司法局2017年工作思路

1. 法律服務工作思路模板

計劃形式是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關於行動方向、內容和方式安排的管理事。

【篇一】法律服務工作思路模板

一、認真貫徹落實內部管理各項制度

1、認真落實政治業務學習、內強素質

把政治理論知識、所務管理各項制度、法律服務工作管理辦法、執業紀律和職業道德等納入年度政治理論學習計劃，根據政治理論學習計劃安排，堅持每月開展不少於一次的政治業務學習。通過學習，使全所人員不斷提高政治業務知識水平，增強政治責任感和敏銳性，在依法開展執業活動，維護當事人合法權益的同時，積極主動地配合鄉黨委政府中心工作的開展，維護社會秩序的穩定。

2、認真開展疑難案件討論，促進內部學習和交流

對疑難案件實行集體討論制度是集思廣益，提高辦案質量的有效途徑。在對疑難案件的討論過程中，不同意見的交流和辯證，不僅可以找到解決案件的准確依據和途徑，更重要的是不斷增進全所人員對法律知識的理解和運用，同時，也為大家在今後辦理同類案件中積累寶貴的經驗，以更好地為社會服務。

3、堅持認真貫徹執行統一受案、統一委派等各項制度，規范財務管理和檔案管理，嚴肅查處各類違紀行為，進一步鞏固和深化集中教育整頓工作成效。

二、擴大監督渠道。規范服務行為，樹立良好的執業形象

在門前開辟法律服務業務公開欄，對業務范圍、執業紀律、責任追究承諾等公開公示，公布舉報投訴電話，公開收費標准和辦案程序。以制度的公開，擴大監督渠道和監督力度，促使從業人員自覺接受當事人和社會的監督，時刻警示從業人員規范行為，依法執業，竭誠為社會服務，以高質量、高效率的服務能力，樹立良好的執業形象。

三、以法制宣傳咨詢活動的開展促進業務量的提升

善於抓住有利時機，如3.15維權日、12.4全國法制宣傳日，以及平時配合司法所深入基層開展的法制宣傳教育活動，採取如以案釋法、法律咨詢等多種形式，向廣大群眾宣傳基層法律服務在改革、發展、穩定和維護公民、法人合法權益中的職能作用，在指導廣大幹部群眾學習、理解法律知識的同時，注意引導群眾走依法維權之路，正確處理生產、生活、經營活動中發生的各種糾紛。通過宣傳，不僅可以依法化解基層矛盾糾紛，促進社會秩序穩定，鄰里團結和睦，更重要的是開辟案源，提高業務量，實現經濟效益和社會效益雙贏。

四、以整肅內務為抓手，促進所務管理規范化

通過各項制度的健全落實，力爭在完成法律服務所主任質量化管理責任目標的基礎上有所突破。

【篇二】法律服務工作思路模板

根據新司發{20xx}8號，新城區司法局20xx年度公正律師法律管理工作部署，自強路司法所結合地區現實，對20xx年自強路法律服務所管理制訂部署，以深入學習實踐科學成長觀活動為載體，以強化服務意識、創新管理方法為手段，充分發揮自強路法律服務工作在促進成長，維護穩定中的職能作用，為創建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：

一、採取多種措施，開展業務培訓和職業道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。

主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，並積極參加區局、街道司法所組織的`培訓。二是按照工作現實，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業務培訓活動。

工作規定：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業道德和業務能力。

二、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規范整頓工作。

主要措施：一是根據區司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，開展自查；二是配合區局檢查組，對自強路法律服務所開展檢查；三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。

工作規定：自強路法律服務所認真按照區局年檢工作公告，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況開展檢查規范。

三、發揮管理職能，積極開展依法執業檢查，規范自強路法律服務所工作，維律服務市場秩序。

主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，並記錄。針對發現的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，並監督各項制度嚴格執行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。

工作規定：司法所堅持對法律服務所檢查，並做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時開展改正。

四、發揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。

主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化；二是監督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據情況開展適當的減免費用。

工作規定：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，並積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。

【篇三】法律服務工作思路模板

（一）認真抓好律師工作。加大律師服務渤海新區、重點產業、重點項目、重點企業的力度，推動律師業務向知識產權、公司上市、企業投資合作、企業改制破產、企業依法管理、金融證券等領域深入發展，鼓勵和引導律師由傳統訴訟業務向非訴訟業務拓展。推進律師事務所規范化、規模化、專業化建設，打造核心業務突出、功能定位清晰的精品所、專業所。加強律師所黨#組#織建設，建立健全基層黨#組#織工作制度，引領律師工作健康發展。加強律師事務所和律師的管理，開展重點培訓和時政教育，認真查處律師違規違紀行為，提高律師辦案質量和社會公信度。完善司法行政機關和律師協會對律師工作的兩結合管理體制，強化縣級司法行政部門的日常監督管理職能以及律師協會的自律功能。加大對律師代理辯護重大、敏感、群體新案件的指導，確保實現律師辦案法律效果、社會效果、政治效果有機統一。

（二）不斷深化公證工作。在做好傳統公證業務的同時，拓展公證服務新領域，開拓證源，加強經營性土地使用權招拍掛公證法律監督和國有資產招拍掛、破產企業職工補償金提存公證工作。組建公證法律服務團，為渤海新區及黃驊港建設提供深層次、全方位的公證法律服務。推進公證三化一建設向縱深發展，要提升公證工作信息化水平，努力實現公證管理工作和公證服務方式的現代化。暢通公證人員進入渠道，逐步壯大公證員隊伍。加強信息化管理，構建全市公證網路信息平台。發揮行業和行政雙重管理職能，適時組織全市公證質量評查，加強質量監管，提高公證公信力，達到零投訴。

（三）創建司法鑒定工作品牌形象。加強對司法鑒定執業活動的監管，保證司法鑒定人員依法規范執業，提高司法鑒定質量和服務能力，努力培樹、形成具有滄州特色的司法鑒定業務品牌所。縣（市、區）司法局進一步拓展司法鑒定業務，求發展、求質量，加強規范化管理，為社會和人民群眾提供優質的司法鑒定服務。

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2. 關於基層治理現代化問題工作思路

關於基層治理現代化問題工作思路

工作思路一

2020年，xx縣司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發展思想，以防範化解基層社會風險矛盾為著力點，以堅持和發展“楓橋經驗”為抓手，以共建共治共享為格局前碰，以深化法治政府建設委抓手，加快推進基層社會治理現代化，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

一、堅持抓規范促治理，推進政府依法行政。

一是推進依法行政能力提升。認真貫徹《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，督促推動法治政府建設;嚴格落實政府常務會議會前學法制度，不斷提升法治思維和依法行政能力。制定實施公務員法治培訓計劃，加大對公務員初任、任職中法律知識的培訓力度;推進縣、鎮級政府部門法治幹部下基層活動，加強對基層依憲施政、依法行政工作的指導，幫助解決疑難法律問題。

二是完善重大行政決策程序。開展重大行政決策能力提升專項行動，加強政府重大行政決策目錄化管理，實施重大行政決策執行情況第三方評估，健全重大決策終身責任追究制度，推動從“事後救火”向“事前預防”轉變。建立重大行政決策合法性審查機制，未經合法性審查，重大行政決策事項不得提交會議審議、重大行政機關合同不得簽訂。

三是強化行政審批制度改革。全面清理行政審批事項，全部取消非行政許可審批事項，最大程度減少對生產經營活動的許可，最大限度縮小投資項目審批、核準的范圍，最大幅度減少對各類機構及其活動的認定。加強行政規范性文件管理，抓好行政規范性文件合法性審核、規范性文件備案審查等工作，不斷提高政府制定公共政策的科學性、穩定性。

二、堅持抓監管促治理，嚴格行政執法管理。

一是優化行政執法體制機制。全面實施行政執法公示、執法全過程記錄、重大行政執法決定法制審核三項制度;強化科技、裝備在行政執法中的應用，全面推進重大執法活動配備執法記錄儀。

二是提升基層行政執法規范化水平。全面梳理鎮(辦、區)法定執法事項和受委託執法事項，調整完善權力清單;全面清理行政執法主體資格，實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，明確行政執法崗位，推動執法重心下移，加強基層行政執法力量。健全完善鎮(辦、區)行政執法裁量權基準、法制審核、行政執法程序規范、行政執法保障、行政執法檔案管理等配套制度，不斷提升基層行政執法規范化水平。

三是嚴格行政執法監督。堅持日常監督與專項監督、主動監督與受理投訴舉報、事前監督與事中事後慧鬧監督相結合，及時發現和糾正行政執法違法行為。以行政執法規范化、可視化為抓手，通過出台實施方案，細化考核指標，前悔罩嚴格執法監督，著力解決執法擾民、粗暴執法、選擇性執法等問題，不斷強化行政權力的制約和監督，推進規范公正文明執法。

三、堅持抓普法促治理，加大法治宣傳力度。

一是大力開展普法宣傳。突出重點對象和重點人員普法，抓好黨委(黨組)中心組學法、法治培訓、任職法律考試和依法決策、依法履職等制度落實，積極推動各級領導幹部依法用權，帶頭厲行法治、依法辦事，做學法用法的模範。加強社會普法，通過舉辦“法律講堂”、法律知識巡迴宣講，開展“送法進基層”“送法進企業”“送法進社區”等活動，做好群眾普法宣傳工作，讓大家學法明理，知法守法。

二是嚴格落實“誰執法誰普法”機制。按照 “誰執法誰普法”的普法責任制要求，突出條塊結合，深入密切協作，形成普法工作合力。堅持系統內普法與社會普法並重，建立行政執法人員以案釋法制度，使執法人員在執法普法的同時不斷提高自身法治素養和依法行政能力。緊扣執法對象，通過面對面宣講、發放宣傳資料、下發行政指導意見書等多種形式，向執法檢查對象、經營企業單位負責人、行政執法相對人進行專業普法。

三是扎實推進基層民主法治建設。完善基層社會治理體系，進一步總結推廣“楓橋經驗”，推進法治鄉村建設，培育選樹“民主法治村建設帶頭人”，推進村(居)“法律明白人”“遵紀守法戶”評比，提升基層民主法治氛圍。

四、堅持抓調解促治理，推進基層矛盾化解。

一是深入實施堅持發展“楓橋經驗”實現矛盾不上交三年行動。大力加強基層司法所、法律服務所、人民調解組織建設，健全完善村居法律顧問制度，推動律師進村居活動，加強重點領域矛盾糾紛調處化解，築牢社會安全穩定的“第一道防線”。大力加強新型調解組織建設，積極拓展基層矛盾糾紛多元化解渠道，推動智能移動調解系統應用。

