暂行办法属于行政规章吗
『壹』 地方出台的暂行办法具有法律效力吗
我简单说明一下：抄
首先，我国的最高立法机关是全国人民代表大会，凡是全国人民代表大会投票表决通过的法律都是具有最高法律效力的。比如，宪法、民法通则、刑法等。
其次，地方各级人大制订的统称为地方法规，其不能同全国人大制定的法律相悖。
第三，由国务院的制订的为行政法规。
第四，由国务院各个部门制定的为部门规章。
第五，由地方政府制定的为地方规定。
最后，回到你的问题，无论上述哪一种，都是具有效力的，只是效力的大小范围的不同，有没有同上级法律相悖的地方，故只能结合实际情况，才能具体确定。
『贰』 暂行办法是法规还是规章
【法律分析】
行政法规是由国务院制定的，通过后由国务院总理签署国务院令公布。这些法规也具有全国通用性，是对法律的补充，在成熟的情况下会被补充进法律，其地位仅次于法律。法规多称为条例，也可以是全国性法律的实施细则，如治安处罚条例、专利代理条例等。规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位，为实施管理，规范工作、活动和有关人员行为，在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。如果国务院颁布的就是行政法规、如果是国务院部门颁布的就是部门规章。省政府可以制定地方行政规章，国务院制定行政法规。
【法律依据】
《中华人民共和国立法法》第六十七条 行政法规由国务院有关部门或者国务院法制机构具体负责起草，重要行政管理的法律、行政法规草案由国务院法制机构组织起草。行政法规在起草过程中，应当广泛听取有关机关、组织、人民代表大会代表和社会公众的意见。听取意见可以采取座谈会、论证会、听证会等多种形式。行政法规草案应当向社会公布，征求意见，但是经国务院决定不公布的除外。
『叁』 地方暂行办法的性质是什么，属于法律法规吗
1、从制定这暂行办法的部门来分清性质。
2、如果是设区的地方人民政府以上制定的，那么属于地方规章。
3、如果是设区地方人大以上制定的，那么属于地方性行政法规。
4、上述第2、3项均属于法律法规范围。
『肆』 中国银监会制定发布的《商业银行信息披露暂行办法》是属于部门规章吗
中国银监会制定发布的《商业银行信息披露暂行办法》是属于行政部门规章。
法律是要人大通过的。
『伍』 《建设工程质量保证金管理暂行办法》是行政规章吗能做为判案依据吗
属于部门规章，无强制性；但可依据2000年国务院279号公布的《建设工程质量管理条例》第40条判案，内容与《建设工程质量保证金管理暂行办法》类似。
『陆』 以政府令形式发布的暂行条例是否属于地方政府规章
省、自治区、直辖市及其所在市、经济特区、国务院批准的较大的市人民政府制定的规范性文件，才属于地方政府规章。
『柒』 国家公务员辞职辞退暂行规定 是行政法规还是部门规章
这个规定是当初的国家人社部制定颁布的，属于部门规章。行政法规应由国务院来颁布实施。
『捌』 工资支付暂行规定属于法律还是行政法规还是规章
部门发的当然是部门规章了。规章是部门发的，行政法规是国务院发的。法律是人大制定的。
规章是行政性法律规范文件，之所以是规章，是从其制定机关进行划分的。规章主要指国务院组成部门及直属机构，省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府，在它们的职权范围内，为执行法律、法规，需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。
行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。
『玖』 行政事业单位资金往来结算票据使用管理暂行办法属于行政法规吗
财政部制定发布,属于部门规章，不属于行政法规
『拾』 地方暂行办法的性质是什么,属于法律法规吗,
如果是设区的地方人民政府以上制定的，那么属于地方规章。
如果是设区地方人大以上制定的，那么属于地方性行政法规。上述第2、3项均属于法律法规范围。
行政法规可以设定限制人身自由以外的行政处罚。地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。政府规章设定行政处罚的权限，一是可以在法律、法规的规定行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定;二是对尚未制定法律、行政法规的，规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告以及一定数量罚款的行政处罚。
行政法规可以设定限制人身自由以外的行政处罚，即行政法规可以设定行政处罚的种类有:警告，罚款，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照，没收违法所得、没收非法财物这五类的行政处罚，不能够规定限制人身自由的行政处罚。
公民的人身权利是公民最基本的权利之一，我国宪法规定了公民的人身权未经法律规定的和程序，不受侵犯。所以只有违反了法律规定，同时经过法律明确规定的程序，公民的人身权利才受到限制。所以行政法规不能对公民的人身权利作出限制性规定或者惩罚性规定。
(10)暂行办法属于行政规章吗扩展阅读：
地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚，即地方性法规可以设定行政处罚的种类有:警告，罚款，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、暂扣执照、吊销除企业营业执照外的其他执照，没收违法所得、没收非法财物的行政处罚，不能够规定限制人身自由、吊销企业营业执照的行政处罚。
公民的人身权利是公民最基本的权利之一，我国宪法规定了公民的人身权未经法律规定的程序，不受侵犯。所以只有违反了法律规定，同时依照法律明确规定的程序，公民的人身权利才受到限制。所以地方性法规不能对公民的人身权利作出限制性规定或者惩罚性规定。
对地方性法规设定行政处罚的权限的规定，总的想法是地方性法规可以在一定范围内，对带有地方特点的行政管理中的违法行为设定行政处罚，作为行政处罚的补充。
有两种情况，第一种情况是，已经有法律、行政法规的，地方性法规可以结合本地具体情况，根据法律、行政法规关于行政处罚的规定，予以具体化，但是，不得超越、行政法规关于哪些违法行为应当给行政处罚，给予什么种类的行政处罚和行政处罚的幅度等的规定。例如，已经制定的法律、行政法规规定的行政处罚的种类中没有罚款的，地方性法规不能增加规定罚款的处罚。
参考资料来源：网络——地方规章