引进人口条例

『壹』 深圳申请人才引进的条件

法律分析：（一）年龄在18周岁以上，48周岁以下；

（二）身体健康；

（三）已在我市办理居住证和缴纳社保；

（四）符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定；

（五）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

法律依据：深圳市人民政府办公厅《深圳市引进人才实施办法》

第十条 申请人才引进应符合以下基本条件：

（一）年龄在18周岁以上，48周岁以下（本办法另有规定的除外）；

（二）身体健康；

（三）已在我市办理居住证和缴纳社保（符合本办法第二十四条规定的人员除外）；

（四）符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定；

（五）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

第十一条 人才引进核准分值设定为100分。

第十二条 符合第十条、第十一条规定的市外人才可通过所在工作单位，或以个人身份委托具有人才引进业务代理资质的人力资源服务机构，向市、区人力资源部门提出人才引进申请。

市外人才提出申请时，应如实申报本人调出单位和人事档案（干部档案或工人档案，下同）情况。有人事档案的，需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。

有人事档案且已商调到我市的，经市或区人力资源部门审核确认，具有干部身份的办理调干手续，具有工人身份的办理调工手续。其他人员办理招工手续。

有档案保管权的用人单位可自行办理档案商调手续，个人、无档案保管权的用人单位应委托市人力资源保障部门认可的有档案保管权的人力资源服务机构办理档案商调手续。

『贰』 海南人才引进落户规定

法律分析：关于海南人才引进落户参见海南省人民政府办公厅《海南省引进海外高层次人才实施办法》。

法律依据：海南省人民政府办公厅《海南省引进海外高层次人才实施办法》

第七条 对引进的海外高层次人才，根据我省实际，在经济待遇、落户、居留与出入境、保险与医疗、住房、税收、编制岗位与职称评聘、配偶安置、子女就学等方面，实行优惠政策。

第八条 引进的海外高层次人才享受以下经济待遇：

（一）对引进带项目、带资金的科技型创业领军人才，政府补助给予每人人民币（以下同）100万元的项目启动经费；对按照本办法引进的其他人才，政府补助每人50万元的项目启动经费。政府资助根据考核结果按照服务年限逐年拨付到位。

（二）本着待遇从优的原则，用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。

（三）用人单位、主管部门和地方政府可配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。

第九条 引进的海外高层次人才享受以下落户、居留和出入境政策：

（一）引进的中国籍人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在我省任一城市落户，其家属和未成年子女可一并随迁。

（二）引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的，由公安机关出入境管理部门积极协助其申办《外国人在中国永久居留证》（简称“绿卡”）；对于未获得“绿卡”的引进人才及其配偶和未成年子女，可由公安机关出入境管理部门办理5年有效期的多次往返签证。

（三）对于申请加入或恢复中国国籍的，依照《中华人民共和国国籍法》的有关规定办理。

第十条 引进的海外高层次人才享受以下保险、医疗政策：

（一）引进人才参加国内各项社会保险，与本省居民享受同等待遇；

（二）引进人才享受医疗待遇的有关规定另行制定。

第十一条 引进的海外高层次人才享受以下住房待遇：

（一）政府在引进人才相对集中的地区筹集人才公寓，出租给引进人才；

（二）符合条件的，允许购买政策性住房；

（三）引进人才未租用人才公寓，也未在我省购买自住用房的，在琼工作期间，可由用人单位为其租用便于其生活、工作的住房，或根据市场行情承担相应租房补贴。

『叁』 关于北京市引进人才政策的内容

（1）2005年北京市引进非北京生源毕业生紧缺专业目录
2005年，北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录为：计算机、机械、建筑、汽车、通信工程、网络与信息安全、电力系统及其自动化、道路与桥梁工程、临床医学、护理学、人力资源管理、市场营销、会计专业。
另，教育系统引进师范类本科毕业生紧缺专业为：汉语言文学、数学、英语

