焦化厂条例

Ⅰ 焦化厂工艺管理制度及考核办法

我这儿有焦化厂工艺管理制度及考核办法。

Ⅱ 焦化厂废水出水执行什么标准

摘要 您好，很高兴为您解答。1.焦化废水处理排放标准参照钢铁工业执行《钢铁工业水污染物排放标准(GB13456-92)》。

Ⅲ 离居民区多少米内不能建工厂，有没有相关的法律规定

摘要 中华人民共和国国家标准《建筑设计防火规范》第三章第338条：厂房与民用建筑之间的防火间距，不应小于本规范第331条的规定，但甲、乙类厂房与民用建筑之间的防火间距不应小于25m。距重要的公共建筑不宜小于50m。

Ⅳ 想了解一下国家对于焦化厂的规模有哪些的规定和要求

现在所有的焦化企业想扩建必须有产业部的批准，很难的。要求拆除所有四米三以下的焦炉，因为生产力小，污染严重。国家总体对焦化企业不鼓励建设，主要是污染严重，不符合可持续性发展，现在又能满足市场的需求，所以没有什么扶持计划

Ⅳ 找一份关于焦化厂的制度

焦化厂人员入厂安全教育制度
1.新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习外单位调入本公司人员等）均须经过公司、车间、班组三级教育。
⑴ 公司级教育（一级），由厂办组织，安全消防部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识、本公司生产特点、重大事故案例、厂规厂纪以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配到各单位。
⑵ 车间级教育（二级），车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点，工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教育、防尘防毒设施的使用及安全注意事故等，并经考试合格，方准分配到工段（班组）。
⑶ 工段（班组）级教育（三级），由工段（班组）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
每一级的教育时间，公司安全教育时间不得少于48小时，车间教育时间不得少于36小时，工段（班组）教育时间不得少于24小时。
2.公司内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上职工，必须对其再进行二级或三级教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全上岗作业证”方准上岗工作。
3.进入公司参加学习的人员，接待部门负责对进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不易过多。职能人员参加劳动也应经过接受单位相应的安全教育。

焦化厂安全生产责任制

第一条 车间主任为本单位安全生产第一责任人。主要职责是：

（一）认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格遵守《安全生产法》等法律法规，按照QES体系标准，负责职业健康安全管理体系各要素在本单位的有效控制管理。

（二）保障本单位满足职业健康安全管理体系有效运行所需的资源。根据本单位的实际和法律法规的要求，及时对安全生产管理工作做出决策，并组织贯彻落实，保证体系运行有效。

焦化厂安全检查制度

一、日常安全检查

1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。

2、 生产岗位上的操作人员，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。

3、班组长和班组轮值安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。

4、在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报车间，同时将情况写在交接班日记上。

5、安全、技术人员应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取职工意见，发现不安全问题，及时督促有关岗位或科室加以解决。

6、各班组长每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属岗位进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的内容：

（1）、 生产前的准备工作。

（2）、 生产前的安全情况。

（3）、 各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。

（4）、 安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。

(5)、 日常安全教育和安全活动日的活动情况。

(6)、 检修中的安全工作情况。

二、定期安全检查

（1）、各班组和车间每周进行一次安全自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报车间。

（2）、车间每月组织一次联合安全大检查。

Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。

Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。

Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。

Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。

季节性安全生产检查是综合性的安全大检查，由车间负责组织，各分管人员，各班组可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。要边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。

（3）、每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关班组和车间分管人员参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。

三 专业性安全检查

（1）、根据某些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，以便重点发现某项专业和不安全问题，通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是：电气设备，起重设备、特种设备、压力容器、消防设施、危险易燃易爆物品等的检查。

（2）、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关人员，按安全技术规定的内容进行检查，每年不得少于一次。

（3）、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。

四、不定期安全检查和安全互检

车间根据情况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各班组进行互检。

五、检修前安全检查

（1）、各种设备在需要检修时，首先都要由车间设备、安全、技术有关人员进行安全检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。

（2）、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不安全因素。

（3）、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。

（4）、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。

（5）、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。

六、检修完工后设备开工前的检查

由车间组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查，特别是重大设备和精、细设备的检查。检查内容主要有以下几个方面：

