国内大型采石场规章管理制度

❶ 采石场的问题

1．对采石场场址和矿床缺乏科学论证和规划
城镇建设工程中，需要大量的砂石材料，一些拥有建材资源的村委会或村民组便大量建立采石场，发包给个人经营。然而，在建立采石场的过程中，相当一部分村和村民组，不按科学办事，对采石场的场址和矿床矿体结构从未组织勘察，对其资源储备、地质安全、开采年限等从未进行论证和规划，仓促上马，盲目开采。有的采石场开在七八十米高的山根下，不按标准分阶段开采，从而形成岩石开采顺坡和掏洞；有的将同一开采面的采石场允许多家开采，少则两家，多则有五六家。与此同时，采石场未经批准私下过户交易严重，给生产安全造成严重隐患。
2．经营者素质不高，缺乏专业技术人才
在现有中小采石场中，均为私营或个体经营，这些采石场规模差异大，日产几十到几百立方米砂石不等，开采方式既有人工开采，也有半机械化开采。由于相当一部分经营者素质不高，所聘用的从业人员中基本上没有工程技术人员或经过专门培训的专业人员，绝大多数工人是不具备基本的应知应会和操作技能的农民，这些农民工文化水平低，且流动性大，业主无能力对其开展培训。在开采中，业主不是凭技术规范而是凭所谓的经验在指挥作业，违法违规经营和生产，安全生产和劳动保护措施很差，视工人生命为儿戏，要钱不要命。
3．投入严重不足，违规操作
采石场业主为降低开采成本，不进行必要的投入，大量使用人工从事较为原始的开采，工艺和设备简陋。所有采石场均未按照安全生产“三同时”的规定建设，不分阶段自上而下进行开采，违反操作规程用台式钻机横向或由下向上钻孔；爆破工违规施爆，掏洞爆破或炸出伞檐；有个别业主在顺坡岩石底部掏采，巨大伞檐和岩石板悬在空中，大的有上百立方米，对下面操作工人大有“泰山压顶”之势，雨后和多晴天气极易造成坍塌和滑落，同类事故连续发生。
4．对采石场的投资规模未加以限制
一证多家开采或一个开采面多证开采的小采石场大量存在。小采石场业主往往投资十几万元，雇佣十余个人围绕着两台粉碎机进行开采加工，根本无法达到规模和规范开采；各采石场的界限由于是动态的无法控制，相互干扰，造成纠纷难于解决，左邻右舍开采的不同步，形成安全隐患。
5．缺乏有效的监督管理
按照现行的安全生产法律、法规及部门规章的规定，安全生产执法主体为县级以上政府及相关部门，乡镇政府只能从事一般检查工作，无法对采石场和其他乡镇企业进行安全生产执法查处。由于采石场点多面广，县（区）级部门受到人员、设备和体制上的制约，难以实施经常的、有效的监督管理，乡镇政府无法进行查处，造成采石场安全生产监管上的漏洞。

❷ 采石场管理规章制度

采石场管理制度
一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二，各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
六事故发生后“三不放过”
1、 事故原因不清不放过；
2、 事故者及广大职工不受教育不放过；
3、 没有防范措施不放过。
安全和产管理制度
1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

❸ 露天采石场需要哪些法律法规方面的书籍

一、劳动部1995年《关抄于加袭强采石场安全生产管理和监督工作的通知》
二、国家安全生产监督管理总局 2011年05月04日《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》
三、建设部2002年08月14日 《关于立即制止在风景名胜区开山采石加强风景名胜区保护的通知》
四、所在省的 “采土取石管理规定”，如《广东省采石取土管理规定》

❹ 急求一份采石场的《安全生产责任制度》


第一章 矿长安全生产责任制

1、监督检查矿山各班组对安全生产责任制及相关规章制度的落实情况。
2、组织编制矿山全年安全生产的措施、计划，并督促各部门认真执行，按期实现。
3、建立和健全安全管理机构，搞好安全工作。
4、建立和健全安全管理制度和操作规程，并严格按制度办事。
5、对矿山的安全生产负全部责任。要经常深入生产一线，掌握生产动态。
6、组织对职工进行安全生产、劳动保护的宣传，尤其是要做好新工人的安全教育工作。
7、建立职工安全档案，组织定期进行职工安全知识考试，不断提高职工个人安全操作技术。
8、保证本单位安全生产投入的有效实施；
9、组织制定和完善并实施安全生产事故应急救援预案和职业病危害事故应急救援预案。
10、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
11、及时、如时报告生产安全事故和职业病危害事故。
11、以身作则，在安全管理工作中成为职工的表率。

