民法五老

『壹』 街道工會工作總結報告

街道工會工作總結報告

工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務。下面我們來看看街道工會的工作總結內容吧。

街道工會工作總結報告範文一：

一、組織建設

1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，並按規定設置經審組織和女職工組織。

2、開展了創市級「示範鄉鎮（街道）工會、村（社區）工會」活動。

3、堅持和完善「黨建帶工建」工作機制，按照黨建帶工建聯席會議制度召開了聯席會議。在工會幹部中發展新黨員2名，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、做好建會和會員發展工作，今年新建工會組織 13家，發展會員873人。

5、街道工會嚴格按照區委XX年84號文件精神繼續做好「八有」規范化建設，認真貫徹落實《企業工會工作條例》對建立工會委員會的企業嚴格按「六有」標准進行規范化建設和管理。

6、今年，有2家社區工會聯合會爭創區級規范化建設達標。

7、今年，有2家企業申報達創建「區示範企業工會」

8、廣泛開展建設「職工之家」和深入開展「雙愛雙評」活動。

9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。

二、民主管理

1、繼續深入開展創建勞動關系和諧企業活動。有10家企業參與創建活動，4家達標。

2、進一步抓好非公企業建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業建立廠事務公開制度達80%，建立區域性職代會的企業覆蓋面達80%。

3、已建工會的非公企業工資集體協議的簽訂率達70%。

4、已建立職代會的非公企業集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。

三、經濟技術創新和勞動保護

1、圍繞「五區金牛」建設，積極開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續做好「技師培養五年行動計劃」工作，今年培養技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。

2、開展技術革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產品新技術開發應用2項。

3、積極引導企業和職工開展「創建學習型組織，爭做知識型、技能型職工」活動。

4、開展創建「工人先鋒號」活動，認真做好「金牛區工人先鋒號」創建和推薦工作。

5、組織職工積極參加第十二屆「安康杯」競賽活動，參賽企業10家。認真開展勞動保護、安全衛生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。

6、深入實施「女職工建功立業工程」和「女職工素質提升工程」圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送「女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業示範點」活動信息兩篇。

7、新增女職工特殊權益保護專項集體合同10家。

四、工會幫扶

1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務內容，在社區工會聯合會建立了社區工會就業幫扶工作站，為困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等提供幫扶和法律援助，實現了有求必援和有效覆蓋。

2、積極開展就業援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉充分就業的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現農民工就業就業18名，完成對下崗失業人員技能培訓15名，提供就業崗位20個，實現就業10名。

街道工會工作總結報告範文二：

xx街道轄區面積47。5平方公里，居民9284戶24887人。街道工會聯合會於20xx年6月成立，組建6個社區工會委員會，3家企業工會，有商業網點204家，從業職工564人，其中女職工357人，工會會員542人，女工會員350人。各基層工會建立健全了經費審查委員會、女職工委員會和勞動爭議調解、勞動法律監督委員會等組織，現已創建"職工小家"5個，創建"三星級工會"1個，紅旗社區工會曾被中華全國總工會評為"全國百家示範鄉鎮街道"工會。

街道工會聯合會堅持以黨的群眾路線為指導，在區總工會、街道黨工委的支持指導下，結合轄區實際，創新社區工會特色服務，開展"創雙優"勞動競賽、職工素質提升、"面心實"服務活動、困難職工幫扶和自身建設等項工作，充分發揮工會組織建設、參與、教育、維護的社會職能。

一、職工學習教育培訓情況

街道工會聯合會充分利用黨員幹部現代遠程教育網路體系，在黨員幹部中開展"為了誰、依靠誰、我是誰"大討論活動，在廣大職工群眾間徵求意見。一是組織幹部職工進行了十二次集中學習，黨員幹部每人不少於2萬字學習筆記，上報5篇心得體會，同時組織開展了一期知識競賽，一次黨章理論知識考試，教育職工320人次；二是通過定期集中組織觀看道德教育宣傳片，舉辦8期道德講堂，1期演講比賽，有14位參賽選手演講，評選出一二三等獲獎者5名；三是緊密聯系社區工作實際，緊密聯系廣大幹部群眾思想實際，組織召開了1次職工代表座談會，街道社區40名職工進行了交流座談，結合工會工作，徵求意見和建議20餘條。四是結合合理化建議，提出整改意見，制定整改措施，落實責任人，全程跟蹤進行整改。