（1）、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。

（2）、要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和生产或发生设备、人身事故。

（3）、检修和新装的设备，都必须符合质量标准，有无漏气、油现象。

（4）、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。

（5）、各种管线是否畅通无阻。

（6）、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻必须符合要求。

（7）、照明、消防设备是否齐全好用。

七、隐患整改

（1）、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，责任要落实到人。

（2）、在安全检查中发现的安全隐患或重大安全隐患，车间直接向各班组下达隐患整改通知书，要求各班组限期整改，并将整改结果上报厂相关部门。

（3）、各班组发现的安全隐患可直接通知维修岗位进行整改并报车间，各班组要认真整改，采取措施消除事故隐患。

八、考核

(1)、 车间根据本规定对各部门、各单位的安全生产工作进行检查考核。

（2）、安全检查的结果要列入安全评比活动内容中。

相关方管理制度

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目的：为加强外来单位及人员到我厂作业的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。

适用范围：适用于外来施工单位及人员的安全作业制度化管理。

内容：

1、进入我车间进行工程建设施工单位，应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格

按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。

2、由于施工单位安全及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工单位承担。

3、施工单位车辆、人员进出应听从我车间施工现场管理人员安排管理。

4、施工单位人员严禁未经许可进出我车间生产、实验区域。

5、进出我厂的施工单位材料、物品，须接受管理人员管理。

6、施工单位用电、用水必须告知我车间设备管理人员，由我车间安排供给；拆除水、

汽管道及供电线路时，必须告知设备管理人员安排相关人员监管。若自作主张拆除及安装使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。

7、暂住我车间施工工棚的施工人员必须遵守我相关管理定，不许留宿不相关人员，违者必须按规定接受处罚。

8、外来施工单位及人员务必积极配合我车间管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成施工项目。

9、具体安全方面规定及条款，由我车间与相关单位协商订立专项合同。

（三）对本单位安全生产绩效负全面责任。

第二条 车间副主任是安全生产的具体责任人，对车间主任负责。主要职责：

（一）根据主任授权，具体负责组织车间安全生产日常工作。

（二）主持车间的日常工作，负责定期召开车间安全生产会议。定期（半年1次）或随时向车间主任汇报车间安全生产情况。

（三）督导、检查各班组第一责任人认真履行安全生产职责，贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效，保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。

（四）审批安全生产目标、指标和管理方案，并组织管理方案的实施。负责组织安全生产绩效测量、监测与评价。

第三条车间安全员职责

（一）负责制订安全生产活动计划，参与制订、修订车间有关安全生产管理制度和《安全操作规程》，并检查执行情况。

（二）协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人的车间级安全教育，督促检查班组的安全教育。

（三）定期参加、指导班组安全活动，并对活动情况进行验证。

（四）每天深入现场检查，发现隐患及时督促整改，制止违章作业，检查落实各项作业安全措施。

（五）掌握车间安全生产管理运行情况，提出改进意见和建议。

（六）参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按要求上报。

（七）健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化、可追溯性强。

第四条 车间工艺技术员职责

（一）参与安全生产目标与管理方案的论证、审查和制定。

（二）负责组织编制、审查技术操作规程及岗位操作规程。对技术操作规程和岗位操作规程执行情况实施监督。

（三）引进、推广安全生产新技术。

（四）在科研攻关及推广新技术、新工艺、新材料时应进行危险源辨识和风险评价，并制定有效的管理控制措施。

（五）对因技术操作规程不健全、不科学、不合理和实施监督不力而造成的伤亡事故，负责组织分析改进。

（六）负责工艺管线变更管理。

（七）负责制定相关风险的应急预案并组织演练。

第五条 车间设备技术员职责

（一）负责机动设备、设施、工业建筑、动力能源的安全检查管理，确保符合相关标准规范，保持设备设施技术状况完好，达到无故障、无隐患，确保安全运行。对因设备管理不善而造成的生产安全事故负责。

（二）组织制定与设备、设施有关的安全运行目标、指标和管理方案，参与安全生产目标、指标及管理方案的审查和实施。

（三）按照标准供应符合质量和职业健康安全要求的备品、备件、成套设备；

（四）负责制定完善设备或设施的安全运行管理文件，审批设备或设施的运行作业文件并进行文件、资料和记录的控制。

（五）负责制定相关的应急计划与响应程序，参与紧急情况的处理；组织进行设备事故的调查、分析、处理、统计和上报。

（六）负责组织对各种设备、设施安全可靠性和运行控制状况的检查与隐患整改。负责设备设施变更管理。

（七）负责设备大中修施工作业活动的危害辨识和评价并制定严密的控制措施，进行有效控制和监督。

（八）负责收集有关设备、设施在职业健康安全方面的信息并负责与相关方的信息交流。

（九）负责制定相关风险的应急预案并组织演练。

第六条 班组长职责

（一）根据主任授权，具体负责组织本班组安全生产日常工作。

（二）认真履行安全生产职责，严格执行QES管理体系文件和有关操作规程、作业指导书等规定，贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效，保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。

