撤並司法局

A. 2022年浙江衢州龍游縣各級機關單位考試錄用公務員公告

一、招錄計劃

2022年全縣各級機關單位計劃考試錄用公務員84名，其中：縣級機關單位招考76名，鄉鎮機關招考8名。

具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件可登錄下列網站查詢：

浙江省人民政府網站（www.zj.gov.cn）

浙江組織工作網（www.zjzzgz.gov.cn）

長三角公務員考錄一體化平台網站（www.csjgwy.com）

浙江省公務員考試錄用網（gwy.zjks.gov.cn）

浙江人事考試網(www.zjks.gov.cn)

衢州黨建網（www.qzdj.gov.cn）

龍游縣人力資源和社會保障局網（www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）

二、招考的范圍、對象和條件

（一）招考的范圍和對象

1、符合下列情形之一的，可以報考：

（1）具有本科以上學歷的人員；

（2）衢州市生源或戶籍的大專學歷人員（鬧核以2021年11月10日的戶口所在地為准）。

部分職位對學歷學位、戶籍和生源地等有特殊要求的，按其要求執行。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。

2、龍游縣機關事務保障中心面向軍隊服役5年以上的普通高校液困掘畢業生退役士兵招錄職位的范圍和對象為：在軍隊服役滿5年以上，且具有龍游縣戶籍或生源地的普通高校畢業生退役士兵。

鄉鎮機關招考專職人民武裝幹部的范圍和對象為：衢州市范圍內生源且具有浙江省常住戶口的普通高校畢業生退役士兵和人民武裝學院畢業學員。

普通高校畢業生退役士兵是指：普通高校大專以上畢業後參軍入伍，現已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役後繼續學習並取得大專以上畢業證書的人員。

3、鄉鎮機關面向服務基層項目人員的范圍和對象：參加我縣大學生「村官」項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在崗的人員；參加大學生「村官」項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離崗未滿3年尺賣的人員。在軍隊服役5年以上且具有龍游縣戶籍或生源地的普通高校畢業生退役士兵、我縣事業編制人員共享鄉鎮機關面向服務基層項目人員招錄計劃。

共享鄉鎮機關面向服務基層項目人員招錄計劃的事業編制人員為：龍游縣聘用滿5年、年度考核均為合格以上等次（其中至少1年為優秀等次）的鄉鎮事業編制人員（含縣級機關派駐鄉鎮事業站所，不含學校、醫院）。

4、鄉鎮機關面向優秀村幹部的招考范圍和對象為：龍游縣行政區域內，經選舉產生的現任村黨組織、村委會（以下簡稱「兩委」）正職連續任職滿2年或現任村「兩委」委員以上連續任職滿3年的人員（符合鄉鎮（街道）機關面向服務基層項目人員招考范圍和對象的，不能報考優秀村幹部職位）。在本輪村級組織換屆前已經擔任村「兩委」正職，在換屆實行村黨組織書記、村委會主任「一肩挑」後，改任村黨組織副書記、村委會副主任的人員，其換屆後擔任村「兩委」副職的時間可納入連續擔任村「兩委」正職時間計算。在普通高校脫產就讀期間擔任村幹部的，不計入任職時間。

5、公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員、現役軍人、在普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考各級公安機關、司法行政系統人民警察職位人員，有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）所列不得確定為擬錄用人選的情形，均不得確定為擬錄用人員；村幹部在擔任村「兩委」委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發生重大責任事故負有責任的，不得報考面向優秀村幹部招考的職位。

報考者不得報考錄用後即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

在2020年、2021年我省公務員招考中，被錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，2年內不得報考我省公務員。

（二）招考條件

報考人員除應具備公務員法、公務員錄用規定要求的基本條件、報考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對象規定外，還需符合以下條件：

1、年齡18至35周歲（1985年11月10日至2003年11月10日期間出生，下同），2022年普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）年齡18至40周歲（1980年11月10日至2003年11月10日期間出生，下同）。

2、報考鄉鎮機關面向優秀村幹部職位，現任村「兩委」正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專或高中以上學歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。

3、報考鄉鎮機關專職人民武裝幹部的，要求年齡18至30周歲（1990年11月10日至2003年11月10日期間出生，下同）。

4、報考法院、公安人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2022年普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）報考人民警察職位的，年齡18至35周歲。