（2）2005年北京市引进非北京生源毕业生工作程序
一、各主管部门引进非北京生源毕业生，须在市人事局下达的本科生和研究生控制数内进行。

二、各用人单位须在教育部直属院校、其它部委所属院校、中央与地方共建院校及列入“211”工程的地方院校范围内，引进紧缺专业本科学历应届毕业生。

三、各用人单位要求按照学用一致、专业对口原则，引进非北京生源毕业研究生。

四、审批时间为：2005年 4月1日至6月25日。各主管部门每星期一、三、五报送、领取审批材料。

五、报送材料及要求

（一）研究生

1、非北京生源毕业生进京审批表（一式两份），须用人单位及主管部门盖章；

2、毕业生就业推荐表，须学校就业主管部门盖章(定向或委培毕业生除外)；

3、毕业生已修全部课程成绩单，须学校教务部门盖章。

（二）本科生

1、非北京生源毕业生进京审批表（一式两份），须用人单位及主管部门盖章；

2、毕业生就业推荐表，须学校毕业生就业主管部门盖章；

3、毕业生已修全部课程成绩单（30门课程以上），须学校教务部门盖章；

4、英语四级或六级证书复印件。

（三）凡进入北京市国家公务员队伍的毕业生，还须附《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》复印件

（四）各用人单位及主管部门负责审核毕业生《大学四级考试证书》或《大学六级考试证书》和《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》原件。

（3）关于北京市接收非北京生源高校毕业生有关问题的通知

各区、县人事局，市政府各委、办、局(总公司)人事(干部)处，各人民团体人事处，市属各高等学校人事(学生)处，各有关单位：
为贯彻落实全国人才工作会议精神，进一步加强首都人才队伍建设，根据《北京市高校毕业生就业工作意见》，现就接收非北京生源高校毕业生的有关问题通知如下：
一、 指导思想
高校毕业生是国家十分宝贵的人才资源，是青年人才的重要来源。接收非北京生源高校毕业生工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神及党中央、国务院领导对高校毕业生就业工作的重要批示，为首都率先基本实现现代化提供智力支持和人才保证。
二、接收条件
（一）按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业研究生（含双学士）和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。
（二）接收本科毕业生主要为国家重点大学的应届毕业生，且专业为北京市重点工程、支柱产业、高新技术产业、艰苦行业急需的紧缺专业。
（三）接收非外语专业的本科生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试（其他语种暂不作规定），对于体育及艺术类本科毕业生的英语水平应达到学校规定的要求。
（四）对于国家教育部所属院校的毕业生成绩最多允许有两门补考记录，其他院校的毕业生成绩应无补考记录，且毕业生均须获得相应学位。
（五）对于家庭有实际困难的毕业生进京，按照《关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知(京人发〔2000〕6号)》执行。
三、 工作程序
（一）用人单位与毕业生达成就业意向后，填写《非北京生源毕业生进京审批表》(一式两份)，通过其主管部门向市人事局申报。
（二）市人事局批准后，向有关高校(研究生培养单位)出具“接收函”，用人单位方可与毕业生签定就业协议。
（三）毕业生报到后，各用人单位要按时为毕业生办理落户手续。
四、 所需材料
（一）申报接收非北京生源毕业研究生（含双学士）所需材料：
1.《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份）；
2.学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；
3.学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单。
（二）申报接收非北京生源本科毕业生所需材料：
1.《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份）；
2.学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；
3.学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单；
4.外语水平考试四级证书的复印件；
5.申报接收省部级荣誉称号的本科毕业生，需附有关证书及复印件。
五、办理时间
非北京生源毕业生进京办理时间为，春季毕业生从2月1日开始，暑期毕业生从4月1日开始，截止时间为7月31日。由主管部门向市人事局报送材料，5个工作日后，领取审批结果。
各单位人事部门要高度重视非北京生源高校毕业生接收工作。要进一步加强管理，坚决杜绝各种违规操作，在接收毕业生各环节中不得以任何理由向毕业生本人收取任何费用。鼓励群众对政策执行情况进行举报和监督，对在毕业生接收过程中弄虚作假或非法牟利的单位和个人，一经发现要严肃处理。

