财经法规与
我是今年六月份考抄的袭,我是这样复习的.职业道德全背,背主题点.
税收票据这二章读懂,把重点记记.前面的细看一次（来不及的就看重点和主要的条款）有个印象就可以了.接下来是习题,因为选择题,填空题判断题全是习题里的，所以考试前一天全部看一遍，这个就有五六十分了．所以只要填空什么不怎么错，后面的做到一二十分很容易．一定能过的．我考了七十多分，其中有一个出纳的工作我划分错了，失误呀．还有就是我们老师没讲实操，搞得填的票改错我做得迷迷胡胡的．
就这样，就学这些你一定能过的．加油！
背熟职业道德,会计职业道德的八大内容及继续教育什么的都得背哦.做好习题百分之九十都会过.有很多同学就是没复习好,好多人没认真做习题结果过不了.今年的电算化难过没习题集,自己要练好一点啊,另外书也要看细看一次.
『贰』 经济法基础与财经法规有什么区别
经济法基础是初级职称的课程，财经法规是会计从业资格的课程。前者的重点版内容权是税法以及合相关法律，后者的重点内容则是会计行业的基本法规、职业道德等内容。 考会计证看经济法基础是不行的，因为财经法规和经济法基础的书本内容几乎完全不一样。
『叁』 怎么学会计基础和财经法规与会计职业道德
学会计基础和财经法规与会计职业道德关键在于理解，懂了，一通皆通，不懂的话，总是云里雾里。如果觉得自学能力弱，可以选择网上学习方式。
1、选择的理由
建议网上学习方式，因为现在面授班很多，良莠不齐。运气好，没有白花费用，如果不好，就是打水漂了，另外现场上课，必须费车马劳顿之苦，听不懂就过去了，一步跟不上，步步跟不上，教师上完课就走人，想问问题几乎不太可能。而网上培训则不同。
2、学习方式
网上学习有两种个情况，可以自己选择：
第一种，网上自学型
具体方法：网上获取通俗易懂的会计从业资格课件，自己看，自己复习，遇到问题自己研究，此方法适用于有一定会计基础且有一定学习能力的同学。
第二种，全程答疑，全程辅导型
具体方法：网上获取通俗易懂的会计从业资格课件，与提供课件的老师商讨学习计划，一旦商讨确定下来，严格执行，最好每天汇报学习进度，汇报方法：计划应该到哪，实际到哪，完不成进度，要严厉批评。学习过程中，要求章节练习结果要截图汇报，并把做题过程中遇到问题提请辅导老师辅导答疑。一步一脚印、扎扎实实学习三个月左右就可以报考了。
3、学习流程
无论采用哪种方法，建议三轮复习：
第一轮，主抓各科基础知识；
第二轮，疯狂做题；
第三轮，留一周查缺补漏；
要求：第一轮主要是掌握知识，脑袋多装知识点。第二轮，知识点的梳理，最终达到炉火纯青，第三轮准备考试了。
『肆』 《财经法规与会计职业道德》
我们老师让我们做的《财经》的以前的题目都是每章至少有一题的，老师说往年考试都是回每章必有答一题的，所以，楼楼，《财经》只能背了。
电算化呢，找多点理论题做吧，因为就算实操100分，理论59.9分，也是不及格的。
还有喔，楼你只考两科吗？《基础会计》呢？
（那个，我广东的，但我想试题题型应该才不多吧）
『伍』 财经法规与会计职业道德的关系
一、联系
（一）两者的根本目的是一致的
都是为了单位利益和国家利益服务。
（二）两者在作用上相互补充
会计行为不可能都由会计法律制度进行规范，不需要或不宜由会计法律制度规范的行为，可以通过会计职业道德来实现。
（三）两者上内容上相互渗透、相互重叠
勘称你中有我，我中有你。
（四）两者地位相互转化、相互吸收
会计法律制度是会计职业道德的最低要求。
（五）实施过程中相互作用、相互促进
会计职业道德是会计法律制度正常运行的社会和思想基础，而会计法律制度则是促进会计职业首先规范形成和遵守的重要保障。
二、区别
（一）性质不同
会计法律制度人工作业务角度对会计人员的会计行为作出规范，由国家立法部门或行政管理部门颁布规定。它充分体现了统治阶级的愿望和意志，通过国家机器强制执行，具有很强的他律性。
会计职业道德主要是从品行角度对会计人员的会计行为作出规范。依据社会舆论、传统习惯和内心信念的力量来调整会计工作中会计人员之间，以及他们与其它社会成员之间的利益关系。
（二）作用范围不同
会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性。
会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为，还要求调整会计人员内在的精神世界。
（三）实现形式不同
