司法條令

1. 防止干預司法三個規定的內容

為貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》有關要求，防止領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理，防止司法機關內部人員干預辦案，確保司法機關依法獨立公正行使職權，確保公正廉潔司法，2015年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發實施《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，中央政法委印發實施《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯合印發實施《關於進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》。
(1)司法條令擴展閱讀：
《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》
第一條 為貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》有關要求，防止領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，根據憲法法律規定，結合司法工作實際，制定本規定。
第四條 司法機關依法獨立公正行使職權，不得執行任何領導幹部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求。
第五條 對領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的情況，司法人員應當全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。
以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導幹部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，司法人員均應當如實記錄並留存相關材料。
第六條 司法人員如實記錄領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理情況的行為，受法律和組織保護。領導幹部不得對司法人員打擊報復。非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。
第七條 司法機關應當每季度對領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理情況進行匯總分析，報送同級黨委政法委和上級司法機關。必要時，可以立即報告。
黨委政法委應當及時研究領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的情況，報告同級黨委，同時抄送紀檢監察機關、黨委組織部門。干預司法活動、插手具體案件處理的領導幹部屬於上級黨委或者其他黨組織管理的，應當向上級黨委報告或者向其他黨組織通報情況。
第八條 領導幹部有下列行為之一的，屬於違法干預司法活動，黨委政法委按程序報經批准後予以通報，必要時可以向社會公開：
（一）在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執行等環節為案件當事人請托說情的；
（二）要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關系的人的；
（三）授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件當事人請托說情的；
（四）為了地方利益或者部門利益，以聽取匯報、開協調會、發文件等形式，超越職權對案件處理提出傾向性意見或者具體要求的；
（五）其他違法干預司法活動、妨礙司法公正的行為。
第十條 司法人員不記錄或者不如實記錄領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理情況的，予以警告、通報批評；有兩次以上不記錄或者不如實記錄情形的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》、《人民法院工作人員處分條例》、《中國人民解放軍紀律條令》等規定給予紀律處分。主管領導授意不記錄或者不如實記錄的，依紀依法追究主管領導責任。
《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》
第一條 為貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》有關要求，防止司法機關內部人員干預辦案，確保公正廉潔司法，根據憲法法律規定，結合司法工作實際，制定本規定。
第七條 辦案人員如實記錄司法機關內部人員過問案件的情況，受法律和組織保護。
司法機關內部人員不得對辦案人員打擊報復。辦案人員非因法定事由，非經法定程序，不得被免職、調離、辭退或者給予降級、撤職、開除等處分。
第八條 司法機關紀檢監察部門應當及時匯總分析司法機關內部人員過問案件的情況，並依照以下方式對司法機關內部人員違反規定干預辦案的線索進行處置：
（一）機關內部人員違反規定干預辦案的，由本機關紀檢監察部門調查處理；
（二）本機關領導幹部違反規定干預辦案的，向負有幹部管理許可權的機關紀檢監察部門報告情況；
（三）上級司法人員違反規定干預下級司法機關辦案的，向干預人員所在司法機關紀檢監察部門報告情況；
（四）其他沒有隸屬關系的司法機關人員違反規定干預辦案的，向干預人員所在司法機關紀檢監察部門通報情況。
干預人員所在司法機關紀檢監察部門接到報告或者通報後，應當及時調查處理，並將結果通報辦案單位所屬司法機關紀檢監察部門。
《關於進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》
第一條 為規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的接觸、交往行為，保證公正司法，根據有關法律和紀律規定，結合司法工作實際，制定本規定。

2. 司法機關和執法機關有什麼區別

（1）司法機關和來行政機關都由人自民代表大會產生，而這之間沒有隸屬關系，但存在著監督與互相支持工作的關系。
（2）行政機關主要包括各級人民政府及其職能部門，而司法機關則主要由各級人民法院和檢察院構成。至於公安局的性質比較特殊，當其在依據行政法律規范執行行政管理職能時，被認定為是行政機關，而當其依據刑事法律規范行使刑事偵查職能時，被認定為是司法機關。
（3）行政機關行使的是行政管理職權，而司法機關中法院依法行使審判職權，檢察院依法行使法律監督職權和一定范圍內的刑事偵查職權，公安機關依法行使部分刑事偵查職權。
（4）行政機關實行首長負責制，而司法機關中法院和檢察院則實行集體負責制。
(5)廣義的執法是與立法相對應的，而行政執法是狹義上的執法。行政執法是指建立在近代國家權利的立法、執法、司法三分立的基礎上的國家行政機關和法律委託的組織及其公職人員依照法定職權和程序行使行政管理權，貫徹實施國家立法機關所制定的法律的活動。