5、報考法院、檢察院機關法律類職位的，應具有普通高校本科以上學歷、學位。報考龍游縣人民法院法官助理、龍游縣人民檢察院檢察官助理、龍游縣司法局復議應訴一級科員和中共龍游縣紀律檢查委員會、龍游縣監察委員會機關紀檢監察1一級科員職位的，須通過國家統一法律職業資格考試或國家司法考試，並取得法律職業資格A類證書；參加2021年國家統一法律職業資格考試客觀題成績已達到合格分數線的，可以先行報考。

2022年普通高校應屆畢業生不能在2022年9月30日前向招錄機關提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2022年2月底前取得畢業證書（學位證書）。

三、招考程序

報名、資格初審和繳費通過網路方式進行。

（一）報名和資格初審

報名時間：2021年11月10日9時—11月14日17時。

資格初審時間：2021年11月10日9時—11月16日17時。

網址：浙江省公務員考試錄用網（gwy.zjks.gov.cn）

報考人員要仔細閱讀誠信書，按職位要求和報名網站提示，如實、准確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的「照片審核處理工具」處理後的本人近期照片。

11月12日17時前，報考人員可在浙江省公務員考試錄用網查詢報考比例不足1:8或超過1:80的職位。每人只能報考一個職位。報考人員報名後，由招錄機關對其是否符合資格條件進行資格初審。

通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名並接受資格初審。

（二）繳費確認

時間：2021年11月17日9時—11月19日17時。

通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用網進行網上繳費確認並查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。

（三）下載並列印准考證

時間：2021年12月7日9時—12月12日17時。已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用網，自行下載列印准考證。

（四）筆試時間和科目

公共科目筆試時間為2021年12月12日。每個科目滿分均為100分。具體為：

1、報考縣級以上機關單位職位（不含行政執法類）的，考試類別為綜合類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00《行政職業能力測驗》（A卷）

下午：14:00—16:30《申論》（A卷）

2、報考鄉鎮（街道）機關職位的（不含優秀村幹部職位），考試類別為基層類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00《行政職業能力測驗》（B卷）

下午：14:00—16:30《申論》（B卷）

3、報考公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、生態環境、應急管理部門一線執法職位的，考試類別為行政執法類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00《行政職業能力測驗》（C卷）

下午：14:00—16:30《申論》（C卷）

4、報考鄉鎮機關面向優秀村幹部職位的，考試類別為優秀村幹部類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00 《行政職業能力測驗》（D卷）

下午：14:00—16:30 《綜合應用能力》

報考法院、公安人民警察職位，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》，時間為2021年12月11日下午14:00—14:50。測評結果不摺合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能進入後續環節。

報考公安機關執法勤務類職位的，還須參加公安專業科目筆試，試卷總分為100分。筆試時間為2021年12月11日下午15:30—17:30。

具體考試時間、科目及地點詳見准考證。報考人員必須同時攜帶准考證和第二代身份證參加考試。

本次考試范圍以《2022年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公共科目考試大綱》和《2022年度公安機關人民警察職位專業科目筆試考試大綱》為准。考試大綱可在浙江省公務員考試錄用網查詢下載。

（五）加分並劃定筆試總成績合格分數線

筆試總成績為兩科原始成績相加（考試成績均精確到小數點後2位）。報考公安機關執法勤務類職位的按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各佔40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現任村「兩委」正職（以報名時的任職為准）報考鄉鎮（街道）機關面向服務基層項目人員職位和優秀村幹部職位的，筆試總成績加10分。

筆試公共科目按規定作雷同卷甄別後，由省公務員局統一劃定各類職位的公共科目筆試成績合格分數線。公安執法勤務類職位按行政職業能力測驗、申論和公安專業科目合成後的筆試總成績劃定合格分數線。面向少數民族招考職位的合格分數線單獨劃定。

（六）確定體能測評、面試對象

招錄機關根據各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規定比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。

1、我縣各級機關按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定）。

2、法院、公安人民警察職位按1:4確定體能測評對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定）。測評對象放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束後，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:2確定）。

鄉鎮機關招考專職人民武裝幹部職位，參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事體能測評對象和面試對象。

上述1、2中出現不足規定比例的，按實際人數確定。

（七）資格復審

面試或體能測評前，由縣公務員主管部門組織招錄單位具體開展資格復審。資格復審合格者，參加體能測評或面試。

資格復審時，2022年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件；社會人員（含2020年、2021年普通高校畢業生）應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，以下人員還要求提供相關證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

