模特公司规章制度

A. 店面规章制度

规章制度是对员工的管理和安排的各项制度的总和，下面是学习啦小编精心整理的店铺管理规章制度范文，供大家学习和参阅。
店铺管理规章制度
1、员工制度
1)店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元
2)如不佩带胸牌、头花者罚款5元
3)不可佩带过多的首饰
4)工装要整齐，脏了就要洗
5)老员工要带新近的员工
2、员工准则
1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念，以自身的良好表现来建立品牌的形象
2)员工应遵守公司的各项制度，遵守店铺的管理制度，及其安排
3)如遇不明事项应遵从领导，同事之间要和睦相处，要对新近员工以友善的态度
4)员工应爱惜公司的财务
5)员工要对待工作要有满腔的热情，对顾客要以友善的态度，不可以对顾客提出的要求刻意刁难
3、员工的仪容仪表
1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。
2)要按公司化妆标准化妆，不可留长指甲，涂重颜色指甲。
3)制服要干净、整洁，不能有异味。
4)店员不能穿拖鞋。
4、工装、工牌佩带情况
1)工服是公司的形象，是店铺的形象。在规定穿工服的时间内，员工必须统一穿工服。
2)工作时间内必须佩带工牌，要注意个人的仪容仪表。
3)凡利用工牌在外做不正当的事，将视情节严重给予处罚
4)未按公司或店铺要求穿着工服的，罚款5元
5、店铺卫生
1)橱窗、通道、展厅需打扫干净
2)试衣间、镜框、模特、地面、挂钩、椅子均需打扫
6、店铺制度
1)工作时需严格遵守公司仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。
2)不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。
3)工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食。
4)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。
5)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。
6)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。
7)穿着已购买的公司服饰回店铺须向主管或店长登记款号。
8)员工在个人利益与店铺利益发生冲突时，应以店铺利益为先。
7、闲聊接打私人电话
1)没有顾客时不准聊与工作内容无关的事项
2)不准在忙时接打私人电话
8、员工的整体素质
1)有顾客光临时要微笑式与顾客打招呼
2)在为顾客服务时要使用礼貌用语
3)在遇到难缠的顾客时要有耐心
4)即使顾客没有购买也要做到微笑欢送顾客
9、对货品的熟悉程度
1)熟记产品的款号、码号、颜色及其价格
2)熟悉产品的位置、归类
10、店铺的整体陈列
1)根据服装的色系及其款式进行陈列
2)根据不同的风格进行陈列
11、团队合作意识
1)小组之间的相互合作
2)组与组之间的相互帮助
12、新近员工制度
1)老员工要带新员工熟悉环境、货品
2)在新员工遇不明事项时老员工要有耐心为新员工解答
3)新员工的适用时间内要遵从公司的制度及各项安排，不可推诿
专卖店铺日常规章制度
一、店铺规章制度(本节供参考)
1、上下班规则
店员上下班必须准时，上下班时间，由领班记录在考勤卡上，考勤卡不得擅自涂改。
店员下班必须主动让当班负责人检查随身携带的物品，离开后一般不允许再返回货场如有特殊原因需要返回必须将随身物品寄放在收银台里。
2、储物柜
店员的私人物品应放在指定的私人储物柜内并锁好，离职时必须将储物柜钥匙归还公司。
3、员工工号牌
员工当班时必须佩带工号牌。
4.semir店员的形象：青春、健康、整洁、开朗、友善
5、公司财物
店员必须爱护公司货品、购物袋、文具等物品，不得挪为私用。如有蓄意浪费、破坏、盗用公司财物者，予以严重处罚。
6、保密制度
员工不得泄露公司的业务策略、营业状况、销售数据、薪酬制度及各种报表或其它机密资料。因个人职务而获得的公司资料必须加以严格保密，离职时将有关资料归还公司。
