条例新旧对照

1. 新修订的中国共产党党和国家机关基层组织工作条例有什么不同

新《条例》从结构上延抄续了总则、党组织设置、基本职责等9个章节的设置，由33条增加到42条。
对加强机关党的建设提出了新要求，进一步对机关基层党组织工作作了科学定位和规范。

第二条中增加了“高举中国特色社会主义伟大旗帜”、“深入贯彻落实科学发展观”、“加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设”等理论创新成果。
第十二条中增加了“团结、组织党内外的干部和群众”、“学习社会主义核心价值体系”、“建设学习型党组织”等实践创新成果。
第十四条中增加了“党员每年参加教育培训时间一般不少于24学时，领导班子成员不少于40学时”等制度创新成果；
第二条中增加了“把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用”，
第六条中增加了“机关党的代表大会代表实行任期制”等新要求；
第十条中增加了“机关党的纪律检查委员会书记应当由机关党的基层委员会副书记或者相应职级的党员干部担任”。
第十六条增加了“定期开展党员党性分析评议活动”
第十七条增加了“建立党内激励、关怀、帮扶机制”等党的建设的新经验。
等

2. 2019工伤保险条例的新旧对比

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新旧法适用问题，《工伤保险条例》有明确规定。
《工伤保险条例》
第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。

3. 工伤保险条例新旧对比有什么区别

《工伤保险条例》
第三十六条职工工致残鉴定五级、六级伤残享受待遇：
（）工伤保险内基金按容伤残等级支付性伤残补助金标准：五级伤残18月本工资六级伤残16月本工资；
（二）保留与用单位劳关系由用单位安排适工作难安排工作由用单位按月发给伤残津贴标准：五级伤残本工资70%六级伤残本工资60%并由用单位按照规定其缴纳应缴纳各项社保险费伤残津贴实际金额低于低工资标准由用单位补足差额
经工伤职工本提该职工与用单位解除或者终止劳关系由工伤保险基金支付性工伤医疗补助金由用单位支付性伤残业补助金性工伤医疗补助金性伤残业补助金具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定

4. 修改后的工伤保险条例于2010年1月1日实施,请对比新旧工伤保险条例,分析有哪些变更

您好：
主要变化有：
1、拓宽适用主体的范围：事业单位、社会团体、民办非企业版单位、基金会、律师事务所权、会计师事务所等组织纳入条例调整的范围。
2、放宽了了认定条件：增加城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害。
3、提高了工伤待遇的标准：如一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，调幅度不小。
4、调整了支付待遇分配比例：将一次性一次性医疗补助金、护理费、食宿、交通费的支付由社保基金承担，给企业减负不小。（本来企业投保后就不该承担过的的责任）
5、再就是虚头吧脑的规定，关键就是认定和待遇的变化。