（三）负责每天深入现场检查，发现隐患及时督促整改，制止违章作业，检查落实各项作业安全措施。

（四）负责组织和参加参加班组安全培训和学习，不断提高班组成员的安全意识，增强自我防护和应急处理能力。

（五）负责对本单位职业健康安全状况有权提出改进意见和建议。及时报告身边的职业健康安全风险及事件、事故，按要求参与应急处理。

（六）负责按要求组织并参与相关危害的辨识、评价活动和按标准、程序进行运行控制，预防事故发生。

（七）负责设备大中修施工作业活动的危害辨识和评价并制定严密的控制措施的落实，并进行有效控制和监督。

（八）负责制定相关的应急计划与响应程序，参与紧急情况的处理；参加安全生产事故的调查、分析、处理、统计和上报。

第七条 职工职责

（一）遵守有关安全生产方面的法律、法规和安全生产的规章制度，自觉服从管理。

（二）严格执行QES管理体系文件和有关操作规程、作业指导书等规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，规范自己的安全生产行为，履行安全生产责任。

（三）积极主动地参加安全培训和学习，不断提高安全意识，增强自我防护和应急处理能力。

（四）对本单位职业健康安全状况有权提出改进意见和建议。

（五）及时报告身边的职业健康安全风险及事件、事故，按要求参与应急处理。

（六）按要求参与相关危害的辨识、评价活动和按标准、程序进行运行控制，预防事故发生。主动参与单位组织的安全生产活动。

Ⅵ 山西省焦炭生产排污费征收核定管理实施细则

山西省人民政府办公厅关于印发《山西省焦炭生产企业排污费计费生产量核定办法》和《山西省焦炭生产排污费核定征收监督办法》的通知

发文单位：山西省人民政府办公厅

文号：晋政办发[2004]90号

发布日期：2004-10-28

执行日期：2004-10-28

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：

《山西省焦炭生产企业排污费计费生产量核定办法》和《山西省焦炭生产排污费核定征收监督办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

山西省焦炭生产企业排污费计费生产量核定办法

第一条根据《山西省人民政府关于对焦化行业实施专项清理整顿的决定》（晋政发[2004]17号）、《山西省人民政府办公厅关于转发省级相关单位贯彻落实省人民政府＜关于对焦化行业实施专项清理整顿的决定＞的工作细则的通知》（晋政办发[2004]69号）等文件精神，为保证焦炭生产排污费的足额征收，特制定本办法。

第二条焦炭生产企业计费生产量的核定应遵循以下原则：

（一）公正、公开、合理、廉洁的原则；

（二）简捷明了、可操作性强的原则；

（三）支持重点焦化调产项目环保、化产回收设施尽快完善并投产，遏制违法违规建设的焦化项目和落后的焦炭生产能力的建设和生产的原则。

第三条焦化生产企业设计生产能力的核定

（一）各焦化生产企业月度设计焦炭生产能力要根据该企业的焦炉类型和已投产的焦炉孔数按以下公式核定：

企业月度设计焦炭生产能力＝单孔焦炉月度设计生产能力×已投产焦炉孔数。

（二）典型炉型单孔焦炉的月度设计焦炭生产能力按下列标准核定：

1、改良炉单孔焦炉月度焦炭生产能力

2、冷装冷出热回收焦炉单孔焦炉月度焦炭生产能力：

3、典型机焦炉单孔焦炉月度焦炭生产能力：

（三）非规范设计的机焦炉单孔焦炉焦炭设计生产能力按以上典型焦炉中相同炭化室高度的最大容积计算。

第四条各焦化生产企业排污费征收计费生产量的核定

（一）对省级以上职能部门合法审批的重点调产大机焦项目，为支持其在建的化产回收和污染治理设施尽快建成发挥作用，按其月度设计生产能力的85%核定月度计费生产量。

（二）所有违法违规建成的焦炭生产企业一律按其月度设计生产能力的95%核定月度计费生产量。

（三）改良焦生产企业只要炉体完整存在，不论生产与否均视作生产，按其月度设计生产能力的95%核定月度计费生产量。

（四）冷装冷出的热回收焦炉，凡未经省人民政府认可的，一律比照改良焦炉的政策执行。

第五条焦化生产企业排污费征收计费生产量核定的程序

（一）由焦炭生产企业向所在地县级环保部门申报企业生产情况表，申报内容包括：企业名称、地址、联系电话、法人代表、炉型、炭化室高度、长度、宽度、已投产孔数、投产日期、设计生产能力、计费生产能力、企业法人签字。2004年10月1日之前已投产的企业要求在2004年10月25日前完成上述申报工作，2004年10月1日之后投产的要求从投产之日起25个工作日之内完成申报。