二是切實強化行政爭議化解工作。加強行政復議規范化建設，健全完善答復、辦理、當事人閱卷等各項流程，及時做好行政爭議調解化解工作，發揮好行政訴訟案件“過濾器”作用，最大限度降低成訴率。同時，加強對作出具體行政行為的行政機關進行行政審查，及時糾正行政機關的錯誤，為公民、法人或者其他組織的合法權益提供有力的法制保障。

三是積極推進訴源治理工作。充分發揮縣級矛盾糾紛調處中心作用，整合人民調解、行政調解、律師調解、公證、仲裁、行政復議、行政裁決、執法監督、矯治戒毒等資源，構建協同高效的非訴訟糾紛解決體系，最大限度把矛盾糾紛解決在初始、消除在萌芽。積極對接法院、檢察院、公安機關、信訪等部門，建立健全信息共享、平台共建、工作共推機制，形成訴源治理工作強大合力。

發言二

7月3日，xx區委召開2020年區委社會建設工作暨全國市域社會治理現代化試點創建工作會議。區四套班子主要領導，區委常委、區政府領導班子成員，區人大常委會、區政協分管領導，各街道黨政主要負責人和區委社會建設工作領導小組成員單位主要負責人參加會議。區司法局黨組書記、局長王x代表區司法局在會議作交流發言。

近年來，區司法局充分發揮司法行政機關化解社會矛盾、維護群眾權益、推進社會治理等職能，扎實推進社會治理現代化、基層治理法治化，找准司法行政工作推進基層治理體系和治理能力現代化的著力點和切入點，創新打造“黨建為核、自治為基、法治為綱、綜治為網、德治為魂”的“一核四治”社會治理模式，助力xx區域性國際中心城市高品質核心區建設。主要做法是：

一是黨建為核，為基層社會治理提供組織保障。

通過聯合區法院、區檢查院在全省率先打造 “與法同行”法律行業黨建聯盟，統籌全區80家律師事務所、16各法律服務所、176個調委會等公共法律服務機構，打造三圈層公共法律服務體系。發揮黨建工作“指南針”和黨員幹部“領頭雁”作用，實施黨支部標准化規范化建設，發揮黨組織在基層社會治理中“主心骨”作用，引導律師、公證員、基層法律服務工作者等廣泛參與到基層法律咨詢、法律援助、人民調解等各項公共法律服務工作中。

二是自治為基，為基層社會治理提供民主保障。

建成各類人民調解委員會176個，實現街道社區全覆蓋。探索多元化解，打造新時代“楓橋經驗”升級版，成立駐區單位調解委員會53個，建立完善民事涉訴、醫療糾紛、勞動爭議、婦女兒童權益調委會等專業性行業性人民調解委員會11個，打造“李學調解室”等個人調解室4個，榮獲司法部“‘大排查早調解 護穩定 迎國慶’專項活動表現突出集體”榮譽稱號，成為昆明市唯一一家受表彰的先進集體;通過推動政府職能部門、社會力量和基層群眾同向發力，打造人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，實現由“單一管”到“多元治”，讓群眾就近獲得便捷高效的調解服務。20xx年以來，共調解矛盾糾紛8635件，調解成功率99.9%，協議涉及金額1.6億元;疫情防控以來，主動排查各類矛盾糾紛1069次，預防化解糾紛711件，實現了“小糾紛不出社區、大糾紛不出街道、矛盾不上交”。

三是法治為綱，為基層社會治理提供措施保障。

在全省率先建成區、街道、社區三級公用法律服務網路，按照“五個一”標准在全區102個社區建成公共法律服務站;優化公用法律服務方式，實現“一社區一法律顧問”全覆蓋，通過實體、熱線、網路“三台融合”，打造全天候服務模式,疫情防控以來，辦理法律服務事項7xx9件，提供免費法律咨詢服務11213人次;堅持“應援盡援”，在區法院、區檢察院、區總工會等部門成立法援工作站51個，為婦女、農民工、未成年人等特殊群體提供兜底性、高質量的法律援助服務,去年以來共受理法律援助案件991件，成功調處22名環衛工人集體討薪等案件;創新法律服務供給模式，組建公益法律服務小組，疫情防控期間組織律師免費為企業提供各類法律咨詢300餘次;成立“xx區樓宇公共法律服務團隊”，為增強樓宇發展核心競爭力提供針對性的法律服務;在全省率先成立律師調解中心，推行由一名律師和一名專職人民調解員組成調解小組進行調解的“1+1”調解工作方式，提升調解工作的質量和專業水平。

四是綜治為網，為基層社會治理提供平安保障。

從“被動維穩”向“主動創穩”轉變，織密矛盾糾紛調解網，在全區大力推行“兩長一顧問”人民調解新舉措，由司法所長、派出所長和法律顧問參與疑難、重大矛盾糾紛化解，近期成功調解了省軍區干休所拆舊建新積案等一批重大糾紛;創新推出“巡迴調解服務快車”，建立以幹警、律師、基層法律服務工作者、人民調解員、社區幹部等共同參與的法律服務隊伍，採用“流動式接訪，全程式督辦”的“巡迴調解服務快車”機制，掛鉤基層融入網格，疫情期間共成功調解糾紛40件，涉及金額100餘萬元;以“雲解紛”網建設試點工作為契機，建立區級矛盾糾紛多元化解中心，構建xx區“35N1”矛盾糾紛化解骨幹體系，為群眾線上視頻調解178次;圍緊重點人員管控網，積極做好刑釋人員和社矯對象等特殊人群的管控，疫情防控期間實現全部刑釋人員必接必送銜接掌控和社矯對象情況掌控日報。

五是德治為魂，為基層社會治理提供文化保障。

積極推進民主法治社區建設，在全國級民主法治社區2個、省級3個和市級78個的基礎上，繼續推進省、市、區三級法治文化示範點建設;結合“七五”普法終期驗收，組織專題法治宣傳，依託特色動漫工作室與區委宣傳部、省司法廳、市司法局開展深度合作，疫情防控工作以來，製作了語音數字式多媒體疫情防控主題宣傳H5作品、抗擊疫情主題宣傳微動漫原創作品30餘條，獲得雲南日報等媒體平台推介報道和司法部、學習強國等各級新媒體平台先後轉載發布120餘條次，大力引導群眾廣泛參與基層治理，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

下一步，區司法局將認真貫徹區委關於社會建設工作的部署要求，堅持深化改革與法治建設雙輪驅動，將司法行政工作更加主動的融入社會治理，建設一支政治堅定作風過硬的司法行政隊伍，打造出一批叫得響的法治品牌和亮點，為區域性國際中心城市高品質核心區建設作出貢獻。

3. 鄉司法工作計劃5篇

鄉司法工作計劃篇1

一、強化基層基礎工作，增強服務改革發展的能力

1.切實發揮人民調解職能作用，深入推進矛盾糾紛化解。要以廣泛開展「築牢人民調解防線，助推平安九龍坡建設」主題實踐活動為載體，以實施人民調解「四項工程」為抓手，促進全區人民調解工作的新發展。實施網路工程，切實構築橫向到邊、縱向到底的人民調解組織體系，抓好村（居）調委會網路組織向下延伸，在村（居）民小組全面建立調解小組。村（居）調委會規范化達標率要達到60%以上。繼續推進200人以上規模企業調委會建設，繼續推進物業、醫患調委會建設，鞏固強化聯合人民調解委員會。實施人才工程，切實提高人民調解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平。各級調解組織要廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平、熱心人民調解工作的社會成員擔任人民調解員，不斷調整、充實、壯大人民調解員隊伍。力爭在每個村（居）配備一名專職人民調解員，努力打造一支以專職人民調解員為骨幹，兼職人民調解員為主體，人櫻兆民調解志願者為補充的人民調解員隊伍。採取分級培訓的形式，加大人民調解員培訓力度。開展「十佳人民調解委員會」、「十佳人民調解員」和「優秀調解組織」、「優秀調解員」的評選工作。積極創造條件、搭建平台，培養、鍛煉、塑造一批經驗豐富、業務精通、能打硬仗的優秀人民調解員。實施協同工程，切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。實施攻堅工程，切實發揮人民調解為黨政分憂、為群眾解難的職能優勢。下半年，要利用3個多月的時間，在全區范圍內開展一場「人民調解百日攻堅戰」。實現「應調盡調」目標。

2.進一步提升司法所規范化程度，力爭打造一批標兵司法所。大力加強司法所組織建設，努力使司法局與司法所形成上下協調、運轉有序的工作機制和管理機制。加強司法所幹部隊伍建設，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。加強司法所業務建設，組織司法助理員開展兩次以上集中業務培訓和交流學習，確保司法助理員業務素質有較大提高。加強司法所所務管理，做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實。建立完善對司法所的年度綜合目標考核制度。加強司法所基礎設施建設。

4.全面加強社區矯正工作。設立專職社區矯正工作管理科，加強對全區社區矯正工作的管理指導。完善強化社區矯正工作聯席會議制度。全面推廣社區矯正工作13589重慶模式（即執行一個辦法、建立三項機制、實施五個一管理措施、突出八個方面 主題教育 、實現九化工作目標）。確保社區矯正對象重新犯罪率控制在0.5%以內。

二、規范優化法律服務工作，提高服務經濟社會發展的水平

5.強化對法律服務機構的管理與服務工作。利用機構改革契機，從法制科分離出監督管理和指導服務職能，設立法律服務工作管理科，建立規范、合理的法律服務監督管理機制。在法律服務工作者中深入開展社會主義法治理念教育、職業道德和執業紀律教育，確保法律服務工作始終堅持「三個至上」（黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上），切實做到「四個在心中」（黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中），實現法律服務工作的法律效果、社會效果與政治效果的有機統一。

6.加強律師工作。進一步推進法律服務統籌城鄉發展實踐活動，加強律師事務所與對接服務的鎮街（園區）的聯系，努力實現「雙贏」。指導律師參與區領導信訪接待和法制宣傳，為全區經濟社會發展重大項目提供法律服務意見。鞏固發展律師聯誼機制，增進律師間的友誼，促進律師間的交流與學習，提升九龍坡律師隊伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務所。

