東台市司法所

Ⅰ 2013年江蘇鹽城公務員考試公告

>>2013年江蘇鹽城公務員考試報名入口
>>2013年江蘇鹽城公務員考試職位表查詢
根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定，按照《江蘇省2013年考試錄用公務員工作實施方案》有關要求，現將我市各級機關和參照公務員法管理的單位考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和參照公務員法管理單位工作人員有關事項公告如下：
一、報考條件、對象
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有大專以上學歷；招考優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學歷；
4、年齡35周歲以下。全日制普通高校2013年碩士以上學位應屆畢業研究生（非在職）以及招考優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1972年2月22日以後出生）。報考人民警察（含法院、檢察院系統司法警察）職位的，年齡按照《關於調整¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行；
5、具備正常履行職責的身體條件；
6、報考公安人民警察、法院和檢察院司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機關2013年考試錄用公務員（人民警察）簡章》規定的條件；報考監獄、勞動教養管理機關人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統2013年考試錄用公務員（人民警察）簡章》規定的條件；
7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（二）招考對象
1、具有研究生學歷並取得碩士以上學位的人員、全日制普通高校2013年本科及以上學歷的應屆畢業生，報考全市職位不受戶籍限制。
2、符合政策性安置、調配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。
3、全市市、縣（市、區）、鄉（鎮）機關和參照公務員法管理單位、省以下垂直管理單位的職位，除上述1、2兩項規定不受戶籍限制的情況外，面向具有本市戶籍考生招考。
4、定向招考大學生村官職位，職位代碼「90」-「93」，招考對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現仍在本市村（社區）任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官。
5、定向招考服務基層項目人員的職位，職位代碼「94」- 「96」，招考對象為：經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的「西部計劃」（含外省選派的江蘇生源「西部計劃」）、「蘇北計劃」、「三支一扶計劃」志願者；經我省組織人社部門選派,到農村（社區）和基層一線服務期滿考核合格的人員。
6、定向招考優秀村（社區）黨組織書記（主任）的職位，職位代碼「98」，招考對象為：各縣（市、區）轄區內工作表現優秀、任職滿2年的現任優秀村（社區）黨組織書記、村委會（社區）主任（不含省、市組織人社部門選聘的大學生村官）。 報考人員還應符合下列基本條件：政治素質好，黨性原則強，堅持科學發展，帶頭創業、帶民致富能力強，熱心為民服務，得到群眾擁護，具有本縣(市、區)戶籍。
7、省監獄、勞教系統的職位按《江蘇省司法行政系統2013年考試錄用公務員（人民警察）簡章》規定執行。
2010年1月1日以後新錄用的公務員和參照管理單位工作人員、現役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業生、被辭退未滿5年的公務員（參照管理單位工作人員）、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成與本人有公務員法第六十八條規定的迴避關系的職位。
招考職位要求的基層工作經歷是指：在縣級以下黨政機關，各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照管理單位工作人員身份）的經歷，畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，均可視為基層工作經歷。
二、報名辦法
（一）招考職位查詢
各招錄機關的考錄計劃職位、考試類別、資格條件以及有關通知、公告等信息，可通過鹽城市人力資源和社會保障局網站（http://rlzyshbzj.yancheng.gov.cn）和鹽城人事考試網（http://www.ycks.gov.cn）查詢。
（二）報名方式及時間
考試報名、照片上傳、資格初審、繳費、列印筆試准考證，均通過網路進行。報考人員可選擇在省內考區參加筆試。
報名、照片上傳時間：2013年2月22日09:00-2月28日16:00；資格初審時間：2013年2月22日09:00-3月1日16:00；繳費時間：2013年2月22日09:00-3月2日16:00。
報考人員網上提交報名信息，報名24小時後可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審後進行繳費，完成繳費，報名方為有效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
報名網址：鹽城人事考試網（http://www.ycks.gov.cn）。
（三）報名注意事項
1、報考人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息，並上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。招考單位根據報考人員提供的信息進行報考資格初審。
2、報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他職位。
3、報名結束後，達不到開考比例的職位，由市公務員主管部門按規定的程序辦法核減招考計劃，直至取消該職位。被取消職位的報考人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報名時間：3月4日9:00-16:00。
4、享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費，於2013年3月25日-26日憑民政部門出具的享受低保的證明材料，到筆試所在地考試機構辦理減免考試費手續，退還報名費。
（四）網上列印准考證
報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載並列印准考證，時間：2013年3月19日-23日。
網路報名、照片上傳、繳費以及准考證列印中，如有技術問題，請與鹽城市人事考試中心聯系解決。
三、考試
考試包括筆試（公共科目）、面試和加試。
（一）公共科目筆試分為A、B、C三類：
A類筆試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職業能力測驗》（A）、《申論》三科；
B類筆試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業能力測驗》（B）兩科；
C類筆試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業能力測驗》（C）兩科。
考試范圍見《江蘇省2013年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書。
（二）筆試時間及科目
筆試時間：2013年3月24日，具體安排如下：
上午08:00-09:30《公共基礎知識》（A、B、C）
10:10-11:50《行政職業能力測驗》（A、B、C）
下午14:00-16:30《申論》
報考人員應攜帶准考證和身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。
