2016山东省人口与计划生育条例

『壹』 国家规定老公护理假有多少天

国家没有统一规定男方的护理假（陪产假），具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

1、《山东省人口与计划生育条例》

第二十五：条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

2、《辽宁省人口与计划生育条例》

第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

3、《江西省人口与计划生育条例》

第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

4、《河北省人口与计划生育条例》

第三十二条：公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟3年以上结婚的为晚婚；已婚妇女24周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假15天；实行晚育的，奖励产假45天，并给予男方护理假10天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

5、《浙江省人口与计划生育条例》

第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：

(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；

(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

6、《四川省人口与计划生育条例》

第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

7、《上海市人口与计划生育条例》

第三十一条：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

『贰』 2020年计划生育政策

计生新政策，也叫计划生育新政策，是指中国各地省人民政府根据实际情况对计划生育政策进行了部分调整。我国计划生育新政策仍然遵循一对夫妻只许生育一胎的基本原则，对可生育二胎的法定条件作了适度放宽，对超生二胎以上的，仍然要依法征收社会抚养费，下面小编就2020年计生新政策做出解读。

一、全面二孩放开
全国人大常委会审议通过了新修订的《人口与计划生育法》，将于2017年1月1日起实施。该法第十八条规定：国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。为保持与上位法规定相一致，省人大常委会加快修订本地条例。
从双独家庭生二孩，到单独家庭生二孩，再到现在的全面二孩，生育政策调整虽然是渐进式的，但间隔时间不长，表明政策的调整和推进态度很坚决。

二、合法生育三胎
1、明确特殊情况再生育政策
据2016年新修订的《山东省人口与计划生育条例》，对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策作出细化和明确，并进一步延长合法生育的奖励假期。
2、六种情形可生育三孩或以上子女
新条例提出，“提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律和本条例规定条件的公民，经批准可以再生育子女。”其中明确了六种符合条件的情形，经批准可以再生育子女。
(1)夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;
(2)夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的;
(3)再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的;
(4)再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的;
(5)再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的;
(6)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

以上就是关于2020年计生新政策的解读，计划生育是中华人民共和国的一项基本国策，即按人口政策有计划的生育。中国的计划生育政策针对中国人口及经济发展等做出了一些调整，而且还有计划生育补助，想要申请的朋友，可以向当地有关部门进行了解。

『叁』 产假期间遇到计生条例修改产假天数按哪个为准

产假期间计生条例修改，按生育小孩之时生效的法律规定享受产假待遇。

女职工享有的产假待遇，按生育小孩时间确定适用法律法规规定。法不及以往，女职工正在休产假的，除法律法规明确规定的情形之外，按法律法规规定无论是缩短还是延长了产假，均不受影响。

新修订的《人口与计划生育法》废止了晚婚晚育延长产假规定，规定合法生育的延长产假之后，各地修订的《人口与计划生育条例》都明确了自公布之日起施行，对之前生育的女职工，即使是正在休产假的，也并不适用。

山东省人民代表大会常务委员会
《关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》
2016年1月22日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过
《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》已由山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2016年1月22日通过。
本决定自公布之日起施行。
《山东省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改，重新公布。
山东省人民代表大会常务委员会
2016年1月22日

《山东省人口与计划生育条例》

第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

『肆』 山东省计生条例规定已经合法生育正休产假的，是否可以延长产假60天

山东省正在休产抄假的女职工适逢产假期袭限延长的，不享受延长产假60天待遇。

女职工享有的产假待遇，按生育小孩时间确定适用法律法规规定。法不及以往，女职工正在休产假的，除法律法规明确规定的情形之外，按法律法规规定无论是缩短还是延长了产假，均不受影响。

根据《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》，山东省合法生育的延长产假60天，自2016年1月22日起执行，之前生育正在休产假的，不能享受延长产假60天待遇。

山东省人民代表大会常务委员会公告

《山东省人民代表大会常务委员会关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》已由山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2016年1月22日通过。
本决定自公布之日起施行。
《山东省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改，重新公布。
山东省人民代表大会常务委员会
2016年1月22日

《山东省人口与计划生育条例》

第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

『伍』 最新计划生育条例

『陆』 男士陪产假，国家规定是多少天

没有全国性的规定，每个省都有规定的天数。

1、《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

2、《北京市人口与计划生育条例》第十八条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

3、《四川省人口与计划生育条例》第二十六：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

4、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

5、《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。

6、《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条：晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。