共享鄉鎮機關面向服務基層項目人員招錄計劃的事業編制人員應提供《鄉鎮事業編制人員考試錄用鄉鎮公務員報名推薦表》；

報考龍游縣機關事務保障中心綜合管理一級科員、鄉鎮機關人武專干一級科員、龍游縣鄉鎮機關綜合管理2一級科員的普通高校畢業生退役士兵應提供的《退役士兵證》；

參加2021年國家統一法律職業資格考試的人員，須提供市級司法行政部門出具或從司法部網站下載列印的2021年度國家統一法律職業資格考試主觀題成績通知單。

資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。

未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（體能測評），相關職位不再遞補。

（八）體能測評

報考人民警察和行政執法類職位中的綜合執法職位須開展體能測評。其中人民警察職位要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個項目均達標。行政執法類職位中的綜合執法職位體能測評的項目和標准參照人民警察職位執行。

體能測評工作由市公務員主管部門會同招錄機關實施。

軍事體能測評工作由省軍區組織實施。軍事體能測評項目及評分標准按《浙江省鄉鎮（街道）機關錄用專職人武幹部軍事體能測評項目成績標准（暫行）》執行，要求三個項目均達標。

（九）面試

面試由市公務員主管部門統一組織實施，入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（十）確定體檢、考察對象

面試結束後，將筆試總成績、面試（總）成績分別摺合成百分制，並按筆試分數佔40%、面試分數佔60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績＝筆試分數（百分制）*40%＋面試分數（百分制）*60%。

我縣各級機關單位根據總成績（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同）從高分到低分按招考計劃的1:1確定體檢對象，不足規定比例的按實際人數確定。體檢結束後，按1:1確定考察對象。

（十一）體檢、考察

體檢工作由縣公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢工作按《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關於印發公務員錄用體檢特殊標准（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，對報考公安人民警察職位的人員，還須按《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）執行。

考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為「合格」或「不宜錄用為公務員」。入圍考察名單公示後至辦理錄用報到手續前，相關人員放棄資格的，記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。

（十二）公示、錄用

招錄機關根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員名單並在浙江省公務員考試錄用網公示5個工作日。縣以下機關面向服務基層項目人員和優秀村（社區）幹部招考的職位，由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）公示5個工作日。

公示期滿後，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，由招錄機關辦理錄用報批手續。對反映有影響錄用問題並查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清後再決定是否錄用。執法單位因「大綜合一體化」行政執法改革撤並的，以整合後單位名義辦理公務員錄用手續。

2022年普通高校應屆畢業生不能在2022年9月30日前向招錄機關提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。

報考全縣各級機關單位的人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關報送錄用審批材料前放棄錄用資格的，由招錄機關單位在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

確定參加體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務員考試錄用網公布。

錄用審批材料上報後，擬錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，並在2年內不得報考浙江省公務員。出現上述情況，不再遞補。

在次年浙江省公務員招考公告發布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。

公務員一經錄用後須在龍游縣各級機關單位最少服務5年。

四、注意事項

（一）法官助理、檢察官助理的考錄工作按照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關於招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》（浙組〔2016〕33號）執行。

（二）截至2021年11月10日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的職位。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況並如實填寫。

（三）報考人員報名前須先進行注冊，完成後登錄系統進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶准考證和第二代居民身份證。

（四）報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、准確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。

（五）建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，於2021年11月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的特困證明或低保證通過傳真或電子郵件報浙江省人事考試院（電話：0571-88396765，傳真：0571-88396652，郵箱：[email protected]），經審核後免除其考試費。

（六）繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在浙江省公務員考試錄用網公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知後逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

（七）根據人社部、公安部、國家公務員局《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米（800米）只測試1次。

（八）考試違規違紀行為的認定和處理，按照中組部、人社部《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）執行。

（九）報考人員對在浙江省公務員考試錄用網公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起5個工作日內向縣公務員主管部門或招錄機關反映。

（十）根據省人力社保廳下發的《關於將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能的電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人*或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。

（十一）招考公告中規定的體能測評、軍事體能測評、體檢、考察及違規違紀處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用網的「招考政策」專欄中查詢。各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見《2022年龍游縣各級機關單位公務員招考計劃一覽表》。報考者對招錄職位要求的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問需要咨詢時，請直接與招錄機關單位聯系，咨詢電話可在招考計劃一覽表中查詢。縣政策咨詢電話可在浙江省公務員考試錄用網查詢。

（十二）資格審查工作由招錄機關負責。報名期間，招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或錄用資格。