（4）北京市接收家庭有实际困难非北京生源毕业生的有关规定
一、具体条件：

1、毕业生的父亲或母亲由北京支援边疆建设满二十五年，北京有直系亲属需要照顾的；

2、毕业生的父亲或母亲为北京知青，北京有直系亲属需要照顾的；

3、毕业生在校学习期间，父母双方均已调入北京，并拥有北京常住户口的；

4、夫妻双方有一方在京拥有常住户口的应届毕业生。

二、申报程序：

1、对于支边子女，由其在京的直系亲属所在的街道办事处出具需要照顾亲属情况的证明函，附直系亲属的户口复印件，支边人员从北京走时的单位或学校出具的证明函，支边人员的户口迁出北京的证明，支边单位的证明函，支边子女的出省证明及学校出具的推荐表、成绩单；

2、对于知青子女，由其在京的直系亲属所在的街道办事处出具需要照顾亲属情况的证明函，附直系亲属的户口复印件，区县劳动局出具的知青身份证明，从北京下乡走时的学校出具的证明，知青人员的户口迁出北京的证明，知青现工作单位的证明函，知青子女所在学校出具的推荐表，成绩单；

3、对于父母调京的子女，由其父母所在单位出具证明，附其父母北京户口卡的复印件，如来自边远地区须出具出省证明，学校出具的推荐表、成绩单。

4、对于夫妻双方有一方在京有常住户口的，需由毕业生本人提出申请，所在学校出具证明函，附在京一方的户口卡和结婚证的复印件，学校出具的推荐表、成绩单。
以上几种情况，如毕业生有接收单位，则由接收单位填写“非北京生源毕业生进京审批表”一式三份，报市人事局，批准后，由市人事局给毕业生所在院校及省、自治区、直辖市高校毕业生主管部门发同意接收函（表样见附件），如毕业生没有接收单位，则由毕业生在京的亲属，直接把材料报市人事局。

（5）具体详见：北京人才人事信息网http://www.bjp.gov.cn/

『肆』 中华人民共和国人口管理条例

中国人口与计划生育条例
2001年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，
2001年12月29日中华人民共和国主席令第六十三号公布，
自2002年9月1日起施行 。

第一章总 则

为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条
我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。
国家采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。
国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。
第三条
开展人口与计划生育工作，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。
第四条
各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。
计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。
第五条
国务院领导全国的人口与计划生育工作。
地方各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。
第六条
国务院计划生育行政部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。
县级以上地方各级人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。
县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。
第七条
工会、共产主义青年团、妇女联合会及计划生育协会等社会团体、企业事业组织和公民应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。
第八条
国家对在人口与计划生育工作中作出显著成绩的组织和个人，给予奖励。
第二章人口发展规划的制定与实施

第九条
国务院编制人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。
县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上一级人民政府人口发展规划，结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。
第十条
县级以上各级人民政府根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案并组织实施。
县级以上各级人民政府计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。
乡、民族乡、镇的人民政府和城市街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作，贯彻落实人口与计划生育实施方案。
第十一条
人口与计划生育实施方案应当规定控制人口数量，加强母婴保健，提高人口素质的措施。
第十二条
村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作。
机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。
第十三条
计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。
大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。
学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。
第十四条
流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。
第十五条
国家根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平。各级人民政府应当保障人口与计划生育工作必要的经费。
各级人民政府应当对贫困地区、少数民族地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。
国家鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。
任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。
第十六条
国家鼓励开展人口与计划生育领域的科学研究和对外交流与合作。
第三章生育调节

第十七条
公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。
第十八条
国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
第十九条
实行计划生育，以避孕为主。
国家创造条件，保障公民知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。
第二十条
育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。
预防和减少非意愿妊娠。
第二十一条
实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。
前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。
第二十二条
禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃女婴。
第四章奖励与社会保障

第二十三条
国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。
第二十四条
国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则，在农村实行多种形式的养老保障办法。
第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。
第二十七条
自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。
第二十八条
地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济，给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠；对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。
第二十九条
本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。
第五章计划生育技术服务

