在哪里查法律法规

❶ 在哪里可以查找各类法律法规条文

1、打开网络搜索，在搜索框输入中国法律法规数据库。

❷ 有哪些可以免费下载法律法规的网站

法律法规是面向全体社会公众公开的，任何公民都可以依法查询、下载。比如网络一下回。

1、法律到全答国人大网站查询下载；人大网

2、行政法规到中央人民政府（国务院）网站查询下载；人民政府网

3、司法解释到最高法院、最高检察院网站查询下载；最高人民法院

4、部门规章到国务院各部、委网站查询下载；

5、地方性法规及地方性政府规章到各省、市人大及政府网站查询下载。

拓展资料：

法律法规，指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。其中，法律有广义、狭义两种理解。广义上讲，法律泛指一切规范性文件；狭义上讲，仅指全国人大及其常委会制定的规范性文件。在与法规等一起谈时，法律是指狭义上的法律。法规则主要指行政法规、地方性法规、民族自治法规及经济特区法规等。

1949年至今，法律法规的数量总数约为50万条（包含已失效的法律法规）

中央法规约113394条

司法解释约4100条

地方法规规章约309942条

中外条约约4613条

外国与国际法律约789条

台湾法律法规约7028条

澳门法律法规约10794条

香港法律法规约2475条

法律法规——网络

❸ 法律法规什么的在哪找呢

法律法规什么的在哪找呢？

法律法规可以在网络上寻找。也可以网络上搜中国法律法规。如果想要了解更加专业的法律法规，我们可以去更加专业的机构咨询，或者相关的网站去浏览。
也可以去中国人大网里面搜索。

法律法规在我们日常生活中是非常重要的，让我们去相关的法律网站去寻找法规学习法规，让我们学法，懂法，守法，用法，做一个守法的合格公民。

❹ 法律法规怎么查

你可以在网络里，输入法律法规的名称就可以

或在新法速递里查询

新法速递

❺ 老法规去那里查

1、全国性的法律到全国人大的网站上可以查；
地方性的、部门性的法规可以到地方政府或部门网站上的法律法规栏去查；
司法解释可以到最高人民法院或公安部、检察院的网站去查。
2、还有一些法律网站可以查，比如中国法院网、司法考试网等。

❻ 在什么网站可以查看最新法律法规

1、在最高人民法院的网站和全国人民代表大会的网站上
2、均能查询到法律法规的文件。
3、另外法律图书馆上关于法律法规的原文也很齐全。

❼ 在网上想查看中国所有的法律、法规目录，怎么查

1、知道法律名称的，直接在搜索引擎上搜索，即可看到其详细的相关内容介绍专；

2、去权威的法律网属站直接查询如：
中国法院网：http://www.chinacourt.org/index.shtml
中华人民共和国中央人民政府网站:法律法规http://www.gov.cn/flfg/index.htm

中国普法网www.legalinfo.gov.cn/

❽ 在哪里可以查到国家相关法律

《工伤保险条例》的规定，第五章 工伤保险待遇
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资，从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的５０％。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

❾ 各种法律法规在哪里查询

如果说是影响全国性质的法律法规的话，官方的渠道的话，可以从中国法律法规信息库与最高人民法院司法解释这两个地方入手，基本上，该有的法律法规都会在上面，也是可以提供我们一般老百姓上去查询的，如果是想从其他渠道去了解法律法规的话，那也可以选择去一些比较专业的地方，比如说北大法宝、北大法意、万律等地方都可以找到自己想要的答案，不过，我个人比较推荐官方渠道，只不过，你要具备一点的搜索材料的能力，这样的话，就比较顺利让你找到你需要的法律条文。

除了上面这三种比较传统的了解渠道，现在，手机APP上面也有着相关法律的软件，我们可以下载相对应的APP，通过APP可以进行一定的了解，不过，有些APP上面的法律法规解读是需要VIP才能得到解答，这是需要付费的，但是，付费有付费的好处，它可以让你很通俗的了解到某些法律法规最核心的内容。

以上，就是如今我们能了解法律法规的几种方式，比较简单而有效。