7.拓展公證領域，提升公證質量。積極拓肆頌皮展公證業務裂差覆蓋面，增大公證服務量。強化公證質量監管與考核，堅持規范標准，完善錯證責任追究制。

8.大力實施法律援助民心工程。全面推進法律援助工作規范化建設，做到統一收案、統一審批、統一指派、統一歸檔。加速法律援助信息化管理系統建設。加強對法律援助案件辦理過程的監管檢查，確保法律援助辦案質量。實現法律援助「應援盡援」目標。

鄉司法工作計劃篇2

20xx年，桂園街道司法所的工作思路是根據上級司法行政部門的指導，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作來開展各項基層司法行政工作，認真完成各項工作任務。以創建優秀司法所為契機，在以往多年開展司法所規范化建設所積累的成果的基礎上，將工作做得更細更好，多出亮點。

一、人民調解工作

一是加大力度構建部門協作的大調解格局。由於矛盾糾紛多元化，司法所要適應形勢特點的需要，努力在構建部門協作的大格局上取得突破。要爭取街道黨工委辦事處的支持，堅持和法院（指導員）、公安派出所（警民聯調）開展人民調解協作的基礎上，加強與綜治、勞動、安辦等辦事處相關職能部門在糾紛調解方面的合作，形成協作機制，深入開展調解。

二是進一步做好社區人民調解工作。一是繼續做好對社區人民調解工作的實績量化考核工作；二是採取多種形式抓好社區專兼職調解員的培訓工作，用好專兼職調解員。

二、普法工作

20xx年，是「七五」年普法工作的第3年，街道將根據市、區「七五普法規劃」 的統一部署，結合實際情況，制定 「七五普法工作規劃」，將普法工作緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展多種形式的宣傳教育工作。

一是抓好公職人員的學法工作。一方面要在公職人員中開展相關宣傳活動，另一方面要重點在公職人員中普及責任意識、服務意識、廉潔意識、程序意識和權利保障意識，切實提高公職人員的法治觀念。

二是繼續抓好青少年的法制教育工作。圍繞未成年保護法、預防未成年犯罪法開展形式多樣的宣傳教育活動。以為學校提供法律宣傳教育服務，組織學生共同參與法制宣傳活動為紐帶，與轄區學校加強普法工作共建關系。以各社區工作站為載體，做大七、八月份「青少年法制教育月」的品牌活動。

三是加強與勞動保障所的合作，根據不同行業，企業和勞務工的法律需求不同，有針對性地開展法制宣傳教育活動。

三、社區矯正工作

一是進一步完善社區矯正工作的各項制度和管理辦法。並做好組織實施工作。

二是加強社區矯正工作人員的隊伍建設。一是配齊社區矯正工作不同職能的組織機構人員；二是加強相關組織機構人員的培訓工作。

三是努力探索社區矯正工作新方法新路子，充分發揮試點單位的作用。

四、安置幫教工作

一是進一步加強安置幫教工作的隊伍建設，完善各項 規章制度 ，健全工作機制。

二是貫徹《刑釋解教人員安置幫教工作目標管理考核辦法》，加強刑釋解教人員的管理。一是更新安置幫教人員相關信息資料；二是繼續實行一對一幫教制度，加強聯系和跟蹤教育，切實為刑釋解教人員解決實際困難。三是會同街道勞動保障所、社區工作站等相關部門，想方設法，盡可能解決多一些刑釋解教人員的就業安置問題，建立安置幫教基地。

五、依法治街工作

深入貫徹落實依法治國基本方略，根據市、區政府的統一部署，做好法治街道（社區）的創建工作，努力實現以法治促發展、靠法治保穩定、用法治惠民生，營造良好的法治環境。

一是提高依法執政能力，推進依法行政工作，進一步增強街道黨委的憲法意識和法治觀念，街道工作人員特別是領導幹部要帶頭學法、守法、用法，牢固樹立科學執政、民主執政、依法執政的法治理念。

二是健全行政決策機制，推進法治政府建設，健全重大行政決策制度，推進行政決策的科學化、民主化、法治化，建立健全重大決策法律顧問制度和專家咨詢論證制度，實行重大決策實施後評價和責任追究制度。

三是建立健全法治監督體系，推進基層民主法治建設，建立健全本級財政預決算、政府投資重點項目以及重大事項決策等程序的監督體系，增強司法監督、黨內監督、政協民主監督、人民群眾監督和新聞輿論監督的合力和實效。

六、「一社區一法律顧問」及公共法律服務平台工作

繼續做好「一社區一法律顧問」及街道和社區的公共法律服務平台的宣傳及推進工作，發揮社區及法律服務平台律師的專業職能功效，為社區居民及組織提供專業的法律知識及咨詢，幫助轄區解決矛盾糾紛。法治已成為當代的最強音。通過建立一社區一法律顧問制度及街道、社區兩級公共法律服務平台，推進法律普及和法律服務進社區，發揮社區律師先鋒模範作用，幫助廣大群眾增強法治意識和法律風險防範意識，引導廣大群眾依法維護自身權益，依法表達利益訴求，促進社會矛盾化解與社會和諧穩定。

鄉司法工作計劃篇3

20xx年，全縣基層司法行政工作要解放思想，求真務實，開拓創新，充分發揮基層司法所職能作用; 深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，為全縣和諧社會又好又快發展提供更加有力的法律服務和法律保障。

一、強化司法所規范化建設，激發工作人員幹事創業新活力。

1、大力推進標准化司法所用房建設。強化督查指導，按規定落實好司法所辦公用房達標，並能夠為自己使用，設有所長室、調解室、矯正室等。

2、完善司法所各項工作機制。制定《20xx年度司法所工作考評細則》，使司法所崗位目標責任細化、量化、項目化，形成系統科學的基層司法所工作管理運行機制。

3、加強檔案（台賬）規范管理。按照市局要求，統一規范基層司法所各項業務文書製作、台賬登記、檔案管理。制定20xx年度司法所人民調解和所務管理工作台賬，確保鄉鎮、村（居）調委會人民調解工作台賬和調解卷宗的立案登記、受理、調處、調解協議格式、結案、立卷、歸檔等內容統一。

4、指導「司法行政基層工作信息管理平台」有關人民調解、社區矯正、司法所建設等報表的上報，確保市局信息化工作考核目標任務落實，並在每月3日前對上月任務完成情況進行通報。

6、開展司法助理員業務工作培訓，每上半年組織全體司法助理員進行一次基層業務工作和信息化應用操作培訓，實現全體司法助理員「會調解、會協調、會寫、會操作」的四種能力。

7、開展司法所業務培訓交流活動。組織基層司法所業務人員到兄弟單位參觀、學習、考察，提高業務水平。將各司法所工作台賬（卷宗）統一到基層股相互進行交流，抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過對照，查找問題，總結經驗，促進推進司法所向科學化管理目標邁進。進一步激活司法所人員幹事創業的工作激情。

8、創新考核機制，嚴格績效考核。為確保司法所各項工作都能按序時進度完成，組織對司法所進行半年、年終工作考核，並將考評結果直接與各司法所經費保障、評先評優掛鉤。

二、強化人民調解工作，在維穩化解糾紛上有新舉措。

1、加大人民調解工作宣傳力度，提高人民調解工作的群眾知曉率。組織司法所、法律服務工作者利用周末時間，設「人民調解宣傳台」，宣傳典型調解案例，維護社會和諧穩定。

2、針對性組織人民調解員業務培訓。一是在年初各司法所組織人民調解員集中培訓，培訓以人民調解法、人民調解程序、人民調解卷宗製作、經驗交流等為主要內容，要形成工作材料。二是基層股將對去年調解工作考核存在的問題，採取集中學與重點學相結合的方法，分別舉辦培訓班，提高人民調解員業務水平。

3、發揮調解職能優勢，努力化解社會矛盾。在扎實做好日常（鄉鎮每月、村居每周、村民小組每天）排查調處的同時，在節假日及敏感時期，著力開展集中排查化解以土地確權與流轉等矛盾糾紛專項活動，司法所組織鄉鎮、村居人民調解員每月至少一次下基層開展巡迴調解，化解各類疑難矛盾糾紛，並及時登記，履行指導、協調、督辦職責。最大限度地做到「小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鄉鎮」。

4、落實調解經費。按照《人民調解法》的要求，指導鄉鎮、村居將人民調解工作經費、人民調解委員會補助經費和人民調解員補貼經費納入財政預算。年終，全面實行人民調解「以案定補」工作，推動我縣人民調解工作進入一個嶄新的發展時期。

5、加強行業性調委會建設。對已成立的行業調委會，進一步完善制度，鞏固提高，規范運作。

6、發揮全縣人民調解委員會的職能作用，積極推動人民調解與行政調解、司法調解相結合工作機制，積極探索新的工作思路，引導群眾把人民調解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇，減少訟累、降低訴訟成本。

三、法律服務要有新突破。

1、加強基層法律服務所規范化建設。每年召開一次法律知識培訓，提高法律工作者業務水平；上半年組織一次業務交流活動，引導基層法律服務行業及其工作者遵守職業道德和執業紀律，推動基層法律服務行業健康有序發展；把好法律工作者「出入關」，抓好法律服務所和法律工作者年檢注冊工作。

2、指導基層法律服務所把服務「三農」放在突出位置。接受農村基層組織、村級經濟組織和農民群眾的委託，積極參與土地徵用補償、農民工外出務工、農村金融信貸等涉農涉法事項的法律服務。代理訴訟非訴訟案件，按照收費標准下限收取。法律服務所20xx年度人民調解案件不低於20件，法律援助案件不低於10件。

總之，要圍繞局黨組中心工作，推動基層司法行政工作全面發展。

鄉司法工作計劃篇4

司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好後勤保障工作，較好地完成了預定的各項目標任務。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：

1.服務質量有待提高，

2.管理意識相應淡薄，

3.檢查督促力度不夠。

隨著20xx年的到來，在經歷了半年多的摸索和適應期後，我們將一如既往地做好各項後勤保障工作，為我院的審判執行工作服務。

一、轉變工作思路，加強管理工作

在20xx年裡，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：

1.加強財務工作的計劃性和監管力度，嚴格各項財務審批手續

在新的一年裡，我們將根據區財政局核定的年度預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監管力度，嚴格各項財務審批手續，所有支出必須經司法行政裝備科審核後，再提交院領導審批。

2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理

在里，我們感到11輛公務車輛的使用效率不高，對於下發到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處於失控狀態，但是一旦發生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對於我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領導依照我院的車輛管理制度，改進現有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統一保管；第三，全院幹警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經審核通過後，今後可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四，2名以上法院幹警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙後自行開車，每次出車回來後必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領導幹部一律不得駕駛公務車輛。