（三）面試人選確定
公共科目筆試閱卷結束後，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數線。
市公務員主管部門在招考職位筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。
面試前，公務員主管部門與招考單位須對面試人選進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招考職位簡章要求的相關證明材料。其中：①普通高校2013年應屆畢業生還須攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等，委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，並經所在院校同意；②社會人員還須攜帶身份證、戶籍證明、學歷證書（學位證書）、單位同意報考的證明（經市公務員主管部門同意，也可在體檢前提供）等相關證件；③留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；④軍隊轉業幹部、復員退伍軍人還須提供安置地的戶籍證明或身份證；⑤報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料，其中國家大學英語四、六級考試證書，可提供相應等級的合格證書或425分（含）以上國家大學英語考試成績。上述證明材料均要求為原件，並提供復印件。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審核結果的，由審核機關報同級公務員主管部門同意後，取消其面試資格，並在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在鹽城市人力資源和社會保障局網站公示。公示有異議，經查不符合報考資格條件的，取消面試資格，並在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，報考人員面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當場通知考生。
（四）專業科目加試
是否加試專業科目見《2013年鹽城市考錄職位簡介表》，加試由市人社部門負責、招考單位配合，加試時間、地點另行通知。
（五）總成績計算方法
有專業科目加試的職位按公共科目筆試成績佔50%、面試成績佔35%、專業科目加試成績佔15%比例；其餘職位按公共科目筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比例，採用百分制計算報考人員總成績。
四、體檢考察和公示錄用
根據報考人員的總成績，按職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。體檢（體能測評）、考察（政審）工作由同級公務員主管部門和招考單位按照有關規定組織實施。因體檢、考察（政審）不合格等出現職位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。錄用後放棄錄用資格的，不再遞補。
各招考單位從考試成績、體檢（體能測評）、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員在鹽城市人力資源和社會保障局網站公示，公示7天後，辦理有關錄用審批手續。
2013年應屆畢業生，領取錄取通知書時，須提供畢業學歷（學位）證書原件及復印件。
錄用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格者，取消錄用資格。
五、紀律和監督
考試錄用公務員是加強公務員隊伍建設的一項重要工作，各級公務員主管部門和各招錄單位要高度重視，在各級黨委、政府的領導下，精心組織，密切配合，各司其職，各負其責，准確把握政策，認真按有關規定和要求辦事，積極穩妥地做好每個環節的工作，確保這次考錄工作順利完成。
要嚴格執行《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》、《關於糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》，規范公務員錄用違紀違規行為的認定和查處，嚴肅考試紀律。對違反紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予成績無效、取消考試資格、取消錄用、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等處理，並記入本人誠信檔案。觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
六、招考政策咨詢及報名資格審核咨詢電話：
（一）黨委、人大、政協、審判、檢察、民主黨派和工商聯機關招考政策咨詢電話：
中共鹽城市委組織部：0515-86661827；
中共響水縣委組織部：0515-86889762；
中共濱海縣委組織部：0515-84108522；
中共阜寧縣委組織部：0515-87238610；
中共射陽縣委組織部：0515-82365399；
中共建湖縣委組織部：0515-86220257；
中共大豐市委組織部：0515-83818538；
中共東台市委組織部：0515-85213679；
中共鹽都區委組織部：0515-88116196；
中共亭湖區委組織部：0515-89881004。
（二）國家行政機關、參照公務員法管理單位招考政策咨詢電話：
鹽城市人力資源和社會保障局：0515-86668206；
響水縣人力資源和社會保障局：0515-86878589；
濱海縣人力資源和社會保障局：0515-89196066；
阜寧縣人力資源和社會保障局：0515-87238717；
射陽縣人力資源和社會保障局：0515-82320836；
建湖縣人力資源和社會保障局：0515-86222369；
大豐市人力資源和社會保障局：0515-83928179；
東台市人力資源和社會保障局：0515-85212617；
鹽都區人力資源和社會保障局：0515-88426131；
亭湖區人力資源和社會保障局：0515-66691261；
市經濟技術開發區人力資源和社會保障局：0515-68821838。
（三）鹽城市市直單位報名資格審核咨詢電話：
市中級人民法院：0515-69665758；
市哲學社會科學聯合會：0515-86662028；
市委黨校：0515-88399601；
市經濟和信息化委員會：0515-86660578；
市公安局：0515-83220705；
市財政局：0515-88365869；
市住房保障和房產管理局：0515-88371212；
市衛生局、市衛生監督所：0515-88336054；
市審計局:0515-88396708；
市政府外事辦公室：0515-86660825;
市級機關事務管理局：0515-86662416；
市規劃局、市規劃管理監察支隊：0515-88335629；
市城建監察支隊、市散裝水泥辦公室：0515-88423665；
市運輸管理處、市地方海事局、亭湖地方海事處：0515-88886702；
市動物衛生監督所：0515-88269505；
市環境監察局（支隊)：0515-86660716；
市漁業行政執法支隊、中國海監鹽城支隊、市漁港監督處：0515-88334460；
市安全生產監察支隊：0515-86660492；
市住房公積金管理中心：0515-88372223。
（四）省以下垂直管理單位報名資格審核咨詢電話：
江蘇省鹽城地稅局系統：0515-88310466；
江蘇省鹽城工商行政管理局系統：0515-89029723；
江蘇省鹽城質量技術監督局系統：0515-88376052；
江蘇省統計局射陽、濱海調查局：0515-86660709；
江蘇省鹽城監獄：0515-83482011；
江蘇省方強勞教所：0515-83452098。
（五）考務及網路報名技術咨詢電話：
鹽城市人事考試中心考務咨詢電話：0515-88195104、88195106，網路報名技術咨詢電話：0515-86668515，傳真：0515-88195106。
本簡章由中共鹽城市委組織部、鹽城市人力資源和社會保障局負責解釋。