（二）由县级环保局对焦炭生产企业上报的焦炉类型及孔数实地调查核实，并按第三、四条规定测算各企业月度计费生产量，上报市环保局审查核定，核定结果上报省环保局备案。省、市、县（市、区）环保部门应将核定的焦化企业月度计费生产量抄送同级经委备案。

（三）各县级环保局要将经市环保局审查核定的各焦化企业的月度计费生产量在当地媒体公布并通知企业，接受社会监督。

（四）焦化企业或社会公众对公布的计费生产量有异议的，应及时向省环保局反映，由省环保局组织调查核实并提出处理意见。

（五）在排污费征收过程中要严格按照已核定的焦炭生产企业月度计费生产量计算征收排污费，任何单位、部门不得随意变更月度计费生产量。

第六条凡在全省焦化行业专项清理整顿项目审核认定工作中，故意弄虚作假，将在建项目报为已投产项目、小机焦报为大机焦、小规模报为大规模的焦化企业，要求2004年11月25日前由企业向所在地市经委提出更改项目进度、炉型、规模的书面报告，2004年11月底前各市经委将更改报告转报省经委，否则按本次清理整顿项目审查认定中各市上报的生产量核定计费生产量。

第七条本办法自发布之日起执行。

山西省焦炭生产排污费核定征收监督办法

第一条为保证焦炭生产排污费全面、足额征收，确保《山西省人民政府关于对焦化行业实施专项清理整顿的决定》和《山西省焦炭生产排污费征收核定管理实施细则》规定的落实，根据《排污费征收使用管理条例》及相关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于我省焦化行业实施专项清理整顿期间焦炭生产排污费核定征收工作的监督。

第三条省人民政府成立焦炭生产排污费征收管理工作督查组，在山西省焦化行业专项清理整顿工作领导组领导下，负责全省焦炭生产排污费核定征收工作的监督。

督查组由省焦化行业专项清理整顿工作领导组办公室牵头，省环境保护局、监察委员会、审计厅、发展和改革委员会、经济委员会、财政厅、公安厅、工商行政管理局等部门人员参加。

第四条督查内容

（一）市、县人民政府对本辖区焦炭生产排污费征收工作的领导及采取措施保证征收到位的情况。

（二）市、县环境保护行政主管部门负责人落实焦炭生产排污费征收目标责任制情况。

（三）市、县环境保护部门在焦炭生产排污费核定征收过程中履行职责和遵守法律、法规、标准、程序的情况。

（四）焦炭生产排污费收缴入库情况。

（五）市、县环境保护部门焦炭生产排污费征收主要负责人和责任人的廉政情况。

（六）各级发展改革、经济、工商、煤炭、电力、税务、省焦炭集团公司等相关部门协助配合环境保护部门征收焦炭生产排污费情况。

（七）焦炭生产排污费征收过程中其它应监督的行为。

第五条对地方人民政府、有关部门和有关人员有下列行为之一的，应当责令改正，对拒不改正的，建议由行政监察机关或任免机关追究行政负责人和有关责任人的行政纪律责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

（一）地方人民政府未按有关规定清理取消地方制定的“土政策”，妨碍焦炭生产排污费征收的。

（二）有关人员不如实核定焦炭生产量，不按规定程序收缴焦炭生产排污费的。

（三）环境保护部门负责人和排污费征收人员纵容、包庇焦炭生产企业偷逃焦炭生产排污费的。

（四）环境保护部门负责人及其排污费征收人员徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假，搞权钱交易，擅自批准减缴、缓缴和免缴焦炭生产排污费的。

（五）上级环境保护部门未履行监督、复核职责，造成费源流失的。

（六）环境保护部门和相关部门对违法案件查处不力，影响焦炭生产排污费征收，造成费源流失的。

（七）土焦、改良焦关闭取缔不彻底，追缴排污费不到位的。

（八）环境保护部门为没有足额缴纳排污费的焦炭生产企业出具缴纳证明，致使其取得出省运销手续造成排污费流失的。

（九）发展改革、经济、工商、煤炭、电力、税务、省焦炭集团公司等相关职能部门及其负责人和责任人，在其职责范围内，没有按照省人民政府的要求配合环境保护部门焦炭生产排污费征收工作的。

（十）省焦炭集团公司给未足额缴纳排污费的焦炭生产企业办理运销计划和相关票证的，其所属营业站点的工作人员私自放行无缴纳排污费凭据、收受贿赂擅自放行或对有缴纳排污费的焦炭运输车辆进行刁难勒索的。

