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护士条例的理解

发布时间: 2022-04-18 00:22:50

『壹』 医疗面试结构化试题:有人说,救死扶伤是医务工作者一生的责任,你怎么看

我认为是对的,这是由医务工作者工作性质决定的,救死扶伤是他们的职责所在。
当然,要履行好这个职责,首先医务人员要有正确的职业理念,有较高的职业道德;其次,要不断学习,积累经验,努力提高自己的专业素质;最后,还应该有同理心,掌握一定的沟通技巧,这样才能和患者及其家属做好沟通,最终达到最好的治疗效果。

『贰』 如何理解《护士条例》所称的护士

《护士条例》第二条明确规定:本条例所称护士,是指经执业注册取得护士执内业证书,依照本条例规定从事护容理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
即没有护士执业证书的任何人,不得称之为护士。

『叁』 护士条例第五章第27条怎么理解的

卫生主管部门的工作人员未依照本条例规定履行职责,在护士监督管理工作中滥用职权、徇私舞弊,或者有其他失职、渎职行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 就是就是、、你懂的,,

『肆』 护士条例制定的宗旨是什么

护士条例制定的宗旨是:为了维护护士的合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康。

『伍』 护士条例的根本宗旨是

一、维护护士的合法权益。
1、《护士条例》是为了维护护士的合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康制定。《护士条例》经2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,于2008年1月31日公布,自2008年5月12日起施行。根据2020年3月27日中华人民共和国国务院令第726号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第一次修订。护理工作也存在一些不容忽视的问题
2.护士的合法权益缺乏法律保障。护理职业缺乏足够的吸引力,护士队伍不能满足人民群众对护理服务的需求。目前,在人事制度改革中新老体制并行的情况下,部分医疗机构存在着正式编制人员和编外聘用合同制人员的双轨管理,为降低护士人力成本,大量减少正式编制的护士,增加编外聘用的合同制护士。一些医疗机构聘用的合同制护士不享有参加继续教育、职称晋升的权利,不享有国家规定的节假日待遇。这些问题不仅侵犯了护士的劳动权益,而且严重影响了护士队伍的稳定,不利于护理专业的发展,不利于对病人提供优质的护理服务。
3.一些护士不能全面、严格地履行护理职责,忽视基础护理工作,主动服务意识不强,导致护患关系紧张,影响了医疗质量,甚至引发医疗事故。少数护士“以病人为中心”的服务理念没有完全付诸行动,对患者的态度不热情。
二、拓展资料:医护人员的管理制度
1、从事临床护理人员工作的人员,必须遵守《中华人民共和国护士管理办法》。
2、护理岗位人员须持有效护士执业证。
3、护理人员须按照规定,每2年注册1次,参加继续教育培训,每年达到25学分(其中一类学分达到5学分)。
4、未取得护士执业证书者不能独立从事护士岗位工作。
三、护理人员会议制度
1、护士长会议:每月召开1—2次,由护理部主任主持,总结护理工作,公布检查评比情况,交流管理办法,讨论护理工作缺陷,指出工作问题与不足,研究解决办法,安排新的工作任务。特殊情况可临时召开会议。
2、全体护士会议:每年召开2次,由护理部主任主持,请院领导参加。
3、晨会:每日早晨召开(星期天除外),由护士长主持,进行护理日夜交接-班;护士长传达上级会议精神和安排护理工作计划,进行护理护理教学提问等。
4、学术报告会:每年1---2次。
5、科室护士会:每月1次,由护士长主持,邀请护理部主任参加,总结护理工作情况,讨论问题与不足,查找工作缺陷,交流工作方法,总结部署工作重点,安排上级交办的各项任务等。根据需要随时召开。

『陆』 颁布护士条例的目的

国务院制定颁布抄《护士条例袭》,目的是要解决当前护理工作中存在的一些突出问题:

一是护士的合法权益缺乏法律保护。一些公立医疗机构给予合同制护士的工资、福利待遇远低于正式编制护士,有的医院聘用的合同制护士不享有参加继续教育、职称晋升的权利,不享有国家规定的节假日待遇,同时,医院与合同制护士的合同周期短,不利于护士的职业发展。

二是部分医院临床一线护士人力配备不足。

三是一些医院的护理工作不到位,护理质量有待提高。一些医院简化护理工作,一些护士没有全面、严格地履行护理岗位职责,对患者的基础护理服务不够到位,对患者的病情观察和巡视不够主动,本应当由护士完成的一些护理工作依赖于患者家属或者护工承担。

《护士条例》旨在从立法层面明确了护士的权利和义务,明确了各级政府及有关部门、医疗卫生机构在维护护士合法权益,改善护士工作条件,保障护士必须待遇,保证护士队伍素质,规范护理技术行为等方面的责任。

『柒』 6.《护士条例》的根本宗旨是

《护士条例》的根本宗旨是B 促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康

『捌』 对护理专业的认识和职业期待

南丁格尔说:“护士其实就是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身。”她强调护士应由品德优良,有献身精神和高尚的人担任。从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作便与人道主义精神和体贴患者、关爱生命的职业道德密切联系在一起。

护理专业认识:

1、护理专业是崇高的,也是吃苦受累的,尤其现在医疗环境比较恶劣。

2、护理工作是整个医疗卫生工作的重要组成部分,但它又是有其自身的相对独立性和特殊性,护理人员的道德水平如何,关系到能否协调医生、护士、病人三者的关系,直接影响着医疗质量。

护理工作的质量直接关系到患者的医疗安全、治疗效果和身体康复;护士的职业素质、服务态度、言谈举止也直接影响着患者的心理感受和医患关系的和谐、融洽。

3、护理最重要的就是自己要对别人充满热心和爱心。

期待:护理专业是一个朝阳专业,就业前景相当乐观。2008年《护士条例》的颁布让人们看到了护士的职业前景。中国社会现在已进入老龄社会,保健意识随之增强,各医疗机构对护士的需求也必然增多。

而且在评选等级医院的过程中,医护比例、护患比例成为了硬性指标。所以‘十二五’期间护理专业的就业前景可想而知。



意义

由于心身疾病的治疗和转归与心理社会因素更加密切,病人的情绪状态和心理变化直接影响着疾病的治疗效果和康复程度,因此,对心身疾病的心理护理就显得格外重要。主要目的在于:

1、解除病人对疾病的紧张、焦虑、悲观、抑郁等情绪,增强战胜疾病的信心。

2、正确及时的健康教育,使病人尽早适应新的角色及住院环境。

3、帮助病人建立新的人际关系,特别是医-患关系,以适应新的社会环境。

一个人生病后,其社会角色也随之而发生改变。由于突然充当病人角色以及生活环境、人际关系的改变,病人往往难以一下子适应,会出现一些心理问题,这就需要通过心理护理,帮助病人创造有利于治疗和康复的最佳心理状态。

心理护理不但有利于病人康复,还能贯穿于对病人实施的整体护理中,提高护理效果。也有利于提高临床治疗效果,使病人早日康复。

以上内容参考网络-护理 (一门科学)

『玖』 《护士条例》是什么时候颁布的

由国务院于2008年1月31日发布,自2008年5月12日起施行。

《护士条例》是为维护护士的合法权益,规范护版理权行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康制定。适用人员经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

护士人格尊严、人身安全不受侵犯。护士依法履行职责,受法律保护。全社会应当尊重护士。国务院有关部门和县级以上地方人民政府应当采取措施,鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。

(9)护士条例的理解扩展阅读:

为了维护护士的合法权益,规范护理行为,促进护患关系和谐发展,保障医疗安全和人体健康,有必要制定一部有关护士的行政法规。

充分保障护士的合法权益。通过明确护士应当享有的权利,规定对优秀护士的表彰、奖励措施,来激发护士的工作积极性;鼓励社会符合条件的人员学习护理知识,从事护理工作。在全社会形成尊重护士、关爱护士的良好氛围。

严格规范护士的执业行为。通过细化护士的法定义务和执业规范,明确护士不履行法定义务、不遵守执业规范的法律责任,促使广大护士尽职尽责,全心全意为人民群众的健康服务。

『拾』 以《护士条例》,谈谈你如何理解卫生法律对医疗机构和医务人员的保护作用

护士人身安全得到法律保护
原文摘录:“扰乱医疗秩序,阻碍护士依法开展执业活动,侮辱、威胁、殴打护士……由公安机关依照治安管理处罚法的规定给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。”《护士条例》第三十三条明确规定,如有侵犯护士合法权益行为的,将承担法律责任,由公安机关给予处罚。
护士心声:据郑州市中心医院儿科护士长李金蕊介绍,护士们被侮辱的事件时有发生,甚至还有些患者或其家属对护士进行人身攻击。“现在好了,终于有了保障我们护士权利和义务的法规,护士人格尊严、人身安全可以得到保护了。”李金蕊说。
泄露患者隐私者会丢“饭碗”原文摘录:护士有义务监督医嘱,如果发现患者病情危急,应当立即通知医师;在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。其中提出,要注意尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私。如果有违反《条例》规定,将由县级以上卫生主管部门责令改正,给予警告;情节严重的,暂停其6个月以上1年以下执业活动,甚至吊销执业证书。
护士心声:虽然在医疗工作者眼中,患者来治疗疾病在性别上没有差异,但是每位患者都有不愿为他人所知的信息,这就属于患者个人的隐私。尊重患者的隐私,不仅是患者个人的意愿,护士们也必须遵守这份职责,如此将更加有利缓解医患关系,使双方关系更加融洽,也有利于患者的康复。
李金蕊说,《条例》的实施不但对护士们进行保护,也提出了更多的要求,她认为以后的工作制度会更加完善,责任也会增大。
3年之内护士配备需达标
原文摘录:医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准。本条例施行前,尚未达到护士配备标准的医疗卫生机构,应当按照国务院卫生主管部门规定的实施步骤,自本条例施行之日起3年内达到护士配备标准。
护士心声:“在节假日期间患者增多,护理人员明显感到短缺,护士们普遍感觉到工作量超负荷,在精神与体力上都是一种考验。”据李金蕊介绍,护理质量在临床保证医疗质量和安全上起着关键作用,如果能够达到国家规定的护士配备标准,那么对护士和患者都是一个好消息,也就不会出现监护不到位等状况。

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