三商法是傳銷嗎

㈠ 什麼是三商法

法律分析：三商法是相對於一商法和二商法而言的。所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷（即傳銷）。它是一種人員銷售。三商法常見應用領域在（多層次直銷）傳銷行業，原始的三商法是通過以人為本傳銷商品多被非法傳銷利用。後來國家出台相關法律，禁止了非法傳銷以及變相傳銷。

法律依據：《禁止傳銷條例》 第七條下列行為，屬於傳銷行為：（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。

㈡ 什麼叫三商法

三商法是傳銷組織為了自圓其說，讓人信服而一種商業模式。
一商法:櫃台→→→10+10+10+10+10=50

它是以櫃台的形式出現,貨物死氣沉沉地擺放在櫃台里等著四面八方的顧客前來購買,賣出一份貨物產生一份效益,賣出十萬份貨物產生十萬份效益.沒有顧客的來臨也就沒有效益的產生。商業學家給它一組很形象的數字比喻:五個十相加等於50.由於歷史的車輪不斷不斷向前發展,這種守株待兔的賣貨方式已跟不上時代的潮流,於是就出現了二商法.

二商法:公司僱傭/被僱傭員工5%――――-30%

10*1+10*2+10*3+10*4+10*5=150

二商法與一商法不同之處在於,它是以公司的形式出現,給它賣貨的是一名叫員工的,它們之間是僱傭與被僱傭的關系,公司的倒閉直接面臨著員工的下崗及待業, 公司會根據這名員工能力的大小給出5%――-30%作為報酬,換句話說,如果這名員工有能力就可以賺取這30%,如果沒有能力的話連這最基本的5%都賺取不到.商業學家同樣給它一組很形象的數字比喻:10*1+10*2+10*3+10*4+10*5=150.

由於這是典型的背包上門的賣貨方式,不被廣大消費者所認同,於是很快就出現了三商法.

三商法: 公司 合作 業務員 15%――――60%

三商法與二商法相同之同樣是以公司的形式出現.而給它賣貨的不是叫員工的而是叫業務員的.它們之間是合作的關系,所為合作就是合得來就做,合不來就不做.公司的倒閉跟這名業務員毫無關系，公司也會根據這名業務員加入公司的晉升級別不同給出15%――――60%的報酬,得到的收入也是相當可觀的.商業學家也同樣給出一組形象的數字比喻:

1 2 3 4 5

10 + 10 +10 +10 +10 =111110

何為十的一次方呢?就是你一個人沒有過能力賣貨可以找十個有能力的人幫你賣貨,這是典型的蠢材利用人才把自己頂升為天才的賣貨方式.

大家不難從這三組數據中看出:這三商法較二商法較一商法不知道要先進多少倍.

上面是書面解釋 也是傳銷裡面必背的東西

您是匿名提問我就告訴你不要做傳銷 當然你是有什麼特殊打算除外
要是後面還給你講小明和小芳的故事
白花花的樣
聰明的聰字=======
忠告

最好別去要是去了聽完7天課後認真考慮3天再做決定，要是決定一定做了建議3月內你的人沒來就別做了 最好的方法是要做前先看看你的朋友，或者說你覺得有多少人能信任你能來再決定 不要相信上線會給你放人那是不可能的

㈢ 三商法是傳銷嗎

是，大大方方的走出來，就當自己是聾子聽不見

㈣ 三商法是直銷還是傳銷

三商法是相對於一商法二商法而言的。三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷（即傳銷）」，它是一種人員銷售。這樣講應該明白了吧。

㈤ 有誰知道三商法

三商法是相對於一商法和二商法而言的。所謂的三商法也就是分析「以人為店鋪，無店鋪經營的多層次直銷（即傳銷）。它是一種人員銷售。

中文名：三商法
類屬：一種高效率的銷售方式
分析：以人為店鋪，無店鋪經營
相對於：一商法和二商法
分享
概念

根據分析，這是一種高效率的銷售方式，它有面對面的個性化銷售及良好的售前售後服務，而且內部機制系統非常完美，是21世紀最先進的銷售模式。現在西方發達國家的主流經濟模式

一商法指的是傳統的貨物銷售方法。它以櫃台的形式出現，物品擺放在櫃台里，等待四面八方的顧客前來購買。

二商法中，銷售主體以公司的形式出現，從全國各地招來大量的員工為其銷售貨物，公司與員工是僱傭與被僱傭的關系。

三商法中公司與員工是合作關系。是一商法的進步二商法的升華。