（十一）焦炭生产排污费征收工作中的其它违法、违纪行为。

第六条省焦炭生产排污费督查组，对全省焦炭生产排污费征收情况每季督查一次，并向省焦化行业专项清理整顿工作领导组提交督查报告。

领导组应根据督查报告中的问题，依照有关规定，责成相关职能部门，提出调查报告和处理建议，连同有关证明材料移送行政监察机关或任免机关做出处理。

第七条要充分发挥新闻媒体的社会监督作用，定期将焦炭生产企业排污费缴纳情况进行公示。

认真查处群众的投诉和举报，鼓励公众参与焦炭生产排污费征收工作的监督。

第八条各市人民政府应依照本办法制定监督办法，加强焦炭生产排污费核定征收工作监督。

第九条本办法自发布之日起施行。

山西省人民政府办公厅

Ⅶ 山西焦化行业协会的协会章程

第一章 总 则
第一条 本组织的名称是：山西省焦化行业协会（以下简称本会），英文名称：（Shanxi Coking Instry Association 缩写SXCIA）。
第二条 本会的性质：由全省从事焦炭生产、运销的企业、焦炭期货和相关部门以及其他有关行业的企事业单位、科研、设计单位、大专院校等团体依法自愿组成的，以维护焦化行业整体利益和协会成员利益为目的的、非盈利性的、全省性的焦化行业社会团体。
第三条 本会的宗旨：以科学发展观为指导，认真贯彻国家和山西省焦化行业发展的方针政策，推动全省焦化行业结构的优化和技术进步，促进资源的优化配置和综合利用，保护环境，安全生产，严格自律，实现经济效益、环境效益和社会效益相统一为目的。遵守国家的法律法规和政策，关注社会、关注民生，为会员提供真诚、全方位的服务，依法维护会员的合法权益，保障行业公平竞争，诚实守信，在政府和企业间发挥桥梁和纽带作用，促进全省焦化行业健康有序地发展。
第四条 本会所称的焦化行业，是指生产、经营焦炭，以及对焦炭生产过程中的伴生物进行回收、加工的产业。
第五条 焦化产业的发展，应当坚持统一规划、合理布局、控制总量、科技进步、优化结构、综合利用、节能减排、保护环境的原则。
第六条 政府及相关部门在制定涉及焦化行业的政府规章、公共政策、行政措施和行业发展规划时，按有关规定，应当事先听取本会的意见，或者组织有关本会参加的听证会。
第七条 本会接受山西省经济和信息化委员会的业务指导和山西省民政厅的监督管理。本会住所：山西省太原市劲松北路31号 。
第二章 职 责
第八条 本会的任务：
（一） 贯彻落实省委、省政府焦化行业结构调整方案和实施办法，以《山西省焦化产业管理条例》为准则，向企业宣传国家的法律法规和政府的方针、政策；向政府反映情况和提出建议，沟通政府和企业之间的联系。
（二） 巩固和完善中国焦化信息网站，开展行业调查，行业统计。及时分析焦炭市场变化情况，向会员单位通报市场需求和焦炭市场预测情况，为会员单位的生产经营提供决策依据。
（三） 开展调查研究，建立企业档案，为政府焦炭产业结构调整和省内焦化企业的布局、技术改造提供决策依据。
（五） 规划以及行业发展的有关政策，提出立法建议，参与立法调研，向会员和会员单位提供法律咨询，以及相关的法律服务。
（六） 推进行业诚信建设，建立行业诚信行为规范，开展行业诚信行为评价与考核，沟通政府与企业、企业与企业、会员与非会员之间的关系，营造焦化行业良好的生产和营销环境。
（七） 组织行业培训、技术咨询、技术交易、科技攻关、信息交流、会展招商、知识产权保护以及产品推介等活动。推荐大专院校的优秀毕业生到焦化企业就业。开展“职业经理人”的考评、认证工作，提高焦化企业的技术进步和生产、管理人员的整体素质。
（八） 指导协调或代表会员单位进行反倾销、反补贴、反垄断等方面的应诉工作，向政府提出反倾销、反补贴、反垄断的调查申请并协助政府完成相关调查。
（九） 参与制定、修订企业产品标准、技术标准、计量标准、服务标准和质量规范等，组织推进行业标准的实施。
（十）指导会员改善经营管理，帮助会员开拓国内外经济技术交流与合作。
（十一）承担法律或者法规授权、政府委托以及本会章程规定的其他职责。
（十二）协助政府对焦化企业进行兼并和重组，逐步形成标准化、集约化的大型焦化产业集团。
第九条 本会的业务范围：政策咨询，信息、技术咨询服务，中介服务，培训企业人才，国际间交流交往，维护焦化企业和焦炭经营管理者的合法权益，提供融资担保，促进经济贸易，规范市场运作，保证公平竞争，以及广告宣传等。
