违反医院规章制度批评通报

Ⅰ 医院科研违规案件通报制度

摘要 《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》要求，切实扛起法人主体责任，严格履行科研合同义务，规范管理科研资金，加强对本单位科研人员的教育引导和监督管理，主动发现、严肃处理违规使用经费、违背诚信要求等的行为。广大科研人员要自觉践行新时代科学家精神，珍惜学术声誉，恪守科研规范，坚守诚信底线，强化科研担当，为加快建设世界科技强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献科技力量。

Ⅱ 医保违规约谈副院长

重庆市涪陵区人力资源和社会保障局文件
涪人社发〔2012〕74号
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
关于博爱医院医保违规问题的通报
各定点医疗机构、定点零售药店：
2012年5月初，接群众来访举报，博爱医院在病人住院医治等服务行为中有严重违规的行为。经调查核实，该院主要存在着虚增药品数量和检查项目并多收费，且内部管理混乱，导致住院病历记录内容不真实、填写的医保证报账记录与医保网络中报账等信息不符；其已严重违反了《重庆市医疗保险服务就医监督管理暂行办法》（渝人社发〔2012〕23号）和《重庆市涪陵区医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》（涪府发〔2010〕42号）相关规定。
此次博爱医院的违规行为，在全区范围内造成了极其负面的影响，也暴露出了该院在日常管理工作中存在的薄弱环节和问题。为深刻汲取此次事件教训，本局决定给予博爱医院行政与经济处罚，予以全区“两定机构”范围内通报批评，责令其限期整改，促使其转变服务态度，提高服务质量。
希望全区各定点医疗机构、定点零售药店引以为戒，举一反三，进一步加强内部日常管理，加强医保政策学习，熟悉医保管理流程，牢固树立责任意识、服务意识。要加强与病人及家属沟通，高度重视并及时调查处置病人诉求，杜绝类似情况再次发生，力争实现医保管理零投诉工作目标，切实为病人提供优质医保服务，推动我区医保工作健康、有序发展。请各单位针对博爱医院暴露出的问题开展一次自查活动，并于7月31日前形成书面报告后径送本局，同时抄送区医保中心。
特此通报。
附件：重庆市涪陵区人力资源和社会保障局《关于博爱医院医保违规处理的通知》
二○一二年七月十八日
附件：
关于博爱医院医保违规处理的通知
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
（二○一二年七月十八日）
博爱医院：
2012年5月初，接群众来访举报，经本局调查核实，你院在病人住院报账等服务行为中存在违规行为。依据《重庆市医疗保险服务就医监督管理暂行办法》（渝人社发〔2012〕23号）和《重庆市涪陵区医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》(涪府发〔2010〕42号)相关规定，现就你院的违规行为的处理决定通知如下：
一、违规事实
（一）虚增药品数量并多收费。一是病人陈某，2012年4月26日入院，5月5日上午出院，出院当天你院向病人多计收了3天治疗量的药品及治疗费用。二是病人文某，5月1日入院，5月5日出院，住院期间使用疏血通注射液、头孢哌酮舒巴坦钠、巴曲酶等药物的剂量与其他病人使用剂量相同，但该病人收费清单中的收费剂量却比其他病人的收费剂量多。
（二）虚增检查项目并多收费。一是陈某入院之初你们按照每天监测20小时收费，但其病情好转后反而却按照每天监测24小时收费，每天监测24小时情况不实。二是病人文某住院期间并没做动态血压监测和心电监测，你院却收取了两天动态血压监测及心电监测的费用。
（三）内部管理混乱。一是住院病历记录内容不真实。病人文某的住院病历上记载入院时间为5月5日，出院时间为5月1日，前后矛盾；病人喻某的住院病历中，体温登记表记载其于3月25日上午9:00出院，而病程记录却显示系3月26日上午9:00出院，其护理记录中的出院时间明显系由25日改为26日，出院时间不一致。二是你院填写的医保证报账记录与医保网络中报账信息不符。病人喻某在住院医药总费用为2000余元，其共计交费700余元，但医保证上登记的报账记录却为700元，医保报销666.28元；而医保网络显示，其住院总费用为700元，医保报销479.02元，个人承担220.98元，三者的报账信息不一致。
二、处理决定
根据上述事实，你院在陈某、文某、喻某三人住院等服务中存在违规行为，其中：陈某和文某两人涉及虚增药品及检查项目数量多收费、多报账，违规情节较重；喻某不涉及多收费、多报账，但医保管理较为混乱，属一般违规违纪。根据渝人社发〔2012〕23号和涪府发〔2010〕42号相关规定，决定对你院作出如下处理：
（一）诫勉谈话
由本局分管领导及医保中心相关人员共同约谈你院主要负责人、业务分管院长、医保办负责人，向其通报本次违规事件调查结果、结论以及处理决定、整改要求。
（二）经济处罚
1．追缴已拨付给你院的陈某等三人住院报账资金9299.80元（其中：陈某6371.09元，文某2449.69元，喻某479.02元），由区医保中心从你院其他应拨款中抵扣。
2．扣取你院违约金117451.31元（在病人陈某、文某住院服务中，违规报账，情节较重，系按你院2012年5月份住院报账总金额292430.73元为基数，每人次20%标准扣取；病人喻某住院服务中，违规报账属一般违规违纪，系按其报账金额等额标准扣取违约金），务必在三个工作日内将其缴存到区医保中心。
3．退还上述病人因你院虚增药品数量等导致多承担的医药费用841.59元（其中：陈某536.79元，文某304.80元）。
（三）本局将对你院此次违规行为在全区“两定机构”范围内进行通报批评，并将其纳入年终服务协议考评。
（四）限期整改。一是责令你院加强医保管理及经办人员的政策业务学习（本局可安排熟悉政策的同志到你院宣讲）；二是责令你院从7月19日起限期整改1个月，完善院内医保管理制度，强化医保管理及经办人员责任，建立违规责任追究制度等，并改进工作流程，转变服务态度，提高服务质量。整改期满后，由你院提出书面复查申请，本局组织相关人员进行复查后，视其整改态度及取得的效果，再确定是否继续整改并暂停医保网络或取消医保定点资格。
特此通知。
主题词：医疗保险违规处理通报
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局办公室2012年7月18日印
（共印6份