第三十条
国家建立婚前保健、孕产期保健制度，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平。
第三十一条
各级人民政府应当采取措施，保障公民享有计划生育技术服务，提高公民的生殖健康水平。
第三十二条
地方各级人民政府应当合理配置、综合利用卫生资源，建立、健全由计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构组成的计划生育技术服务网络，改善技术服务设施和条件，提高技术服务水平。
第三十三条
计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构应当在各自的职责范围内，针对育龄人群开展人口与计划生育基础知识宣传教育，对已婚育龄妇女开展孕情检查、随访服务工作，承担计划生育、生殖保健的咨询、指导和技术服务。
第三十四条
计划生育技术服务人员应当指导实行计划生育的公民选择安全、有效、适宜的避孕措施。
对已生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施。
国家鼓励计划生育新技术、新药具的研究、应用和推广。
第三十五条
严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。
第六章法律责任

第三十六条
违反本法规定，有下列行为之一的，由计划生育行政部门或者卫生行政部门依据职权责令改正，给予警告，没收违法所得；违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，由原发证机关吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）非法为他人施行计划生育手术的；
（二）利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的；
（三）实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的。
第三十七条
伪造、变造、买卖计划生育证明，由计划生育行政部门没收违法所得，违法所得五千元以上的，处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，处五千元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
以不正当手段取得计划生育证明的，由计划生育行政部门取消其计划生育证明；出具证明的单位有过错的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第三十八条
计划生育技术服务人员违章操作或者延误抢救、诊治，造成严重后果的，依照有关法律、行政法规的规定承担相应的法律责任。
第三十九条
国家机关工作人员在计划生育工作中，有下列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；有违法所得的，没收违法所得：
（一）侵犯公民人身权、财产权和其他合法权益的；
（二）滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；
（三）索取、收受贿赂的；
（四）截留、克扣、挪用、贪污计划生育经费或者社会抚养费的；
（五）虚报、瞒报、伪造、篡改或者拒报人口与计划生育统计数据的。
第四十条
违反本法规定，不履行协助计划生育管理义务的，由有关地方人民政府责令改正，并给予通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第四十一条
不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。
第四十二条
按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
第四十三条
拒绝、阻碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务的，由计划生育行政部门给予批评教育并予以制止；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十四条
公民、法人或者其他组织认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第七章附 则

第四十五条
流动人口计划生育工作的具体管理办法、计划生育技术服务的具体管理办法和社会抚养费的征收管理办法，由国务院制定。
第四十六条
中国人民解放军执行本法的具体办法，由中央军事委员会依据本法制定。
第四十七条
本法自2002年9月1日起施行。

『伍』 《天津市人才引进落户实施方法》的相关实施细则有什么呢

《天津市人才引进落户实施方法》十问十答如下

1、通过人才引进在人才集体户落户后，如何办理亲属投靠和新生儿户口登记？

按照国家有关规定对工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或投靠落户条件的存档人员

对引进人才办理落户后衍生出的亲属投靠和出生登记等户口事项，人才集体户不予办理。

在人才集体户落户后，可以先将户口迁至本人或者配偶、父母、子女在津合法固定住所，再办理亲属投靠和新生儿户口登记等事宜。

2、本科及以上学历是否要求必须在天津工作？

根据《天津市引进人才落户实施办法》第一条和第四条相关规定，普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。学历型人才，凭提供居民身份证、学历证书和学位证书办理。是否在津工作不作为落户条件。

3、人才落户网上申办的具体流程，什么时间开通？

根据《天津市引进人才落户实施办法》，符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才条件之一的引进人才下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的，落户在本人或配偶名下的产权房、单位集体户、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档

