干部培训条例
Ⅰ 干部教育培训工作条例指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的什么工程在推进
科学化、制度化、规范化.
2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》版，在推进干权部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，推动学习型政党建设等方面发挥了重要作用，但随着形势任务和干部队伍状况的变化，已经不能完全适应新的要求，中央决定予以修订。
《条例》体现了中央关于干部教育培训工作的新精神新要求，吸收了干部教育培训实践中创造的新经验新成果，根据新形势新任务对干部教育培训制度进行了改进完善，是做好干部教育培训工作的基本遵循。
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意义：
《条例》的颁布实施，对贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，推动学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设和学习型社会建设，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。
Ⅱ 为什么要修订《干部教育培训工作条例》
科学化水平。各级党委要进一步深化对统一战线重要地位和作用的认识、落实责任。版要对照《条例》开展党组的清权理规范工作，进一步完善党组（党委）配套工作制度，把《条例》赋予党组的各项职责任务不折不扣地落实好，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容，不断提升我市统战工作制度化、明确任务各党组（党委）要把认真学习贯彻《条例》作为当前一项重要政治任务，紧紧围绕做好新形势下统战工作的重大原则和着力重点，确保把中央和省委各项要求落到实处、制定措施，通过中心组学习等多种形式抓好学习贯彻，切实加强对党组工作的领导，理清思路、执行好，结合工作实际、规范化，切实解决统战工作中的重点难点问题
Ⅲ 《干部教育培训工作条例》何时起施行
2015年10月18日，中国政府网公布中共中央印发的《干部教育培训工作条例》。该《条例》分总则，专管理体制，教育属培训对象，教育培训内容，教育培训方式方法，教育培训机构，师资、课程、教材、经费，考核与评估，附则9章62条，由中央组织部负责解释，自2015年10月14日起施行。2006年1月21日中共中央印发的《干部教育培训工作条例（试行）》予以废止。
Ⅳ 干部教育培训工作条例要求加强干部各种什么的各种教育培训,是为了帮助干部提高专
干部教育培训，一般是用来提升干部的职业素养，协调团队，提高专业水平。
Ⅳ 如何学习宣传干部教育培训工作条例
应该从来组织宣传、教育培训和自个人学习三个方面着手进行贯彻落实。
首先，媒体加大宣传力度，不断提高各级领导干部贯彻执行《条例》的主动性和自觉性。贯彻执行《条例》，各级领导干部是关键。要充分发挥媒体作用，通过报纸、网站、读本等多种途径，进一步加强《条例》的学习宣传，让各级领导干部认识到新的《条例》与之前《干部教育培训工作条例（试行）》的不同之处，从而引起各级党委的高度重视。
同时，教育培训部门要定期组织干部教育培训班，从严从实抓好干部培训工作。在培训内容和形式上要与时俱进、有所创新，采取大家乐于接受、易于掌握、有吸引力的形式开展《条例》宣传，让《条例》内容入脑入心，从而达到事半功倍的效果。
干部教育培训工作的目的是加强理论学习和时间创新，让广大干部能适应新形势下的党的建设任务。所以，《条例》贯彻落实的关键还在于个人，我们广大干部要有主动学习意识，不仅在培训工作中要按照要求认真学习新知识和新业务，在培训之外也要自觉主动的学习。要将理论与实践相结合，将培训学到的知识消化吸收，转化为适用于自己工作的理论和方法。
Ⅵ 干部教育培训工作条例指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的什么工程
干部教育培训工作条例指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的科学化、制度化、规范化工程。
2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》，在推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，推动学习型政党建设等方面发挥了重要作用，但随着形势任务和干部队伍状况的变化，已经不能完全适应新的要求，中央决定予以修订。
《条例》体现了中央关于干部教育培训工作的新精神新要求，吸收了干部教育培训实践中创造的新经验新成果，根据新形势新任务对干部教育培训制度进行了改进完善，是做好干部教育培训工作的基本遵循。
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干部教育培训工作应当遵循下列原则：
（一）服务大局，按需施教。始终坚持社会主义办学方向，紧紧围绕党和国家事业发展需要，结合干部岗位职责和健康成长需求，开展教育培训，全面提高质量和效益。
（二）以德为先，注重能力。贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持德才兼备、以德为先，突出理想信念教育和党性党规党纪教育，将能力培养贯穿始终，全面提高干部德才素质和履职能力。
（三）分类分级，全员培训。按照干部管理权限组织实施教育培训，把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，确保全覆盖。
（四）联系实际，学以致用。大力弘扬马克思主义学风，围绕中心工作，以问题为导向开展教育培训，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践、推动工作。
（五）与时俱进，改革创新。适应形势任务发展变化，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，坚持开放办学，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，不断推进干部教育培训理论创新、实践创新、制度创新。
（六）依法治教，从严管理。建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，从严治校、从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气。
Ⅶ 新干部教育培训工作条例有哪些方面的特点
一 从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精内神，不好高骛远、容不脱离实际。干部教育培训要迎合好干部的需求，对症下药，切忌演讲式的培训
二 从严对干部进行教育是贯彻落实“党要管党、从严治党”方针的重要内容，从严对干部教育培训，主要是严在强化政治理论学习上，严在加强政治品质修炼上，严在保持队伍纯洁上
三 干部教育培训工作同样也要与时俱进，在把握新趋势中捕捉新机遇，在顺应新要求中谋求新发展。新常态下的干部教育工作，要把提升各级干部的落实能力摆在核心位置，出实招、求实效
Ⅷ 干部教育培训工作应遵循什么原则
《干部教育培训工作条例》规定，干部教育培训 工作应遵循以下原则：
(一） 服务大局，按需施教。
(二） 以德为先，注重能力。
(三） 分类分级，全员培训。
(四） 联系实际，学以致用。
(五） 与时倶进，改革创新。