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司法局四大

發布時間: 2023-06-12 13:18:15

司法行政機關四大職能

法律分析:司法部的四大職能:是指在全面履行職責的基礎上,充分發揮行政立法、行政執法、刑事執行、公共法律服務等四個職能。職能:審判權人民法院依法獨立行使審判權,其他國家機關不能分享。

法律依據:《中華人民共和國憲法》 第一百二十三條 中華人民共和國各級監察委員會是國家的監察機關。

Ⅱ 司法局算什麼單位啊感覺怪怪的。

司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低,是政府宣傳管理法律的專業職能部門。

直屬機構:律師協會、老幹部活動中心、市律師培訓中心、市法律援助中心等。

部門管理機構:市監獄管理局 、市戒毒管理局、市勞動教養工作管理局。

代管機構:市法學會、法學雜志社。

(2)司法局四大擴展閱讀

近年來,杭州市司法局認真貫徹落實司法部、浙江省司法廳關於加強司法鑒定機構「兩高四化」建設要求,嚴格規范管理、提升服務水平、加強自身建設,加強各鑒定機構認真做好中長期發展規劃,積極拓展鑒定項目,引進技術人才,實現司法鑒定行業的高質量發展。

2018年,全市16家司法鑒定機構、2家分支機構共辦理各類鑒定案件5.5萬件,同比增長36.2%。

1、加強管理促規范

(1)推進「兩高四化」機構建設。指導鑒定機構制定中長期發展規劃,通過新成立鑒定機構、新增鑒定項目,提升司法鑒定機構實力。2018年,新成立浙江工商司法鑒定中心、浙江省環科院環境損害司法鑒定所兩家機構,杭州司法鑒定執業范圍涵蓋「四大類」十二個鑒定項目。

(2)開展「雙嚴十二條」專項整改。按照《浙江省司法鑒定貫徹「兩嚴格」文件開展整改工作方案》要求,加強司法鑒定執業活動專項督查。完善司法鑒定行政審批初審,對少數年紀大、已無法勝任鑒定工作和出庭作證工作的司法鑒定人建議司法鑒定機構轉聘為專家顧問,全年注銷鑒定人12名。

二、立足職能促服務

(1)全面進駐公共法律服務中心。制定杭州市司法鑒定進駐公共法律服務中心計劃,杭州市公共法律服務中心新設立司法鑒定檢查室,桐廬、建德、淳安等3個縣(市)的公共法律服務中心全部完成司法鑒定機構進駐,緩解偏遠地區群眾鑒定難問題。

(2)扎實開展「在線鑒定」。認真對接相關法院,做好餘杭在線鑒定平台的在線鑒定工作,全市14家司法鑒定機構接入平台。2018年,共完成各類鑒定案件1300餘件,鑒定時間縮短三分之二。全市各司法鑒定機構完成注冊登入「浙江法律服務網」,提供在線預約服務,共辦理在線預約各類鑒定案件1100餘件。

(3)高質量做好重大案件的司法鑒定。指導浙江迪安司法鑒定中心、杭州華碩司法鑒定中心等機構對照業務范圍,配合交警部門,全力調動司法鑒定機構的技術力量,委派機構骨幹技術人員承辦案件,高質量、高效率完成「7·30」「8·12」等交通事故鑒定案件工作。

三、落實保障促發展

(1)打造高水平實驗室。全市各機構投入500餘萬元用於實驗室建設。浙江漢博司法鑒定中心采購世界頂級的文書鑒定「雙八」文件檢驗平台(VSC8000超級文檢工作站、奧博8000筆跡量化檢驗工作站),成為全國首家配備「雙八」文件檢驗平台的司法鑒定機構。

(2)實施隊伍能力提升工程。認真組織開展全市司法鑒定人教育培訓等活動,提升司法鑒定人的職業道德、執業紀律和執業能力,2018年杭州市23篇司法鑒定案例在「12348」中國法網刊登。在全省優秀司法鑒定案例評選活動中,杭州市24篇案例獲獎,其中獲一、二等獎10篇,佔全省的75%。