二、"面心實"服務活動開展情況

1、開展服務活動，通過開展"面對面、心貼心、實打實服務職工在基層"活動，結合"千人百日大走訪"，把"送政策文化、送技能崗位、送健康溫暖、送法律安全、送科普信息"五送落實到職工之家，使職工不出家門、不出樓道就能了解政策，真正達到了"進百家門，知百家情、解百家難、辦百家事、暖百家心"的效果。截至目前，發放"創業就業"法律法規政策匯編、導刊雜志等500餘本，宣傳彩頁20000餘份，撰寫各類信息簡報50餘篇，被公眾網、**新聞網採用10篇：舉辦各類技能培訓班（養老護理、電工、焊工、化學分析、餐廳服務、創業能力培訓等）6期304人：籌借資金在"工字型大小"創業園新建蔬菜棚"彩鋼"營業房12間，培育創業戶12家，為21人提供了就業崗位。

2、實施幫扶機制。建立健全幫扶救助制度，以人為本，做好關系職工切身利益的各項工作。以困難職工幫扶為依託，以單親困難女職工、因病因災致困職工為重點，做好對困難職工的`"兩癌"檢查、兩節"送溫暖"、"六一慰問"、"金秋助學"等幫扶，走訪慰問困難職工93人，其中，大病救助5人，特困大學生家庭1人，特困單親女職工12人。

3、打造文化陣地。協調資金，先後拉運土方21420立方，修建了集休閑、健身、娛樂為一體的7000多平米的荷花廣場，搭建了大型演出專用舞台，新建了1000多平方米的籃球場，並先後成立了荷花社區、鋼花社區秧歌隊、組建了"興旺合唱藝術團"，紅旗社區藝術團等多個藝術團隊，經常性的開展群眾喜聞樂見的文化活動，並多次參加惠農區、市、自治區以及國家的各類社區文藝競賽活動，並多次獲獎。荷花社區時裝隊代表街道在區總工會組織舉辦的"慶三八"大型時裝大賽中獲得了三等獎的好成績。

三、職工之家建設工作情況

組織各基層工會按照有章子、有牌子、有規章制度、有配套組織、有基礎檔案，有辦公場所、有活動陣地、有活動記錄、有工會經費、有工會積極分子"十有"標准，進一步加強職工之家建設。一是協調資金著力打造電廠、紅旗2個基層工會為市級職工書屋示範點，在原有職工圖書屋的基礎上，又在二樓建立佔地面積20個平方米"電子書屋"，配備6台電腦，爭取經費1萬元，邀請"五老"人員作"電子書屋"室的義務監督員，進一步培養職工讀書興趣，提高職工素質；二是爭取資金，為荷花社區工會購置辦公用品，成立農民工教育培訓基地，配備培訓桌椅，定期組織職工進行素質教育；三是根據轄區實際，組織xx市場工會委員會，投資建立"工字型大小"創業就業市場，為13戶創業職工建彩鋼房，搭建創業平台，為15戶北農場失地農民扶持創業貸款1萬余元，街道工會聯合會以創新提升服務水平，全力開展"職工之家"服務活動。

四、陽光驛站建設工作情況

xx街道荷花社區租住相對集中，荷花39棟樓有1510套住房，其中外來人員租住有242戶，轄區內有市23小學、市十六中兩所學校，又有xx社區衛生服務中心，且工業園區內各類企業分布較多，方便與居民就業、就醫、購物及子女上學。基於以上實際情況，街道利用原荷花社區陣地打造"陽光驛站"，成為轄區居民群眾的"幸福大院"。

"陽光驛站"以"同服務同管理共發展"為宗旨，圍繞"服務共享、文明共倡、情感共育、平安共保、和諧共促、融合共進"的主線，以"一組織一堡壘、一黨員一旗幟、一網格一創新、一主題一服務"為內容，成立了義務巡邏、扶老助殘、醫療衛生、小手拉大手等6支100餘名的義工志願服務隊，通過以組織幫、黨員帶、群眾跟，黨員幹部"持服務卡、記信息簿，報工作單，承諾允諾公示欄"的"一卡一簿一單一欄"服務管理模式，進行"一網格一黨小組一特色"服務活動，定期組織開展"道德講堂""法制教育""技能培訓"等。街道推出"便民利民惠民"特色服務，協調轄區商業網點，以"商家讓利一部分、愛心人士救助一部分、服務對象家屬解決一部分"的辦法，開展"無償、低償、有償"愛心救助服務，一方面解決了弱勢特殊群體的生活問題，一方面帶動了轄區創業就業。今年，為居民開展各項服務723件，上門服務特殊人群214件，街道社會管理創新推進了轄區和諧穩定，增強了轄區居民的歸宿感和認同感。

