合同法规名称
1. 合同 法律
关于您提出的问题，适用《合同法》的相关规定。现将《合同法》的相关内容复制粘贴如下，供您参考。
相关法律规定：
《合同法》
第九条 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
第十二条 合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第十三条 当事人订立合同，采取要约、承诺方式。
第十四条 要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：
(一)内容具体确定;
(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第十五条 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。
第十六条 要约到达受要约人时生效。
采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间;未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。
第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人
第十八条 要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
第十九条 有下列情形之一的，要约不得撤销：
(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;
(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
第二十条 有下列情形之一的，要约失效：
(一)拒绝要约的通知到达要约人;
(二)要约人依法撤销要约;
(三)承诺期限届满，受要约人未作出承诺;
(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。
第二十一条 承诺是受要约人同意要约的意思表示。
第二十二条 承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外
第二十三条 承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：
(一)要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外;
(二)要约以非对话方式作出的，承诺应当在合理期限内到达。
第二十四条 要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方式作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。
第二十五条 承诺生效时合同成立。
第二十六条 承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
采用数据电文形式订立合同的，承诺到达的时间适用本法第十六条第二款的规定。
第二十七条 承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。
第二十八条 受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。
第二十九条 受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外，该承诺有效。
第三十条 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
第三十一条 承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外，该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。
第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
第三十四条 承诺生效的地点为合同成立的地点。
采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的，其经常居住地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。
第三十五条 当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
第三十七条 采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
第三十八条 国家根据需要下达指令性任务或者国家订货任务的，有关法人、其他组织之间应当依照有关法律、行政法规规定的权利和义务订立合同。
第三十九条 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
第四十一条 对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
第四十二条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：
(一)假借订立合同，恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚实信用原则的行为。
