損害其他利害關系人利益的，人民法院可依清算組的申請裁定予以認可。清算組依據該清償方案清償債務後，應當向人民法院申請裁定終結清算程序。 債權人對債務清償方案不予確認或者人民法院不予認可的，清算組應當依法向人民法院申請宣告破產。 第十八條 有限責任公司 的股東、 股份有限公司 的董事和控股股東未在法定期限內成立清算組開始清算，導致公司財產貶值、流失、毀損或者滅失，債權人主張其在造成損失范圍內對 公司債務 承擔賠償責任的，人民法院應依法予以支持。 有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東因怠於履行義務，導致公司主要財產、帳冊、重要文件等滅失，無法進行清算，債權人主張其對公司 債務承擔 連帶清償責任的，人民法院應依法予以支持。 上述情形系實際控制人原因造成，債權人主張實際控制人對公司債務承擔相應民事責任的，人民法院應依法予以支持。 第十九條有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人在公司解散後，惡意處置公司財產給債權人造成損失，或者未經依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機關辦理法人注銷登記，債權人主張其對公司債務承擔相應賠償責任的，人民法院應依法予以支持。 第二十條公司解散應當在依法清算完畢後，申請辦理注銷登記。公司未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，債權人主張有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人對公司債務承擔清償責任的，人民法院應依法予以支持。 公司未經依法清算即辦理注銷登記，股東或者第三人在公司登記機關辦理注銷登記時承諾對公司債務承擔責任，債權人主張其對公司債務承擔相應民事責任的，人民法院應依法予以支持。 第二十一條有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人為二人以上的，其中一人或者數人按照本規定第十八條和第二十條第一款的規定承擔民事責任後，主張其他人員按照過錯大小分擔責任的，人民法院應依法予以支持。 第二十二條公司解散時，股東尚未繳納的出資均應作為清算財產。股東尚未繳納的出資，包括到期應繳未繳的出資，以及依照公司法第二十六條和第八十一條的規定分期繳納尚未屆滿繳納期限的出資。 公司財產不足以清償債務時，債權人主張未繳出資股東，以及公司設立時的其他股東或者發起人在未繳出資范圍內對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應依法予以支持。 第二十三條清算組成員從事清算事務時，違反法律、行政法規或者公司章程給公司或者債權人造成損失，公司或者債權人主張其承擔賠償責任的，人民法院應依法予以支持。 有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東，依據公司法第一百五十二條第三款的規定，以清算組成員有前款所述行為為由向人民法院提起訴訟的，人民法院應予受理。 公司已經清算完畢注銷，上述股東參照公司法第一百五十二條第三款的規定，直接以清算組成員為被告、其他股東為第三人向人民法院提起訴訟的，人民法院應予受理。 第二十四條解散公司訴訟案件和公司清算案件由公司住所地人民法院 管轄 。公司住所地是指公司主要辦事機構所在地。公司辦事機構所在地不明確的，由其注冊地人民法院管轄。 基層人民法院管轄縣、縣級市或者區的公司登記機關核准登記公司的解散訴訟案件和公司清算案件;中級人民法院管轄地區、地級市以上的公司登記機關核准登記公司的解散訴訟案件和公司清算案件。
4. 關於《公司法》第182條司法解散
法條《公司法》第182條:公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通基簡過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
因此，公司解散需要滿足:
公司經營管理發生嚴重困難繼續存續會使得股東利益受到重大損失且通過其他途徑不能解決 股東持有公司表決權百分之十以上《公司法司法解釋二》第 1 條規定: 「單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，並符合公司法第一百八十三條規定的，人民法院應予受理:
(一) 公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經營管理發生嚴重困難的;
(二) 股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經營管理發生嚴重困難的;
(三) 公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經營管理發生嚴重困難的;
(四) 經營管理發生其他嚴重困難，公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。
股東以知情權、利潤分配請求權等權益受到損害，或者公司虧損、財產不足以償還全部債務，以及公司被吊銷企業法人營業執照未進行清算等為由，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理。
分析應注意的是，公司經營管理困難，和公司是否盈利無關。司法解散解決的是公司股東間的合作障礙，為封閉公司圓鋒知的小股東提供退出渠道，而不是處理資不抵債的情況。司法解散與破產解散構成一對互補機制，前者解決人合性的問題，後者解決資合性的問題。最高人民法院8號指導案例中，法院就解散了仍有盈利的公司。公司的經營成果如何，嚴格來說是一個會計問題，不應交給法院來判斷，這是一個商業判斷的問題，應給交給當事人考慮。所以，法院秉持行為主義而非結果主義來判斷公司經營管理情況，是正確的。
雖然保守的司法一直對司法解散公司比較謹慎，有些學者認為不解散公司更有利於保護私人利益和公共利益。但就私人利益而言，小股東自己是自己利益的最佳判斷者。當初合作成立公司就是出於自己利益的考慮橘消，現在要解散公司，也是為了自己的利益，法官不應過多干預股東的意思自由。實際上，在封閉公司中，由於退出渠道比公開公司狹窄，小股東受到大股東排擠後難以輕松轉讓股份用腳投票。雖然可以行使股東異議回購請求權，但目前《公司法》第74條對此請求權的行使也有很多限制。我們保護小股東的權益，不止保護其財產權益，不能僅因為小股東照樣獲得分紅就認定這有利於小股東。我們還要保護商人的投資自由和尊嚴。
就公共利益而言，公司法向來允許公司的自願解散，並不擔憂自願解散公司對社會造成不良影響，故司法解散也沒有被抑制的道理。即使對雇員真的有影響，那也應通過勞動法進行保護。而且，實踐中司法解散判決下達後，公司還真不一定就直接解散了，往往會通過大股東買斷小股東的股份實現存續。目前我國公司法司法解散要求窮盡其他救濟，正是希望調解股東間的矛盾，讓大股東買斷。立法上，其實可以把買斷途徑放置於司法裁判之後的執行過程中，成為「執行和解」的一部分。這樣，可以使得司法解散成為小股東談判的籌碼，也不用過多擔心公司解散後對社區、雇員造成不利影響。
5. 公司解散條件司法解釋
根據關於公司解散的法律規定,公司章程規定的營業期限屆滿、或者是雖然期限沒有屆滿但是股東會或者股東大會決議解散等的情形出現,那麼公司可以按照法律的規定辦理解散後續。一、關於公司解散的法律規定是怎樣的?