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Ⅲ 员工违反了医院规定如何警告

按照规章制度来警告，如果再犯怎么怎么样的。主要还是看这个员工平时的工作表现和工作态度来给予警告。

拓展资料

是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。

用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。本法第七十九条规定：“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。”

规章制度_网络 (.com)

Ⅳ 通报批评范文

通报批评要把批评人做的事情说清楚，叙述清楚，最后是处理结果，还有大家接受教训，还有以后的要求。

正文

××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。

根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

对××处以××元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

×××公司示

××年×月×日

Ⅳ 有没有关于医院乱收费的通告和通报

中国卫生部、国务院纠风办近日通报了中央纪委、监察部、卫生部和黑龙江省纪委联合调查组对哈尔滨医科大学附属第二医院(简称哈医大二院)有关违纪违法问题的查处情况。通报指出，这是一起典型的严重损害群众利益的违纪违法案件，严重损害了卫生行业的形象，造成了恶劣的社会影响。

究其原因，主要是医院的办院宗旨发生严重偏差，公益性质淡化，片面追求经济利益。

通报要求，各级卫生行政部门和医疗机构都要从中汲取深刻教训，引以为戒，在任何时候、任何情况下，都必须忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，做维护人民健康的忠诚卫士，坚决制止和纠正损害群众利益的不正之风。

通报要求，必须严格医疗服务收费管理和监督，严禁自立项目、分解项目和提高标准等乱收费行为。坚决取消科室承包、开单提成、医务人员分配与医疗服务收入直接挂钩的办法。要严格执行病历管理有关规定，加强医院的基础管理工作。全面推行医院院务公开特别是医疗服务收费公开制度，严格执行住院费用清单制度和费用查询制度，加大对乱收费行为的查处和责任追究力度。今后，凡公立医疗机构发生严重乱收费行为，对院长一律先免职，然后再根据调查情况，依法依纪作出相应处理。

通报强调，要采取有效措施，加强医院领导班子建设，优化结构，加强培训教育，提高班子的整体素质。医院院长必须切实履行职责，强化“一岗双责”观念，一手抓好医疗质量管理工作，一手抓好医德医风和队伍建设。各级卫生行政部门和医疗机构要结合当前正在开展的社会主义荣辱观教育活动，利用哈医大二院典型案件，深入进行警示和法制纪律教育，引导广大医务人员明是非、知荣辱，扬正气、刹歪风，树立良好的医德医风。

经查，患者翁某，男，75岁。因患恶性淋巴肿瘤(专题 访谈 咨询)，于2005年5月16日入住哈医大二院，先后在干部病房和心外科重症监护室(简称心外科ICU)治疗，最终因多脏器功能衰竭，于8月6日病故。住院82天，医院共收取住院费138.9万元。

Ⅵ 医疗机构感控工作追责问责机制主要内容有哪些

摘要 1、相关科室违反本制度，有下列行为之一的，由医院感染管理科责令改正，逾期不改的，提交医院感染，理委员会讨论，报院办公会通过，给予警告并通报批评；情节严重的，对主要负责人和直接责任人给予降级或者撤职的行政处分： （1）未建立或者未落实医院感染管理的规章制度、工作规范的； （2）未建立医院感染管理小组以及未指定专（兼）职人员负责医院感染预防与控制工作的； （3）违反对医疗器械、器具的消毒工作技术规范的； （4）违反无菌操作技术规范和隔离技术规范的； （5）未对消毒药械和一次性医疗器械、器具的相关证明进行审核，购入并投入临床使用的；