(3)積極籌建司法鑒定協會。深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於健全統一司法鑒定管理體制的實施意見》精神,加強杭州市司法鑒定協會籌建工作,全面形成司法鑒定行政管理和行業管理兩結合模式。目前,已通過民政部門審核登記。

Ⅲ 公,檢,法,司,四大部只有司法沒有統一的制服,為什麼司法局是後娘養的嗎

你之所以這樣提問,主要的是你沒有搞清楚你所說的「四大部」到底是種什專么關系。
你所說的「公,屬檢,法,司」中,只有「檢、法」才是正統的司法機關,最高人民檢察院以及最高人民法院對全國人民代表大會負責。而公安部和司法部,則是國務院組成部門。
「公、檢、法」至所以統一制服,這是因為工作性質(職能)的要求,因為他們是執法機關,因此,三系統都統一了執法制服。
在地方上,公安局的職責你應該是清楚的,在此回答略過。重點和你說說司法部(局)的職責。
以縣級司法部門的職責為例:研究起草司法行政方面的地方性法規規章草案;編制本地司法行政工作的發展規劃及年度計劃並監督實施;負責組織、指導對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作;研究制訂本市法制宣傳教育工作的總體規劃,組織、指導、協調本轄區法制宣傳教育和對外宣傳交流;負責管理本地律師、法律援助工作和公證機構及公證活動;指導和管理本市面向社會服務的司法鑒定工作。
如果你讀完了上述司法局的行政職能,你也就為什麼「司法局沒有統一的制服」的原因所在了。
希望我的回答能對你有所幫助。

Ⅳ 司法局是做什麼的

司法局主要承擔著行政立法,行政執法,刑事執行,公共法律服務四大職能.實現了立法,執法,司法,守法.普法各環節的全面貫通,司法局是司法行政機關。各級司法局隸屬於上級司法行政機構,各區縣司法局由設有區縣的市級司法局垂直管轄,受各級黨委政府的領導。各級司法局負責本轄區內社區矯正、安置幫教、普法宣傳、律師辯護、公證仲裁等業務辦理。

根據《公務員法》第二條本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是幹部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業的中堅力量,是人民的公僕。第三條公務員的義務、權利和管理,適用本法。法律對公務員中領導成員的產生、任免、監督以及監察官、法官、檢察官等的義務、權利和管理另有規定的,從其規定。

Ⅳ 四大律所解散

宣布解散只是開端,其背景則是有關部門對律師行業全面整頓。
近期盈科律師事務所,e律師聯盟,全球精品律所聯盟,京師律師事務所等律所宣布相繼解散。實際上,上述聯盟接連宣布解散只是開端,其背景則是有關部門對律師行業全面整頓。
10月19日,北京市朝陽區司法局發布《關於做好律師事務所設立和管理環節突出問題清理規范工作的通知》指出,根據司法部、北京市司法局關於開展律師事務所設立和管理環節突出問題清理規范工作的文件精神。
自10月中旬到12月底,在律師隊伍中開展律師事務所設立和管理環節突出問題清理規范專項工作。

Ⅵ 司法所工作總結

有關司法所工作總結(通用5篇)

光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,是時候認真地做好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是我整理的有關司法所工作總結(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

司法所工作總結1

20xx年管理處司法所在區司法局的領導和有力支持下,緊緊圍繞穩定、改革、發展這一主題,強化基礎工作,落實責任措施,在維護基層社會穩定中較好地發揮了「第一道防線」的作用,為建設「平安塞北」,構建和諧社會做出了突出貢獻。現將我們一年來的工作匯報如下:

一、建立健全制度,充實隊伍建設

按照上級部門的要求,為確保我處司法工作的有效落實,進一步完善基層組織建設,我處司法工作領導小組對四個村委會分別都成立了人民調解小組,堅持以人為本的原則,將素質高、能力強、威望高的12名村民充實到人民調解組織隊伍中來,組長由各村委會主任擔任。同時建立健全各項規章制度,制度均已上牆。

