新条例八大亮点

1. 党中央新出台的两个条例的名称是什么

中央颁布党内监督条例

( 2004-02-17 10:53:45 稿件来源：新华网） 发表评论 查看评论

《中国共产党党内监督条例（试行）》全文

中共中央颁布《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》

新华网北京2月17日电 中共中央近日颁布《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，并发出通知，要求党的各级组织和党员干部严格遵照执行。

新华社受权于17日全文播发《中国共产党党内监督条例（试行）》；18日全文播发《中国共产党纪律处分条例》。

《中国共产党党内监督条例（试行）》共5章，即总则、监督职责、监督制度、监督保障、附则，共47条。《中国共产党纪律处分条例》由总则、分则、附则组成，共178条。

《中国共产党党内监督条例（试行）》是一部十分重要的党内法规，它的颁布实施，对于坚持党要管党、从严治党的方针，发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，必将起到重要作用。中共中央的通知要求，党的各级组织一定要从推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识贯彻实施《中国共产党党内监督条例（试行）》的重要性，认真学习、广泛宣传、严格执行。广大党员干部要进一步提高认识，自觉履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。

颁布实施《中国共产党纪律处分条例》，是加强党的建设的一个重要举措，对于保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行，推动反腐倡廉工作的深入开展，具有重要的意义。中共中央的通知要求，全党一定要认真学习、广泛宣传、严格遵守。要加强对贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》情况的督促检查，加大查处违反《中国共产党纪律处分条例》行为的力度，切实维护党的纪律的严肃性，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

这两个条例的单行本及相关辅导材料由中国方正出版社出版。（完）

透视党内监督条例八大亮点

★ 亮点之一：通篇贯穿“发展党内民主，维护党的团结统一”这根主线

★ 亮点之二：党内监督重在制度建设

★ 亮点之三：中央政治局如何监督等重大问题初步得到解决

★ 亮点之四：“一把手”成为监督重点

★ 亮点之五：重视权利与义务的平衡

★ 亮点之六：监督职责划分更为明确

★ 亮点之七：突出党内、党外监督相结合

★ 亮点之八：立足实际 操作性强 >> 详细内容

新华网北京8月6日电 中共中央办公厅近日印发《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件（全文另发），并发出通知，要求各地区各部门结合实际情况，认真贯彻执行。（完）

受权发布>>>>

受权发布：党政领导干部职务任期暂行规定

第一条 为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作，保持领导干部任期内的稳定，增强干部队伍的活力，根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本规定。

第二条 本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员；县级以上地方党委、政府领导成员，纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员；省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大常委会、政府、政协的工作部门和工作机构的正职领导成员。 >>点击详细

受权发布：党政领导干部交流工作规定

第一章 总则

第一条 为了推进干部交流工作，进一步优化领导班子结构，提高领导干部的素质和能力，加强党风廉政建设，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本规定。

第二条 本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的领导成员，上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部；中央纪委和最高人民法院、最高人民检察院的副职领导成员及其机关内设机构的领导干部；县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门和工作机构的领导成员，上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部；县级以上地方纪委和人民法院、人民检察院的领导成员及其机关内设机构的领导干部。 >>点击详细

受权发布：党政领导干部任职回避暂行规定

第一条 为了加强对党政领导干部的管理和监督，保证领导干部公正履行职责，促进党风廉政建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律法规，制定本规定。

第二条 本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的领导成员，上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部；中央纪委和最高人民法院、最高人民检察院的副职领导成员及其机关内设机构的领导干部；县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门和工作机构的领导成员，上述工作部门和工作机构的内设机构的领导干部；县级以上地方纪委和人民法院、人民检察院的领导成员及其机关内设机构的领导干部。 >>点击详细

干部人事制度>>>>

贺国强：落实5个法规文件 深化干部人事制度改革

新华网：中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在19日召开的贯彻落实《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件视频会议上强调，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真落实中央关于干部人事制度改革的一系列法规文件，按照积极稳妥的原则，不断加大改革力度，进一步推动干部人事工作的科学化、民主化、制度化。

贺国强指出，党中央对干部人事制度改革高度重视，最近集中出台的五个法规文件，是干部人事制度改革的又一个重要阶段性成果。

贺国强：不折不扣地执行干部选拔任用工作规定

党政领导干部综合考核评价试行办法从试点到形成

从权力走向责任 领导干部问责制逐步制度化

四川实行党政领导干部任职试用期制度 试用期1年

出现重大失误将提前免职 四川出台干部试用办法

辽宁贯彻中组部会议精神推进干部人事制度改革

浙江干部实绩评价近一半指标依靠群众"打分"

评说>>>>

领导干部任期制是一剂党风廉政建设的“良方”

中国纪检监察报：实行领导干部职务任期制，用刚性的制度将领导干部的职务任期固定下来，强化对干部的考察和管理，有利于干部集中精力抓工作、踏踏实实谋发展；有利于他们以对党和人民负责的态度，用“德、能、勤、绩、廉”的标准来要求自己、鞭策自己，在带领当地人民致富奔小康的过程中，提高自身素质，践行共产党员的先进性。