第四十三条 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
第四十六条 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。
相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
第四十八条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。
相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
第四十九条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
第五十条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。
第五十一条 无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。
第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条 合同中的下列免责条款无效：
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
第五十四条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
(一)因重大误解订立的;
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销
第五十五条 有下列情形之一的，撤销权消灭：
(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;
(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第五十七条 合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力
第五十八条 合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
第五十九条 当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
2. 按合同法规定，将合同分为几种谢谢
第九章来买卖合同
第十章源供用电、水、气、热力合同
第十一章赠与合同
第十二章借款合同
第十三章租赁合同
第十四章融资租赁合同
第十五章承揽合同
第十六章建设工程合同
第十七章运输合同
第十八章技术合同
第十九章保管合同
第二十章仓储合同
第二十一章委托合同
3. 合同的分类
债权转让合同、债务转移合同、买卖合同、招标投标买卖合同、拍卖合同等。
1、债权转让合同
债权转让，是指合同债权人将其债权全部或者部分转让给第三人的行为。债权转让分为全部转让和部分转让。债权全部让与第三人，第三人取代原债权人成为原合同关系的新的债权人，原合同债权人因合同转让而丧失合同债权人权利。
债权部分让与第三人，第三人成为合同债权人加入到原合同关系之中，成为新的债权人，合同中的债权关系由一人变数人或由数人变更多人。新加入合同的债权人与原债权人共同分享债权，并共享连带债权。
2、债务转移合同
债务转移合同是指经债权人同意，由债务人将债务转移给第三人承担的协议。
债务人与第三人达成债务转让协议，经债权人同意的；第三人与债权人达成债务转让协议，经债务人同意；第三人、债务人及债权人三方共同达成债务转让协议。
3、买卖合同
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。买受人接受此项财产并支付约定价款的合同法。买卖是商品交换最普遍的形式，也是典型的有偿合同。
根据《中华人民共和国合同法》第一百七十四条、第一百七十五条的规定，法律对其他有偿合同的事项未作规定时，参照买卖合同的规定；互易等移转标的物所有权的合同，也参照买卖合同的规定。
4、招标投标买卖合同
招标投标买卖，是指由招标人向数人或公众发出招标通知或招标公告，在诸多投标中选择自己最满意的投标人并与之订立买卖合同的方式。
5、拍卖合同
依我国《拍卖法》第三条的规定，所谓拍卖，是指以公开竞价的形式，将特定的物品或者财产权利（统称拍卖物）转让给最高应价者的买卖方式。
4. 法律合同应该包括哪些条款呢
合同条款，是合同条件的表现和固定化，是确定合同当事人权利和内务的根据。即从法律文书而言，合同的内容是指合同的各项条款。因此，合同条款应当明确、肯定、完整，而且条款之间不能相互矛盾。否则将影响合同成立，生效和履行以及实现订立合同的目的，所以准确理解条款含义有重要作用。
5、价款或者报酬
价款是购买标的物所应支付的代价，报酬是获得服务应当支付的代价，这两项作为合同的主要条款应予以明确规定。在大宗买卖或对外贸易中，合同价款还应对运费、保险费、装卸费、保管费和报关费作出规定。
6、履行期限、地点和方式
当事人可以就履行期限是即时履行、定时履行、分期履行作出规定。当事人应对履行地点是在出卖人所在地，还是买受人所在地;以及履行方式是一次交付，还是分批交付，是空运、水运还是陆运应作出明确规定。
7、违约责任
当事人可以在合同中约定违约致损的赔偿方法以及赔偿范围等。
8、解决争议的方法
当事人可以约定在双方协商不成的情况下，是仲裁解决、还是诉讼解决买卖纠纷。当事人还可以约定解决纠纷的仲裁机构或诉讼法院。
另外，根据（合同法）第131条的规定，买卖合同的内容除依照上述规定以外，还可以包括包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