第二章 班组长安全职责
1、认真贯彻执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行全厂各项安全生产规章制度和安全技术作业规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。
7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、负责班组建设、提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。
9、若因工作失职造成的安全事故，必须受到重罚和追究。

第三章 专（兼）职安全人员职责
1、专（兼）执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织员工学习并贯彻执行全厂各项安全生产规章制度和安全技术作业规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。
7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、负责班组建设、提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。
9、若因工作失职造成的安全事故，必须受到重罚和追究。

第四章 生产作业人员安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第五章 全体员工安全职责
1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、每个员工都要提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。
3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。
4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5、认真学习并执行安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把其消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
7、正确操作、精心维护设备、妥善保管，正确和使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
9、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第六章 生产部门安全职责
1组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。
2在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。
3遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
4负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
5落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作；
6安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点；
7编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；
8参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。

第七章 设备部门安全职责
1负责设施设备等固定资产的管理，负责各项设备管理检查、评比、考核工作。
2负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。
3负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。
4负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。
5负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。
6负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。
7负责全厂压力容器、锅炉等特种设备的管理。负责特种设备的年检工作。
8负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。
9负责设备事故的分析、调查和处理工作。
10负责相关内部质量、环境和安全信息的收集、整理及传递。
11负责本部门的相关环境、职业健康安全项目的监测。
12负责本部门纠正与预防措施的实施。

第八章 安全环保科安全职责
1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助矿长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。
3组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。
4组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。
5参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。
6负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。
7负责动火审批及其管理工作。
8参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
10经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
11组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
12综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
13负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。
14定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。
16负责消防器材计划、配备和维护管理工作。
17负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

第九章 质监部门安全职责
1组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

第十章 财务部门安全职责
1安全技术措施费用要单独立项、专款专用。
2由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。
3要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。
4按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。
4建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。
5认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。
6新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。
7协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；
9保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。

❺ 采石场如何建立财务管理制度

为了加强采石场的财务管理，我们有必要制定采石场的财务管理制度来降低生产运营成本。

以下为《采石场财务管理制度》范文(或称范本)：
总则

为了加强采石场的财务管理，我们有必要制定采石场的财务管理制度来降低生产运营成本。

以下为《采石场财务管理制度》范文(或称范本)：
总则

为加强XX采石场财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合XX公司具体情况，制定本制度。

一、XX采石场财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。

财务机构与会计人员

二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。

六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。

会计核算原则及科目

七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。

八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。

九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。

十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：

1、房屋及其他建筑物；

2、机器设备；

3、电子设备（如微机、复印机、传真机等）；

4、运输工具；

5、其他设备。

十一、各类固定资产折旧年限为：

1、房屋及建筑物35年；

2、机器设备10年；

3、电子设备、运输工具5年；

4、其他设备5年。

固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折旧；提前报废的固定资产要补提足折旧。

十二、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产，还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。

十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算时处理完毕。

1、盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入账，原价累计折旧后的差额转入公积金。

2、盘亏的固定资产，应冲减原价和累计折旧，原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。

3、报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。

4、公司对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续，并设置固定资产明细账进行核算。

资金、现金、费用管理

十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。

十五、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。

十六、银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准外泄。

十七、银行账户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。

十八、银行账户往来应逐笔登记入账，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记账。按月与银行对账单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。

十九、根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理批准，不准改变收款单位（人）。

二十、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的账面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对账单相符，现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。

二十一、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。

二十二、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。

二十三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上印章。

二十四、正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。

二十五、未经董事会批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。

二十六、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。

办公用具、用品购置与管理

二十七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。

二十八、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。

二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。

❻ 关于大型采石场隔居民居安全距离

根据《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》，安全距离不小于300m。
露天采石场必须与居民点、工厂等建筑物和公路、输电线路等公共设施保持足够的安全距离，其中与居民点的可视直线距离必须在500米以上。对不符合标准的矿山，相关部门将不予设置新矿山和核发安全生产许可证。