会计法律制度是通过一定的程序由国家立法部门或行政管理部门制度的，其实现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定。会计法律制度要求的是“必须”，评价使用的范畴是对和错。
会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，日程月累，约定俗成。其要求的是“应该”评价使用的范畴是善和恶，是一个价值判断。
（四）实施保障机制不同
会计法律制度由国家强制力保障实施。
会计职业道德缺乏对裁定执行的保障。
『陆』 会计财经法规与会计职业道德
根据税法的有关规定，题中：
纳税调整前应纳税所得额（会计利润、利润总额） = 2 000 + 55 + 10 + 20 - 1 185 - 2.75 - 13.25 - 4.85 - 300 - 250 - 100 - 30 = 199.15万元
纳税调整事项：
1、国债利息收入：依税法，该收入免税
国债利息收入纳税调减额 = 10万元
2、广告费用：依税法，广告费用在不超过销售（营业）收入2%的部分，可据实扣除，超过部分，不得当期扣除
广告费扣除限额 = （2 000 + 55） * 2% = 41.1万元
广告费纳税调增额 = 80 - 41.1 = 38.9万元
3、工资费用：依税法，工资费用不超过计税工资总额的部分，可据实扣除，超过部分，不得扣除
工资费用纳税调增额 = 150 - 120 = 30万元
4、职工福利费、工会经费、职工教育经费：依税法，三项费用分别不超过准予扣除的工资费用的14%、2%、1.5%的部分，可据实扣除，超过部分，不得扣除
职工福利费扣除限额 = 120 * 14% = 16.8万元
工会经费扣除限额 = 120 * 2% = 2.4万元
职工教育经费扣除限额 = 120 * 1.5% = 1.8万元
职工福利费纳税调增额 = 21 - 16.8 = 4.2万元
工会经费纳税调增额 = 3 - 2.4 = 0.6万元
职工教育经费纳税调增额 = 2.25 - 1.8 = 0.45万元
5、业务招待费：依税法，在税法准予扣除限额以内的部分，可据实扣除，超过部分，不得扣除。扣除限额标准：销售（营业）收入在1 500万元以内的部分，销售（营业）收入的0.5%，销售（营业）收入在1 500万元以上的部分，销售（营业）收入的0.3%
业务招待费扣除限额 = 1 500 * 0.5% + （2 000 + 55 - 1 500） * 0.3% = 9.165万元
业务招待费纳税调增额 = 15 - 9.165 = 5.835万元
6、利息费用：依税法，非金融机构贷款发生的利息费用，在不超过同类同期金融机构贷款利率计算的部分，可据实扣除，超过部分，不得扣除
非金融机构贷款的利息费用扣除限额 = 200 * 7% = 14万元
非金融机构贷款的利息费用纳税调增额 = 30 - 14 = 16万元
7、税收滞纳金：依税法，税收滞纳金不得税前扣除
税收滞纳金纳税调增额 = 2万元
纳税调增额合计 = 38.9 + 30 + 4.2 + 0.6 + 0.45 + 5.835 + 16 + 2 = 97.985万元
纳税调减额合计 = 10万元
纳税调整后应纳税所得额 = 199.15 + 97.985 - 10 = 287.135万元
应纳所得税额 = 287.135 * 33% = 94.75455万元
另外，请确定教材中对于工会经费纳税调整的说明，如果该费用扣除限额按工资总额的2%确定的话，则工会经费无需进行纳税调整，由此，纳税调增额 = 97.985 – 0.6 = 97.385万元，应纳税所得额 = 287.135 – 0.6 = 286.535万元，应纳所得税额 = 286.535 * 33% = 94.55655万元。除此之外，如果教材中对于其他项目扣除限额也有不同于上述回答的，请以教材的说明为准进行计算。
『柒』 <财经法规与会计职业道德>
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『捌』 财经法规与会计
小规模纳税人是不能抵扣增值税的。所以增值税税额为：95400/1.03*0.03=2778.64元
『玖』 财经法规与职业道德
1.A
2.不太清楚
3.C
『拾』 财经法规与会计职业道德
财经法规与会计职业道德，这是快递必须要遵守的学习的。