公司法監事的規定

A. 新公司法關於監事會有哪些規定

《公司法》

第四節監事會
第一百一十八條【監事會的設立與組成】股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議；監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
本法第五十三條關於有限責任公司監事任期的規定，適用於股份有限公司監事。

第一百一十九條【監事會的職權】本法第五十四條、第五十五條關於有限責任公司監事會職權的規定，適用於股份有限公司監事會。
監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。

第一百二十條【監事會的會議制度】監事會每六個月至少召開一次會議。監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。

*注意：
非專業人士嚴禁擅自以法律條文作為實際案件的處理依據，否則後果自負。

B. 根據我國《公司法》規定，可以擔任公司監事的是誰

第五十二條
有限責任公司，經營規模較大的，設立監事會，其成員不得少於三人。監事專會應在其組成人員中屬推選一名召集人。
監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。
有限責任公司，股東人數較少和規模較小的，可以設一至二名監事。
董事、經理及財務負責人不得兼任監事。
第五十七條
有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、經理：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；
（二）因犯有貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
（三）擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，並對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
（四）擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。
公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任經理的，該選舉、委派或者聘任無效。
第五十八條
國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理。

C. 《公司法》對公司懂事、監事和經理的任職有哪些限制性規定

《公司法》規定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人專員：
（一）屬無民事行為能力或者限制民事行為能力；
（二）因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
（三）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；
（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。
公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。
董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。

D. 公司法對有限責任公司的監事會或監事是如何規定

公司法規定，經營規模較大的有限責任公司設立監事會，成員不得少於回三人，股東人數較少答和規模較小的公司可以只設 1 至 2 名監事。董事、經理及財務負責人不得兼任監事，監事的任期每屆為 3 年，可以連選連任。監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規定。監事會或監事是公司內部監督機構，主要行使下列職權：檢查公司財務；對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或公司章程的行為進行監督；當董事或經理的行為損害公司的利益時，要求予以糾正；提議召開臨時股東會；公司章程規定的其他職權。

E. 根據我國《公司法》的規定，監事會的職權應包括哪幾個方面

第五十四條 監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：

（一）檢查公司財版務；

（二）對權董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規定的其他職權。