5. 合同的名称与内容不一致违反什么法律或规定
合同的名称与内容不一致的，没有违反法律或其它规定。
合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。也就是说，决定合同的性质的是合同的具体内容而非合同的名称。如果合同的名称现合同内容不同的，应该以合同的内容来确定合同的具体性质。
同时，当事人应该按合同中的约定（即合同内容）而非合同名称来履行，所以合同的名称与内容不一致的，也不会影响合同的履行。
所以，合同的名称与内容不一致是不属于违反法律或规定的。
6. 中华人民共和国所有法律名称
中华人民共和国现行有效法律目录（275件）
（2021年1月22日十三届全国人大常委会第二十五次会议闭幕 按法律部门分类）
来源： 中国人大网
中华人民共和国宪法（1982年）
中华人民共和国宪法修正案（1988年）
中华人民共和国宪法修正案（1993年）
中华人民共和国宪法修正案（1999年）
中华人民共和国宪法修正案（2004年）
中华人民共和国宪法修正案（2018年）
宪法相关法（46件）
1．中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法
2．中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法
3．中华人民共和国人民法院组织法
4．中华人民共和国人民检察院组织法
5．中华人民共和国国籍法
6．中华人民共和国全国人民代表大会组织法
7．中华人民共和国国务院组织法
8．全国人民代表大会常务委员会关于县级以下人民代表大会代表直接选举的若干规定
9．中华人民共和国民族区域自治法
10．全国人民代表大会常务委员会关于在沿海港口城市设立海事法院的决定
11．中华人民共和国外交特权与豁免条例
12．中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会议事规则
13．全国人民代表大会常务委员会关于批准中央军事委员会《关于授予军队离休干部中国人民解放军功勋荣誉章的规定》的决定
14．中华人民共和国全国人民代表大会议事规则
15．中华人民共和国集会游行示威法
16．中华人民共和国城市居民委员会组织法
17．中华人民共和国香港特别行政区基本法
18．中华人民共和国国旗法
19．中华人民共和国领事特权与豁免条例
20．中华人民共和国缔结条约程序法
21．中华人民共和国国徽法
22．中华人民共和国领海及毗连区法
23．中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法
24．中华人民共和国澳门特别行政区基本法
25．中华人民共和国国家赔偿法
26．中华人民共和国法官法
27．中华人民共和国检察官法
28．中华人民共和国戒严法
29．中国人民解放军选举全国人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会代表的办法
30．中华人民共和国香港特别行政区驻军法
31．中华人民共和国国防法
32．中华人民共和国专属经济区和大陆架法
33．中华人民共和国村民委员会组织法
34．中华人民共和国澳门特别行政区驻军法
35．中华人民共和国立法法
36．反分裂国家法
37．中华人民共和国外国中央银行财产司法强制措施豁免法
38．中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法
39．中华人民共和国国家安全法
40．中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法
41．中华人民共和国国歌法
42．中华人民共和国监察法
43．中华人民共和国人民陪审员法
44．中华人民共和国英雄烈士保护法
45．中华人民共和国公职人员政务处分法
46．中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法
民法商法（23件）
1．中华人民共和国民法典
2．中华人民共和国商标法
3．中华人民共和国专利法
4．中华人民共和国全民所有制工业企业法
5．中华人民共和国著作权法
6．中华人民共和国海商法
7．中华人民共和国消费者权益保护法
8．中华人民共和国公司法
9．中华人民共和国商业银行法
10．中华人民共和国票据法
11．中华人民共和国保险法
12．中华人民共和国拍卖法
13．中华人民共和国合伙企业法
14．中华人民共和国证券法
15．中华人民共和国个人独资企业法
16．中华人民共和国招标投标法
17．中华人民共和国信托法
18．中华人民共和国农村土地承包法
19．中华人民共和国证券投资基金法
20．中华人民共和国电子签名法
21．中华人民共和国企业破产法
22．中华人民共和国农民专业合作社法
23．中华人民共和国涉外民事关系法律适用法
行政法（93件）
1．中华人民共和国户口登记条例
2．全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议
3．中华人民共和国学位条例
4．全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议
5．中华人民共和国海洋环境保护法
6．中华人民共和国文物保护法
7．中华人民共和国海上交通安全法
8．中华人民共和国水污染防治法
9．中华人民共和国兵役法
10．中华人民共和国药品管理法
11．中华人民共和国义务教育法
12．中华人民共和国土地管理法
13．中华人民共和国国境卫生检疫法
