长城宽带员工规章制度

1. 武汉长城宽带新员工待遇

新进员工，试用期底薪800 不包吃住且没有任何福利待遇。
一般两个月转正。转正后买三险一金。工资：底薪900+服务站奖金+200报销。
提成一般都是按业绩来算，奖金是公司下发到服务站，由站长分给服务站下属员工。

2. 长城宽带运维工程师的职责是什么呢是否有职业晋升望个长宽高手们解答。。。

长城宽带的客服和安装人员态度都非常非常的好,而且都很有耐心,这大家都知道,其实他们在长城宽带是最基层的员工,工资最少，工作时间最长,早上9点到晚上21点多,几乎天天上班，网络故障2小时内到现场处理,电信是48小时。长城宽带管理层工资是基层的6，7倍，放假按国企标准,工作轻松，娱乐吃饭报销的事干得最多（反正是国企），个个脾气暴躁，经常辱骂下属，对供应商索取回扣，低价购进质量较差的设备，造成网络不稳定的主要因素！客观的说，长城宽带有的地方网络很稳定，网速也快，那就要看是什么设备支撑你的网络了!
你的工作是网络销售+摆摊促销+施工布线+故障处理,总之很忙很苦,哥干过.工资=基本工资(市内最低标准)+提成+补助(两三百),工资高不高,看提成,业绩好的时候月收入3000左右,不好1200左右,不包吃住。销售职业晋升的空间很大，但没多久很快被刷下来（因为业绩任务不断在加，很快有完成不了的时候），然后导致辞职以告终，这就是长宽现象。后台基层也惨，几年不见晋升，工资不见涨，工作累也苦还挨叼。总之还没有好去处，但为了工作经验，长宽的基层可以去做，但不要久留！

3. 我在长城宽带公司上班，公司每个月都不按时发工资，这算违法吗

对于用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定发放工资的行为，用人单位违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。

4. 长城宽带工作量大么都干嘛啊安装工人，维修工人，销售工人都是怎么分配

我在长宽工作过，是在一个二线城市，希望你听一下我的感受，希望对你有所帮助。
长宽是上市公司，待遇比私营企业还差，这是我的感受。在长宽七分之四的属于业务人员，也就是销售，我就是销售，销售有三个部门，分别是政企，个宽，电销，相对应的职位名称为大客户经理、社区经理、回访专员。上市公司很有诱惑力，尤其对于大专以下学历，因为这种公司一般福利待遇很好，工资高有保障，朝九晚六，周末双休，多美好。这样的一家公司招人应该要求很高吧，事实呢，正好相反，无学历，无技能的都可以进，除了身体残疾的，有前科的基本来者不拒，这是一个很奇怪的现象，但当时的我单纯的认为这是公司的筛选制度，培养精英。而且在网络一体化的大势下，宽带在未来前景很好的，国家要打破垄断，搞活经济，对两三家宽带占据市场不满，开始对民营企业大力扶持。我怀着对未来无限的憧憬进入长宽，入职参加培训，培训就让我不满，四五十人挤在一间密不透风十几平的房子里，受不了，忍。入职后，并不是让你单纯的去跑，整个城市有三四十个服务站，负责不同的地区，每个服务区有个经理，就是你的老大，服务区的环境你不要想的多好，就是在小区租的房子，住宿做饭办公一体化，你可以想象，你的业务和你的经理关系不小，公司对服务站一般不管，只给发个底薪和部分提成，至于其他的找你的头要吧，看他给你多少，我感觉这些服务站好像承包给个人一样，工作方式都不一样，待遇也有所差别。至于工作内容，那就是各种宣传，发传单，贴海报，摆摊……，这就是你每天的工作，工作时间早九点晚11点，中间有吃饭休息时间。可能你会疑惑为什么晚上还要工作，那是因为小区有的白天不让贴，晚上方便行动。记得去我分到的服务站时，一个头头躺在床上睡觉，一个在沙发上卧着，还有两个底层在干活，看他们感觉就没什么素质，胖胖的，挺个大肚子，说话流里流气，办公也能办成这样我也服了。最后谈谈工资，入职时谈好是试用期无责任底薪1500，结果变成1000，先不说业绩，就是每天给你工作12个小时，一天50夸张吗，做兼职发传单一天六七个小时50也是很多的好不好，除了提成其他福利基本没有，提的也是很低，最低20，最高230一单，真是可以，还有哪些销冠，一个月上万，我严重怀疑他们工作质量，长宽的产品我没用过，但是十个用过的九个说不好，百兆宽带敌不过电信的10兆宽带，如果是长宽10兆，我怀疑是否能用，都说付出和回报是成正比的，在这里我没有看到，这个公司，最起码我这座城市的长宽，存在的问题很多很多，比起其他公司来不如。我在富士康也干过，要我说，长宽连富士康四分之一的待遇都没有，不是夸大。所以我想告诉各位的是，选择一份工作时要慎重。希望我在给你们答复时也可以对你们原先待过的企业有一些中肯的评价，帮助其他求职者做一些判断，谢谢。