第十条 本会的活动应当符合法律、法规以及行业的整体利益要求，不得损害社会公共利益。本会的正当活动受法律保护，任何组织或者个人不得非法干涉。
第十一条 行业协会应当承担政府及有关部门委托的公共管理事务和业务活动，根据国家和民政部的有关规定，双方应签订服务协议，由政府向协会实施购买服务，按酬付费。
第十二条 本会代表山西省焦化行业整体利益，建立预警机制，积极应对山西焦炭出口贸易活动中的国际争端。
第十三条 开展焦化行业的评比表彰活动，对焦化行业的“十佳”“五十强”企业和优秀企业家以及诚信经营的生产和运销企业定期进行表彰。
第三章 会 员
第十四条 本会会员分为团体会员和个人会员。
凡热心从事焦化行业的企业、事业单位及相关人员，均可加入本会。申请加入本会的会员，必须自愿并拥护本会的章程，按时交纳会费，并具备下列条件。
（一） 团体会员：在山西省内注册登记的符合国家产业政策的焦炭生产企业、运销企业、经营出口焦炭的企业；国内外知名的相关企业；具有社团法人资格与焦化行业有关的行业组织、事业单位、科研院所、大专院校及外省驻晋办事机构。
（二）个人会员：焦化行业的科技人员、管理人员、知名人士和热心于焦炭事业的各类人士等。
第十五条 会员申请入会的程序。
（一） 应由两名以上理事会成员或单位推荐，然后填写入会申请表。
（二） 由本会秘书处审查后，经常务理事会通过。
（三） 由秘书处登记建档，颁发会员证书。
第十六条 会员享有下列权利：
（一） 有表决权、选举权和被选举权。
（二） 参加本会举办的活动。
（三） 享受本会提供的服务。
（四） 对本会工作提出建议和批评。
（五） 有监督、检举的权利。
（六） 有退会的自由。
（七） 会员代表大会通过的其他权利。
第十七条 会员履行下列义务：
（一） 遵守本会章程，执行本会决议，维护本会利益。
（二） 支持本会工作，完成本会交办的任务。
（三） 向本会反映情况，提供有关资料。
（四） 按规定缴纳会费。
（五） 履行会员代表大会规定的其他义务。
第十八条 会员有下列情况之一者，经理事会讨论通过，可劝其退会或除名，并交回会员证：
（一） 会员不履行义务，不执行本会协调意见，经劝告不改。
（二） 违反本会章程，损害本会利益和荣誉。
（三） 凡两年以上不按规定缴纳会费，不参加协会会议或活动的。
第十九条 本会尊重会员单位的经营秘密和个人会员的隐私权，为企业和个人保守秘密。未经企业或个人同意不发布某个企业和有关个人的生产经营情况和个人秘密。
第四章 组 织
第二十条 本会最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会闭会期间，由理事会负责本会工作。理事会闭会期间，由常务理事会行使理事会职权。日常事务由秘书处负责主持。
第二十一条 会员代表大会每届五年。会员代表大会须有半数以上代表出席方能召开。特殊情况，在半数以上会员认为有必要时，可提前或延期召开。
第二十二条 会员代表大会的任务：
（一） 讨论和决定本会的发展规划和重大问题。
（二） 听取和审议理事会的工作报告和财务报告。
（三） 制定和修改本会章程。
（四） 选举和罢免理事会理事。
（五） 决定终止事宜。
（六） 本会赋予的其他职权。
第二十三条 理事会通过民主协商，由有影响、能代表行业优势的会员差额选举若干名理事组成。理事会一般每年召开一次。
理事会设会长一名，副会长若干名。会长由对全省焦化行业做出突出贡献、有影响的省级领导担任。副会长由行业内生产或运销有一定规模和影响的会员单位的法人代表、省政府有关职能部门领导担任，经常务理事会选举产生。秘书长由会长提名，理事会聘任。
第二十四条 理事会成员资格：符合焦化产业政策的焦化生产企业；市级以上的焦炭产、运、销管理企业；重点产焦县（市）的焦炭产、运、销管理企业；重点焦炭出口外贸企业；焦炭产业链上的上下游企业；从事焦化研发的科研院所和设计单位及有关高等院校；扶持焦化产业发展的金融机构；为焦化事业做出特殊贡献的专家和学者。
第二十五条 理事会的职责：
（一） 选举产生和罢免会长、副会长。执行会员代表大会的决议。
（二） 讨论批准新会员，表决劝退或除名会员。
（三） 提出理事会工作报告和工作计划。
（四） 提出并审议通过本会章程修改意见。
（五） 审议本会年度财务预算和决算报告。
（六） 确定和调整本会办事机构。
（七） 决定表彰有突出贡献的会员及会员单位。
