司法部工資

Ⅰ 廣東司法部公務員工資

一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

Ⅱ 杭州法院工資

根據查詢公開信息顯示：4000元。按照國家規定，法官助理的職務等級為九級，薪酬蠢飢制度為每月基本工資加績效工資，根據《中華人民共和國司法行政機關工作人帶哪返員職務等級和薪酬制度》(司法部令第8號)規定，法官助理的基本工資為每月3，000元，績效工資為每月1，000元，總計每月4，000元。此外，法官助理還可以享受國家規定的其他福利，如住房補貼、緩差醫療補貼等。

Ⅲ 司法部公務員待遇怎麼樣

薪資待遇是按照司法系統統一規定的。司法系統公務員工資更高，若是在基層司法所還會有鄉鎮補貼，工資待遇比在司法局的要好。
司法局裡的工作人員屬於公務員,執行公務員工資標准。各地區財政收入不一樣,工資的發放也不同。薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。基本工資不包括績效和各種福利待遇，是最低生活工資。津貼、補貼和獎金都是根據制度規定好了的，而每兩年調整的只有基礎工資。司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。

Ⅳ 政法委，司法局津貼1200元是真的嗎

這是真的，每月有1200津貼。

根據人社部、財政部《關於建立政法委機關工作津貼有關問題的通知》（人社部規〔2017〕12號）的規定，政法委機關工作津貼每人每月1200元，司法行政機關除人民警察以外執行公務員工資制度的正式工作人員參照執行。

(4)司法部工資擴展閱讀：

1、生活性的補貼。公務員的生活性補貼政策主要是根據當地生活費用指數以及物價水平等因素確定的，大概包括現行的結余保留津補貼、生活補貼、適當補貼、提高結余津補貼、物價補貼、食堂補貼、水電補貼、衛生洗理費、降溫費、取暖費、節日補助等項目。

2、工作性補貼。公務員工作性津貼是根據工作崗位職責需要來確定的，主要包括現行的調整書報費崗位職務補貼、職崗津貼、住宅電話費、移動通訊補助等工作性津貼項目。

3、暫時保留並另行規范的改革性補貼。根據福利制度或職務消費貨幣化改革需要確定的、與職工福利有關的各種改革性補貼，包括住房分配貨幣化改革補貼、公費醫療改革補助、老紅軍及副市級離退休幹部用車補貼暫予保留，不納入歸並范圍。在規范公務員津貼補貼期間，各鄉鎮、各單位一律不準出台新的改革性補貼項目，不得提高現有改革性補貼項目的標准和擴大實施范圍。

4、暫時保留和歸並的獎勵性補貼。根據工作人員工作業績考核情況確定的，以貨幣形式向少數特定公務員發放的獎勵性補貼，暫時保留。包括社會治安綜合治理獎、文明創建先進單位獎、政府目標責任獎、檔案達標獎和黨建先進單位獎。

參考資料：雲南省財政廳關於建立政法委機關工作津貼有關問題的通知

Ⅳ 法院司法警察的待遇

首先恭喜你通過公務員考試進入司法隊伍。

一個是行政機關的警察——公安警察——屬於公安部管
一個是司法機關警察——司法警察——屬於司法部管
由於公安部是強力部門，權利大，所以待遇高，地位高
司法警察辛苦，待遇、地位差、權力小
司法警察和公安警察屬於人民警察序列但不是一個系統，司法警察——比如法警和監獄人民警察——公安部管不著。
監獄人民警察屬於司法警察，待遇絕對不到公安警察 法警估計也一樣
司法警察簡稱法警，是檢察院、法院內設立的特殊警種的

人民檢察院司法警察的職責：
(一)保護人民檢察院直接立案偵查案件的犯罪現場；
(二)執行傳喚；
(三)參與搜查；
(四)執行拘傳，協助執行其他強制措施，協助追捕逃犯；
(五)提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯；
(六)送達法律文書；
(七)參與執行死刑臨場監督活動；
(八)負責檢察機關專門接待群眾來訪場所的秩序和安全，參與處置突發事件；
(九)執行檢察長交辦的其他任務。

法院司法警察的職責是：
1警衛法庭、維持審判秩序。
2值庭時負責傳帶證人、鑒定人、傳遞證據材料。
3送達法律文書。
4執行傳喚、拘傳、拘留。
5提解、押送、看管被告人或者罪犯。
6參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收。
7執行死刑
8法律法規規定的其他職責。

司法警察分為法院司法警察和檢察院司法警察兩種，一般被稱為「法警」、警服上的臂章分別是「法院」和「檢察」，上級單位就是法院和檢察院，兩院司法警察的最高機關分別是最高法院司法警察局和最高檢察院司法警察局。

監獄、勞教系統的人民警察因為其臂章是「司法」而被很多人當成「司法警察」，但這種說法是不對的：司法警察行使的是司法權，上級部門是司法機關，而我國的司法機關是法院和檢察院；監獄警察臂章上的「司法」說明其上級單位是司法行政管理部門（司法部、司法廳），而司法行政部門和公安部門、國家安全部門一樣，都是「有部分司法權的國家機關」，也就是說只是行政部門、監獄警察和公安、國安一樣行使的也是行政執法權，所以不是司法警察。

Ⅵ 基層司法所 工資能有多少

工資1850元/月（含社會保險和住房公積金個人應繳部分）。

以南陽市卧龍區為例，聘用人員按照政府購買服務的方式分別安置在卧龍區司法局基層司法所、卧龍區城管監察大隊工作，與勞務派遣公司依據《勞動法》、《勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，勞務派遣公司按照勞務派遣的形式分別與卧龍區司法局基層司法所、卧龍區城管監察大隊簽訂勞務派遣協議書，首次簽訂3年，試用期三個月。

試用期滿分別由卧龍區司法局基層司法所、卧龍區城管監察大隊進行考核，考核不合格或有其他不適合工作崗位的情況，依照法律法規解除聘用合同，工資1850元/月（含社會保險和住房公積金個人應繳部分）。

(6)司法部工資擴展閱讀：

基層司法所的相關要求規定：

1、根據考試總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。若遇最後一名成績相同時，司法局基層司法所社區矯正社會工作者依次按法律專業、計算機專業、學歷高低優先進入下一程序。

2、對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議後，報考司法局基層司法所社區矯正社會工作者還需按照考試總成績從高到低依次選擇聘用崗位（若考生總成績相同時，依次按法律專業、計算機專業、學歷高低優先進入下一程序）。