《天津市人才引进落户实施办法》2018年5月11日起实施。

4、引进人才新旧政策如何衔接，租房落户政策是否仍然执行？

《天津市人才引进落户实施办法》自发布之日起实施。租房落户政策仍执行，在区人力社保部门指定的人才集体户落户。

5、资格型人才、技能型人才、创业型人才由谁来认定，在哪认定，怎么认定？

根据《天津市引进人才落户实施办法》。资格型人才包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

技能型人才包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

具体事宜由市人社部门认定12333。

6、学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才的申办流程、所需材料、办事地点？

根据《天津市引进人才落户实施办法》，申办流程：（一）符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人条件之一的引进人才下载“天津公安”手机移动终端（APP），在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的选择第二条第四款落户地的

（二）经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料

所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续

所需材料：（一）学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书。（二）资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。（三）技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。（四）创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。（五）急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

除上述材料，引进人才人员还应提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

7、办理引进人才落户是否收费？

根据《天津市引进人才落户实施办法》第五条 区公安、人力社保、

8、如何解决？

由于目前申报办理人数较多可通过“”“天津公安”手机APP两种渠道办理引进人才申请

9、人才绿卡“A、B、C”政策是否继续施行？

人才绿卡“A、B、C”仍按原政策执行。

10、《天津市引进人才落户实施办法》何时发布，在哪能够查询到？

《天津市引进人才落户实施办法》2018年5月11日印发，自发布之日起实施。文件可在市人社局官方网站进行查询。

『陆』 北京市引进人才管理办法

法律分析：该办法是围绕北京“四个中心”战略定位和城市总体规划布局，立足首都经济社会发展的多样化人才需求，坚持政治站位，坚持首善标准，以德为先，通过多种方式不拘一格地为北京市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才，2018年2月28日实施。

法律依据：《北京市引进人才管理办法(试行)》 第三条 建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合以下条件之一的人员来京工作的，可快速办理引进手续：(一)“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家；(二)“万人计划”“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人；(三)国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。

『柒』 广州市引进人才入户管理办法是什么

【法律分析】
为进一步吸引人才，今年生态城将在现有人才政策体系的基础上强化政策创新。引才范围将进一步扩大至7个层次，既包括顶尖人才、国家级人才等高层次人才，也包括硕士、本科毕业生等紧缺急需人才。在此基础上，针对人才需求，进一步拓宽优惠内容，除购房补贴、工作津贴、人才落户等，还将在配偶就业、子女教育、医疗保健等方面探索创新制度。对于引进的人才，按照层次给予5万元至200万元的购房补贴、每月800元-10000元（连续两年）的工作津贴、未就业配偶每月2000元的生活补贴、子女优先安排入园入学等优惠。同时鼓励人才柔性引进，符合条件的将给予5万元至20万元的奖励；鼓励学历进修、职称提升，符合条件的给予5000元至10000元的奖励。
【法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

『捌』 深圳人才引进政策

法律分析：1、引进的人才，应当符合《若干规定》第四条所规定的人才条件。2.市、区人事部门及用人单位要严格掌握引进人才条件，有下列情形之一的不予引进：有犯罪记录的、党内受严重警告以上、行政受记大过以上处分，未满5年的、正在接受纪检、监察部门审查或司法部门调查，尚未作出结论的、参与国家禁止的社会活动的、违反计划生育政策的，因健康原因不能坚持正常工作的。

法律依据：《关于引进国内人才来深工作若干规定》的实施办法(修订)

第四条 引进的人才，应当符合《若干规定》第四条所规定的人才条件。

第五条 应届毕业生的接收，除符合学历要求外，还必须是在市人事部门划定的院校范围内的全日制普通高等院校的毕业生。

第七条 引进已婚人才，应同时审查其配偶的基本情况。对于具有高级专业技术资格人员、硕士研究生以上学历人员和留学并取得学士以上学位人员，其配偶可放宽条件。第八条 夫妻双方都符合引进条件，可同时办理引进手续，如不能同时办理，可先引进一方，其未成年子女可随父亲或母亲迁入。

第九条 市教育部门直属单位教师的引进，由市教育部门审批，办理引进手续，并在每年6月和12月底报市人事部门备案。

各区的人才引进，由各区人事部门审批（接收应届毕业生工作除外），并在每年6月和12月底报市人事部门备案。