学法规抓落实

Ⅰ 学法规,抓落实,强管理变电工的学习要求

我们国家现在实施依法治国的战略，建设社会主义法治国家，所以说不管在哪个行业都应该学法遵法，守法用法。

Ⅱ 对煤矿〈学法规、抓落实、强管理〉活动有什么建议或意见

对煤矿〈学法规、抓落实、强管理〉活动，
有建议或意见应该是，
各级培训机构要制定计划精编课件，
合理把握在线课堂视频讲座的讲授时间突出重点。

Ⅲ 怎样抓好工作落实

毛泽东同志曾经说过：“正确的政治路线确定之后，干部就是决定因素。”由此可见，干部抓落实对于推动工作，如期完成工作目标，有着极其重要的意义。而在我们干部日常工作中，尤其是在我们相当一部分年青干部当中，特别是新提拔的年轻领导当中，怎样抓落实的难题，始终难以破解。通过对抓而不实和抓工作落实中存在的种种不良现象进行调查分析，就如何抓好工作落实，谈几点个人的看法。 一、抓工作落实中存在的几种不良现象 1、不会抓工作落实。突出表现在部分年轻领导干部、年轻干部和少数混日子的干部，不会抓工作落实。究其原因根本有两条：一是由于先天上性格软弱、理解能力差等因素，加之后天的不努力，导致工作能力难以胜任本职工作；二是不学习，不向书本学，不向别人学，不向实践学，导致人为造成的工作能力弱，不懂，不会抓工作落实。 2、不愿抓工作落实。主要表现在相当一部分没有进取心和工作责任心的干部当中。这种人在我们的干部当中占到总比例的60%以上。产生的根本原因是以下几条：一是没有事业心、责任感。抱着得过且过，大法不犯，纪律不乱，工作平淡，领导干看，工资慢慢涨，提拔没指望；二是怕吃苦，怕受累，既不“深入实际”，又不“身入工作”。工作走过场，搞形式；三是认为搞工作是给领导干，给某个人干，没有想到自己的“俸禄”，没有想到自己的“责任”。 3、不敢抓工作落实。主要表现在怕得罪人，怕因公结私仇，怕影响社会关系网，或因工作力度大，出现过失，影响个人的“进步”和饭碗。尤其是目前乡镇人民政府由管理型政府向服务型政府转变，国家某些政策在执行过程中的“右倾”，使某些干部“事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳”。“事己关己，避之百里”，“脚踩西瓜皮，两手抹稀泥，能抹就抹，能滑就滑”。这主要体现在少数“有头脑”或“滑头”干部身上。 二、抓好工作落实的几种方法。 1、多学习，解决抓工作落实的本领和能力问题。学习是社会进步的原动力，学习是生活的第一需要。通过学习党的各项方针政策，领会其精神，以便更好的、准确地、全面予以贯彻落实;学习农村产业发展实用技术，以便更好的指导农业生产；学习法律法规，以便更好的依法行政，有效保护自己，推动工作；学习岗位技能，以便熟练完成本职工作;学习文明礼仪，以便更好地塑造良好的个人形象；学习他人工作方法和为人处事之道，以便更好地完成工作任务，丰富自己的人生阅历，更好、更成功地做人。学习的途径，则是向书本学，向媒体学，向他人学、向实践学、向自己学（总结经验教训）为主。学习增强本领，学习提高水平，学习增强能力。 2、多调研，解决抓工作落实的客观性问题。“没有调查就没有发言权”。通过深入现场，深入群众，深入事物内部，细致的调查，知民情，解民意，弄清事实真相和存在问题的内在和外在联系。科学地分析和研究，制定出解决问题的方法、步骤和途径，以及应急和弥补的方案。不调查，不研究，务必会形成闭门造车，脱离实际。最终影响工作，甚至酿成严重后果，遗憾终生。 3、多思考，解决抓工作落实科学性的问题。思考是解决问题的有效途径，我们在工作中，尤其是做农村工作的乡镇干部，工作纷繁复杂，头绪凌乱，执行政策多，执行难度大。工作对象教育程度参差不齐。更重要的是在政府职能转换，群众思想“调台”的过渡期，老办法不敢用，新办法不会用。干部是公仆，百姓是上宾。面对这种工作环境的局面，怎样用足用活政策，怎样用最有效的办法，高节奏，快速度，高效益的完成工作任务，就必须在开展每项工作的全过程中，不断地思索、研究，找办法，寻途径，纠偏差。 4、多实践，解决抓工作落实出实绩的问题。实践是检验真理的唯一标准，实践是积累经验的主要途径，实践也是出实绩的唯一途径。我们所学的工作方法，书本知识，总结的经验教训，只有通过自己不断的实践运用，才能得到检验和印证。各种经验的来源也只能存在于实践活动中，主观幻想和做梦，都是不可能的。各项工作成绩的取得，不亲自去说，亲自写，亲自干，工作成绩永远都是零或都是属于别人的。敢于、勇于、善于实践，是人类发展的根本动力和不竭的源泉。实践必须要具备不怕苦，不怕累，不怕吃亏的精神。怕苦怕累不愿实践，怕背憨怕吃亏不想实践，怕出问题怕得罪人不敢实践，都是不可能取得工作实绩的。实践出真知，实践出实绩。 5、多害怕，解决抓工作落实的责任心问题。我们干部之所以出现作风飘浮，工作落而不实的问题，关键是没有工作责任心。没有工作责任心的根源在于干部不知道害怕。不知道工作失误，不知道会被党纪处分、会被绳之以法，影响政治前途，影响经济收入。不知道害怕，一是因为本人没有吃过亏；二是侥幸心理，总以为别人的下场，自己不会碰上；三是单位制度坚持不好，有误不纠或有错轻纠，致使某些人不畏法纪和制度。四是不知道一份工作来之不易，不珍惜现在的工作。干部在工作中，一旦知道害怕，责任心就增强，责任心强了就会想尽一切办法干好每件事。这样，工作落实的问题就迎刃而解了。 6、多总结，解决抓工作落实中指导性的问题。我们做每件事，每项工作，都要搞一个回头望，梳理一下整个工作的过程。在梳理中，寻找成功的方法，查找失败的原因，这就是工作总结。总结的目的，就是找经验查教训，以便更好的指导以后的类似性工作，扬长避短，发扬成绩，克服不足。再把总结出来的经验，用于指导今后的工作，同时在今后的实践中得以检验。通过总结，实践，再总结再实践的反复循环，使自己总结的成果不断得到印证和检验，又得到不断的升华和完善。 总之，抓好工作落实，是解放思想，转变作风的真实体现，也是实践“三个代表”，落实“科学发展观”的有效实践。建设社会主义新农村，构建和谐社会，抓好各项工作，落实是前提，是基础，是保障。