❼ 采石场 操作规程

我这里有一些这方面的文档，可能对你有用。还有《职业病危害管理制度》 《安全操作规程》《安全制度违反处罚方案》《爆破材料相关管理制度》《生产管理制度》发不下，请给我邮箱。 《安全管理制度》 为保障采石场职工安全及提高采石场的生产效率，营造一个安全的生产环境。采石场对矿山现场工作特定以下条例。第一条：对职工定期进行安全教育工作。增强职工安全意识，让职工熟悉灾害预防和应急计划。第二条：露天采剥作业，应当按照设计规定，控制采剥工作面的阶段高度、宽度、边坡角和最终边坡角。采剥作业和排土作业，不得对深部或者邻近井巷造成危害。第三条：对以下行为人员，进行严厉处分（一）违章指挥、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（三）对重大事故预兆或者已发现的隐患不及时采取措施的；（四）不执行劳动行政主管部门的监督指令或不采纳有关部门提出的整顿意见，造成严重后果的。第四条：采石场职工应该注意以下事项（一）遵守有关采石场安全的法律、法规和企业规章制度：上现场作业时必须佩带安全帽；（二）维护采石场的生产设备、设施；（三）接受安全教育和培训；（四）及时报告危险情况，参加抢险救护。第五条：采石场的爆破作业和爆破材料的制造、储存、运输、试验及销毁，必须严格执行国家有关规定。任何人不得私藏爆破材料，不得在规定以外的地点存放爆破材料。丢失爆破材料必须严格追查处理。第六条：进行爆破作业，必须明确规定警戒区范围和岗哨位置及其他安全事项。爆破后留下的盲（瞎）炮，应当由现场作业智慧人和爆破工组织处理。未处理妥善前，不许进行其他作业。第七条：开采过程中，设计规定保留的矿柱和岩柱，在规定保留的期限内，不得开采或破坏。第八条：在采石场建设和生产期间，必须建立防水排水系统。每个矿井必须有完整的合理的通风系统，并且必须经常保持完好。第九条：地面、井下所有产生粉尘的作业，都应当采取综合防尘措施。井下风动凿岩，严谨干打眼。矿井应当建立防尘供水系统及建立地面防火制度和消防组织，设置消防措施。第十条：新工人入场前，必须经过健康检查，不适于从事采石作业的，不得任用。第十一条：必须建立设备维护、检修和使用制度。机电设备的保护、保险及其他安全设施必须保证齐全、灵敏、可靠。非负责设备运行的人员,禁止操作设备。非专责或值班电气人员，不得进行电气作业。操作电气设备的人员，必须有可靠的绝缘保护。检修电气设备时，禁止带电作业。第十二条：对于故意破坏井下设备，给以严惩。 以上为初步的采石场安全条例，在生产过程中如若发现新的安全问题会对本条例做随时的补充和完善。

❽ 采石场管理制度 介绍

1、建立健全安全管理制度
大部分采石场安全管理制度不完善，管理水平不高、方式落后，缺乏安全管理人员。管生产必须管安全，采石场经营者必须建立健全安全生产管理制度，制定作业人员安全操作规程，配备专业安全生产管理人员，对采石场采取科学化、制度化、规范化的安全管理。2、强化安全生产责任制采石场经营者要组织制定安全生产责任制，并强化落实实施，把安全生产工作任务和安全责任层层分解，落实到各个工作点和岗位，严格监督检查，奖优罚劣，杜绝因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律所导致的事故发生，确保安全生产。

