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美国保密法律法规

发布时间: 2022-04-19 06:59:33

⑴ 泄密罪的美国规定

在美国,保护国家机密是政府部门的法律责任,不是普通公民的法律责任,普通公民无义务也无必要为政府保守秘密。一般情况下,普通公民可以探听和获取政府机密,并且有权公开出去。政府不可能追究该公民的“泄密”责任(当然,可以追究具体刑事罪行,如入屋偷窃、非法侵入政府网络系统等),政府也无权禁止公民传播其所掌握的秘密。当然,如果政府认为被泄漏的机密真的很重要,大可以到法院申请禁制令要求法院强制机密持有人不得公开或者传播机密。不过大多数时候,政府都不会取得法院的支持。
以上理论和做法首先是为了保护公民基本权利,保护公民对政府监督权,其次是清晰无歧义的定义用于界定保密泄密所涉及的责任人和事实,最后是给政府留了一定的反制衡(普通公民)的手段,即由第三方(法院)决定某公民是否能够传播他所掌握的机密。
核心的理念在于:如果连公民的基本权利和利益都不能保障,那么保护国家机密的意义何在? 因此公民基本权益>国家机密。
简单的说,保护国家机密从法律上看,完全的政府的责任,政府若不想别人知道和传播其秘密,那就只能自己做好保密工作,
并企求不要出现什么疏忽和漏洞,同时也企望机密持有人手下留情,当然政府也可以要求所有手下的公务员或者所有可能接触到秘密的人签定有法律效力的保密协议。发生泄密时,政府根据协议追究签定过保密协议的责任人的法律责任,但如果相关人没签定任何保密协议,则不受到关于泄密的法律追究(以其它罪名起诉则是另一会事)。
政府还可以宣扬全民保密,但顶多那属于全民素质和道德教育范畴。同样,普通无保密协议在身的公民也可以自由的获取或者传播国家机密,那最多只是道德问题,并不犯法.

⑵ 关于美利坚合众国的国家安全法律

美国的保密管理法律体系主要是分为三个层次的。 美国的保秘法律法规的主要部分构成:一、宪法层次。美国宪法的基本精神是强调公开,但同时规定了公开的豁免条款,从而授予美国行政管理部门保密事权。二、法律层次。与中国的保密管理法律体系不同的是,美国至今没有颁布专门的保密法。美国的保密法律体系是由多部法律组成的。三、法规层次。美国保密管理的具体政策来自于历届总统发布的《国家安全涉密信息》总统令。九十年代以来,美国《国家安全涉密信息》总统令的架构基本稳定,主要包括六个部分: 1、原始定密。 2、派生定密。 3、解密和降密。 4、保护措施。 5、实施和审查。 6、一般性条款。

⑶ 和美国人签保密协议,协议应该受哪个国家法律

. 本协议应符合协议双方各自继承人及允许受让方(包括继任人以及直接继承人和受让人)的利益并对其具有约束力;但前提是,在未得到另一方的明确书面同意下,任何一方不可转让本协议及协议双方的权利和义务。 10. 双方同意,另一方不行使或延迟行使本协议下的任何权利、权力或特权不得视为对上述权利、权力或特权的放弃,或对行使本协议下其它权利、权力或特权的放弃。 11. 只有在协议双方另行签署书面文件,明确提出修改或放弃协议中的条款时,本协议的条款才可修改或放弃。 12. 本协议适用美国俄亥俄州的内部实体法及其司法解释,不考虑与法律原则的冲突之处。 13. 本协议一式若干份,各份协议共同组成单一文书。 协议双方由其授权人员在上述日期签署本协议,特此为证。

⑷ 工地完活了,项目经理叫施工班组滚蛋,施工单位还欠那么多人工费怎么办

一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

⑸ 美国的保密法律法规有哪几部分构成

美国的保密管理法律体系分为三个层次:宪法层次、法律层次、法规层次。这其中主要内的优浩律师容事务所来说说法规层次中的六个部分:
1、原始定密。主要规定定密标准、密级、定密范围、保密期限、保密标识、定密禁止和限制、定密异议等条款。
2、派生定密。主要规定谁拥有派生定密权、应该如何使用派生定密权,要求拥有原始定密权的机构制定书面形式的定密指南,并需由高级官员具体负责监督、审查和更新。
3、解密和降密。主要内容包括解密权限的规定、移交文档的解密降密规定、自动解密规定、系统解密规定、强制解密审查、以及申请解密的处理等。
4、保护措施。主要包括对接触秘密信息的一般性限制、对涉密信息的分发控制、对特别接触方案的规定、以及对于历史研究人员及某些特定前任政府官员接触涉密信息的规定。
5、实施和审查。此部分规定了负责总统令实施办法制定的机构及实施办法的具体内容;规定了作为监督机构的国家信息安全署的主要职能;规定了作为定密复议机构的部际安全定密复议委员会的机构设置、规则程序及主要职能;还规定了创始或处理涉密信息的部门长官需要承担的职责以及处罚规定。
6、一般性条款。主要介绍总统令中涉及到的基本概念、一般性规定以及生效时间