Ⅳ 如何提高依法履职，依法办事能力

法官也是人，一些原则性不强的很容易被金钱诱惑。

Ⅳ 怎样才能做好法律法规的贯彻实施工作

要充分认识当前形势，进一步增强学习贯彻《若干规定》的自觉性。国有企业是国民经济的重要支柱，其发展直接关系到经济社会发展大局。市直国有企业和有关部门在深入推进企业改革发展过程中，努力抓好企业反腐倡廉各项工作任务的落实，特别是在面对国际金融危机冲击的情况下，紧紧围绕保增长、保民生、促稳定，强化服务意识，不断完善制度机制，国有企业经济发展和反腐倡廉建设取得新的成效。要把学习《若干规定》与学习贯彻党的十七届四中全会和中央纪委十七届四次全会精神结合起来，与深入学习贯彻中央和省、市加强国有企业反腐倡廉建设有关文件和法规制度结合起来，与企业反腐倡廉各项工作结合起来，全面把握《若干规定》的基本精神，切实增强贯彻落实的责任感和自觉性。
要准确把握工作重点，进一步健全制度、完善机制，确保《若干规定》有效落实。国有企业要以完善企业相关制度为重点，增强贯彻落实工作的针对性和实效性，各级纪检监察机构要以加强监督检查为重点，强化对国有企业领导人员廉洁从政情况的督查，国有资产管理部门要以完善考核机制为重点，将国有企业领导人员廉洁从政情况作为绩效考核的重要内容，通过健全完善对国有企业人员的考核机制，进一步推动《若干规定》的贯彻落实。何建平书记最后要求，要加强组织领导，切实把廉洁从业各项要求贯穿和落实到企业管理经营全过程；要明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系；要认真落实“一岗双责”要求，以抓廉洁从业的工作实效推动国有企业科学发展。于大江主任在主持中要求国有企业领导人员要在工作中带头体现“三个到位”：一是要在思想上体现认识到位，把学习贯彻《若干规定》作为一项重大的政治任务在深化认识的同时抓紧抓好，抓出成效；二是要在机制上体现措施到位，按照《若干规定》要求，从制度、流程上认真梳理，把廉洁从业要求落实到企业权力运行的全过程，防止和杜绝违法违纪的事情发生；三是要在行动上体现落实到位，带头把贯彻落实《若干规定》作为民主生活会、年终述职述廉和职工代表大会评议的重要内容，接受监督和民主评议，并逐步把贯彻执行《若干规定》情况，逐级纳入年度党风廉政建设责任制考核和企业负责人业绩考核内容。