（十三）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（十四）有關報考政策等事宜，詳見浙江省公務員局發布的《2022年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》。 

B. 審計局改革有哪些變化

根據此次改革方案，五年前順德大部制改革後新成立的區委社會工作部被撤銷，其職能被拆分，此前被整合的區委統戰部則獨立成為區委五大工作部門之一。在政府工作部門中，審計局被獨立出來單獨設置。順德區委區政府稱，此次對大部門職能進行有機整合，將有助於構建更加科學完善的黨政組織架構和運行機制。

變化一

黨委機構變化：

撤銷社工部 單列統戰部

總數不變：6個

機構設置：有調整

在2009年順德大部制改革之後，順德的黨委機構共有6個，包括紀律檢查委員會機關和5個黨委工作部門，此次改革中，順德黨委機構的總數保持6個不變，但具體的機構設置卻有調整，即區委社會工作部被撤銷，而在當年大部制改革中被整合入社工部的區委統戰部，則被再度獨立出來，成為順德區委五大工作部門之一。

社工部：2009年順德大部制改革的成果，社工部由當時的區委統戰部、外事僑務局、民政局、農村工作部，以及區總工會、共青團、婦聯、工商聯、殘聯等機構整合而成，並與區民族宗教和外事僑務局合署辦公。

本次改革中，社工部的這些職能又被悉數拆分，其中區委統戰部獨立出來，與區外事僑務局合署辦公，民政職能劃入新組建的區民政和人力資源社會保障局，農村工作的相關職能整合入區農業局，區總工會、共青團、婦聯等群團組織則恢復到改革前的運作模式，按各自章程獨立運作，由區委副書記聯系，在做好主業的基礎上深化改革提升引領能力和服務效能。

變化二

政府部門變化：審計局單設成「大部門」

總數有變：10個變12個

機構設置：單列審計局和農業局

2009年順德大部制改革之後，順德共保留了10個政府工作部門，這次機構調整後，計入政府機構個數的大部門變成了12個（在區政府工作部門中，辦公室與區委辦公室合署，監察局與區紀律檢查委員會機關合署、司法局與區委政法委合署、文化體育局與區委宣傳部合署，外事僑務局與區委統一戰線工作部合署，這五個部門列入區政府工作部門序列，不計入政府機構個數），比五年前增加了審計局和農業局。

順德區委區政府表示，之所以將審計局從順德區政務監察和審計局中獨立出來，是根據黨的紀檢體制改革方向，按照全省的統一部署來進行改革的，改革之後，將進一步強化審計工作的獨立性。而順德區農業局則在今年4月份就已經組建完畢並掛牌。

順德區公共決策咨詢委員會委員、國家行政學院公共部門人力資源管理教研室主任宋世明：順德此次組建區審計局，將原來政務監察和審計監督職能分開設置，這有利於增強紀檢監察體系的系統性和獨立性，更加符合《黨的紀律檢查體制改革實施方案》中對紀檢監察系統雙重領導的要求，同時也是因應地方進一步強化審計監督功能職責之需要。

變化三

職能重構：

民政相關工作劃入人社局

旅遊管理職責劃入經科局

伴隨著職能的調整，一些既有的黨政機構在機構名稱、機構職能等方面也有調整。按照改革方案，原區委社會工作部（區民政宗教和外事僑務局）的雙擁優撫、民間組織、區劃地名、婚姻、收養登記職責，劃入區人力資源和社會保障局，部門名稱隨之更改為區民政和人力資源社會保障局。

另外，區市場安全監管局更名為區市場監督管理局，區食品葯品監督管理局由與區市場安全監管局合署辦公調整為在區市場監督管理局加掛牌子。順德區文體旅遊局更名為順德區文化體育局，其旅遊管理職責劃入區經濟和科技促進局，並在區經濟和科技促進局加掛順德區旅遊局牌子。

宋世明：此次的機構撤並和重組，更多是職能方面的梳理整合，如將民政整合入人力資源社會保障局，更加接近大社會保障體制的本意，對市場安全監管局的職能調整，也有助於統一「大市場」監管主體。

焦點回應：

改革是不是走了「回頭路」？

組織框架和領導體制都沒變

2009年大部制改革後，順德的黨政機構一度被精簡到16個，而經過這一次調整，順德的黨政機構又增加到了18個，統戰部、農業局等黨政機構再度獨立出來單獨設置，似乎回到大部制改革前的運作模式，這是否意味著順德的大部制改革走了「回頭路」？