Ⅱ 鹽城工傷鑒定在哪裡

法律分析：鹽城工傷認定辦理地點：鹽城各區縣市的社會保障部門。鹽城市社會保險基金管理局地址一覽：

1、鹽城市勞動和社會保障局 地址：文港北路18

2、鹽城市亭湖區勞動和社會保障局 地址：黃海東路8

3、鹽城市人力資源和社會保障局 地址：亭湖區江蘇省鹽城市解放南路178號

4、鹽城市亭湖區人力資源和社會保障局 地址：建軍東路180號

5、鹽城市鹽都區人力資源和社會保障局 地址：毓龍東路20號

6、濱海縣勞動和社會保障局 地址：府前路濱海縣城市管理局(濱海縣人民政府安全生產委員會辦公室西南)附近

7、阜寧縣人力資源和社會保障局 地址：上海路158

8、濱海縣人力資源和社會保障局 地址：人民中路170

9、阜寧縣勞動和社會保障局(城河路) 地址：城河路

10、阜寧縣勞動和社會保障局(大關南路) 地址：上海路158號

11、鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局 地址：江蘇省鹽城市松江路18號

12、響水縣人力資源和社會保障局 地址：雙園路98號附近

13、建湖縣勞動和社會保障局 地址：市民廣場北巷8

14、射陽縣人力資源和社會保障局 地址：人民南路35號

15、大豐市人力資源和社會保障局 地址：幸福東大街8

14、東台市勞動和社會保障局 地址：海鹽路21號

法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當迴避。

Ⅲ 周衛東同志先進事跡材料

周衛東同志先進事跡材料

無論在學習、工作或是生活中，要用到事跡材料的地方還是很多的，事跡材料屬於事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那麼什麼樣的事跡材料才是規范的呢？以下是我為大家整理的周衛東同志先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。

周衛東同志先進事跡材料1

周衛東，一個多麼普通的名字，然而，卻用自己的一生書寫了一位人民法官的不平凡。紮根基層28年，從書記員、助審員、審判員，從民事審判、執行、刑事審判庭，法院的多個崗位都有他工作過的身影。在地域偏遠、條件艱苦的派出法庭工作時，他的足跡遍及轄區的山山水水。在他從事審判、執行工作的31年裡，以強烈的擔當精神和職業使命感，依法公正審執各類案件4000餘件，無一發回重審改判，無一出現信訪投訴。然而，這樣一位好法官卻在2016年3月18日，他在前往會見當事人途中突發心肌梗塞，經搶救無效不幸去世，，永遠的離開了他最愛的法官事業。

周衛東同志的先進事跡充分體現了一名黨員法官崇法尚德的優秀品質和優良作風，充分體現了人民法官司法為民、公正司法的職業素養和價值追求，是踐行社會主義核心價值觀的突出代表和時代楷模，是新時期人民法官的傑出楷模和踐行「三嚴三實」的生動典範。學習周衛東的先進事跡，是學習他捍衛公平正義，把司法工作當作自己畢生追求的事業去做。學習他紮根基層、服務人民的為民情懷，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，真正把人民群眾的呼聲作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標准。學習他嚴肅認真、一絲不苟的工作態度，以事實為依據，法律為准繩，堅持實體公正和程序公正並用，學習他清正廉潔、秉公執法的高尚情操，不追求享樂，不講究華麗風光。

學習先進事跡後，作為一名青年公務員，我感觸很深。他生前沒有驕人的業績和顯赫的榮譽，但卻以對老百姓的熱愛和司法工作的忠誠，以公正、嚴謹、細致的工作作風和勤勞、忠誠、朴實的人格魅力，贏得了黨和人民的信賴。以優良作風和一流業績贏得了人民群眾的尊重和信賴。詮釋了新時期人民法官為人民的深刻內涵，是年輕一輩的榜樣，更是學習的楷模。

學習周衛東，是要學習他對黨和人民無比堅定的政治信念。作為一名法官、一名共產黨員，周衛東用自己一生的行動來詮釋了對黨忠誠的信念。在法院工作的31個年頭，他牢記自己是共產黨的一員，要爭做一名合格優秀的黨員。他不斷增強自己的政治意識、大局意識、核心意識，看齊意識，嚴守紀律規矩，將「兩學一做」、「三嚴三實」等黨中央的重大決策部署落實到自己的工作中，堅定不移的跟著黨的腳步向前邁進，同時樹立正確的權力觀、地位觀、群眾觀，展示了共產黨員的颯爽英姿。

學習周衛東，是要學習他司法為民的操守和情懷，始終踐行司法為民的宗旨。法官手中的權力來之於民，因此要運用手中的權利維護群眾的合法權益，打擊各種不法犯罪行為，把公平正義帶到社會的各個角落。要堅持群眾路線，增強服務意識，增進與人民群眾的感情，堅定理想信念，自覺踐行「三嚴三實」，強化學習效果，不斷提升業務能力，以人民群眾的需求和利益為出發點，時刻把群眾的冷暖放在心上，情為民系、權為民用、利為民謀，明確為誰執法，為誰服務，解決人民關心的問題，實實在在的為百姓帶來一方安寧。

學習周衛東，是要學習他崇高的職業理想、公正司法的信仰和追求。法律只有被信仰，才能遵守。忠於法律、公正辦案，與一個法官堅定的法律信仰密不可分，他用4000多個「案結事了人和」的司法案件，彰顯了一名基層法官擁有的責任與擔當。三十餘年的審判工作，讓他的理論知識與實際經驗完美結合，在工作中學習提升，堅持以事實為依據、以法律為准繩，確保每一宗案件經得檢驗，才做到無一發回重審改判，無一出現信訪投訴的完美業績。