7、不良行为
店员在上班或中途休息时间严禁在店铺或仓库中吸烟，并绝对禁止喝含有任何酒精成分的饮料。店员不能在店铺内打闹,不能在店堂中化妆、吃东西。
8、私人探访/私人电话
工作时间内不可接待私人探访，特殊情况下由店长批准后在指定的时间和地点内接待来访者。工作时间内不可接打私人电话。
9、遗失物品
在公司范围内所拾得的财物，应立即上交领班处理，员工在公司范围内遗失物品应立即通知领班。
10、个人通讯器材
未经店长批准，所有在店铺当班的员工不得携带传呼机或移动电话等个人通讯器材进入货场。
11、兼职
在公司受聘期间，员工不得从事任何其它全职或兼职的工作。
12、顾客投诉
员工必须耐心听取顾客投诉及对公司所售货品的询问，对顾客的需求和问题应设法协助解决。如投诉事项超出本身的工作及权利范围应立即通知上级处理，不得以任何借口置顾客不顾。
店铺管理规章制度
1、员工制度
1)店长迟到罚款20元、员工迟到罚款10元
2)如不佩带胸牌、头花者罚款5元
3)不可佩带过多的首饰
4)工装要整齐，脏了就要洗
5)老员工要带新近的员工
2、员工准则
1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念，以自身的良好表现来建立品牌的形象
2)员工应遵守公司的各项制度，遵守店铺的管理制度，及其安排
3)如遇不明事项应遵从领导，同事之间要和睦相处，要对新近员工以友善的态度
4)员工应爱惜公司的财务
5)员工要对待工作要有满腔的热情，对顾客要以友善的态度，不可以对顾客提出的要求刻意刁难
3、员工的仪容仪表
1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。
2)要按公司化妆标准化妆，不可留长指甲，涂重颜色指甲。
3)制服要干净、整洁，不能有异味。
4)店员不能穿拖鞋。
4、工装、工牌佩带情况
1)工服是公司的形象，是店铺的形象。在规定穿工服的时间内，员工必须统一穿工服。
2)工作时间内必须佩带工牌，要注意个人的仪容仪表。
3)凡利用工牌在外做不正当的事，将视情节严重给予处罚
4)未按公司或店铺要求穿着工服的，罚款5元
5、店铺卫生
1)橱窗、通道、展厅需打扫干净
2)试衣间、镜框、模特、地面、挂钩、椅子均需打扫
6、店铺制度
1)工作时需严格遵守公司仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。
2)不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。
3)工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食。
4)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。
5)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。
6)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。
7)穿着已购买的公司服饰回店铺须向主管或店长登记款号。
8)员工在个人利益与店铺利益发生冲突时，应以店铺利益为先。
7、闲聊接打私人电话
1)没有顾客时不准聊与工作内容无关的事项
2)不准在忙时接打私人电话
8、员工的整体素质
1)有顾客光临时要微笑式与顾客打招呼
2)在为顾客服务时要使用礼貌用语
3)在遇到难缠的顾客时要有耐心
4)即使顾客没有购买也要做到微笑欢送顾客
9、对货品的熟悉程度
1)熟记产品的款号、码号、颜色及其价格
2)熟悉产品的位置、归类
10、店铺的整体陈列
1)根据服装的色系及其款式进行陈列
2)根据不同的风格进行陈列
11、团队合作意识
1)小组之间的相互合作
2)组与组之间的相互帮助
12、新近员工制度
1)老员工要带新员工熟悉环境、货品
2)在新员工遇不明事项时老员工要有耐心为新员工解答
3)新员工的适用时间内要遵从公司的制度及各项安排，不可推诿
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B. 模特代言合同样本