對此，順德區委區政府強調稱，這次順德是在維持大部門組織框架和區領導兼任大部門首長領導體制不變的基礎上，根據依法規范和「同類合並、扁平管理、科學分權」的思路，進一步對大部門職能進行有機整合，目的在於構建更加科學完善的黨政組織架構和運行機制，可以說是對大部制改革的進一步深化和完善。

順德區公共決策咨詢委員會委員、香港城市大學政治學教授李芝蘭表示，順德這次政府機構改革，是對上一次大部制改革的延續和深化。就目前來看，這次改革提出的措施，對於順德建構現代化的治理體系和提升治理能力，增創區域競爭的機制新優勢應可起到積極作用。

C. 教育局下屬單位有哪些

問題一：教育局下屬有哪些事業單位？ 10分 有學校、技校、直屬幼兒園以及一些特殊的學校都是教育局下屬事業單位。
教育局是根據中華人民共和國機構編制委員會規定。國家教育部是主管教育事業和語言文字工作的 *** 工作部門。只要是負責管理並協調、指導教育系統的外事工作；負責具有大學以上學歷出國留學人員的審核；負責協調同港、澳、台地區的教育交流。負責國家教育局機關和局屬單位勞動工資、人事調配、編制管理及領導幹部的考核、管理工作；指導全國教育系統思想政治工作和精神的部門。
國家教育部的主要職責是：
（一）全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規，研究制定全國教育事業的具體方針、政策並組織實施。
（二）研究制定全國教育發展規劃和年度發展計劃，擬定教育事業發展的重點、規模、速度和步驟，組織、指導、協調全國教育發展規劃、年度計劃、教育體制改革和辦學體制改革的實施。
（三）負責全國基礎教育（含學前教育）、特殊教育、職業技術教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社會力量辦學），協調、指導、監督區、縣（國家）及有關部門的教育工作。
（四）主管全國教師和教育行政幹部隊伍建設工作，負責全國中小學校長資格認定；參與制定全國教育系統人事管理工作的有關政策和規章制度；指導教育人事制度改革，組織實施師范院校畢業生就業分配工作。
（五）統籌管理本部門的教育經費；參與擬定教育經費籌措、教育貸款、教育收費和教育基建投資等方面的規章和辦法；按照黨中央、國務院和省國家確定的教育經費增長的原則，監測各區、縣（國家）教育經費的籌措和使用情況，按有關規定對全國教育基本建設和局屬教育事業單位經費及國有資產進行管理；指導全國教育系統內部勤工儉學和校辦產業工作。
（六）負責全國各類學校網點布局規劃調整工作，學校基建、校舍和校產及教育用地的管理。
（七）負責管理全國學歷教育及考試工作。會同有關部門研究制定我國家各級各類學校招生計劃。負責繼續教育、成人自學考試、掃除青壯年文盲。
（八）負責管理並協調、指導教育系統的外事工作；負責具有大學以上學歷出國留學人員的審核；負責協調同港、澳、台地區的教育交流。
（九）負責國家教育局機關和局屬單位勞動工資、人事調配、編制管理及領導幹部的考核、管理工作；指導全國教育系統思想政治工作和精神
文明建設。
（十）指導全國各級各類學校的思想品德教育、體育衛生藝術教育和國防教育工作。
（十一）組織和指導全國教育科研和教研工作；指導教育理論研究、教育學會工作駭
（十二）代 *** 管理國家 *** 教育督導室，負責教育督導和評估工作。對下級人民 *** 的教育工作、下級教育行政部門和學校的工作進行監督、指導。
（十三）負責全國教育系統教育信息的統計分析及信息系統的開發和建設工作。
（十四）承擔國家語言文字工作委員會的有關具體工作。
（十五）承辦國家 *** 交辦的其他事項。