五、志願服務創城工作情況

發揮組織作用，以"自願參加、講求實效"為原則，成立了扶老助殘、醫療衛生、法律咨詢、文化體育、教育培訓等職工志願隊伍。以"幹部包抓、黨員參與、義工志願服務"為形式，開展"一幫一""一助二"的全程辦理服務，打造以社區工會組織為單位的便民服務品牌。截止目前，組織志願者對紅旗社區東風一排居民動員搬遷，拆除危房平房50戶，同時對危房拆除後的垃圾進行清運、平整；對xx市場內1200平米空地進行硬化，新砌下水井5套，鋪設下水管線300米，對市場後路和鋼電路交界處長70米寬6米的小巷進行美化、亮化；發動志願者160人次，車輛10台次，清理巷道48條次，清理亂堆亂放24處，清運垃圾36噸，清理綠化帶2。8萬平米，規范門前攤位28人次，鏟除廣告牛皮癬120條次，文明引導65人次。

六、存在的問題

一直以來，xx街道以黨建帶工建，使工會工作雖然取得了一定的成績，但仍存在著一些不足，具體表現在：街道轄區老年人口多、外來人口多，殘疾人員多、貧困職工多，相對居民素質差，在解決職工群眾反映的急事難事，工作經驗不足，切入點抓得不準。"荷花幸福大院"服務平台搭建農民工培訓基地，培訓經費不足，培訓模式不夠創新，培訓沒有達到預期效果。在創建全國文明城市工作中的宣傳教育力度仍需加強，進一步提高職工群眾素質。

下一步，我們將積極爭取社會管理創新資金，加大"荷花幸福大院"項目建設力度；進一步創新工作思維，結合社區居民自治作用，發揮工會組織協調作用，想辦法解決職工創業就業及生活問題；進一步做好職工思想道德教育，定期舉辦宣傳教育培訓班，組織開展職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，入戶上門宣傳創建全國文明城市的重要意義，全力做好各項服務工作。

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『貳』 底子拼音

底子拼音：dǐ zi。

解析：

基礎。出處：謝覺哉《要永遠同人民群眾同甘共苦》：「國家在經濟建設上有了很大的進步，但物質條件還是困難，因為以前底子太壞。」

謝覺哉簡介：

1、謝覺哉（1884年4月27日—1971年6月15日），字煥南，別號覺齋，湖南寧鄉人，1925年加入中國共產黨。

9、在佳縣白雲山上的中央臨時駐地，謝老和毛澤東、周恩來、任弼時等中央領導人討論了憲法和幾個法律草案。從而，為新中國的成立，作了必要的立法准備。

『叄』 最高人民法院的歷任院長分別是誰

1、沈鈞儒（1949年10月—1954年9月）

浙江嘉興人，字秉甫，號衡山。清末進士。早年留學日本。回國後參加辛亥革命。1912年加入中國同盟會。五四運動期間，撰文提倡新道德、新文化。曾任國會議員、廣東軍政府總檢察廳檢察長、上海法科大學教務長。

2、董必武（1954年9月—1959年4月）

董必武（1886年3月5日-1975年4月2日），原名董賢琮，又名董用威，字潔畲，號壁伍。湖北黃安（今紅安）人。曾任中共六屆中央委員，七、八、九屆中央政治局委員，十屆中央政治局常委。

3、謝覺哉（1959年4月—1965年1月）

謝覺哉（1884年4月27日——1971年6月15日），字煥南，別號覺哉，亦作覺齋。中國共產黨的優秀黨員、「延安五老」之一、著名的法學家和教育家、傑出的社會活動家、法學界的先導、人民司法制度的奠基者。

4、楊秀峰 （1965年1月—1975年1月）

楊秀峰(1897年2月27日—1983年），原名碧峰，字秀林。1897年出生於直隸省（河北）遷安縣楊團堡村的一個書香門第。中國共產黨的優秀黨員，久經考驗的無產階級革命家，忠誠的共產主義戰士。傑出的教育家、法學家，我國公安政法戰線的傑出領導人。全國解放後，任河北省人民政府主席，高教部部長，教育部部長，最高人民法院院長。

5、江華 （1975年1月—1975年3月）

江華（1907年8月1日-1999年12月24日），原名虞上聰，曾用名「黃琳、黃春」，瑤族，1907年8月1日出生，湖南省江華瑤族自治縣大石橋鄉鷓鴣塘村人。曾任中共中央顧問委員會常務委員，中共浙江省委書記、第一書記、浙江省政協主席、浙江省軍區政委、中國最高人民法院特別法庭庭長。1975年1月-1978年3期間任最高人民法院院長。

6、江華 （1975年3月—1983年6月）

江華（1907年8月1日-1999年12月24日），原名虞上聰，曾用名「黃琳、黃春」，瑤族，1907年8月1日出生，湖南省江華瑤族自治縣大石橋鄉鷓鴣塘村人。曾任中共中央顧問委員會常務委員，中共浙江省委書記、第一書記、浙江省政協主席、浙江省軍區政委、中國最高人民法院特別法庭庭長。1975年1月-1978年3期間任最高人民法院院長。