艺员代言合同
甲方： （以下简称甲方）
乙方： 身份证明号码： （以下简称乙方）
根据甲乙双方协商，就签约代理事项，达成如下协议：
甲方的权利与义务：
一、 甲乙双方本着相互信任、共同发展的原则进行合作，甲方有义务竭尽全力为乙方开拓其创作及表演事业，乙方应尊重甲方的努力和劳动；
二、 甲方负责乙方的艺术形象、艺术定位、宣传定位等总体包装的设计策划；
三、 甲方负责乙方创作作品的出版、各种演出活动的联系、以及全面代理事宜；
四、 在合约期间，甲方拥有乙方的肖像权、艺术形象、影音制品、广告形象的使用权，以及各类演出的代理权；
五、 甲方应接受乙方合理的特别委托，对乙方进行全方位的包装宣传活动（费用由乙方自理）；
六、 甲方有权利按照公司的各种规章制度对乙方的艺术行为、演出行为、以及各种行为进行必要的管理；
七、 履行合同期间，为了使乙方在表演基础上能达到甲方的要求，为甲方所重用，甲方免费安排每年至少一次的强化培训（吃、住、行费用、教材费自理），甲方负责为乙方办理演员证（费用自理）；
八、 甲方为乙方安排演出任务时，甲方代理乙方从用人单位收取演出报酬的全部收入，并由甲方来发放给乙方，同时甲方有权从收入中收取35%作为甲方演出经济代理费；
九、 甲方负责替乙方追讨演出收入，并保护乙方个人声誉、以及肖像权、艺术形象、影音制品、广告形象等权益，甲乙方双方将其按彼此的演出收入中的分配比例共同负担有关的诉讼或其他支出；
十、 甲方根据乙方个人情况和要求，负责安排乙方进入艺术院校继续深造；
十一、 乙方如有蓄意破坏或影响甲方声誉及利益的言行或行为，甲方有权向乙方提出起诉并要求赔偿；
十二、 乙方必须服从甲方各项规章制度，乙方违约三次甲方有权取消乙方的演出资格和合约规定的其它资格。
乙方的权利和义务：
一、 乙方自愿遵守甲方的各项管理制度；
二、 甲方为乙方安排演出活动时，乙方临时不能参加，需及时通知甲方，如乙方同意参加，而迟到或不到所造成的损失由乙方承担；
三、 乙方参加甲方安排的演出任务时，不得从事与演出无关的事宜，服从甲方安排，乙方如出现迟到、早退、不到或抛开甲方安排，自行安排活动，都视为违约，不服从管理，将追究乙方责任及经济赔偿；
四、 乙方保证不以个人身份委托他人，以任何方式收取由甲方代理的演出收入，若发生此类情况，甲方保留其以各种方式追回代理费的权利，并由乙方承担违约责任；
五、 乙方依据国家《税法》的有关规定，自行交纳个人所得税，甲方对此不承担责任；
六、 乙方被甲方吸收为专（兼）职艺员后，应向甲方交纳300元/年人民币为管理费、建档费和存档费，360元人民币的艺术照和生活照（由专业摄影师统一拍照），乙方交纳的管理费一经鉴定，甲方不予退还；
七、 乙方应向甲方一次性交纳签约费 元，抵押金 元，抵押金在合同期满甲方将如数退还（凭本公司所开的收据）。
注1：乙方如违反本公司以下几条甲方将不予退还抵押金：
1）演出期间迟到或不到，造成损失者；
2）演出期间无故离开，影响演出者。
注2：乙方如违反本公司以下几条将扣除抵押金500元人民币：
1）在演出期间给本公司带来声誉及利益损害者；
2）在组织演出和排练期间无故不到或早退者；
3）在演出或排练期间损坏道具者（道具按实际价格赔偿）。
附则：
1、本责任书解释权在甲方。有效期 年，期满后自动解除，甲乙双方认同有必要继续合作，重新签定；
2、如在执行合约期间出现纠纷，由双方协商，如双方协商无法解决，则由纠纷所在地经济合同仲裁机构或法院起诉；
3、本责任书自双方签字（盖章）之日起生效。
甲 方：**影视文化艺术发展有限公司 乙 方： （签章）