關於公司解散的法律規定具體如下:
1、《中華人民共和國公司法》
第一百八十條 公司因下列原因解散:
(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;
(2)股東會或者股東大會決議解散;
(3)因公司合並或者分立需要解散;
(4)依法被吊銷營業執照、責令關閉或褲岩者被撤銷;
(5)人民法院依照本法第一百八十二條的規定予以解散。
第一百八十三條
公司因本法第一百八十條第(1)項、第(2)項、第(4)項、第(5)項規定而解散的,應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組,開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組則晌進行清算的,債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請,並及時組織清算組進行清算。
2、最高人民法院《關於適用公司法若干問題的規定(二)》
第一條單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,並符合《公司法》第一百八十三條規定的,人民法院應予受理:
(1)公司持續兩年以上無法召開股東會或者股東大會,公司經營管理發生嚴重困難的;
(2)股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例,持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議,公司經營管理發生嚴重困難的;
(3)公司董事長期沖突,且無法通過股東會或者股東大會解決,公司經營管理發生嚴重困難的;
(4)經營管理發生其他嚴重困難,公司繼續存續會使股東利益受到重大損失的情形。
股東以知情權、利潤分配請求權等權益受到損害,或者公司虧損、財產不足以償還全部債務,以及公司被吊銷企業法人營業執照未進行清算等為由,提起解散公司訴訟的,人民法院不予受理。
第二條股東提起解散公司訴訟,同時又申請人民法院對公司進行清算的,人民法院對其提出的清算申請不予受理。人民法院可以告知原告,在人民法院判決解散公司後,依據《公司法》第一百八十四條和本規定第孫純鋒七條的規定,自行組織清算或者另行申請人民法院對公司進行清算。
第三條股東提起解散公司訴訟時,向人民法院申請財產保全或者證據保全的,在股東提供擔保且不影響公司正常經營的情形下,人民法院可予以保全。
第四條股東提起解散公司訴訟應當以公司為被告。
原告以其他股東為被告一並提起訴訟的,人民法院應當告知原告將其他股東變更為第三人;原告堅持不予變更的,人民法院應當駁回原告對其他股東的起訴。
原告提起解散公司訴訟應當告知其他股東,或者由人民法院通知其參加訴訟。其他股東或者有關利害關系人申請以共同原告或者第三人身份參加訴訟的,人民法院應予准許。
第五條人民法院審理解散公司訴訟案件,應當注重調解。當事人協商同意由公司或者股東收購股份,或者以減資等方式使公司存續,且不違反法律、行政法規強制性規定的,人民法院應予支持。當事人不能協商一致使公司存續的,人民法院應當及時判決。
經人民法院調解公司收購原告股份的,公司應當自調解書生效之日起六個月內將股份轉讓或者注銷。股份轉讓或者注銷之前,原告不得以公司收購其股份為由對抗公司債權人。
第六條人民法院關於解散公司訴訟作出的判決,對公司全體股東具有法律約束力。
人民法院判決駁回解散公司訴訟請求後,提起該訴訟的股東或者其他股東又以同一事實和理由提起解散公司訴訟的,人民法院不予受理。
二、公司解散不補償員工可以嗎?
公司解散了不補償員工是不可以的,具體理由如下:
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
通過有限責任公司股東會、股份有限公司股東大會的決議之後,公司是可以提前解散的,公司解散需要依法辦理注銷手續,在注銷之前需要先成立清算組,清算組需要依照《公司法》等法律規范的規定,處理公司的債權債務問題。
6. 公司解散怎麼賠償員工
公司解散員工的賠償是怎麼賠償的，公司解散員工的賠償標准，根據勞動法，公司破產應該按規定給員工解除合同的補償金。補償金按工作年數計算，滿一年支付一個月的工資不到一年的，超過六個月的，按本月的工資計算，低於六個月的，按半個月的工資計算，如果工作十年的話，應該支付十個月的補償金。根據《最高人民法院對勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》，解除或終止勞動關系後發生的工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者可以證明使用者約定支付的時間是解除或終止勞動關系後的具體日期，使用者約定支付的日期是勞動爭議發生的日期。勞動者無法證明的，解除或終止勞動關系之日為勞動爭議發生之日。員工收入的支付順序是員工的工資、醫療、殘疾補助、輔助費用，必須加入員工個人賬戶的基本養老保險、醫療保險費用、法律行政法規定的員工的補償金。破產財產不足以償還同一順序的，按比例分配。《勞動爭議司法解釋二》第一條
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