學習周衛東，是要學習他清廉的品格和作風。恪守法官職業道德，面對各種利益，堅持原則，不卑不亢，不枉不縱，堅持「名利淡如水、事業重如山」的宗旨，心中自有一桿公平稱。這告誡我們，要加強自身的廉潔修養，加強自身的道德素養。面對以後工作中出現的蠅頭小利，腐敗現象堅決說不，為建設「執法為民、清正廉潔」的法院隊伍貢獻自己的一分力量。

感悟「先進」，領會精神實質；對照「先進」，找准自身定位；學習「先進」，恪守實干作風；爭當「先進」，塑造良好形象。

法官作為時代的引領者、法治的守護人，周衛東忠實履行憲法法律賦予的神聖使命，做到了以實際行動來踐行和詮釋當代法官不懼困難、身先士卒、敢於擔當的核心精神。作為新時期的我們，更要立足崗位，做好自己的本職工作。既然選擇了人民公僕的身份，就要兢兢業業工作，勤勤懇懇做事，扎扎實實履職，堂堂正正做人，全身心的投入司法為民、公正司法的實踐中去。

周衛東同志先進事跡材料2

周衛東，2005年被評為江蘇省小學數學特級教師，現任東台師范附屬小學校長。1998年以來先後主持、參與小學數學『開放型』課堂教學、蘇北農村小學構建自主創新課堂教學的模式的研究、區域性推進研究性學習的.研究——小學學科教學中研究性學習方式的研究等科研課題的研究，構建了課題探究式教學模式，發表《課題探究式課堂教學模式的構建》、《緊扣課標理念、構築新型課堂》等論文，並先後獲得省新世紀園丁、教海探航和師陶杯科研論文評比一等獎，2004年、2005和2006連續三年應邀在江蘇省教海探航、師陶杯徵文頒獎大會上執教觀摩課。

我1987年走上工作崗位，在從教的20個年頭里，先後在鄉鎮中心小學、市教育局教研室、東台市實驗小學和東台師范附屬小學工作過。盡管工作崗位已變過幾次，但我心目中那久駐的終身從教的信念、那立志成為一名「專家型」教師的志向從未動搖過。

三尺講台，畢生牽掛

工作以來，我一直潛心於課堂教學的實踐與理論研究，力求使自己的人生價值和生命活力在課堂教學中得以充盈。在省、市各類課堂教學競賽和基本功競賽中多次獲獎：兩次獲東台市教學技能大賽的第一名，1993年獲鹽城市青年教師教學基本功比賽一等獎，同年捧回江蘇省青年教師教學基本功比賽的大獎。我上的課同事評價說「扎實、高效」，家長評價說「靈活、孩子愛聽」，專家評價說「自主創新、動態生成」。2004年、2005和2006連續三年被邀請在江蘇省「教海探航」、「師陶杯」徵文頒獎大會上執教觀摩課，先後應邀至上海、岳陽、長沙、杭州、廣西、北戴河、鎮江、蘇州、常州、淮安、南京、連雲港、鹽城及本市各鎮等地上觀摩課數十節，受到廣泛好評。

我一貫注重教學經驗的總結與提升，6次獲江蘇省「教海探航」徵文比賽一、二、三獎，實現了省三大論文賽事（江蘇教師一直堅持參加的「新世紀園丁」、「教海探航」和「師陶杯」）一等獎「大滿貫」。課堂教學日臻成熟，《「課題探究式」課堂教學模式的構建》、《緊扣課標理念、構築新型課堂》等一百餘篇課堂教學理論文章在省級及其以上刊物發表。

兩翼齊飛，矢志追求

實現教學與科研的兩翼齊飛、做「專家型」教師是我終身追求。我注重教育理論的吸納與內化，自費購買了幾百種業務書籍，利用閑遐時間作業務學習筆錄近30萬字，並做到入乎其中，遷移運用並充實升華。主持、參與「小學數學『開放型』課堂教學」、「蘇北農村小學構建自主創新課堂教學的模式的研究」、「區域性推進研究性學習的研究——小學學科教學中研究性學習方式的研究」等科研課題的研究且成效顯著。

2002年2月，我調任東台實小副校長，2007年2月，我又任東師附小校長，無論在哪裡，我都充分發揮自己教科研方面的特長，無私地奉獻著自己的智慧和汗水。認真勾畫學校教科研藍圖，推進學校教育科研工作。抓住「十五」伊始的契機，以課題立項引領學校教科研的發展。八項課題分別被確定為國家、省和鹽城市教育科學規劃課題，立項的課題，無論是規格還是數量均居全省前列。積極試行「集約化科研」新路，實施子課題研究「招標制」，研製、出台《東台市實驗小學教科研管理辦法》，突顯「工作科研化，課題問題化，研究過程化，成果要物化」的學校教科研工作原則，明確提出「八個一」科研指標，同時將教師的教科研績效與晉級評優、學科帶頭人和教學能手評比、教科研先進個人申報等掛鉤，促使學校上下形成了「科研興師」、「科研興校」的濃厚氛圍。

一份責任，多重情懷

我無論是擔任副校長、校長，還是擔任市局教研員，都能時刻牢記黨的宗旨，堅持「四項基本原則」，廉潔從教，愛生如子，從未染指有償家教，深受領導和學生家長信任。

在擔任教育局教研員期間，積極謀求全市小學教育發展的新路數，足跡遍及全市所有鎮鄉，上觀摩課、作業務講座數十場次。甘為人梯，熱忱地幫助青年教師成長。先後為多名同志獲得省、市比賽的各項大獎創造機會、出謀劃策。輔導青年教師林衛東、趙照兵、陳松蘭、胡紅梅等十多名教師分獲華東六省一市、江蘇省和鹽城市教學比賽一等獎。

