中国共产党国有企业基层工作管理条例

① 国有企业和集体企业中党的基层组织围绕什么开展工作

国有企业和集体企业中党的基层组织围绕生产经营开展工作。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第十二条规定：国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。

(1)中国共产党国有企业基层工作管理条例扩展阅读：

主要职责是：

1、学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本单位各项任务。

2、按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。

3、做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。

4、密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

5、监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。

② 国有企业党组织工作应当遵循坚持党建工作与生产经深度融合，以_检验党组织工作成效原则

国有企业党组织工作应当遵循坚持党建工作与生产深度融合。以发展检验党组织的凝聚力和战斗力。

2019年12月30日中共中央发布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中指出国有企业党组织工作应当遵循以下原则：

1、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；

2、坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；

3、坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；

4、坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；

5、坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。

(2)中国共产党国有企业基层工作管理条例扩展阅读：

国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动国有企业深化改革，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。

参考资料来源：

网络——中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）

网络——中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知

③ 中国共产党国有企业组织工作条例

法律分析：国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织力。

法律依据：《中国共产党国有企业基层组织工作条例》

第一条为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。

第二条国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动国有企业深化改革，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。

④ 国有企业党委（党组）研究讨论的重大经营管理事项有哪些方面

摘要 您好，国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。

⑤ 非公企业党委书记任命需要上级党组织派人宣读吗

摘要 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第五条国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。《中国共产党基层组织选举工作条例》第十八条委员会委员在任期内出缺，一般应当召开党员大会或者党员代表大会补选。上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。至于是宣读还是下发文件，没有明确 规定

⑥ 国有企业必须要有职工董事吗 国有企业基层组织条例

职工董事必须有。
《公司法》第四十四条规定，两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
第一百零八条规定，股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表。同时，《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第十七条提出“坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，保证职工代表有序参与公司治理”；第三十九条明确“本条例适用于国有独资、全资企业和国有资本绝对控股企业”。如果三级子公司符合上述条件，应当依照法律法规，坚持和完善职工董事制度，配备职工董事。

⑦ 企业基层党组织应当严格执行什么制度按期进行换届选举

法律分析：执行任期制度按期进行换届选举，根据相关法律规定，企业基层党组织每届任期一般为3年，任期届满应当按期进行换届选举。国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员，由本级委员会全体会议选举产生，选举结果报上级党组织批准。

法律依据：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第五条国有企业党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为5年。党总支和支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为3年。任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。中央企业直属企业（单位）党组织换届选举工作，以中央企业党委（党组）为主指导，审批程序按照党内有关规定办理。中央企业及其直属企业（单位）召开党员代表大会，可以为党组织隶属地方党组织的下一级企业（单位）分配代表名额。

⑧ 国有企业党组织工作要坚持党建工作与什么深度融合

国有企业党组织工作要坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第三条国有企业党组织工作应当遵循以下原则：

（一）坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；

（二）坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；

（三）坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；

（四）坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；

（五）坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。

(8)中国共产党国有企业基层工作管理条例扩展阅读：

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第七条国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员，一般由本级委员会全体会议选举产生。选举结果报上级党组织批准。中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）党组织负责人。

第八条国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员。

⑨ 人事调整该不该发文

根据“三重一大”议事规则，重要人事任免的情况要集体商讨决议。决策可以是支委会、董事会等会议组织，由哪个会议商讨决定的，就应当由相关机构发文。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》第十六条：国有企业党组织应当按照干部管理权限，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，做好选配企业领导人员工作，加大优秀年轻领导人员培养选拔力度，加强企业领导人员管理监督，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

⑩ 条例规定国有企业在推进什么改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织

《中复国共产党国有企业基层组制织工作条例》规定国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织。

根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》：

第八条国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员。

第九条国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织，理顺党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。

(10)中国共产党国有企业基层工作管理条例扩展阅读

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中规定：

第二十七条坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。

第三十三条国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作。