問題二：教育部下屬單位有哪些 【簡介】
中華人民共和國教育部是中華人民共和國國務院主管教育事業和語言文字工作的國務院組成部門。教育部現有19個內設司、局，「中國聯合國教科文組織全國委員會秘書處」也設在其中。另外，教育部還直接管理15個教育類社會團體和組織。教育部在1985年至1998年稱中華人民共和國國家教育委員會。中華人民共和國教育部和一般的行政管理部門不同，它既是行政管理機構，也是國立院校的經營者。
【部門及下屬機構】
一、辦公廳
負責文電、會務、機要、檔案、財務、資產等機關日常運轉工作以及政務公開、新聞發布、來信來訪、安全保密等工作。
二、政策法規司
研究教育改革與發展戰略並就重大問題進行政策調研；起草綜合性教育法律法規草案；承辦全國教育系統法制建設和依法行政的有關工作；承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作，承擔有關行政復議和行政應訴工作。
三、發展規劃司
擬訂全國教育事業發展規劃；承擔高等學校管理體制改革的有關工作；會同有關方面擬訂高等教育招生計劃和高等學校設置標准；參與擬訂各級各類學校建設標准；會同有關方面審核高等學校設置、撤銷、更名、調整等事項；承擔教育基本信息統計、分析工作；承擔直屬高等學校和直屬單位的基建管理工作；承擔民辦教育的統籌規劃、綜合協調和宏觀管理的有關工作；承擔高等學校的安全監督和後勤社會化改革管理工作。
四、人事司
承擔機關和直屬單位、直屬高等學校、駐外使（領）館教育處（組）等幹部人事工作；規劃、指導高等學校教師和教育行政幹部隊伍建設工作；承擔指導教育系統人才隊伍建設工作。
五、財務司
參與擬訂教育經費籌措、教育撥款、學生資助的方針、政策；承擔統計全國教育經費投入情況的有關工作；負責直屬高等學校和直屬單位國有資產、預決算、財務管理和內部審計；參與義務教育保障機制經費、有關教育專項經費管理；參與利用國際金融組織等對我國教育貸款的立項工作。
六、基礎教育一司
承擔義務教育的宏觀管理工作，會同有關方面提出加強農村義務教育的政策措施，擬訂推進義務教育均衡發展的政策，提出保障各類學生平等接受義務教育的政策措施；會同有關方面擬訂義務教育辦學標准，規范義務教育學校辦學行為，推進教學改革；指導中小學校的德育、校外教育和安全管理。
七、基礎教育二司
承擔普通高中教育、幼兒教育和特殊教育的宏觀管理工作；擬訂普通高中教育、幼兒教育、特殊教育的發展政策和基礎教育的基本教學文件；組織審定基礎教育國家課程教科書，推進課程改革；指導中小學教學信息化、圖書館和實驗設備配備工作。
八、職業教育與成人教育司
承擔職業教育統籌規劃、綜合協調和宏觀管理工作；擬訂中等職業教育專業目錄和教學基本要求；會同有關方面擬訂中等職業學校設置標准；指導中等職業教育教學改革和教材建設工作；指導中等職業學校教師培養培訓工作；承擔成人教育以及掃除青壯年文盲的宏觀指導工作。
九、高等教育司
承擔高等教育教學的宏觀管理工作；指導高等教育教學基本建設和改革工作；指導改進高等教育評估工作；擬訂高等學校學科專業目錄、教學指導文件；指導各級各類高等繼續教育和遠程教育工作。
十、教育督導團辦公室
擬訂教育督導的規章制度和標准，指導全國教育督導工作；組織對各地中等及中等以下教育、掃除青壯年文盲工作的督導評估和檢查驗收；發布國家教育督導報告；組織開展全國基礎教育發展水平和質量監測；承擔國家教育督導團的具體工作。
十一、民族教育司
指導、協調少數民族教育的特殊性工作；統籌規劃少數民族「雙語」教育工作；指導中小學生民族團結教育；負責協調對少數民族和少數民族地區的教育援助。十二、師范教育司
規劃、......>>

問題三：縣級教育局下屬事業單位有哪些 除了學校、幼兒園以外，還有教研室、教師進修學校

問題四：教育局有多少個下屬單位 黨委（黨口）：黨政公室、紀檢委、組織部、宣傳部、統戰部、政法委 *** （政口）：發改局、經濟局、財政局、建設局、審計局、統計局、安監局、農牧林業局、水務局、生態、國土資源局、人事勞動局（社保、就業局）、民政、計生衛生局、教育局、司法局、公安局、法庭、行政審批中心剩下的大部分都是二級單位和調管單位管教育的肯定是教育局，如果利益受損的話先向學校領導反映，無果後，在找教育局

問題五：市教育局有哪些直屬機構？負責哪些部門？ 一般來講有市招辦 、 市教科所、 市技裝所 三個直屬單位。
一般來說還會有幾個直屬的學校。
機構設置一般是：
辦公室 人事處 督導室 機關黨委 政策法規處