14．中华人民共和国海关法
15．中华人民共和国大气污染防治法
16．中华人民共和国档案法
17．中国人民解放军军官军衔条例
18．中华人民共和国保守国家秘密法
19．中华人民共和国野生动物保护法
20．中华人民共和国传染病防治法
21．中华人民共和国环境保护法
22．中华人民共和国军事设施保护法
23．中华人民共和国人民警察警衔条例
24．中华人民共和国测绘法
25．中华人民共和国科学技术进步法
26．中华人民共和国教师法
27．中华人民共和国城市房地产管理法
28．中华人民共和国监狱法
29．中华人民共和国人民警察法
30．中华人民共和国教育法
31．中华人民共和国预备役军官法
32．中华人民共和国体育法
33．中华人民共和国固体废物污染环境防治法
34．中华人民共和国行政处罚法
35．中华人民共和国律师法
36．中华人民共和国促进科技成果转化法
37．中华人民共和国职业教育法
38．中华人民共和国枪支管理法
39．中华人民共和国环境噪声污染防治法
40．中华人民共和国人民防空法
41．中华人民共和国献血法
42．中华人民共和国防震减灾法
43．中华人民共和国消防法
44．中华人民共和国执业医师法
45．中华人民共和国高等教育法
46．中华人民共和国行政复议法
47．中华人民共和国气象法
48．中华人民共和国国家通用语言文字法
49．中华人民共和国现役军官法
50．中华人民共和国国防教育法
51．中华人民共和国防沙治沙法
52．中华人民共和国人口与计划生育法
53．中华人民共和国科学技术普及法
54．中华人民共和国环境影响评价法
55．中华人民共和国民办教育促进法
56．中华人民共和国海关关衔条例
57．中华人民共和国居民身份证法
58．中华人民共和国放射性污染防治法
59．中华人民共和国行政许可法
60．中华人民共和国道路交通安全法
61．中华人民共和国公务员法
62．中华人民共和国治安管理处罚法
63．中华人民共和国公证法
64．中华人民共和国护照法
65．中华人民共和国突发事件应对法
66．中华人民共和国城乡规划法
67．中华人民共和国禁毒法
68．中华人民共和国食品安全法
69．中华人民共和国人民武装警察法
70．中华人民共和国驻外外交人员法
71．中华人民共和国海岛保护法
72．中华人民共和国国防动员法
73．中华人民共和国非物质文化遗产法
74．中华人民共和国行政强制法
75．中华人民共和国出境入境管理法
76．中华人民共和国精神卫生法
77．中华人民共和国反间谍法
78．中华人民共和国反恐怖主义法
79．中华人民共和国国防交通法
80．中华人民共和国电影产业促进法
81．中华人民共和国中医药法
82．中华人民共和国公共文化服务保障法
83．中华人民共和国国家情报法
84．中华人民共和国核安全法
85．中华人民共和国公共图书馆法
86．中华人民共和国土壤污染防治法
87．中华人民共和国消防救援衔条例
88．中华人民共和国疫苗管理法
89．中华人民共和国密码法
90．中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法
91．中华人民共和国社区矫正法
92．中华人民共和国生物安全法
93．中华人民共和国海警法
经济法（75件）
1．全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议
2．中华人民共和国个人所得税法
3．中华人民共和国统计法
4．中华人民共和国森林法
5．中华人民共和国会计法
6．中华人民共和国草原法
7．中华人民共和国计量法
8．中华人民共和国渔业法
9．中华人民共和国矿产资源法
10．中华人民共和国邮政法
11．中华人民共和国水法
12．中华人民共和国标准化法
13．中华人民共和国进出口商品检验法
14．中华人民共和国铁路法
15．中华人民共和国烟草专卖法
16．中华人民共和国水土保持法
17．中华人民共和国进出境动植物检疫法
18．中华人民共和国税收征收管理法
19．中华人民共和国产品质量法
20．中华人民共和国农业技术推广法
21．中华人民共和国农业法
22．中华人民共和国反不正当竞争法
23．中华人民共和国注册会计师法
24．全国人民代表大会常务委员会关于外商投资企业和外国企业适用增值税、消费税、营业税等税收暂行条例的决定
25．中华人民共和国台湾同胞投资保护法
26．中华人民共和国预算法
27．中华人民共和国对外贸易法
28．中华人民共和国审计法
29．中华人民共和国广告法
30．中华人民共和国中国人民银行法
31．中华人民共和国民用航空法
32．中华人民共和国电力法
33．中华人民共和国煤炭法
34．中华人民共和国乡镇企业法
35．中华人民共和国公路法
36．中华人民共和国动物防疫法
37．中华人民共和国防洪法
38．中华人民共和国节约能源法
39．中华人民共和国建筑法
40．中华人民共和国价格法
41．中华人民共和国种子法
42．中华人民共和国海域使用管理法
43．中华人民共和国政府采购法
44．中华人民共和国中小企业促进法
45．中华人民共和国清洁生产促进法
46．中华人民共和国港口法
47．中华人民共和国银行业监督管理法
48．中华人民共和国农业机械化促进法
49．中华人民共和国可再生能源法
50．中华人民共和国畜牧法
51．中华人民共和国农产品质量安全法
52．中华人民共和国反洗钱法
53．中华人民共和国企业所得税法
54．中华人民共和国反垄断法
55．中华人民共和国循环经济促进法
56．中华人民共和国企业国有资产法
57．中华人民共和国石油天然气管道保护法
58．中华人民共和国车船税法
59．中华人民共和国旅游法
60．中华人民共和国航道法