作為學校的副校長、校長，我緊緊圍繞「科研型教師隊伍建設」這一特色主題，帶領並組織教師開展「自由論壇」、「反思沙龍」、「深度交談」、「案例剖析」等活動，促進專業水平的不斷提高。組織教師參加「教海探航」、「新世紀園丁行動」、「師陶杯」等三大論文賽事，連創佳績，並贏得省市有關領導的矚目。學校被命名為首批鹽城市「科研型教師隊伍建設」特色學校。積極研製學校綜合實踐活動課程藍圖，推動學校綜合實踐活動的開展和深化，開放全市性「綜合實踐活動」現場。及時、經常地與課改年級的老師探討教學中遇到的各種問題，幫助他們排除疑難，一同探討新型的課堂教學模式，個人所獨創的「課題探究式」教學2模式在多家省級刊物發表後，在省內外引起較大反響。

由於我在學術界的嶄露頭角，《江蘇教育》（2001年第20期「呼喚名家」欄目）以《教海揚帆》為題、《學校管理》（2000年第1期「開拓者之林」欄目）以《讓青春在事業中閃光》為題，《小學數學教學》（2006年第9期）以《在實踐中創生智慧》為題，《中國教師報》（2007年197期以《課堂，智慧地對話》為題）長篇報道了我專業成長的積累和成果。

Ⅳ 副市長受賄百萬判6年法官妻子做什麼

6月11日，備受外界關注的江蘇東台市原副市長吳曉東受賄案一審宣判。

江蘇省鹽城市中級法院當庭宣判，吳曉東利用職務之便，為他人謀取利益，受賄133.3萬元，判處有期徒刑6年，並處罰金40萬元。

聽完宣判，法庭上的吳曉東一改進入法庭時的微笑神情，情緒異常激動。辯護律師及家屬轉述吳曉東的意思稱，吳不服判決，將上訴。

吳曉東受賄案，曾因「法官妻子為夫喊冤」一度引發社會廣泛關注。吳曉東的妻子施悅，是江蘇鹽城市某地的刑庭副庭長。吳曉東案發後，施悅在微博等網上空間發布了大量的「鳴冤」文章，並引發多家媒體的關注。

針對當事人家屬反映、外界高度關注的吳曉東受賄案的三大焦點問題，如：在偵查期間是否存在非法取證、放在妻子表弟處的130萬元是否能構成贓款、調離後收受錢財的行為是否構成受賄等，法院在審理過程中以及一審判決書上均給予了詳盡解答。

施悅在微博中為夫喊冤。 截屏圖

2018年2月15日，農歷大年三十，鹽城市某地刑庭副庭長施悅發布長微博，為丈夫吳曉東「喊冤」。

偵查期間是否存在非法取證？

「由於自己的腐敗墮落，不僅愧對組織，同時也給黨員領導幹部在人民群眾心目中的形象抹了黑……」在檢察機關偵查期間，吳曉東曾在《悔過書》中寫道。

經檢察機關偵查終結，該案於2017年10月移送審查起訴。期間，延長審查起訴期半個月。

今年3月5日，鹽城市中級人民法院第一次開庭審理吳曉東受賄案，主要對是否存在「非法取證」進行調查。法院稱，吳曉東獲得充分發言機會。

吳曉東在法庭上全部推翻了偵查期間的有罪供述，並稱《悔過書》是在紀委辦案點按照一名檢察官的口述，書寫而成。他認為，他當時正處於「雙規」期間，因此《悔過書》不能作為證據提交法庭。

吳曉東自稱，紀委和檢察機關曾對其疲勞審訊、體罰虐待，還以增加罪名、「雙規」其妻子相威脅。

吳的辯護律師、北京觀韜中茂（南京）律師事務所律師仲若辛向澎湃新聞介紹，他於第一次開庭前已向法院提交了《非法證據排除申請書》，申請排除偵查期間的詢問筆錄、《悔過書》及13份證人證言。

3月5日的庭審中，吳曉東的辯護律師提交了一組證人的翻供證言。其中，曾作出行賄證言的崔某宣稱，他在辦案人員的「威脅」下，一點點把行賄金額加到4萬元。

之後，法院駁回了排除非法證據申請。一審法院經過調查認為，吳曉東的供述及證人證言均系偵查機關立案以後依法收集的。偵查期間的錄音錄像連續不間斷，偵查人員不存在威脅恐嚇的語言。

一審法院表示，傳喚、刑事拘留期間的訊問錄音錄像，未發現偵查人員存在對被告人吳曉東有指供、誘供以及威脅等情況，筆錄也按照吳曉東的交代如實記載。

一審法院稱，相關證據證實，吳曉東進入看守所之前，經過體檢且身體沒有外傷。同時，沒有證據證明存在疲勞審訊。

一審法院還表示，個別翻供的證人在偵查期間形成的證言，系偵查機關依法取得，並且證人證言內容與在案其他證據能夠相互印證。所以，法院沒有採信吳曉東及其辯護律師關於排除非法證據的意見。

130萬元是否屬於贓款？

案卷材料顯示，2017年7月25日，吳曉東向檢察機關供述，他收的錢以現金的形式，放在其妻子的表弟鄧某某處，給的時候對鄧說「是朋友的錢」，這件事沒有告訴妻子，「怕她擔心」。