3. 人民法院司法警察條例的具體內容

人民法院司法警察條例第一章 總 則
第一條 為加強人民法院司法警察隊伍建設和科學管理，保障司法警察依法行使職權，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國人民警察法》等法律，制定本條例。
第二條 人民法院司法警察是中華人民共和國人民警察的警種之一
第三條 人民法院司法警察的任務是預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，維護審判秩序，保障審判工作順利進行。
第四條 最高人民法院領導地方各級人民法院和專門法院司法警察工作，上級人民法院領導下級人民法院司法警察工作。
第五條 人民法院司法警察必須以憲法和法律為活動准則，全心全意為人民服務，忠於職守，清正廉潔，服從命令，嚴格執法。
第六條 人民法院司法警察依法執行職務，受法律保護。 第七條 人民法院司法警察的職責：
（一）維護審判秩序；
（二）對進入審判區域的人員進行安全檢查；
（三）刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯，傳帶證人、鑒定人和傳遞證據；
（四）在生效法律文書的強制執行中，配合實施執行措施，必要時依法採取強制措施；
（五）執行死刑；
（六）協助機關安全和涉訴信訪應急處置工作；
（七）執行拘傳、拘留等強制措施；
（八）法律、法規規定的其他職責。
第八條 在法庭審判過程中，人民法院司法警察應當按照審判長或者獨任審判員的指令，對違反法庭規則，哄鬧、沖擊法庭，侮辱、誹謗、威脅、毆打司法工作人員、訴訟參與人或者其他人員等擾亂法庭秩序的，依法予以強行帶離，執行罰款或者拘留。
第九條 對以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執行職務的，人民法院司法警察應當及時予以控制，根據需要進行詢問、提取或者固定相關證據，依法執行罰款、拘留等強制措施。
第十條 對不宜進入審判區域而強行進入的，人民法院司法警察應當依法強行帶離；對涉嫌違法犯罪的，人民法院司法警察應當予以控制，並視情節及時移送公安機關。
第十一條 在生效法律文書的強制執行中，人民法院司法警察可以依法配合實施搜查、查封、扣押、強制遷出等執行行為。
第十二條 人民法院司法警察在履行職責過程中，遇當事人或者其他人員實施自殺、自傷等行為時，應當及時採取措施予以制止和協助救治，必要時應當對其採取約束性保護措施，並視情節移送公安機關。
第十三條 對嚴重擾亂人民法院工作秩序、危害人民法院工作人員人身安全及法院機關財產安全的，人民法院司法警察應當採取訓誡、制止、控制等處置措施，保存相關證據，對涉嫌違法犯罪的，及時移送公安機關。
第十四條 遇有脫逃、攔劫囚車、搶奪槍支或者其他暴力行為的緊急情況，人民法院司法警察可以依照國家有關規定適用警械；使用警械不能制止或者不使用武器制止可能發生嚴重後果的，可以依照國家有關規定使用武器。 第十五條 人民法院司法警察依法實行警銜制度。人民法院授予警銜的人員應當使用國家專項編制，具有司法警察職務，並履行司法警察職責。
第十六條 人民法院司法警察的編制、建制，由最高人民法院規定。
第十七條 人民法院司法警察實行編隊管理。最高人民法院設立司法警察局，高級人民法院設立司法警察總隊，中級人民法院設立司法警察支隊，基層人民法院設立司法警察大隊。
第十八條 人民法院司法警察接受所在人民法院院長和上級人民法院司法警察部門的領導，接受所在人民法院司法警察部門的管理。
第十九條 各級人民法院司法警察部門管理本級司法警察工作的主要職責：
（一）組織落實司法警察的條例、條令及其他相關文件；
（二）制定實施司法警察工作的規章制度和細則；
（三）組織司法警察履行職責；
（四）組織司法警察教育訓練工作；
（五）協助管理司法警察警銜；
（六）管理司法警察裝備；
（七）完成院長交辦的其他任務。
第二十條 上級人民法院司法警察部門管理下級人民法院司法警察工作的主要職責：
（一）研究、制定司法警察工作的規劃和規章制度；
（二）指導、監督、考評司法警察工作；
（三）制定司法警察教育訓練計劃；
（四）承擔司法警察部門主要負責人的任免職備案工作；
（五）管理司法警察警銜；
（六）協調跨地區的重大警務活動；
（七）承擔其他需要管理的事項。
第二十一條 人民法院錄用的司法警察，應當符合國家規定的條件。
人民法院司法警察錄用司法警察，應當按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優選用。
新錄用的司法警察試用期為一年，試用期滿經考核合格的，正式任職並評定、授予相應警銜；不合格的，取消錄用資格。
第二十二條 調任、轉任到人民法院擔任司法警察職務的，應當符合擔任人民法院司法警察的條件和擬任職位所要求的資格條件。
第二十三條 人民法院對司法警察的調配，應當徵求本院司法警察部門的意見；司法警察部門主要負責人的任免，應當報上級人民法院司法警察部門備案。
第二十四條 人民法院司法警察應當經過司法警察專業培訓，考試考核合格方可任職或者晉升職務、授予或者晉升警銜。
第二十五條 人民法院司法警察實行警察職務序列，分為警官職務序列、警員職務序列和警務技術職務序列。
第二十六條 人民法院司法警察應當按照規定著裝，佩戴警用標志，保持警容嚴整，舉止端莊。
人民法院司法警察在執行職務時，應當攜帶人民警察證。
第二十七條 人民法院司法警察的獎懲按照國家相關法律和有關規定及最高人民法院的有關規定辦理。 第二十八條 人民法院司法警察必須執行上級的決定和命令。
人民法院司法警察認為決定和命令有錯誤的，可以按照規定提出意見，但不得中止或者改變決定和命令的執行；提出的意見不被採納時，必須服從決定和命令；執行決定和命令的後果由作出決定和命令的上級負責。
人民法院司法警察對超越法律、法規規定的人民法院司法警察職責范圍的指令，有權拒絕執行，並同時向上級機關報告。
對審判長、獨任審判員指令的執行，依照前款規定。
第二十九條 人民法院司法警察的警用標志、制式服裝、武器和警械，由公安部統一監制，最高人民法院會同公安部管理，其他個人和組織不得非法製造、販賣。
人民法院司法警察的警用標志、制式服裝、武器、警械、人民警察證為司法警察專用，其他個人和組織不得持有和使用。
第三十條 人民法院司法警察工作和訓練所需經費應當得到保證，並列入人民法院財務預算。
第三十一條 人民法院應當加強司法警察裝備現代化建設，有計劃地改善司法警察工作必須的指揮、信通、武器、警械、防護、交通、救援等裝備設施。
第三十二條 人民法院司法警察實行國家公務員工資制度，並享受國家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼、撫恤以及社會保險等福利待遇。 第三十三條 本條例由最高人民法院負責解釋。
第三十四條 本條例自2012年12月1日起施行。1997年5月4日公布的《人們法院司法警察暫行條例》同時廢止。

