部门规章有通知
㈠ 属于部门规章的有哪些
关于税务方面的，部门规章主要有：
《增值税暂行条例实施细则》《消费税暂行条例实施细则》《营业税暂行条例实施细则》《资源税暂行条例实施细则》《固定资产投资方向调节税暂行条例实施细则》
《土地增值税暂行条例实施细则》《契税暂行条例实施细则》《印花税暂行条例施行细则》《文化事业建设费征收管理暂行办法》
国家最高行政机关所属的各部门、委员会在自己的职权范围内发布的调整部门管理事项的规范性文件是部门规章。
部门规章，习惯上也称规章，是国务院下属的各个部、委员会、直属厅、局、属制定的，一般没有公布令，名称一般都叫做“办法”、“规定”。
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现行税法中属于法律的有9部：
一、《中华人民共和国企业所得税法》
二、《中华人民共和国船舶吨税法 》
三、《中华人民共和国环境保护税法》
四、《中华人民共和国个人所得税法》
五、《中华人民共和国烟叶税法》
六、《中华人民共和国税收征收管理法 》
七、《中华人民共和国车船税法》
八、《全国人民代表大会常务委员会关于惩治虚开、伪造和非法出售增值税专用发票犯罪的决定》
九、《全国人民代表大会常务委员会关于外商投资企业和外国企业适用增值税、消费税、营业税等税收暂行条例的决定》
法律、行政法规、规章的范围
作用体现在处理不同等级税法的关系上，效力低的税法与效力高的税法发生冲突，效力低的税法即是无效的，法律＞行政法规＞规章
㈡ 国务院办公厅 通知 属于部门规章么
不是。部门规章是国务院各部门、各委员会、审计署等根据法律和行政法规的规定和国务院的决定，在本部门的权限范围内制定和发布的调整本部门范围内的行政管理关系的、并不得与宪法、法律和行政法规相抵触的规范性文件。主要形式是命令、指示、规章等。如国家科委制定的《科学技术保密规定》，劳动部发布的《技工学校招生规定》等，都属部门规章。
㈢ 建设部发的通知 属于部门规章吗 还是属于什么
建设部发的通知如果是建设部制订，要求在全国范围内执行的规范性文件，属于部门规章。如果是临时事项的公告、告知，属于一般性文件，不是部门规章。
㈣ 法律、条例、规定、通知等等这些法规的后缀名称是怎么规定的
法律有全国人大及其常务委员会制定 有的时候立法委也可以
国务院叫条例
地方人大叫地方法规
地方政府 叫地方行政规章或制度
㈤ 部门规章算不算是法律依据
在现实司法实践中，法院作出的裁判依据只能是法律和法规。部门规章仅仅是国务院各部委制定的规章，法院做裁判时不能作为法律依据使用的。
㈥ 法律、法规、部门规章应如何区分
区别：广义的法律包括法律、行政法规、地方性法规和规章。
1、制定者不一样：
法律是全国人大制定的；法规包括行政法规和地方性法规，行政法规是国务院制定的。地方性法规是地方人大制定的；规章是国务院部门、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构及地方政府制定的，在其权限内制定的具有一定法律效力的文件，称为“部门规章”。
2、效力不一样：
法律的级别是最高的，其次是法规，然后再到部门规章。
3、含义概念不一样：
法律，是国家的产物，是统治阶级（泛指政治、经济、意识形态上占支配地位的阶级），为了实现统治并管理国家的目的，经过一定立法程序，所颁布的基本法律和普通法律。法律是统治阶级意志的体现，国家的统治工具。
法规是法令、条例、规则和章程等法定文件的总称。
规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位，为实施管理，规范工作、活动和有关人员行为，在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。
(6)部门规章有通知扩展阅读：
三者发布：
1、国家行政法规的制发主体是国务院。
2、部门规章的主要是国务院各部门。
3、政府规章的制定主体是，各省、自治区、直辖市以及省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的城市、计划单列市的人民政府。
以上这些单位或部门制定的行政法规和规章，都可用“公布令”来发布。而其他一些地区和部门根据相关法律、法规、规章而制定的，不属于法规、规章的“类规章性文件”，不能用“公布令”发布，只能用“通知”予以发布。
参考资料来源：
网络--法律
网络--法规
网络--规章
㈦ 国土资源部发布的有关通知是否具有规章效力
通知不是部门规章，不具有规章效力。
规章效力需要部门令，比如“国土资源部令xxx号”
㈧ 部委的通知有什么法律意义
部委的通知其效力相当于部门规章。部门规章在行政诉讼中可以作为行政机关是否依法执法的依据。但是当部门规章（含部委的通知）违反法律的规定时，行政相对人或者法院可以提请全国人大审核。
㈨ 政府部门发的通知算法律吗
政府部门发的通知一般讲不是法律。但是还要区分情况，看哪一级的政府部门，如果中央政府部门就是国务院的部门的通知属于是行政规章（广义的法律）。省以下的部门通知属于规范性的文件，不是法律。
㈩ 可以用来发布规章的文件有(). A.命令 B.决定 C.通知 D.通告 多选
选A和C。决定是作出安排，通告是周知的事项。这两项不符。命令是常用的规章发布手段回，通知和公告差不多答，也是发布规章的手段。
在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时所使用的文种叫通告。通告的发布范围比公告小，它所发布的有关事项只要求有关人员遵守、执行，对一定范围内的公众起着制约的作用。如《国务院关于保障民用航空安全的通告》等。
(10)部门规章有通知扩展阅读：
规章制度公示方法很多，根据实践经验，实践中一般可采取如下公示方法：
1、公司网站公布：在公司网站或内部局域网发布进行公示。
2、电子邮件通知：向员工发送电子邮件，通知员工阅读规章制度并回复确认。
3、公告栏张贴：在公司内部设置的公告栏、白板上张贴供员工阅读。
4、员工手册发放：将公司规章制度编印成册，每个员工均发放一本。
5、规章制度培训：公司人力资源管理部门组织公司全体员工进行公司规章制度的培训，集中学习。
6、规章制度考试：公司以规章制度内容作为考试大纲，挑选重要条款设计试题，组织员工进行开卷或闭卷考试，加深员工对公司规章制度的理解。
7、规章制度传阅：如公司员工不多时，可将规章制度交由员工传阅。