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3、加强培训和教育
加强培训和教育是提高全员安全意识的有效手段。采石场负责人、安全生产管理人员都要经过培训，并通过考核持证进行安全管理；采石场所有特种作业人员如爆破员、机动车辆驾驶员、电工、焊工等也要经过培训考核，持证上岗作业。另外，采石场负责人要根据生产进度、新设备的使用、新方法、新技术的应用等及时对从业人员进行培训和教育；对新从业人员和换岗人员要进行岗前培训和教育。通过定期和不定期的培训和教育，逐步提高从业人员的自身素质和安全意识。
4、注重有效的安全投入
采石场经营者往往只注重经济效益，而不注重安全投入，安全生产经费投入严重不足，加之从业人员以农民工居多，安全意识不强、素质不高，忽视对自身安全采取应有的保障，从而埋下事故隐患。有效的安全投入是安全生产的必要保证，采石场经营者必须依法在改善安全生产条件方面进行相应的资金投入，在培训教育、劳动保护、职业健康、安全标志、隐患治理、工伤保险、防护设施、应急救援、设备更新、新工艺、新方法等方面科学、合理地注入有效的安全生产经费。只有满足了安全生产的要求和条件，才能确保安全，为经营者创造出更多、更大的经济效益。
5、建立完善应急救援体系
应急救援体系的建立和完善是采石场安全生产管理的重要内容。采石场要制定出内容详细、完备、操作性强的应急救援预案，并组织从业人员进行事故模拟演练，教会从业人员掌握自救互助常识，一旦事故发生，从业人员面对险情能够处险不乱，从容不迫地采取正确的自救、互救措施，正确拨打救助电话，及时向负责人报告，尽最大的可能减少人员的伤亡和财产损失。应急救援预案的建立和完善，并经常实施演练，能够提高从业人员的安全综合素质，增强事故防范能力，为采石场的安全生产从人员素质上奠定一个良好的基础。

❾ 求采石场安全管理制度，谁能帮一帮

第一章 矿长安全生产责任制 1、监督检查矿山各班组对安全生产责任制及相关规章制度的落实情况。2、组织编制矿山全年安全生产的措施、计划，并督促各部门认真执行，按期实现。3、建立和健全安全管理机构，搞好安全工作。4、建立和健全安全管理制度和操作规程，并严格按制度办事。5、对矿山的安全生产负全部责任。要经常深入生产一线，掌握生产动态。6、组织对职工进行安全生产、劳动保护的宣传，尤其是要做好新工人的安全教育工作。7、建立职工安全档案，组织定期进行职工安全知识考试，不断提高职工个人安全操作技术。8、保证本单位安全生产投入的有效实施；9、组织制定和完善并实施安全生产事故应急救援预案和职业病危害事故应急救援预案。10、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。11、及时、如时报告生产安全事故和职业病危害事故。11、以身作则，在安全管理工作中成为职工的表率。 第二章 班组长安全职责1、认真贯彻执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行全厂各项安全生产规章制度和安全技术作业规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、负责班组建设、提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。9、若因工作失职造成的安全事故，必须受到重罚和追究。第三章 专（兼）职安全人员职责1、专（兼）执行企业对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织员工学习并贯彻执行全厂各项安全生产规章制度和安全技术作业规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、负责班组建设、提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。9、若因工作失职造成的安全事故，必须受到重罚和追究。第四章 生产作业人员安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第五章 全体员工安全职责1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2、每个员工都要提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。5、认真学习并执行安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把其消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。7、正确操作、精心维护设备、妥善保管，正确和使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。8、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。第六章 生产部门安全职责1组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。2在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。3遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。4负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。5落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中，应同时研究安全生产工作；6安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点；7编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；8参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。第七章 设备部门安全职责1负责设施设备等固定资产的管理，负责各项设备管理检查、评比、考核工作。2负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。3负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求。4负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。5负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。6负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。7负责全厂压力容器、锅炉等特种设备的管理。负责特种设备的年检工作。8负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。9负责设备事故的分析、调查和处理工作。10负责相关内部质量、环境和安全信息的收集、整理及传递。11负责本部门的相关环境、职业健康安全项目的监测。12负责本部门纠正与预防措施的实施。第八章 安全环保科安全职责1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助矿长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。3组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。4组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。5参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。6负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。7负责动火审批及其管理工作。8参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。10经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。11组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。12综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。13负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。14定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。16负责消防器材计划、配备和维护管理工作。17负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。第九章 质监部门安全职责1组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。第十章 财务部门安全职责1安全技术措施费用要单独立项、专款专用。2由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。3要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。4按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。4建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。5认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。6新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。7协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。8参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；9保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。