Ⅵ 煤矿职工写一份抓落实学法规强管理心得怎么写

发挥抓落实来说，是一个人要写相关的一些情况，比如说你自己的一些言行和一些相关的处理策略。

Ⅶ 煤矿风险监测预警系统能实现哪些目标

煤矿风险监测预警系统对各种物的不安全状态、设备的异常情况、环境的不安全因素进行识别。可实现皮带上的堆煤、撕裂、跑偏、过载的识别及告警，必要时紧急停车，可避免事故；可识别工作面烟雾火焰、风窗风门没有关闭、岔道红绿灯不亮、斜巷行车不行人等安全隐患，进行广播告警；利用智能视频分析技术，实现井下人员未戴安全帽、睡岗离岗、玩手机、抽烟、矿车违规载人等各种常见违章的智能识别，实现自动识别告警、图像抓拍、视频录像等功能。

Ⅷ 一规程三细则指什么

一规程三细则指的是《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》和《煤矿整体托管安全管理办法(试行)》。

一规程三细则为了落实安全生产责任和措施实施的，而且提升了管理人员专业水平和业务能力，达到了全员综合素质整体提升的目的，为矿井安全生产奠定了坚实基础。

新义矿业结合实际，制定了《新义矿业“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》，整改落实。

全面强化安全管理，切实提升公司及矿井全员法治意识，严格落实安全生产主体责任，实现依法办矿、依法管矿，推动企业安全生产形势持续稳定好转。

是人类在富含煤炭的矿区开采煤炭资源的区域，一般分为井工煤矿和露天煤矿。当煤层离地表远时，一般选择向地下开掘巷道采掘煤炭，此为井工煤矿。

当煤层距地表的距离很近时，一般选择直接剥离地表土层挖掘煤炭，此为露天煤矿。我国绝大部分煤矿属于井工煤矿。煤矿范围包括地上地下以及相关设施的很大区域。

煤矿是人类在开掘富含有煤炭的地质层时所挖掘的合理空间，通常包括巷道、井硐和采掘面等等。煤是最主要的固体燃料，是可燃性有机岩的一种。

Ⅸ 五查五严指什么

查思想，看是否从思想上真正认识到了开展作风整顿的重要意义；查工作，看在执法、服务、监管过程中是否严格落实了各项工作纪律要求；查措施，看有无纪律作风整顿工作措施，措施是否得力；查整改，看对查找出来的问题，是否进行了全面整改；查效果，看通过自查自纠，是否取得了明显成效。
五项整改措施：一是加强学习，从思想上充分认识纪律作风整顿的危害性，积极投入到作风建设专项治理活动中；二是对查找出的问题举一反三，认清危害，及时改正，确保类似问题不重复发生；三是严格执行有关法律、法规，省局、市局和县纪检委相关要求；四是在开展作风整顿同规范执法行为相结合上下功夫，杜绝粗暴执法、野蛮执法等情况的发生。五是继续深入开展自查自纠活动，对查出的问题，不因事小而疏于治理和防范，要坚决给予制止和处理，确保作风建设专项治理工作落到实处。
2021年4月15日正值第六个全民国家安全教育日，煤科院后勤服务中心对“五查五严”及“学法规、抓落实、促管理”工作开展再动员、再安排。中心领导、各部门负责人、安全管理员参会。
会议深入学习了关于安全生产重要论述的六大要点和十句“硬话”，重申了煤科院关于从严开展安全管理“五查五严”及“学法规、抓落实、强管理”活动的相关要求，对和平里和采育两院区的安全检查、隐患排查等工作进行了重点安排。
会议强调，必须高度重视安全工作，认清当前严峻的形势和问题，要牢固树立安全发展和“红线意识”，进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识，落实责任，周密部署，行动上周密迅速，整改上务求实效。
会议要求，要采取有力措施，推动专项行动深入开展；要统筹兼顾，深入排查，对检查发现的安全隐患，要逐条记录，明确整改责任人和时限，跟踪督办，实施闭环管理；要针对重点区域要加大检查力度，确保两个方案落到实处。

Ⅹ 唯物辩证法的否定之否定规律揭示了事物发展的什么

否定之否定规律揭示的是事物发展的道路和方向。

它们各自在唯物辩证法中的地位和作用是不一样的，其中对立统一规律作为唯物辩证法的核心和实质。揭示了事物发展的内在动力和源泉，否定之否定规律揭示出事物发展的道路和方向．质量互变规律则揭示了事物发展的状态和形式。

否定之否定规律的运用：

现阶段，全国煤炭系统正在如火如荼地开展“学法规、抓落实、强管理”专项活动，正确理解和运用“否定之否定”的哲学原理或许可以为推进工作、抓好落实提供一种新的思路和方法，从肯定到否定再到否定之否定的过程也是煤矿企业自身不断改良、不断完善、不断进步的迭代更新。