3.加強法院網路系統的應用，提高審判、執行工作效率

我院已經全面建成法院區域網並和全省法院聯網，並且已安裝了法院綜合，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網路系統的管理制度》，並加強法院網路系統的應用。同時將信息的輸入等網路應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。

4.強化管理意識，做好檢查督促工作

在里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些幹警對於司法行政裝備科的工作人員的態度是生、冷、硬，甚至對於我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們並不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院幹警。因此，在20xx年裡，在做好後勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規章制度能夠得到正確的遵守和執行，同時這也有利於司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。

二、加大裝備投入，提升服務質量

在20xx年裡，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升後勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定後，由院領導討論決定。

三、清理固定資產，提高使用效率

現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在20xx年裡，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對於會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對於列印機，三樓的法庭調解室還缺少列印機，而一些部門列印機數量眾多，現在法院區域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1台列印機，有特別需要的根據列印機數量另行考慮。

四、簽訂各項責任狀，落實管理職責

現在，我院的各項規章制度已經相當健全，但是在執行過程中卻差強人意。我院《工作報告》指出，為此，我們決定自20xx年起根據我院的規章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，並與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關於固定資產管理的責任狀，二是關於兼職駕駛員的安全責任狀。

五、工作建議

1.建議增添人員

由於司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領導能根據實際情況，增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網路管理員（男性）。

2.建議重新劃分部門職責

由於我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書列印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。

3.建議加強大樓的安全管理

由於門禁系統和安防監控系統至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。

鄉司法工作計劃篇5

20xx年，xx法律工作要繼續按照公司領導的安排和公司確定的經營目標和工作思路，以「圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升」為指導思想，以推進合規管理，防範、化解法律風險為主線，充分發揮職能作用，為企業經營發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。

一、加強法律意識建設，提高依法管理水平。

20xx年，建議在公司范圍內開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作，要以合同管理為主題，密切結合本公司經營管理實際，務實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經營意識和執行操作水平，強化全面風險管理，提高風險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查，防範風險。

服務基層要堅持法律審查的獨立性，繼續做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業務和環節的法律審查及指導，如有必要做好法律意見書，並督促落實。對公司經營活動中遇到的新問題、新業務、及時提供可行的解決方案，保證經營活動的合法性。充分發揮自身專業優勢，通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式，為經營提供高質量、高效率的法律服務。

三、加強業務合同管理，提高經營合規水平。

加強對合同文本實施工作的指導管理，進一步規范合同文本的使用，不斷提升合同質量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，並持之以恆，力求關口前移、消除隱患。

四、改進訴訟管理。

提高訴訟效益繼續加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理，全力推進未執結案件的執行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業經營，特別是合同案件發生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。

五、做好自律監管工作。

切實防範法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求，認真履行自律監管職責，對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內的業務做好自查。

六、關注業務經營中的熱點、難點問題。

開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上，改進工作方式，提高調研水平，為領導決策和規范業務操作提供法律支持。加強調研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎上嚴密論證，揭示風險隱患，提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。

八、從法律角度出發，加強專業技術學習，提高自身工作水平。

督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強對公司經營中法律工作的指導，明確工作目標；加強學習和培訓，全面提高經營人員素質，著力培養與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍，充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。

4. 司法年度工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是我為大家收集的司法年度工作總結4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

司法年度工作總結 篇1

20xx年，是四川三益法醫學司法鑒定所冠名後正式啟動的第一年，在各級司法行政管理部門的關心和支持下，經過鑒定所全體人員的共同努力，順利完成了年度工作任務，現將總結如下。

一、鑒定所基本情況

四川三益法醫學司法鑒定所於20xx年9月10日經四川省司法廳批准注冊，執業范圍包括法醫精神病鑒定和法醫臨床鑒定。目前鑒定所共有專（兼）職鑒定人員9人。職稱結構為：主任醫師5人（其中碩士生導師1人），副主任醫師4人，均具有四川省司法廳頒發的執業許可證。鑒定工作立足四川，面向全國。

二、業務情況

20xx年度共計完成鑒定130件，同期增長51.17%(20xx年共計完成鑒定86件)。20xx年度完成的鑒定中，法醫精神病鑒定125件，佔96.16%；法醫臨床鑒定5件，佔3.84%。20xx年度共計完成司法援助鑒定7件，其中法醫精神病鑒定5件，法醫臨床鑒定2件。全年無錯鑒、誤鑒。20xx年度接到投訴一例（系20xx年鑒定的案件）。鑒定文書書寫格式規范，採信率高，達100％。

三、財務情況

20xx年度業務收入共計9.542萬元，同期增長133.88%（20xx年度業務收入共計4.xx萬元），其中司法援助鑒定業務收入計0.29萬元。鑒定所的財務管理規范，設有專職會計兼任財務管理工作，建立有專門的賬戶，收費公正透明，分配符合相關財務管理規定。

四、制度建設

鑒定所實行所長負責制，下設司法鑒定辦公室，設有專職工作人員一名。20xx年鑒定所逐步規范司法鑒定質量管理相關制度，正逐步建立鑒定所質量管理體系，目前已建立了借閱卷登記制度、財務管理制度、司法鑒定復核制度等。按照《司法鑒定程序通則》規范了鑒定意見書書寫格式，印製了意見書袋。一直堅持「客觀公正、科學規范、服務大眾」的服務宗旨，能嚴格執行國家相關法律法規和科學的開展司法鑒定工作，鑒定工作公開透明，所有鑒定製度（收費項目及標准、司法鑒定人出庭制度、司法鑒定人迴避制度、司法鑒定錯鑒追究制度、司法鑒定保密制度等）均已上牆張榜公示，司法鑒定過程客觀公正。鑒定所檔案管理規范，設有專門的檔案管理室和專職的檔案管理人員，所有鑒定文書及材料歸檔情況好，歸檔及時，歸檔率達100％。

五、繼續教育

全部鑒定人員均按要求參加了司法鑒定繼續教育，先後派人參加了由司法廳在自貢、成都舉辦的內審員培訓班和鑒定機構認證認可培訓班的學習，8位鑒定人員參加「四川省司法精神病鑒定20xx年度繼續教育培訓」，除此之外，鑒定所還定期組織有針對性的業務學習和交流。全部鑒定人員均能認真履行司法鑒定協會會員義務。

六、存在的問題

雖然我們開展鑒定工作有50年歷史，但由於過去管理模式和思維方式不同，現階段我所正在按國家對司法鑒定的要求進行規范，一些制度正在逐步的建立和完善過程中，尚存在以下問題：

1、個別人員需進一步轉變對司法鑒定工作管理模式和思維觀念。

2、部分鑒定文書書寫過分簡單，主要表現在引用證據資料較少。

3、書寫鑒定文書不仔細，犯低級錯誤，個別鑒定文書寫錯姓名、時間（鑒定時未向當事人求證）。

4、個別人員書寫鑒定文書不及時。

七、20xx年工作重點

1、啟動和完成鑒定所的認證認可工作。

2、進一步加強和完善鑒定所的制度建設。

3、強化鑒定文書的規范化書寫和管理。

4、爭取啟動司法精神醫學學科建設。

5、加大對司法鑒定宣傳力度，尤其是法醫臨床鑒定業務的宣傳盡可能擴大法醫臨床鑒定業務。

司法年度工作總結 篇2

xx年一年xx司法所在鎮黨委、政府的堅強領導下和市司法局的精心指導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，積極開展工作，不斷開拓進取，較好的完成了司法所的各項工作，現將我所的工作匯報如下：

一、緊緊圍繞「實戰大練兵」活動扎實開展三項重點工作

1、根據省司法廳及宣城市、寧國市司法局的文件精神和工作部署。今年的重點工作是開展「深化三項重點工作實戰大練兵」活動，xx司法所在深入領會這一活動的實質後，成立了活動領導組，印發了xx司法所「實戰大練兵」活動實施方案，並將「實戰大練兵」活動融入到司法所的各項基礎工作當中。

2、扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的'矛盾糾紛，逐一建立台賬，會同村調委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協同處理。今年以來，我所共進行矛盾糾紛排查6次，排查出矛盾糾紛32起，全部進行了調處，目前調結27起，5起正在調處中。制定調解協議書的均得到了很好的履行。

3、建立健全社區服刑人員的教育矯正工作制度，扎實開展社區矯正工作。今年上半年我所接收了4名社區矯正對象，期滿解除2名社區矯正對象，目前我所共有11名社區矯正對象，均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據其自身特徵，認真制定矯正方案，嚴格按照社區矯正的相關規定對其進行教育改造。

4、立足本職，做好刑釋解教人員的安置幫教工作。安置幫教工作對於xx鎮的社會和諧穩定關系重大，目前xx司法所的在幫人員共有33人，全部建立了幫教檔案，並在各村確定有專人負責跟蹤幫教，層層落實責任制，在做好定期走訪的同時，在重大節日及敏感時期及時對其進行走訪，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面幫助解決其生活上的困難，確保其生活穩定。今年無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。

二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作

1、根據上級主管部門的要求，制定了xx年普法依法治理工作要點。扎實開展「江淮普法行」活動，聯合中溪鎮、雲梯鄉積極開展「互動法制宣傳」。繼續堅持了黨政幹部集中學法活動;認真組織轄區內中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容;積極督促各村採取專欄、會議等形式定期開展法制宣傳活動。除了這些基本工作以外，在「3.8」婦女節、「3.15消費者權益日」、「6.26國際禁毒日」等一些特殊的日子，司法所還聯合婦聯、工商、派出所等部門積極的到轄區內人群集中的地方進行相應的法律法規的宣傳，為我鎮社會經濟發展營造良好的法治環境。

2、結合xx年的法律援助服務能力提升年，有針對性地對法律援助工作進行宣傳。按照市司法局的要求積極的開展法律援助宣傳工作，通過在轄區內人口集中的地方設置宣傳站點、發放宣傳資料等形式對法律援助進行廣泛的宣傳動員。通過我們的廣泛宣傳，使轄區內的居民對援助對象和法律援助的條件都有了基本的了解。目前我鎮已辦理十件非訴訟法律援助案件，為推進我鎮法律援助工作奠定了良好的基礎。

三、做好信息報送及資料歸檔工作。

在做好各項工作的同時，積極做好信息報送及資料歸檔工作。將司法行政、人民調解、社區矯正、安置幫教、矛盾排查、法律援助、普法宣傳、綜合治理、日常工作種類文件、資料、台帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化、經常化的要求。

