苏州档案条例

❶ 个人档案在自己手里可放多长时间在苏州新区保管档案的费用是如何收取的及申请保管有何限制谢谢

档案按规定是不可以放自己手上的～你是怎么拿到的啊？

❷ 江苏省档案管理条例的介绍

江苏省档案管理条例，根据是江苏省第十届人民代表大会，1998年8月28日通过，修正为〈江苏省档案管理条例〉。

❸ 江苏省档案管理条例的第四章档案的公布和利用

各级国家档案馆应当对到期开放的档案逐卷、逐件地进行审查，定期公布开放档案目录，根据国家有关规定，向社会开放档案：
（一）档案一般应当自形成之日起满三十年向社会开放；
（二）经济、科学、技术、文化等类档案，可以随时向社会开放。
前款所列档案中涉及国防、外交、国家安全等国家重大利益的，以及其他到期不宜开放的档案，向社会开放时间可以延长到档案形成之日起满五十年，满五十年开放仍有可能对国家重大利益造成损害的，可以继续延期开放。 属于国家所有的档案，由国家授权的档案馆或者有关机关公布。集体或者个人所有的档案，档案所有者有权公布，但必须遵守国家有关规定。任何单位或者个人所公布的档案不得损害国家安全和利益，不得侵犯他人的合法权益。
对寄存在档案馆的档案，未经档案所有者的同意，档案馆不得提供他人利用和公布。 档案的公布可以采用下列途径：
（一）出版物刊登档案原文；
（二）宣传媒体公布档案原文；
（三）
展览、陈列档案原件或者复制件；
（四）出版发行档案史科汇编；
（五）在公用信息网络上传播档案原文。 有下列行为之一的，由县级以上档案管理部门、有关主管部门责令其改正；逾期不改的，对单位直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）档案工作没有实行集中统一管理，未按有关规定建立档案的；
（二）违反本条例第十六条、第十七条规定，不按规定归档或者不按期移交档案的；
（三）档案库房缺乏防护设施，危及档案完整与安全以及明知档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；
（四）档案工作人员玩忽职守、泄露秘密，造成档案损失的。
前款第三项所列行为违反治安、消防等规定的，由公安机关依法予以处罚。 有下列行为之一的，由县级以上档案管理部门给予警告，可以对单位处以三千元以上三万元以下罚款；对个人处以三百元以上一千元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）损毁、丢失和擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有档案的；
（二）涂改、伪造档案的；
（三）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的；
（四）违反《中华人民共和国档案法》第十六条、第十七条规定，擅自出卖或者转让档案的。 本条例所称综合档案馆是指按行政区划或者历史时期设置的，收集和管理所辖范围内多种门类档案的档案馆。
本条例所称专门档案馆是指收集和管理某一专门领域或者某种特殊载体形态档案的城建、科技等档案机构。
本条例所称部门档案馆是指地方某些专业主管部门所属的，收集管理本部门档案的气象、测绘等档案机构。 本条例自1998年11月1日起施行。

❹ 苏州个人档案存放在哪个机构

苏州个人档案存放在苏州人才服务中心。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份，学历，资历等方面的证据，与个人工资待遇，社会劳动保障，组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历，政治面貌，品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证，依据和参考的作用，在个人转正定级，职称申报，办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。档案是组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信息。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活，学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔，任用，考核的主要依据，对于事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场，各区，县人才市场及街道办等，按照我国档案法，干部档案工作条例，流动人员档案管理暂行规定等，毕业生的人事档案属于国家法定，强制执行，归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学，初中，高中，大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党，升学等，影响评定职称，考研政审，劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学，如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
《中华人民共和国档案法》第十六条 机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时，应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。

❺ 江苏省档案管理条例什么时候实行

第三十四条
本条例自1998年11月1日起施行。

❻ 档案管理办法细则

法律分析：为了加强和规范公司内部档案管理工作，保证档案完整性和保密性，准确地反映公司各项工作，根据《档案法》、《档案管理条例》，结合公司实际，特制定本办法。

法律依据：《中华人民共和国档案法》 第一条 为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。

❼ 苏州市个人档案在哪里查啊

苏州市人才服务中心

❽ 关于苏州的档案和户口的事情

（一）对不能提供在当地从业单位的“聘用合同书（或录用证明、就业协议书）的无业人员，当地人才市场（人才交流中心等）不予受理档案户口的托管申请。
（二）04年你因有接收工作单位，本来可以档案和户口一并转入苏州从业单位或人才市场的。档案从学校领了出来，因为邮寄的问题？三年中档案在自己手里？按照有关规定，人事档案脱离单位或人才市场三个月后，将失去原干部身份。失去干部身份的个人档案只能转入劳动力市场。
（三）如果以前单位为你有过“参保”，你可以凭据“参保证明”到劳动力市场办理失业招工备案，并将自己的人事档案交由他们托管。
目前你大概只能这样了，还是以前疏忽了，现在真是有点麻烦啊！
但愿以上能给提供一些帮助。

❾ 有关户口迁入苏州档案的问题

这个确实很讨厌，以前我也遇到过，主要是人才中心为了收取档案管理费所做的不合理规定造成的，因为户口挂靠本身是不收费的，假如你提走档案，户口不迁出，那他们就亏了，现给出我当时的过程，你参考下。
去原人才中心，办理户口迁出，也就是说，户口单页会拿到你自己手里，然后提档（这个一般需要单位开个证明），回欲迁入人才中心，办理档案寄存（我是通过单位，个人应该也可以），再通过人才中心办理落户（需要个人身份证、户口单页、单位合同复印件）。
如果你确定你自己符合当地的落户政策，就可以先把户口拿在自己手里珐鸡粹课诔酒达旬惮莫，等档案审核完后，拿准迁入证明和户口去落户就行了，中间的时间差没人会管的，也就是说，人才市场那边不需要这个准迁入证明就可以起出户口的。

❿ 急！关于苏州市区单位的人事档案问题

符合的，苏州市区应该是包括园区、新区、吴中区、相成区的。我的户口在吴中区，人事档案在人才市场呢。我也打算报名呢哦 呵呵