二、抓業務知識學習,提高隊伍素質

為了提高司法工作人員和人民調解員的工作能力和業務素質,促進對政策法規的理解,我司法所堅持學習業務知識,學習先進的工作經驗,上級組織安排的學習培訓都積極參加。通過學習,使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務,同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

三、完善資料,規范檔案管理

我所今年狠抓了業務資料的規范化建設,專門調整了業務檔案櫃,重新購置了檔案盒,全部更新了統一的檔案標簽,將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、台帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,登記規范,檔案管理工作基本上達到了規范化。

四、定期排查,促進調解工作

按照矛盾排查工作「排查得早,發現得早,控製得住,解決得好」的工作要求,堅持每月對全處各類矛盾糾紛進行摸底排查,對排查出的問題,明確專人,限時調處。通過各階段排查,全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素,著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題,真正將各類矛盾糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態。

今年,我處共成功調處矛盾糾紛2起,一是由禁牧引發的一場矛盾糾紛,二是一起婚姻糾紛。兩起糾紛都在第一時間有效化解。

五、齊抓共管,參與綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分,兩者密不可分,今年以來,我所積極配合上級職能部門參與制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排,多措並舉,狠抓治安防範體系建設,積極參與平安建設、群防群治、安全生產等專項工作,較好的發揮了自身的職能,為我區社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

工作中面臨的困難:一是自身的業務水平不高,缺乏專業的理論知識。二是普法工作資金缺乏,難以進行普法宣傳。

總之,按照上級部門的工作要求,我們的司法工作還存在著許多不足之處,我們會繼續加大工作力度,克服困難,創新舉措,逐步完善機制,使我們的工作邁上一個新的台階。

司法所工作總結2

一、抓陣地建設,營造良好工作環境。

XX年上半年,武湖司法所在武湖街工委、農場黨委和區司法局的支持和幫助下,武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標准、高質量、高起點的面貌一新的司法

所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰,區司法局領導和武湖農場的各位領導也贊不絕口,給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點非常狹小,辦公條件艱苦,群眾辦事極為不便,新的司法所辦公樓總面積450平法米,共設有一所三中心,調解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發、文件櫃等辦公設施。於此同時,區局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作,使司法所的工作人員從原來的4人增加到現在5人,隊伍得到擴充,力量得到增強。今後武湖司法所將加大軟體的建設,不斷完善各項規章制度,在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫,()進一步全面規范好司法所的各項建設。

二、抓業務知識學習,提高隊伍素質。

為了提高司法工作人員和

人民調解員的工作能力和業務素質,促進對政策法規的理解,武湖司法所堅持每月組織學習業務知識,學習先進的工作經驗,通過學習,使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務,同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

三、抓好四大板塊工作,充分發揮司法所的職能作用。

一是抓好普法工作,全力推動依法治理取得新進展。

認真做好「六五」普法啟動工作。今年是「六五」普法的開局之年,按照上級的部署和全場的具體情況,司法所在抓好年度普法工作的同時,重點開展了「六五」普法啟動工作,組織了全所人員學習「六五」普法文件精神,掌握了各項指標要求,為「六五」普法順利開局營造良好的氛圍環境。

扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作,以「法律進學校」、「法律進鄉村」、「法律進企業」、 「法律進機關」、 「法律進社區」、「法律進單位」為載體,促進「法律六進」活動全面、深入、務實發展。聯合其他相關

部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動,通過廣泛開展宣傳教育活動,宣傳相關法律法規,取得了良好的效果;

開通法律。在接待中,公開法律。不斷提高工作人員的專業素質,盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次,大大避免和減少了。

司法所工作總結3

回想今年,我內心會不斷涌現出很多復雜的心情,對我來說20xx年是一直處在變化和提升之中,從工作的屬性、新的人際關系的確立、學習及思想認識的提高都開始了新的一頁。我不得不花很多時間來適應這些變化,磨合新崗位上所產生的生疏感,建立新的業務關系,學習新的業務知識!但是天生的性格告訴我20xx沒有最好只有更好,全力完成每一份工作。

