山西省人口与计划生育条例2016修正版

Ⅰ 山西省人口与计划生育条例2016年的对以前超生二胎的事业单位开除的相关条例

经修订的《山西省人口与计划生育条例》第五十一条第一款第二款规定，违反本条例规定再生育子女的，除缴纳社会抚养费外，在限制期间还应当按照下列规定处理： （一）国家工作人员不得晋职、晋级、评模、评奖，并给予降级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分； （二）不得录用、聘用为国家工作人员； （三）在村民委员会任职的，依法予以罢免； （四）农业人口不再增加宅基地使用面积； （五）集体收益以人均分配的，减发违法生育户1人份的份额，以户计发的减发户均标准20%以上的额度。 违反本条例规定生育第三个子女的限制7年，生育第四个及以上子女的限制14年，但国家另有规定的除外。限制期间从社会抚养费征收决定书送达之日起计算。 希望我的回答能对你有所帮助。

Ⅱ 有谁知道山西省全面二孩政策实施细则出炉了没有 具体有哪些内容

20日，山西省卫生计生委就该省实施全面两孩政策细则进行说明。根据2015年12月27日第十二届全国人民代表大会第十八次会议决定修正后的《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定，山西从2016年1月1日起实施全面两孩政策，对于生育两个以内（含两个）孩子的，不需要审批，实行生育服务登记制度，由家庭自主安排生育。符合《条例》规定条件，要求生育三个及以上子女的，仍需要按规定办理审批手续。夫妻双方可以在孩子出生以前，持双方身份证（户口本）、结婚证到一方户籍地或现居住地村（居）免费办理生育服务登记，也可以由各级医疗机构和妇幼保健机构进行生育服务登记。 修改后的《山西省人口和计划生育条例》（已下简称《条例》）删除了“晚婚、晚育、少生”的相关条款，增加“提倡一对夫妻生育两个子女，符合条件的，经批准可以生育第三个及以上子女”相关条款。另外《条例》还对生育服务登记、技术服务、合法生育夫妻产假和护理假、计生家庭奖励扶助及违反条例规定生育子女法律责任等条款进行了修改和完善。 说明称，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，对政策调整前符合规定的计划生育家庭，继续享受现行各项奖励、扶助和优待政策。对政策调整后自愿只生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再实行独生子女父母奖励等相关优惠政策;已经申领独生子女父母光荣证的夫妻，想要生育第二个子女，应收回独生子女父母光荣证，从其生育或者收养第二个子女之月起，停止享受各项优待和奖励，但此前已享受的不需要退还

Ⅲ 长治2016年的二胎政策出台了没有

长治2016年的二胎政策已经出台，按《山西省人口和计划生育条例》执行。
2016年1月20日，省十二届人大常委会第二十四次会议表决通过了关于修改《山西省人口和计划生育条例》的决定。根据此决定，《山西省人口和计划生育条例》从第一条开始做了多处修改，其中包括提倡优生、优育，提倡一对夫妻生育两个子女等等。这一《条例》从2016年1月20日起施行。
提倡一对夫妻生育两个子女
修改后的《山西省人口和计划生育条例》明确，我省提倡优生、优育，提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻要求再生育的，即生育第三个及以上子女的，应当符合有关规定。
五种情形下，经批准可以再生育一个子女：
1、夫妻已有两个子女，其中一个子女经设区的市以上病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的;
2、再婚夫妻再婚前合计生育一个子女，再婚后生育一个子女的;
3、再婚夫妻再婚前合计生育两个及以上子女，且未共同生育子女的，但有违法生育的不予批准再生育;
4、再婚夫妻再婚前一方生育过两个及以上子女，另一方未生育的;
5、再婚夫妻按有关规定经批准再生育的子女，经设区的市以上病残儿童医学鉴定机构鉴定，患有非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的。

Ⅳ 我老公在和我结婚前和他前女友生了一个儿子，我现在和我老公结婚证什么都有现在又怀二胎了会不会被罚款

在这种情况下，跟你老公结婚证什么都有，是合法的夫妻，而且怀二胎不会被罚款的，毕竟你老公跟他前女友生的这个儿子属于尸生子，他们并没有领结婚证，这种情况下，他们生的孩子是不受法律保护的，而且跟你也没有关系，毕竟是现在，你跟你老公是合法的夫妻，怀了二胎，如果你的孩子出生是被法律认可的，没有问题，可以放心的

Ⅳ 求山西省人口和计划生育条例的红头文件

按照你的表述，发现你们总公司的相关工作人员真的是为难你了。
作为普通老百姓，不管什么样的红头文件不是想要拿就能拿到的。也就是说，各级政府机关出台的红头文件就算是政府工作人员也不能随便拿出去的，这是工作纪律。但只要是政府官网上公示的文件，你下载了，你们公司必须承认，更何况你们公司也有遵守和维护计划生育法律法规的法定义务。凡在政府官网上公布的法律法规和政策，你们总公司必须承认它的权威性和有效性。

《山西省人口与计划生育条例》你可以从山西省人民政府官网上，或者是你们当地县级以上政府的官网上都可以找到并下载。为保险起见，你可以要求当地乡镇或街道的计生办或县级卫健局为你在下载的《条例》上予以确认并盖章。
希望我的回答能对你有所帮助。

Ⅵ 山西省法定婚假是多少天

30天。2016年1月20日山西省最新修订的《山西省人口和计划生育条例》规定，山西省依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假30日。

依据《山西省人口和计划生育条例》

第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。符合前款规定的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。

(6)山西省人口与计划生育条例2016修正版扩展阅读

2016年1月20日山西省最新修订的《山西省人口和计划生育条例》完善了生育产假和配偶陪产假制度，今后只要是符合《条例》规定的，无论是生育一孩、两孩还是符合条件依法生育三个及以上子女，都是可以获得女方延长产假和男方享受护理假的奖励。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

山西省在2016年以前是全国晚婚假最长的省份，拥有一个月的超长婚假。如今最新的计生条例只是删除了“晚婚、晚育、少生”的相关条款，却在修正后的《条例》中规定依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日。

这意味着，原来不符合晚婚政策的青年夫妻也可以享受30天婚假的超长假期，符合晚婚的青年夫妻也没有因为删除“晚婚”相关政策而减少婚假，这对于山西的青年夫妻来说无疑是巨大的惊喜和福利。

Ⅶ 山西省人口和计划生育条例2021

Ⅷ 我想找《山西省人口和计划生育条例2016修正版》的红头文件，电子版或者复印版都可以，哪里可找到

在网络上直接搜索《山西省人口和计划生育条例2016》就可以了，或者点内击下面网址容：
http://www.360doc.com/content/16/0126/15/17872400_530690562.shtml

Ⅸ 山西省产假最新规定是怎样的

一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职根据工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
产假