7、鄭天翔（1983年6月—1988年4月）

鄭天翔（1914.09.09～2013.10.10），男，曾用名鄭庭祥，內蒙古自治區（原綏遠省）涼城縣人，中國共產黨優秀黨員，久經考驗的忠誠的共產主義戰士，無產階級革命家，中國政法戰線的傑出領導人，原中共中央顧問委員會委員，最高人民法院院長，中共第七次、第八次全國代表大會代表，第五屆全國人大代表。

8、任建新 （1988年4月—1993年3月）

任建新，1925年8月生，山西汾城（今襄汾）人，1948年6月加入中國共產黨並參加工作，北京大學工學院化學工程系肄業，律師。曾任中共中央政法委員會書記，最高人民法院院長，全國政協副主席。中共中央委員，中央書記處書記。

9、任建新 （1993年3月—1998年3月）

任建新，1925年8月生，山西汾城（今襄汾）人，1948年6月加入中國共產黨並參加工作，北京大學工學院化學工程系肄業，律師。曾任中共中央政法委員會書記，最高人民法院院長，全國政協副主席。中共中央委員，中央書記處書記。

10、肖揚 （1998年3月—2003年3月）

男，漢族1938年8月生，廣東河源人，1966年5月加入中國共產黨，1962年1月參加工作，中國人民大學法律系畢業，大學學歷。2008年12月被推選為中國法官協會名譽會長。中共第十五屆、十六屆中央委員。

11、肖揚 （2003年3月—2008年3月）

男，漢族1938年8月生，廣東河源人，1966年5月加入中國共產黨，1962年1月參加工作，中國人民大學法律系畢業，大學學歷。2008年12月被推選為中國法官協會名譽會長。中共第十五屆、十六屆中央委員。

12、王勝俊 （2008年3月—2013年3月）

王勝俊，男，漢族，1946年10月生，安徽宿州人，1968年9月參加工作，1972年12月加入中國共產黨，合肥師范學院歷史系畢業，大學學歷。中共十八屆中央委員。曾任十二屆全國人大常委會副委員長。

13、周強 （2013年3月—2018年3月）

周強，男，漢族，1960年4月生，湖北黃梅人，1976年8月參加工作，1978年9月加入中國共產黨，西南政法學院研究生院民法專業畢業，研究生學歷，法學碩士學位。現任中共十九屆中央委員，最高人民法院院長、黨組書記、審判委員會委員，首席大法官。

14、周強 （2018年3月—今）

周強，男，漢族，1960年4月生，湖北黃梅人，1976年8月參加工作，1978年9月加入中國共產黨，西南政法學院研究生院民法專業畢業，研究生學歷，法學碩士學位。現任中共十九屆中央委員，最高人民法院院長、黨組書記、審判委員會委員，首席大法官。

『肆』 打班主任可以用詠春嗎

可以。只要不影響學習，喜歡學習詠春拳小孩子，學點武術用來防身健體更好，其實吧！小孩子身體鍛煉的強壯，對學習有輔助作用。

你想呀！讀書學習也需要體力，小孩子身體壯壯的精力旺盛，讀書學習就不費勁，學武術不只是學拳腳功夫，詠春拳講究的是內功，內修沉穩之力外練筋骨皮。

小孩子學詠春拳，對自身來說也有很多的好處。

練習詠春拳能提高小孩子的心理素質，養成做事重視細節的性格

小孩子天性好動，好玩，缺乏自控能力。練習詠春拳要求心靜平和練小念頭套路，經常打套路能養成沉穩，遇事不驚的性格，提高自身的心理素質。詠春拳動作細膩，細節較多。如果粗心大意是很難學好詠春的，一般的詠春拳教學都一個師父教三、四個學生(我學的這派)，所以容易學到細節的。這樣也養成小孩子細心的習慣；

練詠春拳黐手要求兩手同做兩個不同的動作，這樣能鍛煉左右腦。所以練詠春的師父很少有老人痴呆的。練黐手先由攤、膀、伏開始，繼而練單黐手、過渡到雙黐手。如果動作不標准，不到位，協調性差是練不好黐手的。

『伍』 中國人民大學哪些專業比較好

（人大研一在讀學生一枚~）

既然你問哪些專業最值得讀，作為人大在讀的同學，我個人意見當然是奔著全國Top1的專業去啦。

眾所周知，人大是偏人文社科的一所大學，前段時間評雙一流學科，人大有九個一級人文社會學科排名第一，僅次於北大，清華。其中包括法學、政治學、新聞傳播學、社會學、理論經濟學、應用經濟學、工商管理、公共管理、統計學等。