計劃財務處 勤工檢學 學前教育俯 普教一處

普教二處 職教處 成教處 師訓處 體藝衛處

宣教處 老幹部處 社會辦學管理處 監審處

機關工會

問題六：下屬單位事業編在教育局有前途嗎 教育局的下屬事業單位？前途不明，沒有什麼晉升渠道，很難進到教育局機關，而且教育系統人多，競爭激烈，還不如去學校當老師，上進心強的當班主任，想安逸的當科任老師。

問題七：教育局下設 哪些部門 科室 20分 (一)辦公室(市委教工委辦公室)
協助局領導組織協調機關日常工作。負責機關的文秘、檔案、保密、接待、安全保衛及後勤管理服務等工作;負責教育系統的政務督察督辦、工作調研和信息交流工作;承擔人大代表建議及政協提案的辦理工作。
(二)組織處(市委教工委組織部)
按管理許可權負責全市教育系統黨的思想建設和組織建設。負責局機關和直屬單位領導班子管理和幹部隊伍建設工作;負責市屬學校單位及民辦學校黨的基層組織建設、黨員教育和管理工作;負責教育系統幹部教育培訓工作;指導和協 *** 育系統知識分子工作;負責局機關及直屬單位全方位目標考核工作;負責黨員幹部因公因私出國政審工作;負責全市教育系統統戰工作。
(三)宣傳法規處(學生思想道德教育工作處)
負責全市教育系統黨和國家教育方針、政策的宣傳工作;研究擬定全市教師職業道德教育和師德建設規劃;指導全市教育系統精神文明建設和思想政治工作;組織開展全市教育系統雙擁共建活動。負責全市教育改革和發展戰略規劃的擬定、重大課題的調查研究工作,組織起草全市教育工作的地方性法規、規章和規范性文件;承辦教育行政復議、行政訴訟應訴等工作;指導教育系統法制建設和依法治校工作。負責制定全市學校德育工作規劃,指導、檢查全市學生思想道德建設工作;組織指導全市各級各類學校貫徹落實中央、省、市對未成年人思想道德建設工作的意見。
(四)發展規劃處
制定全市教育事業發展規劃、年度計劃和招生計劃;統籌規劃和指導各級各類學校建設管理工作;會同有關部門按規定許可權負責幼兒園、中小學、職業學校、市屬高校及駐濟函授工作站、自學考試助學機構(含民辦的各級各類學校)的設置、撤並、更名和調整的審核報批工作;統籌管理全市教育資源配置,參與全市城市建設中教育設施配套規劃方案的審批工作;負責全市中小學校布局和結構調整工作;按規定許可權負責市區教育基建項目的審核上報,負責教育系統重點工程項目建設的監督管理;負責全市教育統計工作。
(五)學前教育處
統籌管理全市托幼(含民辦托幼)教育工作。負責全市學前教育的發展規劃、布局調整和體制改革工作;負責全市托幼園(所)分類定級工作;牽頭制定幼兒園教育教學工作的管理辦法,並檢查執行情況;指導幼兒園教育教學改革試驗及成果的推廣。
(六)基礎教育處
統籌管理全市基礎教育工作。組織和指導實施九年制義務教育、普通高中教育,並負責監督檢查;負責局屬普通中小學(含民辦學校)的教育行政管理工作;負責制定中小學招生政策,並協調組織實施;負責全市普通高中畢業會考的組織工作;負責民族教育、特殊教育工作。
(七)職業與成人教育處
統籌管理全市中等職業教育和成人教育工作。負責局屬職業中專(含民辦學校)的教育行政管理及全市中等職業學校(含民辦學校)的學籍管理工作;負責職業學校(含民辦學校)專業設置和畢業生的就業指導工作;負責全市社區教育和相關教育機構、高校駐濟函授站及自學考試助學機構的管理和指導工作。負責成教學會、外語學會、社會力量辦學協會、德育研究會的指導工作。
(八)高等教育與師資培訓處
統籌管理全市高等教育、師范教育工作。負責直屬高校(含民辦高校)、師范院校的教育行政管理工作;負責市屬高校專業設置與調整的指導工作;參與制定高等教育發展規劃、結構調整和體制改革工作;牽頭制定師資培養、培訓的有關措施,管理全市各類學校師資隊伍培養和培訓、進修工作;組織實施全市教師繼續教育和學歷進修工作。
(九)體育衛生與藝術教育處
綜合管理各類學校體育、衛生健康、藝術教育及特色教育工作;......>>