4. 如果一個公務員違規違紀，會按照什麼法律條令來處罰

公務員是國家的公職人員，他們的工作以及平時生活行為作風都要受到有關部門的監督，一旦私生活混亂或者是在工作中沒有履行到相應的責任，就會受到處分或者是警告。有關如果一個公務員違規違紀，會按照什麼法律條令來處罰？我覺得針對不同的狀況會有對應的處罰規定，本人的看法如下。第一，處於編制內的人，如果犯事，那是要受到處分的，如果嚴重的涉及違法，那就需要公安機關進行處理，必要時移交司法機關。第二，我們都知道公務員需要通過筆試和面試，正是因為是金飯碗，所以很多人擠破了頭都想要考上。每年的公考大軍非常多，他們的目標只有一個，就是上岸。最後，我認為每個人都要有相關的認識，即使你從事著其他工作，也要遵守本國的法律。利用職務之便，做著一些違法的勾當，肯定是要受到別人的譴責的。

1、主要得看什麼事情。

處於編制內的人，如果犯事，那是要受到處分的，如果嚴重的涉及違法，那就需要公安機關進行處理，必要時移交司法機關。

有關如果一個公務員違規違紀，會按照什麼法律條令來處罰？大家還有什麼想要補充的，歡迎在評論區下方留言。如果你也認可本篇文章，記得點贊加關注哦。

5. 人民司法警察內務條令規定，上級有權下級下達命令，但是不可以越級下達對嗎

這種說法是不對的，《公安機關人民警察內務條令》第十一條規定：上級有權對下級下達命令。命令通常按級下達，情況緊急時，也可以越級下達。越級下達命令時，除特殊情況外，下達命令的上級應當將所下達的命令通知受令者的直接上級。