61．中华人民共和国深海海底区域资源勘探开发法
62．中华人民共和国资产评估法
63．中华人民共和国网络安全法
64．中华人民共和国环境保护税法
65．中华人民共和国烟叶税法
66．中华人民共和国船舶吨税法
67．中华人民共和国电子商务法
68．中华人民共和国耕地占用税法
69．中华人民共和国车辆购置税法
70．中华人民共和国外商投资法
71．中华人民共和国资源税法
72．中华人民共和国城市维护建设税法
73．中华人民共和国契税法
74．中华人民共和国出口管制法
75．中华人民共和国长江保护法
社会法（25件）
1．全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议
2．全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议
3．中华人民共和国归侨侨眷权益保护法
4．中华人民共和国残疾人保障法
5．中华人民共和国未成年人保护法
6．中华人民共和国工会法
7．中华人民共和国妇女权益保障法
8．中华人民共和国矿山安全法
9．中华人民共和国红十字会法
10．中华人民共和国劳动法
11．中华人民共和国母婴保健法
12．中华人民共和国老年人权益保障法
13．中华人民共和国预防未成年人犯罪法
14．中华人民共和国公益事业捐赠法
15．中华人民共和国职业病防治法
16．中华人民共和国安全生产法
17．中华人民共和国劳动合同法
18．中华人民共和国就业促进法
19．中华人民共和国社会保险法
20．中华人民共和国军人保险法
21．中华人民共和国特种设备安全法
22．中华人民共和国反家庭暴力法
23．中华人民共和国慈善法
24．中华人民共和国境外非政府组织境内活动管理法
25．中华人民共和国退役军人保障法
刑法（1件）
中华人民共和国刑法
全国人民代表大会常务委员会关于惩治骗购外汇、逃汇和非法买卖外汇犯罪的决定
中华人民共和国刑法修正案
中华人民共和国刑法修正案（二）
中华人民共和国刑法修正案（三）
中华人民共和国刑法修正案（四）
中华人民共和国刑法修正案（五）
中华人民共和国刑法修正案（六）
中华人民共和国刑法修正案（七）
中华人民共和国刑法修正案（八）
中华人民共和国刑法修正案（九）
中华人民共和国刑法修正案（十）
中华人民共和国刑法修正案（十一）
诉讼与非诉讼程序法（11件）
1．中华人民共和国刑事诉讼法
2．全国人民代表大会常务委员会关于对中华人民共和国缔结或者参加的国际条约所规定的罪行行使刑事管辖权的决定
3．中华人民共和国行政诉讼法
4．中华人民共和国民事诉讼法
5．中华人民共和国仲裁法
6．中华人民共和国海事诉讼特别程序法
7．中华人民共和国引渡法
8．中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
9．中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法
10．中华人民共和国人民调解法
11．中华人民共和国国际刑事司法协助法
编 辑： 李倩文
7. 合同法全称是什么
(四)调整对象区别(学理区别)
劳动法调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其内容主要包括：劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。此外，还包括工会参加协调劳动关系的职权的规定。以上内容，在有些国家是以各种单行法规的形式出现的，在有些国家是以劳动法典的形式颁布的。劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。劳动合同法作为法律部门的劳动合同法是调整劳动合同关系的法律规范的总称。
二、《劳动法》与《劳动合同法》在条款上的不同
《劳动合同法》是《劳动法》的子法，两者在具体的条款上也存在很多不同，以下是几条较为有代表性的差别：
(一)用人单位的规章制度《劳动合同法》规定用人单位必须建立完善劳动规章制度
用人单位的规章制度《劳动合同法》规定用人单位必须建立完善劳动规章制度，并对直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项在制定、修改及实施过程中从程序上予以严格规范，核心是民主协商与劳资共议。分为两个步骤：
1、经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见;
2、与工会或职工代表平等协商确定。即在充分听取意见，经过民主程序后，由用人单位确定。也就是：“先民主，后集中”。这是不分所有制的，对全民所有制企业，按《全民所有制工业企业法》的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，仍应由职代会审议通过。
(二)办理用工手续与签订劳动合同《劳动法》中规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立。
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，拒不改正的，处2000以上2万元以下的罚款。”《劳动合同法》则对不签劳动合同的用人单位，不再设定行政处罚的内容，而是将用人单位的违法成本转为劳动者的经济利益，建立了一种用人单位的违法成本与劳动者的经济利益挂钩的机制，既加大了用人单位的违法成本，又提高了劳动者维权的积极性。同时《劳动合同法》对用人单位用工后未与劳动者签订劳动合同的，给予一个月的宽限期，超过一个月不满一年不签合同的，以支付双倍工资予以惩罚;超过一年再不签的，按无固定期限劳动合同确定双方的劳动。