第二天，吳曉東被帶至鹽城市大豐區看守所刑事拘留，他寫了一張紙條，委託偵查機關交給鄧某某。

紙條內容如下：「 我現在已經到檢察機關，前幾年以朋友名義存放在你那的錢，如果方便的話，麻煩按檢察機關的要求退還，如果你生意上有困難，看看我姐姐那裡能不能拿一些，給你添麻煩了！」

鄧某某是東台當地一家農機公司的老闆。案卷材料顯示，鄧某某對檢察機關說，吳曉東分三次將130萬元存放在他這里，雙方沒有約定利息，鄧主要將這些錢用在日常進貨等用途。

不過，鄧某某在做出藏贓證言後，又翻證了。鄧某某證言提到，其在檢察院的證言是「虛假」的，是相關人員以查其公司經營行為相威脅而獲取的。

吳曉東的辯護律師仲若辛認為，吳將賄金以現金方式交給鄧某某，然後將大額現金先放在家裡，然後用於進貨及注冊公司，這些說法與事實不符。

仲若辛對澎湃新聞說，鄧某某的證言說進貨差錢，所以向吳曉東借款。但經查閱其銀行流水發現，其經營資金充裕。而且他進貨付款及銷售回款均通過銀行往來，其進貨及銷售記錄和銀行流水往來相互印證，鄧某某經營過程中無使用現金習慣。

一審法院查明，鄧某某在偵查階段的證言證明，吳曉東放在其處的130萬元沒有記賬，從賬上反映不出這筆錢的進出及使用情況，故辯護律師提交的材料與證明贓款去向沒有關聯性，不予採信。

同時，吳曉東在偵查階段的供述與鄧某某證言相互印證，所以吳將曉東把賄金存於鄧某某處應予認定。

調離崗位後還在收錢？

經一審法院認定，吳曉東收受的133.3萬元賄金，來自16個單位或個人，受賄金額少則數千元，多則數萬，金額最大的一筆高達30萬元。

根據東台市沿海經濟區相關人士稱，吳曉東到該區任副主任後，協助分管全面工作，所以該區的工程款基本由他簽批。他升任該區黨工委書記、主任後，工程款也都由他簽批。而施工單位的借款申請，最後也需要黨工委書記、主任簽批，才能借款給施工單位。

起訴書顯示，行賄者中，吳曉東為在借款、工程款撥付、拆借資金方面謀取利益的有9人。其中，在東台弶港鎮弶六路改造工程中，東台某公司副總經理鄭某為在撥付工程款方面得到關照，送給吳曉東8萬元。

對此，辯護律師表示，上述工程在2012年8月就已經竣工驗收，而吳曉東於2012年8月30日才調至東台沿海經濟區任黨工委副書記、管委會副主任，同時兼任弶港鎮黨委書記。辯護律師認為，工程都已經驗收了，還給剛到任的官員送錢，不符合情理。

一審法院審理認為，上述工程雖然主體工程於2012年8月通過竣工驗收，但是部分房屋於2013年10月才完成拆遷，在這期間，吳曉東審批的中間環節是不可或缺的。行賄人鄭某負責的工程涉及工程款2700多萬元，工程款直到2016年12月份才結清，而兩次送錢發生在2013年、2014年春節前，均在吳曉東到任之後。

讓辯護律師感到不解的是，吳曉東被指控在東台富安鎮的「真石漆」項目中收受何某明4萬元「好處費」。而何某明請托吳辦理項目環評手續的出具時間，卻是在吳調離東台市富安鎮以後。

一審法院回應稱，何某明的項目屬於「先上車後買票」，在吳曉東還在富安鎮任職期間，就已經開始租廠房、上設備、開工生產。而吳曉東收受賄賂並接受請托之時，吳曉東尚未離開富安鎮。