（八） 会员代表大会赋予的其他职权。
第二十六条 本会设常务理事会，常务理事由理事会选举产生，常务理事会的人员在理事会闭会期间享受第二十五条（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（九）项的职权，对理事会负责。常务理事会每年至少召开一次。
第二十七条 常务理事会的工作由会长主持。会长因事不能主持时，由会长指定的副会长或秘书长主持。
第二十八条 理事会会长的职权：
（一） 召集和主持理事会和常务理事会。
（二） 对会员代表大会、理事会、常务理事会决议的贯彻落实情况进行督促检查。
（三） 代表本会签署有关重要文件。必要时可授权副会长、秘书长签署文件。
（四） 在理事会闭会期间，重大事项由常务理事会表决通过。特殊情况时，会长行使特别裁定权。
（五） 有权委托常务理事会秘书长或其他成员为本会的法定代表人。
（六） 理事会赋予的其他职权。
第二十九条 本会的会长、副会长、秘书长必须政治素质好，在焦化行业中有较大影响，而且身体健康，能坚持正常工作。未受过剥夺政治权力的刑事处罚，具有完全民事行为能力。
第三十条 理事会和常务理事会的办事机构为本会秘书处。秘书处的工作由秘书长主持。秘书长因事不能主持时，由秘书长指定的副秘书长主持。秘书处的工作计划，应经常务理事会讨论和批准。
第三十一条 本会根据需要可设立行业、地区分会和专业委员会，分会和专业委员会在本会的领导下开展工作。
第三十二条 本会根据工作需要，可下设若干办事机构。根据本会当前的实际需要，本会暂设“四部四委”，即综合事务部、政策信息部、业务发展部，市场交易部、焦化专家委员会、法律专家咨询委员会、化产品专业委员会和热回收专门委员会。
第三十三条 秘书长的职权：
（一） 对理事会及理事会会长负责。
（二） 主持秘书处工作，处理其他日常事宜，组织实施年度工作计划。
（三） 协调各分支机构、代表机构、专家委员会、经济实体开展工作。
（四） 提名副秘书长以及办事机构、分支机构、代表机构、专家委员会和经济实体主要负责人，交理事会或常务理事会决定。
（五） 决定办事机构、分支机构、代表机构、专家委员会和经济实体专职工作人员的聘用。
（六） 理事会会长赋予的其他职权。
第五章 行业自律
第三十四条：实施行业自律，是全省焦化企业贯彻《山西省焦化产业管理条例》，落实国家和省级产业政策，实施产业结构调整，优化资源配置和发展循环经济，构建社会主义和谐社会的重要形式；是焦化企业和会员单位诚实守信、遵章守纪、公平竞争、自我约束、自我发展的有效途径；也是本会开展各项活动的重要内容。
第三十五条：行业自律的主要目标
（一）生产总量自律。根据市场需求及会员单位的生产能力，组织和协调生产企业在生产工艺允许的前提下调控生产量，按比例减产，防止出现焦炭生产过剩的局面。
（二）价格自律。根据市场的需要，定期或不定期召开价格协调会议，组织生产、经营企业研究制定统一的焦炭出省、出口行业基准价，运用现代化的信息手段，以焦炭联盟或大型焦化企业的名义，定期发布焦炭价格指数，并监督检查执行情况。
（三）环境保护自律。引导、组织和协调生产企业自觉遵守环境保护的法律法规和落实政府的相关政策，引进和开发先进技术，搞好节能减排，努力做到低排放，少污染。
（四）循环经济自律。焦炭生产、经营企业要最有效的利用资源和保护环境，把经济活动组织成一个“资源——产品——再生资源”的闭环流程，原则是资源“减量化，再使用，可循环”，延长产业链条，互为源头，互为依托，共同发展。
（五）社会责任自律。企业在获取经济效益的同时要承担社会安全、国家发展、社区建设、劳工权益、环境保护等方面的责任。焦化企业要严格执行国家劳动保护法规，尊重劳动者的合法权利，保护劳动者身心健康，关心员工生活，最大限度地调动广大员工的生产积极性。要关心和支持社会公益事业的发展，遵章守纪，依法纳税，为区域经济和社会发展做贡献。
（六）市场营销自律。维护营销秩序，防止竞价倾销、约束恶性竞争、欺行霸市等不正当经营行为。
（七）清洁生产自律。引导焦炭生产企业遵守国家清洁生产法律、法规；组织和协调焦炭生产企业根据国家制定的炼焦行业的清洁生产标准，自觉主动地开展清洁生产，使污染物产生量、流失量和治理量达到最小，资源得到充分利用。
按照国家制定的焦炭准入标准和清洁生产的有关规定，倡导焦炭生产企业进行清洁生产自查审计。