(三)劳动合同的条款《劳动法》中规定有：
1、劳动合同期限;
2、工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、劳动纪律;
6、劳动合同终止的条件;
7、违反劳动合同的责任。
除上述必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。在必备条款方面，《劳动合同法》增加了劳动合同主体双方的基本情况、工作地点、工作时间和休息休假、社会保险，以及法律、行政法规规定的其他事项等内容;同时又取消了劳动纪律(属于用人单位的规章制度)、劳动合同终止条件(已由法定且不能约定)和违反劳动合同的责任(防止用人单位滥用违约责任)三项条款;在约定条款方面，新规定进一步明确了试用期、培训、商业秘密以及补充保险和福利待遇等具体内容。
(四)劳动合同试用期《劳动法》中规定：
劳动合同期限6个月以下的，试用期不得超过15天;
合同期6个月以上1年以下的，试用期不得超过30天;
合同期1年以上2年以下的，试用期不得超过60天;
合同期2年以上的，试用期不得超过6个月;
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》对试用期与合同期的关系重新作了规范;增加了对劳动者在试用期工资报酬的最低保护线;规定对已经履行的超过法定试用期的期间应向劳动者支付赔偿金;增加了用人单位在试用期解除合同应当向劳动者说明理由的程序。同时规定最低工资一般情况下不能作为劳动合同约定的工资。因为本法规定试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%，而且不得低于当地的最低工资标准，如果把最低工资作为劳动合同约定的工资，按80%折算后试用期的工资就会低于当地的最低工资标准。
(五)劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形《劳动法》中对此方面的规定是：
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《劳动合同法》增加了用人单位未缴纳社会保险费，违法规章制度损害劳动者权益，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同，以及法律法规规定的情况等4类可以随时通知解除劳动合同的情形。同时把用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，由“随时通知”改为“不需事先告知”即可解除劳动合同，并增加了用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全也不需事先告知即可解除劳动合同的情形。《劳动合同法》将劳动者在试用期内可以随时通知解除劳动合同，变更为劳动者在试用期可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，以满足用人单位工作交接的需要。
(六)用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形《劳动法》对此条款的规定为：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的
《劳动合同法》则把劳动纪律并入用人单位的规章制度中，增加了对保持双重以上劳动关系且情节严重的劳动者可以解除劳动合同，以及以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立或者变更劳动合同致使合同无效可以解除劳动合同等两种情形。
8. 什么是合同名称
（1）合同的含义
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。合同具有如下法律特征：①合同是两个或两个以上的、法律地位平等的当事人意思表示一致的协议；②合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的；③合同是一种民事法律行为。
在合同中，一般用甲方、乙方来指代交易主体，即甲方、乙方是合同中的签约双方。一般订立合同的一方为甲方，签约对象为乙方。（2）合同的形式
合同形式，是指当事人合意的外在表现形式，是合同内容的载体。我国《合同法》第10条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应该采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
口头形式。口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。当事人在使用口头形式时，应注意只有及时履行的合同，才能使用口头形式，否则不宜采用这种形式。在农村土地流转合同中，只有代耕合同可以采用口头形式。
书面形式。书面形式是指当事人双方用书面方式表达相互之间通过协商一致而达成的协议。在签订书面合同时，当事人应注意，除主合同外，与主合同有关的电报、书信、图表等也是合同的组成部分，应同主合同一起妥善保管。
书面形式便于当事人履行，便于管理和监督，便于举证，是经济合同当事人使用的主要形式。
其他形式。一般是根据生活惯例或者商业惯例、交易惯例推定出来的双方之间有一种合同关系，可能既无书面的合同，甚至连口头的合同都没有，但是根据交易惯例、商业惯例，双方的行为足以证明双方之间有一种合同关系，这被认为是推定的形式、推定的合同。