四、積極參與綜合治理，為黨委政府分憂

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措並舉，狠抓城區治安防範體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我辦社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

五、明年的工作安排

1、深入開展「深化三項重點工作實戰大練兵」活動，繼續做好人民調解、社區矯正、安置幫教工作和司法行政隊伍建設。

2、提升法律援助和法律服務能力。

2、做好下半年中小學的法制教育課和全鎮的普法培訓。

3、做好「xx」普法的啟動和規劃工作。

司法年度工作總結 篇3

20xx年，XX司法所在區司法局和XX鎮黨委、政府正確領導下，根據區局20xx年度工作總要求和主要目標及鎮黨委、政府年初三級幹部工作會議精神，我所深入開展創先爭優活動，扎實開展司法行政工作，為促進XX經濟社會又好又快發展，維護社會和諧穩定，作出了積極貢獻。一年來，各項工作均取得了一定的成績。現將我所一年來的個人工作總結如下：

一、人民調解工作

我鎮的人民調解工作，借力《人民調解法》的實施，整合調解資源，形成了獨具特色的人民調解、行政調解、司法調解三調聯動的大調解工作格局。在全區率先規范了人民調解工作，真正形成了鎮、村(居)、組三級調解網路。20xx年全鎮三級調解組織共調處各類矛盾糾紛136餘起，調處成功135多起，調成率達99%以上。著力化解了八起越級上訪、群體上訪和鬧訪纏訪案件，成功率達到了100%。無一起因調處不力引發的群體性上訪、群體性械鬥、民轉刑案件和自殺事件發生，有力地維護了全鎮社會和諧穩定。

二、安置幫教與社區矯正工作

一是摸底排查，澄清了刑釋解教人員底子，並全面落實了幫教措施，實施了刑釋解教人員信息化平台管理，幫助他們順利融入社會，最大限度地減少社會亂源。全鎮兩勞刑釋解教人員已全部得到安置幫教，無一起重新違法犯罪現象發生。

二是全面啟動社區矯正，按照《刑法修正案(八)》的要求，我們通過強化培訓，外出取經，部門溝通，已經完全具備了開展社區矯正工作的能力，各項工作正在按照上級要求有條不紊的開展。司法所將依法擔負起對五種罪犯的日常監督和管理，幫助他們改過自新，重返社會。

三、法制宣傳和依法治理等工作

今年，我鎮在認真總結五五普法的基礎上，高水平地啟

動六五普法和依法治理工作，既要創新普法形式，又要落實普法內容，努力提高全民法制意識和法律水平，依法治鎮和法律六進等各項活動正在扎實推進。20xx年我們共開展法制宣傳活動十二次、發放普法宣傳材料40000多份、懸掛普法宣傳條幅56幅、製作宣傳法制宣傳版面36塊、受教育群眾達60000多人。此外，我們還與XX電視台聯合製作一期《法制之窗》普法專題欄目，對於推動我鎮依法治鎮工作起到良好的效果。

四、法律服務與法律援助

我們以法律服務質量年活動為契機，不斷拓展服務領域，加快提升服務質量，盡量延伸服務觸角，為政府當好參謀，為百姓排憂解難，為企業保駕護航。進一步加強法制教育，下大力規范服務市場，樹立司法為民，公正執法的政法隊伍形象。今年七月份，我們根據市、區司法局和鎮黨委政府的統一安排部署，下大力氣對轄區內的法律服務市場進行了規范管理。共依法取締了私自設立的法律服務網店六個，並整合資源，新成立了XX法律服務中心所，把所有法律服務工作者(律師)全部納入中心所管理。這樣從源頭上控制了非法上訪苗頭。XX法律服務中心所自7月19日成立以來，積極協助黨委政府做好群眾穩定工作，疏通群眾思想，為黨委政府分憂，為廣大百姓解難。半年來，共化解各類矛盾糾紛35起，積極參與處理鎮重大上訪、群訪和突發性事件6起，使我鎮的信訪案件較以前有明顯減少，為建設平安和諧XX做出了自己的貢獻。

扎實搞好法律援助工作，幫助困難弱勢群體，密切聯系群眾，真正解決困難群眾請律師難、打官司難的問題，全面完成上級分配給我所為民辦實事的法援任務。20xx年，我所已超額完成領導交給的為民辦實事的法援任務。

總之，20xx年我所在各項工作當中雖然取得了一定的成績，但是與上級要求還有一定差距。在明年的工作中，我所將發揚成績，克服困難，振奮精神，堅定信心，開拓進取，扎實工作，為維護XX鎮社會和諧穩定，促進我鎮經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻。

司法年度工作總結 篇4

XX年，XX鎮司法所在區司法局和鎮黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，不斷拓展業務范圍，各項業務工作均取得可喜成績。現將上半年工作開展情況總結如下：

一、完善資料，規范檔案管理

我所今年上半年狠抓了業務資料的規范化建設，專門調整了業務檔案櫃，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、台帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化、經常化的要求。

二、定期排查，促進調解工作

按照矛排工作「排查得早，發現得早，控製得住，解決得好」的工作要求，XX鎮司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。同時，在今年上半年，我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和「六統一」調委會的檢查驗收工作，促進了基層人民調解工作的進一步規范化開展。

全年，我鎮共排查各類矛盾糾紛45起，調處率100，成功率95、

三、廣泛宣傳，深化法制教育

按照本鎮五五普法規劃的要求和區XX年普法工作要點的安排，我鎮及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，並對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政幹部集中學法活動，利用每周一上午例會時間，每月安排1—2次學法內容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內容；積極督促各村、社區採取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實，使我鎮普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。

四、深入摸排，落實幫教措施

按照區局的部署，我所於去年四至六三個月份，分別開展了三期對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所幹警會同轄區派出所民警，村、社區幹部深入基層，進村入戶，調查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，最大限度的防止了脫管漏管。通過排查，我所的幫教工作量成倍增加，任務繁重，為扎實做好幫教工作，我所對全體幹警按區域進行了重新分工，明確了各人的職責，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進行。

五、齊抓共管，參予綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措並舉，狠抓城區治安防範體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產、殯葬改革等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我鎮社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

六、適時培訓，增強業務素質

為逐步提高廣大基層工作人員的業務素質，我所堅持每月25日會同鎮綜治辦召開基層治調主任會議，安排各階段工作，穿插業務培訓。去年6月份，又專門召開基層兩委主任培訓會議，由司法所長對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務，業務素質也得到了相應的提高。

5. 2017司法所所長工作總結及2018年工作計劃

2017年走向結尾，司法局局長也要寫一份滿意的工作總結和來年計劃。下面是為您整理的關於「2017司法所所長工作總結及2018年工作計劃」，希望對您有所幫助。更多精彩請鎖定工作總結欄目。

2017司法所所長工作總結及2018年工作計劃

在鎮黨委、政府的關心支持下，按照2017年年初制定的工作計劃，落實崗位責任制和各項措施，以維護社會穩定為大局，以服務經濟建設為中心，與時俱進，全面落實科學發展觀，為經濟發展創造和諧穩定的社會環境以及公正高效的法治環境，為法治社會的建設貢獻力量。現就xxxx年的工作總結如下：

一、大力進行普法宣傳工作

1，深入村組開展普法宣傳活動。今年，「三八」婦女節期間配合婦聯在政府門前宣傳婦女權益保障法、婚姻法等方面的的知識。對婦女保護自身權益起到一定的宣傳作用，使她們知道用法律的武器保護自己。3月19日，所里全體同志到所轄各村進行春耕生產法律知識宣傳，發放《農村土地承包法》知識問答，春耕生產相關法律法規知識問答等相關法律宣傳單1000餘份。就土地糾紛集中的問題進行解答並發放宣傳單，避免上訪事件的發生。春節後正是農民大量外出打工的時候，農民工大多法律知識欠缺，不能夠用法律的武器維護自身的權益，司法所工作人員到8個村進行法律宣傳，發放《勞動合同法》等勞動法律宣傳單，豐富了他們的法律知識，使他們在實踐中能夠用法律知識解決實際問題。6月25日，土地所進行土地日法律宣傳活動，發放法律知識宣傳單600份。

2，完成「五五」普法驗收准備工作及肖崗村民主辯含此法制示範村的建設。xxxx年是「五五」普法的最後一年，根據依法治縣領導小組的統一布置和按排。根據上級文件指示精神，開展各項資料的整理，分類，匯總工作。與各個部門積極溝通，開展工作。在鎮直各個部門的支持配合下，在所里人員的積極努力下，這項工作得以圓滿完成。建設法制國家，需要從基層做起，更要在村民的自治機構中開展法制宣傳，為達到模範帶頭作用，根據鎮里的要求，以及自身的特點，選定法制宣傳基礎較好的肖崗村作為試點，落實了法律明白人，村裡各種法制文書檔案的建立，宣傳欄的建設，法律圖書室圖書數量己達到標准化。通過努力工作，順利通過縣里的驗收，達到民主法治示範村的要求。

二、扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作

對排查出的各類矛盾糾紛，逐一建立台帳，會同村委會及相關部門及時進行依法調解處理，重大疑難糾紛，及時報黨委、政府協同處理;今年以來我所共進行排查6次，參與綜治辦開展的安老碰全隱患及矛盾糾紛排查工作，共查出安全隱患矛盾糾紛70餘起，其中司法所解決矛盾較深的3起。為提高綜治信息員的業務素質，給每位綜治信息員發了《人民調解員知識問答》。全年所里共調解紛10起，協助鎮里處理信訪案件8起，並同鎮里到省信訪局接訪一次。

三、立足本職，做好安置幫教和社區矯正工作

xxxx年，我所共核對在監服刑人員7人，接收社區矯正對象1人，。釋解人員都已幫教，社區服刑人員表現良好。司法所為每個人都建立了檔案，根據每個人的特點，專長情況分類幫教，並有專人負責跟蹤教育，層層落實責任制，定期找其談心，一方面加強對其思想的改造，使其丟掉好逸惡勞的惡習，另一方面幫助解決生活上的困難，免除其後顧之憂。因為工作的細致得力，現無一例重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。在矯正方面，健全了機構，成立了社區矯正領導小組，落實了人員;規范了工作流程，建立了工作制度，成立了志願者隊伍，加大了對社區矯正的宣傳。通過切實有效的措施，把社區服刑人員管理好、改造好，使他們以嶄新的姿態回歸社會。