经 办 人： 签 约 人：

电 话： 电 话：

年 月 日 年 月 日

C. 高分悬赏~！请高手帮忙做一个夜场模特签约合同样本，谢谢。

甲方：模特
乙方：用人单位
双方需知条款
1.根据协定内容，交通、住宿、餐饮问题是否由公司解决。
2.根据协定内容，X天内结算一次模特工资
以下条款2明细
底薪结算
花环提成
定台提成
（以上工资发放日期于每月的X天结算
3.遵守公司规定，若违反公司规章制度，按相应的规定出发金额来处罚。
4.公司内严禁毒、赌、黄，发现者给予开除。
5.演员在公司上班时期，公司有责任全权保护演员的人生安全，若演员与客人在公司外发生对演员财产及生命安全有危害的事件，公司一概不管，全部责任由演员个人承担。
6.演员押金为XXX元，若演员准备辞职，请在辞职前15天打辞职报告，离职当天将押金全额退返。
以上条款若甲方与乙方无任何异议，可当日签订合同，合同签订当日起正式生效

甲方：XXX
乙方：XXX

D. 求一篇《大学生模特社团规章制度》，自己不会写，小女谢谢各位大侠...

找师姐帮忙呗，也可以将你们校规章制度加以改编呀，再结合模特性质适当添加点.你是模特吗?

E. 模特大赛规章制度怎么写

一、参赛资格

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

2. 身体健康，没有接受过医学整容或变性手术。

3. 必须有良好的道德品质，且没有任何不良行为记录。

4. 必须没有与任何经纪或代理机构签订任何经纪或代理合约。

5. 女选手年龄在18周岁以上，26周岁以下（1979年1月1日—1987年9月1日之间出生）；男选手年龄在18周岁以上，30周岁以下（1975年1月1日—1987年9月1日之间出生）。女选手身高165cm以上；男选手身高175cm以上。

6. 具有较好的教育背景，热爱体育运动；普通话流利，掌握简单的英语口语。

二、大赛规则

1. 大赛执行委员会有权拒绝和接受任何所收到的申请。

2. 在任何情况下，裁判的裁决都是最终的且不回复任何征询函。

3. 大赛执行委员会拥有本规章的唯一解释权，大赛执行委员会的决定将是最终的且具有法律效率的。大赛执行委员会授权[ ]分赛区组织委员会执行本规章。

4. 如果任何选手或获胜者不能兑现自己的承诺或不能遵守大赛的规章，[ ]分区赛组织委员会将完全有权力取消该选手作为参赛候选人或获胜者的资格，且该选手将被要求马上自觉地离开竞赛举办地。

5. 在分赛区举办期间[ ]分赛区组织委员会对参赛者所丢失的任何钱财不负任何责任。

6. 在大赛期间[ ]分赛区执行委员会应对参赛者所发生的事故负责。

7. 如果有被取消参赛资格或在决赛中参赛选手申请弃权，[ ]分区赛执行委员会拥有拒绝或更换2006年中国体育模特电视大赛中国区预选赛分赛区决赛选手的权力。

8. 如果任何获胜者不能兑现依照大赛规章中所作的许诺，且不签订获胜合同，[ ]分区赛执行委员会有权收回该选手的头衔并收回所有的奖金，并把奖项再颁发给第一个或第二个亚军。

三、参赛选手必须遵守以下规则

1、参赛者必须于“中体模第一届预选赛”[ ]分赛区执行委员会规定的时间到达竞赛举办地—[ ]市。

2、参赛者从到达大赛举办地时起至大赛结束期间，言谈举止要得体，自觉维护大赛的品牌形象。

3、参赛者在大赛期间应遵守[ ]分赛区执行委员会的安排，积极认真的参加组织者安排的所有集会，除非提前向[ ]分区赛执行委员会提出书面申请，否则不可找任何借口无故不参加。

4、参赛者同意并允许大赛执行委员会有全权使用选手的照片以及在大会期间所拍摄的所有照片，同意并允许大赛执行委员会有权为了宣传目的在任何公众媒体上使用。在这种情况下，参赛者的照片将不再归还其本人。