Ⅶ 医疗机构违反传染病法律法规给予的处罚措施有哪些

违反《传染病防治法》，因不同的主体有不同的处罚方式，分别是：
第六十五条 地方各级人民政府未依照本法的规定履行报告职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情，或者在传染病暴发、流行时，未及时组织救治、采取控制措施的，由上级人民政府责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十六条 县级以上人民政府卫生行政部门违反本法规定，有下列情形之一的，由本级人民政府、上级人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）未依法履行传染病疫情通报、报告或者公布职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；
（二）发生或者可能发生传染病传播时未及时采取预防、控制措施的；
（三）未依法履行监督检查职责，或者发现违法行为不及时查处的；
（四）未及时调查、处理单位和个人对下级卫生行政部门不履行传染病防治职责的举报的；
（五）违反本法的其他失职、渎职行为。
第六十七条 县级以上人民政府有关部门未依照本法的规定履行传染病防治和保障职责的，由本级人民政府或者上级人民政府有关部门责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十八条 疾病预防控制机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正，通报批评，给予警告；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）未依法履行传染病监测职责的；
（二）未依法履行传染病疫情报告、通报职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；
（三）未主动收集传染病疫情信息，或者对传染病疫情信息和疫情报告未及时进行分析、调查、核实的；
（四）发现传染病疫情时，未依据职责及时采取本法规定的措施的；
（五）故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。
第六十九条 医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的；
（二）未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；
（三）发现传染病疫情时，未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝接受转诊的；
（四）未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的；
（五）未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁，再次使用的；
（六）在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的；
（七）故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。
第七十条 采供血机构未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情，或者未执行国家有关规定，导致因输入血液引起经血液传播疾病发生的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销采供血机构的执业许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
非法采集血液或者组织他人出卖血液的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收违法所得，可以并处十万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七十一条 国境卫生检疫机关、动物防疫机构未依法履行传染病疫情通报职责的，由有关部门在各自职责范围内责令改正，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七十二条 铁路、交通、民用航空经营单位未依照本法的规定优先运送处理传染病疫情的人员以及防治传染病的药品和医疗器械的，由有关部门责令限期改正，给予警告；造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分。
第七十三条 违反本法规定，有下列情形之一，导致或者可能导致传染病传播、流行的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正，没收违法所得，可以并处五万元以下的罚款；已取得许可证的，原发证部门可以依法暂扣或者吊销许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）饮用水供水单位供应的饮用水不符合国家卫生标准和卫生规范的；
（二）涉及饮用水卫生安全的产品不符合国家卫生标准和卫生规范的；
（三）用于传染病防治的消毒产品不符合国家卫生标准和卫生规范的；
（四）出售、运输疫区中被传染病病原体污染或者可能被传染病病原体污染的物品，未进行消毒处理的；
（五）生物制品生产单位生产的血液制品不符合国家质量标准的。
第七十四条 违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告，已取得许可证的，可以依法暂扣或者吊销许可证；造成传染病传播、流行以及其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）疾病预防控制机构、医疗机构和从事病原微生物实验的单位，不符合国家规定的条件和技术标准，对传染病病原体样本未按照规定进行严格管理，造成实验室感染和病原微生物扩散的；
（二）违反国家有关规定，采集、保藏、携带、运输和使用传染病菌种、毒种和传染病检测样本的；
（三）疾病预防控制机构、医疗机构未执行国家有关规定，导致因输入血液、使用血液制品引起经血液传播疾病发生的。
第七十五条 未经检疫出售、运输与人畜共患传染病有关的野生动物、家畜家禽的，由县级以上地方人民政府畜牧兽医行政部门责令停止违法行为，并依法给予行政处罚。
第七十六条 在国家确认的自然疫源地兴建水利、交通、旅游、能源等大型建设项目，未经卫生调查进行施工的，或者未按照疾病预防控制机构的意见采取必要的传染病预防、控制措施的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，处五千元以上三万元以下的罚款；逾期不改正的，处三万元以上十万元以下的罚款，并可以提请有关人民政府依据职责权限，责令停建、关闭。
第七十七条 单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。

Ⅷ 通报批评怎么写

通报的写法

通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
(1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。
(2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。
(3)正文 正文一般由四部分组成。一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。"表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学习’’等。
二是事实部分。表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括．。
三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。
有的通报正文部分不写引言．开门见山直接叙述事实。这也是可以的。
(4)落款 写上发文机关名称及发文日期。

Ⅸ 批评通报的格式及范文分别是

大标题，正文，结语，落款等等。

批评通报的格式以及范文主要就是这样子去看的，然后在格式方面主要就是会在大标题那里写上是关于某某某什么行为的通报。在正文内容的部分的话，就会仔细的讲述是某某在某些行为上违规，然后顾及到怎样子的一个情节。

并且根据某某方面的规定，然后给予某某这样子的一个处罚，而且是倡导大家不要去模仿他的行为，因为大家都要以这样子的行为去引以为戒，并且需要遵守相关的规定，在正文的内容里面就会去这样子写，并且在范文里面也是这样子的。

然后在最后就会写上四个大字，就是特此通报这样职责的四个字，然后最后就会有落款，包括相关的组织单位以及通报的日期。然后像这样子的通报批评，一般就是发生在学校里面或者是相关的企业单位里面。