社会工作政策与法规

Ⅰ 社会工作法规与政策的内容简介

《社会工作法规与政策(中级)》共分三大部分，第一部分为考点精讲，共分为十一章，内主要内容容包括：社会政策的特点、目标及体系；社会政策的运行；我国社会救助政策法规；我国特定人群的社会政策法规；我国婚姻家庭政策法规；我国社区矫正与人民调解政策法规；我国优抚安置政策法规；我国社区建设与管理政策法规；我国民间组织管理与公益慈善事业促进政策法规；我国劳动就业与失业保险政策法规；我国医疗卫生与计划生育政策法规。第二部分为模拟题库，该部分的章节设置与第一部分相同。第三部分为真题解析，主要是对近年的考题进行详细解析。
《社会工作法规与政策(中级)》浓缩了考试复习重点，试题丰富，解答详细，可作为考生参加全国社会工作者职业水平考试的辅导教材。

Ⅱ 社会工作政策与法规这门课程第九章 我国劳动就业政策与法规的知识点有哪些

社会工作政策与法规这门课第九章 我国劳动就业政策与法规的知识点包含章节导引,第一节 劳动合同政策与法规,第二节 就业促进政策与法规,第三节 其他劳动就业政策与法规。

Ⅲ 社会工作政策与法规这门课程第十一章 我国医疗卫生和计划生育政策与法规的知识点有哪些

社会工作政策与法规这门课第十一章 我国医疗卫生和计划生育政策与法规的知识点包含章节导引,第一节 医疗卫生政策与法规,第二节 计划生育政策与法规。

Ⅳ 我国目前有哪些与社会工作相关的法律法规和政策文件

我国关于五险一金主要有《劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》等。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未社会保险登记的,由社会保险经机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。根据我国《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。根据《住房公积金管理条例》第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

Ⅳ 社会工作政策与法规这门课程第一章 社会工作政策与法规概述的知识点有哪些

社会工作政策与法规这门课第一章 社会工作政策与法规概述的知识点包含章节导引,第一节 认识社会政策,第二节 认识我国社会工作法规与政策。

Ⅵ 社会工作政策与法规这门课程第四章 我国社会工作服务机构业务政策与法规的知识点有哪些

社会工作政策与法规这门课第四章 我国社会工作服务机构业务政策与法规的知识点包含章节导引,第一节 社会工作服务机构概述,第二节 社会工作服务机构登记,第三节 社会工作服务机构管理。

Ⅶ 社会工作政策与法规这门课程第十三章 我国社区矫正和人民调解政策与法规的知识点有哪些

社会工作政策与法规这门课第十三章 我国社区矫正和人民调解政策与法规的知识点包含章节导引,第一节 社区矫正政策与法规,第二节 人民调解政策与法规。

Ⅷ 社会工作政策与法规这门课程第二章 社会政策的运行的知识点有哪些

社会工作政策与法规这门课第二章 社会政策的运行的知识点包含章节导引,第一节 社会政策的构成要素,第二节 社会政策的过程,第三节 社会工作者在社会政策过程中的作用。