四、積極配合政府中心工作，為黨委政府分憂

今年以來，xxxx司法所積極參加土地置換工作，涉及三個村的6個村組，187戶，復墾面積408畝。為完成土地置換任務，司法所工作攜迅人員與鎮工作組深入到土地置換點，做法律法規的宣傳，做耐心細致的思想工作。6個土地置換點土地置換工作已全面完成，並一次性通過省國土資源廳驗收。正是法律法規宣傳的透，使土地置換工作達到最好效果、上級領導和群眾最為滿意的一年，實現了零信訪的目標。幫助老百姓種上了地，我們也很開心。

五、承擔政府的法律顧問工作

依法行政是我們建立法治社會的一項內容，只有處理好每一件事情，業務有了充分的法律依據，老百姓才會服氣，也體現我黨全心全意為人民服務的宗旨。全年共為政府，村委會提供法律意見3條，保證了處理問題的法律地位，以及不可搖性。使被服務的老百姓很是滿意。

以上是司法所一年來的工作總結。，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，比如協助政府下隊與業務工作的時間沖突等，相信在以後的工作中會正確處理好各種關系，加強銜接，使工作圓滿。

六、明年的工作計劃

xxxx年度司法所認真按照年初制定的工作計劃，出色完成了各項任務，達到了預定的目標，為推進依法治鎮奠定堅實的基礎，為我鎮平安穩定和經濟建設做出新貢獻。20xx年度司法所繼續按照縣司法局和鎮政府的要求，完成各項任務結合實際制定以下計劃。

1、加強法制宣傳教育，開展多種形式的普法宣傳活動，尤其在重大的節假日開展宣傳活動。順利完成「五五」普法的基礎上，完成「六五」普法方案的制定。

2、平常堅持排查矛盾糾紛制度，重大節日堅持每周排查一次。及時調處各類矛盾糾紛，對受理的案件一周內給予調處答復。

3、加大刑釋安置人員的幫教和社區矯正人員的管理，實現兩類人員無重新違法犯罪，使犯罪率控制在零。

4、配合政府的中心工作，完成交辦的各項任務。

5，繼續做好政府的參謀助手工作，當好法律顧問，為xxxx鎮建設，經濟發展保駕護航。

6、加強業務學習培訓，提高司法所和村級人員的素質和水平，提高調處矛盾糾紛的技能，全力維護社會穩定。

司法所所長2018年工作計劃

一、思想政治工作。所長重視本所的思想政治工作，抓好落實，全所人員團結協作，愛崗敬業，開拓創新。有固定的學習例會日並做好學習記錄，積極參加上級組織的政治、業務培訓。

二、司法所各種規章制度落實到位，全所人員應當自覺遵守，做到全所無違紀事件發生。

三、司法所建設按上級要求達標，並能長久保持，確保財務不丟失。

四、按時保質完成報表，統計任務，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫調研文章2篇。

五、職能發揮

(一)人民調解工作

1.人民調解網路健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會規范化建設達標率90%以上，並培養2—3個示範亮點村，典型調解員。

2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。

3.每月重點時期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來的問題進行歸類，按時化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，並且按時進行信息上報工作。

4.指導各單位排查發現糾紛，發現的糾紛按時解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。

5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進行解決，確實解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪量。

(二)普法宣傳工作

1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時舉辦普法骨幹培訓班，認真搞好普法工作。

2.利用各村廣播，每季度巡迴43個行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。

3.協調綜治辦、教育辦、派出所、信訪辦等單位每學期深入各中小學校舉行兩次法制報告會，同時要求各中小學校做好法制安排，經常性向學生講授有關法製法規。

4.利用集會，適時組織計生、土地、信訪等單位設置法律咨詢台，現場解答有關法律問題，並發放有關的法律宣傳品。

(三)刑滿釋放人員的安置幫教工作

(四)法律服務和法律援助工作

1.管理指導法律服務所全面優質開展各項法律服務業務，積極開展法律服務工作。

2.積極搞好法律援助的宣傳工作。

3.積極承辦上級指派的法律援助工作業務。

4.開拓公證協辦業務，每年協辦公證200件，辦理法律援助業務案件5起以上。

5.教育法律服務人員遵紀守法，遵守職業道德和職業紀律，提高法律服務質量，做到全年無投訴。

(六)、積極參加社會治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關和鄉黨委政府交辦的其他工作。

以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。

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6. 司法局工作總結

司法局工作總結

***司法局在區委、區政府的領導與支持下，緊緊圍繞全區中心工作，按照“政治建局、業務興局、管理強局”的工作思路，各項工作取得了新的進展。下面，我代表司法局黨委就2004年以來司法行政工作情況做如下匯報，請審議並提出指導意見。

一、以司法行政建設為根本，全面提高隊伍素質和工作實效

(一)抓司法隊伍建設

1、加強領導班子建設。一是在原有各項制度的基礎上，進一步完善和規范了黨委議事、廉政、監督等規章制度。二是實行每周一例會，堅持人事調整、資金使用等重大事項黨委集體討論決策。三是成立司法局工會，選舉產生了局工會的第一屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會。通過以上措施，進一步健全了領導組織機構，保障了決策的執行力和公信力。

2、加強機關隊伍建設。一是實行責任制戰略。從局長到職工，人人都制定了崗位責任制，對工作目標、實施辦法、考核標准及獎懲措施予以明確細化。並成立了由局長、副局長為首的責任制考核工作領導小組，定期考核，獎優罰劣，使幹警既有緊迫感，又有積極性。二是實行規范化戰略。完成了局規范性文件的匯編工作，進一步健全了工作考勤、辦公用物、財務衛生、區域網管理等各項制度，初步實現了“以制度理事，以職責管人”的工作機制。三是實行人才引進戰略。重視人才儲備，兩年間引進了3名法律專業的本科大學生，提高了司法行政隊伍的綜合素質。四是實行人性化管理戰略。注重人才培養，組織44名司法助理員參加了北京市“司法助理員職業技能崗位練兵活動”，取得了全市總分第一的好成績。開展了“發展司法我出力，司法發展我受益”演講比賽活動，並組織機關幹部到上海等地進行了學習考察，使幹警認識到不足，激發了鬥志，有助於形成良性的競爭機制和蓬勃向上的工作氛圍。

3、加強基層司法所建設。在所務管理方面，制定了《基層司法所崗位責任制考核標准》，健全了百分達標、監督、獎懲、用車等工作制度。在隊伍建設方面，組織司法助理員到兄弟區縣學習取經，並對負責宣傳報道、內勤等人員進行了專題培訓。在業務工作方面，對5名司法所長實行了輪崗交流，進一步統一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。通過採取以上措施，基層司法所建設得到了明顯加強。

(二)抓工作作風建設

局黨委厲行求真務實的作風建設。堅持發現問題，不隱瞞;遇到問題，不迴避;處理問題，不護短。如公證處在辦理一份證據保全公證時，缺乏事實依據，局黨委堅持實事求是，按照真實性與合法性的原則，依據法律程序，對錯誤予以糾正，撤銷了此份公證。當事人特向我局贈送錦旗以示感謝。在此基礎上，深化開展了“執法為民，服務發展”主題活動，並成立了工作領導小組，進一步鞏固了改進工作作風和強化服務觀念的立足點。在局黨委身體力行的影響下，全局上下形成了敢做敢為的良好風氣和嚴謹認真的辦事態度。

(三)抓信息化建設

局黨委高度重視信息工作，一是在今年三月份，調撥人員專門成立了外宣科，加大了宣傳力度。二是與各科室處所建立了信息投遞網路，加強了與法制晚報、勞動午報、廣播電視等新聞媒體的聯系。三是對信息報道人員進行了攝影、照相技術的專題培訓。初步實現了外宣工作的規范化和信息辦公的自動化。截止6月25日，局編發信息、通訊共計278篇，各級媒體刊播346篇次，稿件刊登量比去年同期增長480%，在全市區縣中躍居第三，取得了有史以來的最好成績。

二、以普法依法治理為先導，全面推進依法治區進程

(一)加強組織領導，明確目標任務

1、及時調整充實了依法治區領導機構、普法依法治理領導小組及法制報告員、宣傳員隊伍。目前，全區普法依法治理領導機構人員550名，報告員380名，宣傳員460名，法律志願者480名，法制副校長84名。基本形成了人大監督，政府主導，社會共同參與的法制宣傳依法治理工作格局。

2、組織召開了兩屆依法治區工作會議。總結經驗，部署工作，分別對2002年度和200*年度普法依法治理先進進行了表彰。並與各委、鎮(街道)簽訂了《法制宣傳依法治理工作目標管理責任書》，進一步明確了考核重點和工作方向。

3、加強了規范化建設。制訂完善了有關重點對象、基層民主法制、宣傳隊伍建設等10項規范性文件。並對全區各部門在2001-2004年間學習法律法規的情況進行了整理匯編，即“摺子工程”，為“四五”普法終期驗收奠定了基礎。

(二)抓好防非宣傳，倡導依法防非

一是及時下發文件，對全區防非法制宣傳工作提出具體要求。並將各種宣傳資料近萬份迅速轉發到全區各部門。二是成立了法制宣傳小分隊，先後深入到****等重點村鎮和集貿市場、建築工地等密集區域，進行宣傳咨詢。三是充分運用板報櫥窗、廣播電視等多種形式做好農村宣傳，要求做到村村有板報、戶戶有資料、天天有廣播。四是協調區廣播電台、電視台、“**周刊”開設了依法防非基本知識專題節目。通過以上措施，有效地提高了群眾的防非意識和戰勝“非典”的信心。

(三)開展主題活動，深化普法效果

1、堅持以文化活動為載體，2004年9月28日，與區政府、文化委等部門聯合在**廣場舉辦了專題法制文藝演出，2000多名觀眾到現場觀看。從中則優選拔了相聲《****》、快板《****》參加了北京市法制文藝大賽，分別榮獲了“創作獎”和表演獎。

2、圍繞“12•4”憲法宣傳日，在****庄村，舉辦了書畫筆會活動，創作了法制文化作品50餘幅;在****鎮舉辦了大型贈書儀式，向過往群眾贈送了《公民常用法律知識手冊》4000餘份;在司法局法制培訓中心，為群眾舉辦了以合同、土地承包和佔地拆遷為主要內容的免費法制講座，各地村民100餘人參加。

3、圍繞村委會換屆選舉，今年6月—7月，先後深入到全區各鎮宣傳了村民委員會組織法，積極協助各村開展換屆選舉工作。並圍繞新頒布的法律法規，組織全區80餘家單位開展了憲法、行政許可法、道路交通安全法的“三法”宣傳周活動。