⑹ 美国的保秘法律法规有哪几部分构成

美国的保密管理法律体系主要是分为三个层次的。

⑺ 美国的保秘法律法规有哪几部分构成

美国的保密管理法律体系分为三个层次:首先是宪法层次。美国宪法第1条第5款规定,“参众两院应各自保存一份议事记录,并随时公布,除非他们认为某些部分应该保密。”[1]从这条规定可以看出,美国宪法的基本精神是强调公开,但同时规定了公开的豁免条款,从而授予美国行政管理部门保密事权。
第二是法律层次。与中国的保密管理法律体系不同的是,美国至今没有颁布专门的保密法。美国的保密法律体系是由多部法律组成的,主要包括《间谍法》(1917)、《国家安全法》(1947)、《原子能法》(1954)、《信息自由法》(1966)、《阳光下的联邦政府法》(1976年)、《总统档案法》(1978)、《涉密案件程序法》(1980)、《情报人员身份保护法》(1982)、《公共利益解密法》(2000)、《情报改革和防恐法》(2004)等。上述法律构成了美国保密法律的基本框架,并根据美国国内外形势的变化不断进行修订,其中《信息自由法》分别在1974、1986、1996和2007?进行过四次较大幅?的立法修订,以满足保密管理发展的实际需要。
第三是法规层次。美国保密管理的具体政策来自于历届总统发布的《国家安全涉密信息》总统令。从1940年3月罗斯福总统发布第8381号总统令开始,杜鲁门、艾森豪威尔、肯尼迪、卡特、里根、克林顿、小布什、奥巴马都颁布了关于《国家安全涉密信息》的总统行政命令,每一个总统令都有特定的代号,例如小布什政府的总统令代号是13292,奥巴马总统令的代号是13526。九十年代以来,美国《国家安全涉密信息》总统令的架构基本稳定,主要包括六个部分:
1、原始定密。主要规定定密标准、密级、定密范围、保密期限、保密标识、定密禁止和限制、定密异议等条款。
2、派生定密。主要规定谁拥有派生定密权、应该如何使用派生定密权,要求拥有原始定密权的机构制定书面形式的定密指南,并需由高级官员具体负责监督、审查和更新。
3、解密和降密。主要内容包括解密权限的规定、移交文档的解密降密规定、自动解密规定、系统解密规定、强制解密审查、以及申请解密的处理等。
4、保护措施。主要包括对接触秘密信息的一般性限制、对涉密信息的分发控制、对特别接触方案的规定、以及对于历史研究人员及某些特定前任政府官员接触涉密信息的规定。
5、实施和审查。此部分规定了负责总统令实施办法制定的机构及实施办法的具体内容;规定了作为监督机构的国家信息安全署的主要职能;规定了作为定密复议机构的部际安全定密复议委员会的机构设置、规则程序及主要职能;还规定了创始或处理涉密信息的部门长官需要承担的职责以及处罚规定。
6、一般性条款。主要介绍总统令中涉及到的基本概念、一般性规定以及生效时间

⑻ 美国、法国保密方针、原则和体制

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⑼ 美国的保密规定

美国出台信息保密新规定

[据美国《防务新闻》2008年5月12日报道] 美国发布新规则规范联邦官员对“敏感但不涉密的信息”的持有。这份政策备忘录由美国总统布什于5月9日签署。

备忘录要求,信息应当依照“基于任务要求、业务审慎、法律权利、人员或商业权利保护、安全”。各部门不应当使用“敏感但不涉密信息”定密去“掩盖违法、低效或行政错误”或“去阻止知晓联邦部门或官员、组织的丑闻”。禁止利用“敏感但不涉密信息”去干涉私人部门的竞争,或阻止不要求保护的信息的发布。

保护“敏感但不涉密信息”程序分为两类,一是“标准的保护”标注“控制”,保护信息减少泄露风险,二是“加强的保护”标注“加强的控制”,采取更严格措施保护信息。在文件分发上,标准分发是指限制文件只分发给联邦政府内执行任务的人员,特定分发是指在向特定人员发放时附加其他要求。

国家档案管理局将建立“敏感但不涉密信息”委员会保护该类信息。科学家联盟政府秘密项目主任斯蒂夫曾批评美国政府自9·11事件后限制信息的披露,政府部门存在滥用信息保密的情况。

⑽ 1966年 7月 4日,美国总统签署了."隐私权保护法",规定有 9类材料属于行政特权或权

① 系统的名称与地点;
② 系统中包括哪一类人的记录;
③ 该系统收集了哪一类信息;
④ 这些记录的常规使用是什么,包括使用目的和使用者类型;
⑤ 行政机关对这些记录的保存、获取和控制政策以及保存的方式;
⑥ 该记录系统的负责人;
⑦ 个人查询记录系统中是否包括自己的记录时,行政机关答复的程序;
⑧个人查询如何获取自己的记录,如何质疑该记录时,行政机关答复的程序;
⑨系统中记录来源的类别。

:①必须规定该事项对公众不公开而无自由斟酌决定权;或者②规定不得公开的特定的准则或者指出关于不得公开事项的特定类型;(4)商业秘密以及从第三人获得的、特许的商业或金融保密信息;(5)除了与该机构进行诉讼的机构之外,其他当事人依照法律不能利用的机构之间或机构内部的备忘录或函件;(6)如果透露会构成明显地不正当地侵犯个人隐私和医疗档案材料或类似的档案材料;(7)为执法而搜集的调查记录,但只限于如果提出此项记录就会发生下述情况:①干扰执法程序;②剥夺一个人受公平审判或者公正裁决的权利;③构成对个人隐私权的不正当的侵犯;④在刑事执法机关刑事调查过程中搜集情况的记录中,或者在一个机构进行合法的关于国家安全情报的调查中,透露由秘密来源提供的秘密信息;⑤透露调查的技术和程序或者来源;⑥危害执法人员的生命或者身体安全;(8)由负责管理、监督金融的机构所准备的,或代替此类机构、或其使用的检查报告书、经营报告书、情况报告书上记载的事项,或者与这类报告书有关的事项;(9)关于油井的,包括地图在内的地理学和地球物理学的信息和资料;

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