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修理厂规章制度

发布时间: 2020-12-20 10:35:48

⑴ 汽车修理厂规章制度如何写

为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准,大家应自觉遵守。
一、爱岗敬业,团结进取
全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。
1.以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。
2.以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。
3.以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。
二、积极勤奋,恪尽职守
全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。
1.工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。
2.尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。
3.遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。
三、积极学习,开拓创新
全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。
1.积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。
2.熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。
3.积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。
四、严以律己,遵章守纪
全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。
1.严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。
2.严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。
3.严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。
五、爱护公物,廉洁奉公
全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。
1.对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护,不得擅自私用和铺张浪费。
2.在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续,不得利用职权和工作便利徇私舞弊,在财务开支方面不允许先斩后奏。
3.在日常工作和业务往来中不得向客户提出额外要求,在业务费用方面不允许额外超支。
六、诚信待人,严守机密
全体员工要诚实守信,讲究策略,严格保守企业的商业机密,以免给企业的信誉和经营带来不良影响,给企业的效益带来严重损失。
1.不得违背企业有关规定或超出自己的职权范围擅自承诺客户。
2.不得擅自对外提供和泄露企业内部的发展规划、工作计划、决策方案、财务报表、会议记录、营销信息、客户档案等各种资料。
3.不得擅自对外提供和泄露员工个人的的工作记录、客户信息、销售数据等各种资料。
希望上述回答对您有所帮助!

⑵ 维修企业的目录是这样的吗

机动车维修企业安全标准化目录
一、安全目标
1.1安全工作方针与目标:
1.1.1 修理厂安全管理工作方针与目标
1.1.2 关于印发《二○一三年安全工作意见》的通知
1.1.3 2013年经营目标责任状
1.1.4 2013年春运安全目标责任书
1.1.5 2013年集团公司治安防火责任书
1.1.6 实现安全生产工作方针与目标的具体措施
1.2中长期规划:
1.2.1 修理厂安全生产工作中长期规划
1.2.2 修理厂安全生产工作中长期规划工作方案
1.2.3 修理厂安全生产跨年度专项工作方案
1.3年度计划:
1.3.1 修理厂2013年安全工作计划
1.4目标考核:
1.4.1-1.4.2 修理厂2013年安全生产指标管理考核与奖惩办法
1.4.3 修理厂2012年安全经济责任制奖励
1.4.4 安全工作月度计划
1.4.5 修理厂安全目标检查情况表
二、管理机构和人员
2.1.安全管理机构:
2.1.1 关于成立修理厂安全生产领导小组的通知
2.1.2 修理厂安全管理组织机构图
2.1.3 生产科工作职责
2.1.4 安全生产工作例会
2.1.5 安全生产领导小组会议记录
2.2.管理人员配备:
2.2.1 修理厂安全管理人员配备规定
2.2.2 修理厂安全管理人员花名册
2.2.3 安管人员业务知识培训记录
2.2.4 修理厂安全管理人员证书
三、安全责任体系
3.1.健全责任制:
3.1.1 关于关于印发《汽车修理厂安全生产责任制》的通知
3.1.2 二○一三年度安全责任状
3.1.3关于修理厂安全生产第一责任的规定
3.1.4 关于修理厂主管安全生产责任人的规定
3.1.5 关于实行“一岗双责”安全生产责任制的通知
3.1.6 部门安全职责
3.2.责任制考评:
3.2.1 关于印发《修理厂安全责任制考核奖惩办法》的通知
3.2.2修理厂奖惩考核实施细则
3.2.3关于2013年上半年安全生产责任制考核情况的通报
四、法规和安全管理制度
4.1.资质:
4.1.1 道路运输经营许可证、企业法人营业执照、组织机构代码证
4.2.法规:
4.2.1 修理厂法律法规标准规范管理制度
4.2.2修理厂适用法律法规和其他要求清单
4.3.安全管理制度:
4.3.1 安全生产管理制度
4.4.岗位安全操作规程:
4.4.1 岗位安全操作规程手册发放签到表
4.4.2 岗位安全操作规程培训(见8.5.1)
4.5 制度执行及档案管理:
4.5.1 修理厂法律法规标准规范管理制度
4.5.2 法律、法规和标准的符合性评价报告
4.5.3 修理厂2013年各部门法规、制度执行情况检查结果
4.5.4 安全基础台账管理制度
4.5.5 安全、机务台账目录
4.5.6 安全台账上报(公司安全管理系统)
4.5.7 质量分析会议记录
4.5.8 规范化管理检查记录

⑶ 汽车维修行业安全生产规章制度

1、有与其作业内来容相适自应的专用维修车间和设备、设施,并设置明显的指示性标志;

2、有完善的突发事件应急预案,应急预案包括报告程序、应急指挥以及处置措施等内容;

3、有相应的安全管理人员;

4、有齐全的安全操作规程。

5、危险货物运输车辆维修,是指对运输易燃、易爆、腐蚀、放射性、剧毒等性质货物的机动车维修,不包含对危险货物运输车辆罐体的维修。

6、机动车维修经营者应当加强对从业人员的安全教育和职业道德教育,确保安全生产。机动车维修从业人员应当执行机动车维修安全生产操作规程,不得违章作业。

(3)修理厂规章制度扩展阅读:

机动车维修经营者应当按照国家、行业或者地方的维修标准规范和机动车生产、进口企业公开的维修技术信息进行维修。尚无标准或规范的,可参照机动车生产企业提供的维修手册、使用说明书和有关技术资料进行维修。

机动车维修经营者不得通过临时更换机动车污染控制装置、破坏机动车车载排放诊断系统等维修作业,使机动车通过排放检验。

⑷ 汽车修理厂员工管理制度

汽车修理厂员工守则(汽修厂员工管理制度):

为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准,大家应自觉遵守。

一、爱岗敬业,团结进取

全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。

1.以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。
2.以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。
3.以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。

二、积极勤奋,恪尽职守

全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。

1.工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。
2.尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。
3.遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。

三、积极学习,开拓创新

全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。

1.积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。
2.熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。
3.积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。

四、严以律己,遵章守纪

全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。

1.严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。
2.严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。
3.严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。

五、爱护公物,廉洁奉公

全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。

1.对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护,不得擅自私用和铺张浪费。
2.在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续,不得利用职权和工作便利徇私舞弊,在财务开支方面不允许先斩后奏。
3.在日常工作和业务往来中不得向客户提出额外要求,在业务费用方面不允许额外超支。

六、诚信待人,严守机密

全体员工要诚实守信,讲究策略,严格保守企业的商业机密,以免给企业的信誉和经营带来不良影响,给企业的效益带来严重损失。

1.不得违背企业有关规定或超出自己的职权范围擅自承诺客户。
2.不得擅自对外提供和泄露企业内部的发展规划、工作计划、决策方案、财务报表、会议记录、营销信息、客户档案等各种资料。
3.不得擅自对外提供和泄露员工个人的的工作记录、客户信息、销售数据等各种资料。

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