5、参赛者在[ ]分赛区执行委员会的提前通知下，与[ ] 分赛区执行委员会的宣传人员一起进行时装分工旅行，参加商业推广宣传活动或拜访慈善组织机构等。

6、参赛者须参加[ ] 分赛区执行委员会组织的竞赛宣传推广活动，在电视、广播、时装表演等任何媒体上亮相。

7、参赛者在竞赛期间不可接受任何私下的约会和雇佣，不得未经[ ] 分赛区执行委员会的批准接受新闻记者或媒体的采访、拍照。

8、参赛者必须积极认真的参加[ ] 分赛区执行委员会安排的训练。

9、参赛者须与正式参赛表格一起提供3张明信片大小的照片（2张正面的、1张全身的），这些相片不再归还其本人。

10、 参赛者应有足够的资金来支付突发事件的消费，如交通费、行李费等。

11、 参赛者有义务按[ ] 分赛区执行委员会的要求，决赛结束后在举办地停留几天以参加[ ] 分赛区执行委员会在决赛后安排的各项活动，如个人展示或商业推广活动等。

12、 赛者应在[ ] 分赛区执行委员会宣布全部竞赛活动结束后的2天内回到她的生活所在地。

顺便问下 什么比赛啊？?

留个联系方式方便不？

我也想参加哈·

F. 模特和经济公司签订的劳动合同

要看合同内容和双方具体执行情况确定合同的性质。
如果是属于劳动合同性质，那无论收押金还是限制结婚都属于违法的条款，无效。
如果属于经纪合同性质，收押金有可能是可以的，原则上限制结婚仍是违法的。

G. 模特的工作内容是什么

岗位职责
岗位职责：
1、展示产品风格需求，与摄影师配合默契；
2、深入理解产品，根据不同产品摆pose以及根据拍摄主题化妆；
3、有街拍，平拍经验者优先。
企业要求
要求A
1、负责公司产品的出镜拍摄； 2、负责各类服装、美妆、食品等品类的产品模特拍摄。（可参考国馆商城上的产品出镜模特） 任职要求： 1、沟通理解能力强，配合摄影师； 2、良好的审美观，个人颜值较上镜，身高163-170cm； 3、有过产品类拍摄经验优先。 4、接受全职实习生和优秀毕业生。 5、投递简历请附上本人模卡（正脸照和身高体重）。 要求B
工作职责： 1、负责部门平面、视频等出镜拍摄； 2、部门其他相关事务； 岗位要求： 1、身高163cm以上，形象和身材良好，喜欢拍摄、上镜； 2、亲和力好、沟通表达能力强； 3、能全职坐班，不接受兼职； 4、会手机修图 查看全文
职责推荐
设备作业员职责
1. 消控中心、紧急应变中心的值班任务
2. 负责消防系统的日常巡检、维护
3. 负责稽核设备、环境、管理上的缺陷，完成ERC日报
4. 协助制订、完善紧急应变管理制度及规范并督导有效执行 查看全文
血糖仪研发工程师职责
1. 负责微生物分离、纯化、富集培养及菌种保藏工作；
2. 负责水样及微生物分析、检测、及结果报告拟定；
3. 负责协助主管人员完成产品研发、生产、仪器维护等事宜； 查看全文
生技人员职责
1. 根据年度经营目标组织制定、修改、贯彻、落实生产经营发展战略、计划；
2. 建立符合公司实际需要的生产管理制度以及高效的生产管理运营体系；
3. 降低消耗，推进精益，提高生产技术水平，促进人效提高；
4. 监督生产安全、技术、品质工作，负责解决重大安全、技术、质量问题；
5. 强化质量安全生产责任意识，消除事故隐患，提出解决问题的办法和措施；
6. 参与公司重要事项的分析与决策，建立沟通渠道，定期做好生产例会，技能比赛等； 查看全文
人力资源助理 综合业务管理职责
1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，与总经理保持工作方向一致；
2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
3. 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据；
4. 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
5. 负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
6. 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
7. 协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 查看全文
ERP应用管理员职责
1. 1安排和指导仓管员的日常收货、发货、入账等作业，保证收发及时准确。

H. 服装模特道具管理制度

制定符合公司规章制度，制度化，流程化，标准化，然后用制度去管人，流程管事，建立健全公司各项管理制度

I. 淘宝平面模特都有什么规章制度求答案

如果有朋友找你做淘宝平面模特，奉劝你不要去做，希望你能懂我的忠告，去做的后果很严重。