通過開展這些喜聞樂見、集中強化的宣傳活動，擴大了宣傳效果，調動了幹部群眾學法用法的積極性。

(四)加強陣地建設，創新普法形式

一是掛牌成立了**區法制教育培訓中心，為我區幹部群眾學習法律知識、進行法制宣傳開辟了新陣地。二是與北京**學院政法系共建了***區法律志願者工作站，就法制宣傳、人民調解、社區矯正、法律援助工作簽訂了《交流合作協議》，並聘任了94名師生為法律工作志願者。三是在全區開展了建立村(居)民法制學校活動，為廣大群眾學習法律知識開辟了第二課堂。

(五)開展“民主法治示範村”創建活動

以落實“四民主”為核心，積極開展了創建活動，全區目前有34個村被評為區級“民主法治示範村”，其中4個村被評為市級首批“民主法治示範村”。***村還榮獲了全國“民主法治示範村”的榮譽稱號。

(六)完成了“四五”普法中期考核工作

按照依法治市領導小組辦公室《關於開展對區(縣)法制宣傳教育工作檢查的通知》要求，我們從組織保障、重點對象、社會宣傳、基礎工作、法制實踐5個方面，就34項內容，進行了認真准備，組織全區有關部門召開了工作部署會，將各項任務落實到“家”，形成了既有統一領導，又有多方聯動的工作格局，為我區獲得“基層依法治理工作獎”盡了一份力量。

三、以創建平安司法為主線，切實維護社會穩定

(一)人民調解工作

1、健全調解組織。針對調解員變動大的特點，堅持每年對基層調委會進行調整，不斷充實調解隊伍。目前，全區共有調解組織417個，調解人員1585名。其中，鎮級調委會17個142人，農村、社區調委會387個1394人，廠礦企事業與市場調委會13個49人。健全的調解組織，為做好工作提供了組織保障。

2、加強規范化建設。開展了標准化人民調解委員會爭創活動，出台了調解員崗位責任制、糾紛登記排查以及回訪、反饋等規章制度。對調解人員檔案實行電子管理，初步形成了“三級網路、規范建設、分片包干”的工作機制。

3、糾紛調處工作。以“調防結合，以防為主”為方針，以防止矛盾激化為重點，調處各類糾紛。兩年來，共調解糾紛8632件，調解成功8454件，成功率為98%。防止矛盾激化214件。減少了群眾的訴訟之累，又減輕了人民法院的負擔，發揮了人民調解第一道防線的作用。

(二)安置幫教工作

1、加強組織建設。按照“幫教社會化、安置市場化、管理信息化”的要求，我們積極探索新形勢下的幫教模式，全區17個鎮(街道)全部建立了安置幫教領導小組及辦事機構，有成員200人;並建立了316個幫教小組，成員1156人。自上而下地形成了一個縱到底、橫到邊、輻射到面的幫教網路。

2、貫徹雙面延伸的工作方針。堅持開展向前延伸的獄內幫教，通過介紹家鄉情況，鼓勵服刑人員認真接受改造，早日回歸社會。堅持開展向後延伸的排查工作，通過建立花名冊，核查刑釋解教、脫管漏管和“三無”人員情況，全面掌握幫教工作現狀。

3、開展多方位的安置幫教。採取“一幫一、多幫一”等方式，注重對回歸人員進行思想重塑的`同時，主動為其解決就醫、就業、住房等實際困難與後顧之憂。全區720名“兩勞”人員，有691人得到了妥善安置，安置率為96%，重新犯罪率在3%以下。對回歸人員的妥善安置，起到了安居樂業、維護穩定的雙重作用。

(三)社區矯正工作

我區被列為社區矯正試點單位後，我們堅持“鞏固基礎，穩步前進”的方針，有條不紊地開展工作，組織召開了社區矯正動員大會和成員單位主要領導會議，成立了社區矯正工作領導小組和辦事機構。目前，我區共有矯正對象246人，其中解除矯正43人，正在矯正期203人。

1、嚴把各個環節，創新運行機制。在接收環節上，以平安過渡為銜接點，堅持統一接收、統一管理。在教育環節上，以法、理、情“三維”教育為切入點，注重內心勸導和行為引導。在管理環節上，堅持以人性化管理為重點，點面結合，分類管理，嚴防脫管漏管。

2、完善工作格局，加強規范化建設。一是建立了以基層司法所為執行主體，派出所監督管理，獄警協助教育的“三位一體”工作格局。二是從提高矯正人員素質入手，集中對全區司法助理員、獄警等80餘人進行了業務培訓。三是制定了矯正工作實施細則、矯正人員行為規范、聯席會議、檔案管理等工作制度。為推動社區矯正工作奠定了基礎。

四、以提供優質法律服務為平台，促進全區經濟健康發展

1、律師服務成績顯著

加強了律師事務所的教育整頓和規范化建設，與**、**兩個律師事務所簽訂了目標管理責任制。兩年來，律師事務所代理各類訴訟已逾千件，常年為29家單位擔任法律顧問，為企業和個人挽回經濟損失1511萬元，避免經濟損失3455萬元。

2、公證管理不斷完善

加強了對公證處的規范監督和對公證員執業紀律教育，制定了財務、公證質量、辦證獎懲等管理辦法，完善了公證處崗位責任制。為杜絕假證、減少錯證，局黨委還加強了對公證案卷的抽查工作。今年上半年，公證處辦理各類公證共計801件，收入37.5萬元。數量和收入分別比去年同期增長157%和265%。

3、拓寬法律援助通道

為擴大法律援助工作的宣傳，局黨委編印了2萬份法律援助手冊，設立了自由索取欄，向群眾免費發放。並制訂和健全了法律援助管理辦法等規章制度。為做好殘疾人維權服務，今年上半年，我們把殘疾人作為援助重點，與區殘聯為殘疾人編印了法律援助便民手冊和便民卡，並召開了發放大會。兩年來，法援中心共指派各類援助1894件，法律援助的供需矛盾得到了有效緩解，切實維護了弱勢群體的合法權益。

五、存在的問題

兩年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題和不足，主要表現在：

1、責任制建設雖初見成效，但有待於進一步加強和完善，有些職責標准制訂時過於原則，缺乏可操作性;

2、普法工作雖然在區委、區政府的領導與支持下，取得了顯著效果和階段性勝利，但是並沒有將其提升到一個戰略的高度來對待，工作中還缺乏在全市爭先創優的思想;

3、對新時期司法行政工作中出現的新情況新問題調查研究不足，有些工作處於做表面文章、走形式，如何把工作的調研、實施和驗收有機的結合起來，把真實效果反映上來，是我們當前需要重點解決的問題;

4、由於體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱、資金保障不足，限制了司法職能作用的有效發揮;

5、典型宣傳工作力度不足，整體設計欠缺，沒有形成融系統性、連續性、親和性、成效性為一體的抓典型機制;

6、由於管理上有疏忽，對個別律師事務所出現的一些問題，未能有效地加以防範和避免，這需要我們認真的反思和總結。

以上是我對司法行政工作主要的情況匯報，司法行政工作離不開政協領導的關懷與指導，離不開各部門的支持與幫助。我們決心在以後的工作中，不斷發揚優勢，改進不足，革新創優，把司法行政工作提高到一個新的水平，為我區經濟發展、社會穩定盡心竭力。

我的匯報完了。謝謝大家!

