长沙市计划生育条例

『壹』 长沙产假规定158是否包括了难产15天

不包括，包括国家规定的98天，再加上本省规定的60天，加起来共158天。国家规定中明确表述为：难产的，应增加产假15天。即难产的共158加上15天共173天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿...，可增加产假15天。 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

『贰』 独生子女证拆迁有补偿吗

1、我国是人口大国，早在1970年代我国就开始实行计划生育政策，鼓励少生优生，独生子女开始享受各种奖励、优惠，包括经济补偿、优惠政策等多个方面的特殊待遇。
2、在土地征收中，独生子女同样也可以享受特殊照顾。如《湖南省人口与计划生育条例》25条第1款第2项规定，“农村集体经济组织分配集体经济收益、征地补偿费时，对独生子女家庭增加一人份额。又如《长沙市征地补偿安置条例》、《长沙市征地补偿实施办法》、《征地补偿安置若干问题暂行规定条例》中规定，被征地的农业人口中是独生子女的凭计生部门的《独生子女证》增加一个人的购房补助费。
3、在《人口与计划生育法》规定，在划定农村宅基地时，独生子女享有优先权。各地为了照顾独生子女家庭，也规定落实宅基地的优惠政策，如四川省人口与计划生育条例规定，农村独生子女家庭可多划一人宅基地。
4、总体来看，独生子女家庭在宅基地划分上享有优先权，在征地补偿分配上享有多分等优惠福利政策。具体来说，有独生子女证的独生子女在拆迁中，是享受一人按两人的份分配拆迁补偿的，当事人可具体咨询当地的政府拆迁征收管理部门，或者参看对方的拆迁政策的公示。

『叁』 长沙职工生育保险异地登记表

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如何办理异地生育医疗费用
一、办理异地登记手续：
到异地生育的参保人员，需填写《长沙市职工生育保险异地生育情况登记表》，由单位签字盖章、异地分娩医院的医保科签字盖章、异地医保中心签字盖章，并在分娩前持《长沙市职工生育保险异地生育情况登记表》及医保手册或社保卡、生育证到长沙市医保局二楼政务大厅30、31号窗口或各区医保局备案登记。
二、报销异地分娩费用：
在异地分娩所产生的医疗费用，由参保人员先行垫付后，再到长沙市或各区医保局报销。报销所需资料：医保手册或社保卡、夫妻双方身份证、生育证、新生儿出生医学证明、诊断证明、住院病案首页复印件（盖章）、住院原始发票、费用明细汇总清单（盖章）、产前检查门诊发票、长沙市职工生育保险异地生育情况登记表。费用报销时间是自分娩之日至所有产假（含国家规定的产假和2016年《湖南省人口和计划生育条例（修正案）》增加的60天产假）期满后3个月内，每周二办理，逾期不予受理。
以上所有资料均需提供原件，其中身份证、生育证、新生儿出生医学证明需提供复印件并复印在一张A4纸上（正反面均可）。

『肆』 湖南省长沙市雨花区产假最新规定是什么

湖南2020年产假158天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条
符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

『伍』 湖南省长沙市开福区女职工产假可以休息多长时间

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条
符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

『陆』 长沙市宁乡县的 非婚生子怎么上户口.要罚款多少

非婚生子，是被计划生育法列入违法的行为，需依法缴纳社会抚养费。然后，才能办理入户。社会抚养费的缴纳数额，由入户地所在省份的《人口与计划生育条例》和《社会抚养费征收管理办法》规定不同超生情形的征收系数，以非婚生子出生当年上一年的当地社会可支配收入为基数，计算而得。

『柒』 长沙市天心区规定的产假有多少天

长沙市天心区规定的产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

『捌』 长沙生育津贴2021年最新政策

长沙生育津贴2021年最新政策：
1、女职工产假期间享受生育津贴，生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足；
2、男职工假期津贴，已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。
生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数计算，体现社会保险的大数法则和公平公正。既然职工个人不缴费，津贴的高低与职工个人的工资没有必然联系，所以应以在岗职工月平均工资来计算，以体现公平。
生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。这实际上保护了所有参加生育保险的参保人的利益。对高收入者来说，若按上年度在岗职工月平均工资为基数计算的津贴低于本人工资的，差额由单位补齐，个人工资不会减少，对本人工资低于上年度在岗职工月平均工资的参保人来说，其得到的津贴将高于本人工资。
陪产假的好处：
1、有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助；
2、有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处，据研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来，等等。
【法律法规】
《中国人口与计划生育条例》
第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

『玖』 长沙市准生证证审批需要多久

按照湖南省人口与计划生育条例规定,15日内可以办结. 准生证不是省市计生部门批准办理. 是乡镇计生办和县计生局. 湖南省人口与计划生育条例 第十九条 生育第一个子女的夫妻，应当在孕期内到夫妻一方户籍所在地村（居）民委员会办理妊娠登记。村（居）民委员会应当及时将妊娠登记情况向乡（镇）人民政府或者街道办事处报告。乡（镇）人民政府或者街道办事处应当免费向生育第一个子女的夫妻发放生育证。 第二十条 要求安排再生育一个子女的夫妻，应当在怀孕前向女方工作单位所在地或者户籍地乡（镇）人民政府或者街道办事处提出办理生育证申请，并提交下列材料： （一）结婚证、户口簿和双方身份证； （二）双方所在单位或者村（居民委员会出具的本人生育、收养状况证明； （三）其他符合本条例规定生育条件的证明。 乡（镇）人民政府或者街道办事处应当自受理申请之日起十五日内提出审核意见，连同申请人的证明材料报县级人民政府人口和计划生育行政部门审批。人口和计划生育行政部门应当自收到上报材料之日起十五日内，对符合条件的，免费发给生育证；对不符合条件的，书面说明理由。