法律也許是「公正」的。

消息來自鳳凰網。

Ⅳ 鹽城市國家稅務局的機構設置

根據《江蘇省國家稅務局關於鹽城市國家稅務局規范機構設置明確職責分工方案的批復》（蘇國稅發[2005]184號），我市國家稅務局內設機構、直屬機構、事業單位及其所屬機構、派駐機構的具體機構設置、職能配置如下： 鹽城市國家稅務局內設機構級別為正科級，設置如下：
（一）辦公室
負責本系統目標管理考核及督查督辦工作；協助局領導對有關工作進行綜合協調。
（二）政策法規處
進行有關政策法規的調查研究和宣傳培訓；負責貫徹、建立和推行規范稅收執法的規章、制度；負責稅收資料調查工作；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行監督檢查；承辦重大稅收案件審理的日常工作；負責稅務行政訴訟、聽證和賠償等涉稅法律事務；負責規范性文件的會簽把關、稅收檢查案件的復查復審以及配合審計、財政監督等部門的外部監督工作。
（三）流轉稅管理處
負責流轉稅稅政業務並對其執行情況進行監督檢查；擬訂有關流轉稅徵收管理的具體辦法；管理增值稅專用發票和其他低扣憑證的業務；負責金稅工程流轉稅業務的管理及推廣應用工作；負責增值稅一般納稅人管理；負責流轉稅納稅申報業務管理。
（四）所得稅管理處
負責所得稅稅政業務並對其執行情況進行監督檢查；擬訂有關所得稅徵收管理的具體辦法；負責城市商業銀行、城鄉信用社的財務制度管理工作。
（五）國際稅務管理處
撤銷涉外稅務分局，將涉外稅收管理處更名為國際稅務管理處。負責國際稅收協定執行、反避稅實施、涉外稅務審計、情報交換、我國及外國居民跨國收益稅收監管等國際稅務事項管理；負責現行涉外企業所得稅稅收政策管理並對執行情況和日常管理情況進行監督檢查。負責涉外稅收政策業務並對其執行情況進行監督檢查，市區涉外企業的稅收管理工作。
（六）進出口稅收管理處
撤銷進出口稅務分局，保留進出口稅收管理處。
負責國家進出口稅收政策及管理辦法的貫徹落實、日常監督檢查工作；負責出口貨物退免稅的審核審批、年終清算；負責出口貨物退免稅信息化管理系統的推廣應用和維護工作；配合有關部門組織實施反避稅檢查。打擊出口騙稅工作。
（七）徵收管理處
負責實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，並結合實際制定綜合性稅收征管制度和辦法；負責本系統稅收徵收管理體制改革工作；負責稅務登記等稅收資料的管理和運用；牽頭對征管質量的綜合考核、分析和日常管理工作；指導主管個體工商戶和集貿市場稅收征管及有關建帳建制工作；負責組織征管軟體和除涉及增值稅防偽稅控以外的稅控器具的推廣和應用工作；負責社會性協稅護稅及協助司法機關打擊偽造、倒賣、盜竊普通發票等違法活動；負責稅款緩繳、呆帳稅金、死欠稅款核銷管理工作；牽頭負責納稅評估綜合性制度、辦法的制定和組織實施工作；負責納稅服務、日常稅源基礎管理、日常管理性檢查及其綜合制度、辦法的制定；負責注冊稅務師管理及稅務代理工作的監督、管理、指導；負責辦稅人員的管理工作。
（八）計劃統計處
貫徹執行稅收計劃、會計、統計制度；負責全市經濟稅源的調查、預測和提出稅收計劃分配的方案；負責日常稅源和重點稅源監控管理，進行稅收能力估算和稅收宏觀、微觀分析；負責全市稅收會計核算，生成、上報各類稅收會計、統計報表，負責並檢查稅收入退庫；負責全市稅收票證管理。承辦領導交辦的其它工作。
（九）財務管理處
貫徹財務管理制度，負責本系統經費、財務、基本建設、裝備和資產的管理工作；編制全市和市本級的經費預算、決算；組織內部審計和政府采購工作；負責所屬單位的財務管理和監督。
計劃統計處與財務管理處合署辦公。原徵收計統處與財務審計處名稱撤銷。
（十）人事教育處
研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、錄用、調配、交流、辭退、勞動工資、人事檔案管理、專業技術職務等人事管理工作;負責對下一級領導班子和領導幹部的監督管理和後備人選的培養選拔工作；負責本系統思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作。離退休幹部管理辦公室(副科級，掛靠人事教育處)。負責機關離退休幹部的管理和服務工作，指導本系統離退休幹部的管理和服務工作。
（十一）監察室
負責本系統各級國稅機關及工作人員貫徹執行黨和國家的路線方針及有關法律、法規、政策情況的監督檢查；負責本系統黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責本級管理幹部信訪舉報、違法違紀案件和系統內重大案件查處工作；負責本系統科級領導幹部的離任審計工作。
（十二）辦稅服務廳（原第一稅務分局更名）
負責受理鹽城市市區范圍內納稅人上門辦理的各項涉稅申請事項，即：稅務登記；稅務認定（包括一般納稅人的資格認定）；帳簿憑證管理；納稅申報包括增值稅、消費稅、所得稅申報（含網上申報）的接收、審核；稅款徵收（包括增值稅一般納稅人的抄報稅、進項發票認證、「一窗式票表稽核」；市區運輸發票、廢舊物資收購發票、海關完稅憑證和農產品收購憑證等四種非增值稅抵扣憑證的電子信息採集、傳輸）；發票領購繳銷（包括驗舊）及增值稅專用發票、普通發票的代開；金稅工程相關事宜；各類涉稅申請（包括部分稅收法律救濟）；處理一般性違規違章行為（即：以市局名義處理逾期辦理稅務登記、逾期申報、發票驗舊中發現的違章等行為）；行政許可受理；欠稅公告的發布；稅務咨詢等工作；負責車輛購置稅徵收管理工作，承辦領導交辦的其它工作。其內設機構數量和序列不變，原受理核批科更名為受理科。
（十三）機關黨委辦公室
另設機關黨委辦公室，負責市局機關和直屬機構、事業單位的黨務、紀律檢查、工會、共青團、婦聯工作、計劃生育、精神文明建設和思想政治工作。 （一）鹽城市國家稅務局直屬稅務分局
鹽城市國家稅務局直屬稅務分局（原第二稅務分局更名），級別為正科級，管轄區域不變，其內設機構數量和序列不變，原調查執行科更名為稅源管理科。
（二）鹽城市國家稅務局稽查局
鹽城市國家稅務局稽查局，級別為正科級。其內設機構數量和序列不變。負責組織、指導、協調和監督本系統的稅收檢查工作；負責對年度計劃確定的重點稅源企業和稅務違法案件的查處、審理、執行工作；對下級稅收檢查情況進行復查復審。 鹽城市國家稅務局設置事業單位，級別為正科級。
（一）信息中心