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7. 年度司法行政工作思路

××年度司法行政工作思路
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以建設「平安鄞州」為契機，充分發揮法制宣傳、法律服務、法律保障的職能作用，為維護社會和諧穩定服務，為維護社會主義市場經濟的法律秩序服務，為建設社會主義法治國家服務，加強基層基礎工作，加強隊伍建設，推進司法行政工作的改革和發展，為我區全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。
二、基本工作目標和要求
以「強基礎、促規范、創一流、保平安」為工作目標，提出突出「五個重點」，抓住「四個環節」，強化「三個服務」的工作要求，具體為：
（一）「五個重點」：一是要積極預防和化解矛盾糾紛，努力促進社會和諧；二是要充分發揮職能作用，全力維護社會穩定；三是要積極拓展和規范法律服務，努力維護社會主義市場經濟的法律秩序；四是要扎實有效地開展普法依法治理工作，促進依法治國基本方略的實施；五是要夯實司法行政基層基礎，進一步活躍基層司法行政工作。
（二）「四個環節」：一是工作思路抓創新。要深入開展調研，把握發展脈搏，研究新情況，解決新問題。二是工作任務抓務實。將全年工作任務分解到科室，分解到人，確保完成全年工作任務；二是服務質量抓優質。要求局機關幹部、基層司法助理員、律師、公證員、法律工作者要依法行政、依法辦事，為全社會提供優質高效的法律服務；四是隊伍建設抓規范。積極創建市級文明機關，深入開展機關效能建設和黨員先進性教育，強化「執政為民，立黨為公」意識，打造一支高素質的司法行政隊伍。
（三）「三個服務」：積極發揮職能作用，推進人民調解、安置幫教、普法依法治理、法律援助和社區矯正等各項工作，強化司法行政工作為維護社會和諧穩定服務，為維護社會主義市場經濟的法律秩序服務，為建設社會主義法治國家服務。
三、主要工作措施
（一）全面深化普法依法治理，推進基層民主法制建設
⒈著力抓好各階層、組織、群體的法制宣傳教育。一是通過多種形式，抓好領導幹部、中青班以及公務員的學法用法，並形成一個任前考試和任中測試的考核制度，提高各階層幹部學法用法的積極性和主動性。二是開展爭創「青少年法制教育『星級』示範學校」，將法制教育融入到青少年思想品德教育、日常行為規范教育中，加強校外法制基地、法制副校長和家長法制學校建設，構建學校、家庭、社會聯動的「三位一體」青少年法制教育新格局。三是抓好企業經營者的工商行政管理、安全生產等法律法規知識為主要內容的學習培訓，提高經營者維護社會主義市場經濟秩序的自覺性。四是加強對農村和社區基層幹部的法制輪訓和測試，使他們能真正學法、懂法、用法、守法。五是充分利用現有的法制教育資源，深入農村、社區，廣泛開展各種形式多樣寓教於樂的法制宣傳教育活動，普及法律知識，提高群眾法律意識。同時重視對外來務工人員的法制宣傳，引導他們自覺遵守國家法律法規，依法維權。
⒉扎實開展「民主法治村（社區、企業）」創建活動。一是出台《鄞州區「民主法治村」管理辦法》和《鄞州區「民主法治村」考核細則》，加大對「民主法治村」創建工作的指導力度，形成年初申報、年中指導、年末考核的良性循環體系，把「民主法治村」創建活動納入規范化、制度化軌道，並開展「民主法治模範村」的創建工作。二是「民主法治社區」創建工作按照「以法為准、以人為本、服務社會」的指導思想，突出「普法、自治、服務」三個主要環節，做到領導有機構，組織有網路、服務有渠道、活動有載體、管理有制度、經費有來源、陣地有保障、隊伍有落實的「八有」工作格局。全面推廣鍾公廟街道飛虹社區「民主法治社區」創建試點工作經驗，擴大「民主法治社區（企業）」創建范圍。三是在寧波東方壓鑄機床有限公司進行「民主法治企業」試點工作取得初步成效的基礎上，圍繞「普法教育、廠務公開、制度完善」三大塊內容，在部分鎮（鄉）、街道選擇—家公司進行局部推廣，並向「民主法治學校」、「民主法治醫院」等方向延伸。
⒊切實加強法制宣傳教育陣地和隊伍建設。一是不斷拓展普法新陣地，創辦「鄞州法治網」和《新法快遞》，及時傳遞與群眾生產生活密切相關的法律法規，擴大普法依法治理工作的影響。二是進一步增強《鄞州普法》報可看性、可讀性，使其更貼近生活、貼近社會，真正成為我區普法工作的有效載體。三是鞏固原有法制學校、法制宣傳窗、法制宣傳刊物等宣傳教育陣地，充分整合一切有效資源，發掘潛在功能，最大限度地發揮普法陣地作用。四是繼續辦好「·」全國法制宣傳日活動，突出法制宣傳重點，豐富法制宣傳內容，增加法制宣傳效果。同時，高度重視法制宣傳教育隊伍建設，加強對有關專職人員、聯絡員和信息員的業務培訓，努力提高他們的政治素質和業務水平。
⒋做好「四五」普法考核驗收和「五五」普法規劃工作。一是抓緊研究制定好《鄞州區「四五」普法總結驗收標准》和《鄞州區區屬單位「四五」普法總結驗收標准》，做好各種資料收集、整理以及查漏補缺工作，適時組織力量做好考核驗收工作。二是結合本區實際，制定並出台《鄞州區「五五」普法規劃》，並要求各鎮（鄉）、街道、有關部門根據實際制定、出台本單位「五五」普法規劃。
（二）加強司法所規范化建設，發揮「第一道防線」作用
⒈貫徹精神，做好參謀，加強司法所規范化建設。一是根據中央領導同志提出的要求加強「兩所一庭」基礎建設的要求，積極向黨委、政府匯報司法所在解決矛盾糾紛、維護群眾合法權益，推進依法治國方略實施中的作用，大力加強司法所建設，幫助解決司法所在組織機構、人員編制、基層設施等方面的困難和問題。二是把司法所納入到各鎮（鄉）、街道將要設立的「綜治工作中心」，並保障硬體設施和人員配備，加強司法所規范化建設，充分發揮司法助理員的主觀能動性，真正使司法所成為各級黨委、政府一個強有力的工作機構。
⒉加大力度，注重協調，加強對人民調解工作的指導。一是積極協調公安、檢察、法院以及民政、工商、勞動等有關部門，加強對人民調解工作的支持和指導，形成合力，確保人民調解工作的實效。二是鞏固和推廣「防、疏、調」三位一體維穩工作機制，加強人民調解組織建設，開展爭創「星級人民調解委員會」活動，提高調處矛盾糾紛和社會不安定因素的能力，使人民調解工作成為調處糾紛的「穩壓劑」、解決矛盾激化的「減壓閥」和雙方平等主體的「黏合劑」。三是對全區基層人民調解員全面進行一次培訓，使其掌握人民調解工作常用的法律、法規和工作技能，提高人民調解工作的效率。積極吸收符合條件的離退休法官、檢察官、人民警察以及律師、法律工作者等志願者參加人民調解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，熱心人民調解工作的專兼職相結合的高素質的人民調解員隊伍。
⒊積極引導、化解矛盾，預防和減少信訪突出問題及群體性事件。一是按照上級部門有關處置涉法信訪和突發性群體事件預案要求，組織司法所工作人員、法律工作者積極參與處理信訪工作，正確引導上訪群眾依法上訪，依法反映問題、依法維護自身的合法權益，直接為上訪群眾釋疑解惑、化解矛盾，為群眾提供法律咨詢、法律服務，引導群眾法律程序依法解決。二是積極地為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議，協助信訪部門對無理糾訪的人員進行法制宣講教育，促使其息訴罷訪。
（三）扎實做好社區矯正工作，提高社會教育改造質量
⒈落實各項工作制度，確保依法規范進行。一是加強對各司法所執行社區服刑人員獎懲中的指導、監督和督促，努力使全區社區服刑人員在接受教育、獎懲、幫助時能依法、公正。利用人大、政協、新聞媒體等部門對各地的社區矯正日常管理教育工作進行監督，設立公開監督電話和電子信箱自覺接受廣大幹部群眾和社區服刑人員的監督。二是進一步明確法院、檢察、公安等部門在社區矯正具體工作中的職責和任務，做到分工協作、密切配合，並在實踐中與各司法所、公安派出所形成合力。三是建立社區矯正管理系統軟體，實行數字化管理，提高日常工作效率。
⒉運用多種工作措施，保證社區矯正質量。一是加強與法律專家咨詢組的協作，不定期地對全區各地的社區矯正工作開展情況、存在困難和法律運用問題進行調研，提出建議，制定對策，完成立法調研任務。二是建立由心裡矯治醫師組成的「社區服刑人員心裡矯治中心」，定期對社區服刑人員開展心裡咨詢和矯治活動，使矯正對象能在矯正期內得到良好的教育、幫助和本質上的矯治。三是對社區矯正工作人員和志願者進行相關法律知識的學習培訓，提高整個社區矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，保證對社區服刑人員的改造教育質量。製作音像宣傳光碟，推廣我區經驗和做法。
⒊結合安置幫教工作，遏制重新違法犯罪。一是進一步完善歸正人員報到登記、建檔立卡等各項制度，加強對三無的歸正人員和沒有改造好有重新違法犯罪傾向的歸正人員的管控力度。二是繼續在城鎮地區建立和扶持一批過渡性安置實體或基地，進一步規范原有安置幫教基地，會同有關部門和社會團體積極開展幫教志願者活動。三是加大安置幫教和社區矯正工作的宣傳力度。形成良好的社會輿論氛圍，確保我區歸正人員幫教率和安置率分別達到和以上，重新違法犯罪率以下；力爭社區服刑人員無犯新罪現象。
（五）充分發揮法律服務職能，努力強化保駕護航功能
⒈律師、公證工作。以「堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信」為宗旨，加強律師職業道德教育和執業紀律教育，提高律師隊伍素質，努力做到「三個規范」，改善律師執業環境，提升律師隊伍為經濟建設和社會穩定服務的水平。繼續組織律師參與每個月的.區領導信訪接待日，同時安排一名律師在司法局值班解答群眾的法律咨詢，實行律師值班日制度。根據公證體制改革後公證行業新組織形式的特點轉變司法行政機關對公證工作的行政管理職能，加強公證機構的內部管理，重點抓好公證質量的管理。在幾個主要鎮（鄉）、街道設立公證辦事處，方便群眾辦理公證事項，並制定相配套的管理辦法和措施，探索新的管理模式。
⒉基層法律服務工作。大力拓展和規范法律服務，開展規范化法律服務所創建活動，重點抓好法律服務市場規范、法律服務人員執業規范、辦案辦證程序規范和管理行為規范建設。加大對基層法律服務所的指導，加強對基層法律工作者的培訓，調動基層法律工作者的主動性、積極性和創造性，以跟蹤服務佔領法律服務市場，以優質服務取信法律服務市場，以提升服務拓展法律服務市場，以誠信服務擴大法律服務市場。
⒊法律援助工作。進一步擴大法律援助的覆蓋面，堅持重心下移，充分發揮司法所、基層法律援助工作站的作用，為群眾開展零距離的法律服務，著力解決群眾關注的熱點、難點和焦點問題。以法律援助中心為主體、以律師事務所和法律服務所為依託，建立處置突發性事件的「法律顧問處」，發揮法律咨詢熱線的優勢，設立「維穩信息站」，暢通信息收集、匯報渠道，在為群眾提供法律咨詢和法律服務的同時，及時向區委、區政府上報有關社會穩定方面信息，主動為黨委、政府分憂排難。
（六）提高司法行政隊伍素質，加強黨的執政能力建設
⒈加強隊伍建設。一是切實加強領導班子思想政治建設。講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增加團結，保持奮發有為的精神狀態。按「政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調」的要求，把班子建設成為堅強的領導集體。二是開展保持共產黨員先進性教育活動。緊密聯系黨員隊伍建設的實際，以實踐「三個代表」重要思想為主要內容，組織廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統。通過先進性教育，提高黨員素質、加強支部建設、服務人民群眾、增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。三是做好局機關中層幹部競聘上崗工作。認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，對屆滿的中層幹部，推行和完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗的選人用人機制，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過的硬的幹部選拔到領導崗位上來。
⒉加強作風建設。一是加強黨風廉政建設。認真抓好黨風廉政建設責任制和「一崗雙責」制度的落實，做到分工明確、責任落實，形成一級帶一級、一級抓一級的責任機制。管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員、管好自己分管的科處室。特別是班子成員要提高自警自律意識和拒腐防變能力，帶頭作表率，做到防微杜漸、警鍾長鳴，樹立司法行政幹警，立黨為公、執政為民、清正廉潔的良好形象。二是加強機關效能建設。進一步提高機關工作效率和服務質量，切實改進機關作風，提高行政效能，建設勤政務實、公正透明、廉潔高效的司法行政機關。規范健全完善機關內部規章制度，實行公開辦事制度、首問責任制度、一次性告知制度、辦事時限制度、嚴格請銷假制度及實行督查和違規追究制度等等。三是大興爭先創優之風。牢固樹立創新發展意識，發揚「敢為、求實、爭先」的鄞州精神，與時俱進、開拓創新，激勵全局司法行政幹警、司法助理員及律師、公證員開展立足本職的創新活動。對具有創新特點並對實際工作起到良好促進作用的工作內容、方法、措施、建議給予獎勵。