6. 三個規定

第一條為貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》有關要求，防止領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，根據憲法法律規定，結合司法工作實際，制定本規定。
第二條各級領導幹部應當帶頭遵守憲法法律，維護司法權威，支持司法機關依法獨立公正行使職權。任何領導幹部都不得要求司法機關違反法定職責或法定程序處理案件，都不得要求司法機關做有礙司法公正的事情。
第三條對司法工作負有領導職責的機關，因履行職責需要，可以依照工作程序了解案件情況，組織研究司法政策，統籌協調依法處理工作，督促司法機關依法履行職責，為司法機關創造公正司法的環境，但不得對案件的證據採信、事實認定、司法裁判等作出具體決定。
第四條司法機關依法獨立公正行使職權，不得執行任何領導幹部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求。
第五條對領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的情況，司法人員應當全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導幹部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，司法人員均應當如實記錄並留存相關材料。
第六條司法人員如實記錄領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理情況的行為，受法律和組織保護。領導幹部不得對司法人員打擊報復。非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。
第七條司法機關應當每季度對領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理情況進行匯總分析，報送同級黨委政法委和上級司法機關。必要時，可以立即報告。黨委政法委應當及時研究領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的情況，報告同級黨委，同時抄送紀檢監察機關、黨委組織部門。干預司法活動、插手具體案件處理的領導幹部屬於上級黨委或者其他黨組織管理的，應當向上級黨委報告或者向其他黨組織通報情況。
第八條領導幹部有下列行為之一的，屬於違法干預司法活動，黨委政法委按程序報經批准後予以通報，必要時可以向社會公開：(一)在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執行等環節為案件當事人請托說情的;(二)要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關系的人的;(三)授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件當事人請托說情的;(四)為了地方利益或者部門利益，以聽取匯報、開協調會、發文件等形式，超越職權對案件處理提出傾向性意見或者具體要求的;(五)其他違法干預司法活動、妨礙司法公正的行為。
第九條領導幹部有本規定第八條所列行為之一，造成後果或者惡劣影響的，依照《黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例(試行)》、《人民法院工作人員處分條例》、《中國人民解放軍紀律條令》等規定給予紀律處分;造成冤假錯案或者其他嚴重後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。領導幹部對司法人員進行打擊報復的，依照《黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例(試行)》、《人民法院工作人員處分條例》、《中國人民解放軍紀律條令》等規定給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十條司法人員不記錄或者不如實記錄領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理情況的，予以警告、通報批評;有兩次以上不記錄或者不如實記錄情形的，依照《黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例(試行)》、《人民法院工作人員處分條例》、《中國人民解放軍紀律條令》等規定給予紀律處分。主管領導授意不記錄或者不如實記錄的，依紀依法追究主管領導責任。
第十一條領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的情況，應當納入黨風廉政建設責任制和政績考核體系，作為考核幹部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據。
第十二條本規定所稱領導幹部，是指在各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、軍事機關以及公司、企業、事業單位、社會團體中具有國家工作人員身份的領導幹部。
法律依據：
《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》全面推進依法治國，總目標是建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。即：在中國共產黨領導下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，形成完備的法律規范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內法規體系，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，實現科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，促進國家治理體系和治理能力現代化

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8. 賓館未經住宿人員允許在沒人的情況下擅自闖入房間（多次）是否觸犯法律，請注相關法律條令，謝謝

是的，已經觸犯法律！
即使是保潔員也必須在當事人同意的情況下才能進入當事人房間，否則屬於侵權！
中國的法律對擅自闖入私人住宅的可以進行要求侵權賠償，但反擊如果造成對方傷殘或死亡的，要承擔法律責任。對所有人的保護是加重對侵入者的處罰力度，如入戶盜竊屬於加重情節。造成損害的，還需要承擔刑事責任。
你可以報警處理，也可以適當反擊。
主要適用法律《侵權責任法》第三條 被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。
第二十六條被侵權人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的責任。
第三十條因正當防衛造成損害的，不承擔責任。正當防衛超過必要的限度，造成不應有的損害的，正當防衛人應當承擔適當的責任。