（八）安全生产自律。积极组织和协调焦炭生产企业加强安全生产监督管理，开展安全生产教育活动，防止和减少生产安全事故，保障员工和人民群众的生命和财产安全；与有关管理部门相配合，定期开展安全生产监督检查。
（九）质量品牌自律。要通过技术和产品标准的制定与测评，引导企业强化质量管理，扩大优质产品在国际市场的占有率。杜绝假冒伪劣产品冲击国内外市场，加快焦炭品牌的创建工作。
（十）企业形象自律。以科学发展观为指导，引导企业深入推进经济结构调整，走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新路子。逐步树立企业全面、协调、可持续发展的良好形象。
第三十六条：自律实现途径：
（一） 本会根据需要、依据国家的法律法规，针对不同的活动适时制定专门的自律规范。
（二） 本会要发挥协调功能，及时调理焦炭生产、经营企业间的摩擦与纠纷，促进企业的个别行动变成协调一致的行业行动。
（三） 董事长、总经理、高层管理人员自律意识的建立和全体职工的自觉行动是实施自律的关键。为了实现行业自律目标，本会要采取多种形式开展宣传教育和专题培训，加快培育一支有自律意识的高素质企业经营管理人才队伍，从而快速、高效地实现全省焦化行业自律的总体目标。
第三十七条：激励机制：
对行业自律好的企业，要实行如下优惠待遇：
（一） 本会在评选“十佳”、“五十强”企业时要予以优先考虑。
（二） 要对行业自律好的企业给予良好的信誉支持。
（三） 可优先获得本会提供的信息、技术、融资担保等服务。
（四） 在发生国际贸易争端时，要启动预警机制予以援助。
第三十八条：约束机制：自律秩序可以视为法律所要规范秩序的延伸。生产、经营企业要相互监督，自觉遵守自律规范。对严重违反的要建议政府及有关管理部门在运销、投资、信贷、出口资质、生产经营许可证、营业执照年检等方面对其进行不同程度的处罚，并向政府或相关部门建议在媒体上予以曝光，是会员单位的要提出批评、劝其退会，直至取消会员资格。
第六章 经 费
第三十九条 本会经费来源：
（一） 会员按规定缴纳的会费。
（二） 国内外政府部门、社会团体、企事业单位和个人的资助与捐助。
（三） 利息收入。
（四） 有偿服务的收入。
（五） 其他合法收入。
第四十条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。本会的经费支出主要有：
（一） 本会开展活动的支出。
（二） 本会工作人员工资、福利、保险及其他支出。
（三） 本会聘任人员和聘任专家的报酬及差旅费支出。
（四） 本会办公设施及用品的支出。
（五） 经理事会或常务理事会批准的其他开支。
第四十一条 本会应配备具有专业资格的会计人员。会计和出纳必须由两人担任或兼任。认真进行财务核算，定期进行财务审计。
本会的财务活动要严格执行国家的财务制度，坚持勤俭节约、合理使用的原则。任何单位或个人不得侵占、私分和挪用。
第四十二条 本会专职工作人员的工资、保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第四十三条 会员退会或被除名时，不得请求本会退还已缴纳的会费、资助或捐赠的财产，以保证本会财产和经费的稳定。
第七章 附 则
第四十四条 本会章程如需修改，由理事会提出修改意见，由会员代表大会审议并通过，报民政厅备案后方可生效。
第四十五条 本会二分之一以上会员代表提出本会解散或由于合并、分立等原因需要注销时，须由理事会提出终止动议，并在15日内立即召开会员代表大会进行审议，解散议案需有三分之二以上代表表决通过后，报有关部门批准方为有效。
本会终止前，须在业务主管部门及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜，清算期间不得开展清算以外的活动。终止后的剩余财产，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第四十六条 本章程解释权属本会常务理事会。
第四十七条 本章程经会员代表大会通过，自社团管理机关核准之日起生效。

Ⅷ 焦化厂废水出水执行什么标准

国家二级排放标准吧

Ⅸ 焦化厂节能降耗 怎样将能源消耗以及技能目标层层分解到落实到车间班组个人怎么制定节能考核管理办法

考核细化量化，要有计量手段，定量考核，分解到每个人，加强节能意识。