5. 哈尔滨长城宽带运维员工待遇如何每天的工作内容是什么需要加班或者出差吗

长城宽带的客服和安装人员态度都非常非常的好,而且都很有耐心,这大家都知道,其实他们在长城宽带是最基层的员工,工资最少，工作时间最长,早上9点到晚上21点多,几乎天天上班，网络故障2小时内到现场处理,电信是48小时。长城宽带管理层工资是基层的6，7倍，放假按国企标准,工作轻松，娱乐吃饭报销的事干得最多（反正是国企），个个脾气暴躁，经常辱骂下属，对供应商索取回扣，低价购进质量较差的设备，造成网络不稳定的主要因素！客观的说，长城宽带有的地方网络很稳定，网速也快，那就要看是什么设备支撑你的网络了!
你的工作是网络销售+摆摊促销+施工布线+故障处理,总之很忙很苦,哥干过.工资=基本工资(市内最低标准)+提成+补助(两三百),工资高不高,看提成,业绩好的时候月收入3000左右,不好1200左右

6. 长城宽带员工的福利待遇如何

我不知道你那是不是我做的运维的一类，我以前在上海那边做过实习，我是做运维的，早上9点—晚上9点，没双休日，过年还要值班，一个月就一天的假，一天50块，老员工，业绩好点的话要有2000-3000，

7. 长城宽带专员是干什么的待遇如何

你好，我是长城宽带的员工，专员有很多种，话务专员，市场专员，不知道你具体说的是什么，工资待遇根据你对公司的贡献和个人能力来定。我在长城宽带上班4年以来，我是从一线维护做起，待遇比别的地方高一点。而且平台也还可以，有能力，就有升职的空间。

8. 上海长城宽带工作环境如何,待遇如何，网络工程师主要是做什么的

那个 网络工程师 主要工作 应该是 上门服务...
工作内容为 1. 帮新用户测通网络 在其电脑上做好设置 2.在你们自己联网设备上做好相应设置 3.帮助老用户解决一些网络故障（有些可能不是网络问题） 4.为长城宽带做些内部业务推广（比如为了吸引客户,增加一些额外别的网络公司没有的功能,）

9. 长城宽带有限公司员工到底做些什么事情

便宜没好货，长宽不如电信好
自从我家装了上海长城宽带，噩梦就开始降临，网络游戏进不去，酷我音乐盒歌听不了，摩尔庄园卡卡卡，网络视频老卡掉。工作人员态度极其恶劣，我到他们那里去，我说了那些网络的问题，工作人员问我“那你QQ上的去吗？”，我说可以的 ，那他们就说宽带没问题的，我倒！我装宽带就只是来上QQ的？难道要我去泡他妈妈和妹妹。
所以说便宜没好货啊，现在上海长城宽带越来越便宜了1M的 15个月只要1300多点，为什么？网络差呗，它把我们这些不了解长宽的人先骗过来再说，然后就是出问题、报修，
修了也修不好，反正人是给你来过了，你也不能强逼让他给你修好吧。
同样的问题，我在单位用电信就一点问题都没有，所有包括网络游戏啊，歌啊，视频等等都很好的。说到底，还是长宽的接口问题啊，是本质的问题。
最可气的是不能退，当时签合同的时候写了“包年的不能退”，这分明是霸王条约啊！好的当然不能退啊，可现在是宽带有问题，你们违约在先的。所以说他们是把用户都骗过来，然后就不管你死活。
我写这段文字，目的是不想让有人再到长宽受气。如果你不听我的，装了上海长城宽带，你可能先会是头疼，然后是吐血，到最后你就有跟我一样的想法：把上海长城宽带的老巢炸了吧！！！阿门！

我是一名上海长城宽带员工不过不干了一点也不后悔简直就是吃钱机，我深了解那宽带，顾客一般用的卡，满，时常掉线。顾客打电话给营业厅，他们会派人过去，接内网给顾客看，就说不是他们宽带问题，很假，小区里的宽带一般都是放一间小屋里，成年没人打扫，那样的环境网速就会经常遇到断线等小毛病等，在上海做长城不如装电信好些吧，只是个建议，离开上海感觉正好！

10. 重庆长城宽带 员工待遇怎么样销售怎么样

说实话，我现在就是长宽的销售员，其实工资的高低都是自己争取的。他的工资体系是：一个月开到25户，按8个点的提成，底薪1000.！开到30户是9个点的提成，底薪1100！开到35户10个点的提成，底薪1200.开到40户是11个点的提成.底薪1300！开到50户是12个点提成。底薪1400.然后加上你的奖金，完成任务的新开奖励！就是你的总工资了。反正资料随时保持是自己的资料，多发点单子。一个月几十户是很容易的。工资高的也出了1万多的。每天就贴资料。扫楼啊。发资料啊！有心的还会在网上发下帖子，也能累计点！