組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統建設；執行信息系統管理制度和技術標准；建立、管理和維護計算機網路與涉稅信息等綜合資料庫；參與組織應用軟體開發和稅控器具的推廣、應用及技術培訓工作；負責計算機設備的維修、維護、調配管理。集中處理並深化利用全市國稅征管數據；負責網路申報數據的接收及相關技術處理；負責每月征管信息分析報告數據的採集及相關工作；對征管活動進行實時的、遠程的、全面的監控；數據深化利用，為日常管理和領導決策提供依據。
（二）機關服務中心
擬定局機關後勤服務和行政事務的規章制度及管理辦法並組織實施；負責市局機關車輛管理和接待工作；負責局機關後勤服務的組織管理工作；負責局機關綜合治理工作；負責局機關辦公物品的采購、保管、分配和維修工作；負責局機關房產管理、安全保衛等工作；負責局機關裝備管理。
（三）培訓中心
負責系統國稅幹部的職務培訓、崗前培訓、業務培訓等工作，承擔接待和會議服務等工作。 鹽城市國家稅務局派駐機構，級別為正科級。
（一）鹽城市國家稅務局第一稅務分局（原第三稅務分局更名）
（二）鹽城市國家稅務局第二稅務分局（原第五稅務分局更名）
第一稅務分局和第二稅務分局，管轄區域不變，其內設機構數量和序列不變，原調查執行科全部更名為稅源管理科。負責管轄區劃范圍內的納稅企業、個體工商業戶、各類專業市場的納稅服務、納稅評估、稅務行政處罰等稅收管理工作，以及與稅源管理、戶籍管理、認定管理、發票管理、政策管理、金稅工程、申報管理、欠稅管理等相關的調查、核批、執行工作，包括日常管理性檢查。 按照行政區劃，設置東台市國家稅務局、大豐市國家稅務局、鹽都區國家稅務局、建湖縣國家稅務局、射陽縣國家稅務局、阜寧縣國家稅務局、濱海縣國家稅務局、響水縣國家稅務局，上述8個單位均為鹽城市國家稅務局所屬全職能正科級機構。（一）各縣（市、區）國家稅務局機關內設機構
各縣（市、區）國家稅務局設6個內設機構，級別為正股級。
1、辦公室
制定局機關和本系統的年度工作計劃及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，起草和審核有關文件和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息、稅收宣傳和外事工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑒定、評選、推廣及獎勵工作；制定辦公規章制度；管理機關財務等後勤保障及機關行政事務工作；負責局機關和本系統目標管理考核及督查督辦工作；組織實施綜合行政管理信息系統；辦理人大代表建議、政協委員提案；協助領導對有關工作進行綜合協調；承辦領導交辦的其它工作。
2、稅政管理科（原綜合科更名）
負責流轉稅、所得稅、車輛購置稅等稅種的稅政業務；管理增值稅專用發票；負責金稅工程流轉稅業務的管理、推廣應用及認證報稅、數據採集、和日常稽核管理工作；負責增值稅等稅種的納稅評估、日常稽核和日常管理性檢查工作；負責涉稅法律事務；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行日常管理性監督檢查；負責稅收協定執行、反避稅實施、外國居民稅收監管、情報交換、國際稅務管理合作工作；負責對出口企業退免稅申報的審核和確認，組織落實本地出口貨物征稅情況並負責對外復函，負責本地出口貨物專用繳款書及分割單開具的檢查及指導工作；承辦領導交辦的其它工作。
3、徵收管理科（原法規科更名）負責組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度，處理執行稅收征管法規、條例中的有關事項；負責涉稅法律事務，組織對稅收法律、法規執行情況進行日常管理性監督檢查；負責稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅收資料和普通發票的管理；牽頭組織對征管質量的綜合考核；負責組織征管軟體的推廣和應用；牽頭負責納稅評估的組織實施和指導、協調、管理工作；負責納稅服務的組織、管理工作；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰、聽證工作；負責稅務行政訴訟和行政復議等事項；承辦領導交辦的其它工作。
4、人事教育科研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；負責黨建、工會、共青團和婦聯工作；承辦領導交辦的其它工作。
5、監察室
負責貫徹執行黨和國家的路線方針及稅收法律、法規情況的監督檢查；負責黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責信訪舉報、違法違紀案件工作；承辦領導交辦的其它工作。
6、計劃統計科
成立計劃統計科，負責稅收計劃管理、稅收會計、統計等信息數據的統計和分析工作；負責編制和分配稅收計劃、指導組織收入工作，進行稅收預測分析，負責稅款徵收信息的集中處理和會計核算工作，組織並檢查稅款徵收、解庫、提退等制度的執行；負責稅源資料的調查和測算，監控重點稅源；負責稅收票證的管理；承辦領導交辦的其它工作。
（二）直屬機構
稽查局
稽查局負責對年度計劃確定的重點稅源企業和稅務違法案件的查處、審理、執行工作；組織貫徹稅務稽查規章制度，擬定具體實施辦法；負責稅收案件舉報的受理、轉辦；負責與公安、檢察、審判機關協調稅務稽查中的司法工作；負責金稅工程發票協查工作；負責牽頭組織稅收專項檢查工作；承辦領導交辦的其它工作。
（三）事業單位
信息中心，級別為正股級。
負責組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統建設；參與組織應用軟體開發和稅控器具的推廣、應用及技術培訓；根據工作需要，對征管數據進行質量審核、加工處理、綜合分析等；負責網路及系統安全管理工作；承辦領導交辦的其它工作。
（四）派駐機構
各市（縣、區）國家稅務局所屬稅務分局為縣（市、區）國家稅務局的派駐機構，按行政區劃設置，統一按數字序列命名，負責分局轄區內的國稅征管工作，機構級別均為副科級。
各縣（市、區）國家稅務局派駐稅務分局的數量及管轄范圍、領導職數、內設機構（股級）、人員配置，嚴格按照鹽城市局2004年機構設置及領導職數配備方案的批復文件執行。
各縣（市、區）第一稅務分局內設機構數量和序列不變，原受理核批股更名為受理股；其他派駐稅務分局，其內設機構數量和序列不變，原調查執行股更名為稅源管理股。