规章发布办法
⑴ 证监会发布的管理办法属于行政法规么
不是,行政法规对应的主题是国务院,证监会发布的属于部门规章。
⑵ 请问条例,规定,办法分别由哪级别政府制定
条例:国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的,版之前国务院有过明权确规定,国务院各部门和地方各级人民政府制定的规章不能称其为“条例”。其制发者必须是国家权力机关或行政机关以及受这些机关委派的组织(如人大、军委、国务院、最高法(检查)院);企事业单位的职能部门、党派团体更不能用条例行文,不过近几年省一级的政府经省级人大(省级立法机构)通过可以根据自身情况发布一些特定的条例,如江西省古树名木保护条例。
规定:上级机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制订相应措施,要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。一般主要是针对对某一法律、法规或加强某专项管理工作而制定的,内容细致,操作性较强。一般县一级以上的政府和事业单位都可以制定发布。
办法作为应用最广泛的法规性公文文件,适用于各级政府和部门,除了个人几乎没有限制,大到国家小到企业公司,如国家级的《中华人民共和国发票管理办法》、地方政府的《***省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、某公司的《**工程安全施工管理办法》、《工资管理办法》等等。
希望对你有帮助。
⑶ 财政部印发的管理办法是部门规章吗
会计部门规章:由财政部制定,并由财政部部长签署命令予以公布的内制度办法。
有: 《会计从业容资格管理办法》 、 《财政部门实施会计监督办法》
《会计准则——基本准则》。
会计规范性文件:主管全国会计工作的财政部门以文件形式印发的制度办法。
《会计制度》、《金融会计制度》、《小会计制度》;
《会计基础工作规范》,以及财政部与国家档案局联合发布的《会计档案管理办法》。
部门规章是财政部部长签署并发布,而规范性文件不需要财政部长签署而发布。区分方法:(1)带“办法”的都是部门规章,例外:《会计档案管理办法》属于规范性文件;
(2)带“制度”“规范”“规定”“准则”的都是规范性文件,例外:《会计准则-基本准则》属于部门规章。 </ol>
⑷ 法律、法规、部门规章应如何区分
区别:广义的法律包括法律、行政法规、地方性法规和规章。
1、制定者不一样:
法律是全国人大制定的;法规包括行政法规和地方性法规,行政法规是国务院制定的。地方性法规是地方人大制定的;规章是国务院部门、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构及地方政府制定的,在其权限内制定的具有一定法律效力的文件,称为“部门规章”。
2、效力不一样:
法律的级别是最高的,其次是法规,然后再到部门规章。
3、含义概念不一样:
法律,是国家的产物,是统治阶级(泛指政治、经济、意识形态上占支配地位的阶级),为了实现统治并管理国家的目的,经过一定立法程序,所颁布的基本法律和普通法律。法律是统治阶级意志的体现,国家的统治工具。
法规是法令、条例、规则和章程等法定文件的总称。
规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位,为实施管理,规范工作、活动和有关人员行为,在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。
(4)规章发布办法扩展阅读:
三者发布:
1、国家行政法规的制发主体是国务院。
2、部门规章的主要是国务院各部门。
3、政府规章的制定主体是,各省、自治区、直辖市以及省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的城市、计划单列市的人民政府。
以上这些单位或部门制定的行政法规和规章,都可用“公布令”来发布。而其他一些地区和部门根据相关法律、法规、规章而制定的,不属于法规、规章的“类规章性文件”,不能用“公布令”发布,只能用“通知”予以发布。
参考资料来源:
网络--法律
网络--法规
网络--规章
⑸ 教育行政法规的规定发布机关是
教育行政法规的规定发布机关是国务院。
根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定版程序条权例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称;是指国务院根据宪法和法律,按照法定程序制定的有关行使行政权力,履行行政职责的规范性文件的总称。行政法规的制定主体是国务院,行政法规根据宪法和法律的授权制定、行政法规必须经过法定程序制定、行政法规具有法的效力。行政法规一般以条例、办法、实施细则、规定等形式作成。发布行政法规需要国务院总理签署国务院令。它的效力次于法律、高于部门规章和地方法规。
⑹ 建设部发布的管理办法属于法律法规吗
属于管理条例,不属于法律法规
⑺ 关于公文写作 会议纪要需要主题词吗通知可以用来发布规章吗
会议纪要不需要主题词。规章应用政府令来发布。
⑻ 中国银监会制定发布的《商业银行信息披露暂行办法》是属于部门规章吗
中国银监会制定发布的《商业银行信息披露暂行办法》是属于行政部门规章。
法律是要人大通过的。
⑼ 公司规章制度发布时间晚于实施时间违反什么法律
不违反法律,很多企业都是这样,先实施再走审批流程,但如果涉及到责任追究的话,规章制度文件发布前的就按老办法处理。供参考