問題八：教育部下屬的組委會有哪些? 教育部司局機構設置
1、辦公廳
2、政策法規司
3、發展規劃司
4、綜合改革司
5、人事司
6、財務司
7、基礎教育一司
8、基礎教育二司
9、職業教育與成人教育司
10、高等教育司
11、教育督導團辦公室
12、民族教育司
13、教師工作司
14、體育衛生與藝術教育司
15、思想政治工作司
16、社會科學司
17、科學技術司
18、高校學生司
19、學位管理與研究生教育司（國務院學位委員會辦公室）
20、語言文字應用管理司
21、語言文字信息管理司
22、國際合作與交流司（港澳台辦公室）
23、巡視工作辦公室
24、機關黨委
25、離退休幹部局
26、中國聯合國教科文組織全國委員會秘書處
27、紀檢組、監察局
教育部直屬單位（主要社團）
1、教育部機關服務中心
2、國家教育行政學院
3、中國教育科學研究院
4、教育部教育發展研究中心
5、教育部高等學校社會科學發展研究中心
6、教育部職業技術教育中心研究所
7、國家漢辦（孔子學院總部）
8、教育部科技發展中心
9、語言文字應用研究所
10、國家開放大學
11、中央電化教育館
12、中國教育電視台
13、教育裝備研究與發展中心
14、教育部教育管理信息中心
15、教育部基礎教育課程教材發展中心
16、國家留學基金管理委員會秘書處
17、教育部經費監管事務中心
18、教育部民族教育發展中心
19、中國教育報刊社
20、教育部考試中心
21、教育部留學服務中心
22、全國學生資助中心
23、全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心
24、教育部學位與研究生教育發展中心
25、教育部高等教育教學評估中心
26、中國教育出版傳媒集團
（人民教育出版社）
（高等教育出版社）
（語文出版社）
27、中國教育國際交流協會秘書處
28、教育部學生體育協會聯合秘書處
29、中國教育學會秘書處
30、中國高等教育學會秘書處
31、中國教師發展基金會秘書處
32、中國教育發展基金會秘書處
及各省、直轄市、自治區、地區、自治州和縣、市設教育委員會或教育廳（局）

問題九：教育局下屬學校是什麼意思呢？ 絕大部分是公辦學校。也有一些民辦學校也屬教育局管。

問題十：教育局二級單位是什麼意思？ 教育局二級單位指的是教育局根據業務工作需要，在內設機構外頂立的、隸屬於教育局管理的、在編制和財政供給制度等方面區別於內設機構的其他機構，被稱為二級機構。
各地教育局的二級機構都不相同，比如湖北潛江市的二級機構如下：

D. 徐州市政府的電話號碼是多少啊

徐州市政府服務熱線（包含全部市級機關的咨詢、投訴、建議、非報警類求助等）：12345。

徐州市12345政府服務熱線作為市政府建立的非緊急公開電話、網路綜合服務受理平台，採用信息網路技術，集人工電話接聽兼容網路或簡訊方式受理、電話錄音查詢、工單交辦轉辦、信息檢索與智能統計等多種服務和管理功能於一體，優先為廣大市民提供全天候、高效率的公共服務咨詢、建議、批評、投訴、非緊急求助等服務，並受理群眾需求的便民服務。

熱線平台實行政企合作、服務外包方式，由中國移動徐州分公司承擔平台的硬體建設、話務員招聘及管理、軟體開發維護任務。目前熱線共有人工受理座席30個，上線成員單位100個，24小時接處市民訴求。

(4)撤並司法局擴展閱讀：

2016年以來，根據省、市相關文件精神，我們按照「小熱線取消、大熱線並網、分步整合、穩步推進」的原則，在深入調研的基礎上，充分運用信息技術手段，通過深入溝通協調、平台撤並融合、系統對接聯動、業務培訓統一、受理渠道智慧等舉措，將全市23條「123」開頭的政府部門熱線，統一整合到12345政府服務熱線平台。

建立一號對外、統一接聽、按責轉辦、限時辦結、統一督辦、統一考核的運行機制，率先實現「一個號碼管服務」，有效解決了以往老百姓面臨的「記不住、打不通、沒人管」的現實困境，又讓各委辦局將精力集中到受理具體的群眾訴求工單上，優化了政府資源配置、節約了行政成本、順暢了訴求渠道、提升了行政效能；

同時也為12345政府服務熱線發揮黨和政府「聽民意、解民憂、聚民智、促發展」的橋梁紐帶作用奠定了良好基礎。