『柒』 山东计划生育双女户允许生三胎吗

正常情况下，不能。特殊情况下，可以生三胎。
超生罚款的最新政策公民违反《条例》规定生育子女的、非婚生育子女的及非法收养子女的，均应依法缴纳社会抚养费。社会抚养费征收标准，按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算，其中：农村居民实际收入低于本乡镇上年度农村居民人均纯收入的，以本乡镇上年度农村居民人均纯收入计算;城市居民实际收入低于本县市、区上年度人均可支配收入的，以本县市、区上年度城镇居民人均可支配收入计算。具体征收标准如下：一符合再生育一个子女条件未取得生育证生育的，按照其上年度总收入的百分之三十征收;二符合再生育一个子女条件，未达到规定的再生育年龄或生育间隔提前再生育子女的，每提前一年按照其上年度总收入的百分之四十征收，不足一年的，按一年计算;三违法多生育一个子女的，按照其上年度总收入的二倍征收，每再多生育一个子女的，依次增加三倍征收;四非婚生育和非法收养子女的，依子女数量按违法多生育子女的标准征收;五因实施非医学需要选择性别人工终止妊娠，谎报婴儿死亡或遗弃、买卖、残害婴幼儿后违法生育的，按违法多生育子女征收标准的二倍征收。社会抚养费由县级人民政府计划生育行政部门或受其委托的乡镇人民政府、街道办事处负责征收。设区的市属农林、牧、渔场的计划生育机构，可以依照《条例》的规定，征收社会抚养费。乡镇人民政府、街道办事处受县级人民政府计划生育行政部门委托，应当按法定程序办理《征收社会抚养费授权委托书》，以委托行政机关的名义征收社会抚养费。

『捌』 山东省计划生育条例，什么时候公布实施

2016年2月2日（今日）公布、实施。
山东省人大常委会新修改的《山东省人口与计划生育条例》，已于今日公布并实施。简要内容见附录。

附录：《山东省人民代表大会常务委员会关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》（节选）
二零一六年二月二日
山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议,决定对《山东省人口与计划生育条例》作如下修改:
八、将第十九条、第二十条合并,作为第十九条,修改为:“提倡一对夫妻生育两个子女。生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。
九、将第二十一条改为第二十条,修改为:“具有下列情形之一,经批准可以再生育子女:
“(一)夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的；
“(二)夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个子女后女方又怀孕的；
“(三)再婚夫妻一方已生育两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,再婚后无共同生育子女的；
“(四)再婚夫妻一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后已共同生育一个子女的；
“(五)再婚夫妻各生育一个子女,再婚后已共同生育一个子女的；
“(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。”
十一、将第二十五条改为第二十一条,第一款修改为:“符合本条例第二十条规定再生育子女实行生育审批制度。申请再生育子女的夫妻,应当在妊娠前到一方户籍所在地或者居住证申领地的乡镇人民政府或者街道办事处申请办理生育证。申请办理生育证时应当提交生育申请书,并提交下列证件和证明:
“(一)双方的居民身份证、结婚证,在居住证申领地申请办理生育证的,还应当提交居住证；
“(二)具有本条例第二十条第一项至第五项规定情形之一的证明。”
十三、将第二十九条改为第二十五条,修改为:“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”
十四、将第三十条、第三十一条、第三十二条合并,作为第二十六条,修改为:“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻,享受以下奖励或者扶助:
“(一)从申请当月起至子女年满十八周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支；企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支；其他人员的奖励费由所在街道办事处或者乡镇人民政府负责兑现,确有困难的,由县(市、区)人民政府财政予以适当补助。
“(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴,其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁,符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻,按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的,由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。
“(三)各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中,应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠；对实行计划生育的贫困家庭,在扶贫贷款、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。
“(四)对独生子女残疾、死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻以及其他符合特别扶助条件的夫妻,按照国家和省有关规定给予特别扶助。
“(五)对独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻,原独生子女父母奖励待遇不变；享受最低生活保障的,给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。”
十五、将第三十三条改为第二十七条,修改为:“对领取《独生子女父母光荣证》后又生育的,由发证机关注销光荣证,停止凭证享受的各种优待。”
十九、将第四十三条改为第三十七条,修改为:“对符合本条例第二十条规定情形之一,妊娠前未申请办理生育证的,由乡镇人民政府或者街道办事处责令其妊娠后补办生育证；生育时仍未申请补办生育证的,由县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门对夫妻双方分别处以五千元罚款。
“对不符合本条例第二十条规定,每多生育一个子女,依照第三十六条规定基数的三倍征收社会抚养费。”
二十、将第四十四条改为第三十八条,修改为:“对符合法定结婚条件未办理结婚登记而生育第一个子女的,应当自生育之日起六十日内补办结婚登记；逾期未补办的,依照第三十六条规定基数的五分之一征收社会抚养费。
“对不符合法定结婚条件而生育子女的,依照第三十六条规定基数征收社会抚养费。
“有配偶者与他人生育子女或者明知他人有配偶而与之生育子女的,每生育一个子女,依照第三十六条规定基数的三倍征收社会抚养费。”
本决定自公布之日起施行。