年初領導和我談話我從計劃生育工作中走了出來,說實話當時沒有想到會安排司法所長的工作來干,當盧書記說道我有基層工作的經驗時我從心底非常的.感激。接過司法所的鑰匙時我內心只有一個念頭「加油干,任何工作都能出成績!」主要做好這幾點工作:

一、誠信待人、虛心請教,盡快提升業務技能。

當時擺在我面前最大的問題就是新崗位所產生的距離感和生疏感光靠一腔的熱血沒有思路是不能幹好工作的,我在不斷學習業務知識的同時,建立新的工作關系是做好工作的突破口。

首先從司法局的各股室著手全面建立深厚的工作友情,不斷交流新的工作思路,定期向司法局長匯報新的工作思路及工作中好的做法,爭取更多的機遇和支持。

其次和工作中優秀的兄弟司法所建立合作友情,活學活用善於轉化,形成具有自己的工作特色,目前xx司法所的資料完整、規范,在全縣13個兄弟所中獨樹一幟,無人超越!

二、思維縝密、迎難而上,注重整體形象確立。

4月份父親因病住院,我在床前盡孝。司法局領導通過電話傳來關懷的同時,用委婉的口吻問我是否願意代表縣上完成今年的創建省級標准化示範司法所任務,我興奮異常的欣然接受了。但之前司法所幾乎沒有留下任何資料,從市局初查到准備應驗司法局只給了7天的准備時間。在借鑒涇干鎮資料的基礎上,我認真梳理歸納總結形成了自己的風格,7天時間不眠不休出色完成了司法所建設、司法行政、普法宣傳、人民調解、安置幫教、社區矯正、法律援助共7大類51個小類的工作資料,順利通過了驗收,受到了市縣領導的一致認可,一舉使xx司法所從全縣後進單位轉變成先進單位、20xx年度考核免檢單位。

三、夯實基礎、創新求變,力爭個人價值提升。

1、隨著各項工作的順利開展,我對司法所工作越來越上手,不斷為來訪群眾解決各類矛盾糾紛。幾乎每月都有幾起糾紛,截止20xx年底我先後調解大大小小50多起糾紛,其中重大矛盾糾紛4起,很多群眾開始慕名而來申請求助,司法所在群眾中的總體形象得到了很大的改善。也正如此,我開始深感到司法工作的重要性,用一句話概括:「調解的是群眾矛盾,調處的是干群關系」。今年12月份的xx省基層司法所滿意度抽查中名列前茅,被司法局申報為《20xx年度xx省基層知曉率、滿意度先進單位》,我個人也被評為《xx市20xx年度人民調解先進個人》。

2、社區矯正和安置幫教工作開展深入,實行溫情關懷政策主動幫助了多名對象解決了生活困難,代表xx迎接了市局的安置幫教檢查工作,在xx司法局年度考核報告中多次提名表揚。

3、普法工作開展的有聲有色,先後在機關開展了2次基層幹部法律知識培訓工作,在xx中學、雪河中學開展兩次法律知識報告,普法工作全縣領先。

四、周密計劃、力求突破,打造全縣優秀品牌。

1、20xx度,我准備擴大普法的覆蓋面積,年初利用1周時間對全鎮13所小學進行一次普法資料發放。

2、和xx省烹飪學院聯系一場法制報告。

3、沿街開展兩次設點普法。

4、6月份以前代表xx司法局迎接xx市的普法驗收,年底爭取拿到xx市20xx年度普法工作先進單位。

司法所工作總結5

20xx年以來,XX司法所在XX縣司法局和XX鎮黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞「七五普法」、「依法示範鄉鎮創建」兩個工作中心,深入開展依法示範創建、法治宣傳教育、人民調解、社區矯正等工作,積極發揮司法所工作職能作用,為維護社會穩定、推動經濟發展做出了積極貢獻。根據工作實際,現將XX司法所20xx年工作總結如下:

一、依法示範鄉鎮創建工作穩步推進

我鎮在依法示範鄉鎮創建之初,成立了以鎮黨委書記郝治勇為組長、黨委副書記為副組長,相關部門負責同志為成員的法制示範鄉鎮創建工作領導小組,領導小組設在黨政辦,由黨委副書記任辦公室主任,負責日常工作的開展。並建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見等一系列制度,制定《XX鎮創建法治示範鄉鎮實施方案》、《XX鎮普法依法治理工作要點》,不斷提升基層法治建設工作,我鎮的依法執政能力得到進一步提高。

以「法律七進」為宣傳平台,多角度進行法律知識宣傳。截至目前,我鎮共計發放普法讀物1350餘冊,普法用品400餘件,派發法律宣傳資料5500餘份,開展法律進鄉村活動、法治專題培訓共8次,開展法律進機關活動4次,法律進學校4次,受教育群眾達4610餘人次。始終堅持中心學習組學法制度,通過擬定學習計劃,採取領導班子成員專題發言、集中自主學習、開展討論等方式,定期組織學習相關法律法規知識,鎮政府依照中心組學法制度,半年來累計開展會前學法和專題學法13次。堅持法制講座制度。組織了2次領導幹部法律知識講座,並把此項工作列入目標考核的重要內容。建立健全青少年法治教育機制,開展企業經營管理人員、農民、外出務工人員法治宣傳教育活動,將法治教育納入精神文明創建內容,推動群眾性法治文化活動制度化,切實做到「進得去、落得下、見實效」。

二、人民調解及矛盾糾紛排查工作扎實開展

我所在結合我鎮村(社區)兩委換屆和當下新時期主要矛盾糾紛情況,大力加強人民調解組織建設,進一步鞏固、健全人民調解組織,不斷調整調整充實我鎮的人民調解隊伍,建立健全各項調解機制,整合各類調解力量,形成了鎮、村(社區)、組三級調解組織網路。定期對本鎮轄區內的矛盾糾紛進行排查,同時建立台賬,會同村調委會及相關部門及時進行調解。20xx年以來我鎮共排查調處矛盾糾紛100件,調處率達100%。

三、社區矯正工作切實加強

20xx年以來,我所有社區矯正人員共計7名,期滿解除2名社區矯正對象,現有5名在矯人員。根據對其各項情況的綜合評估分析,制定矯正方案,做到一人一案。所有社區矯正人員均能做到按時報到,積極參加社區勞動、教育學習,每月提交思想匯報。我所及時完善社區矯正工作檔案,定期對社區服刑人員以及其家人開展走訪活動,並嚴格落實對社區服刑人員的監督管理措施。

四、積極參與,為鄉鎮黨委、政府分憂

司法所的工作與鄉鎮黨委、政府的工作密不可分,所有的工作都需要鄉鎮、黨委的大力支持,在做好司法所的本職工作之外,我還承擔著鄉鎮安排的工作例如:信訪、綜治、維穩、國安、防邪、禁毒、紀務等相關工作,及時處理和錄入各個系統,努力協調,認真做好各項工作。

五、存在的問題

一是我在今年八月底調到XX,對XX的各項工作情況還不熟,業務能力不夠,工作經驗尚淺,需加強學習,認真做好每一件事情;二是XX為大鄉鎮,相關業務工作量相對於坭美多了幾倍,且之前XX的司法工作存在斷檔情況,比如矛盾糾紛雖然調解得多,但是系統的錄入情況不理想,有的甚至從未錄入過,所以,需要大量時間和精力補錄這些內容。

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Ⅶ 廈門的司法局局長是什麼級別

副廳級別待遇
1、廈門市是國務院批準的副省級城市,市長、書記、人大主任、專政協主席都是副省長級別屬。
2、所以廈門市下屬的委、辦、局、部和轄區都是副廳級別。因此廈門市司法局局長是副廳級待遇。相當於福州市副市長、福建省教育廳副廳長、福建省工商局副局長級別。

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